ପ୍ରିୟ ଗ୍ରାହକଗଣ, ମୁଁ ଗତ କିଛି ମାସ ଧରି AI- ଦେଶୀ କମ୍ପାନୀଗୁଡିକରେ ନେତାମାନଙ୍କୁ ସାକ୍ଷାତକାର ଦେଇଥିଲି | ମୁଁ ବର୍ତ୍ତମାନ ନିଶ୍ଚିତ ଯେ: ଏଇ ଏଜେଣ୍ଟଗୁଡ଼ିକୁ ଅନ୍ବୋର୍ଡିଂ ଏବଂ ପରିଚାଳନା କରିବା ହେଉଛି କାର୍ଯ୍ୟ, ତୁମର କାର୍ଯ୍ୟ କ’ଣ ହେଉନା କାହିଁକି | ଏହି ମାଗଣା ଗଭୀର ଡାଇଭରେ, ମୁଁ ତିନୋଟି AI- ଦେଶୀ କମ୍ପାନୀ - ଲାଇନ୍, ରାମ୍ପ, ଏବଂ କାରଖାନା - ଏହି ନୀତିକୁ କିପରି କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ କରେ ତାହା ବାଣ୍ଟିବାକୁ ଚାହେଁ | ପ୍ରତ୍ୟେକଙ୍କଠାରୁ ଏଠାରେ କିଛି ଉଦ୍ଧୃତି ଅଛି: ନାନ୍ ୟୁ (ପ୍ରଡକ୍ଟର ହେଡ୍, ଲାଇନ୍): “ଆପଣଙ୍କ ପାଖରେ AI ଦଳର ସଦସ୍ୟ ରହିଥିବେ ଯାହାକୁ କି ଆପଣ ଲୋକମାନଙ୍କ ସହିତ କଥାବାର୍ତ୍ତା କରିବା ଭଳି କାର୍ଯ୍ୟ କରିପାରିବେ ଏବଂ କଥା ହୋଇପାରିବେ।” ଜିଓଫ୍ ଚାର୍ଲ୍ସ (ସିପିଓ, ରାମ୍ପ): “ଯଦି ଆପଣ କ୍ଲୋଡ୍ କୋଡ୍ ବ୍ୟବହାର କରୁନାହାଁନ୍ତି, ଆପଣଙ୍କ ଭୂମିକା କ’ଣ ହେଉନା କାହିଁକି, ଆପଣ ବୋଧହୁଏ ଅଣ୍ଡରଫର୍ମିଂ କରିପାରିବେ। ପ୍ରତ୍ୟେକ AI- ଦେଶୀ କମ୍ପାନୀ କିପରି କାର୍ଯ୍ୟ କରେ ତାହାର ଭିତର ଦୃଶ୍ୟ ପାଇଁ ପ Read ଼ନ୍ତୁ | ଲାଇନ୍: AI ଏଜେଣ୍ଟମାନଙ୍କୁ ପ୍ରଥମ ଶ୍ରେଣୀ ସାଥୀ କରିବା ତୁମେ ଅନ୍ୟ ଏକ ଏଜେଣ୍ଟକୁ ଏକ ଇସୁ ସୃଷ୍ଟି ଏବଂ ନ୍ୟସ୍ତ କରିବାକୁ ଏକ ଏଜେଣ୍ଟ୍ କରିପାରିବ, ଏଜେଣ୍ଟମାନଙ୍କ ପ୍ରତି ଲାଇନ୍ ଆଭିମୁଖ୍ୟ ସେମାନଙ୍କ ଉତ୍ପାଦ ଦ୍ୱାରା ଆକୃଷ୍ଟ ହେବ | ନାନ୍ (ଲାଇନ୍ସର ହେଡ୍ ଅଫ୍ ପ୍ରଡକ୍ଟ) ବିଶ୍ believes ାସ କରେ: ଏଜେଣ୍ଟମାନେ ପ୍ରଥମ ଶ୍ରେଣୀର କର୍ମଚାରୀ ହେବା ଉଚିତ୍ | ତୁମେ ସେମାନଙ୍କୁ ପ୍ରୋଜେକ୍ଟରେ ଯୋଡିବାକୁ, ସେମାନଙ୍କୁ ଇସ୍ୟୁରେ ନ୍ୟସ୍ତ କରିବାକୁ ଏବଂ ମନ୍ତବ୍ୟରେ ଉଲ୍ଲେଖ କରିବାକୁ ସମର୍ଥ ହେବା ଉଚିତ୍ | ତଥାପି, ନାନ୍ ମଧ୍ୟ ବିଶ୍ believes ାସ କରନ୍ତି ଯେ ମଣିଷ ସର୍ବଦା ଫଳାଫଳ ପାଇଁ ଉତ୍ତରଦାୟୀ ରହିଥାଏ | ପ୍ରତ୍ୟେକ ପଦକ୍ଷେପରେ ଏଜେଣ୍ଟମାନଙ୍କ ସହିତ ଲାଇନ୍ କିପରି ଉତ୍ପାଦ ନିର୍ମାଣ କରେ ତାହା ଏଠାରେ ଅଛି: ସମସ୍ୟାକୁ ବୁ .ନ୍ତୁ | ଏଜେଣ୍ଟମାନେ ଇଣ୍ଟରକମ୍, ଜେଣ୍ଡେସ୍କ, ଏବଂ ଗଙ୍ଗରୁ ପ୍ରତ୍ୟେକ ଗ୍ରାହକଙ୍କ ବାର୍ତ୍ତାଳାପକୁ ପ read ଼ନ୍ତି ଏବଂ ସଂକ୍ଷିପ୍ତ କରନ୍ତି | ସେମାନେ ସ୍ auto ତ - ସୃଷ୍ଟି କରନ୍ତି, ବ୍ୟାକଲଗ୍ ବିରୁଦ୍ଧରେ ସେମାନଙ୍କୁ ନକଲ କରନ୍ତି ଏବଂ ସେମାନଙ୍କୁ ସଠିକ୍ ଦଳରେ ନ୍ୟସ୍ତ କରନ୍ତି | ସମାଧାନ ଚିହ୍ନଟ କରନ୍ତୁ | ଯେହେତୁ ଏଜେଣ୍ଟମାନଙ୍କ ଗ୍ରାହକଙ୍କ ବାର୍ତ୍ତାଳାପକୁ ଆକସେସ୍ ଅଛି, ସେମାନେ ଏକାଧିକ ଚ୍ୟାନେଲରୁ ଡାଟା-ସମର୍ଥିତ ଅନ୍ତର୍ନିହିତ ତଥ୍ୟ ଟାଣି ଏକ ସ୍ପେକ୍ରେ ପୁନରାବୃତ୍ତି କରିବାରେ ସାହାଯ୍ୟ କରିପାରିବେ | ଏକ ଯୋଜନା ପ୍ରସ୍ତୁତ କର | ଏଜେଣ୍ଟମାନେ ତୁମର ସ୍ପେକ୍କୁ କଂକ୍ରିଟ୍ ଟିକେଟ୍ ରେ ଭାଙ୍ଗି ସ୍ୱୟଂଚାଳିତ ଭାବରେ ସଠିକ୍ ଦଳକୁ ପଠାଇ ପାରିବେ | ଲାଇନ୍ରେ, ଏଜେଣ୍ଟମାନେ ବର୍ତ୍ତମାନ ଅଧିକାଂଶ ଟିକେଟ୍ ସୃଷ୍ଟି କରନ୍ତି | ମଣିଷର କାମ ହେଉଛି ସେମାନଙ୍କର କାର୍ଯ୍ୟର ସମୀକ୍ଷା କରିବା ଏବଂ ସମୟ ସହିତ ପ୍ରସଙ୍ଗକୁ ସଜାଡିବା | ନିର୍ବାହ କର | ବଗ୍ ଏବଂ ଛୋଟ ବ features ଶିଷ୍ଟ୍ୟଗୁଡିକ କୋଡେକ୍ସ ଏବଂ କର୍ସର୍ ପରି ଏଜେଣ୍ଟମାନଙ୍କୁ ସିଧାସଳଖ ନ୍ୟସ୍ତ ହୁଏ | ଜଟିଳ ବ features ଶିଷ୍ଟ୍ୟଗୁଡିକ ପାଇଁ, ଇ engine ୍ଜିନିୟରମାନେ କ୍ଲୋଡ୍ କୋଡ୍ ଲ launch ୍ଚ କରନ୍ତି ଏବଂ ପୂର୍ଣ୍ଣ ଇସ୍ୟୁ ପ୍ରସଙ୍ଗକୁ ଟାଣିବା ପାଇଁ ଲାଇନ୍ MCP ବ୍ୟବହାର କରନ୍ତି | ନୂତନ ମଡେଲ ଏବଂ ହର୍ଣ୍ଣଗୁଡିକ ସରଳ ଫିକ୍ସରୁ ଅଧିକ ଜଟିଳ ପ୍ରୋଜେକ୍ଟ ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ସୀମାକୁ ଠେଲି ଦେଉଛି | ଲାଇନ୍ ଭଳି ଏଜେଣ୍ଟମାନଙ୍କ ସହିତ ନିର୍ମାଣ କରିବାକୁ ଚାହୁଁଛନ୍ତି କି? ଏଠାରେ 4 ଟି ବ୍ୟବହାରିକ ପଦକ୍ଷେପ ଅଛି ଯାହାକି ନାନ ଆପଣଙ୍କ ଦଳ ଆଜି କଣ କରିପାରିବ ସେ ବିଷୟରେ ଅଂଶୀଦାର କରିଛନ୍ତି: ପ୍ରତ୍ୟେକ ବିକାଶକାରୀ ଏକ ଅଗ୍ରଣୀ ଏଜେଣ୍ଟିକ୍ କୋଡିଂ ଉପକରଣକୁ ଡିଫଲ୍ଟ କରିବା ଉଚିତ୍ | ଏହା ହେଉଛି ସବୁଠାରୁ ସହଜ ପ୍ରଥମ ପଦକ୍ଷେପ | ଅଫିସିଆଲ୍ ଟୁଲ୍ (କର୍ସର୍, କ୍ଲୋଡ୍ କୋଡ୍, କିମ୍ବା କୋଡେକ୍ସ) ପ୍ରଦାନ କରନ୍ତୁ ଏବଂ ଏହାକୁ ପରିଚାଳନା କରନ୍ତୁ ଯାହା ଦ୍ you ାରା ଆପଣ ଉପଯୋଗିତା ଦେଖିପାରିବେ | ଏକ ଆସାଇନ କ୍ଲାଉଡ୍ କୋଡିଂ ଏଜେଣ୍ଟ ସହିତ ସପ୍ଲିମେଣ୍ଟ ଆସିନ୍କ ବ୍ୟାକଗ୍ରାଉଣ୍ଡ ଏଜେଣ୍ଟମାନେ ଅଧିକାଂଶ ଛୋଟ ପରିବର୍ତ୍ତନ ଏବଂ ବଗ୍ ଫିକ୍ସକୁ ଗୋଟିଏ-ସଟ କରିପାରିବେ | ଏଠାରେ କର୍ସର୍ ଏବଂ ଡିଭିନଙ୍କର ଭଲ ଅଫର୍ ଅଛି | ଡିଜାଇନର୍ ଏବଂ ପିଏମ୍ମାନେ ସିଧାସଳଖ କୋଡବେସରେ କାମ କରନ୍ତି | କ୍ଲାଉଡ୍ ପରି ଏଜେଣ୍ଟମାନେ PM ଏବଂ ଡିଜାଇନର୍ମାନଙ୍କ ପାଇଁ ସିଧାସଳଖ କୋଡବେସରେ ପରିବର୍ତ୍ତନ ଆଣିବା ପାଇଁ ଏକ ନିମ୍ନ ଘର୍ଷଣ ପଥ ଖୋଲନ୍ତି | ସମସ୍ତେ ଜଣେ ବିଲଡର୍ ହେବାକୁ ଚେଷ୍ଟା କରିବା ଉଚିତ୍ | ପିଏମ୍ ଏବଂ ମାର୍କେଟର୍ମାନେ ଏକ AI ଇଣ୍ଟରଫେସ୍ କୁ ଡିଫଲ୍ଟ କରିବା ଉଚିତ | ଏହି କାର୍ଯ୍ୟଗୁଡ଼ିକ ଚାଟ୍ ଇଣ୍ଟରଫେସ୍ ମାଧ୍ୟମରେ ସେମାନଙ୍କର କାର୍ଯ୍ୟର 80-100% କରିବା ଉଚିତ - ତାହା କ୍ଲାଉଡ୍, ଚାଟ୍ ଜିପିଟି, ଧାରଣା ଏଇ କିମ୍ବା ସମାନ କିଛି | ନାନ୍ ଏକ ଭବିଷ୍ୟତ ଦେଖନ୍ତି ଯେଉଁଠାରେ ମଣିଷ ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ ସ୍ତରରେ ଏଜେଣ୍ଟମାନଙ୍କ ସହିତ ସହଯୋଗ କରିବ - କ’ଣ ନିର୍ମାଣ ହେବା ଆବଶ୍ୟକ ଏବଂ କାହିଁକି - ଏବଂ ତାପରେ ସବୁକିଛି ଡାଉନ୍ଷ୍ଟ୍ରିମ୍ ପରିଚାଳନା କରିବା ପାଇଁ ଏଜେଣ୍ଟମାନଙ୍କୁ ପଠାଇବା | ରାମ୍ପ: 4 ସ୍ତରରେ AI ଦକ୍ଷତା ମାପିବା ରାମ୍ପ ଦ୍ରୁତ ଗତିରେ ସେମାନଙ୍କ କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କୁ 4 ସ୍ତରରେ AI- ଦେଶୀ ହେବାକୁ ପ୍ରବର୍ତ୍ତାଉଛି ଯଦି ଲାଇନ୍ ଦର୍ଶାଏ ଯେ କିପରି ଏଜେଣ୍ଟମାନଙ୍କୁ ଆପଣଙ୍କ ଦଳର ପ୍ରଥମ ଶ୍ରେଣୀ ଅଂଶ ଭାବରେ ଗ୍ରହଣ କରିବେ, ତାପରେ ରାମ୍ପ ଆପଣଙ୍କ 500 କମ୍ପାନୀକୁ କିପରି ଗ୍ରହଣ କରିବେ, Ramp ଦର୍ଶାଏ | 25 PM ସହିତ ଏହା କରିସାରିଛି | ସେମାନେ ପ୍ରତ୍ୟେକ କାର୍ଯ୍ୟ (ଇଂ, ଉତ୍ପାଦ, ଡିଜାଇନ୍, ବିକ୍ରୟ, ମାର୍କେଟିଂ, ଲିଗାଲ୍, ଫାଇନାନ୍ସ) ଅନ୍ବୋର୍ଡରେ ଏବଂ ଏଜେଣ୍ଟମାନଙ୍କ ସହିତ କାମ କରିବାକୁ ଆବଶ୍ୟକ କରି ଏହା କରିଛନ୍ତି | ଜିଓଫ୍ (ସିପିଓ ରାମ୍ପ) ପ୍ରତ୍ୟେକ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପାଇଁ AI ଦକ୍ଷତାର ମୂଲ୍ୟାଙ୍କନ ପାଇଁ ଏକ framework ାଞ୍ଚା ଅଂଶୀଦାର କରିଛି ଯାହାକୁ ମୁଁ ଅତ୍ୟନ୍ତ ବ୍ୟବହାରିକ ମନେ କରେ: L0: ବେଳେବେଳେ ChatGPT ବ୍ୟବହାର କରେ | ଏହି ଲୋକମାନେ ସମ୍ଭବତ the କମ୍ପାନୀରେ ଦୀର୍ଘ ସମୟ ଧରି ରହିବେ ନାହିଁ | ଯଦି ଆପଣ AI ସାଧନ ପ୍ରତି ଅଭିବୃଦ୍ଧିର ମାନସିକତା ସହିତ ଏକ ସ୍ୱ-ଷ୍ଟାର୍ଟର୍ ନୁହଁନ୍ତି, ଜିଓଫ୍ କହିଛନ୍ତି ଯେ ଆପଣଙ୍କୁ ଉତ୍କର୍ଷ କରିବା ପାଇଁ ତାଲିମ ଦେବା ଅତ୍ୟନ୍ତ କଷ୍ଟକର ହେବ | L1: GPT, ପ୍ରୋଜେକ୍ଟ, ଏବଂ ଆଭ୍ୟନ୍ତରୀଣ AI ଉପକରଣଗୁଡିକ ବ୍ୟବହାର ଏବଂ ଟ୍ୱିକ୍ କରନ୍ତୁ | ଏହି ଲୋକମାନେ AI ସହିତ ପରୀକ୍ଷଣ କରୁଛନ୍ତି କିନ୍ତୁ ଏପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ସ୍ୱୟଂଚାଳିତ ପ୍ରକୃତ କାର୍ଯ୍ୟ କରିନାହାଁନ୍ତି | L2: ଏକ ଆପ୍ ନିର୍ମାଣ କରେ ଯାହା ସେମାନଙ୍କର କିଛି ଅଂଶକୁ ସ୍ୱୟଂଚାଳିତ କରେ |ଚାକିରି ଏହି ଲୋକମାନେ କୋଡ୍ କରିପାରିବେ କିମ୍ବା AI ଉପକରଣ ବ୍ୟବହାର କରି ଅନ୍ୟ ଲୋକଙ୍କ କାର୍ଯ୍ୟ ଉପରେ ଅର୍ଥପୂର୍ଣ୍ଣ ମତାମତ ଦେଇପାରିବେ | L3: ସିଷ୍ଟମ୍ ବିଲଡର୍ସ | ଏହି ଲୋକମାନେ AI ଭିତ୍ତିଭୂମି ଏବଂ ଦକ୍ଷତା ଗଠନ କରୁଛନ୍ତି ଯାହା ଦଳର ଅନ୍ୟ ସମସ୍ତଙ୍କୁ ତ୍ୱରାନ୍ୱିତ କରିଥାଏ | କମ୍ପାନୀର ଲକ୍ଷ୍ୟ ହେଉଛି ସମସ୍ତଙ୍କୁ ସିଡ଼ି ଉପରକୁ ଉଠାଇବା | L0s ସ୍ୱୟଂ ଚୟନ କରନ୍ତୁ | L1 ଗୁଡିକ L2 ହୋଇଯାଏ | L2 ଗୁଡିକ L3s ହୋଇଯାଏ | ଏବଂ L3 ଗୁଡିକ ବାକି ସଂସ୍ଥାକୁ ପ୍ରଭାବିତ କରନ୍ତି | ଜିଓ 5 ଟି ଷ୍ଟେପ୍ ମଧ୍ୟ ଅଂଶୀଦାର କରିଛି ଯାହାକି କ company ଣସି କମ୍ପାନୀ AI- ଦେଶୀ ହେବାକୁ ନେଇପାରେ: ସମସ୍ତ ଘର୍ଷଣ ହଟାନ୍ତୁ | ଟୋକେନ୍ କିମ୍ବା ବଜେଟ୍ ଉପରେ କ constr ଣସି ପ୍ରତିବନ୍ଧକ ନଥିବା ଲୋକପ୍ରିୟ AI ଉପକରଣଗୁଡ଼ିକୁ ପ୍ରବେଶ କରନ୍ତୁ ଏବଂ AI କ skills ଶଳର ଏକ ଆଭ୍ୟନ୍ତରୀଣ ଭଣ୍ଡାର ସୃଷ୍ଟି କରନ୍ତୁ ଯାହାକୁ କେହି ଟାଣି ପାରିବେ | ଯଦି ସେଟଅପ୍ କଠିନ, ଅଧିକାଂଶ ଲୋକ ଗ୍ରହଣ କରିବେ ନାହିଁ | ପୋଷ୍ୟ ଗ୍ରହଣକୁ ଦୃଶ୍ୟମାନ କର | ସାର୍ବଜନୀନ ସ୍ଲାକ ଚ୍ୟାନେଲ ସୃଷ୍ଟି କରନ୍ତୁ ଯେଉଁଠାରେ ଲୋକମାନେ ଯାହା ନିର୍ମାଣ କରିଛନ୍ତି ତାହା ଅଂଶୀଦାର କରିପାରିବେ | ସର୍ବପ୍ରଥମେ, ଅଣ-ଇଞ୍ଜିନିୟର୍ମାନଙ୍କୁ ଚିତ୍ତାକର୍ଷକ କାର୍ଯ୍ୟ କରୁଥିବା ପ୍ରଦର୍ଶନ କରନ୍ତୁ, ଯେପରି ଟ୍ରେଜେରୀ ସିଷ୍ଟମ ନିର୍ମାଣ କିମ୍ବା ମାର୍କେଟିଂ ସ୍ୱୟଂଚାଳିତ ୱେବସାଇଟ୍ ନିର୍ମାଣକୁ ମାର୍କେଟିଂ କରନ୍ତୁ | ହ୍ୟାଣ୍ଡ-ଅନ୍ ସମର୍ଥନ ପ୍ରଦାନ କରନ୍ତୁ | ଅଫିସ୍ ଘଣ୍ଟା ଆୟୋଜନ କରନ୍ତୁ ଯାହାକି AI କ skills ଶଳ ଏବଂ କାର୍ଯ୍ୟ ପ୍ରବାହ ଗଠନ ପାଇଁ ଯୋଗଦାନ କରିପାରିବ | AI ବିଶେଷଜ୍ଞମାନଙ୍କୁ ନିଯୁକ୍ତ କରିଛନ୍ତି ଯାହାର ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ କାର୍ଯ୍ୟ ହେଉଛି ପ୍ରଚାର କରିବା, ଲୋକଙ୍କୁ ସେଟ୍ ଅପ୍ କରିବା ଏବଂ ସେମାନଙ୍କୁ “ଆହା ମୁହୂର୍ତ୍ତ” ରେ ପହଞ୍ଚିବାରେ ସାହାଯ୍ୟ କରିବା | ବ୍ୟବହାରକୁ ଟ୍ରାକ୍ କରନ୍ତୁ ଏବଂ ହସ୍ତକ୍ଷେପ କରନ୍ତୁ | ରାମ୍ପ ପ୍ରତି କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପାଇଁ AI ଉପକରଣଗୁଡ଼ିକରେ ଟୋକେନ୍ ବ୍ୟବହାରକୁ ଟ୍ରାକ୍ କରେ | ପ୍ରାକୃତିକ ଉତ୍ତରଦାୟିତ୍ୱ ସୃଷ୍ଟି କରିବା ଏବଂ କାହାର ବ୍ୟବହାର କମ୍ ହେଲେ ପାଦ ଦେବା ପାଇଁ ନେତୃତ୍ୱ ଏହି ତଥ୍ୟ ଅଂଶୀଦାର କରନ୍ତି | ଏହାକୁ ଏକ ନିଯୁକ୍ତି ଆବଶ୍ୟକତା କରନ୍ତୁ | PM ସାକ୍ଷାତକାରରେ ବର୍ତ୍ତମାନ ଏକ ଉତ୍ସର୍ଗୀକୃତ ଅଧିବେଶନ ଅନ୍ତର୍ଭୂକ୍ତ ହୋଇଛି ଯେଉଁଠାରେ ଆପଣ ଏକ କାର୍ଯ୍ୟକ୍ଷମ ଉତ୍ପାଦ ନିର୍ମାଣ କରିବା ଆବଶ୍ୟକ କରନ୍ତି ଏବଂ ତାପରେ ଆପଣ ଏହାକୁ କାହିଁକି ନିର୍ମାଣ କରିଛନ୍ତି ଏବଂ ଏହା କିପରି କାର୍ଯ୍ୟ କରେ ତାହା ବ୍ୟାଖ୍ୟା କରନ୍ତୁ | ଗୋଟିଏ ଧାଡିରେ ରାମ୍ପରେ ଥିବା ପ୍ରତ୍ୟେକ ଭୂମିକା ପାଇଁ ଜିଓ ତାଙ୍କର ନେତୃତ୍ୱ ଦର୍ଶନକୁ ସଂକ୍ଷିପ୍ତ କଲେ: ତୁମର କାମ ହେଉଛି ତୁମର ଚାକିରୀକୁ ସ୍ୱୟଂଚାଳିତ କରିବା | ଜିଓଫରୁ: “ଯଦି ମୁଁ ମୋ ଦଳକୁ 10 ଥର କହିବି ଯେ CTA ଫୋଲ୍ଡରୁ ଅଧିକ ହେବା ଆବଶ୍ୟକ, ଫିକ୍ସ ଏହା ଏକାଦଶ ଥର କହିବ ନାହିଁ। ଏହା ଏକ ସ୍ୱୟଂଚାଳିତ ଡିଜାଇନ୍ କ୍ରିଟ୍ ପ୍ରକ୍ରିୟା କିମ୍ବା ଏଇ କ ill ଶଳରେ ଏନକୋଡିଂ କରୁଛି ଯାହା କାରଖାନା: ଏଇ ଦେଶୀ ଦିନରୁ ଏଫ୍ ଏଜେଣ୍ଟଗୁଡିକ କିପରି ଦେଖାଯାଏ | ପ୍ରଥମ ଦିନ କାରଖାନା ହେଉଛି 55 ଜଣିଆ AI ସଫ୍ଟୱେର୍ ଡେଭଲପମେଣ୍ଟ କମ୍ପାନୀ ଯାହାର ମୂଲ୍ୟ $ 300M ଅଟେ ଯାହା ଗ୍ରାଉଣ୍ଡରୁ ଏଇ ଚାରିପାଖରେ ଗଠିତ | ସେମାନଙ୍କୁ ଭିନ୍ନ କରୁଥିବା ଏଠାରେ ଅଛି: ଉତ୍ପାଦ ଇଞ୍ଜିନିୟର୍ମାନଙ୍କୁ କାରଖାନା ପୃଥକ ଭାବରେ PM ଏବଂ ଇଞ୍ଜିନିୟର ନିଯୁକ୍ତ କରେ ନାହିଁ | ଏହା ପରିବର୍ତ୍ତେ, ସେମାନେ ଉତ୍ପାଦ ଇଞ୍ଜିନିୟରମାନଙ୍କୁ ନିଯୁକ୍ତି ଦିଅନ୍ତି ଯେଉଁମାନେ AI ଏଜେଣ୍ଟମାନଙ୍କ ସହିତ ପରିଚାଳନା ଏବଂ କାର୍ଯ୍ୟ କରନ୍ତି | ଏକ ସାଧାରଣ ଦିନଟି ଦେଖାଯାଏ: ସିଷ୍ଟମ୍ କେଉଁଠାରେ ଖରାପ ନିଷ୍ପତ୍ତି ନେଇଛି ତାହା ଦେଖିବା ପାଇଁ ଏଜେଣ୍ଟରୁ ଚାଲିଥିବା ଚିହ୍ନଗୁଡିକ ପରୀକ୍ଷା କରନ୍ତୁ | ସଂକେତ ଭାବରେ ନୁହେଁ, କିନ୍ତୁ ଶାସନ ଭାବରେ ଫିକ୍ସ ଲେଖନ୍ତୁ (ଯଥା, ଏକ ଦକ୍ଷତାର ଏକ ଅଦ୍ୟତନ, ଏକ ନୂତନ ଲିନଟ୍ ନିୟମ, କିମ୍ବା ଏକ ବିଶୋଧିତ ସ୍ୱୟଂଚାଳିତ) କେବଳ PR ଗୁଡ଼ିକୁ ସମୀକ୍ଷା କରନ୍ତୁ ଯାହା ଏଜେଣ୍ଟମାନେ ଉଚ୍ଚ ବିପଦ ଭାବରେ ଫ୍ଲାଗ୍ କରନ୍ତି (ଏଜେଣ୍ଟମାନେ ଅବଶିଷ୍ଟ ଯତ୍ନ ନିଅନ୍ତି)। ନୂତନ ଚିନ୍ତାଧାରା ଏବଂ ସହକର୍ମୀ ଏବଂ ଏ.ଆଇ.ଙ୍କ ସହିତ ବିତର୍କ ପ୍ରାଥମିକତା ପରାମର୍ଶ ଦିଅନ୍ତୁ। କାରଖାନା ପାଞ୍ଚଟି ପରିପକ୍ୱତା ସ୍ତରରେ କୋଡବେସ୍ ସ୍କୋର କରେ, ଏବଂ ସ୍ତର (("ମାନକ") ଯେଉଁଠାରେ ଅଧିକାଂଶ ଦଳ ପ୍ରଥମେ ଲକ୍ଷ୍ୟ କରିବା ଆବଶ୍ୟକ କରନ୍ତି | କାରଖାନାର ଏଜେଣ୍ଟ୍ ପ୍ରସ୍ତୁତତା framework ାଞ୍ଚା ପୁନ us ବ୍ୟବହାର ଯୋଗ୍ୟ କ skills ଶଳରେ ଏନକୋଡ୍ ପାରଦର୍ଶୀତା ଥରେ ତୁମର କୋଡବେସ୍ ଏଜେଣ୍ଟ-ପ୍ରସ୍ତୁତ ହୋଇଗଲେ, ପରବର୍ତ୍ତୀ ପଦକ୍ଷେପ ଏଜେଣ୍ଟମାନଙ୍କୁ କ skills ଶଳ ମାଧ୍ୟମରେ ଭଲ ନିଷ୍ପତ୍ତି ନେବାକୁ ଜ୍ଞାନ ପ୍ରଦାନ କରେ (ମୂଳତ just କେବଳ ପାଠ୍ୟ ମାର୍କଡାଉନ୍ ଫାଇଲ୍) | ବିଶେଷଜ୍ and ଏବଂ କମ୍ପାନୀର ଜ୍ knowledge ାନକୁ କ something ଣସି ଏଜେଣ୍ଟ କିମ୍ବା କର୍ମଚାରୀ ବ୍ୟବହାର କରିପାରିବେ ବୋଲି କାରଖାନା ଜ୍ skills ାନକ uses ଶଳ ବ୍ୟବହାର କରେ | ଏଠାରେ କ skills ଶଳର ଏକ ତାଲିକା ଅଛି ଯାହା କାରଖାନା ଆଭ୍ୟନ୍ତରୀଣ ଭାବରେ ବ୍ୟବହାର କରେ ଏବଂ ତୁମକୁ କପି ଏବଂ ରୂପାନ୍ତର କରିବା ପାଇଁ ସେମାନଙ୍କ ମାର୍କଡାଉନ୍ ଫାଇଲଗୁଡିକ ସହିତ ଲିଙ୍କ୍ କରେ: ଉତ୍ପାଦ ପରିଚାଳନା ଦକ୍ଷତା | ଉତ୍ପାଦ ନୀତି, ଏକ 11-ତାରକା ଅଭିଜ୍ଞତା framework ାଞ୍ଚା (ଏୟାରବନବ୍ର ବ୍ରାଏନ୍ ଚେସ୍କିଙ୍କଠାରୁ ed ଣ), PRD ଟେମ୍ପଲେଟ୍, ସ୍କୋରିଂ ରୁବ୍ରିକ୍, ଏବଂ ଭାଷା ମାର୍ଗଦର୍ଶନ ଏକ ମାର୍କଡାଉନ୍ ଫାଇଲରେ | ଫ୍ରଣ୍ଟେଣ୍ଡ୍ UI ଏକୀକରଣ କ ill ଶଳ | କାରଖାନାର ଡିଜାଇନ୍ ସିଷ୍ଟମ୍, ରାଉଟିଙ୍ଗ୍ କନଭେନସନ୍, ଏବଂ ପରୀକ୍ଷଣ ମାନକ ବ୍ୟବହାର କରି ବ features ଶିଷ୍ଟ୍ୟଗୁଡିକ କିପରି ନିର୍ମାଣ କରାଯିବ ସେ ସମ୍ବନ୍ଧରେ ଡୋରେଡକୁ ନିର୍ଦ୍ଦେଶ ଦିଅନ୍ତି | I ଡାଟା ଆନାଲିଷ୍ଟ ସ୍କିଲ୍ | ଅନୁସନ୍ଧାନକାରୀ ବିଶ୍ଳେଷଣ ଚଲାନ୍ତୁ, ଭିଜୁଆଲାଇଜେସନ୍ ଗଠନ କରନ୍ତୁ ଏବଂ ପୂର୍ଣ୍ଣ ପାଇଥନ୍ ଇକୋସିଷ୍ଟମ୍ ବ୍ୟବହାର କରି ପରିସଂଖ୍ୟାନିକ ରିପୋର୍ଟ ସୃଷ୍ଟି କରନ୍ତୁ | ଆଭ୍ୟନ୍ତରୀଣ ଉପକରଣ ଦକ୍ଷତା | ସଠିକ୍ ପ୍ରବେଶ ନିୟନ୍ତ୍ରଣ ଏବଂ ଅଡିଟ୍ ଲଗିଂ ସହିତ ଆଡମିନ୍ ପ୍ୟାନେଲ୍, ସପୋର୍ଟ କନସୋଲ୍, ଏବଂ କାର୍ଯ୍ୟକ୍ଷମ ଡ୍ୟାସବୋର୍ଡ ନିର୍ମାଣ କରନ୍ତୁ | ଭିବ୍ କୋଡିଂ କ ill ଶଳ | ଆଧୁନିକ framework ାଞ୍ଚା ସହିତ ଆରମ୍ଭରୁ ନୂତନ ୱେବ୍ ଆପ୍କୁ ଶୀଘ୍ର ପ୍ରୋଟୋଟାଇପ୍ କରନ୍ତୁ | ଯଦି ଆପଣ ଆପଣଙ୍କର ସର୍ବୋତ୍ତମ ଲୋକ କ skills ଶଳରେ ଜାଣିଥିବା ଏନକୋଡ୍ କରିପାରିବେ, ତେବେ ଆପଣଙ୍କୁ ପ୍ରତ୍ୟେକ କାର୍ଯ୍ୟ ପାଇଁ ବିଶେଷଜ୍ଞ ନିଯୁକ୍ତି କରିବାର ଆବଶ୍ୟକତା ନାହିଁ | ଏହି ସବୁକୁ ଅଭ୍ୟାସ କରିବା ପାଇଁ 6 ଟି ପଦକ୍ଷେପରେଖା: କର୍ସର୍, କ୍ଲୋଡ୍ କୋଡ୍, କିମ୍ବା କୋଡେକ୍ସ ପରି ଏକ ଏଜେଣ୍ଟିକ୍ କୋଡିଂ ଟୁଲ୍ ପାଇଁ ପ୍ରତ୍ୟେକ ଡେଭଲପର୍ ଡିଫଲ୍ଟ | କୋଡବେସରେ PM ଏବଂ ଡିଜାଇନର୍ ପାଆନ୍ତୁ | ସେମାନଙ୍କୁ ଏଜେଣ୍ଟ ବ୍ୟବହାର କରି PR ଏବଂ ଜାହାଜ କୋଡ୍ ଦାଖଲ କରିବାକୁ ଦିଅ | ଜଣେ ଇଞ୍ଜିନିୟର ମାଧ୍ୟମରେ ପ୍ରତ୍ୟେକ ଛୋଟ ପରିବର୍ତ୍ତନକୁ ରାଉଟ୍ କରିବା ବନ୍ଦ କରନ୍ତୁ | ରାମ୍ପରୁ: ଆପଣଙ୍କ ଦଳରେ AI ଦକ୍ଷତା ମାପନ୍ତୁ | ଲୋକମାନେ କେଉଁଠାରେ ଅଛନ୍ତି ଏବଂ ସେମାନେ କେଉଁଠାକୁ ଯିବା ଆବଶ୍ୟକ କରନ୍ତି ସେଥିପାଇଁ ରାମ୍ପର levels ସ୍ତର framework ାଞ୍ଚା ଆପଣଙ୍କୁ ଏକ ଅଂଶୀଦାର ଶବ୍ଦକୋଷ ପ୍ରଦାନ କରେ | AI ବ୍ୟବହାରକୁ ଟ୍ରାକ୍ କରନ୍ତୁ ଏବଂ ଏହାକୁ କାର୍ଯ୍ୟଦକ୍ଷତା ଆଶାର ଏକ ଅଂଶ କରନ୍ତୁ | ତୁମେ ଯାହା ମାପ କରୁନାହଁ, ଏବଂ ପ୍ରୋତ୍ସାହନ ବିଷୟଗୁଡ଼ିକରେ ତୁମେ ଉନ୍ନତି କରିପାରିବ ନାହିଁ | କାରଖାନାରୁ: ଏଜେଣ୍ଟ ପ୍ରସ୍ତୁତି ପାଇଁ ଆପଣଙ୍କର କୋଡବେସ୍ ସ୍କୋର କରନ୍ତୁ | ଆପଣଙ୍କ କୋଡବେସ୍ ପ୍ରସ୍ତୁତ କି ନାହିଁ ବୁ understand ିବା ପାଇଁ କାରଖାନାର ଏଜେଣ୍ଟ ପ୍ରସ୍ତୁତି ସ୍ତର ବ୍ୟବହାର କରନ୍ତୁ | ପୁନ us ବ୍ୟବହାର ଯୋଗ୍ୟ କ skills ଶଳରେ ଆପଣଙ୍କ ଦଳର ଅଭିଜ୍ଞତାକୁ କୋଡ୍ କରନ୍ତୁ | ସ୍କିଲ୍ ଫାଇଲରେ ଆପଣଙ୍କର ସର୍ବୋତ୍ତମ ଲୋକମାନେ ଯାହା ଜାଣନ୍ତି ତାହା ଏନକୋଡ୍ କରନ୍ତୁ ଏବଂ ଉଭୟ ମଣିଷ ଏବଂ ଏଜେଣ୍ଟମାନଙ୍କ ପାଇଁ ଏହାକୁ ବ୍ୟବହାର କରିବା ସହଜ କରନ୍ତୁ | ସମସ୍ତଙ୍କ ଉପରେ, ଅନ୍ବୋର୍ଡ ଏଜେଣ୍ଟଗୁଡିକ ଯେପରି ଆପଣ ଜଣେ ମଣିଷ ଉପରେ ଅଛନ୍ତି | ସେମାନଙ୍କୁ ପ୍ରସଙ୍ଗ ଦିଅ, ସେମାନଙ୍କୁ ତୁମର ଅପରେସନ୍ ଷ୍ଟାକ ସହିତ ସଂଯୋଗ କର, ଏବଂ ସେମାନଙ୍କର ଫଳାଫଳ ପାଇଁ ଜଣେ ମାନବଙ୍କୁ ଉତ୍ତରଦାୟୀ ରଖ | ମନ୍ତବ୍ୟଗୁଡିକରେ ତୁମେ କ’ଣ ଭାବୁଛ ମୋତେ ଜଣାନ୍ତୁ!
ଆପଣଙ୍କର ନୂତନ କାର୍ଯ୍ୟ ହେଉଛି AI ଏଜେଣ୍ଟଗୁଡିକ ଉପରେ: AI ଦେଶୀ କମ୍ପାନୀଗୁଡିକ ପ୍ରକୃତରେ କିପରି କାର୍ଯ୍ୟ କରନ୍ତି |
By Creator Economy
·
·
8 min read
·
646 views
Read in:
aa
ace
af
ak
alz
am
ar
as
awa
ay
az
ba
ban
be
bew
+191 more
bg
bho
bik
bm
bn
brx
bs
bug
ca
ceb
cgg
ckb
co
crh
cs
cv
cy
da
de
din
doi
dv
dyu
dz
ee
el
en
eo
es
et
eu
fa
ff
fi
fj
fo
fr
fur
fy
ga
gd
gl
gom
gn
gu
ha
haw
he
hi
hil
hne
hmn
hr
hrx
ht
hu
hy
id
ig
ilo
is
it
ja
jam
jv
ka
kab
kbp
kg
kha
kk
kl
km
kn
ko
kri
ku
ktu
ky
la
lb
lg
li
lij
ln
lo
lmo
lt
ltg
lua
luo
lus
lv
mai
mak
mg
mi
min
mk
ml
mn
mni-mtei
mos
mr
ms
mt
my
nd
ne
nl
nn
no
nr
nso
nus
ny
oc
om
or
pa
pag
pam
pap
pl
ps
pt
pt-br
qu
rn
ro
ru
rw
sa
sah
sat
sc
scn
sg
si
sk
sl
sm
sn
so
sq
sr
ss
st
su
sus
sv
sw
szl
ta
tcy
te
tg
th
ti
tiv
tk
tl
tn
to
tpi
tr
trp
ts
tt
tum
ty
udm
ug
uk
ur
uz
ve
vec
vi
war
wo
xh
yi
yo
yua
yue
zap
zh
zh-hk
zh-tw
zu
