¿Le ha parecido el trabajo “diferente”? Te presentas, haces tu trabajo, arreglas lo que hay que arreglar y haces el trabajo, pero la emoción ya no es la misma. Tal vez el trabajo se haya vuelto demasiado rutinario, o tal vez haya crecido de una manera que su rol no ha seguido el ritmo. Te sorprendes pensando: "He estado haciendo esto durante años, pero ¿hacia dónde voy a partir de ahora?" No siempre se trata de agotamiento o frustraciones. A veces es sólo curiosidad. Has aprendido mucho, construido cosas, resuelto problemas y ahora una pequeña parte de ti quiere ver qué más puedes hacer. Tal vez el auge de la IA esté haciendo que veas tu trabajo de manera diferente, o tal vez te sientas preparado para un nuevo tipo de desafío que no se parece a tu día a día actual. He visto a muchas personas de diferentes campos pasar por esto. Desarrolladores que pasan al trabajo de productos, diseñadores que pasan a la investigación de UX, ingenieros que se dedican a la enseñanza o apoyan a las personas que crean comunidades. Todos llegan a ese punto en el que quieren que su trabajo vuelva a tener sentido. Lo bueno es que no empiezas de cero. La experiencia que ya tienes, como resolver problemas, tomar decisiones, trabajar y comunicarte con la gente, son habilidades reales y valiosas que se pueden trasladar a cualquier lugar. La mayoría de las veces, el siguiente paso no consiste en dejar atrás la tecnología. Se trata de encontrar dónde tus habilidades tienen más sentido a continuación. Este artículo trata sobre eso: cómo repensar tu camino cuando las cosas empiezan a parecer un poco obsoletas y cómo avanzar hacia algo nuevo sin perder todo lo que has construido hasta ahora. Redefiniendo su kit de herramientas Cuando las personas empiezan a pensar en cambiar de carrera, lo primero que suelen hacer es centrarse en lo que no tienen. Las habilidades que faltan, las nuevas herramientas que necesitan aprender o lo atrasados que se sienten. Es una reacción normal, pero no siempre es el mejor lugar para empezar. En su lugar, intente mirar lo que ya está allí. Probablemente haya desarrollado más habilidades útiles de las que cree. Muchos de nosotros nos acostumbramos a describirnos mediante los títulos de nuestro trabajo, como desarrollador, diseñador o analista, pero esos títulos no explican completamente lo que realmente hacemos. Simplemente nos dicen dónde nos sentamos en un equipo. La verdadera historia es el trabajo detrás del título. Piense en un desarrollador, por ejemplo. Sobre el papel, el trabajo es escribir código, pero en realidad, un desarrollador pasa la mayor parte de su tiempo resolviendo problemas, tomando decisiones y construyendo sistemas que tengan sentido para otras personas. Lo mismo ocurre con los diseñadores. No sólo hacen que las cosas luzcan bien; prestan atención a cómo piensa la gente, cómo se mueven a través de una pantalla y cómo hacer que algo parezca claro y simple. Tus habilidades no desaparecen cuando cambia tu título. Simplemente encuentran nuevas formas de aparecer.
Esto es lo que la gente llama habilidades transferibles, pero no es necesario utilizar un término sofisticado para hacerse una idea. Estas son habilidades que siguen siendo útiles sin importar a dónde vayas. La resolución de problemas, la curiosidad, la comunicación clara, la empatía y el aprendizaje rápido son las cosas que te hacen bueno en lo que haces, incluso si las herramientas o los roles cambian. Ya los usas más de lo que crees. Cuando corrige un error, está aprendiendo cómo rastrear un problema hasta sus raíces. Cuando explicas una idea técnica a alguien que no lo es, estás practicando la claridad. Cuando enfrenta plazos ajustados, está aprendiendo a gestionar las prioridades. Ninguno de estos desaparece si cambia de campo. Lo aplicas en otro lugar. Entonces, antes de preocuparte por lo que no sabes, tómate un momento para ver qué es lo que ya haces bien. Escríbalo si es necesario. No sólo las tareas, sino el pensamiento detrás de ellas. Ahí es donde está tu verdadero valor. Cuatro caminos del mundo real para explorar Una vez que empiece a ver sus habilidades más allá de su puesto de trabajo, podrá darse cuenta de cuántas direcciones puede tomar realmente. El mundo de la tecnología sigue cambiando rápidamente: las herramientas cambian, los equipos cambian, cada año aparecen nuevos roles y las personas se mueven de maneras que nunca planearon. Aquí hay cuatro caminos reales que muchas personas en el sector tecnológico están tomando hoy en día.
De a ¿Qué cambia? Por qué funciona Desarrollador Gerente de Producto Se pasa de construir el producto a dar forma a lo que se construye y por qué. Los desarrolladores ya comprenden las compensaciones, las necesidades de los usuarios y cómo se combinan las funciones. Eso es pensar en el producto en acción. ingeniero Defensor del desarrollador Te concentras menos en la entrega de código y más en ayudar a otros a tener éxito con tu producto.Ya conoces la tecnología al dedillo, por lo que convertir ese conocimiento en una comunicación clara te convierte en un maestro natural. Ingeniero de back-end Ingeniero de Soluciones Aporta su mentalidad de resolución de problemas a los desafíos reales de los clientes. No se trata de vender, se trata de comprender profundamente los problemas y generar confianza a través de la habilidad técnica. Diseñador Investigador UX o Diseñador de Servicios Se pasa de lo visual a comprender cómo piensan, sienten e interactúan las personas. El buen diseño comienza con la empatía, y esa misma habilidad encaja perfectamente en la investigación y el diseño de experiencias.
Lo que muchas personas descubren cuando dan uno de estos pasos es que cambia su trabajo diario, no su identidad. Las herramientas y rutinas pueden ser diferentes, pero la forma fundamental en que piensan y resuelven problemas sigue siendo la misma. El mayor cambio suele ser la perspectiva. En lugar de centrarse en cómo se construye algo, empieza a preocuparse más por qué es importante, a quién ayuda y qué impacto tiene. Para muchas personas, ese cambio a menudo les devuelve el entusiasmo que podrían haber perdido en algún momento del camino. Tus primeros pasos hacia un nuevo camino Cuando encuentras una dirección que te parece interesante, el siguiente paso es descubrir cómo avanzar hacia ella sin perder el equilibrio en el que estás. Aquí es donde la curiosidad se convierte en un plan. 1. Echa un vistazo a lo que traes Empiece por comprobar sus puntos fuertes. No tiene por qué ser nada complejo. Escriba lo que hace bien, lo que le resulta natural y con qué la gente suele pedirle ayuda. Si desea una guía sencilla, Learning People tiene un buen desglose para auditar sus habilidades personales, incluida una plantilla para identificar y evaluar sus habilidades. Intente completarlo; vale la pena los pocos minutos que lleva completarlo. Después de enumerar tus puntos fuertes, intenta combinarlos con los roles que te interesan. Por ejemplo, si es un desarrollador al que le gusta explicar cosas, eso podría conectarse bien con la tutoría, la redacción de tutoriales o la defensa de los desarrolladores. 2. Aprenda acercándose a él Las descripciones de puestos no son un reflejo perfecto de la realidad de trabajar en un puesto específico. Hablar con personas que hacen ese trabajo lo ayudará. Por lo tanto, comuníquese con personas que ya hacen lo que le interesa y pregúnteles cómo es su día a día, qué partes les gustan y qué les sorprendió cuando comenzaron. Y si es posible, siga a alguien o sea voluntario para ayudar en un proyecto. No necesitas un cambio de trabajo para explorar algo nuevo. Las experiencias breves y prácticas a menudo te enseñan mucho más que cualquier curso, y muchas personas están más que dispuestas a tomarte bajo su protección, especialmente si ofreces tu tiempo y ayuda a cambio de experiencia. 3. Construya pruebas mediante pequeños experimentos Haz algo pequeño que apunte en la dirección que quieres ir. Tal vez cree una herramienta sencilla, escriba un artículo breve sobre lo que está aprendiendo o ayude a una startup local o a un equipo de código abierto. No es necesario que sean perfectos, simplemente deben existir. Muestran dirección, no plenitud. Los blogs siempre han sido una manera perfecta de compartir su camino de aprendizaje y demostrar su entusiasmo al respecto. Además, establece un historial de los conocimientos adquiridos. 4. Dale forma a tu historia a medida que creces En lugar de seguir la idea de "Estoy cambiando de carrera", intente pensar en ello como "Estoy aprovechando lo que ya hago". Ese simple cambio hace que tu viaje sea más claro. Demuestra que no estás empezando desde cero, simplemente estás avanzando con más intención. Navegando los obstáculos mentales Cada cambio de carrera, incluso cuando resulta emocionante, conlleva dudas. Quizás se pregunte: "¿Qué pasa si no estoy listo?" o "¿Qué pasa si no puedo seguir el ritmo?" Estos pensamientos son más comunes de lo que la gente admite. Síndrome del impostor Un miedo que aparece con frecuencia es el síndrome del impostor, ese sentimiento de que no perteneces o que los demás son “mejores” o “más inteligentes” en algo que tú. Un artículo reciente de Nordcloud compartió que más de la mitad (58%) de los profesionales de TI han sentido esto en algún momento de su carrera. La comparación es un ladrón silencioso de la confianza. Ver a otros moverse más rápido puede hacerte sentir retrasado. Pero cada uno tiene diferentes oportunidades y diferentes momentos. Lo que importa es la dirección en la que te mueves, no la velocidad a la que vas. Aquí hay un pensamiento que vale la pena recordar: Las personas que han cambiado de carrera con éxito no esperaron hasta sentirse valientes. la mayoría de ellosTodavía tenía dudas, pero de todos modos avanzaron, un pequeño paso a la vez.
Empezando de nuevo Otra preocupación es la idea de empezar de nuevo. Es posible que sienta que ha pasado demasiados años en un espacio como para mudarse a otro. Pero no volverás al principio. Te estás moviendo con experiencia. Tus hábitos, disciplina y resolución de problemas permanecen contigo. Simplemente aparecen de una manera diferente. Es difícil (y contraproducente) imaginar el trabajo que se necesita para empezar de nuevo, especialmente cuando se han invertido muchos años en lo que se hace. Pero recuerde, no siempre es demasiado tarde. Incluso Kurt Vonnegut tenía 47 años cuando escribió su libro fundamental, Slaughterhouse Five. Aún puedes disfrutar de una carrera muy larga y fructífera, incluso en la mediana edad. Finanzas El dinero y la estabilidad también pesan mucho. El miedo a perder ingresos o parecer inseguro puede frenarlo. Y la situación monetaria de cada uno puede ser tremendamente diferente. Es posible que tenga una familia que mantener, grandes préstamos que pagar, falta de reservas o cualquier cantidad de razones completamente válidas para no querer renunciar a un sueldo fijo cuando ya lo está recibiendo. Una forma sencilla de reducir esa presión es comenzar con pequeños pasos. Realice un pequeño trabajo paralelo, pruebe a trabajar a tiempo parcial o ayude en un proyecto breve en el área que le interese. Estas pequeñas pruebas le brindan claridad sin sacudir sus cimientos. Conversaciones con expertos de la industria A continuación se muestran breves entrevistas con un puñado de profesionales de la tecnología que desempeñan diferentes funciones. Quería hablar con personas reales que recientemente cambiaron de carrera o que están en el proceso de hacerlo porque ayuda a ilustrar la amplia gama de situaciones, desafíos y oportunidades que puede esperar encontrar en un cambio de carrera. Thomas Dodoo: Diseñador Gráfico, 5 Años De Experiencia Antecedentes: Thomas tiene experiencia en TI. Primero se interesó en la tecnología a través del desarrollo de juegos en la escuela, pero luego descubrió que el diseño era lo que más disfrutaba. Con el tiempo, se pasó de lleno al diseño gráfico y al branding.
Pregunta: Cuando empezaste, ¿qué fue lo que más te confundió a la hora de elegir tu camino? Thomas: No estaba seguro de si debía seguir con el desarrollo de juegos o seguir el diseño. Me gustaron ambos, pero el diseño fue más natural, así que seguí aprendiendo poco a poco. Pregunta: ¿Hubo algún momento que te hizo tomarte más en serio tu trabajo de diseño? Thomas: Sí, la primera vez que alguien me confió su marca completa. Me hizo darme cuenta de que esto podría ser más que un hobby. Pregunta: ¿Qué habilidades transfirió del desarrollo a su trabajo de diseño? Thomas: Mi experiencia en desarrollo me ayudó a pensar de manera más lógica sobre el diseño. Analizo las cosas, pienso en pasos y me concentro en cómo funcionan, no solo en su apariencia. Adwoa Mensah: Gerente de Producto, 4 años de experiencia Antecedentes: Adwoa pasó de las pruebas de software a la gestión de productos. Pregunta: ¿Cuándo se dio cuenta de que era hora de cambiar de carrera?
Adwoa: Me di cuenta cuando comencé a preocuparme más por el motivo por el que se construían las cosas, no solo por comprobar si funcionaban. Disfruté haciendo preguntas, dando opiniones y pensando en el panorama general, y las pruebas por sí solas comenzaron a parecer limitantes. Pregunta: ¿Qué nuevas habilidades necesitabas aprender para pasar a tu nuevo campo? Adwoa: Tuve que aprender a comunicarme mejor, especialmente con diseñadores, desarrolladores y partes interesadas. También trabajé en planificar, priorizar el trabajo y comprender más profundamente a los usuarios. Aprendí la mayor parte de esto observando a los gerentes de producto con los que trabajaba, haciendo preguntas, leyendo y asumiendo poco a poco más responsabilidad en proyectos reales. Konstantinos Tournas: ingeniero de inteligencia artificial Antecedentes: Konstantinos comenzó a programar sin experiencia. Al principio no tenía formación técnica, pero desarrolló un gran interés en la inteligencia artificial y se abrió camino en este campo.
Pregunta: ¿Qué momentos de tu viaje te hicieron cuestionarte y cómo los superaste? Konstantinos: Hubo muchos momentos en mi trayectoria profesional en los que dudé de mí mismo, principalmente porque comencé completamente desde cero, sin experiencia en programación y sin conexiones en el campo. Lo que me ayudó a seguir adelante fue la motivación que tenía para aprender y mi amor genuino por la inteligencia artificial. Cada vez que me cuestionaba, me recordaba dónde comencé y hasta dónde había llegado en tan poco tiempo. Pregunta: Cuando sientes presión o dudas en tu trabajo, ¿qué te ayuda a mantenerte firme? Konstantinos: Cuando siento presión o dudas, normalmente salgo a caminar por la naturaleza. ÉlMe ayuda a aclarar mi mente y pensar creativamente sobre cómo puedo mejorar mi trabajo. En programación, el trabajo rara vez se detiene cuando termina su turno; Los problemas en el código te siguen durante todo el día y superarlos requiere creatividad. Caminar me ayuda a restablecerme y regresar con mejores ideas. Pregunta: ¿Cómo lidias con compararte con otros en tu campo? Konstantinos: Aunque soy competitivo por naturaleza, trato constantemente de aprender de otros en mi campo. No me gusta presumir; Prefiero escuchar. Sé que puedo llegar a ser excelente en lo que hago, pero eso no sucede de la noche a la mañana. La comparación puede ser saludable, siempre y cuando te impulse a crecer en lugar de desanimarte. Pregunta: ¿Qué le dirías a alguien que siente que no es lo suficientemente bueno para seguir el camino que desea? Konstantinos: Empecé a programar sin título universitario y con una formación completamente diferente. La paciencia y la perseverancia son verdaderamente las claves del éxito; Puede que suene a cliché, pero fueron precisamente ellos los que me ayudaron. En menos de seis meses, con largas horas de trabajo concentrado, constancia y determinación, logré que me contrataran para el trabajo de mis sueños simplemente porque creía en mí mismo y lo deseaba con todas mis fuerzas. Yinjian Huang: Diseñador de productos (IA, SaaS), 5 años de experiencia Antecedentes: Yinjian trabaja en el diseño de productos de IA, SaaS y B2B. Su trabajo se centra en crear productos en etapa inicial, dar forma a la experiencia del usuario y trabajar en estrecha colaboración con equipos de ingeniería y productos en funciones impulsadas por IA.
Pregunta: Mirando hacia atrás, ¿cuál es una decisión que tomó y de la que cree que otros en su campo podrían aprender? Yinjian: Continúe aprendiendo en todas las disciplinas: diseño, gestión de proyectos, inteligencia artificial e ingeniería. Cuanto más amplia sea su fluidez, mejor podrá diseñar y razonar de manera integral. El conocimiento multifuncional combina y desbloquea una mejor evaluación del producto. Pregunta: ¿Qué le hubiera gustado haber sabido sobre cómo manejar el estrés, la carga de trabajo o las expectativas al principio de su carrera? Yinjian: Comuníquese con anticipación si la carga de trabajo es demasiado pesada o si una fecha límite está en riesgo. Señalar las limitaciones, renegociar el alcance y hacer explícitas las compensaciones. La claridad temprana supera a las sorpresas tardías. Pregunta: ¿Cómo evalúa si vale la pena asumir una nueva oportunidad o desafío? Yinjian: Evalúo las oportunidades en tres ejes: el delta de aprendizaje (habilidades que adquiriré), las personas con las que trabajaré y la alineación con mis intereses. Pregunta: ¿Qué consejo le darías a alguien que quiere crecer en tu campo pero se siente estancado o no está seguro de por dónde empezar? Yinjian: El crecimiento puede resultar abrumador al principio porque hay mucho que aprender. Construya una hoja de ruta sencilla: comience por hacer que su oficio sea sólido y luego amplíe las habilidades adyacentes. Encuentre los mejores recursos, practique sin descanso y busque comentarios sobre ciclos ajustados. El impulso proviene de victorias pequeñas y consistentes. La conclusión Todo este artículo es solo un recordatorio de que está bien preguntarse dónde se encuentra y querer algo diferente. Todo el mundo llega a ese momento en el que las cosas dejan de ser emocionantes y empiezas a preguntarte qué sigue. No significa que hayas fracasado. Generalmente significa que estás creciendo. Escribí esto porque yo también he estado en ese espacio, todavía descubriendo qué dirección tiene más sentido para mí. Entonces, si se siente estancado o inseguro, espero que esto le haya brindado algo útil. No es necesario que tengas todo resuelto ahora mismo. Sigue aprendiendo, mantén la curiosidad y da un pequeño paso a la vez.
