కొత్త సంవత్సరం మొదలవుతున్నప్పుడు, నేను తరచుగా ఒక వింత ప్రదేశంలో ఉంటాను - గత సంవత్సరాన్ని ప్రతిబింబిస్తూ లేదా రాబోయే సంవత్సరం కోసం ఎదురుచూస్తూ ఉంటాను. మరియు నేను ఆ సమయంలో సహోద్యోగులు మరియు స్నేహితులతో మాట్లాడుతున్నప్పుడు, సాధారణంగా కెరీర్ పథం గురించి సంభాషణ ఉద్భవించడానికి ఎక్కువ సమయం పట్టదు. కాబట్టి మేము 2026 కోసం ఎదురు చూస్తున్నందున మీ కెరీర్ మార్గాన్ని ఎలా రూపొందించుకోవాలనే దానిపై కొన్ని ఆలోచనలను పంచుకోవాలని నేను అనుకున్నాను. మీకు ఇది ఉపయోగకరంగా ఉంటుందని ఆశిస్తున్నాను. గత సంవత్సరం రెట్రోస్పెక్టివ్ని అమలు చేయండి నిజం చెప్పాలంటే, చాలా సంవత్సరాలు, నేను ఎక్కువగా ప్రతిస్పందిస్తున్నాను. నేను జీవిస్తున్న జీవితాన్ని నేనే మలచుకోవడం కంటే, జీవితం నాకు జరుగుతున్నది. నేను రియాక్టివ్గా పురోగతి సాధిస్తున్నాను మరియు నేను అన్ని రకాల అవకాశాల కోసం చూస్తున్నాను. ఇది చాలా సులభం మరియు చాలా సూటిగా ఉంది - నేను ప్రాజెక్ట్లు మరియు కాల్ల మధ్య తేలుతూ మరియు దూకుతూ మరియు నేను వెళుతున్నప్పుడు పని చేసేలా చేస్తున్నాను.
సంవత్సరాల క్రితం, నా అద్భుతమైన భార్య ఒక చిన్న వార్షిక ఆచారాన్ని పరిచయం చేసింది, అది ఆ డైనమిక్ను పూర్తిగా మార్చింది. ప్రతి సంవత్సరం ముగిసే సమయానికి, మేము కాగితం మరియు పెన్సిల్ తప్ప మరేమీ లేకుండా కూర్చుని గత సంవత్సరాన్ని పూర్తిగా పునరాలోచన చేస్తాము - విజయాలు, తప్పులు, మంచి క్షణాలు, చెడు క్షణాలు, మనం ఇష్టపడిన విషయాలు మరియు మనం మార్చాలనుకున్న విషయాలు. మేము మా జ్ఞాపకాలు, ప్రాజెక్ట్లు మరియు ఆ సంవత్సరంలో నిలిచిన సంఘటనలను తిరిగి చూస్తాము. ఆపై మేము వ్యక్తిగత ఎదుగుదల, వృత్తిపరమైన పని మరియు సామాజిక సంబంధాల పరంగా మనం ఎక్కడ ఉన్నాము - మరియు మనం ఎలా ఎదగాలనుకుంటున్నాము అనే దాని గురించి గమనికలు తీసుకుంటాము. నేను అక్కడ సమాధానమివ్వడానికి ప్రయత్నిస్తున్న ప్రశ్నలు ఇవి:
గత సంవత్సరం నేను ఏది అత్యంత బహుమతిగా మరియు సంతృప్తికరంగా భావించాను? ఏ భయాలు మరియు ఆందోళనలు నన్ను చాలా మందగించాయి? నేను ఏమి వదిలివేయగలను, ఇవ్వగలను లేదా సరళీకృతం చేయగలను? ఏ పనులను అప్పగించడం లేదా ఆటోమేట్ చేయడం మంచిది? ఈ రాబోయే సంవత్సరంలో వృద్ధి చెందడానికి నా 3 ప్రాధాన్యతలు ఏమిటి? నా ప్రాధాన్యతల కోసం నా క్యాలెండర్లో నేను ఏ సమయాలను బ్లాక్ చేస్తాను?
ఇది చాలా క్లిచ్గా అనిపించవచ్చు, కానీ ప్రతి సంవత్సరం ఈ 4-5h సమయం తరువాతి సంవత్సరానికి పరిచయం చేయడానికి మార్పులకు పునాదిని ఏర్పరుస్తుంది. ఈ చిన్న వ్యాయామం నేను వచ్చే ఏడాది రూపకల్పన మరియు ప్రాధాన్యతనిచ్చే పథాన్ని రూపొందిస్తుంది. నేను దానిని తగినంతగా సిఫార్సు చేయలేను. UX నైపుణ్యాల స్వీయ-అంచనా మాతృక మైగెన్ థామస్ రచించిన UX స్కిల్స్ సెల్ఫ్-అసెస్మెంట్ మ్యాట్రిక్స్ (ఫిగ్మా టెంప్లేట్) అనేది వృత్తిపరమైన వృద్ధికి నేను సహాయపడిన మరో చిన్న సాధనం. ఇది మీరు ఎక్కువగా ఏమి చేయాలనుకుంటున్నారు, మీరు ఏమి తక్కువ చేయాలనుకుంటున్నారు మరియు మీ నైపుణ్యంపై మీకు నమ్మకం ఉన్న చోట మీ ప్రస్తుత అభ్యాసం ఎక్కడ ఉందో అర్థం చేసుకోవడంలో మీకు సహాయపడటానికి రూపొందించబడిన చక్కని చిన్న సాధనం.
వ్యాయామం సాధారణంగా 20-30 నిమిషాలు పడుతుంది, మరియు ఇది UX నైపుణ్యాలను ఒక తీపి ప్రదేశంతో గుర్తించడంలో సహాయపడుతుంది - సాధారణంగా కాన్వాస్ పైభాగం. మీరు అభివృద్ధి చెందుతున్న ప్రాంతాలను మరియు మీరు ఇప్పటికే మంచిగా ఉన్న ప్రాంతాలను కూడా మీరు గుర్తించవచ్చు. ఇది చక్కని రియాలిటీ చెక్ - మరియు మీరు దీన్ని ఏడాది తర్వాత సమీక్షించిన తర్వాత గొప్ప రిమైండర్. అత్యంత సిఫార్సు! డిజైన్ సిస్టమ్స్ బృందాల కోసం UX కెరీర్ స్థాయిలు కొంతకాలం క్రితం, జేవియర్ క్యూల్లో డిజైన్ సిస్టమ్ టీమ్స్ (ఫిగ్మా కిట్) కోసం కెరీర్ లెవెల్స్ను రూపొందించారు, ఇది డిజైన్ సిస్టమ్స్ టీమ్లుగా మారాలని చూస్తున్న ప్రొడక్ట్ డిజైనర్లకు లేదా వారి కోసం కెరీర్ మ్యాట్రిక్స్ను రూపొందించే మేనేజర్లకు చక్కని చిన్న సహాయకం. మోడల్ పురోగతి స్థాయిలను (జూనియర్, సెమీ-సీనియర్, సీనియర్ మరియు స్టాఫ్) కీలక అభివృద్ధి ప్రాంతాలకు మ్యాప్ చేస్తుంది, ప్రతి దశలో అవసరమైన నైపుణ్యాలు మరియు బాధ్యతలతో.
జేవియర్ మోడల్లో నేను చాలా విలువైనదిగా భావించేది క్రమబద్ధమైన ఆలోచన మరియు పాలనతో పాటు వ్యూహం మరియు ప్రభావం యొక్క మ్యాపింగ్. డిజైనర్లుగా మేము తరచుగా వ్యూహాత్మక రూపకల్పనలో రాణిస్తాము - సొగసైన UI భాగాల నుండి ఫిగ్మాలో ఫైల్ ఆర్గనైజేషన్ వరకు - మేము తరచుగా వ్యూహాత్మక నిర్ణయాలలో కొంచెం వెనుకబడి ఉంటాము. చాలా వరకు, సీనియారిటీ స్థాయిల మధ్య వ్యత్యాసం వ్యూహాత్మక కార్యక్రమాల నుండి వ్యూహాత్మక నిర్ణయాలకు మారుతోంది. ఇది ఒక సిస్టమ్ సహాయం చేయగల సంస్థాగత సవాళ్ల కోసం ముందస్తుగా వెతుకుతోంది. ఇది కీలక వ్యక్తులను ముందుగానే కనుగొని, ఆహ్వానిస్తోంది. ఇది అవసరమైనప్పుడు ఇతర బృందాలలో మిమ్మల్ని మీరు పొందుపరచడం గురించి కూడా. కానీ ఇది డిజైన్ సిస్టమ్లు విఫలమైనప్పుడు పరిస్థితుల కోసం ఒక కన్ను వేసి ఉంచడం మరియు విఫలమవడం మరింత కష్టతరం చేయడానికి మార్గం సుగమం చేస్తుంది. మరియు: అవసరమైనప్పుడు కఠినమైన గడువులో రవాణా చేయడానికి డిజైన్ సిస్టమ్ చుట్టూ వర్క్ఫ్లోను స్వీకరించడం, అయితే UX రుణాన్ని ఎలా మరియు ఎప్పుడు తిరిగి చెల్లించాలనే దానిపై ఆచరణీయమైన కార్యాచరణ ప్రణాళికతో. మీ ఉత్పత్తి డిజైన్ కెరీర్ మార్గాన్ని కనుగొనండి మేము కెరీర్ పథం గురించి మాట్లాడేటప్పుడు, కెరీర్ పురోగతి అనివార్యంగా నిర్వహణకు దారితీస్తుందని దాదాపు ఎల్లప్పుడూ భావించబడుతుంది. అయితే, ఇది నేను ఇష్టపడే మార్గం కాదు మరియు ఇది ఎల్లప్పుడూ అందరికీ ఆదర్శవంతమైన మార్గం కాదు. వ్యక్తిగతంగా, నేను UX ప్రవాహాల యొక్క క్లిష్టమైన సూక్ష్మ వివరాలపై పని చేయడానికి మరియు సంక్లిష్టమైన UX సవాళ్లలో లోతుగా డైవ్ చేయడానికి ఇష్టపడతాను. అయితే,చివరికి మీరు ఎదుగుదల ఆగిపోయినట్లు అనిపించవచ్చు - బహుశా మీరు మీ సంస్థలో సీలింగ్ను తాకినట్లు ఉండవచ్చు లేదా మీకు అన్వేషణ మరియు అభ్యాసానికి తక్కువ స్థలం ఉంది. కాబట్టి మీరు అక్కడ నుండి ఎక్కడికి వెళతారు?
ర్యాన్ ఫోర్డ్ యొక్క మిర్రర్ మోడల్ను పరిగణనలోకి తీసుకోవడం మీ తదుపరి దశల గురించి ఆలోచించడానికి సహాయక మోడల్. ఇది మీరు తదుపరి సాధించాలనుకునే స్థానం లేదా ప్రభావం కోసం వాదించడానికి మీరు పరిగణించదలిచిన కెరీర్ మార్గాలు మరియు అంచనాలను అన్వేషిస్తుంది. ఇది సాధారణంగా మీరు ముందుగా మీ స్వంతంగా అధ్యయనం చేసి నిర్ణయించుకోవాలనుకోవచ్చు, ఆపై దానిని చర్చకు తీసుకురావచ్చు. సాధారణంగా, అక్కడ అంతర్గత అవకాశాలు ఉన్నాయి. కాబట్టి కంపెనీని మార్చడానికి ముందు, మీరు టీమ్లను మార్చవచ్చు లేదా మీరు అంతర్గతంగా మరింత సంతృప్తికరమైన పాత్రను రూపొందించవచ్చు. మీరు మొదట దానిని కనుగొనవలసి ఉంటుంది. ఇది మనల్ని తదుపరి పాయింట్కి తీసుకువస్తుంది. చురుకుగా మీ పాత్రను రూపొందించడం మేము కెరీర్ నిచ్చెనల గురించి మాట్లాడేటప్పుడు, మనం పైకి వెళ్లవచ్చు, క్రిందికి వెళ్లవచ్చు లేదా పడిపోవచ్చు అని జాసన్ మెసూట్ యొక్క పరిశీలనను నేను గుర్తు చేసుకుంటూ ఉంటాను. కానీ వాస్తవానికి, మీరు పైకి కదలవచ్చు, క్రిందికి కదలవచ్చు మరియు పక్కకి కదలవచ్చు. జాసన్ చెప్పినట్లుగా, "కేవలం నిలువు పురోగతిని ప్రోత్సహించడం ఆరోగ్యంగా అనిపించదు, ప్రత్యేకించి అటువంటి వైవిధ్యమైన పని ప్రపంచంలో మరియు మనందరి కంటే విభిన్నమైన కెరీర్లలో." కాబట్టి, పైకి ఎక్కే ప్రయత్నంలో, బహుశా పక్కకు వెళ్లడాన్ని కూడా పరిగణించండి. జూమ్ అవుట్ చేసి, మీ ఆసక్తులు ఎక్కడ ఉన్నాయో అన్వేషించండి. వ్యాపార అవసరాలు మరియు వినియోగదారు అవసరాల మధ్య చాలా అవసరమైన ఖండనపై దృష్టి పెట్టండి. సమస్య స్థలం మరియు పరిష్కార స్థలం మధ్య. వ్యూహాత్మక నిర్ణయాలు మరియు కార్యకలాపాల మధ్య. ఆపై జూమ్ ఇన్ చేయండి. చివరికి, మీరు దేనినీ అధిరోహించనవసరం లేదు - కానీ మీ నైపుణ్యాన్ని వెలుగులోకి తెచ్చే మరియు అతిపెద్ద ప్రభావాన్ని చూపే సరైన ప్రదేశాన్ని కనుగొనండి.
కొన్నిసార్లు ఈ పాత్రలు UX మరియు యాక్సెసిబిలిటీలో ప్రత్యేకత కలిగిన డిజైన్ మరియు ఇంజినీరింగ్ మధ్య "అనువాదకుని"గా వ్యవహరించి ఉండవచ్చు. వారు AIతో డిజైన్ ప్రక్రియలను ఆటోమేట్ చేయడం, వర్క్ఫ్లో సామర్థ్యాన్ని మెరుగుపరచడం లేదా అంతర్గత శోధన UX లేదా లెగసీ సిస్టమ్లపై దృష్టి పెట్టడం వంటివి కూడా కలిగి ఉండవచ్చు. ఈ పాత్రలు ఎప్పుడూ ప్రచారం చేయబడవు, కానీ అవి వ్యాపారంపై విపరీతమైన ప్రభావాన్ని చూపుతాయి. మీరు అటువంటి గ్యాప్ను గుర్తించి, దానిని సీనియర్ మేనేజ్మెంట్కు ముందస్తుగా తీసుకువస్తే, ముందే నిర్వచించబడిన స్థానానికి సరిపోయే ప్రయత్నం చేయకుండా, మీ బలాన్ని వెలుగులోకి తెచ్చే పాత్రను మీరు రూపొందించగలరు. AI గురించి ఏమిటి? AI అనుభవాలను రూపొందించడంలో పదును పెట్టడం విలువైన ఒక గుర్తించదగిన నైపుణ్యం. పాయింట్ డిజైన్ పనిని AI ఆటోమేషన్తో భర్తీ చేయడానికి మార్గాలను కనుగొనడం గురించి కాదు. మానవుల అవసరాలు మరియు ఉద్దేశాలను దృష్టిలో ఉంచుకుని, మానవులచే రూపొందించబడిన మరియు మానవులతో రూపొందించబడిన మరియు పరీక్షించబడిన, మానవీయ విలువలను పొందుపరచడం మరియు మానవులకు బాగా పని చేయడం వంటి వాస్తవ మానవ అనుభవాన్ని తప్ప మరేమీ కోరుకోనవసరం లేదు.
ఏదైనా ఉంటే, మనం AI పట్ల కాకుండా మనుషులపైనే ఎక్కువ నిమగ్నమై ఉండాలి. ఏదైనా ఉంటే, AI ప్రామాణికత, క్యూరేషన్, విమర్శనాత్మక ఆలోచన మరియు వ్యూహం యొక్క అవసరాన్ని పెంచుతుంది. మరియు అది 2026లో చాలా అవసరమయ్యే నైపుణ్యం. మాకు అందమైన AI అనుభవాలను రూపొందించగల డిజైనర్లు కావాలి (మరియు స్పష్టంగా చెప్పాలంటే, నేను దానిపై పూర్తి కోర్సును కలిగి ఉన్నాను) — అనుభవాలు ప్రజలు అర్థం చేసుకోవడం, విలువైనవి, ఉపయోగించడం మరియు విశ్వసించడం వంటివి. పేలవమైన కంటెంట్, పేలవమైన మెటాడేటా మరియు తుది వినియోగదారులకు తక్కువ విలువ లేకుండా ఏ సాంకేతికత స్పష్టత, నిర్మాణం, విశ్వాసం మరియు సంరక్షణను సృష్టించలేదు. మేము మంచి డిజైన్ యొక్క ప్రాథమికాలను అర్థం చేసుకుని, ఆపై మనుషులను దృష్టిలో ఉంచుకుని డిజైన్ చేసి, మానవుల అవసరాలు మరియు కోరికలు మరియు కష్టాలను పరిగణనలోకి తీసుకుంటే, AI ఎన్నడూ చేయలేని విధంగా వినియోగదారులు మరియు వ్యాపారాలకు అంతరాన్ని తగ్గించడంలో మేము సహాయపడగలము. మరియు మీరు మరియు బహుశా మీ పునరుద్ధరించబడిన పాత్రను పట్టికలోకి తీసుకురావచ్చు. చుట్టడం ఈ చిన్న సాధనాలు మరియు కార్యకలాపాలన్నింటిలో అత్యంత ముఖ్యమైన విషయం ఏమిటంటే అవి మరింత స్పష్టత పొందడానికి మీకు సహాయపడతాయి. మీరు ప్రస్తుతం ఎక్కడ ఉన్నారో మరియు మీరు నిజంగా ఎక్కడ ఎదగాలనుకుంటున్నారో స్పష్టత. ఇవి మీ స్వంతంగా లేదా మీ మేనేజర్తో మీరు అన్వేషించడానికి ఇష్టపడే మార్గాన్ని కనుగొనడంలో మీకు సహాయపడే అద్భుతమైన సంభాషణ ప్రారంభకులు. అయితే, నేను ఒక్క విషయాన్ని మాత్రమే నొక్కి చెప్పాలనుకుంటున్నాను: ఖచ్చితంగా, నిర్దిష్ట పాత్రకు సరిగ్గా సరిపోయే మార్గాన్ని కనుగొనడం కంటే, మీ బలాన్ని పెంపొందించడానికి పాత్రను మెరుగుపరచడానికి సంకోచించకండి.
మర్చిపోవద్దు: మీరు మీ బృందానికి మరియు మీ కంపెనీకి అద్భుతమైన విలువను అందిస్తారు. కొన్నిసార్లు దానిని వెలుగులోకి తీసుకురావడానికి సరైన ప్రదేశానికి హైలైట్ చేయబడాలి లేదా మార్గనిర్దేశం చేయాలి. మీరు దీన్ని పొందారు — మరియు 2026 ఆనందంగా ఉంది! ✊🏼✊🏽✊🏾 “AI ఇంటర్ఫేస్ల కోసం డిజైన్ నమూనాలను” కలవండి AI ఇంటర్ఫేస్ల కోసం డిజైన్ ప్యాటర్న్లలో AI ఉత్పత్తుల కోసం పని చేసే డిజైన్ ప్యాటర్న్లను కలవండి, నిజ జీవిత ఉత్పత్తుల నుండి ఆచరణాత్మక ఉదాహరణలతో Vitaly యొక్క మెరిసే కొత్త వీడియో కోర్సు — ప్రత్యక్ష UX శిక్షణ త్వరలో జరుగుతుంది. ఉచిత ప్రివ్యూకి వెళ్లండి. కోడ్ ఉపయోగించండి20% తగ్గింపు కోసం స్నోఫ్లేక్! AI ఇంటర్ఫేస్ల కోసం డిజైన్ ప్యాటర్న్లను కలవండి, ఇంటర్ఫేస్ డిజైన్ & UXపై విటాలీ వీడియో కోర్సు.
వీడియో + UX శిక్షణ వీడియో మాత్రమే వీడియో + UX శిక్షణ$ 450.00 $ 799.00
వీడియో + UX శిక్షణ30 వీడియో పాఠాలు (10గం) + లైవ్ UX శిక్షణ పొందండి. 100 రోజుల మనీ-బ్యాక్-గ్యారంటీ. వీడియో మాత్రమే $ 275.00$ 395.00
వీడియో కోర్సు 30 వీడియో పాఠాలు (10గం) పొందండి. ప్రతి సంవత్సరం నవీకరించబడింది. 3 వీడియో కోర్సులతో UX బండిల్గా కూడా అందుబాటులో ఉంటుంది.
ఉపయోగకరమైన వనరులు
UX స్కిల్స్ సెల్ఫ్-అసెస్మెంట్ మ్యాట్రిక్స్ (ఫిగ్మా టెంప్లేట్), మైగెన్ థామస్ ద్వారా "ప్రొడక్ట్ డిజైనర్స్ కెరీర్ లెవెల్స్ పాత్స్" + PNG, ర్యాన్ ఫోర్డ్ ద్వారా UX డిజైనర్ల కోసం కెరీర్ డెసిషన్ మ్యాప్ (PNG), లిల్లీ యూ ద్వారా UX డిజైనర్ల కోసం విభిన్న కెరీర్ మార్గాలు (PNG), లిల్లీ యుయే ద్వారా షేపింగ్ డిజైనర్లు మరియు డిజైన్ బృందాలు, జాసన్ మెసూట్ ద్వారా UX స్కిల్స్ సెల్ఫ్-అసెస్మెంట్ మ్యాప్ టెంప్లేట్ (మిరో), పాయోలా క్వింటెరో ద్వారా UX స్కిల్ మ్యాపింగ్ టెంప్లేట్ (Google షీట్లు), రాచెల్ క్రాస్ ద్వారా, NN/g "డిజైన్ టీమ్ గ్రోత్ మ్యాట్రిక్స్", షానన్ E. థామస్ ద్వారా Figma ద్వారా Figma ప్రోడక్ట్ డిజైన్ & రైటింగ్ కెరీర్ లెవెల్స్ టెంపో ద్వారా కంటెంట్ డిజైన్ రోల్ ఫ్రేమ్వర్క్స్ "UX రీసెర్చ్ కెరీర్ ఫ్రేమ్వర్క్", నిక్కీ ఆండర్సన్ ద్వారా UX కెరీర్ లాడర్స్ (ఉచిత ఇబుక్), క్రిస్టోఫర్ న్గుయెన్ ద్వారా ఆరోన్ జేమ్స్ ద్వారా ఉత్పత్తి రూపకల్పన స్థాయి అంచనాలు
