Ish sizga "boshqacha" tuyuldimi? Siz paydo bo'lasiz, ishingizni qilasiz, tuzatish kerak bo'lgan narsalarni tuzatasiz va ishni tugatasiz, lekin hayajon endi bir xil emas. Ehtimol, ish juda odatiy holga aylangandir yoki siz o'z rolingizga mos kelmaydigan darajada o'sgandirsiz. Siz o'zingizni shunday deb o'ylaysiz: "Men ko'p yillar davomida shunday qilaman, lekin bu erdan qayerga boraman?" Bu har doim ham charchash yoki umidsizlik haqida emas. Ba'zan bu shunchaki qiziqish. Siz ko'p narsalarni o'rgandingiz, narsalarni qurdingiz, muammolarni hal qildingiz va endi sizning kichik bir qismingiz yana nima qilishingiz mumkinligini ko'rishni xohlaydi. Ehtimol, sun'iy intellektning o'sishi sizni ishingizga boshqacha qarashga majbur qilmoqda yoki ehtimol siz hozirgi kuningizga o'xshamaydigan yangi turdagi qiyinchiliklarga tayyor bo'lishingiz mumkin. Men turli sohalardagi ko'plab odamlar buni boshdan kechirganini ko'rganman. Ishlab chiquvchilar mahsulot ishiga o'tadilar, dizaynerlar UX tadqiqotiga o'tadilar, muhandislar o'qitish bilan shug'ullanadilar yoki jamoalarni qurishda yordam beradilar. Har bir inson o'z ishi yana mazmunli bo'lishini xohlaydigan darajaga etadi. Yaxshi tomoni shundaki, siz noldan boshlamaysiz. Muammolarni hal qilish, qarorlar qabul qilish, ishlash va odamlar bilan muloqot qilish kabi sizda mavjud bo'lgan tajriba bu har qanday joyda olib boradigan haqiqiy, qimmatli ko'nikmalardir. Ko'pincha, keyingi qadam texnologiyani ortda qoldirish emas. Bu sizning ko'nikmalaringiz qayerda eng mantiqiy ekanligini topish haqida. Ushbu maqola shu haqida: Ishlar biroz eskirganday bo'lganda, yo'lingizni qanday qilib qayta ko'rib chiqish kerak va shu paytgacha qurgan barcha narsalaringizni yo'qotmasdan qanday qilib yangi narsaga o'tish mumkin. Asboblar to'plamini qayta aniqlash Odamlar kasbini o'zgartirish haqida o'ylay boshlaganlarida, birinchi navbatda, ularda yo'q narsalarga e'tibor berishadi. Yo'qolgan ko'nikmalar, ular o'rganishlari kerak bo'lgan yangi vositalar yoki o'zlarini qanchalik orqada his qilishadi. Bu normal reaktsiya, lekin har doim ham boshlash uchun eng yaxshi joy emas. Buning o'rniga, allaqachon mavjud bo'lgan narsalarni ko'rib chiqishga harakat qiling. Ehtimol, siz tushunganingizdan ko'ra ko'proq foydali ko'nikmalarni yaratgansiz. Ko'pchiligimiz o'zimizni ishlab chiquvchi, dizayner yoki tahlilchi kabi lavozim unvonlari bilan tavsiflashga odatlanib qolganmiz, ammo bu unvonlar biz aslida nima qilayotganimizni to'liq tushuntirib bera olmaydi. Ular bizga jamoada qayerda o'tirishimizni aytishadi. Haqiqiy voqea sarlavha ortidagi asardir. Masalan, ishlab chiquvchini o'ylab ko'ring. Qog'ozda ish kod yozishdan iborat, lekin aslida ishlab chiquvchi ko'p vaqtini muammolarni hal qilish, qarorlar qabul qilish va boshqa odamlar uchun mantiqiy tizimlarni yaratishga sarflaydi. Xuddi shu narsa dizaynerlar uchun ham amal qiladi. Ular shunchaki narsalarni yaxshi ko'rsatishmaydi; ular odamlarning qanday fikrlashiga, ekranda qanday harakatlanishiga va biror narsani qanday qilib aniq va sodda his qilishiga e'tibor berishadi. Sarlavhangiz o'zgarganda mahoratingiz yo'qolmaydi. Ular shunchaki namoyon bo'lishning yangi usullarini topadilar.
Bu odamlar o'tkaziladigan qobiliyatlar deb atashadi, ammo g'oyani olish uchun sizga ajoyib atama kerak emas. Bu qaerga borsangiz ham foydali bo'lib qoladigan qobiliyatlar. Muammolarni hal qilish, qiziquvchanlik, aniq muloqot, hamdardlik va tez o'rganish - bular, hatto asboblar yoki rollar o'zgargan taqdirda ham, sizni o'z ishingizda yaxshi qiladi. Siz ularni o'ylaganingizdan ko'ra ko'proq ishlatasiz. Xatoni tuzatsangiz, muammoni ildiziga qaytarishni o'rganasiz. Texnik g'oyani texnik bo'lmagan birovga tushuntirsangiz, siz aniqlik bilan shug'ullanasiz. Qattiq muddatlar bilan shug'ullansangiz, ustuvorliklarni qanday boshqarishni o'rganasiz. Maydonlarni almashtirsangiz, ularning hech biri yo'qolmaydi. Siz uni boshqa joyda qo'llaysiz. Shunday qilib, bilmagan narsangiz haqida qayg'urishdan oldin, nima yaxshi qilayotganingizni ko'rish uchun bir oz vaqt ajrating. Agar kerak bo'lsa, yozing. Faqat vazifalar emas, balki ularning ortidagi fikrlash. Sizning haqiqiy qadr-qimmatingiz o'sha erda. O'rganish uchun to'rtta haqiqiy yo'l O'zingizning ish unvoningizdan tashqari o'z mahoratingizni ko'rishni boshlaganingizdan so'ng, siz qancha yo'nalishni olishingiz mumkinligini tushunishingiz mumkin. Texnologiya dunyosi tez o'zgarib bormoqda: asboblar o'zgaradi, jamoalar o'zgaradi, har yili yangi rollar paydo bo'ladi va odamlar hech qachon rejalashtirmagan tarzda harakat qilishadi. Bugungi kunda texnologiya sohasida ko'p odamlar olib boradigan to'rtta haqiqiy yo'l.
Kimdan Kimga Qanday o'zgarishlar Nima uchun ishlaydi Dasturchi Mahsulot menejeri Siz mahsulotni yaratishdan nima va nima uchun qurilishini shakllantirishga o'tasiz. Ishlab chiquvchilar kelishuvlarni, foydalanuvchi ehtiyojlarini va xususiyatlar qanday birlashishini allaqachon tushunadilar. Bu mahsulot haqida fikr yuritish. Muhandis Dasturchi advokati Siz kodni yetkazib berishga kamroq e'tibor qaratasiz va boshqalarga mahsulotingiz bilan muvaffaqiyatga erishishga ko'proq yordam berasiz.Siz texnologiyani allaqachon bilasiz, shuning uchun bu bilimlarni aniq muloqotga aylantirish sizni tabiiy o'qituvchiga aylantiradi. Orqa tomon muhandisi Yechimlar muhandisi Siz o'zingizning muammoni hal qilish fikringizni mijozlarning haqiqiy muammolariga olib kelasiz. Bu sotish haqida emas, bu muammolarni chuqur tushunish va texnik mahorat orqali ishonchni mustahkamlashdir. Dizayner UX tadqiqotchisi yoki xizmat ko'rsatish dizayneri Siz vizuallikdan odamlarning o'ylashi, his qilishlari va o'zaro munosabatini tushunishga o'tasiz. Yaxshi dizayn empatiyadan boshlanadi va xuddi shu mahorat tadqiqot va tajriba dizaynida juda mos keladi.
Ko'p odamlar ushbu qadamlardan birini qo'llaganlarida, ularning shaxsiyati emas, balki kundalik ishlari o'zgarishini bilib oladi. Asboblar va tartiblar boshqacha bo'lishi mumkin, ammo ularning asosiy fikrlash va muammolarni hal qilish usullari bir xil bo'lib qoladi. Eng katta o'zgarish odatda istiqboldir. Biror narsa qanday qurilganiga e'tibor berishning o'rniga, siz nima uchun muhimligi, kimga yordam berishi va qanday ta'sir qilishiga ko'proq e'tibor bera boshlaysiz. Ko'p odamlar uchun bu o'zgarish ko'pincha yo'lda yo'qolgan hayajonni qaytaradi. Yangi yo'l sari birinchi qadamlaringiz Qiziqarli ko'rinadigan yo'nalishni topsangiz, keyingi qadam, turgan joyingizni yo'qotmasdan unga qanday borishni aniqlashdir. Bu erda qiziqish rejaga aylanadi. 1. O'zingiz olib kelgan narsalarni ko'rib chiqing O'zingizning kuchli tomonlaringizni tekshirishdan boshlang. Bu murakkab narsa bo'lishi shart emas. Nimani yaxshi bajarayotganingizni, sizga nima tabiiy tuyulganini va odamlar odatda sizdan yordam so'ragan narsalarni yozing. Agar siz oddiy qoʻllanmani istasangiz, “Odamlarni oʻrganish”da shaxsiy koʻnikmalaringizni tekshirish uchun yaxshi tavsif, jumladan, mahoratingizni aniqlash va baholash uchun shablon mavjud. Uni to'ldirishga harakat qiling; uni bajarish uchun ketadigan bir necha daqiqaga arziydi. O'zingizning kuchli tomonlaringizni sanab o'tgandan so'ng, ularni sizni qiziqtirgan rollar bilan moslashtirishga harakat qiling. Misol uchun, agar siz narsalarni tushuntirishni yaxshi ko'radigan dasturchi bo'lsangiz, bu murabbiylik, qo'llanmalar yozish yoki ishlab chiquvchini himoya qilish bilan yaxshi bog'lanishi mumkin. 2. Unga yaqinlashish orqali o'rganing Ish ta'riflari ma'lum bir ishda ishlash haqiqatlarini mukammal aks ettirmaydi. Bu ishni bajaradigan odamlar bilan suhbatlashish foydali bo'ladi. Shunday qilib, sizni qiziqtirgan narsa bilan shug'ullanadigan odamlar bilan bog'laning va ulardan kundaliklari qanday ko'rinishini, qaysi qismlardan zavqlanishlarini va ular boshlaganlarida ularni nima hayratda qoldirganini so'rang. Va iloji bo'lsa, kimgadir soya soling yoki loyihada yordam berish uchun ko'ngilli bo'ling. Yangi narsalarni o'rganish uchun ish joyini o'zgartirish shart emas. Qisqa, amaliy tajriba ko'pincha sizga har qanday kursdan ko'ra ko'proq narsani o'rgatadi va ko'p odamlar sizni o'z qanotlari ostiga olishga tayyor, ayniqsa tajriba evaziga vaqtingizni va yordamingizni taklif qilsangiz. 3. Kichik tajribalar orqali isbotlash Siz bormoqchi bo'lgan yo'nalishni ko'rsatadigan kichik narsalarni qiling. Ehtimol, oddiy vosita yarating, o'rganayotgan narsangiz haqida qisqacha yozing yoki mahalliy startap yoki ochiq manbali jamoaga yordam bering. Ular mukammal bo'lishi shart emas, lekin ular faqat mavjud bo'lishi kerak. Ular tugatish emas, balki yo'nalishni ko'rsatadilar. Blog yuritish har doim o'rganish yo'lingizni baham ko'rish va undan hayajonlanishingizni namoyish qilishning eng zo'r usuli bo'lib kelgan. Bundan tashqari, u siz olgan bilimlarning rekordini o'rnatadi. 4. O'sganingizda hikoyangizni shakllantiring "Men kasbni o'zgartiryapman" degan fikrga borishning o'rniga, buni "men allaqachon qilayotgan ishimga asoslanyapman" deb o'ylab ko'ring. Ushbu oddiy siljish sayohatingizni yanada aniqroq qiladi. Bu siz noldan boshlamayotganligingizni ko'rsatadi - siz shunchaki ko'proq niyat bilan oldinga intilasiz. Ruhiy to'siqlarni navigatsiya qilish Har bir martaba o'zgarishi, hatto hayajonli bo'lsa ham, shubhalar bilan birga keladi. O'zingizdan so'rashingiz mumkin: "Agar men tayyor bo'lmasam nima bo'ladi?" yoki "Agar men davom eta olmasam-chi?" Bu fikrlar odamlar tan olganidan ko'ra tez-tez uchraydi. Imposter sindromi Ko'p namoyon bo'ladigan qo'rquvlardan biri bu imposter sindromi, o'zingizni tegishli emasligingiz yoki boshqalar sizdan ko'ra biror narsada "yaxshiroq" yoki "aqlliroq". Yaqinda Nordcloud nashri xabariga ko'ra, IT-mutaxassislarining yarmidan ko'pi (58%) o'z martabalarida buni his qilgan. Taqqoslash - ishonchning jim o'g'risi. Boshqalarning tezroq harakat qilishini ko'rish sizni kechikishiga olib keladi. Ammo har kimning imkoniyatlari va vaqti har xil. Muhimi, qanchalik tez yurganingiz emas, qaysi yo'nalishda harakatlanayotganingiz. Mana bir fikrni eslab qolishga arziydi: O'z karerasini muvaffaqiyatli o'zgartirgan odamlar o'zlarini jasorat his qilguncha kutishmadi. Ularning aksariyatihali ham shubhalar bor edi, lekin ular baribir, bir vaqtning o'zida bir kichik qadam ko'chib.
Qayta boshlash Yana bir tashvish - bu qayta boshlash g'oyasi. Siz boshqa joyga o'tish uchun bir joyda juda ko'p yil sarflaganingizni his qilishingiz mumkin. Lekin siz boshiga qaytmayapsiz. Siz tajriba bilan harakat qilyapsiz. Sizning odatlaringiz, tartib-intizomingiz va muammolarni hal qilish siz bilan qoladi. Ular shunchaki boshqacha tarzda namoyon bo'ladi. Hammasini qaytadan boshlash uchun zarur bo'lgan ishni tasavvur qilish qiyin va o'z-o'zini mag'lub qiladi, ayniqsa qilayotgan ishingizga ko'p yillar sarmoya kiritganingizda. Lekin unutmang, har doim ham kech emas. Hatto Kurt Vonnegut o'zining asosiy kitobi "Slaughterhouse Five"ni yozganda 47 yoshda edi. Siz hali ham o'rta yoshda ham juda uzoq va samarali martabadan bahramand bo'lishingiz mumkin. Moliya Pul va barqarorlik ham katta vaznga ega. Daromadni yo'qotish qo'rquvi yoki noaniq ko'rinish sizni ushlab turishi mumkin. Va har bir kishining pul holati butunlay boshqacha bo'lishi mumkin. Sizning qo'llab-quvvatlashingiz kerak bo'lgan oilangiz, to'lash uchun katta kreditlar, zaxiralarning etishmasligi yoki siz allaqachon olganingizda doimiy maoshdan voz kechishni istamaslik uchun to'liq asosli sabablar bo'lishi mumkin. Ushbu bosimni kamaytirishning oddiy usuli kichik qadamlardan boshlashdir. Kichkina kontsert bilan shug'ullaning, yarim kunlik ishlashga harakat qiling yoki sizni qiziqtirgan sohadagi qisqa loyihada yordam bering. Ushbu kichik testlar sizga poydevoringizni silkitmasdan aniqlik beradi. Sanoat mutaxassislari bilan suhbatlar Quyida turli rollarda ishlaydigan bir nechta texnologiya mutaxassislari bilan qisqa intervyular keltirilgan. Men yaqinda martabasini almashtirgan yoki shu ishni qilish jarayonida bo'lgan haqiqiy odamlar bilan suhbatlashmoqchi edim, chunki bu sizga martaba o'zgarishida duch kelishi mumkin bo'lgan keng ko'lamli vaziyatlar, qiyinchiliklar va imkoniyatlarni ko'rsatishga yordam beradi. Tomas Dodoo: Grafik dizayner, 5 yillik tajriba Umumiy ma'lumot: Tomas IT sohasiga ega. U birinchi marta maktabda o'yin ishlab chiqish orqali texnologiyaga qiziqdi, lekin keyinchalik dizayn unga ko'proq yoqqanini aniqladi. Vaqt o'tishi bilan u butunlay grafik dizayn va brendingga o'tdi.
Savol: Siz boshlaganingizda, yo'lingizni tanlashda sizni nima ko'proq chalkashtirib yubordi? Tomas: Men o'yinni ishlab chiqishda qolishim kerakmi yoki dizaynga amal qilishim kerakmi, bilmasdim. Menga ikkalasi ham yoqdi, lekin dizayn yanada tabiiy edi, shuning uchun men asta-sekin o'rganishni davom ettirdim. Savol: Dizayn ishingizga jiddiyroq munosabatda bo'lishingizga turtki bo'lgan vaqt bormi? Tomas: Ha, birinchi marta kimdir menga o'zining to'liq brendi bilan ishondi. Bu menga bu sevimli mashg'ulotdan ko'ra ko'proq narsa bo'lishi mumkinligini anglab etdi. Savol: Dizayn ishingizda rivojlanishdan qanday ko'nikmalarni o'tkazdingiz? Tomas: Rivojlanishdagi tajribam menga dizayn haqida ko'proq mantiqiy fikr yuritishga yordam berdi. Men narsalarni qismlarga ajrataman, bosqichma-bosqich o'ylayman va narsalarning tashqi ko'rinishiga emas, balki qanday ishlashiga e'tibor qarataman. Advoa Mensah: Mahsulot menejeri, 4 yillik tajriba Umumiy ma'lumot: Adwoa dasturiy ta'minotni sinovdan o'tkazishdan mahsulotni boshqarishga o'tdi. Savol: Karerani o'zgartirish vaqti kelganini qachon tushundingiz?
Advoa: Men nima uchun ishlayotganini tekshirish emas, balki nima uchun qurilayotgani haqida ko'proq qayg'urishni boshlaganimda tushundim. Menga savol berish, fikr-mulohaza bildirish va kattaroq rasm haqida o‘ylash yoqardi va yolg‘iz test o‘tkazish cheklovni his qila boshladi. Savol: Yangi sohangizga o'tish uchun qanday yangi ko'nikmalarni o'rganishingiz kerak edi? Advoa: Men, ayniqsa dizaynerlar, ishlab chiquvchilar va manfaatdor tomonlar bilan yaxshiroq muloqot qilishni o'rganishim kerak edi. Shuningdek, men rejalashtirish, ishni ustuvorlashtirish va foydalanuvchilarni chuqurroq tushunish ustida ishladim. Bularning aksariyatini men ishlagan mahsulot menejerlarini tomosha qilish, savollar berish, o'qish va asta-sekin haqiqiy loyihalar bo'yicha ko'proq mas'uliyatni o'z zimmasiga olish orqali bilib oldim. Konstantinos Tournas: AI muhandisi Ma'lumot: Konstantinos nol tajriba bilan dasturlashni boshladi. U dastlab texnik ma'lumotga ega emas edi, lekin u sun'iy intellektga kuchli qiziqish uyg'otdi va bu sohada ishladi.
Savol: Sayohatingizdagi qaysi lahzalar sizni o'zingizga savol tug'dirdi va ulardan qanday o'tib ketdingiz? Konstantinos: Ishga borganimda o'zimdan shubhalangan paytlar ko'p bo'lgan, asosan men butunlay noldan boshlaganim uchun, hech qanday dasturlash tajribasi va sohada aloqalar yo'q. Menga o'rganishim kerak bo'lgan motivatsiya va sun'iy intellektga bo'lgan haqiqiy muhabbatim yordam berdi. Har safar o'zimga savol berganimda, o'zimga qayerdan boshlaganimni va qisqa vaqt ichida qanchalik uzoqqa kelganimni eslatib turardim. Savol: Ishingizda bosim yoki shubhani his qilganingizda, asosli bo'lishingizga nima yordam beradi? Konstantinos: Men bosim yoki o'zimga shubha qilganimda, odatda tabiat qo'ynida sayr qilaman. Bufikrimni tozalashga va ishimni qanday yaxshilashim haqida ijodiy fikrlashga yordam beradi. Dasturlashda smena tugashi bilan ish kamdan-kam hollarda to'xtaydi; koddagi muammolar kun davomida sizni kuzatib boradi va ularni yengish ijodkorlikni talab qiladi. Yurish meni qayta tiklashga va yaxshiroq g'oyalar bilan qaytishga yordam beradi. Savol: O'z sohangizda o'zingizni boshqalar bilan solishtirishga qanday munosabatdasiz? Konstantinos: Men tabiatan raqobatbardosh bo'lsam ham, men doimo o'z soham bo'yicha boshqalardan o'rganishga harakat qilaman. Men o'zini ko'rsatishni yoqtirmayman; Men tinglashni afzal ko'raman. Men qilayotgan ishimda zo'r bo'lishim mumkinligini bilaman, lekin bu bir kechada sodir bo'lmaydi. Taqqoslash sog'lom bo'lishi mumkin, agar u sizni tushkunlikka tushirmasdan o'sishga undasa. Savol: O'zini o'zi xohlagan yo'ldan borish uchun etarli emas deb hisoblagan odamga nima degan bo'lardingiz? Konstantinos: Men dasturlashni universitet ma'lumotisiz va umuman boshqa ma'lumot bilan boshladim. Sabr-toqat va qat'iyat - muvaffaqiyat kaliti; Bu klişe bo'lib tuyulishi mumkin, lekin ular menga yordam berdi. Olti oydan kamroq vaqt ichida, uzoq soatlar davomida diqqatni jamlagan ish, izchillik va qat'iyat bilan men o'zimga ishonganim va buni juda xohlaganim uchun orzu qilgan ishimga yollanishga muvaffaq bo'ldim. Yinjian Huang: Mahsulot dizayneri (AI, SaaS), 5 yillik tajriba Ma'lumot: Yinjian AI, SaaS va B2B mahsulotlarida mahsulot dizaynida ishlaydi. Uning ishi dastlabki bosqichdagi mahsulotlarni yaratishga, foydalanuvchi tajribasini shakllantirishga va AI tomonidan boshqariladigan xususiyatlar bo'yicha muhandislik va mahsulot guruhlari bilan yaqindan ishlashga qaratilgan.
Savol: O‘tmishga nazar tashlaydigan bo‘lsak, sizning fikringizcha, o‘z sohangizdagilar qaysi qarordan saboq olishi mumkin? Yinjian: Turli fanlar bo'yicha o'rganishni davom eting: dizayn, PM, AI va muhandislik. Sizning ravonligingiz qanchalik keng bo'lsa, siz shunchalik yaxshi dizayn va yaxlit fikr yurita olasiz. O'zaro funktsional bilimlar mahsulot haqida yaxshiroq fikr yuritishni birlashtiradi va ochadi. Savol: Karerangizning boshida stress, ish yuki yoki umidlar bilan kurashish haqida nimani bilishingizni xohlaysiz? Yinjian: Agar ish yuki juda og'ir bo'lsa yoki belgilangan muddat xavf ostida bo'lsa, erta muloqot qiling. Cheklovlarni belgilang, qamrovni qayta ko'rib chiqing va o'zaro kelishuvlarni aniq belgilang. Erta aniqlik kech kutilmagan hodisalardan ustun turadi. Savol: Yangi imkoniyat yoki qiyinchilikni qabul qilishga arziydimi yoki yo'qligini qanday baholaysiz? Yinjian: Men imkoniyatlarni uchta eksa bo'yicha baholayman: o'rganish deltasi (men ega bo'ladigan ko'nikmalar), men ishlaydigan odamlar va qiziqishlarimga moslashish. Savol: O'z sohangizda o'sishni hohlayotgan, lekin o'zini qotib qolgan yoki qayerdan boshlashni bilmaydigan odamga qanday maslahat berasiz? Yinjian: O'sish birinchi navbatda juda qiyin bo'lishi mumkin, chunki o'rganish uchun juda ko'p narsa bor. Oddiy yo'l xaritasini tuzing: hunarmandchilikni mustahkam qilishdan boshlang, keyin qo'shni ko'nikmalarni kengaytiring. Eng yaxshi manbalarni toping, tinimsiz mashq qiling va qattiq tsikllar haqida fikr-mulohazalarni izlang. Momentum kichik, izchil g'alabalardan kelib chiqadi. Pastki chiziq Bu butun parcha shunchaki eslatma bo'lib, qaerda ekanligingizni so'rash va boshqa narsani xohlash yaxshi. Hamma narsa hayajonlanishni to'xtatgan paytga to'g'ri keladi va siz keyin nima bo'lishini o'ylay boshlaysiz. Bu sizning muvaffaqiyatsizlikka uchraganingizni anglatmaydi. Bu odatda siz o'sib borayotganingizni anglatadi. Men buni yozdim, chunki men ham o'sha makonda bo'lganman va men uchun qaysi yo'nalish eng ma'noli ekanligini tushunib turibman. Shunday qilib, agar o'zingizni qotib qolgan yoki ishonchsiz his qilsangiz, bu sizga foydali narsa berdi deb umid qilaman. Siz hozir hamma narsani tartibga solishingiz shart emas. Faqat o'rganishni davom eting, qiziquvchan bo'ling va bir vaqtning o'zida kichik bir qadam tashlang.
