काम तुम्हाला "वेगळे" वाटले आहे का? तुम्ही दाखवा, तुमचे काम करा, फिक्सिंगची गरज असलेल्या गोष्टींचे निराकरण करा आणि काम पूर्ण करा, परंतु उत्साह आता पूर्वीसारखा नाही. कदाचित काम खूप नित्याचे झाले असेल किंवा कदाचित तुमची भूमिका अपूर्ण राहिली असेल अशा प्रकारे तुम्ही वाढला आहात. "मी हे अनेक वर्षांपासून करत आहे, पण मी इथून कुठे जाऊ?" हे नेहमीच बर्नआउट किंवा निराशेबद्दल नसते. कधीकधी ते फक्त कुतूहल असते. तुम्ही खूप काही शिकलात, गोष्टी तयार केल्या आहेत, समस्या सोडवल्या आहेत आणि आता तुम्ही आणखी काय करू शकता हे तुमच्यातील एक लहानसा भाग पाहू इच्छितो. कदाचित AI चा उदय तुम्हाला तुमच्या नोकरीकडे वेगळ्या पद्धतीने पाहण्यास प्रवृत्त करत असेल किंवा कदाचित तुम्हाला नवीन प्रकारच्या आव्हानासाठी तयार वाटत असेल जे तुमच्या सध्याच्या दिवसाप्रमाणे दिसत नाही. मी विविध क्षेत्रांतील अनेक लोकांना यातून जाताना पाहिले आहे. डेव्हलपर उत्पादनाच्या कामाकडे वळत आहेत, डिझाइनर UX संशोधनाकडे वळत आहेत, अभियंते शिकवतात किंवा लोकांना समुदाय बनवण्यास मदत करतात. प्रत्येकजण त्या टप्प्यावर पोहोचतो जिथे त्यांना त्यांचे कार्य पुन्हा अर्थपूर्ण वाटू इच्छित आहे. चांगली गोष्ट म्हणजे तुम्ही शून्यापासून सुरुवात करत नाही. समस्या सोडवणे, निर्णय घेणे, काम करणे आणि लोकांशी संवाद साधणे यासारखे अनुभव तुमच्याकडे आधीपासून आहेत, ही वास्तविक, मौल्यवान कौशल्ये आहेत जी कुठेही पार पाडतात. बहुतेक वेळा, पुढची पायरी टेक मागे सोडण्याबद्दल नसते. तुमची कौशल्ये पुढे कुठे अधिक उपयुक्त आहेत हे शोधण्याबद्दल आहे. हा लेख त्याबद्दल आहे: जेव्हा गोष्टी थोड्या शिळ्या वाटू लागतात तेव्हा आपल्या मार्गाचा पुनर्विचार कसा करावा आणि आपण आतापर्यंत तयार केलेले सर्व काही न गमावता नवीन गोष्टीकडे कसे जायचे. तुमचे टूलकिट पुन्हा परिभाषित करणे जेव्हा लोक करिअर बदलण्याचा विचार करू लागतात, तेव्हा ते सहसा जे काही नाही त्यावर लक्ष केंद्रित करतात. हरवलेली कौशल्ये, त्यांना शिकण्यासाठी आवश्यक असलेली नवीन साधने किंवा त्यांना किती मागे वाटते. ही एक सामान्य प्रतिक्रिया आहे, परंतु सुरुवात करण्यासाठी ती नेहमीच सर्वोत्तम जागा नसते. त्याऐवजी, आधीपासून काय आहे ते पाहण्याचा प्रयत्न करा. तुमच्या लक्षात येण्यापेक्षा तुम्ही कदाचित अधिक उपयुक्त कौशल्ये तयार केली असतील. आपल्यापैकी बऱ्याच जणांना विकासक, डिझायनर किंवा विश्लेषक यांसारख्या नोकरीच्या शीर्षकांद्वारे स्वतःचे वर्णन करण्याची सवय असते, परंतु ती शीर्षके आपण प्रत्यक्षात काय करतो हे पूर्णपणे स्पष्ट करत नाही. आम्ही संघात कुठे बसतो हे ते फक्त सांगतात. खरी कथा शीर्षकामागील काम आहे. उदाहरणार्थ, विकसकाचा विचार करा. कागदावर, काम कोड लिहिणे आहे, परंतु प्रत्यक्षात, विकासक त्यांचा बहुतेक वेळ समस्या सोडवणे, निर्णय घेणे आणि इतर लोकांना अर्थपूर्ण प्रणाली तयार करण्यात घालवतो. हेच डिझायनर्ससाठी आहे. ते केवळ गोष्टी चांगल्या दिसायला लावत नाहीत; लोक कसे विचार करतात, ते स्क्रीनवरून कसे फिरतात आणि काहीतरी स्पष्ट आणि सोपे कसे बनवायचे याकडे ते लक्ष देतात. तुमचे शीर्षक बदलल्यावर तुमची कौशल्ये नाहीशी होत नाहीत. ते फक्त दिसण्यासाठी नवीन मार्ग शोधतात.
याला लोक हस्तांतरणीय कौशल्य म्हणतात, परंतु कल्पना मिळविण्यासाठी तुम्हाला फॅन्सी टर्मची आवश्यकता नाही. या अशा क्षमता आहेत ज्या तुम्ही कुठेही गेलात तरी उपयोगी राहतात. समस्या सोडवणे, कुतूहल, स्पष्ट संप्रेषण, सहानुभूती आणि जलद शिकणे - या गोष्टी आहेत ज्यामुळे तुम्ही जे काही करता ते चांगले बनवते, जरी साधने किंवा भूमिका बदलल्या तरीही. तुम्ही आधीच त्यांचा वापर तुमच्या विचारापेक्षा जास्त करत आहात. तुम्ही बगचे निराकरण करता तेव्हा, तुम्ही एखाद्या समस्येचा त्याच्या मुळापर्यंत कसा मागोवा घ्यायचा ते शिकता. जेव्हा तुम्ही एखाद्या तांत्रिक कल्पना नॉन-टेक्निकलला समजावून सांगता, तेव्हा तुम्ही स्पष्टतेचा सराव करता. जेव्हा तुम्ही घट्ट डेडलाइन हाताळता, तेव्हा तुम्ही प्राधान्यक्रम कसे व्यवस्थापित करावे हे शिकत आहात. तुम्ही फील्ड स्विच केल्यास यापैकी काहीही नाहीसे होणार नाही. तुम्ही ते इतरत्र लागू करा. म्हणून, आपल्याला माहित नसलेल्या गोष्टींबद्दल काळजी करण्याआधी, आपण आधीच काय चांगले करत आहात हे पाहण्यासाठी थोडा वेळ घ्या. आवश्यक असल्यास ते लिहा. नुसती कामेच नाही तर त्यामागील विचार. तिथेच तुमची खरी किंमत आहे. एक्सप्लोर करण्यासाठी चार वास्तविक-जागतिक मार्ग एकदा तुम्ही तुमच्या नोकरीच्या शीर्षकाच्या पलीकडे तुमची कौशल्ये पाहण्यास सुरुवात केली की, तुम्ही प्रत्यक्षात किती दिशानिर्देश घेऊ शकता हे तुम्हाला जाणवेल. तंत्रज्ञानाचे जग झपाट्याने बदलत राहते: साधने बदलतात, संघ बदलतात, दरवर्षी नवीन भूमिका दिसून येतात आणि लोक कधीही नियोजित नसलेल्या मार्गाने जातात. आज तंत्रज्ञानातील बरेच लोक घेत असलेले चार वास्तविक मार्ग येथे आहेत.
पासून ला काय बदल का ते काम करते विकसक उत्पादन व्यवस्थापक तुम्ही उत्पादन तयार करण्यापासून ते काय तयार केले आहे आणि का बनले आहे ते आकार देण्याकडे जाता. विकसक आधीच ट्रेडऑफ, वापरकर्त्याच्या गरजा आणि वैशिष्ट्ये कशी एकत्र येतात हे समजतात. ते कृतीत उत्पादन विचार आहे. अभियंता विकासक अधिवक्ता तुम्ही कोड वितरणावर कमी आणि तुमच्या उत्पादनासह इतरांना यशस्वी होण्यात मदत करण्यावर अधिक लक्ष केंद्रित करता.तुम्हाला आतून तंत्रज्ञान आधीच माहीत आहे, त्यामुळे त्या ज्ञानाचे स्पष्ट संवादात रुपांतर केल्याने तुम्ही एक नैसर्गिक शिक्षक बनता. बॅक-एंड इंजिनियर उपाय अभियंता तुम्ही तुमची समस्या सोडवण्याची मानसिकता खऱ्या क्लायंटच्या आव्हानांवर आणता. हे विकण्याबद्दल नाही, ते समस्यांना खोलवर समजून घेण्याबद्दल आणि तांत्रिक कौशल्याद्वारे विश्वास निर्माण करण्याबद्दल आहे. डिझायनर UX संशोधक किंवा सेवा डिझाइनर लोक कसे विचार करतात, कसे वाटतात आणि संवाद साधतात हे समजून घेण्यासाठी तुम्ही व्हिज्युअलमधून बदलता. चांगल्या डिझाइनची सुरुवात सहानुभूतीने होते आणि तेच कौशल्य संशोधन आणि अनुभवाच्या डिझाइनमध्ये पूर्णपणे बसते.
यापैकी एखादे पाऊल उचलल्यावर अनेकांना जे कळते ते म्हणजे त्यांची ओळख नव्हे तर त्यांचे दैनंदिन काम बदलते. साधने आणि दिनचर्या भिन्न असू शकतात, परंतु त्यांचा विचार करण्याचा आणि समस्या सोडवण्याचा मुख्य मार्ग सारखाच राहतो. सर्वात मोठा बदल हा सहसा दृष्टीकोन असतो. एखादी गोष्ट कशी तयार होते यावर लक्ष केंद्रित करण्याऐवजी, आपण ते का महत्त्वाचे आहे, ते कोणाला मदत करते आणि त्याचा काय परिणाम होतो याबद्दल अधिक काळजी घेण्यास सुरुवात करा. बऱ्याच लोकांसाठी, त्या शिफ्टमुळे ते वाटेत कुठेतरी हरवले असतील असा उत्साह परत आणतात. नवीन मार्गाकडे आपले पहिले पाऊल तुम्हाला मनोरंजक वाटणारी दिशा सापडल्यावर, तुम्ही जेथे आहात तेथे तुमचा पाया न गमावता त्या दिशेने कसे जायचे हे शोधणे ही पुढील पायरी आहे. इथेच कुतूहलाचे प्लॅनमध्ये रूपांतर होते. 1. तुम्ही काय आणता त्यावर एक नजर टाका तुमची ताकद तपासून सुरुवात करा. यात काहीही क्लिष्ट असण्याची गरज नाही. तुम्ही काय चांगले करता, तुम्हाला काय स्वाभाविक वाटते आणि लोक सहसा तुम्हाला कशासाठी मदतीसाठी विचारतात ते लिहा. तुम्हाला साधे मार्गदर्शक हवे असल्यास, लर्निंग पीपलमध्ये तुमची कौशल्ये ओळखण्यासाठी आणि मूल्यमापन करण्यासाठी टेम्पलेटसह तुमच्या वैयक्तिक कौशल्यांचे ऑडिट करण्यासाठी चांगला ब्रेकडाउन आहे. ते भरण्याचा प्रयत्न करा; पूर्ण होण्यासाठी काही मिनिटे लागतील ती योग्य आहे. तुमची सामर्थ्ये सूचीबद्ध केल्यानंतर, तुम्हाला जिज्ञासू असलेल्या भूमिकांशी जुळवून पहा. उदाहरणार्थ, जर तुम्ही विकसक असाल ज्यांना गोष्टी समजावून सांगणे आवडते, ते मार्गदर्शन, लेखन शिकवण्या किंवा विकासक वकिलीशी चांगले जोडले जाऊ शकते. 2. त्याच्या जवळ जाऊन शिका नोकरीचे वर्णन विशिष्ट नोकरीच्या वास्तविकतेचे परिपूर्ण प्रतिबिंब नाही. जे लोक ते काम करतात त्यांच्याशी बोलणे होईल. म्हणून, ज्या लोकांमध्ये तुम्हाला स्वारस्य आहे ते आधीच करत असलेल्या लोकांपर्यंत पोहोचा आणि त्यांना विचारा की त्यांचा दैनंदिन कसा दिसतो, त्यांना कोणते भाग आवडतात आणि त्यांनी सुरुवात केल्यावर त्यांना काय आश्चर्य वाटले. आणि शक्य असल्यास, एखाद्या प्रकल्पात मदत करण्यासाठी कोणीतरी किंवा स्वयंसेवक सावली करा. काहीतरी नवीन शोधण्यासाठी तुम्हाला नोकरी बदलण्याची गरज नाही. लहान, हाताशी आलेले अनुभव तुम्हाला कोणत्याही कोर्सपेक्षा बरेच काही शिकवतात आणि बरेच लोक तुम्हाला त्यांच्या पंखाखाली घेण्यास इच्छुक असतात, विशेषतः जर तुम्ही अनुभवाच्या बदल्यात तुमचा वेळ आणि मदत देत असाल. 3. लहान प्रयोगांद्वारे पुरावा तयार करा तुम्हाला ज्या दिशेने जायचे आहे त्या दिशेने निर्देशित करणारे काहीतरी लहान करा. कदाचित एखादे सोपे साधन तयार करा, तुम्ही काय शिकत आहात याबद्दल एक छोटासा भाग लिहा किंवा स्थानिक स्टार्टअप किंवा ओपन-सोर्स टीमला मदत करा. हे परिपूर्ण असण्याची गरज नाही, परंतु त्यांना फक्त अस्तित्वात असणे आवश्यक आहे. ते दिशा दाखवतात, पूर्णता नाही. ब्लॉगिंग हा तुमचा शिकण्याचा मार्ग सामायिक करण्याचा आणि त्याबद्दल तुमचा उत्साह दाखवण्याचा नेहमीच एक उत्तम मार्ग आहे. शिवाय, हे तुम्ही मिळवलेल्या ज्ञानाचा ट्रॅक रेकॉर्ड स्थापित करते. 4. तुम्ही जसजसे वाढत जाल तसतसे तुमच्या कथेला आकार द्या "मी करिअर बदलत आहे" या कल्पनेवर जाण्याऐवजी, "मी आधीच करत असलेल्या गोष्टींवर मी तयार आहे" असा विचार करण्याचा प्रयत्न करा. ती साधी शिफ्ट तुमचा प्रवास अधिक स्पष्ट करते. हे दर्शवते की तुम्ही शून्यापासून सुरुवात करत नाही आहात - तुम्ही फक्त अधिक हेतूने पुढे जात आहात. मानसिक अडथळे नेव्हिगेट करणे करिअरमधील प्रत्येक शिफ्ट, जरी ती रोमांचक वाटत असली तरीही शंका घेऊन येते. तुम्ही स्वतःला विचारू शकता, "मी तयार नसेल तर काय?" किंवा "मी चालू शकत नाही तर काय?" हे विचार लोक कबूल करण्यापेक्षा अधिक सामान्य आहेत. इम्पोस्टर सिंड्रोम एक भीती जी पुष्कळ दर्शवते ती म्हणजे इम्पोस्टर सिंड्रोम, ही भावना की आपण संबंधित नाही किंवा इतर आपल्यापेक्षा "चांगले" किंवा "हुशार" आहेत. नॉर्डक्लाउडच्या अलीकडील भागाने शेअर केले आहे की अर्ध्याहून अधिक (58%) आयटी व्यावसायिकांना त्यांच्या कारकिर्दीत कधीतरी हे जाणवले आहे. तुलना हा आत्मविश्वासाचा मूक चोर आहे. इतरांना जलद हालचाल करताना पाहून तुम्हाला उशीर झाल्याचे जाणवू शकते. पण प्रत्येकाला वेगवेगळ्या संधी आणि वेळ वेगवेगळी असते. तुम्ही कोणत्या दिशेने जात आहात हे महत्त्वाचे आहे, तुम्ही किती वेगाने जात आहात हे महत्त्वाचे नाही. येथे लक्षात ठेवण्यासारखा विचार आहे: ज्या लोकांनी त्यांचे करिअर यशस्वीरित्या बदलले आहे त्यांनी धैर्यवान वाटेपर्यंत थांबले नाही. त्यापैकी बहुतेकतरीही शंका होत्या, पण तरीही ते हलले, एका वेळी एक लहान पाऊल.
पुन्हा सुरू करत आहे आणखी एक चिंता म्हणजे पुन्हा सुरू करण्याची कल्पना. तुम्हाला असे वाटेल की तुम्ही एका जागेत दुसऱ्या जागेत जाण्यासाठी बरीच वर्षे घालवली आहेत. पण तुम्ही सुरुवातीकडे परत येत नाही. तुम्ही अनुभवाने वाटचाल करत आहात. तुमच्या सवयी, शिस्त आणि समस्या सोडवणे तुमच्यासोबत राहते. ते फक्त वेगळ्या पद्धतीने दिसतात. हे कठीण आहे - आणि स्वत: ला पराभूत करणे - पुन्हा सुरू होण्यासाठी आवश्यक असलेल्या कामाची कल्पना करणे, विशेषत: जेव्हा तुम्ही जे काही करत आहात त्यामध्ये तुम्ही बरीच वर्षे गुंतवली आहेत. पण लक्षात ठेवा, नेहमीच उशीर झालेला नाही. कर्ट वोन्नेगुट 47 वर्षांचा होता जेव्हा त्याने त्याचे मुख्य पुस्तक, स्लॉटरहाउस फाइव्ह लिहिले. मध्यम वयातही तुम्ही खूप दीर्घ आणि फलदायी करिअरचा आनंद घेऊ शकता. आर्थिक पैसा आणि स्थिरता देखील खूप वजन करतात. उत्पन्न गमावण्याची किंवा अनिश्चित दिसण्याची भीती तुम्हाला मागे ठेवू शकते. आणि प्रत्येकाची पैशाची परिस्थिती खूप वेगळी असू शकते. तुमच्याकडे कुटुंबाचा आधार असू शकतो, परतफेड करण्यासाठी मोठी कर्जे असू शकतात, राखीव रकमेची कमतरता किंवा तुम्हाला आधीच एखादा पेचेक मिळत असताना स्थिर वेतन सोडू इच्छित नसण्याची कोणतीही पूर्णतः वैध कारणे असू शकतात. तो दबाव कमी करण्याचा एक सोपा मार्ग म्हणजे छोट्या पावलांनी सुरुवात करणे. एक लहान साईड गिग घ्या, अर्धवेळ काम करून पाहा किंवा तुम्हाला ज्या क्षेत्रात उत्सुकता आहे अशा छोट्या प्रकल्पासाठी मदत करा. या छोट्या चाचण्या तुम्हाला तुमचा पाया न हलवता स्पष्टता देतात. उद्योग तज्ञांशी संभाषण खाली विविध भूमिकांमध्ये सेवा देणाऱ्या मूठभर तंत्रज्ञान व्यावसायिकांच्या लहान मुलाखती आहेत. मला वास्तविक लोकांशी बोलायचे आहे ज्यांनी अलीकडेच करिअर बदलले आहे किंवा ते असे करण्याच्या प्रक्रियेत आहेत कारण ते करियर बदलामध्ये तुम्हाला अपेक्षित असलेल्या परिस्थिती, आव्हाने आणि संधींची विस्तृत श्रेणी स्पष्ट करण्यात मदत करते. थॉमस डोडू: ग्राफिक डिझायनर, 5 वर्षांचा अनुभव पार्श्वभूमी: थॉमसची आयटी पार्श्वभूमी आहे. त्याला प्रथम शाळेत गेम डेव्हलपमेंटच्या माध्यमातून तंत्रज्ञानामध्ये रस निर्माण झाला, परंतु नंतर त्याला डिझाईनचा अधिक आनंद वाटला. कालांतराने, तो पूर्णपणे ग्राफिक डिझाइन आणि ब्रँडिंगमध्ये गेला.
प्रश्न: जेव्हा तुम्ही सुरुवात करत होता, तेव्हा तुमचा मार्ग निवडण्याबद्दल तुम्हाला सर्वात जास्त कशामुळे गोंधळ झाला? थॉमस: मला खात्री नव्हती की मी गेम डेव्हलपमेंटमध्ये राहावे की डिझाइनचे अनुसरण करावे. मला दोन्ही आवडले, परंतु डिझाइन अधिक नैसर्गिकरित्या आले, म्हणून मी हळूहळू शिकत राहिलो. प्रश्न: असा काही क्षण होता का ज्यामुळे तुम्ही तुमचे डिझाइनचे काम अधिक गांभीर्याने घ्याल? थॉमस: होय, पहिल्यांदाच कोणीतरी त्यांच्या पूर्ण ब्रँडसह माझ्यावर विश्वास ठेवला. हे एका छंदापेक्षा जास्त असू शकते याची मला जाणीव झाली. प्रश्न: विकासापासून ते तुमच्या डिझाइनच्या कामात तुम्ही कोणती कौशल्ये घेतली आहेत? थॉमस: माझ्या विकासाच्या पार्श्वभूमीने मला डिझाइनबद्दल अधिक तर्कशुद्ध विचार करण्यास मदत केली. मी गोष्टी मोडतो, टप्प्याटप्प्याने विचार करतो आणि गोष्टी कशा दिसतात यावरच लक्ष केंद्रित करत नाही. Adwoa Mensah: उत्पादन व्यवस्थापक, 4 वर्षांचा अनुभव पार्श्वभूमी: Adwoa सॉफ्टवेअर चाचणीतून उत्पादन व्यवस्थापनाकडे वळले. प्रश्न: करिअर बदलण्याची वेळ आली आहे हे तुम्हाला कधी समजले?
अडवोआ: जेव्हा मी गोष्टी का बांधल्या जात आहेत त्याबद्दल अधिक काळजी घेण्यास सुरुवात केली तेव्हा मला हे समजले, फक्त ते कार्य करतात की नाही हे तपासत नाही. मला प्रश्न विचारण्यात, इनपुट देण्यास आणि मोठ्या चित्राबद्दल विचार करण्यात आनंद झाला आणि केवळ चाचणीच मर्यादित वाटू लागली. प्रश्न: तुमच्या नवीन क्षेत्रात जाण्यासाठी तुम्हाला कोणती नवीन कौशल्ये शिकण्याची गरज होती? Adwoa: मला अधिक चांगले संवाद कसे साधायचे हे शिकायचे होते, विशेषत: डिझाइनर, विकासक आणि भागधारकांशी. मी नियोजन करणे, कामाला प्राधान्य देणे आणि वापरकर्त्यांना अधिक खोलवर समजून घेणे यावर देखील काम केले. मी ज्या उत्पादन व्यवस्थापकांसोबत काम केले त्यांच्याकडे पाहून, प्रश्न विचारून, वाचून आणि हळुहळू वास्तविक प्रकल्पांवर अधिक जबाबदारी घेऊन मी यापैकी बरेच काही शिकलो. कॉन्स्टँटिनोस टूर्नास: एआय अभियंता पार्श्वभूमी: कॉन्स्टँटिनोसने शून्य अनुभवासह प्रोग्रामिंग सुरू केले. त्याला सुरुवातीला कोणतीही तांत्रिक पार्श्वभूमी नव्हती, परंतु त्याने कृत्रिम बुद्धिमत्तेमध्ये तीव्र स्वारस्य विकसित केले आणि या क्षेत्रात काम केले.
प्रश्न: तुमच्या प्रवासातील कोणत्या क्षणांमुळे तुम्हाला स्वतःला प्रश्न पडला आणि तुम्ही त्यांच्यापासून पुढे कसे गेलात? कॉन्स्टँटिनोस: माझ्या कारकिर्दीच्या प्रवासात असे अनेक क्षण आले जेव्हा मला स्वतःवर शंका आली, मुख्य म्हणजे मी पूर्णपणे शून्यापासून सुरुवात केली, प्रोग्रामिंग पार्श्वभूमी आणि क्षेत्रात कोणतेही कनेक्शन नव्हते. मला शिकण्यासाठी मिळालेली प्रेरणा आणि कृत्रिम बुद्धिमत्तेवर माझे खरे प्रेम यामुळे मला पुढे ढकलण्यात मदत झाली. प्रत्येक वेळी जेव्हा मी स्वतःला प्रश्न केला तेव्हा मी स्वतःला आठवण करून दिली की मी कोठून सुरुवात केली आणि इतक्या कमी वेळात मी किती लांब आलो. प्रश्न: जेव्हा तुम्हाला तुमच्या कामात दडपण किंवा शंका वाटते तेव्हा तुम्हाला कशामुळे मदत होते? कॉन्स्टँटिनोस: जेव्हा मला दबाव किंवा स्वत: ची शंका वाटते तेव्हा मी सहसा निसर्गात फिरतो. तेमला माझे मन स्वच्छ करण्यात आणि मी माझे काम कसे सुधारू शकतो याबद्दल सर्जनशीलपणे विचार करण्यास मदत करते. प्रोग्रामिंगमध्ये, तुमची शिफ्ट संपल्यावर काम क्वचितच थांबते; कोडमधील समस्या दिवसभर तुमचा पाठलाग करत असतात आणि त्यावर मात करण्यासाठी सर्जनशीलता आवश्यक असते. चालणे मला रीसेट करण्यात आणि चांगल्या कल्पनांसह परत येण्यास मदत करते. प्रश्न: तुमच्या क्षेत्रातील इतरांशी तुमची तुलना तुम्ही कशी करता? कॉन्स्टँटिनोस: मी स्वभावाने स्पर्धात्मक असलो तरी, मी माझ्या क्षेत्रातील इतरांकडून शिकण्याचा सतत प्रयत्न करतो. मला दाखवणे आवडत नाही; मी ऐकणे पसंत करतो. मला माहित आहे की मी जे काही करतो त्यात मी महान होऊ शकतो, परंतु हे एका रात्रीत होत नाही. तुलना निरोगी असू शकते, जोपर्यंत ती तुम्हाला परावृत्त करण्याऐवजी वाढण्यास प्रवृत्त करते. प्रश्न: ज्याला वाटेल की आपण इच्छित मार्गाचा पाठपुरावा करू शकत नाही, त्याला तुम्ही काय म्हणाल? कॉन्स्टँटिनोस: मी विद्यापीठाच्या पदवीशिवाय आणि पूर्णपणे भिन्न पार्श्वभूमीसह प्रोग्रामिंग सुरू केले. संयम आणि चिकाटी या खरोखर यशाच्या गुरुकिल्ल्या आहेत; हे क्लिच वाटू शकते, परंतु त्यांनीच मला मदत केली. सहा महिन्यांपेक्षा कमी कालावधीत, लक्ष केंद्रित केलेले काम, सातत्य आणि दृढनिश्चय यासह, मी माझ्या स्वप्नातील नोकरीसाठी नियुक्त केले कारण माझा स्वतःवर विश्वास होता आणि मला ते पुरेसे हवे होते. यिनजियान हुआंग: उत्पादन डिझायनर (AI, SaaS), 5 वर्षांचा अनुभव पार्श्वभूमी: Yinjian AI, SaaS आणि B2B उत्पादनांमध्ये उत्पादन डिझाइनमध्ये कार्य करते. तिचे कार्य प्रारंभिक टप्प्यातील उत्पादने तयार करणे, वापरकर्त्याच्या अनुभवाला आकार देणे आणि AI-चालित वैशिष्ट्यांवर अभियांत्रिकी आणि उत्पादन संघांसोबत जवळून काम करणे यावर लक्ष केंद्रित करते.
प्रश्न: मागे वळून पाहताना, तुम्ही असा कोणता निर्णय घेतला आहे ज्यातून तुमच्या क्षेत्रातील इतरांना शिकता येईल असे तुम्हाला वाटते? यिनजियान: विविध विषयांमध्ये शिकत रहा: डिझाइन, पीएम, एआय आणि अभियांत्रिकी. तुमचा प्रवाह जितका व्यापक असेल तितके तुम्ही सर्वांगीणपणे डिझाइन आणि तर्क करू शकता. क्रॉस-फंक्शनल ज्ञान संयुगे आणि उत्तम उत्पादन निर्णय अनलॉक करते. प्रश्न: तुमच्या कारकिर्दीत आधी तणाव, कामाचा ताण किंवा अपेक्षा हाताळण्याबद्दल तुम्हाला काय माहीत असायचे? यिनजियान: जर कामाचा ताण खूप जास्त असेल किंवा डेडलाइन धोक्यात असेल तर लवकर संवाद साधा. ध्वजांकित मर्यादा, पुनर्निगोशिएट स्कोप, आणि व्यापार-ऑफ स्पष्ट करा. लवकर स्पष्टता उशीरा आश्चर्य मारते. प्रश्न: नवीन संधी किंवा आव्हान स्वीकारण्यासारखे आहे की नाही याचे मूल्यांकन कसे करता? यिनजियान: मी तीन अक्षांवर संधींचे मूल्यमापन करतो: शिकण्याची डेल्टा (मला कौशल्ये मिळतील), मी ज्यांच्यासोबत काम करेन आणि माझ्या आवडींसह संरेखन. प्रश्न: तुमच्या शेतात वाढ करू इच्छिणाऱ्या परंतु कोठून सुरुवात करावी याबद्दल खात्री नसलेल्या किंवा अडकल्यासारखे वाटत असलेल्या व्यक्तीला तुम्ही काय सल्ला द्याल? यिंजियान: वाढ प्रथमतः जबरदस्त वाटू शकते कारण शिकण्यासारखे बरेच काही आहे. एक साधा रोडमॅप तयार करा: तुमची क्राफ्ट भक्कम करून सुरुवात करा, नंतर जवळची कौशल्ये वाढवा. सर्वोत्कृष्ट संसाधने शोधा, अथक सराव करा आणि घट्ट सायकलवर अभिप्राय मिळवा. लहान, सातत्यपूर्ण विजयांमुळे गती येते. तळ ओळ हा संपूर्ण भाग फक्त एक स्मरणपत्र आहे की आपण कुठे आहात आणि काहीतरी वेगळे हवे आहे असा प्रश्न विचारणे चांगले आहे. प्रत्येकजण त्या क्षणाला हिट करतो जेव्हा गोष्टी रोमांचक वाटणे थांबवतात आणि आपण पुढे काय आहे याचा विचार करू लागतो. याचा अर्थ असा नाही की तुम्ही अयशस्वी झाला आहात. याचा अर्थ सहसा तुम्ही वाढत आहात. मी हे लिहिले आहे कारण मी देखील त्या जागेत होतो, तरीही माझ्यासाठी कोणती दिशा सर्वात अर्थपूर्ण आहे हे शोधत आहे. त्यामुळे तुम्हाला अडकल्यासारखे किंवा अनिश्चित वाटत असल्यास, मला आशा आहे की यामुळे तुम्हाला काहीतरी उपयुक्त वाटले असेल. तुम्हाला आत्ताच सर्वकाही व्यवस्थित करण्याची गरज नाही. फक्त शिकत राहा, उत्सुक रहा आणि एका वेळी एक लहान पाऊल टाका.
