Да ли вам је посао био „другачији“? Појавите се, радите свој посао, поправите оно што треба поправити и обавите посао, али узбуђење више није исто. Можда је посао постао превише рутински, или сте можда одрасли на начин који ваша улога није пратила. Ухватите себе како размишљате: „Радим ово годинама, али где да идем одавде?“ Не ради се увек о сагоревању или фрустрацијама. Понекад је то само радозналост. Научили сте много, изградили ствари, решили проблеме, а сада мали део вас жели да види шта још можете да урадите. Можда вас успон вештачке интелигенције чини да другачије гледате на свој посао, или се можда осећате спремним за нову врсту изазова који не личи на ваш тренутни свакодневни живот. Видео сам многе људе из различитих области како пролазе кроз ово. Програмери који се крећу у рад на производима, дизајнери прелазе на УКС истраживање, инжењери који се баве подучавањем или подржавају људе у изградњи заједница. Свако достигне тачку где жели да се њихов рад поново осећа смисленим. Добра ствар је што не почињете од нуле. Искуство које већ имате, попут решавања проблема, доношења одлука, рада и комуникације са људима, то су праве, вредне вештине које се преносе свуда. Већину времена следећи корак није остављање технологије иза себе. Ради се о проналажењу где ваше вештине имају највише смисла. Овај чланак је о томе: Како да поново размислите о свом путу када ствари почну да се осећају помало устајало, и како да кренете ка нечем новом, а да не изгубите све што сте до сада изградили. Редефинисање вашег комплета алата Када људи почну да размишљају о промени каријере, прва ствар коју обично ураде је да се фокусирају на оно што немају. Вештине које недостају, нови алати које треба да науче или колико се осећају далеко. То је нормална реакција, али није увек најбоље место за почетак. Уместо тога, покушајте да погледате оно што је већ тамо. Вероватно сте изградили више корисних вештина него што мислите. Многи од нас су се навикли да себе описују називима посла, као што су програмер, дизајнер или аналитичар, али ти наслови не објашњавају у потпуности шта ми заправо радимо. Само нам говоре где седимо у тиму. Права прича је рад иза наслова. Замислите програмера, на пример. На папиру, посао је писање кода, али у стварности, програмер проводи већину свог времена решавајући проблеме, доносећи одлуке и градећи системе који имају смисла за друге људе. Исто важи и за дизајнере. Они не само да чине да ствари изгледају добро; обраћају пажњу на то како људи размишљају, како се крећу кроз екран и како нешто учинити јасним и једноставним. Ваше вештине не нестају када се промени наслов. Они само проналазе нове начине да се појаве.
То је оно што људи називају преносивим вештинама, али вам није потребан фенси израз да бисте добили идеју. То су способности које остају корисне где год да идете. Решавање проблема, радозналост, јасна комуникација, емпатија и брзо учење — то су ствари које вас чине добрим у ономе што радите, чак и ако се алати или улоге промене. Већ их користите више него што мислите. Када поправите грешку, учите како да пратите проблем до његових корена. Када објасните техничку идеју некоме нетехничком, ви вежбате јасноћу. Када се носите са кратким роковима, учите како да управљате приоритетима. Ништа од овога не нестаје ако промените поља. Примењујете га негде другде. Дакле, пре него што се забринете о ономе што не знате, одвојите тренутак да видите шта већ радите добро. Запиши ако мораш. Не само задаци, већ и размишљање иза њих. Ту је ваша права вредност. Четири пута у стварном свету за истраживање Једном када почнете да видите своје вештине изван назива посла, можда ћете схватити колико праваца заправо можете да кренете. Технолошки свет се брзо мења: алати се мењају, тимови се мењају, нове улоге се појављују сваке године, а људи се крећу на начине на које никада нису планирали. Ево четири стварна пута којима данас иду многи људи у техници.
Од То Вхат Цхангес Зашто ради Девелопер Менаџер производа Прелазите од изградње производа до обликовања онога што се гради и зашто. Програмери већ разумеју компромисе, потребе корисника и како се функције спајају. То је размишљање о производу на делу. инжењер Девелопер Адвоцате Мање се фокусирате на испоруку кода, а више на помагање другима да успију са вашим производом.Већ познајете технологију изнутра, тако да претварање тог знања у јасну комуникацију чини вас природним учитељем. Бацк-енд инжењер Солутионс Енгинеер Свој начин размишљања о решавању проблема доводите до стварних изазова клијената. Не ради се о продаји, већ о дубоком разумевању проблема и изградњи поверења кроз техничке вештине. Дизајнер УКС истраживач или дизајнер услуга Прелазите са визуелног на разумевање како људи мисле, осећају и комуницирају. Добар дизајн почиње са емпатијом, а та иста вештина се савршено уклапа у дизајн истраживања и искуства.
Оно што многи људи открију када предузму један од ових корака је да се мења њихов свакодневни посао, а не идентитет. Алати и рутине могу бити различите, али основни начин на који размишљају и решавају проблеме остаје исти. Највећа промена је обично перспектива. Уместо да се фокусирате на то како се нешто гради, почињете више да бринете о томе зашто је то важно, коме помаже и какав утицај има. За многе људе, та промена често враћа узбуђење које су можда изгубили негде на путу. Ваши први кораци ка новом путу Када пронађете правац који вам се чини занимљивим, следећи корак је да смислите како да се крећете ка њему, а да не изгубите ослонац тамо где сте. Овде се радозналост претвара у план. 1. Погледајте шта доносите Почните тако што ћете проверити своје снаге. Не мора да буде ништа сложено. Запишите шта радите добро, шта вам се чини природним и око чега вас људи обично траже за помоћ. Ако желите једноставан водич, Леарнинг Пеопле има добар преглед за ревизију ваших личних вештина, укључујући шаблон за идентификацију и процену ваших вештина. Покушајте да га попуните; вреди неколико минута потребних да се заврши. Након што наведете своје предности, покушајте да их ускладите са улогама које вас занимају. На пример, ако сте програмер који ужива у објашњавању ствари, то би се могло добро повезати са менторством, писањем туторијала или заговарањем програмера. 2. Научите тако што ћете му се приближити Описи послова нису савршен одраз стварности рада на одређеном послу. Разговор са људима који раде тај посао ће. Дакле, обратите се људима који већ раде оно што вас занима и питајте их како изгледа њихова свакодневица, у којим деловима уживају и шта их је изненадило када су почели. И ако је могуће, пратите некога или се добровољно јавите да помогнете на пројекту. Није вам потребна промена посла да бисте истражили нешто ново. Кратка, практична искуства често вас науче много више од било ког курса, а многи људи су више него вољни да вас узму под своје, посебно ако нудите своје време и помоћ у замену за искуство. 3. Изградите доказ кроз мале експерименте Урадите нешто мало што показује у правцу у ком желите да идете. Можда направите једноставан алат, напишите кратак чланак о ономе што учите или помогнете локалном стартуп-у или тиму отвореног кода. Они не морају бити савршени, али само морају постојати. Они показују правац, а не завршетак. Блоговање је одувек био савршен начин да поделите свој пут учења и покажете своје узбуђење због тога. Осим тога, успоставља евиденцију о знању које стекнете. 4. Обликујте своју причу док растете Уместо да идете са идејом „Мењам каријеру“, покушајте да о томе размишљате као „Градим на ономе што већ радим“. Та једноставна промена чини ваше путовање јаснијим. То показује да не почињете од нуле - једноставно идете напред са више намере. Навигација кроз менталне препреке Свака промена у каријери, чак и када је узбудљива, долази са сумњама. Можда се запитате: „Шта ако нисам спреман?“ или „Шта ако не могу да пратим?“ Ове мисли су чешће него што људи признају. Импостер Синдроме Један страх који се често појављује је синдром преваранта, тај осећај да не припадате или да су други „бољи“ или „паметнији“ у нечему од вас. Недавни чланак из Нордцлоуда је рекао да је више од половине (58%) ИТ професионалаца то осетило у неком тренутку своје каријере. Поређење је тихи крадљивац поверења. Ако видите да се други крећу брже, можете се осећати касно. Али свако има различите могућности и различито време. Важно је у ком правцу се крећете, а не колико брзо идете. Ево мисли вредне памћења: Људи који су успешно променили каријеру нису чекали да се осећају храбри. Већина њихи даље су сумњали, али су се ипак померили, корак по корак.
Стартинг Агаин Још једна брига је идеја да се почне испочетка. Можда осећате да сте провели превише година у једном простору да бисте се преселили у други. Али се не враћате на почетак. Крећете се са искуством. Ваше навике, дисциплина и решавање проблема остају са вама. Само се појављују на другачији начин. Тешко је — и самопоражавајуће — замислити посао који је потребан да би се све почело изнова, посебно када сте уложили много година у оно што радите. Али запамтите, није увек прекасно. Чак је и Курт Вонегат имао 47 година када је написао своју кључну књигу, Кланица пет. И даље можете уживати у веома дугој и плодној каријери, чак и у средњим годинама. Финансије Новац и стабилност такође много теже. Страх од губитка прихода или изгледа несигурног може да вас спутава. И свачија новчана ситуација може бити веома различита. Можда имате породицу коју треба да издржавате, велике кредите за враћање, недостатак резерви или било који број потпуно ваљаних разлога зашто не желите да се одрекнете сталне плате када је већ примате. Једноставан начин да се смањи тај притисак је да почнете са малим корацима. Узмите малу споредну свирку, покушајте да радите са скраћеним радним временом или помозите на кратком пројекту у области која вас занима. Ови мали тестови вам дају јасноћу без потресања темеља. Разговори са стручњацима из индустрије Испод су кратки интервјуи са неколицином технолошких професионалаца који служе у различитим улогама. Желео сам да разговарам са стварним људима који су недавно променили каријеру или су у процесу јер то помаже да се илуструје широк спектар ситуација, изазова и прилика на које можете очекивати да ћете се сусрести у промени каријере. Тхомас Додоо: графички дизајнер, 5 година искуства Позадина: Томас има ИТ позадину. Прво се заинтересовао за технологију кроз развој игара у школи, али је касније открио да је дизајн оно у чему је више уживао. Временом је у потпуности прешао на графички дизајн и брендирање.
Питање: Када сте почињали, шта вас је највише збунило у избору свог пута? Томас: Нисам био сигуран да ли треба да останем у развоју игара или да пратим дизајн. Обоје ми се допало, али дизајн је дошао природније, па сам наставио да учим мало по мало. Питање: Да ли је постојао тренутак који вас је натерао да озбиљније схватите свој рад на дизајну? Томас: Да, први пут ми је неко поверио свој пуни бренд. То ме је навело да схватим да ово може бити више од хобија. Питање: Које сте вештине пренели из развоја у свој дизајнерски рад? Томас: Моје искуство у развоју помогло ми је да логичније размишљам о дизајну. Разбијам ствари, размишљам у корацима и фокусирам се на то како ствари функционишу, а не само како изгледају. Адвоа Менсах: менаџер производа, 4 године искуства Позадина: Адвоа је прешла са тестирања софтвера на управљање производима. Питање: Када сте схватили да је време да промените каријеру?
Адвоа: Схватио сам то када сам почео више да бринем о томе зашто се ствари граде, а не само да проверавам да ли раде. Уживао сам у постављању питања, давању доприноса и размишљању о широј слици, а само тестирање је почело да се осећа ограничавајуће. Питање: Које нове вештине су вам требале да научите да бисте прешли у своју нову област? Адвоа: Морао сам да научим како да боље комуницирам, посебно са дизајнерима, програмерима и заинтересованим странама. Такође сам радио на планирању, одређивању приоритета у раду и дубљем разумевању корисника. Највише сам научио гледајући менаџере производа са којима сам радио, постављајући питања, читајући и полако преузимајући више одговорности за стварне пројекте. Константинос Турнас: инжењер вештачке интелигенције Позадина: Константинос је почео да програмира без искуства. У почетку није имао техничку позадину, али је развио снажно интересовање за вештачку интелигенцију и пробио се на терену.
Питање: Који тренуци на вашем путовању су вас натерали да се запитате и како сте их прошли? Константинос: Било је много тренутака на мом путу у каријери када сам сумњао у себе, углавном зато што сам почео потпуно од нуле, без програмске позадине и веза на терену. Оно што ми је помогло да прођем била је мотивација коју сам морао да учим и моја истинска љубав према вештачкој интелигенцији. Сваки пут када сам се запитао, подсетио сам се одакле сам почео и докле сам стигао за тако кратко време. Питање: Када осећате притисак или сумњу у свом послу, шта вам помаже да останете приземљени? Константинос: Када осетим притисак или сумњу у себе, обично прошетам природом. Топомаже ми да разбистрим ум и креативно размишљам о томе како могу да побољшам свој рад. У програмирању, рад ретко престаје када се ваша смена заврши; проблеми у коду вас прате током дана, а њихово превазилажење захтева креативност. Ходање ми помаже да се ресетујем и вратим са бољим идејама. Питање: Како се носите са упоређивањем са другима у вашој области? Константинос: Иако сам по природи такмичарски настројен, стално покушавам да учим од других у својој области. Не волим да се показујем; Више волим да слушам. Знам да могу постати сјајан у ономе што радим, али то се не дешава преко ноћи. Поређење може бити здраво, све док вас гура да растете, а не обесхрабрује. Питање: Шта бисте рекли некоме ко се осећа као да није довољно добар да настави путем који жели? Константинос: Почео сам да се бавим програмирањем без факултетске дипломе и са сасвим другом позадином. Стрпљење и упорност су заиста кључ успеха; можда звучи клише, али су ми управо они помогли. За мање од шест месеци, уз дуге сате фокусираног рада, доследности и одлучности, успео сам да се запослим за посао из снова једноставно зато што сам веровао у себе и што сам то довољно желео. Иињиан Хуанг: Дизајнер производа (АИ, СааС), 5 година искуства Позадина: Иињиан ради на дизајну производа преко АИ, СааС и Б2Б производа. Њен рад се фокусира на изградњу производа у раној фази, обликовање корисничког искуства и блиску сарадњу са инжењерским и производним тимовима на функцијама вођеним вештачком интелигенцијом.
Питање: Гледајући уназад, која је то одлука коју сте донели од које мислите да би други у вашој области могли научити? Иињиан: Наставите да учите у различитим дисциплинама: дизајн, ПМ, АИ и инжењеринг. Што је ваша течност већа, то боље можете дизајнирати и резоновати холистички. Међуфункционално знање спаја и откључава бољу процену производа. Питање: Шта бисте желели да сте раније у каријери знали о суочавању са стресом, оптерећењем или очекивањима? Иињиан: Комуницирајте рано ако је оптерећење превелико или је рок у опасности. Означите ограничења, поново преговарајте о опсегу и учините компромисе експлицитним. Рана јасноћа побеђује касна изненађења. Питање: Како оцењујете да ли је нова прилика или изазов вредан прихватања? Иињиан: Процењујем могућности на три осе: делта учења (вештине које ћу стећи), људи са којима ћу радити и усклађивање са својим интересовањима. Питање: Шта бисте саветовали некоме ко жели да расте у вашој области, али се осећа заглављеним или несигурним одакле да почне? Иињиан: Раст се у почетку може чинити неодољивим јер има толико тога да се научи. Направите једноставан путоказ: почните тако што ћете свој занат учинити чврстим, а затим проширите суседне вештине. Пронађите најбоље ресурсе, немилосрдно вежбајте и тражите повратне информације о уским циклусима. Замах долази из малих, доследних победа. Боттом Лине Цео овај комад је само подсетник да је у реду питати се где сте и желите нешто другачије. Сви дођу до тог тренутка када ствари престану да буду узбудљиве, а ви почнете да се питате шта је следеће. То не значи да сте пропали. То обично значи да растете. Написао сам ово јер сам и ја био у том простору, још увек схватајући који правац има највише смисла за мене. Дакле, ако се осећате заглављени или несигурни, надам се да вам је ово дало нешто корисно. Не морате одмах да све средите. Само наставите да учите, останите радознали и идите један по један мали корак.
