Je li vam se posao činio "drugačijim"? Pojavite se, obavite svoj posao, popravite što treba popraviti i obavite posao, ali uzbuđenje više nije isto. Možda je posao postao previše rutinski ili ste možda odrasli na način koji vaša uloga nije pratila. Uhvatite se kako razmišljate: "Radim ovo godinama, ali što dalje?" Ne radi se uvijek o izgaranju ili frustracijama. Ponekad je to samo znatiželja. Puno ste naučili, izgradili stvari, riješili probleme i sada mali dio vas želi vidjeti što još možete učiniti. Možda vas uspon umjetne inteligencije tjera da na svoj posao gledate drugačije ili se možda osjećate spremnima za novu vrstu izazova koji ne liči na vašu trenutnu svakodnevicu. Vidio sam mnogo ljudi iz različitih područja kako prolaze kroz ovo. Razvojni programeri prelaze na rad s proizvodima, dizajneri prelaze na UX istraživanje, inženjeri počinju podučavati ili podržavaju ljude koji grade zajednice. Svatko dođe do točke u kojoj želi da njegov rad ponovno ima smisla. Dobra stvar je što ne počinjete od nule. Iskustvo koje već imate, kao što je rješavanje problema, donošenje odluka, rad i komunikacija s ljudima, to su stvarne, vrijedne vještine koje se prenose bilo gdje. Većinu vremena sljedeći korak nije ostavljanje tehnologije iza sebe. Radi se o pronalaženju gdje vaše vještine imaju najviše smisla. Ovaj članak govori o tome: Kako ponovno razmisliti o svom putu kada se stvari počnu činiti pomalo ustajalima i kako krenuti prema nečem novom, a da ne izgubite sve što ste do sada izgradili. Redefiniranje vašeg alata Kad ljudi počnu razmišljati o promjeni karijere, prvo što učine je usredotočiti se na ono što nemaju. Vještine koje nedostaju, novi alati koje trebaju naučiti ili koliko se osjećaju zaostali. To je normalna reakcija, ali nije uvijek najbolje mjesto za početak. Umjesto toga, pokušajte pogledati što već postoji. Vjerojatno ste izgradili više korisnih vještina nego što mislite. Mnogi od nas se naviknu opisivati svojim nazivima poslova, kao što su programer, dizajner ili analitičar, ali ti nazivi ne objašnjavaju u potpunosti što zapravo radimo. Samo nam govore gdje se nalazimo u timu. Prava priča je djelo iza naslova. Zamislite, na primjer, programera. Na papiru, posao je pisanje koda, ali u stvarnosti programer provodi većinu svog vremena rješavajući probleme, donoseći odluke i gradeći sustave koji imaju smisla za druge ljude. Isto vrijedi i za dizajnere. Ne čine samo da stvari izgledaju dobro; oni obraćaju pozornost na to kako ljudi razmišljaju, kako se kreću kroz ekran i kako učiniti da se nešto čini jasnim i jednostavnim. Vaše vještine ne nestaju kada se vaša titula promijeni. Samo pronalaze nove načine da se pokažu.
To su ono što ljudi nazivaju prenosivim vještinama, ali nije vam potreban otmjeni izraz da biste shvatili ideju. To su sposobnosti koje ostaju korisne bez obzira kamo idete. Rješavanje problema, znatiželja, jasna komunikacija, empatija i brzo učenje — to su stvari koje vas čine dobrima u onome što radite, čak i ako se alati ili uloge mijenjaju. Već ih koristite više nego što mislite. Kada popravite grešku, učite kako pratiti problem do njegovih korijena. Kada objašnjavate tehničku ideju nekome tko nije tehničar, vježbate jasnoću. Kad se nosite s kratkim rokovima, učite upravljati prioritetima. Ništa od toga ne nestaje ako promijenite polja. Primijenite ga negdje drugdje. Dakle, prije nego što se brinete o onome što ne znate, odvojite trenutak da vidite što već radite dobro. Zapiši ako moraš. Ne samo zadaci, nego i razmišljanja iza njih. Tu je vaša prava vrijednost. Četiri staze iz stvarnog svijeta za istraživanje Jednom kada počnete vidjeti svoje vještine izvan naziva radnog mjesta, možda ćete shvatiti u koliko smjerova zapravo možete ići. Svijet tehnologije neprestano se brzo mijenja: alati se mijenjaju, timovi se mijenjaju, nove uloge pojavljuju se svake godine, a ljudi se kreću na načine koje nikad nisu planirali. Evo četiri stvarna puta kojima mnogi ljudi u tehnici danas idu.
Od Za Koje promjene Zašto djeluje Developer Voditelj proizvoda Prelazite s izgradnje proizvoda na oblikovanje onoga što se gradi i zašto. Programeri već razumiju kompromise, potrebe korisnika i kako se značajke spajaju. To je razmišljanje o proizvodu na djelu. inženjer Zastupnik programera Manje se fokusirate na isporuku koda, a više na pomaganje drugima da uspiju s vašim proizvodom.Tehnologiju već poznajete iznutra, pa pretvaranje tog znanja u jasnu komunikaciju čini vas prirodnim učiteljem. Pozadinski inženjer Inženjer rješenja Svoj način razmišljanja o rješavanju problema prenosite na stvarne izazove klijenata. Ne radi se o prodaji, već o dubokom razumijevanju problema i izgradnji povjerenja kroz tehničke vještine. Dizajner UX istraživač ili dizajner usluga Prelazite s vizualnog na razumijevanje kako ljudi misle, osjećaju se i komuniciraju. Dobar dizajn počinje empatijom, a ta ista vještina savršeno se uklapa u istraživanje i dizajn iskustva.
Ono što mnogi ljudi otkriju kada poduzmu jedan od ovih koraka jest da se njihov svakodnevni posao mijenja, a ne njihov identitet. Alati i rutine mogu biti drugačiji, ali temeljni način na koji razmišljaju i rješavaju probleme ostaje isti. Najveća promjena obično je perspektiva. Umjesto da se fokusirate na to kako se nešto gradi, počinjete više brinuti o tome zašto je to važno, kome pomaže i kakav utjecaj ima. Mnogim ljudima ta promjena često vraća uzbuđenje koje su možda izgubili negdje putem. Vaši prvi koraci prema novom putu Kada pronađete smjer koji vam se čini zanimljivim, sljedeći korak je smišljanje kako se kretati prema njemu, a da ne izgubite oslonac tu gdje jeste. Ovdje se radoznalost pretvara u plan. 1. Pogledajte što donosite Započnite provjerom svojih snaga. Ne mora biti ništa složeno. Zapišite što radite dobro, što vam se čini prirodnim i oko čega vas ljudi obično traže pomoć. Ako želite jednostavan vodič, Learning People ima dobru raščlambu za reviziju vaših osobnih vještina, uključujući predložak za prepoznavanje i procjenu vaših vještina. Pokušajte ga ispuniti; itekako je vrijedno nekoliko minuta koje su potrebne za dovršetak. Nakon što navedete svoje prednosti, pokušajte ih uskladiti s ulogama koje vas zanimaju. Na primjer, ako ste programer koji voli objašnjavati stvari, to bi se moglo dobro povezati s mentorstvom, pisanjem tutorijala ili zagovaranjem programera. 2. Učite približavajući se tome Opisi poslova nisu savršeni odraz stvarnosti rada na određenom poslu. Razgovor s ljudima koji rade taj posao hoće. Dakle, obratite se ljudima koji već rade ono što vas zanima i pitajte ih kako izgleda njihov dan za danom, u kojim dijelovima uživaju i što ih je iznenadilo kada su počeli. I ako je moguće, pratite nekoga ili volontirajte da pomognete na projektu. Ne trebate promijeniti posao da biste istražili nešto novo. Kratka, praktična iskustva često vas nauče mnogo više od bilo kojeg tečaja, a mnogi ljudi su više nego voljni uzeti vas pod svoje, posebno ako nudite svoje vrijeme i pomoć u zamjenu za iskustvo. 3. Izgradite dokaz kroz male eksperimente Učinite nešto malo što pokazuje u smjeru u kojem želite ići. Možda izradite jednostavan alat, napišite kratak članak o onome što učite ili pomognete lokalnom startupu ili open-source timu. Oni ne moraju biti savršeni, ali samo moraju postojati. Oni pokazuju smjer, a ne završetak. Bloganje je uvijek bilo savršen način da podijelite svoj put učenja i pokažete svoje uzbuđenje zbog toga. Osim toga, uspostavlja evidenciju znanja koje ste stekli. 4. Oblikujte svoju priču kako rastete Umjesto da idete s idejom "mijenjam karijeru", pokušajte to zamisliti kao "gradim na onome što već radim". Taj jednostavan pomak čini vaše putovanje jasnijim. To pokazuje da ne krećete od nule - jednostavno idete naprijed s više namjere. Svladavanje mentalnih prepreka Svaka promjena u karijeri, čak i kada se čini uzbudljivom, dolazi sa sumnjama. Možete se zapitati: "Što ako nisam spreman?" ili "Što ako ne mogu pratiti?" Ove misli su češće nego što ljudi priznaju. Sindrom varalice Jedan strah koji se često pojavljuje je sindrom prevaranta, taj osjećaj da ne pripadate ili da su drugi u nečemu "bolji" ili "pametniji" od vas. Nedavni članak s Nordclouda rekao je da je više od polovice (58%) IT stručnjaka to osjetilo u nekom trenutku svoje karijere. Usporedba je tihi kradljivac povjerenja. Kad vidite da se drugi kreću brže, možete osjetiti da kasnite. Ali svatko ima različite mogućnosti i različito vrijeme. Bitan je smjer u kojem se krećete, a ne koliko brzo idete. Evo jedne misli koju vrijedi zapamtiti: Ljudi koji su uspješno promijenili svoje karijere nisu čekali da se osjete hrabrima. Većina njihi dalje su sumnjali, ali su se ipak pomaknuli, korak po korak.
Ponovno počinje Još jedna briga je ideja da se počne ispočetka. Možda mislite da ste proveli previše godina u jednom prostoru da biste se preselili u drugi. Ali ne vraćate se na početak. Krećeš se s iskustvom. Vaše navike, disciplina i rješavanje problema ostaju s vama. Samo se pojavljuju na drugačiji način. Teško je — i samoporažavajuće — zamisliti posao koji je potreban da bi se sve počelo ispočetka, pogotovo kada ste uložili mnogo godina u ono što radite. Ali zapamtite, nije uvijek prekasno. Čak je i Kurt Vonnegut imao 47 godina kada je napisao svoju temeljnu knjigu, Klaonica pet. Još uvijek možete uživati u vrlo dugoj i plodnoj karijeri, čak iu srednjim godinama. financije Novac i stabilnost također puno važe. Strah od gubitka prihoda ili neizvjesnog izgleda može vas kočiti. A svačija novčana situacija može biti potpuno drugačija. Možda imate obitelj koju morate uzdržavati, velike zajmove koje morate vratiti, nedostatak rezervi ili bilo koji broj potpuno valjanih razloga zašto se ne želite odreći stalne plaće kada je već primate. Jednostavan način da smanjite taj pritisak je da počnete malim koracima. Uzmite malu sporednu nastupu, pokušajte s honorarnim radom ili pomozite na kratkom projektu u području koje vas zanima. Ovi mali testovi daju vam jasnoću bez uzdrmavanja temelja. Razgovori sa stručnjacima iz industrije U nastavku su kratki intervjui s nekolicinom tehnoloških stručnjaka koji rade na različitim ulogama. Želio sam razgovarati sa stvarnim ljudima koji su nedavno promijenili karijeru ili su u procesu promjene jer to pomaže u ilustriranju širokog raspona situacija, izazova i prilika s kojima biste se mogli susresti u promjeni karijere. Thomas Dodoo: Grafički dizajner, 5 godina iskustva Pozadina: Thomas ima IT pozadinu. Prvo se zainteresirao za tehnologiju kroz razvoj igrica u školi, ali kasnije je otkrio da je dizajn ono u čemu više uživa. S vremenom se potpuno posvetio grafičkom dizajnu i brendiranju.
Pitanje: Kada ste počinjali, što vas je najviše zbunjivalo u odabiru vašeg puta? Thomas: Nisam bio siguran trebam li ostati s razvojem igre ili slijediti dizajn. Svidjelo mi se oboje, ali dizajn je bio prirodniji, pa sam samo nastavio učiti malo po malo. Pitanje: Je li postojao trenutak koji vas je natjerao da se ozbiljnije posvetite svom dizajnerskom radu? Thomas: Da, prvi put mi je netko povjerio svoj puni brend. Shvatio sam da bi ovo moglo biti više od hobija. Pitanje: Koje ste vještine prenijeli iz razvoja u svoj dizajnerski rad? Thomas: Moje iskustvo u razvoju pomoglo mi je da logičnije razmišljam o dizajnu. Razlažem stvari, razmišljam u koracima i fokusiram se na to kako stvari funkcioniraju, a ne samo na to kako izgledaju. Adwoa Mensah: Voditelj proizvoda, 4 godine iskustva Pozadina: Adwoa je prešao s testiranja softvera na upravljanje proizvodima. Pitanje: Kada ste shvatili da je vrijeme za promjenu karijere?
Adwoa: Shvatio sam to kad sam počeo više brinuti o tome zašto se stvari grade, a ne samo provjeravati rade li. Uživao sam postavljati pitanja, davati mišljenje i razmišljati o široj slici, a samo testiranje počelo mi se činiti ograničavajućim. Pitanje: Koje nove vještine ste trebali naučiti da biste prešli na svoje novo područje? Adwoa: Morao sam naučiti kako bolje komunicirati, posebno s dizajnerima, programerima i dionicima. Također sam radio na planiranju, davanju prioriteta radu i dubljem razumijevanju korisnika. Većinu sam toga naučio gledajući voditelje proizvoda s kojima sam radio, postavljajući pitanja, čitajući i polako preuzimajući više odgovornosti na stvarnim projektima. Konstantinos Tournas: inženjer umjetne inteligencije Pozadina: Konstantinos je počeo programirati s nula iskustva. U početku nije imao tehničko obrazovanje, ali je razvio snažan interes za umjetnu inteligenciju i probio se u to polje.
Pitanje: Koji su vas trenuci na vašem putu natjerali da se preispitate i kako ste ih prošli? Konstantinos: Bilo je mnogo trenutaka u mojoj karijeri kada sam sumnjao u sebe, uglavnom zato što sam počeo potpuno od nule, bez programerskog iskustva i veza na terenu. Ono što mi je pomoglo u tome bila je motivacija koju sam imao za učenje i moja iskrena ljubav prema umjetnoj inteligenciji. Svaki put kad sam se preispitivao, podsjećao sam se odakle sam počeo i koliko sam daleko stigao u tako kratkom vremenu. Pitanje: Kada osjećate pritisak ili sumnju u svoj posao, što vam pomaže da ostanete prizemljeni? Konstantinos: Kad osjećam pritisak ili sumnju u sebe, obično prošetam prirodom. Topomaže mi da razbistrim svoj um i kreativno razmišljam o tome kako mogu poboljšati svoj rad. U programiranju, rad rijetko prestaje kada vam završi smjena; problemi u kodu prate vas cijeli dan, a njihovo prevladavanje zahtijeva kreativnost. Hodanje mi pomaže da se ponovno postavim i vratim s boljim idejama. Pitanje: Kako se nosite s usporedbom sebe s drugima u svom području? Konstantinos: Iako sam po prirodi natjecateljski raspoložen, stalno pokušavam učiti od drugih u svom području. Ne volim se razmetati; Više volim slušati. Znam da mogu postati izvrstan u onome što radim, ali to se ne događa preko noći. Uspoređivanje može biti zdravo, sve dok vas potiče na rast, a ne obeshrabruje. Pitanje: Što biste rekli nekome tko se osjeća kao da nije dovoljno dobar da slijedi put koji želi? Konstantinos: Počeo sam programirati bez sveučilišne diplome i s potpuno drugačijim iskustvom. Strpljenje i upornost doista su ključ uspjeha; možda zvuči kao klišej, ali upravo su oni bili ono što mi je pomoglo. U manje od šest mjeseci, uz duge sate usredotočenog rada, dosljednost i odlučnost, uspio sam se zaposliti za svoj posao iz snova jednostavno zato što sam vjerovao u sebe i žarko sam to želio. Yinjian Huang: Dizajner proizvoda (AI, SaaS), 5 godina iskustva Pozadina: Yinjian radi na dizajnu proizvoda za AI, SaaS i B2B proizvode. Njezin rad usmjeren je na izradu proizvoda u ranoj fazi, oblikovanje korisničkog iskustva i blisku suradnju s inženjerskim i proizvodnim timovima na značajkama koje pokreću umjetna inteligencija.
Pitanje: Gledajući unatrag, koju ste odluku donijeli za koju mislite da bi drugi u vašem području mogli naučiti? Yinjian: Nastavite učiti u različitim disciplinama: dizajn, PM, AI i inženjerstvo. Što je vaša tečnost šira, to bolje možete holistički dizajnirati i zaključivati. Međufunkcionalno znanje spaja i otključava bolju procjenu proizvoda. Pitanje: Što biste voljeli da ste znali o suočavanju sa stresom, radnim opterećenjem ili očekivanjima ranije u svojoj karijeri? Yinjian: Rano komunicirajte ako je posao prevelik ili je rok u opasnosti. Označite ograničenja, ponovno pregovarajte o opsegu i učinite kompromise eksplicitnim. Rana jasnoća pobjeđuje kasna iznenađenja. Pitanje: Kako ocjenjujete je li nova prilika ili izazov vrijedan prihvaćanja? Yinjian: Prilike procjenjujem na tri osi: delta učenja (vještine koje ću steći), ljudi s kojima ću raditi i usklađenost s mojim interesima. Pitanje: Što biste savjetovali nekome tko želi napredovati u vašem području, ali se osjeća zaglavljeno ili nije siguran odakle početi? Yinjian: Rast se u početku može činiti neodoljivim jer ima toliko toga za naučiti. Napravite jednostavan plan: počnite tako što ćete svoju vještinu učiniti čvrstom, a zatim proširite susjedne vještine. Pronađite najbolje resurse, neumoljivo vježbajte i tražite povratne informacije o tijesnim ciklusima. Zamah dolazi iz malih, dosljednih pobjeda. Suština Cijeli ovaj članak samo je podsjetnik da je u redu pitati se gdje ste i željeti nešto drugačije. Svi pogode onaj trenutak kada stvari prestanu biti uzbudljive, a vi se počnete pitati što je sljedeće. To ne znači da niste uspjeli. To obično znači da rastete. Napisao sam ovo jer sam i ja bio u tom prostoru, još uvijek shvaćajući koji smjer ima najviše smisla za mene. Dakle, ako ste zapeli ili niste sigurni, nadam se da vam je ovo dalo nešto korisno. Ne morate odmah sve srediti. Samo nastavi učiti, ostani znatiželjan i čini mali korak po korak.
