के तपाईलाई काम "भिन्न" लाग्यो? तपाईं देखाउनुहुन्छ, आफ्नो काम गर्नुहोस्, के ठीक गर्न आवश्यक छ, र काम सम्पन्न गर्नुहोस्, तर उत्साह अब उस्तै छैन। हुनसक्छ काम धेरै दिनचर्या भएको छ, वा हुनसक्छ तपाईंले आफ्नो भूमिका नराख्ने तरिकामा बढ्नुभएको छ। तपाईं आफैलाई सोच्नुहुन्छ, "म यो वर्षौंदेखि गर्दै आएको छु, तर म यहाँबाट कहाँ जाउँ?" यो सधैं बर्नआउट वा निराशाको बारेमा होइन। कहिलेकाहीँ यो केवल जिज्ञासा हो। तपाईंले धेरै कुराहरू सिक्नुभयो, चीजहरू बनाउनुभयो, समस्याहरू हल गर्नुभयो, र अब तपाईं मध्ये एउटा सानो भाग तपाईंले अरू के गर्न सक्नुहुन्छ भनेर हेर्न चाहनुहुन्छ। हुनसक्छ AI को उदयले तपाइँलाई तपाइँको कामलाई फरक तरिकाले हेर्न बनाउँदैछ, वा हुनसक्छ तपाइँ नयाँ प्रकारको चुनौतीको लागि तयार महसुस गर्नुहुन्छ जुन तपाइँको वर्तमान दिन-प्रतिदिन जस्तो देखिदैन। मैले विभिन्न क्षेत्रका धेरै मानिसहरू यसबाट गुज्रिएको देखेको छु। विकासकर्ताहरू उत्पादन कार्यमा सर्दै, डिजाइनरहरू UX अनुसन्धानमा सर्दै, इन्जिनियरहरू शिक्षणमा लाग्दै, वा मानिसहरू निर्माण समुदायहरूलाई समर्थन गर्दै। सबैजना त्यो बिन्दुमा पुग्छन् जहाँ तिनीहरू आफ्नो काम फेरि अर्थपूर्ण महसुस गर्न चाहन्छन्। राम्रो कुरा यो हो कि तपाईं शून्यबाट सुरु हुनुहुन्न। समस्या समाधान गर्ने, निर्णय गर्ने, काम गर्ने, र मानिसहरूसँग सञ्चार गर्ने जस्ता अनुभवहरू तपाईंसँग पहिले नै छ, ती वास्तविक, बहुमूल्य सीपहरू हुन् जुन जहाँसुकै पनि बोक्न सकिन्छ। धेरै जसो समय, अर्को चरण टेक पछाडि छोड्ने बारे होइन। यो तपाईको सीपले अर्को ठाउँमा सबैभन्दा अर्थपूर्ण स्थान पत्ता लगाउने बारे हो। यो लेख त्यसको बारेमा हो: जब चीजहरू अलि बासी महसुस गर्न थाल्छन्, कसरी आफ्नो मार्गमा पुनर्विचार गर्ने, र तपाईंले अहिलेसम्म बनाएका सबै चीजहरू नगुमाई नयाँ कुरामा कसरी अघि बढ्ने। तपाईंको टूलकिटलाई पुन: परिभाषित गर्दै जब मानिसहरूले क्यारियर परिवर्तन गर्ने बारे सोच्न थाल्छन्, तिनीहरूले सामान्यतया गर्ने पहिलो कुरा तिनीहरूसँग नभएका कुराहरूमा ध्यान केन्द्रित हुन्छ। हराइरहेको सीपहरू, उनीहरूले सिक्न आवश्यक नयाँ उपकरणहरू, वा उनीहरू कति पछाडि महसुस गर्छन्। यो एक सामान्य प्रतिक्रिया हो, तर यो सधैं सुरु गर्न सबै भन्दा राम्रो ठाउँ होइन। बरु, त्यहाँ पहिले नै के छ भनेर हेर्ने प्रयास गर्नुहोस्। तपाईंले सायद तपाईंले महसुस गर्नुभन्दा बढी उपयोगी सीपहरू निर्माण गर्नुभएको छ। हामी मध्ये धेरैले विकासकर्ता, डिजाइनर, वा विश्लेषक जस्ता कामका शीर्षकहरूद्वारा आफूलाई वर्णन गर्ने बानी बसाल्छौं, तर ती शीर्षकहरूले हामी वास्तवमा के गर्छौं भनेर पूर्ण रूपमा व्याख्या गर्दैनौं। तिनीहरूले मात्र हामीलाई बताउँछन् कि हामी टोलीमा कहाँ बस्छौं। वास्तविक कथा शीर्षक पछाडिको काम हो। उदाहरणका लागि, विकासकर्ताको बारेमा सोच्नुहोस्। कागजमा, काम कोड लेख्नु हो, तर वास्तवमा, एक विकासकर्ताले आफ्नो अधिकांश समय समस्याहरू समाधान गर्न, निर्णयहरू गर्न, र अन्य मानिसहरूलाई बुझ्ने प्रणालीहरू निर्माण गर्न खर्च गर्दछ। त्यस्तै डिजाइनरहरूको लागि जान्छ। तिनीहरूले चीजहरू राम्रो देखाउँदैनन्; तिनीहरू मानिसहरूले कसरी सोच्छन्, तिनीहरू कसरी स्क्रिनमा सर्छन्, र कुनै कुरालाई स्पष्ट र सरल महसुस गराउने तरिकामा ध्यान दिन्छन्। तपाईंको शिर्षक परिवर्तन हुँदा तपाईंको कौशलहरू हराउँदैनन्। तिनीहरू केवल देखाउन नयाँ तरिकाहरू खोज्छन्।
यी हुन् जसलाई मानिसहरूले स्थानान्तरण योग्य सीपहरू भन्छन्, तर तपाईंलाई विचार प्राप्त गर्न फैंसी शब्दको आवश्यकता पर्दैन। यी क्षमताहरू हुन् जुन तपाईं जहाँ गए पनि उपयोगी रहन्छन्। समस्या समाधान, जिज्ञासा, स्पष्ट संचार, समानुभूति, र छिटो सिक्ने - यी चीजहरू हुन् जसले उपकरण वा भूमिकाहरू परिवर्तन भए तापनि तपाईंले के गर्नुहुन्छ त्यसमा तपाईंलाई राम्रो बनाउँछ। तपाईंले पहिले नै तिनीहरूलाई सोचेभन्दा बढी प्रयोग गर्नुहुन्छ। जब तपाईँले बग समाधान गर्नुहुन्छ, तपाईँले समस्यालाई यसको जराहरूमा कसरी ट्र्याक गर्ने भनेर सिक्दै हुनुहुन्छ। जब तपाइँ गैर-प्राविधिक कसैलाई प्राविधिक विचार व्याख्या गर्नुहुन्छ, तपाइँ स्पष्टता अभ्यास गर्दै हुनुहुन्छ। जब तपाइँ कडा समयसीमासँग सम्झौता गर्नुहुन्छ, तपाइँ प्राथमिकताहरू कसरी व्यवस्थापन गर्ने भनेर सिक्दै हुनुहुन्छ। यदि तपाईंले फिल्डहरू स्विच गर्नुभयो भने यी मध्ये कुनै पनि गायब हुँदैन। तपाईं यसलाई अन्यत्र लागू गर्नुहोस्। त्यसोभए, तपाईलाई थाहा छैन के बारे चिन्ता गर्नु अघि, तपाईले पहिले नै राम्रो गरिरहनुभएको छ भनेर हेर्नको लागि एक क्षण लिनुहोस्। यदि आवश्यक छ भने लेख्नुहोस्। कार्यहरू मात्र होइन, तिनीहरूको पछाडि सोच। त्यहाँ तपाईंको वास्तविक मूल्य हो। अन्वेषण गर्न चार वास्तविक-विश्व पथहरू एकचोटि तपाईंले आफ्नो जागिर शीर्षक भन्दा बाहिर आफ्नो सीपहरू देख्न थाल्नुभयो भने, तपाईंले वास्तवमा कति दिशाहरू लिन सक्नुहुन्छ भन्ने महसुस गर्न सक्नुहुन्छ। प्राविधिक संसार द्रुत गतिमा परिवर्तन भइरहन्छ: उपकरणहरू परिवर्तन हुन्छन्, टोलीहरू परिवर्तन हुन्छन्, नयाँ भूमिकाहरू प्रत्येक वर्ष देखा पर्दछन्, र मानिसहरू आफूले कहिल्यै योजना नगरेको तरिकामा सर्छन्। यहाँ चार वास्तविक मार्गहरू छन् जुन टेकमा धेरै मानिसहरूले आज लिइरहेका छन्।
बाट को के परिवर्तन हुन्छ किन यो काम गर्दछ विकासकर्ता उत्पादन प्रबन्धक तपाईं उत्पादन निर्माणबाट के बनाइन्छ र किन बनाइन्छ भनेर आकार दिन जानुहुन्छ। विकासकर्ताहरूले पहिले नै ट्रेडअफहरू, प्रयोगकर्ता आवश्यकताहरू, र सुविधाहरू कसरी एकसाथ आउँछन् भन्ने कुरा बुझेका छन्। त्यो कार्यमा उत्पादन सोच हो। इन्जिनियर विकासकर्ता अधिवक्ता तपाईं कोड डेलिभरीमा कम र अरूलाई तपाईंको उत्पादनमा सफल हुन मद्दत गर्नमा बढी ध्यान केन्द्रित गर्नुहुन्छ।तपाईलाई पहिले नै भित्र भित्रको टेक्नोलोजी थाहा छ, त्यसैले त्यो ज्ञानलाई स्पष्ट संचारमा परिणत गर्नाले तपाईलाई एक प्राकृतिक शिक्षक बनाउँछ। ब्याक एन्ड इन्जिनियर समाधान इन्जिनियर तपाईले आफ्नो समस्या समाधान गर्ने मानसिकतालाई वास्तविक ग्राहक चुनौतीहरूमा ल्याउनुहोस्। यो बेच्ने बारे होइन, यो समस्याहरू गहिरो बुझ्न र प्राविधिक कौशल मार्फत विश्वास निर्माण गर्ने बारे हो। डिजाइनर UX शोधकर्ता वा सेवा डिजाइनर तपाईं भिजुअलहरूबाट मानिसहरूले कसरी सोच्छन्, महसुस गर्छन् र अन्तर्क्रिया गर्छन् भन्ने कुरा बुझ्नुहुन्छ। राम्रो डिजाइन समानुभूतिको साथ सुरु हुन्छ, र त्यही कौशल अनुसन्धान र अनुभव डिजाइनमा पूर्ण रूपमा फिट हुन्छ।
धेरै मानिसहरूले के पत्ता लगाउँछन् जब उनीहरूले यी मध्ये एक कदम चाल्छन् कि उनीहरूको दैनिक काम परिवर्तन हुन्छ, उनीहरूको पहिचान होइन। उपकरण र दिनचर्या फरक हुन सक्छ, तर तिनीहरूले सोच्ने र समस्याहरू समाधान गर्ने मूल तरिका उस्तै रहन्छ। सबैभन्दा ठूलो परिवर्तन सामान्यतया परिप्रेक्ष्य हो। कुनै कुरा कसरी बनाइन्छ भन्ने कुरामा ध्यान दिनुको सट्टा, तपाईंले यो किन महत्त्वपूर्ण छ, यसले कसलाई मद्दत गर्छ, र यसले कस्तो प्रभाव पार्छ भन्ने कुरामा बढी ध्यान दिन थाल्छ। धेरै मानिसहरूको लागि, त्यो परिवर्तनले प्रायः तिनीहरूले बाटोमा कतै हराएको उत्साह फिर्ता ल्याउँछ। नयाँ बाटो तर्फ तपाईको पहिलो पाइला जब तपाईंले रोचक महसुस गर्ने दिशा फेला पार्नुभयो, अर्को चरणले तपाईं जहाँ हुनुहुन्छ त्यहाँ आफ्नो खुट्टा नगुमाईकन त्यसतर्फ कसरी अघि बढ्ने भनेर पत्ता लगाउनु हो। यो जहाँ जिज्ञासा योजनामा परिणत हुन्छ। 1. तपाईले के ल्याउनुहुन्छ भनेर हेर्नुहोस् आफ्नो शक्ति जाँच गरेर सुरु गर्नुहोस्। यो केहि जटिल हुनु आवश्यक छैन। तपाईले के राम्रो गर्नुहुन्छ, तपाईलाई के स्वाभाविक लाग्छ, र मानिसहरूले तपाईलाई सामान्यतया के मद्दतको लागि सोध्छन् लेख्नुहोस्। यदि तपाइँ एक साधारण गाइड चाहनुहुन्छ भने, लर्निङ पिपलसँग तपाइँको व्यक्तिगत सीपहरू अडिट गर्नको लागि राम्रो ब्रेकडाउन छ, तपाइँको सीपहरू पहिचान र मूल्याङ्कन गर्ने टेम्प्लेट सहित। यसलाई भर्ने प्रयास गर्नुहोस्; यो पूरा गर्न लाग्ने केहि मिनेटहरू राम्रोसँग लायक छ। आफ्नो बलहरू सूचीबद्ध गरेपछि, तिनीहरूलाई तपाईं उत्सुक हुनुहुन्छ भूमिकाहरूसँग मिलाउने प्रयास गर्नुहोस्। उदाहरणका लागि, यदि तपाईं एक विकासकर्ता हुनुहुन्छ जसले चीजहरू व्याख्या गर्न रमाईलो गर्नुहुन्छ भने, यसले सल्लाह, ट्यूटोरियल लेखन, वा विकासकर्ता एड्भोकेसीसँग राम्रोसँग जोडिन सक्छ। 2. यसको नजिक पुगेर सिक्नुहोस् कार्य विवरणहरू कुनै खास काममा काम गर्ने वास्तविकताहरूको पूर्ण प्रतिबिम्ब होइनन्। त्यो काम गर्ने व्यक्तिहरूसँग कुराकानी गर्नुहोस्। त्यसोभए, तपाईलाई रुचि भएका कुराहरू गर्ने मानिसहरूलाई सम्पर्क गर्नुहोस् र उनीहरूलाई सोध्नुहोस् कि उनीहरूको दिन-प्रतिदिन कस्तो देखिन्छ, उनीहरूले कुन भागहरू रमाउँछन्, र उनीहरूले सुरु गर्दा उनीहरूलाई के छक्क पर्यो। र सम्भव भएमा, परियोजनामा मद्दत गर्न कसैलाई छाया वा स्वयंसेवक बनाउनुहोस्। केहि नयाँ अन्वेषण गर्न तपाईलाई जागिर परिवर्तनको आवश्यकता पर्दैन। छोटो, ह्यान्ड्स-अन अनुभवहरूले प्रायः तपाईंलाई कुनै पनि पाठ्यक्रम भन्दा धेरै सिकाउँछ, र धेरै व्यक्तिहरू तपाईंलाई आफ्नो पखेटामा लिन इच्छुक छन्, विशेष गरी यदि तपाईंले अनुभवको बदलामा आफ्नो समय र मद्दत प्रदान गर्दै हुनुहुन्छ भने। 3. साना प्रयोगहरू मार्फत प्रमाण बनाउनुहोस् तपाईले जान चाहनु भएको दिशामा देखाउने सानो कुरा गर्नुहोस्। हुनसक्छ एउटा साधारण उपकरण बनाउनुहोस्, तपाईंले के सिकिरहनु भएको छ भन्ने बारेमा छोटो टुक्रा लेख्नुहोस्, वा स्थानीय स्टार्टअप वा खुला स्रोत टोलीलाई मद्दत गर्नुहोस्। यी पूर्ण हुनु आवश्यक छैन, तर तिनीहरू केवल अवस्थित हुन आवश्यक छ। तिनीहरूले दिशा देखाउँछन्, पूरा होइन। ब्लगिङ सधैं तपाइँको सिकाउने मार्ग साझा गर्न र यसको बारेमा तपाइँको उत्साह प्रदर्शन गर्न को लागी एक उत्तम तरिका भएको छ। साथै, यसले तपाईंले प्राप्त गरेको ज्ञानको ट्र्याक रेकर्ड स्थापना गर्दछ। 4. तपाईं बढ्दै जाँदा तपाईंको कथालाई आकार दिनुहोस् "म क्यारियरहरू बदल्दैछु" भन्ने विचारमा जानुको सट्टा यसलाई "मैले पहिले नै गरेको कुरामा निर्माण गरिरहेको छु" भनेर सोच्ने प्रयास गर्नुहोस्। त्यो साधारण परिवर्तनले तपाईंको यात्रालाई स्पष्ट बनाउँछ। यसले देखाउँछ कि तपाइँ शून्यबाट सुरु गरिरहनुभएको छैन - तपाइँ केवल अधिक मनसाय संग अगाडि बढ्दै हुनुहुन्छ। मानसिक अवरोधहरू नेभिगेट गर्दै हरेक क्यारियर परिवर्तन, यो रोमाञ्चक महसुस हुँदा पनि, शंका संग आउँछ। तपाईं आफैलाई सोध्न सक्नुहुन्छ, "यदि म तयार छैन भने के हुन्छ?" वा "यदि मैले राख्न सकिन भने?" यी विचारहरू मानिसहरूले स्वीकार गर्नु भन्दा बढी सामान्य छन्। इम्पोस्टर सिन्ड्रोम एउटा डर जसले धेरै देखाउँछ, इम्पोस्टर सिन्ड्रोम हो, यो भावना हो कि तपाईं सम्बन्धित हुनुहुन्न वा अरूहरू तपाईं भन्दा "राम्रो" वा "चतुर" छन्। नोर्डक्लाउडको भर्खरको टुक्राले साझा गरेको छ कि आधा भन्दा बढी (५८%) आईटी पेशेवरहरूले आफ्नो क्यारियरको कुनै बिन्दुमा यो महसुस गरेका छन्। तुलना विश्वासको मौन चोर हो। अरूलाई छिटो हिँडेको देख्दा तपाईंलाई ढिलो महसुस गराउन सक्छ। तर सबैसँग फरक फरक अवसर र समय फरक छ। तपाई कुन दिशामा जाँदै हुनुहुन्छ भन्ने कुरा महत्त्वपूर्ण छ, तपाई कति छिटो जानुहुन्छ भन्ने होइन। यहाँ सम्झन लायक विचार छ: मानिसहरू जसले सफलतापूर्वक आफ्नो क्यारियर परिवर्तन गरेका छन् उनीहरूले साहसी महसुस नगरेसम्म पर्खदैनन्। तीमध्ये अधिकांशअझै पनि शङ्काहरू थिए, तर तिनीहरू जे भए पनि सारियो, एक समयमा एउटा सानो कदम।
फेरि सुरु गर्दै अर्को चिन्ता फेरि सुरु गर्ने विचार हो। तपाईंले महसुस गर्न सक्नुहुन्छ कि तपाईंले एक ठाउँमा अर्को ठाउँमा जान धेरै वर्ष बिताउनुभएको छ। तर तपाईं सुरुमा फर्किनु भएको छैन। अनुभव लिएर हिड्दै हुनुहुन्छ । तपाईंको बानी, अनुशासन, र समस्या समाधान तपाईंसँग रहन्छ। तिनीहरू केवल फरक तरिकामा देखा पर्छन्। यो गाह्रो छ - र आत्म-पराजय - यो सबै काम फेरि सुरु गर्न लिन्छ कल्पना गर्न, विशेष गरी जब तपाईं के गर्न धेरै वर्ष लगानी गरेको छ। तर सम्झनुहोस्, यो सधैं ढिलो हुँदैन। कर्ट भोन्नेगुट पनि ४७ वर्षका थिए जब उनले आफ्नो मौलिक पुस्तक, स्लटरहाउस फाइभ लेखे। तपाईं अझै पनि धेरै लामो र फलदायी क्यारियरको आनन्द लिन सक्नुहुन्छ, मध्यम उमेरमा पनि। वित्त पैसा र स्थिरता पनि धेरै तौलिन्छ। आम्दानी गुम्ने वा अनिश्चित देखिने डरले तपाईलाई रोक्न सक्छ। र सबैको पैसाको अवस्था एकदम फरक हुन सक्छ। तपाईंसँग समर्थन गर्न परिवार, फिर्ता गर्न ठूला ऋणहरू, रिजर्भको कमी, वा तपाईंले पहिले नै प्राप्त गरिरहनुभएको बेला स्थिर पेचेक छोड्न नचाहने कुनै पनि पूर्ण रूपमा मान्य कारणहरू हुन सक्छन्। त्यो दबाब कम गर्न एक सरल तरिका साना चरणहरु संग सुरु गर्न को लागी छ। एउटा सानो साइड गिग लिनुहोस्, अंशकालिक काम गर्ने प्रयास गर्नुहोस्, वा तपाईं उत्सुक हुनुहुन्छ भन्ने क्षेत्रमा छोटो परियोजनामा मद्दत गर्नुहोस्। यी साना परीक्षणहरूले तपाइँको जग हल्ला नगरी तपाइँलाई स्पष्टता दिन्छ। उद्योग विशेषज्ञहरु संग कुराकानी तल विभिन्न भूमिकाहरूमा सेवा गरिरहेका केही प्राविधिक पेशेवरहरूसँग छोटो अन्तर्वार्ताहरू छन्। म वास्तविक व्यक्तिहरूसँग कुरा गर्न चाहन्छु जसले भर्खरै क्यारियर बदलेका छन् वा त्यसो गर्ने प्रक्रियामा छन् किनभने यसले परिस्थिति, चुनौतीहरू, र अवसरहरूको विस्तृत दायरालाई चित्रण गर्न मद्दत गर्दछ जुन तपाईंले क्यारियर परिवर्तनमा सामना गर्न अपेक्षा गर्न सक्नुहुन्छ। थोमस डोडू: ग्राफिक डिजाइनर, 5 वर्षको अनुभव पृष्ठभूमि: थॉमसको आईटी पृष्ठभूमि छ। उसले पहिले स्कूलमा खेल विकास मार्फत प्रविधिमा रुचि राख्यो, तर पछि पत्ता लगायो कि डिजाइन उसले बढी रमाइलो गरेको थियो। समयको साथ, उहाँ पूर्ण रूपमा ग्राफिक डिजाइन र ब्रान्डिङमा सारियो।
प्रश्न: जब तपाइँ सुरु गरिरहनु भएको थियो, तपाइँ तपाइँको बाटो छनोट गर्न को लागी तपाईलाई कुन कुराले धेरै भ्रमित गर्यो? थोमस: म खेल विकासमा रहनुपर्छ वा डिजाइन पछ्याउने भनेर निश्चित थिएन। मलाई दुबै मन पर्यो, तर डिजाइन धेरै स्वाभाविक रूपमा आयो, त्यसैले मैले विस्तारै सिक्दै गएँ। प्रश्न: के त्यहाँ कुनै क्षण थियो जसले तपाईंलाई आफ्नो डिजाइन कार्यलाई अझ गम्भीरतापूर्वक लियो? थॉमस: हो, पहिलो पटक कसैले मलाई उनीहरूको पूर्ण ब्रान्डको साथ विश्वास गर्यो। यसले मलाई यो शौक भन्दा बढी हुन सक्छ भन्ने महसुस गराएको छ। प्रश्न: तपाईले आफ्नो डिजाइन कार्यमा विकासबाट के सीपहरू लिनुभयो? थोमस: विकासमा मेरो पृष्ठभूमिले मलाई डिजाइनको बारेमा थप तार्किक रूपमा सोच्न मद्दत गर्यो। म चीजहरू तोड्छु, चरणहरूमा सोच्दछु, र चीजहरू कसरी काम गर्छ भन्ने कुरामा ध्यान केन्द्रित गर्छु, तिनीहरू कसरी देखिन्छन् भन्ने मात्र होइन। Adwoa Mensah: उत्पादन प्रबन्धक, 4 वर्षको अनुभव पृष्ठभूमि: Adwoa सफ्टवेयर परीक्षणबाट उत्पादन व्यवस्थापनमा सरेको छ। प्रश्न: तपाईंले यो क्यारियर परिवर्तन गर्ने समय हो भनेर कहिले महसुस गर्नुभयो?
Adwoa: मैले यो महसुस गरें जब मैले चीजहरू किन बनाइँदैछ भनेर थप हेरचाह गर्न थालें, तिनीहरूले काम गरे वा भएनन् भनेर मात्र जाँच गरेनन्। मलाई प्रश्नहरू सोध्न, इनपुट दिन, र ठूलो तस्वीरको बारेमा सोच्न रमाईलो लाग्यो, र एक्लै परीक्षणले सीमित महसुस गर्न थाल्यो। प्रश्न: तपाईको नयाँ क्षेत्रमा जानको लागि तपाईले कुन नयाँ सीपहरू सिक्न आवश्यक थियो? Adwoa: मैले विशेष गरी डिजाइनरहरू, विकासकर्ताहरू र सरोकारवालाहरूसँग कसरी राम्रो कुराकानी गर्ने भनेर सिक्नुपर्यो। मैले योजना बनाउने, कामलाई प्राथमिकता दिने र प्रयोगकर्ताहरूलाई अझ गहिरो रूपमा बुझ्ने काम पनि गरें। मैले काम गरेको उत्पादन प्रबन्धकहरू हेरेर, प्रश्नहरू सोधेर, पढेर, र बिस्तारै वास्तविक परियोजनाहरूमा थप जिम्मेवारी लिएर मैले यो धेरै सिकें। Konstantinos Tournas: AI ईन्जिनियर पृष्ठभूमि: Konstantinos शून्य अनुभव संग प्रोग्रामिंग सुरु भयो। सुरुमा उहाँसँग कुनै प्राविधिक पृष्ठभूमि थिएन, तर उहाँले कृत्रिम बुद्धिमत्तामा बलियो चासो विकास गर्नुभयो र क्षेत्रमा आफ्नो बाटो काम गर्नुभयो।
प्रश्न: तपाईको यात्राका कुन क्षणहरूले तपाईलाई आफैंलाई प्रश्न गराउनुभयो, र तपाई कसरी ती पार गर्नुभयो? Konstantinos: मेरो क्यारियर यात्रामा धेरै पलहरू थिए जब मैले आफैंमा शंका गरे, मुख्यतया किनभने मैले पूर्ण रूपमा शून्यबाट सुरु गरें, कुनै प्रोग्रामिङ पृष्ठभूमि र फिल्डमा कुनै जडानहरू बिना। मलाई सिक्ने प्रेरणा र आर्टिफिसियल इन्टेलिजेन्सप्रतिको मेरो साँचो मायाले मलाई यसबाट जोगाउन मद्दत गर्यो। हरेक चोटि मैले आफैलाई प्रश्न गर्दा, मैले आफूलाई कहाँबाट सुरु गरें र यति छोटो समयमा म कति टाढा आइपुगेको भन्ने सम्झना गर्थ्यो। प्रश्न: जब तपाई आफ्नो काममा दबाब वा शंका महसुस गर्नुहुन्छ, तपाईलाई आधार रहन मद्दत गर्दछ? Konstantinos: जब म दबाब वा आत्म-शङ्का महसुस गर्छु, म सामान्यतया प्रकृतिमा हिंड्छु। योमलाई मेरो दिमाग सफा गर्न र म कसरी मेरो काम सुधार गर्न सक्छु भन्ने बारे रचनात्मक सोच्न मद्दत गर्दछ। प्रोग्रामिङमा, तपाईंको शिफ्ट समाप्त हुँदा काम विरलै रोकिन्छ; कोडमा समस्याहरू दिनभरि तपाईंलाई पछ्याउँछन्, र तिनीहरूलाई पार गर्न रचनात्मकता आवश्यक छ। हिड्नुले मलाई रिसेट गर्न र राम्रो विचारहरूसँग फर्कन मद्दत गर्छ। प्रश्न: आफ्नो क्षेत्रमा आफूलाई अरूसँग तुलना गर्दा कसरी व्यवहार गर्नुहुन्छ? Konstantinos: म स्वभावले प्रतिस्पर्धी भए पनि, म मेरो क्षेत्रमा अरूबाट सिक्ने प्रयास गर्छु। मलाई देखाउन मन पर्दैन; म सुन्न रुचाउँछु। मलाई थाहा छ म जे गर्छु त्यसमा म महान बन्न सक्छु, तर त्यो रातारात हुँदैन। तुलना स्वस्थ हुन सक्छ, जबसम्म यसले तपाईंलाई हतोत्साहित गर्नुको सट्टा बढ्नको लागि धकेल्छ। प्रश्न: आफूले चाहेको बाटो पछ्याउनको लागि आफू पर्याप्त नभएको महसुस गर्ने व्यक्तिलाई के भन्नुहुन्छ? Konstantinos: मैले विश्वविद्यालयको डिग्री बिना र पूर्ण रूपमा फरक पृष्ठभूमिको साथ प्रोग्रामिङ सुरु गरें। धैर्यता र लगनशीलता साँच्चै सफलताको कुञ्जी हो; यो क्लिच लाग्न सक्छ, तर तिनीहरूले मलाई मद्दत गरे। छ महिना भन्दा कम समयमा, लामो समयको ध्यान केन्द्रित काम, स्थिरता, र दृढ संकल्पको साथ, मैले मेरो सपनाको कामको लागि काम गर्न सफल भएँ किनभने म आफैंमा विश्वास गर्छु र यसलाई नराम्रो रूपमा चाहन्थेँ। Yinjian Huang: उत्पादन डिजाइनर (AI, SaaS), 5 वर्षको अनुभव पृष्ठभूमि: Yinjian AI, SaaS, र B2B उत्पादनहरूमा उत्पादन डिजाइनमा काम गर्दछ। उनको कामले प्रारम्भिक चरणका उत्पादनहरू निर्माण गर्न, प्रयोगकर्ता अनुभवलाई आकार दिने, र AI-संचालित सुविधाहरूमा इन्जिनियरिङ र उत्पादन टोलीहरूसँग नजिकबाट काम गर्नमा केन्द्रित छ।
प्रश्न: पछाडि फर्केर हेर्दा, तपाईंले गर्नुभएको एउटा निर्णय के हो जसबाट तपाईंको क्षेत्रका अरूले सिक्न सक्छन् जस्तो लाग्छ? Yinjian: विभिन्न विषयहरूमा सिक्न जारी राख्नुहोस्: डिजाइन, PM, AI, र ईन्जिनियरिङ्। तपाईंको प्रवाह जति फराकिलो हुन्छ, तपाईंले समग्र रूपमा डिजाइन र तर्क गर्न सक्नुहुन्छ। क्रस-कार्यात्मक ज्ञान यौगिकहरू र राम्रो उत्पादन निर्णय अनलक गर्दछ। प्रश्न: तपाइँ तपाइँको करियरमा पहिले नै तनाव, कार्यभार, वा अपेक्षाहरू ह्यान्डल गर्ने बारे के थाहा भएको चाहनुहुन्छ? Yinjian: कामको बोझ धेरै भारी छ वा समय सीमा जोखिममा छ भने चाँडै सञ्चार गर्नुहोस्। झण्डा अवरोधहरू, पुन: सम्झौताको दायरा, र व्यापार-अफहरू स्पष्ट बनाउनुहोस्। प्रारम्भिक स्पष्टताले ढिलो आश्चर्यलाई हराउँछ। प्रश्न: नयाँ अवसर वा चुनौती लिन लायक छ कि छैन भनेर कसरी मूल्याङ्कन गर्नुहुन्छ? Yinjian: म तीनवटा अक्षहरूमा अवसरहरूको मूल्याङ्कन गर्छु: सिकाइ डेल्टा (मैले हासिल गर्ने सीपहरू), मैले काम गर्ने मानिसहरू र मेरो रुचिहरूसँग पङ्क्तिबद्धता। प्रश्न: आफ्नो क्षेत्रमा बढ्न चाहने तर अडिग वा कहाँबाट सुरु गर्ने अनिश्चित महसुस गर्ने व्यक्तिलाई तपाइँ के सल्लाह दिनुहुन्छ? Yinjian: वृद्धि सुरुमा भारी महसुस गर्न सक्छ किनभने त्यहाँ सिक्न धेरै छ। एउटा साधारण रोडम्याप बनाउनुहोस्: आफ्नो शिल्पलाई ठोस बनाएर सुरु गर्नुहोस्, त्यसपछि छेउछाउका सीपहरू विस्तार गर्नुहोस्। उत्तम स्रोतहरू फेला पार्नुहोस्, निरन्तर अभ्यास गर्नुहोस्, र कडा चक्रहरूमा प्रतिक्रिया खोज्नुहोस्। मोमेन्टम सानो, लगातार जीतबाट आउँछ। तलको रेखा यो सम्पूर्ण टुक्रा केवल एक रिमाइन्डर हो कि तपाई कहाँ हुनुहुन्छ र केहि फरक चाहानुहुन्छ भनेर सोध्नु राम्रो छ। सबैजनाले त्यो क्षणलाई हिट गर्दछ जब चीजहरू रोमाञ्चक महसुस गर्न बन्द हुन्छन्, र तपाईं अब के हुन्छ भनेर सोच्न थाल्नुहुन्छ। यसको मतलब तपाईं असफल हुनुभएको होइन। यसको अर्थ सामान्यतया तपाईं बढ्दै हुनुहुन्छ। मैले यो लेखेको छु किनभने म पनि त्यो ठाउँमा छु, अझै पनि कुन दिशाले मेरो लागि सबैभन्दा अर्थपूर्ण बनाउँछ भनेर पत्ता लगाउँदै। त्यसोभए यदि तपाइँ अडिग वा अनिश्चित महसुस गर्दै हुनुहुन्छ भने, म आशा गर्दछु कि यसले तपाइँलाई केहि उपयोगी दियो। तपाईंले अहिले नै सबै कुरा मिलाउन आवश्यक छैन। केवल सिक्न जारी राख्नुहोस्, उत्सुक रहनुहोस्, र एक पटकमा एउटा सानो कदम चाल्नुहोस्।
