මම අපේක්ෂකයෙකුගේ සම්මුඛ පරීක්ෂණය ආරම්භ කිරීමට මිනිත්තු 15 කට පෙර අවලංගු කළේ ඇයි?
ව්යාපාර හිමිකරුවෙකු ලෙස, කුලියට ගැනීමේදී මම ඒ සියල්ල දැක ඇති බව මට සිතුනි. නමුත් මෑතකදී, අපේක්ෂකයෙකුගේ කුඩා විශාලන ගැටලුවක් ඔහුගේ ජීව දත්ත පත්රයට වඩා වැදගත් දෙයක් හෙළි කළේය. අද සේවා ස්ථානයේ ව්යාපාර හිමිකරුවන් සැබවින්ම සොයන්නේ කුමක් දැයි එය මට මතක් කර දුන්නේය.
මෙම සිදුවීම තාක්ෂණික කුසලතා හෝ අත්දැකීම් පිළිබඳ නොවේ. එය චරිතය ගැන විය. සම්මුඛ පරීක්ෂණය ආරම්භ වීමට මිනිත්තු පහළොවකට පෙර එය සිදු විය.
සත්යයේ මොහොත: සරල තාක්ෂණික දෝෂයක්
මගේ දින දර්ශනය නාද විය. පොරොන්දු වූ අපේක්ෂකයෙකු සමඟ අවසාන සම්මුඛ පරීක්ෂණයට කාලයයි. ඔහුගේ අක්තපත්ර නිර්දෝෂී විය. ඔහුගේ ආවරණ ලිපිය බලගතු විය.
මම Zoom පොරොත්තු කාමරයට එකතු වුණා. සුළු මොහොතකට පසු අපේක්ෂකයා පෙනී සිටියේය. නැතහොත් ඔහුගේ අවතාරය එසේ කළේය.
ඔහු තම කැමරාව සකසා තිබුණේ නැත. පෙරනිමි පැතිකඩ පින්තූරයක් මා දෙස බලා සිටියේය. ඊට පස්සේ චැට් එකේ මැසේජ් එකක් ආවා.
"ඉතින් කණගාටුයි, කැමරා ගැටළු තිබේ. අපට ඉදිරියට යා හැකිද?"
මගේ ක්ෂණික ප්රතික්රියාව: බලාපොරොත්තු සුන්වීම
මගේ පළමු සිතුවිල්ල කලකිරීමයි. මෙය අවසන් අදියරේ සම්මුඛ සාකච්ඡාවක් විය. මූලික සූදානම ලබා දී ඇති බවක් පෙනෙන්නට තිබුණි.
ඒත් මම නැවතුනා. මම සරල ප්රශ්නයක් ඇසුවෙමි. "ඔබ එය නිවැරදි කිරීමට උත්සාහ කළේ කුමක්ද?"
ඔහුගේ ප්රතිචාරය වූයේ එයයි. ඔහු කිසිවක් උත්සාහ කර නැත. ඔහු උපකල්පනය කළේ මම එය හොඳින් කරනු ඇති බවයි.
වෘත්තීයභාවය ගැන මෙයින් හෙළි වූ දේ
කැමරා ගැටලුවම සුළු විය. අපගෙන් බොහෝ දෙනෙක් තාක්ෂණික ගැටළු වලට මුහුණ දී ඇත. සැබෑ රතු කොඩිය වූයේ ඔහුගේ ප්රවේශයයි.
ගැටළු විසඳීමේ මුලපිරීමේ අඩුවක් ඔහු පෙන්නුම් කළේය. අද දුරස්ථ සේවා පරිසරය තුළ මෙය තීරණාත්මක ය. එය ඔහුගේ වෘත්තීය ආකල්පයේ හිඩැසක් ඉස්මතු කළේය.
ව්යාපාර හිමිකරුවන්ට සම්පත්දායක කණ්ඩායම් සාමාජිකයින් අවශ්ය වේ. අයිතිය ගන්න අය ඕන. මේ අපේක්ෂකයා ඒ එකක්වත් කළේ නැහැ.
සූදානම නොමැතිකම: ඔහු කලින් ඔහුගේ උපකරණ පරීක්ෂා කළේ නැත. ක්ෂණික ක්රියාමාර්ගයක් නැත: ගැටලුව දුටු විට ඔහු ඉක්මන් විසඳුමක් ලබා ගැනීමට උත්සාහ කළේ නැත. උපකල්පනය කරන ලද නවාතැන්: උත්සාහයකින් තොරව තත්වය පිළිගත හැකි වනු ඇතැයි ඔහු අපේක්ෂා කළේය.
ශක්තිමත් නිර්මාණ පද්ධති සංස්කෘතියක වැදගත්කම මෙය මට මතක් කර දුන්නේය. හොඳ පද්ධතියක් මඟින් ගැටළු කාර්යක්ෂමව විසඳීමට පුද්ගලයන්ට බලය ලබා දෙයි, මෙම අපේක්ෂකයාට නොතිබූ ගුණාංගයකි.
විශාල පින්තූරය: අපි දැන් ඇත්තටම අගය කරන දේ
රැකියා ස්ථානය දියුණු වී ඇත. තාක්ෂණික කුසලතා මේස කොටස් වේ. මෘදු කුසලතා සහ චරිතය බොහෝ විට වෙනස ඇති කරයි.
අපි ඔරොත්තු දීමේ හැකියාව සඳහා බඳවා ගන්නෙමු. අපි වගකීම සඳහා බඳවා ගන්නෙමු. මෙම සිදුවීම එම ගුණාංග පිළිබඳ පරිපූර්ණ, පිටපතක් නොමැති පරීක්ෂණයක් විය.
එය Apple හි නව ඉමොජි වැනි පෙනෙන සරල විශේෂාංගයක් ගැඹුරු සංස්කෘතික ප්රවණතා සහ පරිශීලක අපේක්ෂාවන් හෙළි කළ හැකි ආකාරය හා සමාන වේ. මතුපිට මට්ටමේ විස්තරය වඩා විශාල සන්දර්භයකට යොමු කරයි.
සේවා යෝජකයින් පරීක්ෂා කරන ප්රධාන ලක්ෂණ
මෙම අත්දැකීම මත පදනම්ව, මම දැන් සොයන සාකච්ඡා කළ නොහැකි ලක්ෂණ මෙන්න:
ක්රියාශීලීත්වය: ගැටළු අපේක්ෂා කිරීම සහ ඒවා කල්තියා විසඳීම. සම්පත්දායකත්වය: විසඳුමක් සෙවීම සඳහා පවතින මෙවලම් භාවිතා කිරීම. වගවීම: තත්වයකදී ඔබේ කොටස සඳහා වගකීම භාර ගැනීම. අනුවර්තනය වීමේ හැකියාව: අනපේක්ෂිත අභියෝග කරුණාවෙන් යුතුව හැසිරවීම.
මෙම අපේක්ෂකයා පෙරමුණු හතරෙන්ම අසාර්ථක විය. එය අපේ කණ්ඩායමේ සංස්කෘතියට දුර්වල යෝග්යතාවය පිළිබඳ පැහැදිලි දර්ශකයක් විය.
සම්මුඛ පරීක්ෂණය අවලංගු කිරීමට මගේ තීරණය
මම ඉක්මන් තීරණයක් ගත්තා. මම චැට් එකේ ආචාරශීලී පණිවිඩයක් ටයිප් කළා.
"එක් වීම ගැන ඔබට ස්තුතියි. අවාසනාවකට මෙන්, ඔබගේ කැමරාව ක්රියාත්මක වන කාලයකට අපට මෙම සම්මුඛ පරීක්ෂණය නැවත කාලසටහන්ගත කිරීමට අවශ්ය වේ. කරුණාකර ඔබගේ සැකසුම කලින් පරීක්ෂා කරන්න. මම මගේ සම්බන්ධීකාරකවරයාට නව ආරාධනාවක් එවන්නම්."
මම ඇමතුම අවසන් කළා. මම නව ආරාධනයක් නොයවන බව මම දැන සිටියෙමි. සම්මුඛ පරීක්ෂණය ඵලදායී ලෙස අවලංගු කරන ලදී.
එය දරුණු ලෙස පෙනෙන්නට පුළුවන. නමුත් වැරදි පුද්ගලයා බඳවා ගැනීම මිල අධිකයි. කල් ඇතිව තීරණාත්මක වීම වඩා හොඳය. එය නව ක්රීඩාවක් උත්සාහ කරනවා වැනි ය; විචිත්රවත් නමුත් දෝෂ සහිත ක්රීඩාවක මෙන් මූලික යාන්ත්ර විද්යාව ආරම්භයේ සිටම විනෝදජනක නොවේ නම්, එය හොඳ වේ යැයි බලාපොරොත්තු වන ඔබ පැය ගණන් ආයෝජනය නොකරන්න.
නිගමනය: Resume එකෙන් ඔබ්බට බලන්න
ඒ විනාඩි පහළොවක පෙර සම්මුඛ පරීක්ෂණ සිදුවීම මට විනාඩි හැටක සංවාදයකට වඩා වැඩි යමක් ඉගැන්වීය. කුඩාම ක්රියාවන් අපේක්ෂකයෙකුගේ චරිතය පිළිබඳ වඩාත්ම වැදගත් සත්ය හෙළි කළ හැකි බව එය අවධාරනය කරයි.
ඔබ ඔබේ වෘත්තිය හෝ ඔබේ කණ්ඩායම ගොඩනඟන විට, මෙම අස්පෘශ්ය ගුණාංග අගය කිරීමට මතක තබා ගන්න. ඔවුන් බොහෝ විට දිගුකාලීන සාර්ථකත්වය සහ සංස්කෘතික ගැළපුම පිළිබඳ හොඳම අනාවැකිකරුවන් වේ.
ඔබ විශිෂ්ට හැඟීමක් ඇති කිරීමට අපේක්ෂා කරන නිර්මාණකරුවෙකු හෝ වෘත්තිකයෙකු නම්, මූලික කරුණු සමඟ ආරම්භ කරන්න. ඔබේ ඩිජිටල් පැවැත්ම ඔප දමා ඇති බවට සහතික වන්න. විශිෂ්ට පළමු පියවරක් වන්නේ ඔබේ කාර්යය වෘත්තීයමය වශයෙන් ප්රදර්ශනය කිරීම සඳහා Seemless හි නොමිලේ සබැඳි-in-bio පිටුවක් නිර්මාණය කිරීමයි. එය ඔබ සූදානම් බව පෙන්වීමට සරල, ක්රියාශීලී ක්රමයකි.
