Таны шинэ ажил бол хиймэл оюун ухааны агентууд дээр ажиллах явдал юм: AI-ийн уугуул компаниуд хэрхэн ажилладаг вэ

In This Article

Эрхэм захиалагчид аа, би сүүлийн хэдэн сарын турш хиймэл оюун ухаанд суурилсан компаниудын удирдагчидтай ярилцлага хийсэн. Би одоо итгэлтэй байна: AI агентуудыг суулгах, удирдах нь таны үүрэг ямар ч хамаагүй ажил юм. Энэхүү үнэ төлбөргүй гүн гүнзгий шумбалтаар би хиймэл оюун ухаанд суурилсан гурван компани болох Linear, Ramp, Factory энэ зарчмыг хэрхэн хэрэгжүүлж байгааг хуваалцахыг хүсч байна. Нан Юү (Бүтээгдэхүүний дарга, Шугаман): "Та хүмүүстэй хэрхэн харьцдаг шигээ даалгавраа өгч, тэдэнтэй ярилцах боломжтой хиймэл оюун ухааны багийн гишүүдтэй байх болно." Жеофф Чарльз (CPO, Ramp): "Хэрэв та ямар үүрэг гүйцэтгэсэн ч хамаагүй, та Клод кодыг ашиглаагүй бол та дутуу гүйцэтгэлтэй байж магадгүй юм." UI, өгөгдлийн шинжилгээ болон бусад олон дахин ашиглах боломжтой ур чадваруудыг ямар ч ажилтан ашиглаж болно."Хиймэл оюун ухаанд суурилсан компани бүр хэрхэн ажилладаг талаар дотроос нь уншина уу. Шугаман: AI агентуудыг нэгдүгээр зэрэглэлийн багийн анд болгох Та агентыг дурдаж, асуудал үүсгэж, өөр агент руу хуваарилах боломжтой. Linear-ийн агентуудад хандах хандлагыг тэдний бүтээгдэхүүн бүрдүүлдэг. Нан (Linear-ийн бүтээгдэхүүн хариуцсан дарга): Агентууд нэгдүгээр зэрэглэлийн ажилтнууд байх ёстой гэж үздэг. Та тэдгээрийг төсөлд нэмж, асуудалд хуваарилж, сэтгэгдэл дээр дурдах боломжтой байх ёстой. Гэсэн хэдий ч Нан хүн үргэлж үр дүнгийн төлөө хариуцлага хүлээдэг гэдэгт итгэдэг. Linear алхам тутамдаа агентуудтай хэрхэн бүтээгдэхүүн бүтээдэг вэ: Асуудлыг ойлгоорой. Агентууд Intercom, Zendesk, Gong-ын харилцагчийн яриа бүрийг уншиж, нэгтгэн дүгнэдэг. Тэд асуудлаа автоматаар үүсгэж, хоцрогдсон асуудлуудыг арилгаж, зөв ​​багт хуваарилдаг. Шийдлийг тодорхойлох. Агентууд харилцагчийн ярианд хандах боломжтой байдаг тул олон сувгаас өгөгдөлд тулгуурласан ойлголтыг татах замаар тухайн үзүүлэлтийг давтахад тусалж чадна. Төлөвлөгөө гарга. Агентууд таны тодорхойлолтыг тодорхой тасалбар болгон хувааж, автоматаар зөв баг руу чиглүүлэх боломжтой. Linear дээр агентууд тасалбарын дийлэнх хувийг бүрдүүлдэг. Хүний ажил бол ажлаа эргэн харж, цаг хугацааны явцад нөхцөл байдлыг тохируулах явдал юм. Гүйцэтгэх. Алдаа болон жижиг функцуудыг Codex, Cursor зэрэг агентуудад шууд хуваарилдаг. Нарийн төвөгтэй функцүүдийн хувьд инженерүүд Claude Code-ийг ажиллуулж, Linear MCP-г ашиглан асуудлыг бүрэн утгаар нь гаргаж авдаг. Нан-аас: Агентуудын зохицуулж чадах цар хүрээ улирал бүр өргөжиж байх шиг байна. Шинэ загварууд болон бэхэлгээнүүд нь энгийн засвараас улам бүр нарийн төвөгтэй төслүүд рүү чиглэж байна. Та Linear гэх мэт агентуудтай хамт бүтээмээр байна уу? Танай багийн өнөөдөр юу хийж чадах талаар Нан хуваалцсан 4 практик алхмыг энд оруулав: Хөгжүүлэгч бүр тэргүүлэх агент кодлох хэрэгслийг ашиглах ёстой. Энэ бол хамгийн хялбар эхний алхам юм. Албан ёсны хэрэглүүрийг (Cursor, Claude Code, эсвэл Codex) өгч, ашиглалтыг харах боломжтойгоор удирд. Асинхронгуй дэвсгэрийн агентууд нь ихэнх жижиг өөрчлөлтүүд болон алдаануудыг засах боломжтой. Курсор болон Девин энд маш сайн санал болгож байна. Загвар зохион бүтээгчид болон PM нар кодын бааз дээр шууд ажиллахыг шаарддаг. Клод гэх мэт агентууд нь кодын санд шууд өөрчлөлт хийх PM болон дизайнеруудад бага үрэлттэй замыг нээж өгдөг. Хүн бүр барилгачин байхыг хичээх ёстой. РМ болон маркетерууд хиймэл оюун ухааны интерфейсийг анхдагчаар ашиглах ёстой. Эдгээр функцууд нь Клауд, ChatGPT, Notion AI эсвэл үүнтэй төстэй чатын интерфейсээр дамжуулан ажлынхаа 80-100% -ийг гүйцэтгэх ёстой. Нан хүн төрөлхтөн тусгай түвшний агентуудтай хамтран ажиллах ирээдүйг харж байна - юуг бүтээх, яагаад хийх ёстойг тодорхойлж, дараа нь бүх зүйлийг доод урсгалаар зохицуулахын тулд агентуудад шилжүүлэх болно. Рамп: 4 түвшинд AI-ийн ур чадварыг хэмжих Ramp нь ажилчдаа 4 түвшинд хиймэл хиймэл оюун ухаантай болоход хурдацтай түлхэж байна.Хэрэв Linear эхлээд яаж танай компанийг хэрхэн яаж AI-н төрөл болгохыг харуулж байна. 2025 онд Ramp нь 500 гаруй функцийг илгээж, 1 тэрбум долларын орлого олж, 25 цагийн турш бүгдийг хийсэн. Тэд үүнийг бүх функцийг (англи хэл, бүтээгдэхүүн, дизайн, борлуулалт, маркетинг, хууль эрх зүй, санхүү) онгоцонд суулгаж, агентуудтай хамтран ажиллахыг шаардсанаар хийсэн. Заримдаа ChatGPT ашигладаг. Эдгээр хүмүүс компанид удаан хугацаагаар ажиллахгүй байх магадлалтай. Хэрэв та хиймэл оюун ухааны хэрэгслүүдийг хөгжүүлэх сэтгэлгээтэй өөрөө гараагаа эхэлж байгаа хүн биш бол Жефф таныг онц сургах нь маш хэцүү байх болно гэжээ. L1: GPT, төсөл, дотоод хиймэл оюун ухааны хэрэгслүүдийг ашиглаж, өөрчилдөг. Эдгээр хүмүүс хиймэл оюун ухаантай туршилт хийж байгаа боловч бодит ажлыг хараахан автоматжуулж амжаагүй байна. L2: Тэдний нэг хэсгийг автоматжуулах апп бүтээдэг.ажил. Эдгээр хүмүүс хиймэл оюун ухааны хэрэгслийг ашиглан код бичих эсвэл бусад хүмүүсийн ажлын талаар утга учиртай санал хүсэлт өгөх боломжтой. L3: Систем бүтээгчид. Эдгээр хүмүүс AI дэд бүтэц, ур чадварыг бий болгож, багийн бусад бүх хүмүүсийг хурдасгаж байна. Компанийн зорилго бол хүн бүрийг шат руу түлхэх явдал юм. L0-ууд өөрөө сонгогддог. L1 нь L2 болж хувирна. L2 нь L3 болж хувирна. Мөн L3 нь байгууллагын бусад хэсэгт нөлөөлдөг. Жеофф мөн хиймэл оюун ухаантай болохын тулд ямар ч компани хийж болох 5 алхмыг хуваалцсан: Бүх үрэлтийг арилгах. Токен, төсөвт ямар ч хязгаарлалтгүйгээр алдартай хиймэл оюун ухааны хэрэгслүүдэд хандах эрх олгож, хэн ч ашиглах боломжтой хиймэл оюун ухааны ур чадварын дотоод санг үүсгээрэй. Хэрэв тохиргоо нь хэцүү байвал ихэнх хүмүүс үрчлэхгүй. Үрчлэлтийг харагдахуйц болго. Хүмүүс өөрсдийн бүтээсэн зүйлээ хуваалцах боломжтой нийтийн Slack сувгуудыг үүсгэ. Инженер бус хүмүүсийг төрийн сангийн тогтолцоог бий болгох санхүү эсвэл вэб сайтыг автоматжуулах маркетинг гэх мэт гайхалтай зүйл хийж байгааг бүх талаас нь харуул. Гараар дэмжлэг үзүүл. AI ур чадвар, ажлын урсгалыг бий болгохын тулд хүн бүр нэгдэж болох ажлын цагийг зохион байгуул. Бүх ажил нь сайн мэдээг түгээх, хүмүүсийг төлөвшүүлэх, "аха мөч"-д хүрэхэд нь туслах хиймэл оюун ухааны мэргэжилтнүүдийг томил. Хэрэглээг хянах, хөндлөнгөөс оролцох. Ramp нь нэг ажилтанд ногдох AI хэрэглүүрт токен зарцуулалтыг хянадаг. Удирдлага нь энэ өгөгдлийг хуваалцаж, хэн нэгний хэрэглээ бага байгаа үед хариуцлага хүлээх, алхам хийх. Үүнийг ажилд авах шаардлага болго. Ерөнхий сайдын ярилцлагад одоо ажиллаж буй бүтээгдэхүүн бүтээх, дараа нь яагаад үүнийг бүтээсэн, хэрхэн ажилладаг талаар тайлбарлах шаардлагатай тусгай хуралдаан багтдаг. Жефф Рамп дахь дүр болгоны манлайллын философийг нэг мөрөнд нэгтгэн дүгнэв: Таны ажил бол таны ажлыг автоматжуулах явдал юм. Geoff-ээс: "Хэрвээ би өөрийн багийнханд CTA нь дээд тал нь байх ёстой гэж 10 удаа хэлэх юм бол засвар нь 11 дэх удаагаа хэлэхгүй байна. Энэ санал хүсэлтийг автоматжуулсан дизайны ур чадвар болгон кодчилдог тул хиймэл оюун ухаанаас болж дахин хэзээ ч болохгүй." НэгХэрэв Linear болон Ramp компаниуд хиймэл оюун ухааны агентуудыг хэрхэн ашиглаж байгааг харуулдаг бол Factory нь эхний өдрөөс эхлэн тэднийг тойрон барихад юу болдгийг харуулдаг. Factory нь хиймэл оюун ухааныг анхнаасаа зохион бүтээсэн 55 хүний ​​бүрэлдэхүүнтэй, 300 сая долларын үнэтэй хиймэл оюун ухааны програм хангамж хөгжүүлэлтийн компани юм. Тэднийг өөр болгодог зүйл нь: Бүтээгдэхүүний инженер ажилд авах Үйлдвэр нь PM болон инженерүүдийг тусад нь ажилд авдаггүй. Үүний оронд тэд хиймэл оюун ухааны агентуудыг удирдаж, хамтран ажилладаг бүтээгдэхүүний инженерүүдийг ажилд авдаг. Ердийн нэг өдөр иймэрхүү харагдаж байна: Систем хаана буруу шийдвэр гаргасныг харахын тулд агентуудын гүйлтийн ул мөрийг шалгана уу. Засваруудыг код хэлбэрээр биш, харин засаглалын хэлбэрээр бич (жишээ нь, ур чадварын шинэчлэл, шинэ хулсны дүрэм эсвэл боловсронгуй автоматжуулалт) Зөвхөн агентууд өндөр эрсдэлтэй гэж тэмдэглэдэг PR-уудыг хянана уу (бусдыг нь агентууд хариуцна). Шинэ санаа санал болгож, хамтран ажиллагсад болон хиймэл оюун ухаантай тэргүүлэх чиглэлийн талаар мэтгэлцэх нь илүү хялбар бөгөөд гүн гүнзгий ажил юм. асар том. Кодын баазаа агентад бэлэн болгоАгентуудад үр дүнтэй ажиллахын тулд ажиллаж чадах кодын сан хэрэгтэй. Үйлдвэр нь таван төлөвшлийн түвшинд кодын санг оноодог бөгөөд 3-р түвшин ("Стандартчилсан") нь ихэнх багууд хамгийн түрүүнд зорилго тавих шаардлагатай байдаг. Үйлдвэрийн агентын бэлэн байдлын хүрээ Туршлагыг дахин ашиглах боломжтой ур чадвар болгон кодчил. Таны кодын сан агент ашиглахад бэлэн болмогц дараагийн алхам нь агентуудад ур чадвар (үндсэндээ зөвхөн текстийн тэмдэглэгээний файлууд) дамжуулан зөв шийдвэр гаргах мэдлэг олгох явдал юм. Үйлдвэр нь мэргэжилтнүүд болон компанийн мэдлэгийг ямар ч төлөөлөгч эсвэл ажилтан ашиглаж болохуйц зүйл болгон кодлох ур чадварыг ашигладаг. Үйлдвэрийн дотооддоо ашигладаг ур чадваруудын жагсаалт, тэдгээрийн тэмдэглэгээний файлуудтай холбогдож хуулж, өөрчлөх боломжтой: Бүтээгдэхүүний менежментийн ур чадвар. Бүтээгдэхүүний зарчмууд, 11 одтой туршлагын хүрээ (Airbnb-ийн Брайан Ческигээс авсан), PRD загвар, онооны хүснэгт, хэлний удирдамж зэрэг бүгд нэг тэмдэглэгээний файлд багтана. Frontend UI-г нэгтгэх чадвар. Droid-д үйлдвэрийн дизайны систем, чиглүүлэлтийн конвенц, туршилтын стандартыг ашиглан функцуудыг хэрхэн бүтээх талаар зааварчилгаа өгдөг. AI мэдээллийн шинжээчийн ур чадвар. Python экосистемийн дотоод хэрэгслүүдийн ур чадварыг ашиглан хайгуулын шинжилгээ хийж, дүрслэл бүтээж, статистик тайлан гаргаарай. Зөв хандалтын хяналт, аудитын бүртгэлийг.Vibe кодлох ур чадвар бүхий админ самбар, туслах консол, үйл ажиллагааны хяналтын самбарыг бүтээгээрэй. Орчин үеийн фрэймворкоор эхнээс нь шинэ вэб программуудыг хурдан загварчлаарай. Хэрэв та хамгийн сайн хүмүүсийнхээ мэддэг зүйлийг ур чадвар болгон кодлож чадвал функц бүрт мэргэжилтэн авах шаардлагагүй. Энэ бүхнийг хэрэгжүүлэх 6 алхам Дахин дүгнэхийн тулд: Агентуудыг суулгах, удирдах нь функц бүрийн үндсэн ажил болж байна. Энд та яг одоо хэрэгжүүлж болох зургаан зүйл байна:FШугаман: Хөгжүүлэгч бүрийг курсор, Клод код эсвэл Codex гэх мэт агент кодлох хэрэгсэлд тохируулна уу. PM болон дизайнеруудыг кодын санд оруулаарай. Агентуудыг ашиглан PR болон тээвэрлэлтийн кодыг илгээхийг зөвшөөрнө үү. Жижиг өөрчлөлт бүрийг инженерээр дамжуулж чиглүүлэхээ зогсоо. Ramp-аас: Багийнхаа хэмжээнд AI-ийн ур чадварыг хэмжинэ. Ramp-ийн 4 түвшний хүрээ нь хүмүүс хаана байгаа, хаашаа явах ёстойг хуваалцах үгсийн санг танд олгоно. AI хэрэглээг хянаж, гүйцэтгэлийн хүлээлтийн нэг хэсэг болго. Та хэмждэггүй зүйлээ сайжруулж чадахгүй бөгөөд урамшуулал чухал. Үйлдвэрээс: Агентын бэлэн байдлын кодын баазыг оноо. Үйлдвэрийн төлөөлөгчийн бэлэн байдлын түвшинг ашиглан кодын сан тань бэлэн эсэхийг ойлгох болно. Багийнхаа мэдлэгийг дахин ашиглах боломжтой ур чадвар болгон кодчил. Хамгийн сайн хүмүүсийнхээ мэддэг зүйлийг ур чадварын файл болгон кодлож, хүмүүс болон агентуудад ашиглахад хялбар болго. Хамгийн гол нь, та хүний ​​онгоцонд суудаг шиг онгоцны агентууд. Тэдэнд контекстийг өгч, үйл ажиллагааны стектэйгээ холбож, үр дүнгийнх нь төлөө хариуцлага хүлээ.

You May Also Like

13 Trending Songs on TikTok in March 2026 (+ How to Use Them)

Our Best AI PM Workflows for Prototyping, Strategy, and Personal OS (2026)

China’s Cybersecurity Agency Issues Security Warning About OpenClaw