Bal qiyaas inaad u baahan tahay inaad hagaajiso UX ee nidaamka dhaxalka. Nidaam si aamusnaan ah u shaqeynayay gadaal muddo ku dhow toban sano. Waa mid gaabis ah, kala badh jaban, aan la isku halayn karin, oo aad u duugowday - nooc ka mid ah "sanduuqa madow" ee qof kastaa ku tiirsan yahay, laakiin qofna ma garanayo waxa ka dhacaya daboolka hoostiisa. Xagee xitaa ka bilaabi lahayd? Sheekooyinka dhaxalka ahi inta badan waa kuwo dhiillo leh, xiiso leh, oo gebi ahaanba jahawareer leh. Waxay u taagan yihiin go'aamo degdeg ah oo isku jira, hagaajin degdeg ah, iyo ururinta deynta UX. Ma jiro xal ku haboon oo dhan oo lagu xalin karo, laakiin waxaa jira siyaabo lagu sameeyo horumar, inkastoo si tartiib tartiib ah, iyadoo la ixtiraamayo baahida iyo welwelka isticmaalayaasha iyo daneeyayaasha. Hadda, aan aragno sida aan u samayn karno taas. Caqabadaha Dhabta ah ee Dhaxalka UX Waxaa laga yaabaa inay dareemeyso in alaabooyinka dhaxalka ah ay sugayaan in la baabi'iyo daqiiqad kasta. Laakiin dhab ahaantii, waxay inta badan muhiim u yihiin hawlgallada maalinlaha ah. Nidaamyo badan oo dhaxalgal ah ayaa si aad ah loogu habeeyey baahiyaha ururka, inta badan waxaa dibadda u dhisay alaab-qeybiye iyo inta badan iyada oo aan la tijaabin isticmaalka adag. Waa wax caadi ah in shirkaduhu ay ku bixiyaan 40-60% wakhtigooda maaraynta, dayactirka, iyo hagaajinta hababka dhaxalka. Waa lama huraan, muhiim ah - laakiin sidoo kale aad ayay qaali u yihiin in la sii noolaado.
1. Dhaxalka waa in ay wada jiraan Alaabooyin laga dhisay hareerahooda Ku shaqeynta nidaamka deegaanka ee jabay, toban sano jirsaday, dhaxalka wali wuu shaqeeyaa, weli qofna ma garanayo sida saxda ah iyo sababta ay wali u shaqeyso. Dadka markii hore aasaasay waxay u badan tahay inay ka tageen shirkadda sanado ka hor, iyagoo ka tagay waxyaabo badan oo aan la garaneyn iyo shaqo xumo la diiwaangeliyey. Iyaga waxay la yimaadaan doorashooyin naqshadeed oo kala jajaban oo aan is-waafaqayn, oo ku xayiran noocyadii hore ee qalabkii naqshadaynta ee hore ee la joojiyay.
Weli, nidaamyada dhaxalka waa in ay si habsami leh ugu dhex jiraan alaabada casriga ah ee dhijitaalka ah ee laga dhisay hareerahooda. Siyaabo badan, natiijada kama dambaysta ahi waxay u egtahay Frankenstein - qaybo badan iyo qaybo badan oo la isku dhejiyay, inta badan isku dhafka UI casriga ah iyo jajabyo xanuun leh oo gaabis ah oo dhib yar la isticmaali karo halkan iyo halkaas - gaar ahaan marka ay timaado ansixinta, farriimaha qaladka, ama habaynta xogta. 2. Nidaamyada Dhaxalka Sameeya ama Jebiya UX Marka aad ku rushayso in yar oo ah cilladaha degdega ah, arrimaha macquulka ah ee ganacsiga aan la xallin, iyo habayn aan jawaab lahayn, waxaad leedahay waayo-aragnimo niyad jab leh, inkastoo dadaalka weyn la geliyey arjiga intiisa kale. Haddii hal tallaabo oo ka mid ah socodka isticmaalaha adag uu dareemo in gebi ahaanba jabay oo jahawareersan yahay, markaa badeecada oo dhan waxay u muuqataa in la jebiyey sidoo kale, inkastoo dadaallada cajiibka ah ee kooxaha naqshadeynta ay isku dhejiyeen inteeda kale alaabta. Hagaag, ugu dambeyntii, waxaad u baahan doontaa inaad wax ka qabato dhaxalka. Taasina waa meesha aan uga baahannahay inaan ka fikirno fursadaha jira ee khariidadda UX kaaga. UX Roadmap ee Wax ka qabashada Mashaariicda Dhaxalka ah Ha Burin Dhaxalka: Ku Dhiso Aqoonta Jirta Sababtoo ah nidaamyada dhaxalka badanaa waa wax aan la garanayn oo weyn oo qof walba u keena niyad jab, laga bilaabo daneeyayaasha ilaa naqshadeeyayaasha ilaa injineerada ilaa isticmaalayaasha. Fikradda ugu horreysa waxay noqon kartaa in gebi ahaanba meesha laga saaro oo dib loo habeeyay xoqdo, laakiin ficil ahaan, taasi mar walba suurtagal maaha. Dib-u-qaabaynta-weyn waa hawl aad qaali u ah oo waqti badan qaadanaysa.
Nidaamyada dhaxalka ah waxay hayaan aqoon qiimo leh oo ku saabsan dhaqanka ganacsiga, waxayna qabtaan shaqo - iyo nidaam cusub waa inuu si fiican u dhigmaa sannadaha aqoonta iyo habeynta lagu sameeyay daaha gadaashiisa. Taasi waa sababta daneeyayaasha iyo isticmaalayaasha (B2B) ay caadi ahaan si aad ah ugu dheggan yihiin nidaamyada dhaxalka ah, in kasta oo dhammaan cilladahooda iyo xanuunka ay caanka ku yihiin. Dadka intooda badan, sababtoo ah nidaamyada noocan oo kale ah ayaa udub dhexaad u ah ganacsiga, ka shaqeyntooda waxay u muuqdaan kuwo aad khatar u ah waxayna u baahan doonaan qadar taxadar leh iyo diyaargarow. Isticmaalayaasha shirkadu ma rabaan khataro waaweyn. Markaa halkii aan gabi ahaanba meesha ka saari lahayn dhaxalka, waxa laga yaabaa in aan ku bilowno in aan ururino aqoonta jirta marka hore. Maabka Socodka Shaqo ee jira iyo Ku-tiirsanaanta Meesha ugu fiican ee laga bilaabo waa in la fahmo sida iyo meesha saxda ah ee hababka dhaxalka ah ee laga isticmaalo. Waxaa laga yaabaa inaad ogaato in qaybo ka mid ah nidaamyada dhaxalka ah lagu isticmaalo meel walba - ma aha oo kaliya alaabtaada, laakiin sidoo kale muraayadaha ganacsiga, wakaaladaha dibadda, iyo shirkadaha kale ee ku dara alaabtaada adeegyadooda.
Inta badan, nidaamyada dhaxalku waxay leeyihiin ku-tiirsanaan iyaga u gaar ah, oo isku dara hababka kale ee dhaxalka ah oo laga yaabo inay aad uga da' weynaadaan oo ku jiraan xaalad aad uga sii xun. Fursadaha ayaa aad u sarreeya oo laga yaabo inaadan xitaa ku xisaabtamin dib-u-qaabaynta weyn - badiyaa sababtoo ah ma ogid inta sanduuq ee madow ee ku jira halkaas.
Samee guddi si aad u diiwaangeliso socodka shaqada ee hadda jira iyo ku tiirsanaanta si aad u hesho afikrad fiican sida wax walba u wada shaqeeyaan. Ku dar daneeyayaasha, oo ka qayb gal isticmaalayaasha culus wada hadalka. Ma awoodi doontid inaad furto sanduuqa madow, laakiin waxaad weli ku iftiimin kartaa qaar ka mid ah aragtida dadka kala duwan ee laga yaabo inay ku tiirsan yihiin dhaxalka shaqadooda.
Markaad taas sameyso, deji kulan si aad ugu muujiso isticmaalayaasha iyo daneeyayaasha waxa aad ogaatay. Waxaad u baahan doontaa inaad dhisto kalsooni iyo kalsooni inaadan ka maqnaan wax muhiim ah, waxaadna u baahan doontaa inaad sawirto ku tiirsanaanta qalabka dhaxalka ah uu u leeyahay qof kasta oo ku lug leh. Beddelka nidaamka dhaxalka ah marnaba maaha wax dhaxal ah oo keliya. Waxay ku saabsan tahay ku-tiirsanaanta iyo socodka shaqada ee ku tiirsan, sidoo kale. Dooro Istaraatiijiyada Socdaalkaaga UX Marka aad haysato sawir weyn oo hortaada ah, waxaad u baahan tahay inaad go'aansato waxa aad samayn lahayd. Dib-u-billow-weyn mise casriyeyn yar? Qaabkee ayaa sida ugu fiican u shaqayn doona? Waxaa laga yaabaa inaad tixgeliso xulashooyinka soo socda ka hor inta aadan go'aansan sida loo sii wado:
Dib-u-kicinta Big-Bang.Mararka qaar ikhtiyaarka kaliya ee la heli karo, laakiin waa mid aad halis u ah, qaali ah, waxayna qaadan kartaa sanado, iyada oo aan wax horumar ah lagu samayn habaynta jira inta lagu jiro wakhtigan. Socdaal kororsi.Si tartiib ah uga fariiso qaybo dhaxalgal ah adiga oo ku beddelaya qaybo yaryar oo naqshado cusub ah. Tani waxay ku siinaysaa guulo degdeg ah qaabka Frankenstein laakiin waxay ka dhigi kartaa nidaamka mid aan degganayn. Socdaalka barbar socda Ka fariiso nidaamkii hore marka kan cusubi xasilo, laakiin u diyaar garow kharashka ilaalinta labadaba. Socdaal isbarbar yaac ah.Qor dhammaan shuruudaha ganacsi ee nidaamka dhaxalka ahi uu buuxiyo, ka bacdi u dhis badeecad cusub si aad iyaga ula kulanto si la isku halleyn karo, oo la mid ah nidaamkii hore laga bilaabo maalinta koowaad. Tijaabi hore u isticmaal isticmaalayaasha awooda, laga yaabo inaad siiso ikhtiyaar aad ku beddesho nidaamyada ilaa kii hore uu si buuxda uga fariisto. Dib u cusboonaysiinta Legacy UI + beta dadweynaha. Samee hagaajinta khatarta hoose ee nidaamka dhaxalka si loo waafajiyo UX, iyadoo la kordhinayo dhisidda nidaam cusub oo leh beta dadweyne. Tani waxay soo saartaa guulo degdeg ah iyo guulo wakhti dheer ah, oo ku habboon natiijooyin degdeg ah.
Beddelidda nidaam si taxadar leh loo sifeeyey oo si weyn loo habeeyey muddo toban sano ah waa hawl keli keli ah. Kaliya dib uma dhisi kartid wax xoqan dhowr toddobaad gudahood oo kuwa kale ay ka shaqeynayeen sanado. Markaa mar kasta oo ay suurtogal tahay, isku day inaad si tartiib tartiib ah u kordhiso, ka qayb qaadashada isticmaaleyaasha iyo daneeyayaasha iyo injineerada inta ay socoto - iyo wakhti ku filan oo kaydin ah iyo wareegyo jawaab celin joogto ah. Duubista Mashaariic dhaxal gal ah, guuldaradu inta badan maaha ikhtiyaar. Ma guurayso kaliya qaybaha, laakiin isticmaalayaasha iyo socodka shaqada. Sababtoo ah waxaad ka shaqeysaa wadnaha ganacsiga, filo feejignaan badan, shaki, shaki, cabsi, iyo walaac. Markaa la dhis xidhiidho adag daneeyayaasha muhiimka ah iyo isticmaalayaasha muhiimka ah lana wadaag lahaanshaha iyaga. Waxaad u baahan doontaa taageeradooda iyo iibsigooda si aad u keento shaqadaada UX si ficil ah. Daneeyayaasha ayaa codsan doona astaamo duug ah iyo kuwa cusub. Waxay diiradda saari doonaan kiisaska cirifka ah, ka reebban, iyo hawlo yaryar. Waxay su'aalo waydiin doonaan go'aamadaada. Waxay soo diri doonaan calaamado isku dhafan waxayna bedeli doonaan fikradahooda. Waxayna filayaan in nidaamka cusub uu si bilaa cillad ah u shaqeeyo laga bilaabo maalinta koowaad. Waxa ugu fiican ee aad sameyn karto waa inaad la shaqeyso iyaga inta lagu jiro habka naqshadeynta oo dhan, isla bilowgaba. Samee mashruuc tijaabo ah oo guuleysta si aad u dhisto kalsooni. Si isdaba joog ah uga warbixi horumarkaaga. Oo ku xisaabtan wejiyada adag ee tijaabada adag isticmaalayaasha dhaxalka ah. Dib u habeynta nidaamka dhaxalka waa caqabad adag. Laakiin dhif iyo naadir ma jiro mashruuc kasta oo saamayn badan ku yeelan kara miisaankan oo kale. Gacmahaaga kor u qaado oo si guul leh uga gudub, kooxdaadana waa la xasuusan doonaa, la ixtiraami doonaa, lana abaal marin doonaa sanadaha soo socda. La kulan "Cabir UX & Saamaynta Nakhshad" La kulan Cabbirka UX & Saamaynta Naqshadeynta, Vitaly's tusaha la taaban karo ee naqshadeeyayaasha iyo UX waxay hogaamisaa sida loola socdo oo loo sawiro saameynta cajiibka ah ee shaqadaada UX ee ganacsiga - iyadoo tababar toos ah UX ah dabayaaqada sanadkan. U bood faahfaahinta.
La kulan Cabbirka UX iyo Saamaynta Nakhshadeynta, kooras muuqaal ah oo wax ku ool ah oo loogu talagalay naqshadeeyayaasha iyo hoggaamiyeyaasha UX.
Fiidiyowga + Tababarka UX Muuqaal kaliya Muuqaal + Tababar UX$ 495.00 $ 799.00
Hel Video + UX Training25 casharo muuqaal ah (8saac) + Tababar UX Live ah. 100 maalmood oo lacag celin ah oo dammaanad ah. Muuqaal kaliya $ 250.00$ 350.00
La hel koorsada muqaalka25 casharo muuqaal ah (8h). La cusboonaysiiyo sannadkiiba.Sidoo kale waxaa loo heli karaa xidhmo UX ah oo leh 3 koorso oo muuqaal ah.
Khayraadka waxtarka leh
Istaraatiijiyada Socdaalka UX ee Apps Legacy, waxaa qoray Tamara Chehayeb Makarem Sida Loo Horumariyo Nidaamyada Dhaxalka, waxaa qoray Christopher Wong NashqadayntaLegacy, waxaa qoray Peter Zalman Dib u habaynta Nidaamka Dhaxalka Weyn, waxaa qoray Pawel Halicki Sida Loo Maareeyo Xeerka Dhaxalka, ee Nicolas Carlo Sida Loo Beddelo Dhaxalka, waxaa qoray Bansi Mehta Naqshadeynta Deynta 101, waxaa qoray Alicja Suska Hagaha Waxqabadka leh ee Ganacsiga UX, adigaa iska leh Buug-gacmeedka Naqshadeynta Caafimaadka UX, oo uu leeyahay Adiga Dhabta ah
