Tsy misy endrika mitokana. Amin'ny maha-mpamorona antsika dia matetika isika no maka sary an-tsaina toe-javatra manokana izay hampiasan'ny olona ny vokatray. Mety ho mahazatra tokoa izany - fa hisy ihany koa - toe-javatra maika, mahasosotra, mahasosotra. Ary izy ireo no zara raha mitanisa. Ahoana àry no hitantarantsika ny toe-javatra toy izany? Ahoana no ahafahantsika manampy ny olona hampiasa ny vokatray mandritra ny fiatrehana ny adin-tsaina - nefa tsy manampy amin'ny enta-mavesany? Andeha hojerentsika akaiky. Ianaro hoe aiza ny vokatrao mifanaraka amin'ny fiainan'ny olona Rehefa mamolavola vokatra nomerika, indraindray isika dia mifikitra loatra amin'ireo endri-javatra vaovao mamirapiratra sy mikoriana - matetika manadino ny zava-misy misavoritaka izay tsy maintsy mifanaraka tsara ireo endri-javatra sy fikoriana ireo. Ary matetika izany dia midika hoe 10s amin'ny vokatra hafa, 100s amin'ny tabilao hafa, ary 1000s amin'ny mailaka hafa.
Raha toa ka tsy maintsy mampiasa milina efa antitra kely ny mpanjifanao, miaraka amin'ny ecran kely 22″ ary feo be dia be, dia mety hampiasa ny vokatrao amin'ny fomba hafa tsy araka izay noeritreretinao izy ireo, ohatra, mizara ny efijery amin'ny antsasany mba hahitana ny fijery roa miaraka (araka ny aseho etsy ambony). Lehibe ny mety hampiasan'ny mpanjifantsika ny vokatray rehefa manao zavatra hafa, matetika tsy dia misy antony manosika loatra, kely faharetana, olana maika (ary tena zava-dehibe kokoa), ary adin-tsaina tsy ara-pahasalamana. Ary eo no tsy maintsy manao ny asany tsara ny vokatray. Inona no atao hoe adin-tsaina? Inona marina no tiana holazaina rehefa miresaka momba ny "stress" isika? Araka ny nomarihin'i H Locke, ny adin-tsaina dia ny fihetsiky ny vatana amin'ny toe-javatra tsy zakany. Misy tsy fitoviana eo amin'ny zavatra azon'ny olona fehezina, ny fahaizany manokana ary ny fanamby eo anoloany. Raha toa ka toa tsy azo fehezina ny toe-javatra ary lasa lavitra ny tanjona tian'izy ireo hotratrarina, dia miteraka fahatsapana tsy fahombiazana lehibe izany. Mety ho tena mahasosotra sy manemotra izany.
Ny tsy fahombiazana sasany dia manana sehatra eo an-toerana, saingy maro no misy fiantraikany lavitra. Betsaka ny olona tsy afaka misafidy ny vokatra tokony hampiasainy amin'ny asa, ka rehefa tsy mahomby imbetsaka ny fitaovana iray, miteraka fahasorenana, na tsy azo ianteherana, dia misy fiantraikany amin'ny mpiasa, ny asa, ny mpiara-miasa ary ny dingana ao anatin'ny fikambanana. Ny fragility dia manana vidiny avo - ary toy izany koa ny fahasorenana. Ahoana no fiantraikan'ny adin-tsaina eo amin'ny fifandraisan'ny mpampiasa Tsy mahagaga izany: ny adin-tsaina dia manelingelina ny saina, ny fitadidiana, ny fahalalana ary ny fanapahan-kevitra. Sarotra ny manao laharam-pahamehana sy ny fanatsoahan-kevitra lojika. Amin'ny fotoan'ny adin-tsaina, miantehitra amin'ny fitsarana haingana sy intuitive isika, fa tsy ny fisainana. Amin'ny ankapobeny, mitarika ho amin'ny valin-kafatra voajanahary mifototra amin'ny fahazarana efa napetraka.
Rehefa ao anatin'ny hamehana ny mpampiasa dia miaina tonelina ara-tsaina izy ireo — toe-javatra iray rehefa mihavitsy ny fahitan'ny periferika, mihena ny fahatakarana mamaky teny, miharatsy ny fahaiza-manao maotera tsara, ary mihena be ny faharetana. Rehefa misy fanerena, matetika ny olona no mandray fanapahan-kevitra maimaika, fa ny hafa kosa kilemaina tanteraka. Na izany na tsy izany dia mety ho lalana mankany amin'ny hadisoana - matetika tsy azo ivalozana ary matetika tsy manam-potoana hanaovana fanadihadiana lalina. Raha ny tokony ho izy, ireo fanapahan-kevitra ireo dia raisina mialohan'ny fotoana - ary avy eo aroso rehefa ilaina izany. Saingy amin'ny fampiharana dia tsy azo atao foana izany. Araka ny hita, ny fomba tsara hanampiana ny olona hiatrika ny adin-tsaina dia amin'ny alalan'ny fanomezana baiko momba ny fomba hitantanana izany. Asa tokana fa tsy manao asa maro Tsy afaka manao asa maro be ny olona, indrindra amin'ny toe-javatra sarotra na maika. Indrindra fa amin'ny ampahany betsaka amin'ny asa eo anoloan'izy ireo, mila filaminana ny olona mba handrosoana, azo antoka. Izany no mahatonga ny pejy tsotra kokoa matetika miasa tsara kokoa noho ny pejy be pitsiny. Ny baiko dia midika hoe manome drafitr'asa mazava ho an'ny mpampiasa hamitana asa iray. Tsy misy fanelingelenana, tsy misy fitetezana tsy ilaina. Mametraka fanontaniana tsotra izahay ary manosika hetsika tsotra, tsirairay avy, zavatra iray isaky ny mandeha.
Ohatra iray amin'ny drafitra ny Lisitry ny Lisitry ny Asa, noforonin'ny olona tsara ao amin'ny Gov.uk. Manapaka asa iray ho andiana zana-asa izahay, mamaritra azy ireo amin'ny etikety azo atao, manendry sata ary manara-maso ny fivoarana. Mba hanohanana ny fahitsiana dia novainay ny fika, ny soatoavina, ny preset ary ny hetsika. Ary koa, zava-dehibe ny filaharan'ny hetsika sy ny bokotra, noho izany dia mametraka ny laharam-pahamehana voalohany izahay mba hanamora ny fitadiavana azy. Avy eo dia manampy fiarovana voaorina izahay (oh : ny endri-javatra manafoana) mba hisorohana ny fahadisoana tsy azo ovana. Fanohanana amin'ny vonjy taitra Ny fanampiana mahomby indrindra mandritra ny hamehana dia ny manampy ny olona hiatrika ny toe-javatra amin'ny fomba voafaritra tsara sy mahomby. Midika izany fa miomana sy mamolavola fomba vonjy maika, ohatra, ny fampandrenesana fampandrenesana eo noho eo amin'ny fifandraisana maika, fizarana asa efa voatondro mialoha, ary mametraka tsipikafifandraisana.
Rediplan App avy amin'ny Vokovoko Mena Aostraliana dia mpiara-miombon'antoka amin'ny drafitra vonjy maika izay mamporisika ny olom-pirenena hanomana ny antontan-taratasiny sy ny fananany miaraka amin'ny lisitra fanamarinana sy hetsika vitsivitsy - ao anatin'izany ny fifanarahana lehibe, ny toeram-pivoriana ary ny fampahalalana ara-pitsaboana, ao amin'ny toerana iray. Ampy fotsiny ny Friction Tsy ny adin-tsaina rehetra anefa no mampidi-doza. Araka ny nomarihin'i Krystal Higgins, raha tsy ampy ny fifanolanana rehefa miditra amin'ny mpampiasa vaovao ary tsy miraharaha loatra ny traikefa na ny mpampiasa no tànana na dia amin'ny asa fototra indrindra aza, dia mety tsy ho tsapan'izy ireo ny sanda manokana azony avy amin'ny traikefa ary, amin'ny farany, very liana.
Famolavolana sy fitsapana ho an'ny tranga adin-tsaina Ny tranga adin-tsaina dia tsy tranga ety. Tsy afaka maminavina ny toetry ny fihetseham-po misy ny mpampiasa iray mankany amin'ny tranokalanay na mampiasa ny vokatray izahay. Ny olona iray mitady fampahalalana manokana amin'ny tranokalan'ny hopitaly na mitsidika tranokala fitantanana trosa, ohatra, dia azo inoana fa efa sahiran-tsaina. Ankehitriny, raha be loatra ny interface, dia hanampy amin'ny enta-madinika fotsiny izany. Ny fitsapana adin-tsaina ny vokatrao dia tena ilaina mba hisorohana izany tsy hitranga. Tena ilaina ny manangana andro isan-taona mba hitsapana ny vokatrao sy hanatsara ny valin-kafatra. Mety ho tsotra toy ny fanaovana fitiliana votoaty izany, na fanaovana andrana amin'ny tontolo tena izy, mitabataba, be atao izay tena iasan'ny mpampiasa — amin'ny fotoana be indrindra. Ary raha sendra misy hamehana, mila manamarina isika raha mandeha araka ny efa nampoizina ny fampodiana ary raha manampy ny olona hitantana ny tsy fahombiazana sy toe-javatra miavaka tsara ny UX amin'ny vokatra ankehitriny. Famaranana Ny hamehana dia hitranga amin'ny farany - resaka fotoana fotsiny izany. Miaraka amin'ny famolavolana tsara, afaka manampy amin'ny fanalefahana ny risika sy ny fanaraha-maso ny fahasimbana isika, ary manasarotra ny fanaovana fahadisoana tsy azo ovana. Ao am-pony, izany no tena tsara UX tsara. Key Takeaways Tsy afaka manao asa maro ny olona, indrindra amin'ny toe-javatra mampiady saina.
Ny adin-tsaina dia manelingelina ny saina, ny fitadidiana, ny fahalalana, ny fandraisana fanapahan-kevitra. Ary koa, sarotra ny manao laharam-pahamehana sy manao tsoa-kevitra lojika. Ao anatin'ny adin-tsaina, miantehitra amin'ny fitsarana haingana sy intuitive isika - fa tsy fisainana. Izany dia mitarika ho amin'ny valin-kafatra voajanahary mifototra amin'ny fahazarana napetraka.
Tanjona: Mikoriana ny famolavolana izay manohana ny fifantohana sy ny fahitsiana ambony.
Atombohy amin'ny firafitry ny default, ny soatoavina, ny preset ary ny hetsika tsara kokoa. Laharam-pahamehana voalohany: zava-dehibe ny filaharan'ny hetsika sy ny bokotra. Zarao ho dingana tsotra maromaro ny asa sarotra (10s–30s tsirairay avy). Manampia fiarovana naorina mba hisorohana ny hadisoana tsy azo ovaina (Esory).
Afindrao amin'ny asa tokana ny mpampiasa: mangataha zavatra iray isaky ny mandeha.
Ny pejy tsotra dia mety miasa tsara kokoa noho ny pejy sarotra iray. Soso-kevitra ny drafi-pihetsika misesy harahina. Eritrereto, mamolavola ary andrana ny fandehan'ny valin-kafatra mialoha ny fotoana. Ampio fomba vonjy taitra ho an'ny fanairana eo noho eo sy fanendrena asa.
Hihaona amin'ny "Ahoana ny fandrefesana ny UX sy ny fiantraikan'ny famolavolana" Afaka mahita antsipiriany bebe kokoa momba ny Paikady UX ianao ao amin'ny 🪴 Measure UX & Design Impact (8h), torolalana azo ampiharina ho an'ny mpamorona sy ny UX mitarika handrefesana sy hampisehoana ny fiantraikan'ny UX anao amin'ny orinasa. Ampiasao ny kaody 🎟 IMPACT mba hahazoana fihenam-bidy 20% anio. Hanketo amin'ny antsipiriany.
Horonantsary + Fampiofanana UXVideo ireryVideo + Fanofanana UX$ 495.00 $ 799.00
Mahazoa Video + UX Training25 video lesona (8h) + Live UX Training.100 andro antoka-vola-bola.Video ihany $ 250.00$ 395.00
Raiso ny fampianarana video25 video lesona (8h). Nohavaozina isan-taona. Azo alaina ihany koa amin'ny Bundle UX misy fampianarana video 2.
Loharano mahasoa
"Designing The SOS Emergency System", nataon'i Ritik Jayy "Designing for Crisis", nataon'i Eric Meyer "Famolavolana ho an'ny mpampiasa sahirana" (Serie), nataon'i H Locke Designing For Stress (Podcast), nataon'i Katie Swindler Famolavolana ho an'ny tranga Edge sy Exceptions, avy aminao tokoa Design For Real Life, nataon'i Sara Wachter-Boettcher, Eric Mayer "Ny haavon'ny adin-tsaina tsara indrindra ho an'ny onboarding, nataon'i Krystal Higgins
Famakiana fanampiny
"Ahoana no hampihenana ny fiantraikan'ny tranokalanao amin'ny tontolo iainana", James Chudley "AI Ao amin'ny UX: Mahavita bebe kokoa amin'ny kely kokoa", Paul Boag "Ahoana ny fomba hahatonga ny fikarohana UX ho sarotra tsy hiraharaha", Vitaly Friedman "Avy amin'ny Prompt mankany amin'ny fiaraha-miasa: Mamolavola ny mpanampy AI mahazatra anao," Lyndon Cerejo
