Key Takeaways
ເພີ່ມຂໍ້ຄວາມທີ່ຊະນະທາງອິນຊີແລ້ວ, ບໍ່ແມ່ນອັນທີ່ທ່ານຫວັງວ່າຈະຕິດຢູ່.
ການໃຊ້ຈ່າຍຈະບໍ່ແກ້ໄຂເນື້ອຫາທີ່ອ່ອນແອ. ພຽງແຕ່ຊຸກຍູ້ຂໍ້ຄວາມ LinkedIn ທີ່ມີຫຼັກຖານທາງສັງຄົມ.
ຈຸດປະສົງແຄມເປນຂອງເຈົ້າບອກ LinkedIn ວ່າໃຜຈະສະແດງໂພສຂອງເຈົ້າໃຫ້. ເລືອກເປົ້າຫມາຍຂອງທ່ານຢ່າງມີຍຸດທະສາດເພື່ອໃຫ້ LinkedIn ບໍ່ໄດ້ເພີ່ມປະສິດທິພາບສໍາລັບຜູ້ຊົມທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງ.
ເລີ່ມຕົ້ນດ້ວຍຫນຶ່ງຫຼືສອງຕົວກອງເປົ້າຫມາຍ. ກວ້າງເກີນໄປເຮັດໃຫ້ເສຍງົບປະມານໃນການປະທັບໃຈຂີ້ເຫຍື້ອ, ແລະຄ່າໃຊ້ຈ່າຍເພີ່ມຂຶ້ນແຄບເກີນໄປ ແລະຈໍາກັດການຈັດສົ່ງ.
ການປະທັບໃຈແລະການຄລິກແມ່ນຕົວຊີ້ວັດ vanity. ອັດຕາການປຽບທຽບລະຫວ່າງອັດຕາທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນແລະອິນຊີບອກທ່ານວ່າສິ່ງທີ່ເຮັດວຽກຕົວຈິງ.
ຖ້າທ່ານບໍ່ໄດ້ຮັບ views ໃນບົດຄວາມ LinkedIn ຂອງທ່ານ, ທ່ານກໍາລັງສູນເສຍທຸລະກິດ.
ຂ້ອຍຈະຮູ້ໄດ້ແນວໃດ?
LinkedIn ແມ່ນບ່ອນທີ່ຜູ້ຊື້ໄດ້ກວດສອບຄວາມຫນ້າເຊື່ອຖືຂອງທ່ານແລະປຽບທຽບທາງເລືອກກ່ອນທີ່ພວກເຂົາຈະຈອງການໂທ. ເວທີດັ່ງກ່າວໄດ້ກາຍເປັນເຄື່ອງຈັກນໍາພາທີ່ມີປະສິດທິພາບ.
ນັ້ນແມ່ນເຫດຜົນທີ່ LinkedIn ສາມາດເປັນຊ່ອງທາງທີ່ມີອິດທິພົນສູງສຸດຂອງທ່ານໃນ B2B, ບ່ອນທີ່ 89 ເປີເຊັນຂອງນັກກາລະຕະຫຼາດໃຊ້ມັນສໍາລັບການຂັບລົດນໍາ.
ສິ່ງທ້າທາຍ, ເຖິງແມ່ນວ່າ, ແມ່ນວ່າເນື້ອໃນແຂງຍັງສາມາດ flop.
ນັ້ນແມ່ນບ່ອນທີ່ການຊຸກຍູ້ເຂົ້າມາ. ການເຂົ້າເຖິງທີ່ຈ່າຍຢູ່ຫລັງຂໍ້ຄວາມທີ່ຖືກຕ້ອງຈະທໍາລາຍທ່ານອອກຈາກດັກ "ເນື້ອຫາທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່, ການແຈກຢາຍນ້ອຍໆ". ຂໍ້ຄວາມຂອງເຈົ້າເລີ່ມເຂົ້າເຖິງຄົນທີ່ມີຄວາມສໍາຄັນແທ້ໆ.
ກ່ອນທີ່ທ່ານຈະກົດປຸ່ມ Boost, ເຖິງແມ່ນວ່າ, ມັນຊ່ວຍໃຫ້ຮູ້ວ່າຂໍ້ຄວາມໃດທີ່ມີມູນຄ່າການວາງເງິນຢູ່ຫລັງ.
ມັນຫມາຍຄວາມວ່າແນວໃດທີ່ຈະຊຸກຍູ້ການໂພດໃນ LinkedIn?
ການຊຸກຍູ້ການໂພດໃນ LinkedIn ຫມາຍເຖິງການເອົາບາງສິ່ງບາງຢ່າງທີ່ທ່ານເຜີຍແຜ່ໂດຍອິນຊີແລະປ່ຽນເປັນການໂຄສະນາທີ່ຈ່າຍເພື່ອໃຫ້ຄົນທີ່ຖືກຕ້ອງເຫັນມັນຫຼາຍຂຶ້ນ.
ຄິດວ່າມັນເປັນການເອົານໍ້າມັນໃສ່ໄຟທີ່ໄໝ້ແລ້ວ.
ບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງເລີ່ມຕົ້ນຈາກຂັ້ນຕົ້ນໃນ LinkedIn Campaign Manager. ສິ່ງທີ່ທ່ານຕ້ອງເຮັດແມ່ນເລືອກເອົາຂໍ້ຄວາມທີ່ມີຢູ່ແລ້ວຈາກຫນ້າບໍລິສັດຂອງທ່ານ, ເລືອກເປົ້າຫມາຍ (ເຊັ່ນການມີສ່ວນພົວພັນຫຼືການເຂົ້າຊົມເວັບໄຊທ໌), ກໍານົດຜູ້ຊົມພື້ນຖານ, ແລະກໍານົດງົບປະມານ.
LinkedIn ເຮັດສ່ວນທີ່ເຫຼືອ, ຂະຫຍາຍການເຂົ້າເຖິງຂໍ້ຄວາມຂອງທ່ານເກີນກວ່າຜູ້ຕິດຕາມຂອງທ່ານ. ນີ້ແມ່ນສິ່ງທີ່ເບິ່ງຄືວ່າຈາກ dashboard ໂພດຫນ້າຂອງທ່ານ:
ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: NPD LinkedIn
ນີ້ແມ່ນວິທີການເພີ່ມ stacks ຂຶ້ນກັບທາງເລືອກອື່ນຂອງທ່ານ:
ໂພສອິນຊີແມ່ນອີງໃສ່ລະບົບ ແລະເຄືອຂ່າຍທີ່ມີຢູ່ຂອງທ່ານ. ຖ້າມັນ hits, ດີຫຼາຍ. ຖ້າມັນບໍ່, ມັນຈະຫາຍໄປໄວ.
ການສ້າງແຄມເປນເຮັດໃຫ້ທ່ານມີການຄວບຄຸມຫຼາຍກວ່າການກໍາຫນົດເປົ້າຫມາຍໂດຍຜ່ານ metrics ການຕະຫຼາດຂັ້ນສູງ, ແຕ່ມັນຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການຕິດຕັ້ງແລະການຄຸ້ມຄອງຫຼາຍຂຶ້ນ.
ການຊຸກຍູ້ນັ່ງຢູ່ກາງ. ມັນໄດ້ຖືກອອກແບບສໍາລັບຄວາມໄວແລະຄວາມງ່າຍດາຍ, ບໍ່ແມ່ນສໍາລັບການກໍາຫນົດເປົ້າຫມາຍ hyper-specific ຫຼື funnels ສະລັບສັບຊ້ອນ.
ສໍາລັບການເບິ່ງທີ່ເລິກເຊິ່ງຢູ່ໃນຊຸດເຄື່ອງມືອັນເຕັມທີ່ຂອງ LinkedIn, ຄູ່ມືການຕະຫຼາດ LinkedIn ຂອງຂ້ອຍແມ່ນບ່ອນທີ່ດີທີ່ຈະເລີ່ມຕົ້ນ.
ສິ່ງທ້າທາຍຂອງການໄດ້ຮັບການເບິ່ງໃນ LinkedIn
LinkedIn ເປັນເຄືອຂ່າຍມືອາຊີບທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດຂອງໂລກທີ່ມີສະມາຊິກຫຼາຍກວ່າ 1 ຕື້ຄົນ.
ນັ້ນຟັງຄືຄວາມຝັນຂອງນັກກາລະຕະຫຼາດ, ຈົນກວ່າເຈົ້າຈະພະຍາຍາມຫາຄວາມຄິດເຫັນທີ່ສອດຄ່ອງກັນ. ຕົວເລກສະທ້ອນເຖິງສິ່ງທ້າທາຍ:
ການເຂົ້າເຖິງອິນຊີຖືກບີບລົງ. Richard van der Blom's 2025 Algorithm Insights Report, ເຊິ່ງໄດ້ວິເຄາະຫຼາຍກວ່າ 1.8 ລ້ານໂພສ, ກ່າວວ່າມັນໄດ້ຫຼຸດລົງເກືອບ 50 ເປີເຊັນ.
ຄົນສ່ວນໃຫຍ່ເລື່ອນຜ່ານໄປໂດຍບໍ່ສົນໃຈ. ຂໍ້ມູນດັດຊະນີຂອງ Socialinsider ສະແດງໃຫ້ເຫັນອັດຕາການມີສ່ວນພົວພັນຕໍ່ການປະທັບໃຈຢູ່ທີ່ປະມານ 5.2 ເປີເຊັນ, ຊຶ່ງຫມາຍຄວາມວ່າປະມານ 95 ໃນ 100 ຄົນທີ່ເຫັນໂພສບໍ່ພົວພັນກັບມັນ.
ການກຳນົດເວລາຢ່າງດຽວຈະບໍ່ບັນທຶກໂພສ. ການຊຸກຍູ້ຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງຂອງ LinkedIn ໄປສູ່ຄວາມກ່ຽວຂ້ອງໃນໄລຍະໃຫມ່ຫມາຍຄວາມວ່າເຖິງແມ່ນວ່າເນື້ອຫາທີ່ໃຊ້ເວລາດີກໍ່ສາມາດຖືກຝັງໄວ້ຖ້າ algorithm ຖືວ່າມັນມີຄວາມກ່ຽວຂ້ອງກັບຜູ້ໃຊ້ຫນ້ອຍລົງ.
ນັ້ນແມ່ນເຫດຜົນທີ່ວ່າການຊຸກຍູ້ເຮັດວຽກ. ມັນຢຸດເຊົາເກມການຄາດເດົາກ່ຽວກັບການແຈກຢາຍແລະວາງການເບິ່ງເຫັນທີ່ຈ່າຍຢູ່ຫລັງຂໍ້ຄວາມທີ່ສົມຄວນໄດ້ຮັບຜູ້ຊົມທີ່ກວ້າງຂວາງ.
ໃນເວລາທີ່ມັນມີຄວາມຮູ້ສຶກທີ່ຈະຊຸກຍູ້ການຕອບ LinkedIn?
ການຊຸກຍູ້ພຽງແຕ່ເຮັດໃຫ້ຄວາມຮູ້ສຶກໃນເວລາທີ່ການໂພດເຮັດ. ເອົາຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທີ່ຈ່າຍຢູ່ຫລັງເນື້ອຫາທີ່ອ່ອນແອ, ແລະທ່ານກໍາລັງເສຍເງິນການຕະຫຼາດ.
ທ່ານຄວນສົ່ງເສີມການໂພສເມື່ອ:
ມັນສະແດງສັນຍານເບື້ອງຕົ້ນທີ່ເຂັ້ມແຂງແລ້ວ. ຄໍາເຫັນແລະບັນທຶກໃນສອງສາມຊົ່ວໂມງທໍາອິດ, ສໍາລັບການຍົກຕົວຢ່າງ, ບອກທ່ານວ່າເນື້ອໃນແມ່ນ resonating.
ຂໍ້ຄວາມຖືກຜູກມັດກັບເສັ້ນຕາຍທີ່ຍາກ. ເຫດການ, ການເປີດຕົວຜະລິດຕະພັນ, webinars, ແລະການຊຸກຍູ້ການຈ້າງທັງຫມົດມີປ່ອງຢ້ຽມທີ່ການເບິ່ງເຫັນໂດຍກົງເຮັດໃຫ້ການປະຕິບັດ.
ທ່ານມີເປົ້າຫມາຍການປ່ຽນແປງທີ່ຈະແຈ້ງຫນຶ່ງ, ເຊັ່ນ: ການດາວໂຫຼດຫຼືປະຕິບັດຕາມ.
ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງເຂົ້າເຖິງເກີນກວ່າເຄືອຂ່າຍທີ່ມີຢູ່ຂອງທ່ານ, ແລະການແຈກຢາຍອິນຊີຈະບໍ່ນໍາທ່ານໄປບ່ອນນັ້ນໄວພຽງພໍ.
ຢຸດການກະຕຸ້ນເມື່ອ:
ໂພສດັ່ງກ່າວບໍ່ໄດ້ຮັບແຮງກະຕຸ້ນດ້ວຍຕົວມັນເອງ.
ການໂທຫາການກະທໍາ (CTA) ແມ່ນບໍ່ຈະແຈ້ງ. "ຄວາມຄິດ?" ບໍ່ແມ່ນມາດຕະການເປົ້າຫມາຍການປ່ຽນແປງ, ສໍາລັບການຍົກຕົວຢ່າງ.
ທ່ານບໍ່ໄດ້ກໍານົດວ່າຄວາມສໍາເລັດຈະເປັນແນວໃດກ່ອນທີ່ທ່ານຈະໃຊ້ເວລາ.
ມັນຈ່າຍຄ່າເລືອກເພາະວ່າຜູ້ຊົມຂອງ LinkedIn ແມ່ນມີຄຸນຄ່າຢ່າງແທ້ຈິງ: ຂໍ້ມູນ LinkedIn ກ່າວວ່າສະມາຊິກ 4 ໃນ 5 ຄົນຂັບລົດການຕັດສິນໃຈທາງທຸລະກິດ.
ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ພຽງແຕ່ຍ້ອນວ່າຜູ້ຕັດສິນໃຈໃຊ້ເວທີບໍ່ໄດ້ຫມາຍຄວາມວ່າພວກເຂົາຈະເຫັນຂໍ້ຄວາມຂອງເຈົ້າ. ສູດການຄິດໄລ່ຂອງ LinkedIn ມີນໍ້າໜັກຄວາມຫນ້າເຊື່ອຖືຫຼາຍໃນການແຈກຢາຍ, ແລະສະມາຊິກທີ່ກວດສອບແລ້ວເຫັນວ່າມີສ່ວນພົວພັນເພີ່ມຂຶ້ນເຖິງ 50 ເປີເຊັນຕໍ່ຂໍ້ຄວາມຂອງພວກເຂົາ.
ການຊຸກຍູ້ເຮັດວຽກໃນລັກສະນະທີ່ຄ້າຍຄືກັນ. ມັນຂະຫຍາຍສິ່ງທີ່ໜ້າເຊື່ອຖືໄດ້ຢູ່ແລ້ວ, ບໍ່ແມ່ນສິ່ງທີ່ພະຍາຍາມຊອກຫາຈຸດຢືນຂອງມັນ. ຊຸກຍູ້ຜູ້ຊະນະຂອງເຈົ້າ, ບໍ່ແມ່ນຄວາມປາຖະຫນາຂອງເຈົ້າ.
ວິທີການຊຸກຍູ້ການໂພດໃນ LinkedIn (ຂັ້ນຕອນໂດຍຂັ້ນຕອນ)
ການຊຸກຍູ້ແມ່ນກົງໄປກົງມາ, ແຕ່ຜົນໄດ້ຮັບແມ່ນຂຶ້ນກັບການຕັດສິນໃຈທີ່ທ່ານເຮັດກ່ອນທີ່ທ່ານຈະຕີພິມເຜີຍແຜ່. ນີ້ແມ່ນວິທີການເຮັດຢ່າງຖືກຕ້ອງ.
ເລືອກໂພສທີ່ຖືກຕ້ອງເພື່ອຊຸກຍູ້
ເລີ່ມຕົ້ນດ້ວຍຂໍ້ຄວາມທີ່ສະແດງອາການຂອງຊີວິດ.
ຊອກຫາການມີສ່ວນພົວພັນເບື້ອງຕົ້ນທີ່ເຂັ້ມແຂງ (ໂດຍສະເພາະຄໍາຄິດເຫັນແລະບັນທຶກ) ຫຼືຄວາມປະທັບໃຈເພີ່ມຂຶ້ນຢ່າງຈະແຈ້ງທຽບກັບພື້ນຖານປົກກະຕິຂອງທ່ານ. ຖ້າໂພສບໍ່ໄດ້ຮັບຄວາມສົນໃຈທາງອິນຊີ, ການເຂົ້າເຖິງແບບເສຍເງິນຈະບໍ່ແກ້ໄຂມັນຢ່າງມະຫັດສະຈັນ.
ນັ້ນແມ່ນເຫດຜົນທີ່ທ່ານຄວນຊຸກຍູ້ພຽງແຕ່ສິ່ງທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ແລ້ວ.
ເລືອກຈຸດປະສົງແຄມເປນຂອງທ່ານ
ເປີດໂພສຈາກໜ້າບໍລິສັດຂອງເຈົ້າແລ້ວກົດ Boost. ຈາກນັ້ນເລືອກຈຸດປະສົງທີ່ກົງກັບສິ່ງທີ່ທ່ານພະຍາຍາມເຮັດ:
ການຮັບຮູ້ແບ, ຖ້າທ່ານກໍາລັງເປີດຕົວສິ່ງໃຫມ່ຫຼືຕ້ອງການເພີ່ມສ່ວນແບ່ງສຽງຂອງທ່ານໃນຫມວດຫມູ່
ຫຼັງຈາກການມີສ່ວນຮ່ວມ, ຖ້າທ່ານຕ້ອງການທີ່ຈະເພີ່ມຜູ້ຕິດຕາມຫຼືຮັກສາຍີ່ຫໍ້ຂອງທ່ານຢູ່ເທິງສຸດຂອງຈິດໃຈ
ຍອດເບິ່ງວິດີໂອ, ຖ້າໂພສຂອງເຈົ້າເປັນວິດີໂອ ແລະເວລາເບິ່ງເປັນສິ່ງສຳຄັນ
ການຢ້ຽມຢາມເວັບໄຊທ໌, ຖ້າທ່ານຕ້ອງການທີ່ຈະຂັບລົດການເຂົ້າຊົມໄປຫາຫນ້າດິນຫຼືແບບຟອມການຈັບຕົວນໍາ
ນີ້ແມ່ນສິ່ງທີ່ເບິ່ງຄືວ່າຢູ່ໃນ LinkedIn.
ກໍານົດຜູ້ຊົມຂອງທ່ານ
ຮັກສາການກໍາຫນົດເປົ້າຫມາຍທີ່ສຸມໃສ່ພຽງພໍເພື່ອໃຫ້ມີຄວາມກ່ຽວຂ້ອງ, ແຕ່ບໍ່ແຄບດັ່ງນັ້ນມັນຈໍາກັດການຈັດສົ່ງ. ເລີ່ມຕົ້ນດ້ວຍຫນຶ່ງຫຼືສອງຕົວກອງຫຼັກ: ຊື່ວຽກຫຼືຫນ້າທີ່, ອາວຸໂສ, ອຸດສາຫະກໍາ, ຂະຫນາດຂອງບໍລິສັດ, ຫຼືສະຖານທີ່.
ຖ້າຜູ້ຊົມຂອງທ່ານກວ້າງເກີນໄປ, ທ່ານຈະຊື້ຄວາມປະທັບໃຈລາຄາຖືກທີ່ບໍ່ປ່ຽນໃຈເຫລື້ອມໃສ. ຖ້າມັນເຄັ່ງຄັດເກີນໄປ, ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຂອງທ່ານຈະເພີ່ມຂຶ້ນແລະການຈັດສົ່ງຂອງເຈົ້າຈະບໍ່ສອດຄ່ອງ. ຈົ່ງຈື່ໄວ້ວ່າຄວາມກ່ຽວຂ້ອງສາມາດເຂົ້າຫາທຸກຄັ້ງ.
ນີ້ແມ່ນສິ່ງທີ່ຕັ້ງຕົວກໍານົດການຜູ້ຊົມຂອງທ່ານເບິ່ງຄືວ່າຢູ່ໃນເວທີ:
ກໍານົດງົບປະມານແລະໄລຍະເວລາຂອງທ່ານ
ກໍານົດງົບປະມານຕະຫຼອດຊີວິດແລະເລືອກວັນທີເລີ່ມຕົ້ນແລະສິ້ນສຸດຂອງທ່ານ. ຖ້າການໂພດຂອງທ່ານຖືກຜູກມັດກັບເຫດການທີ່ມີເສັ້ນຕາຍເຊັ່ນ: webinar, ກໍານົດວັນທີສິ້ນສຸດຂອງທ່ານຕາມຄວາມເຫມາະສົມ.
ເລີ່ມຕົ້ນດ້ວຍງົບປະມານການທົດສອບເລັກນ້ອຍ, ແລະໃຫ້ແຄມເປນໃຊ້ເວລາພຽງພໍທີ່ຈະສ້າງຂໍ້ມູນທີ່ມີຄວາມຫມາຍ. ສອງສາມຊົ່ວໂມງຈະບໍ່ບອກເຈົ້າຫຼາຍ.
ສັງເກດເບິ່ງຄວາມຖີ່ຂອງທ່ານໃນຂະນະທີ່ແຄມເປນສົ່ງເສີມຂອງທ່ານດໍາເນີນການ. ຖ້າຜູ້ຊົມດຽວກັນເຫັນຂໍ້ຄວາມຂອງເຈົ້າຫຼາຍເທື່ອເກີນໄປ, ການມີສ່ວນພົວພັນອາດຈະຫຼຸດລົງແລະການໃຊ້ຈ່າຍຂອງເຈົ້າຈະມີປະສິດທິພາບຫນ້ອຍລົງ.
ທົບທວນແລະເປີດຕົວ
ກ່ອນທີ່ທ່ານຈະຕີ Boost, ໃຫ້ແລ່ນຜ່ານລາຍການກວດສອບດ່ວນນີ້. ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າ:
ສຳເນົາ ແລະຮູບພາບຂອງເຈົ້າເບິ່ງຄືກັບທີ່ຕັ້ງໃຈໄວ້.
ການສົ່ງຂໍ້ຄວາມຂອງທ່ານກົງກັບເປົ້າຫມາຍແຄມເປນຂອງທ່ານ.
ບໍ່ມີໄວຍາກອນ ຫຼືການສະກົດຜິດ.
ການເຊື່ອມຕໍ່ທັງຫມົດກໍາລັງເຮັດວຽກ.
ທ່ານຢືນຢັນການກໍານົດເປົ້າຫມາຍຂອງຜູ້ຊົມແລະງົບປະມານຂອງທ່ານ.
ເມື່ອທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງກວດສອບອອກ, ມັນເຖິງເວລາທີ່ຈະຊຸກຍູ້.
ການປະຕິບັດທີ່ດີທີ່ສຸດສໍາລັບການຊຸກຍູ້ຂໍ້ຄວາມ LinkedIn
ການຊຸກຍູ້ບໍ່ແມ່ນ magic. ມັນພຽງແຕ່ໃຫ້ການແຈກຢາຍທີ່ດີຫຼາຍຂື້ນ, ແຕ່ມັນບໍ່ສາມາດຊ່ວຍຜູ້ອ່ອນແອໄດ້. ນີ້ແມ່ນວິທີເຮັດໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າໂພສຂອງເຈົ້າຄຸ້ມຄ່າກັບເງິນ.
ນຳໜ້າດ້ວຍເນື້ອຫາຕົ້ນສະບັບ-ທຳອິດ
ຖ້າເປົ້າຫມາຍຂອງທ່ານແມ່ນເພື່ອເພີ່ມການເບິ່ງແລະການມີສ່ວນຮ່ວມ, ມັນດີທີ່ສຸດທີ່ຈະຮັກສາຄົນຢູ່ໃນເວທີ. ຮູບແບບພື້ນເມືອງເຊັ່ນ: ວິດີໂອ ຫຼືເອກະສານແມ່ນສ້າງຂຶ້ນເພື່ອບໍລິໂພກອາຫານ. ການສຶກສາຂອງ Metricool ສະແດງໃຫ້ເຫັນການເຕີບໂຕຂອງການໂຄສະນາວິດີໂອເພີ່ມຂຶ້ນ 53 ສ່ວນຮ້ອຍ, ໃນຂະນະທີ່ການຄລິກໃສ່ເນື້ອຫາທີ່ເຊື່ອມໂຍງແມ່ນເພີ່ມຂຶ້ນ 28 ສ່ວນຮ້ອຍ.
ຮູບແບບຄວນປະຕິບັດຕາມເປົ້າຫມາຍຂອງທ່ານ. ເນື້ອຫາຕົ້ນສະບັບເຮັດໃຫ້ຜູ້ອ່ານຢູ່ໃນຟີດແລະສ້າງຄວາມມີສ່ວນພົວພັນ. ການເຊື່ອມຕໍ່ເຮັດວຽກໃນເວລາທີ່ທ່ານຕ້ອງການຂັບລົດການຈະລາຈອນໄປຫາຈຸດຫມາຍປາຍທາງສະເພາະ. ເອກະສານມີຄວາມເຂັ້ມແຂງສໍາລັບການດຶງດູດຄວາມສົນໃຈກ່ອນທີ່ຈະນໍາພາຜູ້ອ່ານອອກຈາກເວທີ.
ທົດສອບສິ່ງທີ່ເຮັດວຽກ, ແລະຕິດຕາມຜົນໄດ້ຮັບ.
ຂຽນຄືກັບຄົນ
ຮັກສາສໍາເນົາຂອງທ່ານແຫນ້ນແລະມະນຸດ. ຂໍ້ຄວາມ LinkedIn ອະນຸຍາດໃຫ້ມີເຖິງ 3,000 ຕົວອັກສອນ, ແຕ່ນັ້ນບໍ່ໄດ້ຫມາຍຄວາມວ່າທ່ານຄວນໃຊ້ພວກມັນທັງຫມົດ.
ຜູ້ອ່ານອາດຈະເລື່ອນຜ່ານ LinkedIn ຢ່າງໄວວາໃນໄລຍະອາຫານທ່ຽງຫຼືໃນລະຫວ່າງການແລ່ນກາເຟ. ເຂົາເຈົ້າຈະອ່ານສິ່ງທີ່ຄວນອ່ານ ແລະຂ້າມສິ່ງອື່ນ. ດັ່ງນັ້ນຈະໂດຍກົງແລະເຖິງຈຸດ. ໃຊ້ພາສາທໍາມະດາ, ແລະສຸມໃສ່ການປະກາດຂອງທ່ານໃສ່ຈຸດຫນຶ່ງຫຼືຜົນໄດ້ຮັບສະເພາະ.
ຊະນະແຖວທໍາອິດ
ໃນມືຖື, ການສະແດງຕົວຢ່າງ LinkedIn ຖືກຕັດອອກຢູ່ທີ່ປະມານ 200 ຕົວອັກສອນ. ໃນເດັສທັອບ, ມັນມີປະມານ 300. ໂພສທີ່ໄດ້ຮັບການສະໜັບສະໜຸນສາມາດສະແດງຕົວຢ່າງທີ່ສັ້ນກວ່າ. ທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງຫຼັງຈາກນັ້ນມີຊີວິດຢູ່ຫລັງການຄລິກ "ເບິ່ງເພີ່ມເຕີມ" ທີ່ຫຼາຍຄົນຈະບໍ່ແຕະ.
ແຖວທໍາອິດຂອງທ່ານແມ່ນ hook ຂອງທ່ານ, ແລະວຽກເຮັດງານທໍາຂອງມັນແມ່ນການດຶງດູດຄວາມສົນໃຈຂອງຜູ້ອ່ານ.
ວິທີການຈໍານວນຫນຶ່ງທີ່ເຮັດວຽກ:
ນໍາພາດ້ວຍສະຖິຕິທີ່ຫນ້າປະຫລາດໃຈຫຼືການຮຽກຮ້ອງທີ່ກ້າຫານ.
ຖາມຄໍາຖາມທີ່ຜູ້ອ່ານຕ້ອງການຕອບ.
ເປີດດ້ວຍການກົງກັນຂ້າມເອົາສິ່ງທີ່ຄຸ້ນເຄີຍ.
ກໍານົດເລື່ອງທີ່ມີຜົນໄດ້ຮັບທີ່ບໍ່ຄາດຄິດ.
ເສັ້ນເປີດຂອງ Nicolas Cole ໃນຂໍ້ຄວາມຂ້າງລຸ່ມນີ້ແມ່ນຕົວຢ່າງທີ່ດີ: "ໃນໄລຍະ 10 ປີທີ່ຜ່ານມາ, ຂ້ອຍໄດ້ເງິນ $ 10,000,000+ ເປັນນັກຂຽນ." ມັນເປັນສະຖິຕິດຽວທີ່ຢຸດການເລື່ອນ. ແຖວທີສອງ (“ຄວາມລັບ?”) ສ້າງຄວາມເຄັ່ງຕຶງພຽງພໍເພື່ອຮັບການຄລິກ.
ສອງປະໂຫຍກ, ແລະທ່ານມີ hook ຂອງທ່ານ.
ທີ່ມາ: https://sproutsocial.com/insights/linkedin-best-practices/
hook ແມ່ນພຽງແຕ່ການເລີ່ມຕົ້ນ, ເຖິງແມ່ນວ່າ. ເມື່ອທ່ານມີຄວາມສົນໃຈຂອງຜູ້ອ່ານ, ໃຫ້ມູນຄ່າຫຼາຍທີ່ພວກເຂົາສືບຕໍ່ກັບຄືນມາ. ຕົວຢ່າງ, ທ່ານອາດຈະສະເຫນີແມ່ເຫຼັກນໍາຫຼ້າສຸດຂອງທ່ານ.
ການສະກົດຈິດນໍາທີ່ເຂັ້ມແຂງເຮັດໃຫ້ຜູ້ອ່ານມີເຫດຜົນທີ່ຈະປະຕິບັດນອກເຫນືອຈາກການຕອບຕົວມັນເອງ. ຮູບພາບຈາກ Pathmonk ຂ້າງລຸ່ມນີ້ກວມເອົາທາງເລືອກທີ່ມີປະສິດທິພາບທີ່ສຸດສໍາລັບຜູ້ຊົມ B2B. ມັນປະກອບມີ:
E-books
ເອກະສານສີຂາວ
Webinars
ການທົດລອງຟຣີ
ສາທິດ
ກໍລະນີສຶກສາ
ເລື່ອງຄວາມສໍາເລັດ
ຄຳຖາມ
ທີ່ມາ: https://pathmonk.com/best-b2b-lead-magnets-8-tactics/
ບໍ່ລົງຮອຍກັນແມ່ນທີມງານຂອງທ່ານມີຢ່າງຫນ້ອຍຫນຶ່ງອັນເຫຼົ່ານີ້ຢູ່ໃນບາງຮູບແບບ.
ໃຊ້ One Clear CTA
ແຕ່ລະໂພສຄວນມີວຽກດຽວ ແລະຊີ້ບອກຜູ້ອ່ານຢ່າງຈະແຈ້ງກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ຕ້ອງເຮັດຕໍ່ໄປ ເຊັ່ນ: ການສະໝັກສະມາຊິກ ຫຼືດາວໂຫຼດ.
ຫຼາຍ CTAs ທ່ານ stack, ຫຼາຍທ່ານ dilute ຄລິກ. ຮູບແບບເນື້ອຫາທີ່ໄດ້ຮັບການສະຫນັບສະຫນູນຂອງ LinkedIn ແມ່ນສ້າງຂຶ້ນປະມານເສັ້ນທາງ CTA ດຽວສໍາລັບເຫດຜົນທີ່ດີ.
ເພື່ອໃຫ້ໄດ້ຜົນທີ່ດີທີ່ສຸດ, ໃຫ້ຈັບຄູ່ພາສາ CTA ຂອງທ່ານກັບຄວາມຕັ້ງໃຈຂອງໂພສຂອງທ່ານ. ຖ້າທ່ານຕ້ອງການໃຫ້ພວກເຂົາດາວໂຫລດລາຍການກວດຂອງທ່ານ, ເວົ້າວ່າ, "ເອົາລາຍການກວດສອບ." ເວົ້າບາງສິ່ງບາງຢ່າງເຊັ່ນ "ຮຽນຮູ້ເພີ່ມເຕີມ" ເຮັດໃຫ້ຜູ້ອ່ານບໍ່ມີທິດທາງທີ່ຊັດເຈນແລະບໍ່ມີເຫດຜົນທີ່ຈະຍ້າຍອອກໄປ.
ເບິ່ງຜົນໄດ້ຮັບເບື້ອງຕົ້ນແລະຢຸດໄວ
ໃຫ້ບົດສະຫຼຸບ 24 ຫາ 48 ຊົ່ວໂມງກ່ອນທີ່ຈະສະຫຼຸບ. ມັນແມ່ນເວລາພຽງພໍທີ່ຈະເກັບກໍາສັນຍານທີ່ມີຄວາມຫມາຍແຕ່ບໍ່ແມ່ນເວລາຫຼາຍທີ່ເຈົ້າເສຍເວລາກັບສິ່ງທີ່ບໍ່ເຮັດວຽກ. ທົດສອບການປ່ຽນແປງການໂຄສະນາກັບຂັ້ນຕອນການທົດສອບ A/B ຂອງ LinkedIn ແລະທົບທວນການປະຕິບັດຂອງພວກເຂົາ.
ເຈົ້າວິນິໄສແນວໃດວ່າໂພສຂອງເຈົ້າຜິດພາດບ່ອນໃດ? ສະຖານທີ່ທີ່ດີທີ່ສຸດເພື່ອເລີ່ມຕົ້ນແມ່ນອັດຕາການຄລິກຜ່ານ (CTR). ຖ້າທ່ານມີ CTR ຕໍ່າ, ມີບັນຫາກັບຄວາມຄິດສ້າງສັນຂອງທ່ານ (ການສໍາເນົາໂພດຫຼືຮູບພາບ). ຖ້າທ່ານມີ CTR ສູງແຕ່ອັດຕາການປ່ຽນແປງຕໍ່າ, ຫນ້າທີ່ດິນຫຼືແບບຟອມທີ່ທ່ານກໍາລັງໃຊ້ອາດຈະເປັນບັນຫາ.
ວິທີການວັດແທກຄວາມສໍາເລັດຂອງການປະກາດທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນ
ຜົນໄດ້ຮັບຂອງການໂພດທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນສາມາດເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມເຂົ້າໃຈຜິດຖ້າທ່ານວັດແທກສິ່ງທີ່ຜິດພາດ. ເລີ່ມຕົ້ນດ້ວຍການວັດແທກທີ່ກົງກັບຈຸດປະສົງຂອງທ່ານ:
ການມີສ່ວນພົວພັນ: ຕິດຕາມອັດຕາການມີສ່ວນພົວພັນຂອງທ່ານໂດຍການລວມເອົາສັນຍານທາງສັງຄົມຂອງໂພສ ແລະຫານດ້ວຍຈໍານວນການປະທັບໃຈທັງໝົດ. ຄຳເຫັນສຳຄັນກວ່າການຖືກໃຈ ເພາະວ່າມັນສະແດງເຖິງຄວາມສົນໃຈແທ້ໆ, ບໍ່ແມ່ນການອະນຸມັດໂດຍຂັບ.
ການຢ້ຽມຢາມເວັບໄຊທ໌: ເບິ່ງ CTR. ເບິ່ງວ່າມີຈໍານວນຄົນທີ່ລົງຈອດຢູ່ໃນເວັບໄຊທ໌ຂອງທ່ານຈາກການໂພດທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນຂອງທ່ານ. ປຽບທຽບຕົວເລກເຫຼົ່ານັ້ນຕໍ່ກັບການຕອບແບບອິນຊີທີ່ຄ້າຍຄືກັນເພື່ອເບິ່ງວ່າການຊຸກຍູ້ແມ່ນການເຄື່ອນຍ້າຍການຈະລາຈອນຫຼືພຽງແຕ່ສ້າງຄວາມປະທັບໃຈ.
ການຮັບຮູ້ຂອງຍີ່ຫໍ້: ເບິ່ງການເຕີບໂຕຂອງຜູ້ຕິດຕາມຂອງທ່ານແລະການມີສ່ວນພົວພັນຄືນໃຫມ່ຈາກຜູ້ຊົມດຽວກັນໃນໄລຍະເວລາ. ເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນຕົວຊີ້ບອກສັນຍານທີ່ບອກທ່ານວ່າຄົນທີ່ຖືກຕ້ອງມີຄວາມສົນໃຈຫຼືບໍ່.
ຈາກນັ້ນ, ເບິ່ງວ່າອັດຕາຍ້າຍ, ບໍ່ພຽງແຕ່ຈໍານວນທັງຫມົດ. ຖ້າຄວາມປະທັບໃຈເພີ່ມຂຶ້ນແຕ່ CTR ແລະອັດຕາການມີສ່ວນພົວພັນຍັງຄົງທີ່, ໂພສໄດ້ເຂົ້າເຖິງຜູ້ຄົນຫຼາຍຂຶ້ນໂດຍບໍ່ປ່ຽນແປງພຶດຕິກໍາຂອງເຂົາເຈົ້າ.
ການເບິ່ງເຫັນຫຼາຍຂຶ້ນໂດຍບໍ່ມີການປະຕິບັດບໍ່ແມ່ນຕົວວັດແທກຄວາມສໍາເລັດ. ການຊຸກຍູ້ເຮັດວຽກໃນເວລາທີ່ມັນເຮັດໃຫ້ຜົນໄດ້ຮັບສະເພາະທີ່ທ່ານຕັ້ງເປົ້າຫມາຍຂອງທ່ານ. ນັ້ນແມ່ນມາດຕະການດຽວທີ່ ສຳ ຄັນ.
FAQs
ຂ້ອຍຈະສົ່ງເສີມການຕອບໃນ LinkedIn ໄດ້ແນວໃດ?
ໄປທີ່ຫນ້າບໍລິສັດ LinkedIn ຂອງທ່ານໃນມຸມເບິ່ງ admin, ເປີດການໂພດ, ແລະຄລິກ Boost. ຈາກນັ້ນເລືອກຈຸດປະສົງ, ຜູ້ຊົມ, ງົບປະມານ, ແລະໄລຍະເວລາຂອງທ່ານ. ເຮັດໃຫ້ມັນງ່າຍດາຍໂດຍການສຸມໃສ່ເປົ້າຫມາຍຫນຶ່ງ, ຫນຶ່ງຫຼືສອງຕົວກອງຜູ້ຊົມ, ແລະຫນຶ່ງ CTA.
ມັນຫຼາຍປານໃດທີ່ຈະຊຸກຍູ້ການໂພດໃນ LinkedIn?
ທ່ານມັກຈະສາມາດເລີ່ມຕົ້ນດ້ວຍພຽງເລັກນ້ອຍເທົ່າກັບ $ 10, ເຮັດໃຫ້ມັນເປັນຫນຶ່ງໃນວິທີທີ່ສາມາດເຂົ້າເຖິງການໂຄສະນາໃນ LinkedIn. ໂດຍປົກກະຕິແລ້ວມັນເປັນການດີທີ່ສຸດທີ່ຈະເລີ່ມຕົ້ນນ້ອຍໆເປັນເວລາສອງສາມມື້, ແລະຫຼັງຈາກນັ້ນໃຫ້ຂະຫນາດພຽງແຕ່ຖ້າຜົນໄດ້ຮັບພຽງແຕ່ມັນ. ສໍາລັບ ກເບິ່ງຢ່າງລະອຽດກ່ຽວກັບຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການໂຄສະນາ LinkedIn ໂດຍລວມ, ກວດເບິ່ງຄໍາແນະນໍາລາຄາການໂຄສະນາ LinkedIn ຂອງຂ້ອຍ.
ທ່ານສາມາດເພີ່ມຂໍ້ຄວາມ carousel ໃນ LinkedIn ໄດ້ບໍ?
ບໍ່ແມ່ນຖ້າມັນເປັນຮູບເລື່ອນຫຼາຍຮູບ. Boosting ບໍ່ຮອງຮັບໂພສທີ່ມີຮູບຫຼາຍກວ່າໜຶ່ງຮູບ. ຖ້າທ່ານຕ້ອງການ "ຄວາມຮູ້ສຶກແບບ carousel," ໃຫ້ໃຊ້ເອກະສານຫຼືຂໍ້ຄວາມ PDF ແລະສົ່ງເສີມມັນຜ່ານ Campaign Manager ແທນ.
{ "@context": "https://schema.org", "@type": "FAQPage", "MainEntity": [ { "@type": "ຄໍາຖາມ", "name": "ຂ້ອຍຈະເພີ່ມການປະກາດໃນ LinkedIn ໄດ້ແນວໃດ?", "ຕອບຮັບ": { "@type": "ຕອບ", "text": "ໄປທີ່ໜ້າບໍລິສັດ LinkedIn ຂອງທ່ານໃນມຸມມອງຜູ້ເບິ່ງແຍງ, ເປີດໂພສ ແລະຄລິກ Boost. ຈາກນັ້ນເລືອກຈຸດປະສົງ, ຜູ້ຊົມ, ງົບປະມານ ແລະໄລຍະເວລາຂອງທ່ານ. ເຮັດໃຫ້ມັນງ່າຍດາຍໂດຍການເນັ້ນໃສ່ເປົ້າໝາຍໜຶ່ງ, ໜຶ່ງ ຫຼືສອງຕົວກອງຜູ້ຊົມ, ແລະ CTA ອັນໜຶ່ງ." } } , { "@type": "ຄໍາຖາມ", "name": "ການຊຸກຍູ້ການປະກາດໃນ LinkedIn ເທົ່າໃດ?", "ຕອບຮັບ": { "@type": "ຕອບ", "text": "ທ່ານມັກຈະສາມາດເລີ່ມຕົ້ນໄດ້ພຽງເລັກນ້ອຍເທົ່າກັບ 10 ໂດລາ, ເຮັດໃຫ້ມັນເປັນວິທີຫນຶ່ງທີ່ສາມາດເຂົ້າເຖິງການໂຄສະນາໃນ LinkedIn. ໂດຍປົກກະຕິມັນດີທີ່ສຸດທີ່ຈະເລີ່ມຕົ້ນຂະຫນາດນ້ອຍສໍາລັບສອງສາມມື້, ແລະຫຼັງຈາກນັ້ນຂະຫນາດພຽງແຕ່ຜົນໄດ້ຮັບພຽງແຕ່ມັນເທົ່ານັ້ນ. } } , { "@type": "ຄໍາຖາມ", "name": "ທ່ານສາມາດເພີ່ມຂໍ້ຄວາມ carousel ໃນ LinkedIn ໄດ້ບໍ?", "ຕອບຮັບ": { "@type": "ຕອບ", "text": "ບໍ່ແມ່ນວ່າມັນເປັນຮູບເລື່ອນຫຼາຍຮູບ. ການບູດບໍ່ຮອງຮັບໂພສທີ່ມີຮູບຫຼາຍກວ່າໜຶ່ງຮູບ. ຖ້າທ່ານຕ້ອງການ "ຄວາມຮູ້ສຶກແບບເລື່ອນ", ໃຫ້ໃຊ້ເອກະສານ ຫຼືໂພສ PDF ແລະສົ່ງເສີມມັນຜ່ານ Campaign Manager ແທນ. " } } ] }
ສະຫຼຸບ
ການຕະຫຼາດ LinkedIn ບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງເປັນຄວາມລຶກລັບ. ແພລະຕະຟອມແມ່ນຫນຶ່ງໃນເຄື່ອງມືທີ່ມີປະສິດທິພາບທີ່ສຸດທີ່ທຸລະກິດຂອງທ່ານມີເພື່ອເຂົ້າຫາຜູ້ຕັດສິນໃຈທີ່ແທ້ຈິງ, ແລະວິທີການທີ່ຖືກຕ້ອງສາມາດເຮັດໃຫ້ມັນເປັນເກມທີ່ປ່ຽນແປງໄດ້.
ເລີ່ມຕົ້ນດ້ວຍການເຜີຍແຜ່ເນື້ອໃນທີ່ຜູ້ຊົມຂອງເຈົ້າຕ້ອງການອ່ານແທ້ໆ. ຈາກນັ້ນໃຊ້ການຊຸກຍູ້ເພື່ອເຮັດໃຫ້ການເຂົ້າເຖິງທີ່ໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງຢູ່ເບື້ອງຫຼັງສິ່ງທີ່ໄດ້ຮັບຄວາມສົນໃຈທາງອິນຊີ. ດ້ວຍວິທີນັ້ນ, ຄົນທີ່ຖືກຕ້ອງຈະເຫັນໂພສຂອງເຈົ້າຢູ່ໃນທາມລາຍຂອງເຈົ້າ, ບໍ່ແມ່ນທຸກຄັ້ງທີ່ algorithm ເຂົ້າຫາມັນ.
ການວັດແທກສື່ມວນຊົນສັງຄົມທີ່ສອດຄ່ອງແມ່ນສິ່ງທີ່ແຍກນັກກາລະຕະຫຼາດທີ່ຂະຫນາດຈາກຜູ້ທີ່ເດົາ. ຕິດຕາມອັດຕາຂອງທ່ານແລະປຽບທຽບພວກມັນກັບພື້ນຖານອິນຊີຂອງທ່ານ. ເມື່ອບາງສິ່ງບາງຢ່າງບໍ່ເຮັດວຽກ, ຕັດມັນໄວ.
ໃຊ້ຂໍ້ມູນເພື່ອຕັດສິນໃຈເພີ່ມຄວາມສະຫຼາດ, ແລະທ່ານຈະໄດ້ຮັບຄວາມສົນໃຈທີ່ມີຄຸນວຸດທິຫຼາຍຂຶ້ນທີ່ນໍາໄປສູ່ຜົນໄດ້ຮັບທາງທຸລະກິດທີ່ແທ້ຈິງ.
