ሥራ ለእርስዎ “የተለየ” ሆኖ ተሰምቶታል? ተገኝተሃል፣ ስራህን ትሰራለህ፣ ማስተካከል የሚፈልገውን አስተካክል እና ስራውን ጨርሰሃል፣ ነገር ግን ደስታው ከአሁን በኋላ ተመሳሳይ አይደለም። ምናልባት ስራው በጣም የተለመደ ሆኗል, ወይም ምናልባት እርስዎ ሚናዎ ባልጠበቀው መንገድ ያደጉ ይሆናል. “ይህን ለዓመታት ሳደርግ ቆይቻለሁ፣ ግን ከዚህ የት ነው የምሄደው?” ብለው በማሰብ እራስዎን ይይዛሉ። ሁልጊዜ ስለ ማቃጠል ወይም ብስጭት አይደለም. አንዳንድ ጊዜ የማወቅ ጉጉት ብቻ ነው. ብዙ ተምረዋል፣ ነገሮችን ገንብተዋል፣ ችግሮችን ፈትተዋል፣ እና አሁን ትንሽ ክፍልዎ ሌላ ምን ማድረግ እንደሚችሉ ማየት ይፈልጋሉ። ምናልባት የ AI መነሳት ስራዎን በተለየ መንገድ እንዲመለከቱ ያደርግዎታል, ወይም ምናልባት እርስዎ አሁን ያለዎትን የእለት ተእለት የማይመስል አዲስ ፈተና ለመፈተሽ ዝግጁ እንደሆኑ ይሰማዎታል. በተለያዩ ዘርፎች ያሉ ብዙ ሰዎች በዚህ ውስጥ ሲያልፉ አይቻለሁ። ወደ ምርት ሥራ የሚገቡ ገንቢዎች፣ ዲዛይነሮች ወደ ዩኤክስ ምርምር የሚሸጋገሩ፣ መሐንዲሶች በማስተማር ላይ ሲገቡ ወይም ማህበረሰቦችን የሚገነቡ ሰዎችን ይደግፋሉ። ሁሉም ሰው ሥራው እንደገና ትርጉም ያለው እንዲሆን ወደሚፈልግበት ደረጃ ይደርሳል. ጥሩው ነገር ከዜሮ አለመጀመርህ ነው። እንደ ችግሮች መፍታት፣ ውሳኔዎችን ማድረግ፣ መስራት እና ከሰዎች ጋር እንደ መነጋገር ያሉ ልምድ ያላቸው እውነተኛ እና ጠቃሚ ችሎታዎች በማንኛውም ቦታ የሚተላለፉ ናቸው። ብዙ ጊዜ የሚቀጥለው እርምጃ ቴክኖሎጂን ወደ ኋላ መተው አይደለም። ችሎታዎችዎ ቀጥሎ የበለጠ ትርጉም የሚሰጡበትን ቦታ መፈለግ ነው። ይህ መጣጥፍ ስለዚያ ነው፡ ነገሮች ትንሽ የዘገዩ መሆን ሲጀምሩ መንገድዎን እንዴት እንደገና እንደሚያስቡ እና እስካሁን የገነቡትን ሁሉ ሳያጡ እንዴት ወደ አዲስ ነገር እንደሚሄዱ። የመሳሪያ ስብስብዎን እንደገና በመወሰን ላይ ሰዎች ስለ ሙያ መቀየር ማሰብ ሲጀምሩ አብዛኛውን ጊዜ የሚያደርጉት የመጀመሪያው ነገር በሌለው ነገር ላይ ማተኮር ነው። የጎደሉት ክህሎቶች፣ ለመማር የሚያስፈልጋቸው አዳዲስ መሳሪያዎች ወይም ምን ያህል ከኋላ እንደሚሰማቸው ይሰማቸዋል። ይህ የተለመደ ምላሽ ነው, ነገር ግን ሁልጊዜ ለመጀመር የተሻለው ቦታ አይደለም. ይልቁንስ እዚያ ያለውን ለማየት ይሞክሩ። እርስዎ ከሚያስቡት በላይ ጠቃሚ ክህሎቶችን ገንብተዋል. ብዙዎቻችን ራሳችንን እንደ ገንቢ፣ ዲዛይነር ወይም ተንታኝ ባሉ የስራ ማዕረጎቻችን መግለጽ እንለምደዋለን፣ ነገር ግን እነዚያ ርዕሶች በትክክል የምንሰራውን በትክክል አይገልጹም። በቡድን ውስጥ የት እንደተቀመጥን ብቻ ይነግሩናል. ትክክለኛው ታሪክ ከርዕሱ በስተጀርባ ያለው ስራ ነው. ለምሳሌ ገንቢን አስቡ። በወረቀት ላይ ሥራው ኮድ መጻፍ ነው, ነገር ግን በእውነቱ, ገንቢ አብዛኛውን ጊዜያቸውን ለችግሮች መፍትሄ, ውሳኔዎችን እና ለሌሎች ሰዎች ትርጉም ያላቸውን ስርዓቶችን ያጠፋል. ለዲዛይነሮችም ተመሳሳይ ነው. እነሱ ጥሩ እንዲመስሉ ብቻ አይደለም; ሰዎች እንዴት እንደሚያስቡ፣ በስክሪኑ ውስጥ እንዴት እንደሚንቀሳቀሱ እና የሆነ ነገር ግልጽ እና ቀላል እንዲሆን ለማድረግ ትኩረት ይሰጣሉ። ርዕስህ ሲቀየር ችሎታህ አይጠፋም። ለመታየት አዳዲስ መንገዶችን ብቻ ያገኛሉ።
እነዚህ ሰዎች ሊተላለፉ የሚችሉ ክህሎቶች ብለው የሚጠሩት ናቸው, ነገር ግን ሀሳቡን ለማግኘት የሚያምር ቃል አያስፈልግዎትም. እነዚህ የትም ቢሄዱ ጠቃሚ ሆነው የሚቆዩ ችሎታዎች ናቸው። ችግርን መፍታት፣ የማወቅ ጉጉት፣ ግልጽ ግንኙነት፣ ርህራሄ እና በፍጥነት መማር - እነዚህ መሳሪያዎች ወይም ሚናዎች ቢቀየሩም በምትሰሩት ነገር ጥሩ የሚያደርጉዎት ነገሮች ናቸው። እርስዎ ከሚያስቡት በላይ አስቀድመው ይጠቀሙባቸዋል። አንድን ስህተት ሲያስተካክሉ፣ ችግሩን እንዴት ወደ ሥሩ መመለስ እንደሚችሉ እየተማሩ ነው። ቴክኒካል ሀሳብን ቴክኒካል ላልሆነ ሰው ሲያብራሩ ግልጽነትን እየተለማመዱ ነው። በጣም ጥብቅ ከሆኑ የግዜ ገደቦች ጋር ሲገናኙ፣ ቅድሚያ የሚሰጣቸውን ነገሮች እንዴት ማስተዳደር እንደሚችሉ እየተማሩ ነው። መስኮችን ከቀየሩ ከእነዚህ ውስጥ አንዳቸውም አይጠፉም። ሌላ ቦታ ትተገብራለህ። ስለዚህ፣ ስለማታውቀው ነገር ከመጨነቅህ በፊት፣ መልካም የምታደርገውን ለማየት ትንሽ ጊዜ ወስደህ ተመልከት። ካለህ ጻፍ። ተግባራቶቹን ብቻ ሳይሆን ከኋላቸው ያለው አስተሳሰብ. ትክክለኛው ዋጋህ እዚህ ላይ ነው። ለማሰስ አራት የእውነተኛ-ዓለም መንገዶች አንዴ ከስራ ማዕረግዎ በላይ ችሎታዎን ማየት ከጀመሩ ምን ያህል አቅጣጫዎችን በትክክል መውሰድ እንደሚችሉ ሊገነዘቡ ይችላሉ። የቴክኖሎጂው አለም በፍጥነት እየተቀየረ ነው፡ መሳሪያዎች ይለወጣሉ፡ ቡድኖች ይለወጣሉ፡ አዳዲስ ሚናዎች በየአመቱ ይታያሉ እና ሰዎች ባላቀዱት መንገድ ይንቀሳቀሳሉ። ዛሬ በቴክኖሎጂ ውስጥ ያሉ ብዙ ሰዎች የሚከተሏቸው አራት እውነተኛ መንገዶች እዚህ አሉ።
ከ ለ ምን ይለወጣል ለምን እንደሚሰራ ገንቢ የምርት አስተዳዳሪ ምርቱን ከመገንባቱ ወደ የሚገነባው እና ለምን ወደ መቅረጽ ተሸጋገሩ። ገንቢዎች የንግድ ልውውጥን፣ የተጠቃሚ ፍላጎቶችን እና ባህሪያት እንዴት እንደሚገናኙ አስቀድመው ተረድተዋል። ያ የምርት አስተሳሰብ በተግባር ነው። ኢንጅነር የገንቢ ጠበቃ እርስዎ በኮድ አቅርቦት ላይ ትንሽ ያተኩራሉ እና ሌሎች በምርትዎ እንዲሳካላቸው በመርዳት ላይ ያተኩራሉ።ቴክኖሎጅውን ከውስጥ አውቀህዋል፣ስለዚህ እውቀትን ወደ ግልፅ ግንኙነት መቀየር የተፈጥሮ አስተማሪ ያደርግሃል። የኋላ-መጨረሻ መሐንዲስ መፍትሄዎች መሐንዲስ ችግር ፈቺ አስተሳሰብህን ወደ እውነተኛ የደንበኛ ፈተናዎች ታመጣለህ። መሸጥ ሳይሆን ችግሮችን በጥልቀት በመረዳት እና በቴክኒክ ክህሎት መተማመንን ማሳደግ ነው። ንድፍ አውጪ UX ተመራማሪ ወይም የአገልግሎት ዲዛይነር ከእይታ ወደ ሰዎች እንዴት እንደሚያስቡ፣ እንደሚሰማቸው እና መስተጋብር ወደ መረዳት ይሸጋገራሉ። ጥሩ ንድፍ የሚጀምረው በስሜታዊነት ነው, እና ተመሳሳይ ችሎታ በምርምር እና በተሞክሮ ንድፍ ውስጥ በትክክል ይጣጣማል.
ብዙ ሰዎች ከእነዚህ እርምጃዎች ውስጥ አንዱን ሲወስዱ የሚገነዘቡት የዕለት ተዕለት ሥራቸው የሚለወጥ እንጂ ማንነታቸው አይደለም። መሳሪያዎቹ እና አሰራሮቹ ሊለያዩ ይችላሉ፣ ነገር ግን የሚያስቡበት እና ችግሮችን የሚፈቱበት ዋናው መንገድ ተመሳሳይ ነው። ትልቁ ለውጥ ብዙውን ጊዜ እይታ ነው። አንድ ነገር እንዴት እንደሚገነባ ላይ ከማተኮር ይልቅ ለምን እንደሚያስፈልግ፣ ማን እንደሚረዳ እና ምን ተጽዕኖ እንደሚያሳድር የበለጠ ማሰብ ትጀምራለህ። ለብዙ ሰዎች ያ ፈረቃ ብዙ ጊዜ በመንገድ ላይ የሆነ ቦታ ያጡትን ደስታ ይመልሳል። ወደ አዲስ መንገድ የመጀመሪያ እርምጃዎችዎ የሚስብ አቅጣጫ ሲያገኙ፣ የሚቀጥለው እርምጃ እርስዎ ባሉበት ቦታ ላይ እግርዎን ሳያጡ ወደ እሱ እንዴት እንደሚሄዱ ማወቅ ነው። የማወቅ ጉጉት ወደ እቅድ የሚቀየርበት ቦታ ነው። 1. የምታመጣውን ተመልከት ጥንካሬዎን በመፈተሽ ይጀምሩ. ምንም ውስብስብ ነገር መሆን የለበትም. ጥሩ የሚያደርጉትን ፣ ለእርስዎ ተፈጥሮ የሚሰማዎትን እና ሰዎች ብዙውን ጊዜ ለእርዳታ የሚጠይቁትን ይፃፉ። ቀላል መመሪያ ከፈለጉ፣ Learning People የእርስዎን ችሎታዎች ለመለየት እና ለመገምገም አብነት ጨምሮ የእርስዎን የግል ችሎታዎች ለመመርመር ጥሩ ዝርዝር አለው። ለመሙላት ይሞክሩ; ለማጠናቀቅ የሚፈጀው ጥቂት ደቂቃዎች በጣም ጠቃሚ ነው. ጥንካሬዎችዎን ከዘረዘሩ በኋላ፣ ከምትፈልጓቸው ሚናዎች ጋር ለማዛመድ ይሞክሩ። ለምሳሌ፣ ነገሮችን ማብራራት የምትደሰት ገንቢ ከሆንክ፣ ይህም ከአማካሪነት፣ አጋዥ ጽሁፎች ወይም ከገንቢ ተሟጋችነት ጋር በጥሩ ሁኔታ ሊገናኝ ይችላል። 2. ወደ እሱ በመቅረብ ተማር የሥራ መግለጫዎች የአንድ የተወሰነ ሥራ መሥራትን እውነታዎች ፍጹም ነጸብራቅ አይደሉም። ያንን ሥራ ከሚሠሩ ሰዎች ጋር መነጋገር ይሆናል. ስለዚህ፣ የሚፈልጓቸውን ነገሮች የሚያደርጉ ሰዎችን ያግኙ እና የእለት ተእለት ህይወታቸው ምን እንደሚመስል፣ ምን አይነት ክፍሎች እንደሚደሰቱ እና ሲጀምሩ ምን እንዳስገረማቸው ጠይቋቸው። እና ከተቻለ ለአንድ ሰው ጥላ ወይም በፕሮጄክት ላይ ለመርዳት ፈቃደኛ ይሁኑ። አዲስ ነገር ለማሰስ የስራ ለውጥ አያስፈልግዎትም። አጭር፣ የተግባር ተሞክሮዎች ብዙውን ጊዜ ከማንኛውም ኮርስ በበለጠ ያስተምሩዎታል፣ እና ብዙ ሰዎች እርስዎን በክንፋቸው ሊወስዱዎት ፍቃደኞች ናቸው፣በተለይ ጊዜዎን እና ለልምድ ልውውጥ እገዛን እየሰጡ ከሆነ። 3. በትንሽ ሙከራዎች ማረጋገጫ ይገንቡ ወደሚፈልጉት አቅጣጫ የሚያመለክት ትንሽ ነገር ያድርጉ። ምናልባት ቀላል መሣሪያ ይገንቡ፣ ስለሚማሩት ነገር አጭር ጽሑፍ ይጻፉ፣ ወይም የአካባቢ ጀማሪ ወይም ክፍት ምንጭ ቡድንን ያግዙ። እነዚህ ፍጹም መሆን አያስፈልጋቸውም, ነገር ግን እነሱ መኖር ብቻ ያስፈልጋቸዋል. ማጠናቀቅን ሳይሆን አቅጣጫን ያሳያሉ። ብሎግ ማድረግ የመማሪያ መንገድዎን ለማጋራት እና ስለሱ ያለዎትን ጉጉት ለማሳየት ሁልጊዜ ፍጹም መንገድ ነው። በተጨማሪም፣ ያገኙትን እውቀት ሪከርድ ይመሰርታል። 4. እያደጉ ሲሄዱ ታሪክዎን ይቅረጹ "ስራ እየቀየርኩ ነው" ከሚለው ሃሳብ ጋር ከመሄድ ይልቅ "አሁን ባደረግኩት ነገር ላይ እየገነባሁ ነው" ብለው ለማሰብ ይሞክሩ. ያ ቀላል ለውጥ ጉዞዎን የበለጠ ግልጽ ያደርገዋል። ከዜሮ እንዳልጀመርክ ያሳያል - በቀላሉ የበለጠ ሃሳብ ይዘህ ወደፊት እየሄድክ ነው። የአእምሮ መሰናክሎችን ማሰስ እያንዳንዱ የሥራ ፈረቃ, አስደሳች ስሜት በሚሰማው ጊዜ እንኳን, ከጥርጣሬ ጋር ይመጣል. “ዝግጁ ካልሆንኩኝ?” ብለህ ራስህን ልትጠይቅ ትችላለህ። ወይም "መቀጠል ባልችልስ?" እነዚህ ሀሳቦች ሰዎች ከሚያምኑት የበለጠ የተለመዱ ናቸው። ኢምፖስተር ሲንድሮም ብዙ የሚያሳየው አንዱ ፍርሃት ኢምፖስተር ሲንድረም፣ እርስዎ አባል እንዳልሆኑ ወይም ሌሎች ከእርስዎ ይልቅ “የተሻሉ” ወይም “ብልህ ናቸው” የሚል ስሜት ነው። በቅርቡ ከNordcloud የወጣ ቁራጭ ከግማሽ በላይ (58%) የሚሆኑ የአይቲ ባለሙያዎች ይህንን በሙያቸው ውስጥ በተወሰነ ደረጃ እንደተሰማቸው አጋራ። ማወዳደር ዝምተኛ የመተማመን ሌባ ነው። ሌሎች በፍጥነት ሲንቀሳቀሱ ማየት ዘግይቶ እንዲሰማህ ያደርጋል። ግን ሁሉም ሰው የተለያየ እድሎች እና የተለያዩ ጊዜዎች አሉት. ዋናው ነገር እርስዎ የሚገቡበት አቅጣጫ እንጂ በምን ያህል ፍጥነት እንደሚሄዱ አይደለም። ሊታወስ የሚገባው ሀሳብ እነሆ፡- ሥራቸውን በተሳካ ሁኔታ የቀየሩ ሰዎች ደፋር እስኪሰማቸው ድረስ አልጠበቁም. አብዛኞቹአሁንም ጥርጣሬ አድሮባቸው ነበር፣ ነገር ግን እንደዚያ ተንቀሳቅሰዋል፣ አንድ ትንሽ እርምጃ በአንድ ጊዜ።
እንደገና በመጀመር ላይ ሌላው ጭንቀት እንደገና የመጀመር ሀሳብ ነው። ወደ ሌላ ቦታ ለመዛወር በአንድ ቦታ ላይ ብዙ አመታት እንዳሳለፍክ ሊሰማህ ይችላል። ግን ወደ መጀመሪያው አይመለሱም. ከልምድ ጋር እየተንቀሳቀሰ ነው። የእርስዎ ልምዶች፣ ተግሣጽ እና ችግር ፈቺ ከእርስዎ ጋር ይቆያሉ። እነሱ በተለየ መንገድ ብቻ ይታያሉ. ከባድ ነው - እና እራስን የሚያሸንፍ - እንደገና ለመጀመር የሚያስፈልገውን ስራ ለመገመት, በተለይም እርስዎ በሚያደርጉት ነገር ላይ ብዙ አመታትን ሲያፈስሱ. ነገር ግን ያስታውሱ, ሁልጊዜ በጣም ዘግይቶ አይደለም. ኩርት ቮንኔጉት እንኳን 47 አመቱ ነበር ሴሊውሃውስ አምስት የተባለውን የሴሚናል መጽሃፉን ሲጽፍ። በመካከለኛ ዕድሜም ቢሆን አሁንም በጣም ረጅም እና ፍሬያማ በሆነ ሥራ መደሰት ይችላሉ። ፋይናንስ ገንዘብ እና መረጋጋት እንዲሁ ብዙ ይመዝናሉ። ገቢን የማጣት ፍራቻ ወይም እርግጠኛ አለመሆን ወደ ኋላ ሊወስድዎት ይችላል። እና የሁሉም ሰው የገንዘብ ሁኔታ በጣም የተለየ ሊሆን ይችላል። እርስዎ የሚደግፉበት ቤተሰብ፣ የሚመለሱበት ትልቅ ብድሮች፣ የመጠባበቂያ ክምችት እጥረት፣ ወይም ማንኛውም አይነት ሙሉ ትክክለኛ የሆነ ክፍያ በሚቀበሉበት ጊዜ ያልተቋረጠ ቼክ ለመተው የማይፈልጉ ምክንያቶች ሊኖሩዎት ይችላሉ። ያንን ግፊት ለመቀነስ ቀላሉ መንገድ በትንሽ ደረጃዎች መጀመር ነው. ትንሽ የጎን ጨዋታ ይውሰዱ፣ የትርፍ ሰዓት ስራን ይሞክሩ ወይም በሚፈልጉት አካባቢ አጭር ፕሮጀክት ላይ ያግዙ። እነዚህ ትናንሽ ሙከራዎች መሰረትዎን ሳይናወጡ ግልጽነት ይሰጡዎታል. ከኢንዱስትሪ ባለሙያዎች ጋር የተደረገ ውይይት ከዚህ በታች በተለያየ የስራ ድርሻ ውስጥ ከሚገኙ ጥቂት የቴክኖሎጂ ባለሙያዎች ጋር አጭር ቃለ ምልልስ አለ። በቅርብ ጊዜ ወደ ሥራ ከቀየሩ ወይም በሂደት ላይ ካሉ እውነተኛ ሰዎች ጋር ለመነጋገር ፈልጌ ነበር ምክንያቱም በሙያ ለውጥ ውስጥ ሊያጋጥሟቸው የሚችሏቸውን ሰፊ ሁኔታዎችን፣ ፈተናዎችን እና እድሎችን ለማሳየት ይረዳል። ቶማስ ዶዱ፡ ግራፊክ ዲዛይነር፣ የ5 ዓመት ልምድ ዳራ፡ ቶማስ የአይቲ ዳራ አለው። በመጀመሪያ በትምህርት ቤት ውስጥ በጨዋታ እድገት አማካኝነት በቴክ ላይ ፍላጎት ነበረው, ነገር ግን በኋላ ላይ ዲዛይን የበለጠ የሚወደው መሆኑን አወቀ. በጊዜ ሂደት ሙሉ ለሙሉ ወደ ግራፊክ ዲዛይን እና ብራንዲንግ ተንቀሳቅሷል.
ጥያቄ፡ ስትጀምር መንገድህን ስለምትመርጥ በጣም ግራ የተጋባህ ምንድን ነው? ቶማስ፡ ከጨዋታ ልማት ጋር መቆየት እንዳለብኝ ወይም ዲዛይን መከተል እንዳለብኝ እርግጠኛ አልነበርኩም። ሁለቱንም ወድጄዋለው፣ ግን ዲዛይኑ ይበልጥ በተፈጥሮ የመጣ ነው፣ ስለዚህ በጥቂቱ መማሬን ቀጠልኩ። ጥያቄ፡ የንድፍ ስራህን በቁም ነገር እንድትይዝ ያደረገህ ጊዜ ነበር? ቶማስ፡ አዎን፣ ለመጀመሪያ ጊዜ አንድ ሰው ሙሉ የምርት ስሙን አምኖኛል። ይህ ከትርፍ ጊዜ ማሳለፊያ በላይ ሊሆን እንደሚችል እንድገነዘብ አድርጎኛል። ጥያቄ፡- ከዕድገት ወደ ዲዛይን ሥራዎ የተሸጋገሩት ምን ዓይነት ሙያዎችን ነው? ቶማስ፡- በልማት ውስጥ ያለኝ ታሪክ ስለ ንድፍ የበለጠ ምክንያታዊ እንዳስብ ረድቶኛል። ነገሮችን እሰብራለሁ፣ በደረጃ አስባለሁ፣ እና ነገሮች እንዴት እንደሚሰሩ ላይ አተኩራለሁ እንጂ እንዴት እንደሚመስሉ ብቻ አይደለም። Adwoa Mensah: የምርት አስተዳዳሪ, የ 4 ዓመታት ልምድ ዳራ፡ አድዋ ከሶፍትዌር ሙከራ ወደ ምርት አስተዳደር ተዛወረ።ጥያቄ፡- ሙያ ለመቀየር ጊዜው መሆኑን የተገነዘቡት መቼ ነው?
አድዋ፡- ነገሮች ይሠሩ እንደሆነ ማጣራት ብቻ ሳይሆን ለምን እንደሚገነቡ የበለጠ መጨነቅ ስጀምር ነው የተረዳሁት። ጥያቄዎችን በመጠየቅ፣ ግብአት በመስጠት እና በትልቁ ስዕል ላይ ማሰብ ያስደስተኝ ነበር፣ እና መሞከር ብቻውን መገደብ ጀመርኩ። ጥያቄ፡ ወደ አዲሱ መስክ ለመግባት ምን አዲስ ክህሎቶችን መማር ፈልጎ ነበር? አድዋ፡ በተለይ ከዲዛይነሮች፣ ገንቢዎች እና ባለድርሻ አካላት ጋር እንዴት በተሻለ መንገድ መግባባት እንደምችል መማር ነበረብኝ። እንዲሁም በማቀድ፣ ስራን በማስቀደም እና ተጠቃሚዎችን በጥልቀት በመረዳት ላይ ሰርቻለሁ። እኔ አብሬያቸው የሰራኋቸውን የምርት አስተዳዳሪዎች በመመልከት፣ ጥያቄዎችን በመጠየቅ፣ በማንበብ እና በእውነተኛ ፕሮጀክቶች ላይ በዝግታ የበለጠ ሀላፊነት በመውሰድ ይህን አብዛኛው ተማርኩ። Konstantinos Tournas: AI መሐንዲስ ዳራ፡ ቆስጠንጢኖስ በዜሮ ልምድ ፕሮግራም ማድረግ ጀመረ። መጀመሪያ ላይ ምንም ዓይነት ቴክኒካል ዳራ አልነበረውም, ነገር ግን ለአርቴፊሻል ኢንተለጀንስ ከፍተኛ ፍላጎት በማዳበር ወደ መስክ ውስጥ ገብቷል.
ጥያቄ፡ በጉዞህ ውስጥ እራስህን እንድትጠራጠር ያደረገህ የትኞቹን ጊዜያት ነው፣ እና እንዴት እነሱን አልፈህ ነው? ቆስጠንጢኖስ፡- በሙያ ጉዞዬ ውስጥ ራሴን የተጠራጠርኩባቸው ብዙ ጊዜያት ነበሩ፣ በዋናነትም ሙሉ በሙሉ ከዜሮ ስለጀመርኩ፣ ምንም አይነት የፕሮግራም ዳራ እና በመስክ ውስጥ ምንም አይነት ግንኙነት ስለሌለኝ ነው። እንድገፋ የረዳኝ ለመማር ያለኝ ተነሳሽነት እና ለአርቴፊሻል ኢንተለጀንስ ያለኝ እውነተኛ ፍቅር ነው። ራሴን በጠየቅኩ ቁጥር የት እንደጀመርኩ እና በአጭር ጊዜ ውስጥ ምን ያህል እንደደረስኩ እራሴን አስታውሳለሁ። ጥያቄ፡ በስራዎ ላይ ጫና ወይም ጥርጣሬ ሲሰማዎት፣ መሬት ላይ እንዲቆዩ ምን ይረዳዎታል? ቆስጠንጢኖስ፡- ግፊት ወይም በራስ የመጠራጠር ስሜት ሲሰማኝ አብዛኛውን ጊዜ በተፈጥሮ ውስጥ በእግር እጓዛለሁ። እሱአእምሮዬን ለማጥራት እና ስራዬን እንዴት ማሻሻል እንደምችል በፈጠራ እንዳስብ ይረዳኛል። በፕሮግራም አወጣጥ ውስጥ, የእርስዎ ፈረቃ ሲያልቅ ስራው እምብዛም አይቆምም; በኮዱ ውስጥ ያሉ ችግሮች ቀኑን ሙሉ ይከተሉዎታል፣ እና እነሱን ለማሸነፍ ፈጠራን ይጠይቃል። መራመድ እንደገና እንዳስጀምር እና የተሻሉ ሀሳቦችን ይዤ እንድመለስ ይረዳኛል። ጥያቄ፡ እራስህን በመስክህ ውስጥ ከሌሎች ጋር በማወዳደር እንዴት ትይዛለህ? ቆስጠንጢኖስ: ምንም እንኳን በተፈጥሮ ተወዳዳሪ ብሆንም, በመስክ ውስጥ ከሌሎች ለመማር ያለማቋረጥ እሞክራለሁ. ማሳየት አልወድም; ማዳመጥ እመርጣለሁ። በማደርገው ነገር ጥሩ መሆን እንደምችል አውቃለሁ፣ ነገር ግን ያ በአንድ ጀምበር አይከሰትም። ንጽጽር ጤናማ ሊሆን ይችላል። ጥያቄ፡- የሚፈልገውን መንገድ ለመከተል በቂ እንዳልሆነ ለሚሰማው ሰው ምን ትላለህ? ቆስጠንጢኖስ፡- ያለ ዩኒቨርሲቲ ዲግሪ እና ሙሉ ለሙሉ የተለየ ትምህርት ጀመርኩ። ትዕግስት እና ጽናት በእውነት ለስኬት ቁልፎች ናቸው; ክሊቺ ሊመስል ይችላል፣ ግን በትክክል የረዱኝ እነሱ ናቸው። ስድስት ወር ባልሞላ ጊዜ ውስጥ፣ ረጅም ሰአታት በትኩረት በመስራት፣ በጽናት እና በቁርጠኝነት፣ በራሴ ስላመንኩ እና በበቂ ሁኔታ እንዲሰራ ስለምፈልግ ብቻ ለህልሜ ስራ ለመቀጠር ቻልኩ። Yinjian Huang፡ የምርት ዲዛይነር (AI፣ SaaS)፣ የ5 ዓመታት ልምድ ዳራ፡ ዪንጂያን በ AI፣ SaaS እና B2B ምርቶች ላይ በምርት ዲዛይን ላይ ይሰራል። የእርሷ ስራ በመጀመሪያ ደረጃ ምርቶችን በመገንባት፣ የተጠቃሚን ልምድ በመቅረጽ እና ከኤንጂነሪንግ እና የምርት ቡድኖች ጋር በ AI የሚነዱ ባህሪያት ላይ በቅርበት በመስራት ላይ ያተኩራል።
ጥያቄ፡- ወደኋላ መለስ ብለህ ስታስብ፣ በአንተ መስክ ያሉ ሌሎች ሊማሩበት ይችላሉ ብለህ የምታስበው አንድ ውሳኔ ምንድን ነው? ዪንጂያን፡ በተለያዩ ዘርፎች መማርዎን ይቀጥሉ፡ ዲዛይን፣ PM፣ AI እና ምህንድስና። ቅልጥፍናዎ ሰፋ ባለ መጠን፣ በተሻለ ሁኔታ ዲዛይን ማድረግ እና አጠቃላይ ማመዛዘን ይችላሉ። ተሻጋሪ የእውቀት ውህዶች እና የተሻሉ የምርት ውሳኔዎችን ይከፍታል። ጥያቄ፡ በሙያህ ቀደም ብሎ ጭንቀትን፣ የስራ ጫናን ወይም የሚጠበቁትን ስለመቆጣጠር ምን እንድታውቅ ትፈልጋለህ? ዪንጂያን፡ የስራ ጫናው በጣም ከባድ ከሆነ ወይም የጊዜ ገደብ አደጋ ላይ ከሆነ ቀደም ብለው ያነጋግሩ። ገደቦችን ጠቁም፣ ወሰንን እንደገና መደራደር እና የንግድ ልውውጥን ግልጽ ማድረግ። ቀደምት ግልጽነት ዘግይቶ አስገራሚዎችን ይመታል. ጥያቄ፡ አዲስ እድል ወይም ፈተና መውሰድ ተገቢ መሆኑን እንዴት ይገመግማሉ? ዪንጂያን፡ እድሎችን በሶስት መጥረቢያ እገመግማለሁ፡ የመማሪያ ዴልታ (የማገኛቸው ችሎታዎች)፣ የምሰራቸው ሰዎች እና ከፍላጎቶቼ ጋር መጣጣም። ጥያቄ፡- በእርሻዎ ውስጥ ማደግ ለሚፈልግ ነገር ግን የተደናቀፈ ወይም የት መጀመር እንዳለበት ለማያውቅ ሰው ምን ምክር ይሰጣሉ? ዪንጂያን፡- እድገት መጀመሪያ ላይ ከባድ ስሜት ሊሰማው ይችላል ምክንያቱም ብዙ የሚማሩት ነገር አለ። ቀላል ፍኖተ ካርታ ይገንቡ፡ የእጅ ስራዎን ጠንካራ በማድረግ ይጀምሩ እና ከዚያ አጠገብ ያሉ ክህሎቶችን ያስፋፉ። ምርጡን ሀብቶች ያግኙ፣ ያለማቋረጥ ይለማመዱ እና በጠባብ ዑደቶች ላይ አስተያየት ይፈልጉ። ሞመንተም የሚመጣው ከትናንሽ፣ ተከታታይ ድሎች ነው። የታችኛው መስመር ይህ ሙሉ ክፍል የት እንዳሉ መጠየቁ እና የተለየ ነገር መፈለግ ጥሩ እንደሆነ ለማስታወስ ብቻ ነው። ነገሮች የሚያስደስት ስሜት ሲያቆሙ ሁሉም ሰው ይመታል፣ እና ቀጥሎ ምን እንደሚሆን ማሰብ ይጀምራሉ። ወድቀሃል ማለት አይደለም። ብዙውን ጊዜ እያደጉ ነው ማለት ነው. ይህንን የጻፍኩት እኔ በዚያ ቦታ ላይ ስለነበርኩ አሁንም ለእኔ በጣም ትርጉም ያለው የትኛው አቅጣጫ እንደሆነ እያወቅኩ ነው። ስለዚህ የተደናቀፈ ወይም እርግጠኛ ካልሆንክ ይህ ጠቃሚ ነገር እንደሰጠህ ተስፋ አደርጋለሁ። አሁን ሁሉንም ነገር ማስተካከል አያስፈልግዎትም. ዝም ብለህ መማርህን ቀጥል፣ ለማወቅ ጉጉት እና በአንድ ጊዜ አንድ ትንሽ እርምጃ ውሰድ።
