શું કામ તમને "જુદું" લાગ્યું છે? તમે બતાવો, તમારું કામ કરો, જે ફિક્સિંગની જરૂર છે તેને ઠીક કરો અને કામ પૂર્ણ કરો, પરંતુ ઉત્તેજના હવે પહેલા જેવી નથી. કદાચ કામ ખૂબ જ રૂટિન બની ગયું છે, અથવા કદાચ તમે એ રીતે વિકસ્યા છો કે તમારી ભૂમિકા નિભાવી નથી. તમે તમારી જાતને વિચારી શકો છો, "હું આ વર્ષોથી કરું છું, પણ હું અહીંથી ક્યાં જાઉં?" તે હંમેશા બર્નઆઉટ અથવા હતાશા વિશે નથી. કેટલીકવાર તે માત્ર જિજ્ઞાસા હોય છે. તમે ઘણું શીખ્યા છો, વસ્તુઓ બનાવી છે, સમસ્યાઓ હલ કરી છે અને હવે તમારો એક નાનો ભાગ એ જોવા માંગે છે કે તમે બીજું શું કરી શકો. કદાચ AI નો ઉદય તમને તમારી નોકરીને અલગ રીતે જોવા માટે મજબૂર કરી રહ્યો છે, અથવા કદાચ તમે નવા પ્રકારના પડકાર માટે તૈયાર અનુભવો છો જે તમારા વર્તમાન દિન-પ્રતિદિન જેવું લાગતું નથી. મેં જુદા જુદા ક્ષેત્રોમાં ઘણા લોકોને આમાંથી પસાર થતા જોયા છે. ડેવલપર્સ પ્રોડક્ટ વર્કમાં આગળ વધી રહ્યા છે, ડિઝાઇનર્સ UX રિસર્ચ તરફ સ્થળાંતર કરી રહ્યા છે, એન્જિનિયરો શિક્ષણમાં જોડાઈ રહ્યા છે, અથવા લોકોને સમુદાયો બનાવવાનું સમર્થન કરે છે. દરેક વ્યક્તિ તે સ્થાને પહોંચે છે જ્યાં તેઓ ઇચ્છે છે કે તેમનું કાર્ય ફરીથી અર્થપૂર્ણ લાગે. સારી વાત એ છે કે તમે શૂન્યથી શરૂઆત નથી કરી રહ્યા. તમારી પાસે પહેલેથી જ અનુભવ છે, જેમ કે સમસ્યાઓ હલ કરવી, નિર્ણયો લેવા, કામ કરવું અને લોકો સાથે વાતચીત કરવી, તે વાસ્તવિક, મૂલ્યવાન કુશળતા છે જે ગમે ત્યાં વહન કરે છે. મોટાભાગે, આગળનું પગલું ટેકને પાછળ છોડવાનું નથી. તે શોધવા વિશે છે કે તમારી કુશળતા આગળ ક્યાં સૌથી વધુ અર્થપૂર્ણ છે. આ લેખ તેના વિશે છે: જ્યારે વસ્તુઓ થોડી વાસી લાગે ત્યારે તમારા પાથ પર કેવી રીતે પુનર્વિચાર કરવો અને તમે અત્યાર સુધી બનાવેલ બધું ગુમાવ્યા વિના કંઈક નવું તરફ કેવી રીતે આગળ વધવું. તમારી ટૂલકીટને ફરીથી વ્યાખ્યાયિત કરી રહ્યું છે જ્યારે લોકો કારકિર્દી બદલવા વિશે વિચારવાનું શરૂ કરે છે, ત્યારે તેઓ સામાન્ય રીતે પ્રથમ વસ્તુ જે તેમની પાસે નથી તેના પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરે છે. ખૂટતી કુશળતા, તેમને શીખવા માટે જરૂરી નવા સાધનો અથવા તેઓ કેટલા પાછળ લાગે છે. તે એક સામાન્ય પ્રતિક્રિયા છે, પરંતુ તે હંમેશા શરૂ કરવા માટે શ્રેષ્ઠ સ્થાન નથી. તેના બદલે, ત્યાં પહેલેથી શું છે તે જોવાનો પ્રયાસ કરો. તમે સમજો છો તેના કરતાં તમે કદાચ વધુ ઉપયોગી કુશળતા બનાવી છે. આપણામાંના ઘણાને અમારી નોકરીના શીર્ષકો, જેમ કે વિકાસકર્તા, ડિઝાઇનર અથવા વિશ્લેષક દ્વારા પોતાને વર્ણવવાની આદત પડી જાય છે, પરંતુ તે શીર્ષકો આપણે ખરેખર શું કરીએ છીએ તે સંપૂર્ણપણે સમજાવતા નથી. તેઓ ફક્ત અમને કહે છે કે અમે ટીમમાં ક્યાં બેસીએ છીએ. શીર્ષક પાછળનું કામ વાસ્તવિક વાર્તા છે. ઉદાહરણ તરીકે, વિકાસકર્તાનો વિચાર કરો. કાગળ પર, કામ કોડ લખવાનું છે, પરંતુ વાસ્તવમાં, વિકાસકર્તા તેમનો મોટાભાગનો સમય સમસ્યાઓ હલ કરવામાં, નિર્ણયો લેવામાં અને અન્ય લોકોને સમજાય તેવી સિસ્ટમ બનાવવામાં વિતાવે છે. તે જ ડિઝાઇનર્સ માટે જાય છે. તેઓ માત્ર વસ્તુઓને સારી દેખાડતા નથી; તેઓ ધ્યાન આપે છે કે લોકો કેવી રીતે વિચારે છે, તેઓ સ્ક્રીનમાંથી કેવી રીતે આગળ વધે છે અને કંઈક સ્પષ્ટ અને સરળ લાગે છે. જ્યારે તમારું શીર્ષક બદલાય છે ત્યારે તમારી કુશળતા અદૃશ્ય થતી નથી. તેઓ માત્ર બતાવવા માટે નવી રીતો શોધે છે.
આને લોકો સ્થાનાંતરિત કૌશલ્યો કહે છે, પરંતુ તમારે વિચાર મેળવવા માટે ફેન્સી શબ્દની જરૂર નથી. આ એવી ક્ષમતાઓ છે જે ઉપયોગી રહે છે, તમે ગમે ત્યાં જાઓ. સમસ્યાનું નિરાકરણ, જિજ્ઞાસા, સ્પષ્ટ સંદેશાવ્યવહાર, સહાનુભૂતિ અને ઝડપી શીખવું — આ તે વસ્તુઓ છે જે તમે જે કરો છો તેમાં તમને સારું બનાવે છે, ભલે સાધનો અથવા ભૂમિકાઓ બદલાતી હોય. તમે પહેલાથી જ તેમને તમારા વિચારો કરતાં વધુ ઉપયોગ કરો છો. જ્યારે તમે બગને ઠીક કરો છો, ત્યારે તમે સમસ્યાને તેના મૂળ સુધી કેવી રીતે ટ્રૅક કરવી તે શીખી રહ્યાં છો. જ્યારે તમે કોઈ બિન-તકનીકી વ્યક્તિને તકનીકી વિચાર સમજાવો છો, ત્યારે તમે સ્પષ્ટતાનો અભ્યાસ કરો છો. જ્યારે તમે ચુસ્ત સમયમર્યાદા સાથે વ્યવહાર કરો છો, ત્યારે તમે પ્રાથમિકતાઓને કેવી રીતે સંચાલિત કરવી તે શીખી રહ્યાં છો. જો તમે ફીલ્ડ્સ સ્વિચ કરો તો આમાંથી કોઈ અદૃશ્ય થતું નથી. તમે તેને બીજે ક્યાંક લાગુ કરો. તેથી, તમે જે જાણતા નથી તેના વિશે ચિંતા કરો તે પહેલાં, તમે પહેલેથી જ શું સારું કર્યું છે તે જોવા માટે થોડો સમય કાઢો. જો તમારે કરવું હોય તો તે લખો. માત્ર કાર્યો જ નહીં, પણ તેમની પાછળની વિચારસરણી. ત્યાં જ તમારી વાસ્તવિક કિંમત છે. અન્વેષણ કરવા માટેના ચાર વાસ્તવિક-વિશ્વ પાથ એકવાર તમે તમારી નોકરીના શીર્ષકની બહાર તમારી કુશળતા જોવાનું શરૂ કરો, પછી તમને ખ્યાલ આવશે કે તમે ખરેખર કેટલી દિશાઓ લઈ શકો છો. ટેકની દુનિયા ઝડપથી બદલાતી રહે છે: ટૂલ્સ બદલાય છે, ટીમો બદલાય છે, દર વર્ષે નવી ભૂમિકાઓ દેખાય છે અને લોકો એવી રીતે આગળ વધે છે જે તેઓએ ક્યારેય આયોજન કર્યું ન હતું. અહીં ચાર વાસ્તવિક માર્ગો છે જે આજે ટેકમાં ઘણા લોકો લઈ રહ્યા છે.
થી થી શું ફેરફારો શા માટે તે કામ કરે છે વિકાસકર્તા પ્રોડક્ટ મેનેજર તમે ઉત્પાદન બનાવવાથી શું બને છે અને શા માટે બને છે તે આકાર આપવા તરફ આગળ વધો છો. ડેવલપર્સ પહેલેથી જ ટ્રેડઓફ, વપરાશકર્તાની જરૂરિયાતો અને સુવિધાઓ કેવી રીતે એકસાથે આવે છે તે સમજે છે. તે ક્રિયામાં ઉત્પાદન વિચાર છે. ઇજનેર વિકાસકર્તા એડવોકેટ તમે કોડ ડિલિવરી પર ઓછું ધ્યાન કેન્દ્રિત કરો છો અને તમારા ઉત્પાદન સાથે અન્ય લોકોને સફળ કરવામાં મદદ કરવા પર વધુ ધ્યાન કેન્દ્રિત કરો છો.તમે પહેલાથી જ અંદરની ટેક્નોલોજી જાણો છો, તેથી તે જ્ઞાનને સ્પષ્ટ સંચારમાં ફેરવવાથી તમે કુદરતી શિક્ષક બની શકો છો. બેક-એન્ડ એન્જિનિયર સોલ્યુશન્સ એન્જિનિયર તમે તમારી સમસ્યાનું નિરાકરણ કરવાની માનસિકતાને વાસ્તવિક ક્લાયન્ટ પડકારો પર લાવો છો. તે વેચાણ વિશે નથી, તે સમસ્યાઓને ઊંડાણપૂર્વક સમજવા અને તકનીકી કૌશલ્ય દ્વારા વિશ્વાસ બનાવવા વિશે છે. ડિઝાઇનર UX સંશોધક અથવા સેવા ડિઝાઇનર તમે લોકો કેવી રીતે વિચારે છે, અનુભવે છે અને કેવી રીતે ક્રિયાપ્રતિક્રિયા કરે છે તે સમજવા માટે તમે વિઝ્યુઅલ્સથી બદલો છો. સારી ડિઝાઇન સહાનુભૂતિથી શરૂ થાય છે, અને તે જ કૌશલ્ય સંશોધન અને અનુભવ ડિઝાઇનમાં સંપૂર્ણ રીતે બંધબેસે છે.
ઘણા લોકો જ્યારે આમાંથી કોઈ એક પગલું ભરે છે ત્યારે તેઓ જે શોધે છે તે એ છે કે તેમનું દૈનિક કાર્ય બદલાય છે, તેમની ઓળખ નહીં. ટૂલ્સ અને દિનચર્યાઓ અલગ-અલગ હોઈ શકે છે, પરંતુ તેઓ જે રીતે વિચારે છે અને સમસ્યાઓ હલ કરે છે તે એક જ રહે છે. સૌથી મોટો ફેરફાર સામાન્ય રીતે પરિપ્રેક્ષ્ય છે. કંઈક કેવી રીતે બને છે તેના પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવાને બદલે, તમે તે શા માટે મહત્વનું છે, તે કોને મદદ કરે છે અને તેની શું અસર થાય છે તેની વધુ કાળજી લેવાનું શરૂ કરો છો. ઘણા લોકો માટે, તે પાળી ઘણીવાર તે ઉત્તેજના પાછી લાવે છે જે તેઓ રસ્તામાં ક્યાંક ખોવાઈ ગયા હશે. નવા પાથ તરફ તમારા પ્રથમ પગલાં જ્યારે તમને રસપ્રદ લાગે એવી દિશા મળે, ત્યારે આગળનું પગલું એ શોધવાનું છે કે તમે જ્યાં છો ત્યાં તમારો પગ ગુમાવ્યા વિના તે તરફ કેવી રીતે આગળ વધવું. આ તે છે જ્યાં જિજ્ઞાસા યોજનામાં ફેરવાય છે. 1. તમે શું લાવો છો તેના પર એક નજર નાખો તમારી શક્તિઓ તપાસીને પ્રારંભ કરો. તે કંઈ જટિલ હોવું જરૂરી નથી. તમે શું સારું કરો છો, તમને શું સ્વાભાવિક લાગે છે અને લોકો સામાન્ય રીતે તમને શું મદદ માટે પૂછે છે તે લખો. જો તમને એક સરળ માર્ગદર્શિકા જોઈતી હોય, તો લર્નિંગ પીપલ પાસે તમારી વ્યક્તિગત કૌશલ્યોનું ઑડિટ કરવા માટે સારું બ્રેકડાઉન છે, જેમાં તમારી કુશળતાને ઓળખવા અને તેનું મૂલ્યાંકન કરવા માટેનો નમૂનો પણ સામેલ છે. તેને ભરવાનો પ્રયાસ કરો; તે પૂર્ણ કરવામાં જે થોડી મિનિટો લે છે તે યોગ્ય છે. તમારી શક્તિઓને સૂચિબદ્ધ કર્યા પછી, તમે જે ભૂમિકાઓ વિશે ઉત્સુક છો તેની સાથે તેમને મેચ કરવાનો પ્રયાસ કરો. ઉદાહરણ તરીકે, જો તમે એવા ડેવલપર છો કે જેને વસ્તુઓ સમજાવવામાં આનંદ આવે છે, તો તે માર્ગદર્શન, લેખન ટ્યુટોરિયલ અથવા વિકાસકર્તા હિમાયત સાથે સારી રીતે જોડાઈ શકે છે. 2. તેની નજીક જઈને શીખો જોબ વર્ણનો એ ચોક્કસ નોકરીની વાસ્તવિકતાઓનું સંપૂર્ણ પ્રતિબિંબ નથી. તે કામ કરનારા લોકો સાથે વાત કરશે. તેથી, એવા લોકો સુધી પહોંચો કે જેઓ તમને જે રુચિ છે તે પહેલાથી જ કરે છે અને તેમને પૂછો કે તેઓનો દિવસ કેવો દેખાય છે, તેઓ કયા ભાગોનો આનંદ માણે છે, અને જ્યારે તેઓએ પ્રારંભ કર્યો ત્યારે તેમને શું આશ્ચર્ય થયું. અને જો શક્ય હોય તો, પ્રોજેક્ટમાં મદદ કરવા માટે કોઈને અથવા સ્વયંસેવકને પડછાયો આપો. કંઈક નવું શોધવા માટે તમારે નોકરીમાં ફેરફારની જરૂર નથી. ટૂંકા, હાથ પરના અનુભવો ઘણીવાર તમને કોઈપણ અભ્યાસક્રમ કરતાં ઘણું વધારે શીખવે છે, અને ઘણા લોકો તમને તેમની પાંખ હેઠળ લેવા માટે વધુ તૈયાર હોય છે, ખાસ કરીને જો તમે અનુભવના બદલામાં તમારો સમય અને મદદ ઓફર કરતા હો. 3. નાના પ્રયોગો દ્વારા સાબિતી બનાવો કંઈક નાનું કરો જે તમે જે દિશામાં જવા માંગો છો તે દિશા નિર્દેશ કરે છે. કદાચ એક સરળ સાધન બનાવો, તમે જે શીખી રહ્યાં છો તેના વિશે એક નાનો ભાગ લખો અથવા સ્થાનિક સ્ટાર્ટઅપ અથવા ઓપન-સોર્સ ટીમને મદદ કરો. આ સંપૂર્ણ હોવું જરૂરી નથી, પરંતુ તેઓ માત્ર અસ્તિત્વમાં છે. તેઓ દિશા બતાવે છે, પૂર્ણતા નહીં. બ્લોગિંગ એ હંમેશા તમારા શીખવાના માર્ગને શેર કરવા અને તેના વિશે તમારી ઉત્તેજના દર્શાવવાની એક સંપૂર્ણ રીત છે. ઉપરાંત, તે તમે જે જ્ઞાન મેળવો છો તેનો ટ્રેક રેકોર્ડ સ્થાપિત કરે છે. 4. જેમ જેમ તમે વધો તેમ તમારી વાર્તાને આકાર આપો "હું કારકિર્દી બદલી રહ્યો છું" ના વિચાર સાથે જવાને બદલે, "હું જે કરું છું તેના પર હું નિર્માણ કરું છું" એમ વિચારવાનો પ્રયાસ કરો. તે સરળ પાળી તમારી મુસાફરીને વધુ સ્પષ્ટ બનાવે છે. તે બતાવે છે કે તમે શૂન્યથી શરૂઆત કરી રહ્યાં નથી - તમે ફક્ત વધુ ઇરાદા સાથે આગળ વધી રહ્યા છો. માનસિક અવરોધો નેવિગેટ કરવું કારકિર્દીની દરેક શિફ્ટ, ભલે તે રોમાંચક લાગે, શંકાઓ સાથે આવે છે. તમે તમારી જાતને પૂછી શકો છો, "જો હું તૈયાર ન હોઉં તો શું?" અથવા "જો હું ચાલુ ન રાખી શકું તો શું?" આ વિચારો લોકો સ્વીકારે છે તેના કરતાં વધુ સામાન્ય છે. ઇમ્પોસ્ટર સિન્ડ્રોમ એક ડર જે ઘણું દર્શાવે છે તે છે ઈમ્પોસ્ટર સિન્ડ્રોમ, એવી લાગણી કે તમે સંબંધ ધરાવતા નથી અથવા અન્ય લોકો તમારા કરતાં કંઈક "સારા" અથવા "સ્માર્ટ" છે. નોર્ડક્લાઉડના તાજેતરના ભાગમાં શેર કરવામાં આવ્યું છે કે અડધાથી વધુ (58%) IT વ્યાવસાયિકોએ તેમની કારકિર્દીના અમુક તબક્કે આ અનુભવ્યું છે. સરખામણી એ આત્મવિશ્વાસનો શાંત ચોર છે. અન્ય લોકોને ઝડપથી આગળ વધતા જોઈને તમને મોડું થઈ શકે છે. પરંતુ દરેક પાસે અલગ અલગ તકો અને સમય અલગ હોય છે. તમે કઈ દિશામાં આગળ વધી રહ્યા છો તે મહત્વનું છે, તમે કેટલી ઝડપથી જાઓ છો તે મહત્વનું નથી. અહીં યાદ રાખવા યોગ્ય વિચાર છે: જે લોકોએ સફળતાપૂર્વક તેમની કારકિર્દી બદલી છે ત્યાં સુધી તેઓ બહાદુર અનુભવે ત્યાં સુધી રાહ જોતા નથી. તેમાંના મોટાભાગનાહજુ પણ શંકા હતી, પરંતુ તેઓ એક સમયે એક નાનું પગલું, કોઈપણ રીતે ખસેડ્યા.
ફરી શરૂ બીજી ચિંતા ફરી શરૂ કરવાનો વિચાર છે. તમને લાગશે કે તમે એક જગ્યામાં બીજા સ્થાને જવા માટે ઘણા વર્ષો વિતાવ્યા છે. પરંતુ તમે શરૂઆતમાં પાછા ફરતા નથી. તમે અનુભવ સાથે આગળ વધી રહ્યા છો. તમારી આદતો, શિસ્ત અને સમસ્યાનું નિરાકરણ તમારી સાથે રહે છે. તેઓ માત્ર એક અલગ રીતે દેખાય છે. તે મુશ્કેલ છે — અને સ્વ-પરાજય — ફરીથી શરૂ કરવા માટે જે કાર્ય લે છે તેની કલ્પના કરવી, ખાસ કરીને જ્યારે તમે જે કરો છો તેમાં ઘણાં વર્ષોનું રોકાણ કર્યું હોય. પરંતુ યાદ રાખો, તે હંમેશા મોડું થતું નથી. કર્ટ વોનેગટ પણ 47 વર્ષનો હતો જ્યારે તેણે તેનું મુખ્ય પુસ્તક, સ્લોટરહાઉસ ફાઇવ લખ્યું હતું. તમે મધ્યમ વયમાં પણ ખૂબ લાંબી અને ફળદાયી કારકિર્દીનો આનંદ માણી શકો છો. નાણાકીય પૈસા અને સ્થિરતાનું પણ ઘણું વજન છે. આવક ગુમાવવાનો અથવા અનિશ્ચિત દેખાવાનો ભય તમને રોકી શકે છે. અને દરેકની નાણાંની સ્થિતિ તદ્દન અલગ હોઈ શકે છે. તમારી પાસે ટેકો આપવા માટે કુટુંબ, ચૂકવણી કરવા માટે મોટી લોન, અનામતની અછત, અથવા જ્યારે તમે પહેલેથી જ એક પ્રાપ્ત કરી રહ્યાં હોવ ત્યારે સ્થિર પગાર-ચેક છોડવા માંગતા ન હોવાના કોઈપણ સંખ્યાબંધ સંપૂર્ણ માન્ય કારણો હોઈ શકે છે. તે દબાણ ઘટાડવાની એક સરળ રીત છે નાના પગલાઓથી શરૂઆત કરવી. એક નાનકડી સાઇડ ગિગ લો, પાર્ટ-ટાઇમ કામ અજમાવો, અથવા તમે જે ક્ષેત્રમાં ઉત્સુક છો તેના ટૂંકા પ્રોજેક્ટમાં મદદ કરો. આ નાના પરીક્ષણો તમને તમારા પાયાને હલ્યા વિના સ્પષ્ટતા આપે છે. ઉદ્યોગ નિષ્ણાતો સાથે વાતચીત નીચે વિવિધ ભૂમિકાઓમાં સેવા આપતા મુઠ્ઠીભર ટેક પ્રોફેશનલ્સ સાથેના ટૂંકા ઇન્ટરવ્યુ છે. હું એવા વાસ્તવિક લોકો સાથે વાત કરવા માંગતો હતો કે જેમણે તાજેતરમાં કારકિર્દી બદલી છે અથવા આમ કરવાની પ્રક્રિયામાં છે કારણ કે તે પરિસ્થિતિઓ, પડકારો અને તકોની વિશાળ શ્રેણીને સમજાવવામાં મદદ કરે છે જે તમે કારકિર્દી પરિવર્તનમાં મળવાની અપેક્ષા રાખી શકો છો. થોમસ ડોડુ: ગ્રાફિક ડિઝાઇનર, 5 વર્ષનો અનુભવ પૃષ્ઠભૂમિ: થોમસ પાસે IT પૃષ્ઠભૂમિ છે. તેને શાળામાં રમતના વિકાસ દ્વારા સૌપ્રથમ ટેકમાં રસ પડ્યો, પરંતુ પછીથી જાણવા મળ્યું કે તેને ડિઝાઇનનો વધુ આનંદ હતો. સમય જતાં, તે ગ્રાફિક ડિઝાઇન અને બ્રાન્ડિંગમાં સંપૂર્ણ રીતે આગળ વધ્યો.
પ્રશ્ન: જ્યારે તમે શરૂઆત કરી રહ્યા હતા, ત્યારે તમારો રસ્તો પસંદ કરવામાં તમને સૌથી વધુ કઇ બાબતમાં મૂંઝવણ હતી? થોમસ: મને ખાતરી નહોતી કે મારે રમતના વિકાસ સાથે રહેવું જોઈએ કે ડિઝાઇનને અનુસરવું જોઈએ. મને બંને ગમ્યા, પરંતુ ડિઝાઇન વધુ કુદરતી રીતે આવી, તેથી હું ધીમે ધીમે શીખતો રહ્યો. પ્રશ્ન: શું એવી કોઈ ક્ષણ હતી કે જેના કારણે તમે તમારા ડિઝાઇનના કામને વધુ ગંભીરતાથી લેશો? થોમસ: હા, પ્રથમ વખત જ્યારે કોઈએ તેમની સંપૂર્ણ બ્રાન્ડ સાથે મારા પર વિશ્વાસ કર્યો. તે મને અહેસાસ કરાવ્યો કે આ એક શોખ કરતાં વધુ હોઈ શકે છે. પ્રશ્ન: તમે તમારા ડિઝાઇન કાર્યમાં વિકાસથી માંડીને કઇ કૌશલ્યોનો ઉપયોગ કર્યો? થોમસ: વિકાસમાં મારી પૃષ્ઠભૂમિએ મને ડિઝાઇન વિશે વધુ તાર્કિક રીતે વિચારવામાં મદદ કરી. હું વસ્તુઓને તોડી નાખું છું, પગલાંઓમાં વિચારું છું અને વસ્તુઓ કેવી રીતે કાર્ય કરે છે તેના પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરું છું, માત્ર તે કેવી દેખાય છે તેના પર નહીં. Adwoa Mensah: પ્રોડક્ટ મેનેજર, 4 વર્ષનો અનુભવ પૃષ્ઠભૂમિ: એડવોઆ સોફ્ટવેર ટેસ્ટિંગમાંથી પ્રોડક્ટ મેનેજમેન્ટ તરફ આગળ વધ્યું. પ્રશ્ન: તમને ક્યારે ખ્યાલ આવ્યો કે કારકિર્દી બદલવાનો સમય આવી ગયો છે?
એડવોઆ: મને તે ત્યારે સમજાયું જ્યારે મેં વસ્તુઓ શા માટે બનાવવામાં આવી રહી છે તે વિશે વધુ કાળજી લેવાનું શરૂ કર્યું, માત્ર તે કામ કરે છે કે કેમ તે તપાસવું નહીં. મને પ્રશ્નો પૂછવામાં, ઇનપુટ આપવા અને મોટા ચિત્ર વિશે વિચારવામાં આનંદ થયો, અને એકલા પરીક્ષણ મર્યાદિત લાગવા લાગ્યું. પ્રશ્ન: તમારા નવા ક્ષેત્રમાં જવા માટે તમારે કઈ નવી કુશળતા શીખવાની જરૂર હતી? એડવોઆ: મારે ખાસ કરીને ડિઝાઇનર્સ, ડેવલપર્સ અને હિતધારકો સાથે વધુ સારી રીતે વાતચીત કેવી રીતે કરવી તે શીખવું પડ્યું. મેં આયોજન, કાર્યને પ્રાથમિકતા આપવા અને વપરાશકર્તાઓને વધુ ઊંડાણપૂર્વક સમજવા પર પણ કામ કર્યું. મેં જેની સાથે કામ કર્યું છે તે પ્રોડક્ટ મેનેજરોને જોઈને, પ્રશ્નો પૂછીને, વાંચીને અને ધીમે ધીમે વાસ્તવિક પ્રોજેક્ટ્સ પર વધુ જવાબદારી લઈને મેં આમાંથી મોટા ભાગનું શીખ્યું. કોન્સ્ટેન્ટિનોસ ટુર્નાસ: એઆઈ એન્જિનિયર પૃષ્ઠભૂમિ: કોન્સ્ટેન્ટિનોસે શૂન્ય અનુભવ સાથે પ્રોગ્રામિંગ શરૂ કર્યું. શરૂઆતમાં તેની પાસે કોઈ ટેકનિકલ પૃષ્ઠભૂમિ ન હતી, પરંતુ તેણે આર્ટિફિશિયલ ઈન્ટેલિજન્સ પ્રત્યે ગજબની રુચિ વિકસાવી અને આ ક્ષેત્રમાં તેની રીતે કામ કર્યું.
પ્રશ્ન: તમારી મુસાફરીની કઈ ક્ષણોએ તમને તમારી જાતને પ્રશ્ન કર્યો અને તમે તેમાંથી કેવી રીતે આગળ વધ્યા? કોન્સ્ટેન્ટિનોસ: મારી કારકિર્દીની મુસાફરીમાં ઘણી ક્ષણો આવી હતી જ્યારે મને મારી જાત પર શંકા હતી, મુખ્યત્વે કારણ કે મેં કોઈ પ્રોગ્રામિંગ પૃષ્ઠભૂમિ અને ક્ષેત્રમાં કોઈ જોડાણો વિના, શૂન્યથી સંપૂર્ણપણે શરૂઆત કરી હતી. મને શીખવાની પ્રેરણા અને આર્ટિફિશિયલ ઇન્ટેલિજન્સ પ્રત્યેનો મારો સાચો પ્રેમ હતો. જ્યારે પણ મેં મારી જાતને પ્રશ્ન કર્યો, ત્યારે મેં મારી જાતને યાદ કરાવ્યું કે મેં ક્યાંથી શરૂઆત કરી અને આટલા ઓછા સમયમાં હું કેટલો આગળ આવ્યો. પ્રશ્ન: જ્યારે તમે તમારા કામમાં દબાણ અથવા શંકા અનુભવો છો, ત્યારે તમને ગ્રાઉન્ડ રહેવામાં શું મદદ કરે છે? કોન્સ્ટેન્ટિનોસ: જ્યારે હું દબાણ અથવા આત્મ-શંકા અનુભવું છું, ત્યારે હું સામાન્ય રીતે પ્રકૃતિમાં ચાલવા જઉં છું. તેમને મારું મન સાફ કરવામાં અને હું મારા કાર્યને કેવી રીતે સુધારી શકું તે વિશે સર્જનાત્મક રીતે વિચારવામાં મદદ કરે છે. પ્રોગ્રામિંગમાં, જ્યારે તમારી શિફ્ટ સમાપ્ત થાય છે ત્યારે કામ ભાગ્યે જ અટકે છે; કોડમાં સમસ્યાઓ તમને દિવસભર અનુસરે છે, અને તેમને દૂર કરવા માટે સર્જનાત્મકતાની જરૂર છે. ચાલવાથી મને ફરીથી સેટ કરવામાં અને વધુ સારા વિચારો સાથે પાછા ફરવામાં મદદ મળે છે. પ્રશ્ન: તમે તમારા ક્ષેત્રમાં અન્ય લોકો સાથે તમારી તુલના કેવી રીતે કરો છો? કોન્સ્ટેન્ટિનોસ: હું સ્વભાવે સ્પર્ધાત્મક હોવા છતાં, હું સતત મારા ક્ષેત્રમાં અન્ય લોકો પાસેથી શીખવાનો પ્રયત્ન કરું છું. મને દેખાડો ગમતો નથી; હું સાંભળવાનું પસંદ કરું છું. હું જાણું છું કે હું જે કરું છું તેમાં હું મહાન બની શકું છું, પરંતુ તે રાતોરાત થતું નથી. સરખામણી તંદુરસ્ત હોઈ શકે છે, જ્યાં સુધી તે તમને નિરાશ કરવાને બદલે વધવા માટે દબાણ કરે છે. પ્રશ્ન: જે વ્યક્તિને એવું લાગે છે કે તે પોતાને જોઈતો માર્ગ અપનાવવા માટે પૂરતો સારો નથી તેને તમે શું કહેશો? કોન્સ્ટેન્ટિનોસ: મેં યુનિવર્સિટીની ડિગ્રી વિના અને સંપૂર્ણપણે અલગ પૃષ્ઠભૂમિ સાથે પ્રોગ્રામિંગ શરૂ કર્યું. ધીરજ અને દ્રઢતા એ ખરેખર સફળતાની ચાવી છે; તે ક્લિચ ધ્વનિ શકે છે, પરંતુ તેઓ ચોક્કસપણે મને મદદ કરી હતી. છ મહિના કરતાં ઓછા સમયમાં, લાંબા કલાકો કેન્દ્રિત કામ, સાતત્ય અને નિશ્ચય સાથે, હું મારી સ્વપ્ન જોબ માટે નોકરી મેળવવામાં વ્યવસ્થાપિત થયો કારણ કે હું મારી જાતમાં વિશ્વાસ રાખતો હતો અને તે ખૂબ જ ખરાબ રીતે ઇચ્છતો હતો. યિંજિયન હુઆંગ: પ્રોડક્ટ ડિઝાઇનર (AI, SaaS), 5 વર્ષનો અનુભવ પૃષ્ઠભૂમિ: Yinjian AI, SaaS અને B2B ઉત્પાદનોમાં પ્રોડક્ટ ડિઝાઇનમાં કામ કરે છે. તેણીનું કાર્ય પ્રારંભિક તબક્કાના ઉત્પાદનો બનાવવા, વપરાશકર્તા અનુભવને આકાર આપવા અને AI-સંચાલિત સુવિધાઓ પર એન્જિનિયરિંગ અને ઉત્પાદન ટીમો સાથે નજીકથી કામ કરવા પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરે છે.
પ્રશ્ન: પાછળ જોઈને, તમે એવો કયો નિર્ણય લીધો છે જે તમને લાગે છે કે તમારા ક્ષેત્રમાં અન્ય લોકો શીખી શકે છે? યિનજિયન: તમામ વિષયોમાં શીખવાનું ચાલુ રાખો: ડિઝાઇન, PM, AI અને એન્જિનિયરિંગ. તમારી પ્રવાહિતા જેટલી વ્યાપક હશે, તેટલી સારી રીતે તમે સર્વગ્રાહી રીતે ડિઝાઇન અને તર્ક કરી શકશો. ક્રોસ-ફંક્શનલ નોલેજ સંયોજનો અને ઉત્પાદનના વધુ સારા નિર્ણયને અનલૉક કરે છે. પ્રશ્ન: તમે ઈચ્છો છો કે તમે તમારી કારકિર્દીની શરૂઆતમાં તણાવ, વર્કલોડ અથવા અપેક્ષાઓને નિયંત્રિત કરવા વિશે શું જાણતા હોત? યિનજિયન: જો વર્કલોડ ખૂબ ભારે હોય અથવા સમયમર્યાદા જોખમમાં હોય તો વહેલા વાતચીત કરો. અવરોધોને ફ્લેગ કરો, અવકાશ પર ફરીથી વાટાઘાટો કરો અને વેપાર-ઓફને સ્પષ્ટ બનાવો. પ્રારંભિક સ્પષ્ટતા અંતમાં આશ્ચર્યને હરાવી દે છે. પ્રશ્ન: તમે કેવી રીતે મૂલ્યાંકન કરશો કે નવી તક કે પડકાર લેવા યોગ્ય છે? યિનજિઆન: હું ત્રણ અક્ષો પર તકોનું મૂલ્યાંકન કરું છું: શીખવાની ડેલ્ટા (કૌશલ્યો હું મેળવીશ), હું જેની સાથે કામ કરીશ અને મારી રુચિઓ સાથે સંરેખણ. પ્રશ્ન: તમે એવા વ્યક્તિને શું સલાહ આપશો કે જે તમારા ક્ષેત્રમાં વૃદ્ધિ કરવા માંગે છે પરંતુ અટવાયેલો અનુભવે છે અથવા ક્યાંથી શરૂઆત કરવી તેની અચોક્કસ છે? યિન્જિયન: વૃદ્ધિ શરૂઆતમાં જબરજસ્ત લાગે છે કારણ કે શીખવા માટે ઘણું બધું છે. એક સરળ રોડમેપ બનાવો: તમારા હસ્તકલાને નક્કર બનાવીને પ્રારંભ કરો, પછી નજીકની કુશળતાને વિસ્તૃત કરો. શ્રેષ્ઠ સંસાધનો શોધો, સતત પ્રેક્ટિસ કરો અને ચુસ્ત ચક્ર પર પ્રતિસાદ મેળવો. મોમેન્ટમ નાની, સતત જીતથી આવે છે. બોટમ લાઇન આ આખો ભાગ ફક્ત એક રીમાઇન્ડર છે કે તમે ક્યાં છો અને કંઈક અલગ કરવા માંગો છો તે પ્રશ્ન કરવો યોગ્ય છે. દરેક વ્યક્તિ તે ક્ષણને હિટ કરે છે જ્યારે વસ્તુઓ ઉત્તેજક લાગવાનું બંધ કરે છે, અને તમે વિચારવાનું શરૂ કરો છો કે આગળ શું છે. તેનો અર્થ એ નથી કે તમે નિષ્ફળ ગયા છો. તેનો સામાન્ય રીતે અર્થ થાય છે કે તમે વધી રહ્યા છો. મેં આ લખ્યું છે કારણ કે હું પણ તે જગ્યામાં રહ્યો છું, હજુ પણ મારા માટે કઈ દિશા સૌથી વધુ અર્થપૂર્ણ છે તે શોધી રહ્યો છું. તેથી જો તમે અટવાયેલા અથવા અનિશ્ચિત અનુભવો છો, તો હું આશા રાખું છું કે આનાથી તમને કંઈક ઉપયોગી થશે. તમારે હમણાં બધું ગોઠવવાની જરૂર નથી. બસ શીખતા રહો, જિજ્ઞાસુ રહો અને એક સમયે એક નાનું પગલું ભરો.
