Macaamiisha qaaliga ah, waxaan ku qaatay dhawrkii bilood ee la soo dhaafay waraysiga madaxda shirkadaha AI-hooyada. Hadda waxaan ku qanacsanahay in: Dusha sareynta iyo maaraynta wakiilada AI ay tahay shaqada, iyada oo aan loo eegin waxa shaqadaadu tahay. In this quusitaanka qoto dheer ee bilaashka ah, waxaan rabaa in aan la wadaago sida saddexda shirkadood ee AI-Linear, Ramp, iyo Factory - u dhigaan mabda'an ficil ahaan. Waa kuwan qaar ka mid ah xigashooyinka mid kasta: Nan Yu (Madaxa Alaabta, Linear): "Waxaad yeelan doontaa xubno ka tirsan AI oo aad ku meelayn karto hawlo oo aad ula hadasho sida aad dadka ula hadasho." Geoff Charles (CPO, Ramp): "Haddii aadan isticmaalin Claude Code, iyadoon loo eegin waxa doorkaagu yahay, waxaad u badan tahay inaad ka hooseyso." Xirfadaha dib loo isticmaali karo ee shaqaale kasta uu ku baaqi karo. "Akhri si aad gudaha u eegto sida shirkad kasta oo AI-dhalatay ay u shaqeyso Nan (Madaxa Alaabta ee Linear) wuxuu aaminsan yahay in: Wakiiladu waa inay ahaadaan shaqaale fasalka koowaad ah. Waa inaad awood u yeelatid inaad ku darto mashaariicda, u xilsaarto arrimaha, oo ku sheeg faallooyinka. Si kastaba ha ahaatee, Nan ayaa sidoo kale aaminsan in aadanuhu had iyo jeer la xisaabtami karo natiijada. Waa kan sida Linear u dhisto alaabooyinka leh wakiillada tallaabo kasta: Faham dhibaatada. Wakiiladu waxay akhriyaan oo soo koobaan wadahadal kasta oo macmiil ah oo ka socda Intercom, Zendesk, iyo Gong. Waxay si toos ah u abuuraan arrimaha, ka saaraan iyaga oo ka soo horjeeda dib u dhaca, oo waxay ku meeleeyaan kooxda saxda ah. Aqoonso xalka. Maadaama wakiilladu ay galaangal u leeyihiin wada-hadallada macaamiisha, waxay kaa caawin karaan inaad wax ka beddesho si gaar ah iyagoo ka soo jiidaya aragtiyo ay taageerto xogta kanaallo badan. Qorshe samee. Wakiiladu waxay u jebin karaan tigidhadaada tigidhada la taaban karo oo ay si toos ah ugu gudbin karaan kooxaha saxda ah. Marka la joogo Linear, wakiiladu hadda waxay abuuraan tigidhada ugu badan. Shaqada bini'aadamku waa in ay dib u eegaan shaqadooda oo ay hagaajiyaan macnaha guud waqti ka dib. Cayayaanka iyo sifooyinka yaryar ayaa si toos ah loogu meeleeyaa wakiilada sida Codex iyo Cursor. Sifooyin adag, injineeradu waxay bilaabaan Claude Code waxayna isticmaalaan MCP Linear si ay u soo jiidaan mawduuc buuxa. Laga soo bilaabo Nan: Waxay dareemeysaa in baaxadda waxa wakiiladu qaban karaan ay sii kordhayaan rubuc kasta. Moodooyinka cusub iyo suunka ayaa ka riixaya xadka laga bilaabo hagaajinta fudud ilaa mashaariicda sii kordheysa ee adag. Ma rabtaa inaad ku dhisto wakiilada sida Linear? Waa kuwan 4 tillaabo oo la taaban karo oo Nan ay la wadaagto waxa ay kooxdaadu qaban karto maanta: horumariye kasta waa in uu si gaar ah ugu noqdaa aaladda kood u horseedda. Tani waa talaabada ugu horeysa ee ugu fudud. Bixi aaladda rasmiga ah (Cursor, Claude Code, ama Codex) oo maamul si aad u arki karto ka faa'iidaysiga. Wakiilada asalka ah ee Async waxay hal-kulan karaan isbeddellada yaryar iyo hagaajinta cayayaanka. Cursor iyo Devin waxay halkan ku leeyihiin deeqo wanaagsan. Ku adkaysta in naqshadeeyayaasha iyo PM-yadu ay si toos ah uga shaqeeyaan codebase. Wakiilada sida Claude waxay u furaan dariiqa hoose ee PM-yada iyo naqshadeeyayaasha si ay isbeddel toos ah ugu sameeyaan codebase. Qof kastaa waa inuu ku dadaalaa inuu noqdo wax dhise.PM-yada iyo suuqgeynayaashu waa inay ku dhacaan interface-ka AI. Hawlahani waa inay ku shaqeeyaan 80-100% shaqadooda iyada oo loo marayo interface interface - haddii taasi tahay Claude, ChatGPT, Fikradda AI, ama wax la mid ah. Nan wuxuu arkayaa mustaqbalka halkaas oo bini'aadamku ay iskaashi la yeelan doonaan wakiilada heerka gaarka ah - qeexida waxa loo baahan yahay in la dhiso iyo sababta - ka dibna u gudbiya walxaha wakiilada si ay u qabtaan wax kasta oo hoos yimaada. 2025, Ramp wuxuu soo raray 500+ muuqaalada, wuxuu gaaray $1B dakhli, wuxuuna ku sameeyay dhammaan 25 PMs. Waxay sameeyeen tan iyaga oo u baahan shaqo kasta ( Eng, Product, design, sale, marketing, legal, financial) si ay ula shaqeeyaan wakiilada.Geoff (CPO Ramp) ayaa wadaagay qaab lagu qiimeeyo aqoonta AI. Dadkani waxay u badan tahay inaysan joogi doonin shirkadda muddo dheer. Haddii aadan ahayn qof is-billow ah oo leh maskax korriin xagga qalabka AI ah, Geoff wuxuu leeyahay waxay noqon doontaa mid aad u adag in lagu tababaro si aad u sarreyso.L1: Isticmaalka iyo hagaajinta GPT-yada, mashaariicda, iyo qalabka AI ee gudaha. Dadkani waxay tijaabinayaan AI, laakiin wali si toos ah uma samayn shaqada dhabta ah.shaqada. Dadkani waxay samayn karaan kood ama waxay bixin karaan jawaab celin macno leh oo ku saabsan shaqada dadka kale iyagoo isticmaalaya qalabka AI.L3: Nidaamyada dhisayaasha. Dadkani waxay dhisayaan kaabayaasha AI iyo xirfadaha dardargeliya qof kasta oo kale oo ka tirsan kooxda. Hadafka shirkadu waa inay qof walba ku riixdo jaranjarada. L0s is-dooro L1s waxay noqdaan L2s. L2s waxay noqdaan L3s. Iyo L3s waxay saameeyaan inta kale ee ururka. Geoff waxa kale oo uu wadaagay 5 tillaabo oo ay shirkad kastaa qaadi karto si ay u noqoto AI-dhalad: Ka saar dhammaan khilaafyada. Sii marin u helka aaladaha AI ee caanka ah oo aan wax caqabad ah ku lahayn calaamadaha ama miisaaniyada oo samee kayd gudaha ah oo xirfadaha AI qof kastaa ka soo jiidi karo. Haddii habayntu adag tahay, dadka badankiisu ma qaadan doonaan. Samee korsashada mid muuqata. Abuur kanaalada Slack dadweynaha halkaas oo dadku ku wadaagi karaan waxay dhiseen. Gacmaha oo dhan, soo bandhig kuwa aan injineerada ahayn oo samaynaya waxyaabo cajiib ah, sida maalgelinta dhismaha nidaamka khasnadda ama suuq-geynta otomaatiga ah ee abuurista mareegaha. Bixi taageero gacan-qabsi ah. Martigeli saacadaha xafiiska in qof kasta ku biiri karo si loo dhiso xirfadaha AI iyo socodka shaqada. Waxay magacaabeen khubaro AI ah oo shaqadoodu tahay inay wacdiyaan, dadka la dejiyaan, oo ka caawiyaan inay gaaraan "daqiiqada ah." La soco isticmaalka oo soo dhex gal. Ramp waxay la socotaa isticmaalka calaamada qalabka AI shaqaalihiiba. Hoggaamintu waxay la wadaagtaa xogtan si ay u abuurto isla xisaabtan dabiici ah oo ay u gudubto marka isticmaalka qof uu hooseeyo. Ka dhig shuruud shaqaaleeysi. Wareysiyada PM hadda waxaa ku jira fadhi go'an oo aad u baahan tahay si aad u dhisto badeecad shaqaynaysa ka dibna sharax sababta aad u dhistay iyo sida ay u shaqeyso. Geoff wuxuu soo koobay falsafadiisa hogaaminta ee door kasta oo ka mid ah Ramp hal sadar: Shaqadaadu waa inaad si otomaatig ah u sameyso shaqadaada. From Geoff: "Haddii aan u sheego kooxdayda 10 jeer in CTA ay u baahan tahay in ay ka sarreyso laabta, hagaajintu maaha in la yiraahdo mar 11th. Ramp wuxuu muujinayaa sida shirkaduhu u qaataan wakiilada AI, Warshadu waxay muujinaysaa waxa dhacaya markaad dhisto hareerahooda laga bilaabo maalinta koowaad. Warshada waa 55-qof oo ah shirkad horumarinta software AI ah oo lagu qiimeeyay $300M taas oo ku dhisan hareeraha AI laga soo bilaabo dhulka. Waa kuwan waxa ay ku kala duwan yihiin: Shaqaalaynta injineerada wax soo saarkaFactory ma shaqaalayso PM-yada iyo injineerada si gaar ah. Taa beddelkeeda, waxay shaqaaleeyaan injineerada wax soo saarka kuwaas oo maamula oo la shaqeeya wakiilada AI. Maalinta caadiga ah waxay u egtahay: Ka baar raadadka wakiillada si aad u aragto halka nidaamku ka gaadhay go'aamo liita. U qor hagaajinta maaha sida kood, laakiin sida maamulka (tusaale, cusboonaysiinta xirfada, qaanuun cusub, ama otomaatig la safeeyey) Dib u eeg kaliya PRs ee u wakiishay in ay yihiin khatar sare (wakiilada ayaa daryeela inta kale). Wakiilada diyaarsan waxay u baahan yihiin codebase ay dhab ahaantii ku shaqayn karaan si ay waxtar u yeeshaan. Dhibcaha warshaduhu waxay dhaliyaan codebases guud ahaan shan heer oo qaan-gaar ah, iyo Heerka 3 ("Standardized") waa meesha ugu badan ee kooxaha u baahan yihiin inay hiigsadaan marka hore. Qaabka u diyaarsanaanta wakiilka WarshadaKhibrad u leh xirfadaha dib loo isticmaali karo Marka codebase-ku yahay wakiil-diyaar, tallaabada xigta waxay siinaysaa wakiilada aqoonta si ay u gaaraan go'aano wanaagsan iyada oo loo marayo xirfado (asal ahaan kaliya faylasha qoraalka qoraalka ah). Warshadu waxay isticmaashaa xirfado si ay ugu qorto aqoonta khabiirka iyo shirkadda shay kasta oo wakiil ama shaqaale isticmaali karo. Halkan waxaa ah liis xirfado ah oo Warshaddu ay gudaha u isticmaasho oo ay kugu xidhayso faylalkooda calaamadaynta si aad u nuqul ka sameyso oo aad wax uga bedesho: Xirfadda maaraynta alaabta. Mabaadi'da badeecada, qaab dhismeedka waayo-aragnimada 11-xiddig (laga soo amaahday Airbnb's Brian Chesky), template PRD, qoraalka dhibcaha, iyo hagida luqadda oo dhan oo ku jira hal fayl calaamadeysan. Xirfadda isdhexgalka UI ee hore. Wuxuu faryaa Droid sida loo dhiso sifooyin iyadoo la adeegsanayo nidaamka naqshadeynta Warshada, heshiisyada dariiqa, iyo heerarka tijaabinta. Xirfadda falanqaynta xogta AI. Samee falanqaynta sahaminta, dhis muuqaalada, oo soo saar warbixino tirokoob iyadoo la isticmaalayo nidaamka deegaanka Python oo buuxa. Xirfadda qalabka gudaha. Dhis guddiyada maamulka, consoles-yada taageerada, iyo dashboards-hawleed leh kontaroolo gelitaan habboon iyo xisaab hubin lagu dubay xirfadda codaynta. Si degdeg ah u soo saar apps web cusub oo xoq ah oo leh qaabab casri ah.Haddii aad koofi karto waxa dadkaaga ugu fiican u yaqaanaan xirfadaha, uma baahnid inaad shaqaaleysiiso khabiiro hawl kasta.Khadka toosan:Ugu talagal horumariye kasta qalab kood si matale ah sida Cursor, Claude Code, ama Codex. Geli PM-yada iyo naqshadeeyayaasha gudaha codebase. U ogolow inay soo gudbiyaan PRs iyo koodka markabka iyagoo isticmaalaya wakiilada. Jooji ku-wadista isbeddel kasta oo yar adigoo isticmaalaya injineer. From Ramp: Cabbir aqoonta AI ee kooxdaada oo dhan. Qaab dhismeedka 4-ta heer ee Ramp wuxuu ku siinayaa ereyo la wadaago halka ay dadku joogaan iyo meelaha ay u baahan yihiin inay aadaan. Lasoco isticmaalka AI oo ka dhig qayb ka mid ah filashooyinka waxqabadka. Ma hagaajin kartid waxaadan cabbirin, dhiirigelintuna waa muhiim. Laga soo bilaabo Warshadda: Dhibcaha lambarkaaga u diyaarsanaanta wakiilka. Isticmaal heerarka u diyaarsanaanta wakiilka Warshada si aad u fahanto in codebase-kaagu diyaar yahay iyo in kale. U beddel khibradda kooxdaada xirfado dib loo isticmaali karo. Ku codee waxa dadkaaga ugu fiican ay yaqaaniin faylalka xirfada oo u fududee bini'aadamka iyo wakiilada labadaba inay isticmaalaan. Waxa ka sii daran, wakiilada dusha sare sida inaad ku fuuli lahayd bini'aadam. Sii macnaha guud, ku xidh xidhidhkaaga hawl-fulinta, oo aadamigu kula xisaabtamaan natiijooyinkooda. Ogaysii waxa aad u malaynayso faallooyinka!

You May Also Like

Enjoyed This Article?

Get weekly tips on growing your audience and monetizing your content — straight to your inbox.

No spam. Join 138,000+ creators. Unsubscribe anytime.

Create Your Free Bio Page

Join 138,000+ creators on Seemless.

Get Started Free