Alaivo sary an-tsaina fa mila manatsara ny UX amin'ny rafitra lova ianao. Rafitra izay miasa mangina ao ambadika efa ho folo taona. Miadana, tapatapaka, tsy azo ianteherana, ary tena lany andro — karazana “boaty mainty” ianteheran'ny rehetra, saingy tsy misy mahalala ny zava-mitranga ao ambanin'ny saron-tava. Aiza no hanombohanao? Ny tantara lova dia matetika mampatahotra, mampiady saina ary mampisafotofoto tanteraka. Izy ireo dia maneho fifangaroan'ny fanapahan-kevitra haingana, fanamboarana haingana ary fanangonana trosa UX. Tsy misy vahaolana tokana hiadiana amin'izy ireo, fa misy fomba ahafahana mandroso, na dia miadana aza, ary manaja ny filana sy ny ahiahin'ny mpampiasa sy ny mpandray anjara. Ankehitriny, andeha hojerentsika ny fomba ahafahantsika manao izany. Ny tena fanamby amin'ny Legacy UX Mety ho tsapa fa miandry ny tsy hampiasana intsony ny vokatra lova na oviana na oviana. Saingy raha ny tena izy dia matetika izy ireo no manakiana ny asa isan'andro. Rafitra lova maro no namboarina manokana ho an'ny filan'ny fikambanana, matetika naorin'ny mpamatsy ivelany ary matetika tsy misy fitsapana azo ampiasaina. Matetika ny orinasa no mandany ny 40-60% amin'ny fotoanany amin'ny fitantanana, fikojakojana, ary fanatsarana ny rafitra lova. Tena ilaina izy ireo, manakiana - saingy lafo be koa ny mitazona ny fiainana.
1. Ny lova dia tsy maintsy miaraka amin'ny vokatra naorina manodidina azy ireo Mihazakazaka ao anatin'ny tontolo iainana simba sy efa folo taona, mbola miasa ny lova, saingy tsy misy mahalala tsara ny fomba sy ny antony mbola misy azy. Ireo olona nanangana izany tany am-boalohany dia mety nandao ny orinasa taona maro lasa izay, namela asa tsy fantatra sy tsy voarakitra an-tsoratra. Miaraka amin'izy ireo dia tonga ny safidy famolavolana miparitaka sy tsy mifanaraka, mipetaka amin'ny dikan-teny tranainy amin'ny fitaovana famolavolana tranainy izay najanona hatry ny ela.
Na izany aza, ny rafitra lova dia tsy maintsy miara-miaina tsara ao anatin'ny vokatra nomerika maoderina namboarina manodidina azy ireo. Amin'ny lafiny maro, ny vokatra farany dia mitovitovy amin'ny Frankenstein — sombiny sy tapany maro mifamatotra, matetika fifangaroan'ny UI maoderina sy potipotika miadana sy zara raha azo ampiasaina etsy sy eroa — indrindra rehefa resaka fanamarinana, hafatra diso, na fanodinana angona. 2. Rafitra Lova Manao na Manapaka UX Raha vantany vao nafafy kely ny fanamboarana bug haingana ianao, ny olana momba ny lojika raharaham-barotra tsy voavaha, ary ny famolavolana tsy misy valiny, dia manana traikefa tena mahasosotra ianao, na dia eo aza ny ezaka goavana atao amin'ny sisa amin'ny fampiharana. Raha toa ka rava tanteraka sy misavoritaka tanteraka ny dingana iray amin'ny fikorianan'ny mpampiasa sarotra iray, dia toa potika ihany koa ny vokatra iray manontolo, na dia eo aza ny ezaka tsy mampino nataon'ireo ekipa mpamorona tamin'ny vokatra sisa. Eny, amin'ny farany dia tsy maintsy miatrika ny lova ianao. Ary eo no ilantsika mandinika ireo safidy misy ho an'ny tondrozotra UX anao. Tondrozotra UX ho an'ny tetik'asa lova Aza ariana ny lova: Miorena amin'ny fahalalana efa misy Satria ny rafitra lova dia matetika tsy fantatra izay miteraka fahasorenana be ho an'ny rehetra, manomboka amin'ny mpandray anjara ka hatramin'ny mpamorona ka hatramin'ny injeniera ka hatramin'ny mpampiasa. Ny eritreritra voalohany dia ny hanesorana azy tanteraka sy hamolavola azy hatrany am-boalohany, saingy amin'ny fampiharana dia tsy azo atao foana izany. Big-bang-redesign dia ezaka tena lafo sy mandany fotoana be.
Ny rafitra lova dia manana fahalalana sarobidy momba ny fomba fanao ara-barotra, ary miasa izy ireo - ary ny rafitra vaovao dia tsy maintsy mifanandrify tsara amin'ny fahalalana sy ny fanamboarana natao tao ambadiky ny sehatra. Izany no mahatonga ny mpandray anjara sy ny mpampiasa (ao amin'ny B2B) matetika mifikitra mafy amin'ny rafitra lova, na dia eo aza ny tsy fahampiana sy fanaintainan'izy ireo malaza. Ho an'ny ankamaroan'ny olona, satria ny rafitra toy izany no ivon'ny orinasa, ny miasa amin'izy ireo dia toa tena mampidi-doza ary mitaky fitandremana sy fiomanana lehibe. Ny mpampiasa orinasa dia tsy mila risika lehibe. Noho izany, raha tokony hanilika tanteraka ny lova isika, dia mety hanomboka amin'ny fanangonana fahalalana efa misy aloha. Sarintany ny workflows efa misy sy ny fiankinan-doha Ny toerana tsara indrindra hanombohana dia ny fahazoana ny fomba sy ny toerana tena ampiasain'ny rafitra lova. Mety ho hitanao fa ny ampahany sasany amin'ny rafitra lova dia ampiasaina manerana ny toerana - tsy amin'ny vokatrao ihany, fa amin'ny dashboards fandraharahana ihany koa, avy amin'ny masoivoho ivelany, ary amin'ny orinasa hafa izay mampiditra ny vokatrao amin'ny serivisy.
Matetika, ny rafitra lova dia manana fiankinan-doha amin'ny azy manokana, mampiditra rafitra lova hafa izay mety ho antitra kokoa sy ratsy kokoa. Lehibe ny vintana fa mety tsy hihevitra azy ireo akory ianao amin'ny fanavaozana lehibe - ny ankamaroany dia satria tsy fantatrao hoe firy ny boaty mainty ao anatiny.
Manangàna birao iray hanoratana ny fizotran'ny asa ankehitriny sy ny fiankinan-doha hahazoana ahevitra tsara kokoa momba ny fomba iarahan'ny zava-drehetra. Ampidiro ny mpandray anjara, ary ampidiro ireo mpampiasa mavesatra amin'ny resaka. Tsy ho afaka hanokatra ny boaty mainty ianao, fa mbola afaka manazava izany amin'ny fomba fijerin'ny olona samihafa izay mety miantehitra amin'ny lova ho an'ny asany.
Rehefa vitanao izany dia manangàna fivoriana hisaintsainana amin'ny mpampiasa sy ny mpandray anjara ny zavatra hitanao. Mila manangana fahatokiana sy fahatokiana ianao fa tsy very zava-dehibe, ary mila maka sary an-tsaina ny fiankinan-doha ananan'ny fitaovana lova iray ho an'ny rehetra voakasik'izany. Ny fanoloana rafitra lova dia tsy momba ny lova irery velively. Mikasika ny fiankinan-doha sy ny fizotran'ny asa izay miankina amin'izany ihany koa. Fidio ny paikadin'ny fifindra-monina UX anao Rehefa manana sary lehibe eo anoloanao ianao dia mila manapa-kevitra ny amin'izay tokony hatao manaraka. Famerenana indray ve sa fanavaozana kely? Fomba ahoana no mety tsara indrindra? Azonao atao ny mandinika ireto safidy manaraka ireto alohan'ny hanapahanao hevitra amin'ny fomba handehanana:
Big-bang relaunch.Indraindray ny hany safidy azo, fa tena mampidi-doza, lafo, ary mety haharitra taona maro, tsy misy fanatsarana ny efa misy setup mandritra izany fotoana izany. Fifindra-monina mitombo.Atsaharo tsikelikely ny lova amin'ny fanoloana bitika kely amin'ny endrika vaovao. Ity dia manome fandresena haingana kokoa amin'ny fomba Frankenstein saingy mety hahatonga ny rafitra tsy hiorina. Fifindra-monina parallèle. Manaova beta ampahibemaso amin'ny fanoloana miaraka amin'ny rafitra lova mba handraisan'ny mpampiasa anjara amin'ny famolavolana ny endrika vaovao. Atsaharo ny rafitra taloha rehefa milamina ny vaovao, fa miomàna amin'ny vidin'ny fikojakojana azy roa. Fifindra-monina mifanandrify mitombo. Tanisao ny fepetra takian'ny orinasa rehetra tanterahin'ny rafitra lova, avy eo manangana vokatra vaovao mba hihaonana amin'izy ireo amin'ny fomba azo antoka, mifanandrify amin'ny rafitra taloha nanomboka tamin'ny andro voalohany. Andramo aloha miaraka amin'ireo mpampiasa herinaratra, mety manolotra safidy hanovana rafitra mandra-pahatongan'ilay taloha hisotro ronono tanteraka. Fanavaozana ny UI lova + beta ho an'ny daholobe. Manaova fanitsiana tsara amin'ny rafitra lova mba hampifanaraka ny UX, ary manangana rafitra vaovao miaraka amin'ny beta ho an'ny daholobe. Mamokatra fandresena haingana sy maharitra izany, tsara indrindra ho an'ny vokatra haingana.
Ny fanoloana rafitra izay nodiovina tsara sy namboarina mafy nandritra ny folo taona dia asa monolitika. Tsy afaka manangana zavatra avy hatrany ianao ao anatin'ny herinandro vitsivitsy izay efa niasa nandritra ny taona maro. Ka isaky ny azo atao, andramo ny hampitombo tsikelikely, mahatafiditra mpampiasa sy mpandray anjara ary injeniera eny an-dalana - ary miaraka amin'ny fotoana fikojakojana ampy sy ny tadivavarana fanehoan-kevitra mitohy. Famaranana Miaraka amin'ny tetikasa lova, matetika tsy safidy ny tsy fahombiazana. Tsy ny singa ihany no mifindra monina, fa ny mpampiasa sy ny workflows. Satria miasa ao amin'ny fon'ny orinasa ianao, manantena ny fiheverana be dia be, ny fisalasalana, ny fisalasalana, ny tahotra ary ny ahiahy. Noho izany dia manangana fifandraisana matanjaka amin'ireo mpandray anjara fototra sy mpampiasa fototra ary zarao ny fananana amin'izy ireo. Mila ny fanohanan'izy ireo sy ny fividianana azy ireo ianao mba hitondrana ny asa UX anao. Ny mpandray anjara dia hangataka endri-javatra taloha sy vaovao. Izy ireo dia hifantoka amin'ny tranga edge, maningana ary asa kely. Hanontany tena ny fanapahan-kevitrao izy ireo. Handefa famantarana mifangaro izy ireo ary hanova ny heviny. Ary manantena izy ireo fa ny rafitra vaovao dia mandeha tsara manomboka amin'ny andro voalohany. Ary ny zavatra tsara indrindra azonao atao dia ny miara-miasa amin'izy ireo mandritra ny dingana famolavolana manontolo, hatrany am-piandohana. Manaova tetik'asa mpanamory mahomby mba hananganana fitokisana. Tatitra imbetsaka ny fandrosoanao. Ary mitanisa dingana mafimafy amin'ny fitsapana henjana miaraka amin'ireo mpampiasa lova. Fanamby sarotra ny fanavaozana rafitra lova. Saingy zara raha misy tetikasa mety hisy fiantraikany be amin'ny ambaratonga toy izany. Atsofohy ny tananao ary ataovy am-pahombiazana izany, dia hotsarovana sy hohajaina ary homena valisoa ny ekipanao mandritra ny taona maro ho avy. Hihaona amin'ny "Measure UX & Design Impact" Hihaona amin'ny Measure UX & Design Impact, ny torolalana azo ampiharina an'i Vitaly ho an'ny mpamorona ary ny UX dia mitarika ny fomba hanaraha-maso sy sary an-tsaina ny fiantraikan'ny asa UX anao eo amin'ny orinasa - miaraka amin'ny fiofanana UX mivantana amin'ity taona ity. Hanketo amin'ny antsipiriany.
Hihaona amin'ny Measure UX sy Design Impact, fampianarana video azo ampiharina ho an'ny mpamorona sy mpitarika UX.
Horonantsary + Fampiofanana UXVideo ireryVideo + Fanofanana UX$ 495.00 $ 799.00
Mahazoa Video + UX Training25 video lesona (8h) + Live UX Training.100 andro ny antoka-vola.
Raiso ny fianarana video25 video lesona (8h). Nohavaozina isan-taona. Azo alaina ihany koa amin'ny UX Bundle misy fampianarana video 3.
Loharano mahasoa
UX Migration Strategy for Legacy Apps, nataon'i Tamara Chehayeb Makarem Ahoana no hanatsarana ny rafitra lova, nataon'i Christopher Wong Mamolavola miaraka amin'nyLova, nataon'i Peter Zalman Redesigning A Large Legacy System, nataon'i Pawel Halicki Ahoana ny fitantanana ny fehezan-dalàna lova, nataon'i Nicolas Carlo Ahoana no hanovana ny lova, nataon'i Bansi Mehta Design Debt 101, nataon'i Alicja Suska Torolalana azo ampiharina ho an'ny Enterprise UX, nataonao tokoa Healthcare UX Design Playbook, nataonao Truly
