Għaliex Kkanċellajt Intervista ta' Kandidat 15-il Minuta Qabel Ma Bdiet
Bħala sid ta’ negozju, ħsibt li rajt kollox meta ġie għall-kiri. Iżda reċentement, il-problema żgħira ta' Zoom ta' kandidat żvelat xi ħaġa ferm aktar importanti mir-resum tiegħu. Fakkarni dak li verament qed ifittxu s-sidien tan-negozji fil-post tax-xogħol tal-lum.
Dan l-inċident ma kienx dwar ħiliet tekniċi jew esperjenza. Kien dwar il-karattru. U ġara biss ħmistax-il minuta qabel ma kienet skedata li tibda l-intervista.
Il-Mument tal-Verità: Glitch Tekniku Sempliċi
Kalendarju tiegħi pinged. Wasal iż-żmien għall-intervista finali ma’ kandidat promettenti. Il-kredenzjali tiegħu kienu impekkabbli. L-ittra ta’ kopertura tiegħu kienet konvinċenti.
Dħalt fil-waiting room ta' Zoom. Ftit mumenti wara, deher il-kandidat. Jew aħjar, l-avatar tiegħu għamel.
Huwa ma kienx waqqaf il-kamera tiegħu. Stampa tal-profil default ħarset lura lejja. Imbagħad, ħareġ messaġġ fiċ-chat.
"Allura skużani, li għandna problemi bil-kamera. Nistgħu nipproċedu?"
Ir-Reazzjoni Immedjata Tiegħi: Diżappunt
L-ewwel ħsieb tiegħi kien frustrazzjoni. Din kienet intervista tal-aħħar stadju. Preparazzjoni bażika dehret qisha mogħtija.
Imma jien waqaf. Staqsejt mistoqsija sempliċi. "Xi ppruvajt tirranġaha?"
It-tweġiba tiegħu kienet tgħid. Ma kien ipprova xejn. Huwa biss assuma li nkun tajjeb magħha.
X'Kixef Dan Dwar il-Professjonaliżmu
Il-kwistjoni tal-kamera nnifisha kienet minuri. Ħafna minna ffaċċjajna problemi teknoloġiċi. Kien l-approċċ tiegħu li kien il-bandiera ħamra reali.
Wera nuqqas ta’ inizjattiva biex isolvi l-problemi. Fl-ambjent tax-xogħol remot tal-lum, dan huwa kruċjali. Enfasizzat vojt fl-attitudni professjonali tiegħu.
Is-sidien tan-negozji għandhom bżonn membri tat-tim li huma risorsi. Għandna bżonn nies li jieħdu s-sjieda. Dan il-kandidat ma għamel l-ebda waħda.
Nuqqas ta’ Preparazzjoni: Ma ttestjax it-tagħmir tiegħu minn qabel. Ebda Azzjoni Immedjata: Huwa ma pprovax soluzzjoni ta 'malajr malli nnota l-kwistjoni. Akkomodazzjoni Assunta: Huwa stenna li s-sitwazzjoni tkun aċċettabbli mingħajr sforz.
Dan fakkarni fl-importanza ta’ kultura ta’ sistema ta’ disinn b’saħħitha. Sistema tajba tagħti s-setgħa lill-individwi biex isolvu l-problemi b’mod effiċjenti, kwalità li dan il-kandidat ma kellux.
L-Istampa l-Akbar: Dak Li Nagħmlu Verament Issa
Il-post tax-xogħol evolva. Il-ħiliet tekniċi huma ishma tal-mejda. Il-ħiliet artab u l-karattru spiss jagħmlu d-differenza.
Qed nimpjegaw għar-reżiljenza. Qed nimpjegaw għall-kontabilità. Dan l-inċident kien test perfett u mingħajr skript ta’ dawk il-kwalitajiet.
Huwa simili għal kif karatteristika li tidher sempliċi, bħall-emoji l-ġdida ta 'Apple, tista' tiżvela xejriet kulturali aktar profondi u aspettattivi tal-utenti. Id-dettall fil-livell tal-wiċċ jindika kuntest ferm akbar.
Karatteristiċi Ewlenin Min Iħaddem Qed Jeżamina għalihom
Ibbażat fuq din l-esperjenza, hawn huma l-karatteristiċi mhux negozjabbli li issa nfittex:
Proattività: Antiċipazzjoni tal-problemi u tindirizzahom kmieni. Risorsi: L-użu tal-għodod disponibbli biex issib soluzzjoni. Responsabbiltà: Tieħu r-responsabbiltà għall-parti tiegħek f'sitwazzjoni. Adattabilità: Immaniġġja sfidi mhux mistennija bi grazzja.
Dan il-kandidat falla fuq l-erba’ fronti kollha. Kien indikatur ċar ta’ adattament ħażin għall-kultura tat-tim tagħna.
Id-Deċiżjoni tiegħi li Nikkanċella l-Intervista
Ħadt deċiżjoni malajr. Ttajpjat messaġġ edukat fiċ-chat.
"Grazzi talli ngħaqadt. Sfortunatament, għandna bżonn niskedaw mill-ġdid din l-intervista għal żmien meta l-kamera tiegħek tkun qed taħdem. Jekk jogħġbok ittestja s-setup tiegħek minn qabel. Ikolli l-koordinatur tiegħi jibgħat stedina ġdida."
Temm is-sejħa. Kont naf fl-imsaren tiegħi li mhux se nibgħat stedina ġdida. L-intervista kienet effettivament ikkanċellata.
Jista 'jidher ħarxa. Iżda l-kiri tal-persuna ħażina jiswa ħafna flus. Huwa aħjar li tkun deċiżiv kmieni. Qisu nippruvaw logħba ġdida; jekk il-mekkaniżmi ewlenin mhumiex divertenti mill-bidu, bħal f'logħba vibranti iżda difettuża, ma tinvestix sigħat bit-tama li titjieb.
Konklużjoni: Ħares lil hinn mir-Resumé
Dak l-inċident ta’ ħmistax-il minuta qabel l-intervista għallimni aktar minn konverżazzjoni ta’ sittin minuta li jista’ jkollha. Huwa enfasizza li l-iżgħar azzjonijiet jistgħu jiżvelaw l-aktar veritajiet sinifikanti dwar il-karattru ta 'kandidat.
Hekk kif tibni l-karriera tiegħek jew it-tim tiegħek, ftakar li tapprezza dawn il-kwalitajiet intanġibbli. Ħafna drabi huma l-aqwa tbassir tas-suċċess fit-tul u l-adegwatezza kulturali.
Jekk int kreatur jew professjonali li qed tfittex li tagħmel impressjoni kbira, ibda bl-affarijiet bażiċi. Kun żgur li l-preżenza diġitali tiegħek hija illustrata. L-ewwel pass kbir huwa li toħloq paġna link-in-bio b'xejn fuq Seemless biex turi x-xogħol tiegħek b'mod professjonali. Huwa mod sempliċi u proattiv biex turi li int lest.
