งานรู้สึก "แตกต่าง" สำหรับคุณหรือไม่? คุณปรากฏตัว ทำงาน แก้ไขสิ่งที่ต้องแก้ไข และทำงานให้เสร็จ แต่ความตื่นเต้นไม่เหมือนเดิมอีกต่อไป บางทีงานอาจกลายเป็นกิจวัตรเกินไปหรือบางทีคุณอาจเติบโตไปในทางที่บทบาทของคุณไม่ตามทัน คุณจับได้ว่าตัวเองคิดว่า “ฉันทำสิ่งนี้มาหลายปีแล้ว แต่ฉันจะไปอยู่ที่ไหนจากที่นี่?” มันไม่ได้เกี่ยวกับความเหนื่อยหน่ายหรือความหงุดหงิดเสมอไป บางครั้งก็เป็นเพียงความอยากรู้อยากเห็น คุณได้เรียนรู้มากมาย สร้างสิ่งต่างๆ แก้ไขปัญหา และตอนนี้ส่วนเล็กๆ ของคุณอยากจะเห็นว่าคุณสามารถทำอะไรได้อีกบ้าง บางทีการเพิ่มขึ้นของ AI อาจทำให้คุณมองงานของคุณแตกต่างออกไป หรือบางทีคุณอาจรู้สึกพร้อมสำหรับความท้าทายรูปแบบใหม่ที่ไม่เหมือนในแต่ละวันของคุณ ฉันได้เห็นผู้คนมากมายจากหลากหลายสาขาประสบปัญหานี้ นักพัฒนาย้ายเข้าสู่งานผลิตภัณฑ์ นักออกแบบเปลี่ยนมาทำการวิจัย UX วิศวกรเริ่มสอน หรือสนับสนุนผู้คนที่สร้างชุมชน ทุกคนมาถึงจุดที่อยากให้งานของตนกลับมามีความหมายอีกครั้ง สิ่งที่ดีคือคุณไม่ได้เริ่มต้นจากศูนย์ ประสบการณ์ที่คุณมีอยู่แล้ว เช่น การแก้ปัญหา การตัดสินใจ การทำงาน และการสื่อสารกับผู้คน สิ่งเหล่านี้เป็นทักษะอันทรงคุณค่าที่แท้จริงซึ่งสามารถนำไปใช้ได้ทุกที่ โดยส่วนใหญ่แล้ว ขั้นตอนต่อไปไม่ได้เกี่ยวกับการทิ้งเทคโนโลยีไว้เบื้องหลัง มันเกี่ยวกับการค้นหาทักษะของคุณที่เหมาะสมที่สุดต่อไป บทความนี้เกี่ยวกับเรื่องนั้น: วิธีคิดใหม่เกี่ยวกับเส้นทางของคุณเมื่อสิ่งต่าง ๆ เริ่มรู้สึกจืดชืด และวิธีก้าวไปสู่สิ่งใหม่โดยไม่สูญเสียทุกสิ่งที่คุณสร้างมาจนถึงตอนนี้ นิยามชุดเครื่องมือของคุณใหม่ เมื่อผู้คนเริ่มคิดที่จะเปลี่ยนอาชีพ สิ่งแรกที่พวกเขามักจะทำคือมุ่งความสนใจไปที่สิ่งที่พวกเขาไม่มี ทักษะที่ขาดหายไป เครื่องมือใหม่ที่พวกเขาต้องเรียนรู้ หรือความรู้สึกล้าหลังแค่ไหน มันเป็นปฏิกิริยาปกติ แต่ก็ไม่ใช่จุดเริ่มต้นที่ดีที่สุดเสมอไป ให้ลองดูสิ่งที่มีอยู่แล้วแทน คุณอาจได้สร้างทักษะที่เป็นประโยชน์มากกว่าที่คุณรู้ พวกเราหลายคนคุ้นเคยกับการอธิบายตัวเองตามตำแหน่งงานของเรา เช่น นักพัฒนา นักออกแบบ หรือนักวิเคราะห์ แต่ตำแหน่งเหล่านั้นไม่ได้อธิบายสิ่งที่เราทำอยู่ได้ครบถ้วน พวกเขาแค่บอกเราว่าเรานั่งอยู่ตรงไหนในทีม เรื่องจริงคือผลงานเบื้องหลังชื่อเรื่อง ลองนึกถึงนักพัฒนาซอฟต์แวร์เป็นตัวอย่าง บนกระดาษ หน้าที่คือการเขียนโค้ด แต่ในความเป็นจริงแล้ว นักพัฒนาใช้เวลาส่วนใหญ่ในการแก้ปัญหา การตัดสินใจ และสร้างระบบที่สมเหตุสมผลสำหรับผู้อื่น เช่นเดียวกับนักออกแบบ พวกเขาไม่เพียงแค่ทำให้สิ่งต่าง ๆ ดูดีเท่านั้น; พวกเขาให้ความสนใจกับวิธีที่ผู้คนคิด วิธีที่พวกเขาเคลื่อนผ่านหน้าจอ และวิธีทำให้บางสิ่งรู้สึกชัดเจนและเรียบง่าย ทักษะของคุณจะไม่หายไปเมื่อชื่อของคุณเปลี่ยนไป พวกเขาแค่ค้นหาวิธีใหม่ๆ ในการแสดงตัว
สิ่งเหล่านี้คือสิ่งที่ผู้คนเรียกว่าทักษะที่สามารถถ่ายทอดได้ แต่คุณไม่จำเป็นต้องใช้คำที่เก๋ไก๋ในการทำความเข้าใจแนวคิดนี้ ความสามารถเหล่านี้มีประโยชน์ไม่ว่าคุณจะไปที่ไหน การแก้ปัญหา ความอยากรู้อยากเห็น การสื่อสารที่ชัดเจน ความเห็นอกเห็นใจ และการเรียนรู้อย่างรวดเร็ว สิ่งเหล่านี้คือสิ่งที่ทำให้คุณเก่งในสิ่งที่คุณทำ แม้ว่าเครื่องมือหรือบทบาทจะเปลี่ยนไปก็ตาม คุณใช้มันมากกว่าที่คุณคิดอยู่แล้ว เมื่อคุณแก้ไขจุดบกพร่อง คุณกำลังเรียนรู้วิธีติดตามปัญหากลับไปยังต้นตอของมัน เมื่อคุณอธิบายแนวคิดทางเทคนิคให้กับบุคคลที่ไม่ใช่ด้านเทคนิค แสดงว่าคุณกำลังฝึกฝนความชัดเจน เมื่อคุณต้องรับมือกับกำหนดเวลาที่จำกัด คุณกำลังเรียนรู้วิธีจัดการลำดับความสำคัญ สิ่งเหล่านี้จะไม่หายไปหากคุณเปลี่ยนฟิลด์ คุณนำไปใช้ที่อื่น ดังนั้นก่อนที่คุณจะกังวลเกี่ยวกับสิ่งที่คุณไม่รู้ ให้ใช้เวลาสักครู่เพื่อดูว่าคุณทำได้ดีอยู่แล้ว เขียนมันลงไปถ้าคุณต้องการ ไม่ใช่แค่งาน แต่เป็นการคิดเบื้องหลัง นั่นคือคุณค่าที่แท้จริงของคุณ สี่เส้นทางในโลกแห่งความเป็นจริงที่ต้องสำรวจ เมื่อคุณเริ่มมองเห็นทักษะของตนเองนอกเหนือจากตำแหน่งงานแล้ว คุณอาจจะรู้ว่าจริงๆ แล้วคุณสามารถเดินไปได้กี่ทิศทาง โลกเทคโนโลยีเปลี่ยนแปลงไปอย่างรวดเร็ว เครื่องมือเปลี่ยน เปลี่ยนทีม บทบาทใหม่ปรากฏขึ้นทุกปี และผู้คนเคลื่อนไหวไปในแนวทางที่พวกเขาไม่เคยวางแผนไว้ ต่อไปนี้เป็นสี่เส้นทางที่แท้จริงที่ผู้คนในวงการเทคโนโลยีกำลังดำเนินอยู่ในปัจจุบัน
จาก ถึง การเปลี่ยนแปลงอะไร ทำไมมันถึงได้ผล นักพัฒนา ผู้จัดการผลิตภัณฑ์ คุณเปลี่ยนจากการสร้างผลิตภัณฑ์ไปสู่การกำหนดสิ่งที่ถูกสร้างขึ้นและเหตุผล นักพัฒนาเข้าใจถึงข้อดีข้อเสีย ความต้องการของผู้ใช้ และคุณสมบัติต่างๆ ที่มารวมกันอยู่แล้ว นั่นคือการคิดผลิตภัณฑ์ในเชิงปฏิบัติ วิศวกร ผู้สนับสนุนนักพัฒนา คุณให้ความสำคัญกับการส่งมอบโค้ดน้อยลง แต่ให้ความสำคัญกับการช่วยเหลือผู้อื่นให้ประสบความสำเร็จกับผลิตภัณฑ์ของคุณมากขึ้นคุณรู้จักเทคโนโลยีจากภายในอยู่แล้ว ดังนั้นการเปลี่ยนความรู้นั้นให้เป็นการสื่อสารที่ชัดเจนทำให้คุณเป็นครูที่เป็นธรรมชาติ วิศวกรฝ่ายหลัง วิศวกรโซลูชั่น คุณนำแนวคิดในการแก้ปัญหามาสู่ความท้าทายของลูกค้าอย่างแท้จริง มันไม่ได้เกี่ยวกับการขาย แต่เป็นการเข้าใจปัญหาอย่างลึกซึ้งและสร้างความไว้วางใจผ่านทักษะทางเทคนิค ดีไซเนอร์ นักวิจัย UX หรือนักออกแบบบริการ คุณเปลี่ยนจากภาพมาเป็นการทำความเข้าใจว่าผู้คนคิด รู้สึก และโต้ตอบอย่างไร การออกแบบที่ดีเริ่มต้นด้วยความเห็นอกเห็นใจ และทักษะเดียวกันนั้นเข้ากันได้อย่างลงตัวกับการวิจัยและการออกแบบประสบการณ์
สิ่งที่หลายๆ คนค้นพบเมื่อทำตามขั้นตอนเหล่านี้ก็คืองานในแต่ละวันเปลี่ยนไป ไม่ใช่ตัวตนของพวกเขา เครื่องมือและกิจวัตรอาจแตกต่างกัน แต่วิธีหลักที่พวกเขาคิดและแก้ไขปัญหายังคงเหมือนเดิม การเปลี่ยนแปลงที่ใหญ่ที่สุดมักเป็นมุมมอง แทนที่จะมุ่งเน้นไปที่วิธีการสร้างบางสิ่งบางอย่าง คุณเริ่มสนใจมากขึ้นว่าเหตุใดจึงสำคัญ ใครช่วย และผลกระทบที่มีผลกระทบ สำหรับหลายๆ คน การเปลี่ยนแปลงนั้นมักจะนำความตื่นเต้นที่พวกเขาอาจสูญเสียไประหว่างทางกลับมา ก้าวแรกของคุณสู่เส้นทางใหม่ เมื่อคุณพบทิศทางที่ให้ความรู้สึกน่าสนใจ ขั้นตอนต่อไปคือการหาวิธีที่จะเคลื่อนไปสู่ทิศทางนั้นโดยไม่สูญเสียจุดยืนที่คุณอยู่ นี่คือจุดที่ความอยากรู้อยากเห็นกลายเป็นแผน 1. ดูสิ่งที่คุณนำมา เริ่มต้นด้วยการตรวจสอบจุดแข็งของคุณ ไม่จำเป็นต้องเป็นอะไรที่ซับซ้อน เขียนสิ่งที่คุณทำได้ดี อะไรที่ทำให้คุณรู้สึกเป็นธรรมชาติ และสิ่งที่คนอื่นมักจะขอความช่วยเหลือจากคุณ หากคุณต้องการคำแนะนำง่ายๆ Learning People มีข้อมูลที่เป็นประโยชน์สำหรับการตรวจสอบทักษะส่วนบุคคลของคุณ รวมถึงเทมเพลตสำหรับระบุและประเมินทักษะของคุณ ลองกรอกดู; มันคุ้มค่ามากที่จะใช้เวลาไม่กี่นาทีในการทำให้เสร็จ หลังจากระบุจุดแข็งของคุณแล้ว ให้ลองจับคู่จุดแข็งกับบทบาทที่คุณอยากรู้ ตัวอย่างเช่น หากคุณเป็นนักพัฒนาที่ชอบอธิบายสิ่งต่าง ๆ ก็สามารถเชื่อมโยงกับการให้คำปรึกษา การเขียนบทแนะนำ หรือการสนับสนุนนักพัฒนาได้เป็นอย่างดี 2. เรียนรู้โดยการเข้าใกล้มัน คำบรรยายลักษณะงานไม่ได้สะท้อนความเป็นจริงของการทำงานเฉพาะได้อย่างสมบูรณ์แบบ การพูดคุยกับคนที่ทำงานนั้นจะ ดังนั้น ให้เข้าถึงผู้คนที่ทำในสิ่งที่คุณสนใจอยู่แล้วและถามพวกเขาว่าในแต่ละวันของพวกเขาเป็นอย่างไร พวกเขาชอบส่วนไหน และอะไรทำให้พวกเขาประหลาดใจเมื่อเริ่มต้น และถ้าเป็นไปได้ ให้เงาใครสักคนหรืออาสาช่วยในโครงการ คุณไม่จำเป็นต้องเปลี่ยนงานเพื่อสำรวจสิ่งใหม่ๆ ประสบการณ์ตรงระยะสั้นมักจะสอนคุณมากกว่าหลักสูตรอื่นๆ และหลายๆ คนก็เต็มใจที่จะดูแลคุณ โดยเฉพาะอย่างยิ่งหากคุณสละเวลาและความช่วยเหลือเพื่อแลกกับประสบการณ์ 3. สร้างข้อพิสูจน์ด้วยการทดลองเล็กๆ ทำสิ่งเล็กๆ น้อยๆ ที่ชี้ไปในทิศทางที่คุณต้องการไป อาจสร้างเครื่องมือง่ายๆ เขียนบทความสั้นๆ เกี่ยวกับสิ่งที่คุณกำลังเรียนรู้ หรือช่วยเหลือสตาร์ทอัพในท้องถิ่นหรือทีมโอเพ่นซอร์ส สิ่งเหล่านี้ไม่จำเป็นต้องสมบูรณ์แบบ แต่ต้องมีอยู่จริง พวกเขาแสดงทิศทางไม่เสร็จสมบูรณ์ การเขียนบล็อกเป็นวิธีที่สมบูรณ์แบบในการแบ่งปันเส้นทางการเรียนรู้ของคุณและแสดงความตื่นเต้นเกี่ยวกับเรื่องนี้ นอกจากนี้ยังสร้างประวัติความรู้ที่คุณได้รับอีกด้วย 4. กำหนดเรื่องราวของคุณเมื่อคุณเติบโต แทนที่จะใช้ความคิดที่ว่า “ฉันกำลังเปลี่ยนอาชีพ” ลองคิดว่าเป็น “ฉันกำลังสร้างสิ่งที่ฉันทำอยู่แล้ว” การเปลี่ยนแปลงที่เรียบง่ายนั้นทำให้การเดินทางของคุณชัดเจนยิ่งขึ้น มันแสดงให้เห็นว่าคุณไม่ได้เริ่มต้นจากศูนย์ คุณแค่ก้าวไปข้างหน้าด้วยความตั้งใจที่มากขึ้น ก้าวข้ามอุปสรรคทางจิต การเปลี่ยนอาชีพทุกครั้ง แม้จะรู้สึกตื่นเต้น แต่ก็มาพร้อมกับความสงสัย คุณอาจถามตัวเองว่า “ถ้าฉันไม่พร้อมล่ะ” หรือ “ถ้าฉันตามไม่ทันล่ะ?” ความคิดเหล่านี้เป็นเรื่องธรรมดามากกว่าที่ผู้คนจะยอมรับ กลุ่มอาการแอบอ้าง ความกลัวประการหนึ่งที่ปรากฏขึ้นบ่อยครั้งคือกลุ่มอาการแอบอ้าง ความรู้สึกว่าคุณไม่เข้าพวกหรือคนอื่น "ดีกว่า" หรือ "ฉลาดกว่า" ในบางสิ่งบางอย่างมากกว่าคุณ บทความล่าสุดจาก Nordcloud แชร์ว่าผู้เชี่ยวชาญด้านไอทีมากกว่าครึ่ง (58%) รู้สึกเช่นนี้ในช่วงใดช่วงหนึ่งในการทำงาน การเปรียบเทียบคือขโมยความมั่นใจอย่างเงียบๆ การเห็นคนอื่นเคลื่อนไหวเร็วขึ้นอาจทำให้คุณรู้สึกสายได้ แต่ทุกคนมีโอกาสและช่วงเวลาที่แตกต่างกัน สิ่งที่สำคัญคือทิศทางที่คุณกำลังเคลื่อนที่ ไม่ใช่ความเร็วที่คุณไป ต่อไปนี้เป็นแนวคิดที่ควรค่าแก่การจดจำ: คนที่ประสบความสำเร็จในการเปลี่ยนอาชีพไม่รอจนกว่าพวกเขาจะรู้สึกกล้าหาญ ส่วนใหญ่แล้วยังคงมีข้อสงสัย แต่พวกเขาก็เคลื่อนไหวทีละก้าวทีละน้อย
เริ่มต้นใหม่อีกครั้ง ความกังวลอีกประการหนึ่งคือความคิดที่จะเริ่มต้นใหม่ คุณอาจรู้สึกว่าคุณใช้เวลาหลายปีในที่หนึ่งเพื่อย้ายไปที่อื่น แต่คุณไม่ได้กลับไปสู่จุดเริ่มต้น คุณกำลังก้าวไปพร้อมกับประสบการณ์ นิสัย วินัย และการแก้ปัญหาของคุณจะอยู่กับคุณ พวกเขาแค่แสดงออกมาในลักษณะที่แตกต่างออกไป เป็นเรื่องยาก — และเอาชนะตัวเองได้ — ที่จะจินตนาการถึงงานที่ต้องใช้ในการเริ่มต้นใหม่อีกครั้ง โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อคุณลงทุนกับสิ่งที่คุณทำมาหลายปี แต่จำไว้ว่ามันไม่ได้สายเกินไปเสมอไป แม้แต่ Kurt Vonnegut ก็อายุ 47 ปีเมื่อเขาเขียนหนังสือชื่อดังเรื่อง Slaughterhouse Five คุณยังคงสามารถมีอาชีพการงานที่ยาวนานและประสบความสำเร็จได้ แม้จะอยู่ในวัยกลางคนก็ตาม การเงิน เงินและความมั่นคงก็มีน้ำหนักมากเช่นกัน ความกลัวที่จะสูญเสียรายได้หรือการดูไม่แน่นอนสามารถฉุดรั้งคุณไว้ได้ และสถานการณ์ทางการเงินของทุกคนอาจแตกต่างกันอย่างมาก คุณอาจมีครอบครัวที่ต้องเลี้ยงดู มีเงินกู้จำนวนมากที่ต้องชำระคืน ขาดเงินสำรอง หรือเหตุผลที่สมเหตุสมผลหลายประการที่ไม่ต้องการสละเช็คเงินเดือนที่มั่นคงเมื่อคุณได้รับเงินแล้ว วิธีง่ายๆ ในการลดความกดดันคือการเริ่มจากก้าวเล็กๆ งานเล็กๆ น้อยๆ ลองทำงานนอกเวลาหรือช่วยทำโปรเจ็กต์สั้นๆ ในด้านที่คุณสนใจ การทดสอบเล็กๆ น้อยๆ เหล่านี้จะให้ความกระจ่างแก่คุณโดยไม่ทำให้รากฐานของคุณสั่นคลอน การสนทนากับผู้เชี่ยวชาญในอุตสาหกรรม ด้านล่างนี้คือบทสัมภาษณ์สั้นๆ กับผู้เชี่ยวชาญด้านเทคโนโลยีจำนวนหนึ่งที่ทำงานในบทบาทต่างๆ ฉันต้องการพูดคุยกับคนจริงๆ ที่เพิ่งเปลี่ยนอาชีพหรือกำลังอยู่ในขั้นตอนการดำเนินการ เพราะมันช่วยอธิบายสถานการณ์ ความท้าทาย และโอกาสที่หลากหลายที่คุณอาจคาดหวังว่าจะได้พบในการเปลี่ยนอาชีพ Thomas Dodoo: นักออกแบบกราฟิก ประสบการณ์ 5 ปี ความเป็นมา: Thomas มีพื้นฐานด้านไอที ในตอนแรกเขาสนใจเทคโนโลยีผ่านการพัฒนาเกมในโรงเรียน แต่ต่อมาได้ค้นพบว่าการออกแบบคือสิ่งที่เขาชอบมากกว่า เมื่อเวลาผ่านไป เขาได้เข้าสู่วงการการออกแบบกราฟิกและการสร้างแบรนด์อย่างเต็มที่
คำถาม: เมื่อคุณเริ่มต้น อะไรทำให้คุณสับสนที่สุดในการเลือกเส้นทางของคุณ? Thomas: ฉันไม่แน่ใจว่าควรอยู่กับการพัฒนาเกมหรือตามการออกแบบดี ฉันชอบทั้งสองอย่าง แต่การออกแบบดูเป็นธรรมชาติมากกว่า ดังนั้นฉันจึงเรียนรู้ทีละเล็กทีละน้อย คำถาม: มีช่วงเวลาที่ทำให้คุณจริงจังกับงานออกแบบมากขึ้นหรือไม่? Thomas: ใช่ เป็นครั้งแรกที่มีคนเชื่อถือฉันในแบรนด์เต็มรูปแบบ มันทำให้ฉันรู้ว่านี่อาจเป็นมากกว่างานอดิเรก คำถาม: คุณมีทักษะอะไรบ้างที่สืบทอดมาจากการพัฒนาไปสู่งานออกแบบของคุณ? โทมัส: ภูมิหลังด้านการพัฒนาของฉันช่วยให้ฉันคิดอย่างมีเหตุผลเกี่ยวกับการออกแบบมากขึ้น ฉันแยกย่อยสิ่งต่างๆ คิดเป็นขั้นๆ และมุ่งเน้นไปที่การทำงานของสิ่งต่างๆ ไม่ใช่แค่รูปลักษณ์ภายนอกเท่านั้น Adwoa Mensah: ผู้จัดการผลิตภัณฑ์ ประสบการณ์ 4 ปี ความเป็นมา: Adwoa ย้ายจากการทดสอบซอฟต์แวร์มาสู่การจัดการผลิตภัณฑ์ คำถาม: คุณทราบเมื่อใดว่าถึงเวลาต้องเปลี่ยนอาชีพ
Adwoa: ฉันตระหนักได้เมื่อฉันเริ่มใส่ใจมากขึ้นว่าเหตุใดสิ่งต่างๆ จึงถูกสร้างขึ้น ไม่ใช่แค่ตรวจสอบว่าสิ่งเหล่านั้นใช้ได้ผลหรือไม่ ฉันสนุกกับการถามคำถาม ให้ข้อมูล และคิดถึงภาพรวม และการทดสอบเพียงอย่างเดียวก็เริ่มรู้สึกว่ามีข้อจำกัด คำถาม: ทักษะใหม่อะไรที่คุณต้องเรียนรู้เพื่อก้าวเข้าสู่สาขาใหม่ของคุณ? Adwoa: ฉันต้องเรียนรู้วิธีสื่อสารให้ดีขึ้น โดยเฉพาะอย่างยิ่งกับนักออกแบบ นักพัฒนา และผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย ฉันยังทำงานด้านการวางแผน จัดลำดับความสำคัญของงาน และทำความเข้าใจผู้ใช้อย่างลึกซึ้งยิ่งขึ้น ฉันเรียนรู้สิ่งนี้ส่วนใหญ่จากการดูผู้จัดการผลิตภัณฑ์ที่ฉันร่วมงานด้วย ถามคำถาม อ่านหนังสือ และค่อยๆ รับผิดชอบในโครงการจริงมากขึ้น Konstantinos Tournas: วิศวกร AI ความเป็นมา: Konstantinos เริ่มเขียนโปรแกรมโดยไม่มีประสบการณ์ ในตอนแรกเขาไม่มีพื้นฐานด้านเทคนิค แต่เขาเริ่มมีความสนใจอย่างมากในด้านปัญญาประดิษฐ์และเริ่มทำงานในสาขานี้
คำถาม: ช่วงเวลาใดในการเดินทางของคุณทำให้คุณตั้งคำถามกับตัวเอง และคุณก้าวผ่านช่วงเวลาเหล่านั้นไปได้อย่างไร Konstantinos: มีช่วงเวลามากมายบนเส้นทางอาชีพของฉันที่ฉันสงสัยในตัวเอง สาเหตุหลักมาจากฉันเริ่มต้นจากศูนย์โดยสิ้นเชิง โดยไม่มีพื้นฐานด้านการเขียนโปรแกรม และไม่มีความเชื่อมโยงในสาขานี้ สิ่งที่ช่วยให้ฉันก้าวผ่านพ้นไปได้คือแรงจูงใจที่ฉันต้องเรียนรู้และความรักที่แท้จริงต่อปัญญาประดิษฐ์ ทุกครั้งที่ฉันตั้งคำถามกับตัวเอง ฉันจะเตือนตัวเองว่าฉันเริ่มต้นจากจุดไหนและมาไกลแค่ไหนแล้วในช่วงเวลาอันสั้นเช่นนี้ คำถาม: เมื่อคุณรู้สึกกดดันหรือสงสัยในงานของคุณ อะไรช่วยให้คุณไม่ยึดมั่นถือมั่น? คอนสแตนตินอส: เมื่อฉันรู้สึกกดดันหรือสงสัยในตัวเอง ฉันมักจะเดินเล่นท่ามกลางธรรมชาติ มันช่วยให้ฉันมีจิตใจแจ่มใสและคิดอย่างสร้างสรรค์ว่าฉันจะปรับปรุงงานของฉันได้อย่างไร ในการเขียนโปรแกรม งานแทบจะไม่หยุดเมื่อกะของคุณสิ้นสุดลง ปัญหาในโค้ดจะติดตามคุณตลอดทั้งวัน และการเอาชนะปัญหาเหล่านั้นต้องใช้ความคิดสร้างสรรค์ การเดินช่วยให้ฉันรีเซ็ตและกลับมาพร้อมกับความคิดที่ดีขึ้น คำถาม: คุณจะจัดการกับการเปรียบเทียบตัวเองกับคนอื่นๆ ในสาขาของคุณอย่างไร? Konstantinos: แม้ว่าฉันจะมีความสามารถในการแข่งขันโดยธรรมชาติ แต่ฉันก็ยังพยายามเรียนรู้จากคนอื่นๆ ในสาขาของฉันอยู่เสมอ ฉันไม่ชอบอวดตัว ฉันชอบฟังมากกว่า ฉันรู้ว่าฉันสามารถยิ่งใหญ่ในสิ่งที่ฉันทำ แต่นั่นไม่ได้เกิดขึ้นในชั่วข้ามคืน การเปรียบเทียบอาจเป็นประโยชน์ได้ ตราบใดที่การเปรียบเทียบทำให้คุณเติบโตมากกว่าจะทำให้คุณท้อถอย คำถาม: คุณจะพูดอะไรกับคนที่รู้สึกว่าตนไม่ดีพอที่จะเดินตามเส้นทางที่พวกเขาต้องการ? Konstantinos: ฉันเริ่มเขียนโปรแกรมโดยไม่ได้รับปริญญาจากมหาวิทยาลัยและมีภูมิหลังที่แตกต่างไปจากเดิมอย่างสิ้นเชิง ความอดทนและความพากเพียรเป็นกุญแจสู่ความสำเร็จอย่างแท้จริง มันอาจฟังดูโบราณ แต่มันก็ช่วยฉันได้จริงๆ ในเวลาไม่ถึงหกเดือน ด้วยการทำงานที่มุ่งเน้น ความสม่ำเสมอ และความมุ่งมั่นที่ยาวนานหลายชั่วโมง ฉันสามารถได้รับการว่าจ้างให้ทำงานในฝันเพียงเพราะฉันเชื่อมั่นในตัวเองและต้องการมันมากพอ Yinjian Huang: นักออกแบบผลิตภัณฑ์ (AI, SaaS) ประสบการณ์ 5 ปี ความเป็นมา: Yinjian ทำงานในการออกแบบผลิตภัณฑ์สำหรับผลิตภัณฑ์ AI, SaaS และ B2B งานของเธอมุ่งเน้นไปที่การสร้างผลิตภัณฑ์ในระยะเริ่มต้น การสร้างประสบการณ์ผู้ใช้ และการทำงานอย่างใกล้ชิดกับทีมวิศวกรรมและผลิตภัณฑ์เกี่ยวกับฟีเจอร์ที่ขับเคลื่อนด้วย AI
คำถาม: เมื่อมองย้อนกลับไป อะไรคือการตัดสินใจอย่างหนึ่งที่คุณคิดว่าคนอื่นๆ ในสายงานของคุณสามารถเรียนรู้ได้จาก? Yinjian: เรียนรู้อย่างต่อเนื่องในสาขาวิชา: การออกแบบ, PM, AI และวิศวกรรม ยิ่งคุณคล่องแคล่วในวงกว้างเท่าไร คุณก็ยิ่งสามารถออกแบบและให้เหตุผลแบบองค์รวมได้ดีขึ้นเท่านั้น รวบรวมความรู้ข้ามสายงานและปลดล็อกการตัดสินผลิตภัณฑ์ที่ดีขึ้น คำถาม: คุณอยากรู้อะไรเกี่ยวกับการจัดการกับความเครียด ปริมาณงาน หรือความคาดหวังในช่วงเริ่มต้นอาชีพของคุณ? Yinjian: สื่อสารตั้งแต่เนิ่นๆ หากภาระงานหนักเกินไปหรือถึงกำหนดเวลาตกอยู่ในความเสี่ยง ระบุข้อจำกัด เจรจาขอบเขตใหม่ และทำให้ข้อแลกเปลี่ยนชัดเจน ความชัดเจนตั้งแต่เนิ่นๆ เอาชนะความประหลาดใจในช่วงท้ายๆ คำถาม: คุณจะประเมินได้อย่างไรว่าโอกาสหรือความท้าทายใหม่ๆ คุ้มค่าที่จะเผชิญ? Yinjian: ฉันประเมินโอกาสด้วยสามแกน ได้แก่ การเรียนรู้ (ทักษะที่ฉันจะได้รับ) ผู้คนที่ฉันจะทำงานด้วย และการจัดแนวตามความสนใจของฉัน คำถาม: คุณจะให้คำแนะนำอะไรกับคนที่ต้องการเติบโตในสาขาของคุณแต่รู้สึกติดขัดหรือไม่แน่ใจว่าจะเริ่มต้นจากตรงไหน? Yinjian: การเติบโตอาจรู้สึกล้นหลามในช่วงแรกๆ เนื่องจากมีสิ่งต่างๆ มากมายให้เรียนรู้ สร้างแผนงานง่ายๆ: เริ่มต้นด้วยการทำให้งานฝีมือของคุณแข็งแกร่ง จากนั้นจึงขยายทักษะที่อยู่ติดกัน ค้นหาแหล่งข้อมูลที่ดีที่สุด ฝึกฝนอย่างไม่ลดละ และขอคำติชมในรอบที่จำกัด โมเมนตัมมาจากชัยชนะเพียงเล็กน้อยและสม่ำเสมอ บรรทัดล่าง บทความทั้งหมดนี้เป็นเพียงเครื่องเตือนใจว่าคุณสามารถตั้งคำถามว่าคุณอยู่ที่ไหนและต้องการสิ่งที่แตกต่างออกไปได้ ทุกคนต่างพบกับช่วงเวลาที่สิ่งต่างๆ หยุดรู้สึกตื่นเต้น และคุณเริ่มสงสัยว่าจะเกิดอะไรขึ้นต่อไป ไม่ได้หมายความว่าคุณล้มเหลว โดยปกติแล้วจะหมายความว่าคุณกำลังเติบโต ฉันเขียนสิ่งนี้เพราะฉันเคยอยู่ในพื้นที่นั้นเหมือนกัน แต่ยังคิดไม่ออกว่าทิศทางไหนเหมาะสมที่สุดสำหรับฉัน ดังนั้นหากคุณรู้สึกติดขัดหรือไม่แน่ใจ ฉันหวังว่าสิ่งนี้จะเป็นประโยชน์กับคุณ คุณไม่จำเป็นต้องจัดการทุกอย่างในตอนนี้ เพียงแค่เรียนรู้ อยากรู้อยากเห็น และก้าวไปทีละก้าวเล็กๆ
