De réir mar a thosaíonn an bhliain nua, is minic a bhíonn mé in áit aisteach — ag machnamh siar ar an mbliain roimhe sin nó ag tnúth leis an mbliain atá romhainn. Agus agus mé ag labhairt le comhghleacaithe agus cairde ag an am, de ghnáth ní fada go dtiocfaidh comhrá faoi bhealaí gairme chun cinn. Mar sin shíl mé go roinnfinn cúpla smaoineamh ar conas do shlí bheatha a mhúnlú agus muid ag breathnú ar aghaidh go dtí 2026. Tá súil agam go mbeidh sé úsáideach duit. Rith A Aisbhreathnaitheach Don bhliain seo caite Chun a bheith macánta, ar feadh blianta fada, bhí mé ag imoibriú den chuid is mó. Bhí an saol ag tarlú domsa, seachas domsa a bheith ag cumadh an tsaoil a raibh mé ag maireachtáil. Bhí dul chun cinn á dhéanamh agam go frithghníomhach agus bhí mé ag faire amach do gach cineál deiseanna. Bhí sé éasca agus simplí go leor - bhí mé ag snámh agus ag léim idir tionscadail agus glaonna agus ag cur rudaí ag obair de réir mar a bhí mé ag dul ar aghaidh.
Blianta ó shin, thug mo bhean iontach deasghnátha beag bliantúil isteach a d'athraigh an dinimic sin go hiomlán. Faoi dheireadh gach bliana, suífimid gan rud ar bith ach páipéar agus peann luaidhe agus déanaimid athbhreithniú críochnúil ar an mbliain seo caite - rath, botúin, dea-chuimhneacháin, droch-chuimhneacháin, rudaí a raibh grá againn dóibh, agus rudaí a theastaigh uainn a athrú. Breathnaímid siar ar ár gcuimhní cinn, ár dtionscadail, agus na himeachtaí a sheas amach an bhliain sin. Agus ansin déanaimid nótaí faoin áit a bhfuilimid i dtéarmaí fáis phearsanta, obair ghairmiúil, agus naisc shóisialta - agus conas is mian linn fás. Seo iad na ceisteanna atá mé ag iarraidh a fhreagairt ansin:
Cad a fuair mé an chuid is mó sásúil agus sásúil anuraidh? Cad iad na himní agus na hábhair imní ba mhó a chuir moill orm? Cad a d'fhéadfainn a fhágáil i mo dhiaidh, a thabhairt ar shiúl nó a shimpliú? Cad iad na tascanna a bheadh go maith a tharmligean nó a uathoibriú? Cad iad na 3 thosaíocht atá agam le fás an bhliain seo chugainn? Cad iad na hamanna a chuirim bac ar mo fhéilire do mo thosaíochtaí?
Is dócha gur cliche atá ann, ach socraíonn na 4-5h seo dár gcuid ama gach bliain bonn d'athruithe le tabhairt isteach don chéad bhliain eile. Cruthaíonn an ceacht beag seo an ruthag a bheidh á dhearadh agus á tabhairt agam don bhliain seo chugainn. Ní féidir liom a mholadh go leor. Maitrís Féinmheasúnaithe Scileanna UX Uirlis bheag eile a fuair mé cabhrach le haghaidh fáis ghairmiúil ná Maitrís Féinmheasúnaithe UX Skills (teimpléad Figma) le Maigen Thomas. Uirlis bheag néata atá ann atá deartha chun cabhrú leat tuiscint a fháil ar cad ba mhaith leat níos mó a dhéanamh de, cad is fearr leat a dhéanamh níos lú, agus cá bhfuil do chuar foghlama reatha vs cá bhfuil muinín agat as do shaineolas.
De ghnáth tógann an cleachtadh thart ar 20-30 nóiméad, agus cuidíonn sé leis na scileanna UX a aithint le spota milis - go hiondúil leath uachtarach an chanbhás. Léireoidh tú freisin na réimsí ina bhfuil tú ag feabhsú, agus na cinn ina bhfuil tú sách maith cheana féin. Is seiceáil réaltachta néata é - agus meabhrúchán iontach nuair a dhéanann tú athbhreithniú air bliain i ndiaidh bliana. Moltar go mór! Leibhéil Gairme UX Do Fhoirne Córais Dearaidh Tamall ar ais, tá Javier Cuello tar éis Leibhéil Gairme d'Fhoirne Córais Dearaidh (Figma Kit) a chur le chéile, cúntóir beag néata do dhearthóirí táirgí atá ag iarraidh aistriú isteach i bhfoirne córais deartha nó bainisteoirí ag tógáil maitrís gairme dóibh. Léiríonn an tsamhail na leibhéil dul chun cinn (Sóisearach, Leath-Sinsearach, Sinsearach, agus Foireann) chuig príomhréimsí forbartha, agus na scileanna agus na freagrachtaí a theastaíonn ag gach céim.
Is é an rud is luachmhar liom i múnla Javier ná léarscáiliú straitéise agus tionchair, mar aon le smaointeoireacht agus rialachas córasach. Cé gur minic a dhéanaimid barr feabhais ar dhearadh oirbheartaíochta mar dhearthóirí — ó chomhpháirteanna galánta Chomhéadain go heagrú comhad i Figma — is minic a bhíonn muid beagán chun deiridh maidir le cinntí straitéiseacha. Go mór mór, tá an difríocht idir leibhéil sinsearachta ag bogadh ó thionscnaimh oirbheartaíochta go cinntí straitéiseacha. Tá sé ag lorg go réamhghníomhach do dhúshláin eagraíochtúla ar féidir le córas cabhrú leo. Tá sé ag aimsiú agus ag tabhairt cuireadh do dhaoine tábhachtacha go luath. Baineann sé freisin le tú féin a leabú i bhfoirne eile nuair is gá. Ach tá sé ag faire amach freisin do chásanna nuair a theipeann ar chórais dearaidh, agus ag réiteach an bhealaigh chun é a dhéanamh níos deacra teip. Agus: an sreabhadh oibre timpeall an chórais dearaidh a oiriúnú le seoladh ar spriocdháta diana nuair is gá, ach le plean gníomhaíochta inmharthana maidir le conas agus cathain le fiachas UX carntha a íoc ar ais. Faigh Do Chosán Gairme i nDearadh Táirge Nuair a labhraímid faoi ruthag gairme, glactar leis i gcónaí go mbíonn an bhainistíocht mar thoradh dosheachanta ar dhul chun cinn gairme. Mar sin féin, ní hé seo an cosán is fearr liom, agus ní i gcónaí é an cosán idéalach do gach duine. Go pearsanta, is fearr liom a bheith ag obair ar mhionsonraí intricate sreafaí UX agus tumadh go domhain i dúshláin casta UX. Mar sin féin,i ndeireadh na dála b'fhéidir go mbraitheann sé gur stop tú ag fás - b'fhéidir go bhfuil uasteorainn bainte amach agat i d'eagraíocht, nó nach bhfuil mórán spáis agat le haghaidh taiscéalaíochta agus foghlama. Mar sin, cá dtéann tú as sin?
Múnla cuiditheach le smaoineamh ar na chéad chéimeanna eile atá agat ná Samhail Scáthán Ryan Ford a mheas. Scrúdaíonn sé slite beatha agus ionchais ar mhaith leat a chur san áireamh chun seasamh nó tionchar a bheith agat ar mhaith leat a bhaint amach eile. Go hiondúil is rud é sin ar mhaith leat staidéar a dhéanamh air agus cinneadh a dhéanamh leat féin ar dtús, agus ansin é a thabhairt suas le plé. De ghnáth, tá deiseanna inmheánacha amuigh ansin. Mar sin, sula n-athróidh tú an chuideachta, is féidir leat foirne a athrú, nó d'fhéadfá ról níos sásúla a chumadh go hinmheánach. Ní mór duit ach é a fháil ar dtús. A thugann muid go dtí an pointe eile. Do Ról a Mhúnlú go Réamhghníomhach Leanaim ag meabhrú dom féin faoi bhreathnóireacht Jason Mesut, nuair a labhraímid faoi dhréimirí gairme, glacann sé leis gur féidir linn dul suas, síos nó titim as. Ach i ndáiríre, is féidir leat bogadh suas, bogadh síos, agus bogadh leataobh. Mar a deir Jason, “ní bhraitheann cur chun cinn an dul chun cinn ingearach amháin sláintiúil, go háirithe i ndomhan oibre chomh héagsúil sin, agus gairmeacha éagsúla atá romhainn go léir.” Mar sin, agus tú ag iarraidh dreapadh suas, b'fhéidir smaoineamh ar bhogadh leataobh freisin. Súmáil amach agus fiosraigh cá bhfuil do spéiseanna. Fócas ar an dtrasnaíonn géarghá idir riachtanais ghnó agus riachtanais úsáideoirí. Idir spás fadhbanna agus spás réitigh. Idir chinntí straitéiseacha agus oibríochtaí. Ansin súmáil isteach. Sa deireadh, b'fhéidir nach mbeidh ort aon rud a dhreapadh - ach faigh an áit cheart sin a thugann do shaineolas chun solais agus a dhéanann an tionchar is mó.
Uaireanta d’fhéadfadh go mbeadh feidhmiú mar “aistritheoir” idir dearadh agus innealtóireacht, ag speisialú in UX agus inrochtaineacht i gceist leis na róil seo. D’fhéadfadh uathoibriú próisis dearaidh le AI a bheith i gceist leo freisin, feabhas a chur ar éifeachtúlacht sreafa oibre, nó díriú ar chuardach inmheánach UX nó córais oidhreachta. Ní fhógraítear na róil seo riamh, ach bíonn tionchar ollmhór acu ar ghnó. Má fheiceann tú bearna den sórt sin agus má thugann tú chuig an mbainistíocht shinsearach í go réamhghníomhach, b’fhéidir go mbeifeá in ann ról a mhúnlú a thugann do chuid láidreachtaí chun solais, seachas a bheith ag iarraidh luí isteach i suíomh réamhshainithe. Cad Faoi AI? Scil shuntasach amháin ar fiú a ghéarú is ea, ar ndóigh, a bhaineann le heispéiris AI a dhearadh. Ní bhaineann an pointe le bealaí a aimsiú chun uathoibriú AI a athsholáthar. Sa lá atá inniu ann, tá an chuma ar an scéal nach bhfuil fonn ar dhaoine níos mó ná fíor-eispéireas daonna - cruthaithe ag daoine, ag tabhairt aird ar riachtanais agus ar intinn daoine, deartha agus tógtha agus tástáladh le daoine, ag neadú luachanna daonna agus ag oibriú go maith don duine.
Más rud ar bith, ba chóir dúinn a bheith níos obsessed le daoine, ní le AI. Más rud ar bith é, méadaíonn AI an gá atá le barántúlacht, coimeádaíocht, smaointeoireacht chriticiúil agus straitéis. Agus sin scil a mbeidh géarghá léi in 2026. Teastaíonn dearthóirí uainn atá in ann eispéiris áille AI a dhearadh (agus le fírinne, tá cúrsa iomlán agam air sin) — eispéiris a thuigeann daoine, a bhfuil luach acu, a úsáideann agus a mbíonn muinín acu. Ní féidir le haon teicneolaíocht soiléireacht, struchtúr, muinín agus cúram a chruthú as ábhar lag, droch mheiteashonraí, agus droch-luach d'úsáideoirí deiridh. Má thuigeann muid bunghnéithe an dea-dhearaidh, agus má dhearaimid ansin le daoine san áireamh, agus má bhreithnímid riachtanais agus mianta agus streachailtí daoine, is féidir linn cabhrú le húsáideoirí agus le gnólachtaí an bhearna sin a líonadh ar bhealach nach bhféadfadh AI a bheith ann riamh. Agus sin an rud a d’fhéadfadh tusa agus do ról athnuaite a thabhairt chun boird. Timfhilleadh Suas Is é an rud is tábhachtaí faoi na huirlisí agus na gníomhaíochtaí beaga seo go léir ná go gcabhraíonn siad leat níos mó soiléire a fháil. Soiléire maidir leis an áit a bhfuil tú faoi láthair agus cén áit ar mhaith leat fás i dtreo. Is tosaitheoirí comhrá iontacha iad seo chun cabhrú leat teacht ar chonair ar mhaith leat a iniúchadh, leat féin nó le do bhainisteoir. Mar sin féin, níl ach rud amháin ar mhaith liom béim a chur air: Cinnte, ná bíodh drogall ort an ról a bheachtú chun do chuid láidreachtaí a mhéadú, seachas bealach a aimsiú chun ról áirithe a mheaitseáil go foirfe.
Ná déan dearmad: tugann tú luach dochreidte do d’fhoireann agus do do chuideachta. Uaireanta ní gá ach é a aibhsiú nó a threorú chuig an áit cheart chun é a thabhairt isteach sa spotsolas. Tá sé seo agat - agus 2026 sásta! ✊🏼✊🏽✊🏾 Téigh in aithne ar “Patrúin Dearaidh Do Chomhéadain AI” Freastal ar phatrúin dearaidh a oibríonn do tháirgí AI i Patrúin Dearaidh Do Chomhéadain AI, cúrsa físe lonracha nua Vitaly le samplaí praiticiúla ó tháirgí fíor-saoil - le hoiliúint beo UX ag tarlú go luath. Léim go dtí an radharc saor in aisce,. Úsáid códSneachta chun 20% a shábháil! Buail le Patrúin Dearaidh Do Chomhéadain AI, cúrsa físe Vitaly ar dhearadh comhéadain & UX.
Físeán + UX TrainingVideo amháinVideo + UX Training$ 450.00 $ 799.00
Faigh Video + UX Training30 físcheacht (10h) + Live UX Training.100 lá airgead-ais-ráthaíocht.Video amháin$ 275.00$ 395.00
Faigh an cúrsa físe30 ceachtanna físe (10h). Nuashonraithe go bliantúil. Chomh maith leis sin ar fáil mar Chuach UX le 3 chúrsa físeáin.
Acmhainní Úsáideacha
Maitrís Féinmheasúnaithe Scileanna UX (teimpléad Figma), le Maigen Thomas “Cosáin Leibhéil Gairme Dearthóir Táirge” + PNG, le Ryan Ford Léarscáil Cinnidh Gairme Do Dhearthóirí UX (PNG), le Lily Yue Cosáin Éagsúla Gairme Do Dhearthóirí UX (PNG), le Lily Yue Dearthóirí a Mhúnlú agus Foirne Deartha, le Jason Mesut Teimpléad Léarscáil Féinmheasúnaithe Scileanna UX (Miro), le Paóla Quintero Teimpléad Mapála Scil UX (Google Sheets), le Rachel Krause, NN/g “Maitrís Fáis na Foirne Dearaidh”, le Shannon E. Thomas Leibhéil Gairme Dearadh & Scríobh Táirge Figma, le Figma Creataí Róil Dearaidh Ábhar, de réir Tempo “UX Research Career Framework”, le Nikki Anderson UX Career Ladders (ríomhleabhar saor in aisce), le Christopher Nguyen Ionchais Leibhéil Dearadh Táirge, le Aaron James
