Иако су многи и даље скептични, очекује се да ће глобална економија креатора достићи 1,18 билиона долара до 2032. А за мањинске ствараоце и предузетнике из недовољно заступљених група, овај тренутак је посебно значајан. Дигитално доба је створило бескрајне путеве за самоизражавање, повезивање и заједницу међу нишном публиком. Изнесене су на видело болне тачке и пословне прилике које су раније биле испод радара, а нико није боље опремљен да их испуни од креатора из тих група. Постати успешан креатор садржаја је тешко за свакога, али је посебно тешко за мањинске ствараоце, за које студије потврђују да зарађују у просеку 50% мање од својих белих колега. Брендирање може помоћи да се затвори овај јаз. Данас није питање да ли припадате простору - апсолутно припадате. Уместо тога, то је начин на који градите бренд са стварним ауторитетом, лојалном публиком и бизнисом који ће расти у тешком окружењу. У овом чланку ћемо поделити осам корисних савета који ће вам помоћи да то урадите. Садржај Стање економије креатора Како подићи свој бренд као мањинског креатора Често постављана питања о подизању вашег бренда као мањинског креатора Изградите бренд који желите да видите у свету Стање економије креатора Без сумње, економија креатора брзо расте. Истраживање ХубСпот-а је показало да је 89% компанија радило са креаторима садржаја или утицајним људима у 2025. години, а 77% планира да уложи више у маркетинг утицаја ове године. Међутим, упркос истакнутости, око 96% креатора и даље зарађује мање од 100 хиљада долара годишње. То је велики јаз између оних који остварују одржив приход и оних који немају. Сарадник Форбеса Џејсон Дејвис тврди да је то зато што је индустрија сазрела и брендови консолидују своја улагања у „доказане“ утицајне особе. Другим речима, богатство је концентрисано међу мањим бројем стваралаца. „Ране фазе награђују експериментисање и специјализацију“, објашњава он. "Када су се појавили претраживачи, Арцхие и Аск Јеевес су држали саобраћај, [али] Гугл је преузео тржишни удео и био је награђен интеграцијом, обимом и дисциплинованим извршавањем. Економија креатора је достигла ту исту тачку." Сада постоји више од 200 милиона креатора широм света, а они који највише зарађују не објављују само више; диверзификују се на 5 или више токова прихода. У ствари, према Цирцле-у, само 22% креатора пријављује зараду од прихода од партнера, док само 18% зарађује од спонзорстава. 88% остварује зараду путем плаћеног чланства 53% продаје курсеве 51% нуди обуку или услуге 37% продаје дигиталне производе 22% генерише приход од партнера 18% зарађује од спонзорстава Испод су неке стратегије које можете користити за развој свог бренда (и превазилажење разлика у плаћама) имајући све ово на уму. Како подићи свој бренд као мањинског креатора 1. Водите са својим јединственим ауторитетом Ницхе проналази вашу публику и идентитет може отворити врата, али ауторитет је оно што их држи отвореним и повећава ваш бренд изван новости. Многи маргинализовани предузетници се подстичу (и чак се од њих очекује) да усредсреде своју личну причу или позадину, али без јасне стручности у својој ниши, та пажња се ретко претвара у одрживу прилику. Осим тога, не желите да се ваш идентитет претвори у „трик“. Када се суочи са потенцијалном пристрасношћу, ваш бренд мора да пренесе вредност брзо и непогрешиво. И што је ваша ниша или фокус специфичнији, постајете препознатљивији и траженији. Кључно је да идете довољно уско да нико не може да понови оно што доносите на сто. Нека се брендови и публика осећају као да не желе само да раде са вама – већ морају. Користите своје платформе да покажете шта најбоље радите: Проблеми које сте решили Резултати које сте постигли (укључују податке, доказе, студије случаја, сведочења, пре и после) Алати које користите да стигнете тамо Лекције које сте научили Говорите о темама у којима имате јединствено искуство и истинску страст. То, наравно, не значи да морате игнорисати или разводнити свој идентитет. Ваш идентитет је део онога што вас чини, али га третирајте као контекст који продубљује вашу перспективу и чини ваш увид другачијим, а не као основу ваше вредности. Временом, ова промена помера ваш бренд од занимљивог до незаменљивог. Голдие Цхан је урадила невероватан посао у овоме. Аутор, говорник и ЛинкедИн Топ Воице о личном брендирању, Цхан не оставља камен на камену када је у питањудели оно што ју је тамо довело. Наслов њеног профила и биографија описују њене квалификације и достигнућа, укључујући оснивање агенције, рад са компанијама са листе Фортуне 500 и вођење друштвене стратегије за стартапове и организације велике попут Нердист. 2. Пронађите своју подебљану тачку гледишта Постоји стара изрека да ако се двоје људи увек слажу, један од њих није потребан. У одређеној мери, исто звучи иу економији креатора. Ако само говорите или делите исте ствари као и сви други, зашто би ико изабрао вас у односу на друге? Дајте им оно што не могу добити нигде другде. Пронађите своју оштру тачку гледишта; ваше смело мишљење, уверења или стратегија која доводи у питање норме и преобликује начин на који људи размишљају о повезаном проблему, врућој теми или индустрији. То је оно што вас цитира, цитира, позива и памти. На пример, уместо да само делите оно што сте искусили, артикулишите шта већина људи греши и шта сте радили другачије. Разлика изгледа овако: ❌ „Моје путовање као ___“ ✅ „Зашто већина компанија пропадне у ___ — и шта заправо функционише“ Али немојте мислити да морате да рашчупате перје само да бисте се истакли. Мој пријатељ и говорник о маркетингу и бренду, Цхираг Нијјер, објашњава: "Људи чују 'храбру тачку гледишта' и претпостављају да она мора бити сложена или супротна. Није. Најмоћније гледиште је једноставно сочиво које примењујете на све што радите." Ниџерово је питање које је произашло из проучавања како брендови преживљавају огромне периоде промена – „Која је прича коју желите да испричате?“ „Старбакс је скоро изгубио себе 2008. јурећи за брзином и конкурентима све док се Хауард Шулц није вратио и преусмерио улагања у ствари као што су ергономска седишта и мање машине“, наставља Ниџер.
Погледајте ову објаву на Инстаграму Објаву коју дели Цхираг Спеакс | Историчар и водитељ маркетинга брендова (@цхирагспеакс) "Овакви избори су имали смисла само да се враћају на њихову причу и 'причу' о трећем месту. То једно питање је ПОВ из којег водим сваки главни говор, сваки видео и сваки консултантски ангажман." Он такође тврди да се иста дисциплина примењује на сваког ствараоца који гради нешто што треба да траје. Коју причу желите да испричате својим личним брендом? 3. Изградите и поседујте своју дистрибуцију Једно истраживање је открило да би 42% ИоуТубе креатора изгубило више од 50.000 долара годишње ако би им био опозван приступ налогу. Другим речима, ИоуТубе има значајну моћ над својом публиком и својим потенцијалом зараде. Зато је дистрибуција у власништву једно од најважнијих средстава које можете изградити. Најотпорнији брендови не зависе само од друштвених платформи или видљивости трећих страна, што их чини рањивим на промене алгоритама, промену приоритета или искључење из кључних мрежа. Уместо тога, они граде директне односе са својом публиком како би могли да задрже контролу над својим ритмом, порукама, ценама и још много тога. Како можеш ово да урадиш? Почните да прикупљате мејлове рано. (ХубСпот Маркетинг Хуб вам може помоћи овде.) Користите друштвене медије као слој за откривање, а не своју основу. Направите резервну копију садржаја на веб локацији или у апликацији коју контролишете. Дајте приоритет платформама на којима се ваша публика активно ангажује, а не само да се помера. Водите разговоре. Слушај. Питајте и одговарајте на питања. Оптимизирајте за поделу међу вршњацима, а не виралност међу странцима. Када поседујете своју дистрибуцију, смањујете зависност од чувара капије и креирате стабилнији, скалабилнији пут ка расту. 4. Рано производите/монетизујте своје знање Део успешног маркетинга садржаја је дељење вредних информација, али то не значи да све то треба да дате бесплатно. Многи креатори се затекну како деле увиде, савете или стручност, а да предуго не ухвате пуну вредност тог знања, иможе довести до сагоревања и недовољне компензације. Рана производња тог знања омогућава вам да повећате свој утицај и приход без нужног повећања радног оптерећења. Производња може имати много облика. Неки од најпопуларнијих и најефикаснијих су: Онлине курсеви (који сами хостују или на Удеми, Скиллсхаре, Теацхабле) Радионице Шаблони Књиге (дигиталне или штампане) Претплате на садржај/чланства (тј. Патреон, Субстацк или ХубСпот Цонтент Хуб) билтени За пример из стварног света, погледајте креаторку Бјанку Бајерс, звану Бјанка Би. Бајерс је искусни медијски професионалац који је радио за Е!, мрежу Опрах Винфри, ТМЗ, ВХ1, ФОКС мреже и Парамоунт Пицтурес, између осталих. Своју стручност претворила је у три књиге, Јутјуб ток шоу, козметичку линију и сарадњу са сопственим брендом и медијима.
Погледајте ову објаву на Инстаграму Објава коју дели Бианца Бее 💜🐝 (@итсбианцабее) Она објашњава: "Рад у телевизијској индустрији више од једне деценије научио ме да се никада не ослањам ни на један ток прихода. Уместо тога, намерно радим на томе да развијам свој лични бренд упоредо са свакодневним послом, стварам додатни приход од канала које поседујем и претварам свој глас у опипљиве производе који заиста служе мојој публици." Мој савет креаторима је да рано уновче своје знање на начин који изгледа усклађено, и да се не плаше да граде више стримова под једним брендом. Када ваша визија буде јасна, ваша публика ће вас пратити. Не морате да бирате између каријере и предузетништва. Можете учинити обоје, а једно може подићи друго." Ниџер се слаже. Он је поделио: „Већина креатора чека неки замишљени праг пре него што наплате оно што знају, али у исто време обучавају своје тржиште да очекује њихову стручност бесплатно. Упаковао сам исто истраживање бренда из мојих видео записа у кључну реч годинама пре него што ми је било ко рекао да сам „спреман““. Тај уводни говор отворио је Нијјеру врата платформама као што су Адобе, Схопифи и Хистори Цханнел. Али шта тачно треба да произведете? Ако вам људи стално постављају исто питање, одговор би вероватно могао бити производ. „Знање које делим у свом говору је исто знање које стоји иза мог Инстаграм садржаја и мог ТВ коментара, одјекује Ниџер. "Оно што се променило је паковање и начин дељења информација. Неки људи желе да уче путем друштвених медија, а то је мало труда, тако да је бесплатно. Други желе лично упутство и тоне ресурса, који коштају новца. Дакле, они постају плаћени ресурси. Почните да стављате своју стручност у контејнере које људи могу да купе рано - као што су разговор, радионица или плаћени оквир. То као паковање на тржишту није само оно што вам представља вредност производа." Све у свему, желите да олакшате људима да вам плате без питања како и да наплате вредност коју заиста доносите. 5. Будите селективни у погледу видљивости Замах се гради тако што се каже да за праве ствари, али не све. Пре било каквог панела, партнерства или могућности, запитајте се: Да ли ово повећава мој ауторитет или само моју свест? Да ли контролишем своју причу у овом контексту? Да ли ће то довести до опипљивих резултата, као што су раст публике, партнерства или приход? Да ли је ово релевантно или вредно за моју постојећу публику? Прилике које вас добро позиционирају, у просторијама у којима желите да будете познати, вреди тражити. Оне које се не спајају? У реду је проћи, без обзира на то како су упаковане. Ариел Гонзалез, ХубСпот менаџер маркетинга садржаја и „магични маркетер“, слаже се. „Примамљиво је рећи да за сваку прилику која вам се пружи, посебно када сте на почетку свог пута изградње бренда“, поделила је са мном. „Почео сам да улажем у своју видљивост на ЛинкедИн-у убрзо након што сам отпуштен. Од тада сам креирао садржај, подигао свој бренд и учествовао у неколикоговорни ангажмани, укључујући Латино АИ Самит — али неће свака прилика бити права за вас. Стицање видљивости ради видљивости ставља вас у реактивну позицију, остављајући другима да дефинишу ваш бренд уместо вас. Јасно разјасните шта желите да ваш бренд представља, који су ваши циљеви и како изгледа успех за вас, а затим нека та јасноћа води свако да и свако не.” Сарађујте бочно (не само према горе) Традиционални савети о умрежавању често говоре да се граде односи са људима који имају више моћи или утицаја. Али за многе растуће предузетнике, посебно оне из маргинализованих група, латерална сарадња (рад са колегама у сличној фази) може бити приступачнија и ефикаснија. Ове врсте односа су изграђене на међусобном поштовању, поверењу, заједничким искуствима и усклађеним циљевима. Они вам омогућавају да приступите заједничкој публици, заједно креирате вредна средства и растете заједно без ослањања на хијерархијску валидацију.
Погледајте ову објаву на Инстаграму Објава коју дели Таха Аршад (@тахаликесиоу) Било да се ради о заједничком хостингу догађаја, стварању садржаја за сарадњу (као што су Халф-Пакистанци, ЛГБТК+ креатори Таха Арсхад и Схехзад Али Кхан у видео снимку изнад) или лансирање заједничких производа, ова партнерства могу убрзати раст док јачају системе подршке засноване на заједници, а не конкуренцију. Ово је такође стратешки важно: микро креатори са 10.000–100.000 пратилаца доследно дају већи ангажман по долару од већих налога. Ово је такође група маркетинга који су пријавили највећи успех у нашој анкети. Ово је добро за међусобну сарадњу, будући да је и изградња заједнице и паметно пословање. 6. Пријавите се за грантове и програме за мањинске ствараоце Приступ програмима подршке и капиталу велика је препрека за нове подухвате, посебно за мањинске ствараоце. Грантови и фондови усмерени на мањине нису тако уобичајени као пре неколико година, али су још увек тамо. Ево неколико које можете погледати: НАЛАЦ фонд за уметност: Једини национални програм грантова који искључиво подржава латино/е уметнике, културне практичаре и уметничке организације у САД и Порторику. Од свог оснивања, НАЛАЦ је доделио преко 1.300 грантова у укупном износу од више од 8 милиона долара. Менторски програм Диверсе Боокс: Покренут нам требају различите књиге, овај програм повезује црне писце књига за децу са професионалцима из издавачке индустрије за менторство један на један, подршку умрежавању и развој заната. Идеално за креаторе који уграђују књиге и писани садржај. Фонд за инклузију Пинтерест-а: Да ли сте страствени креатор Пинтерест-а? Пинтерестов фонд за инклузију има за циљ да уздигне креације историјски маргинализованих заједница кроз финансијску и образовну подршку. Поред новчаног гранта, учесници се могу придружити шестонедељном програму о томе како да успеју на Пинтерест-у, уз подршку могућности монетизације и још много тога. Бровн Гирл Ангелс: Бровн Гирл Ангелс је глобални колектив јужноазијских женских анђелских инвеститора, ризичних капиталиста и оснивача. Чланови улажу у компаније у свим вертикалама које подижу семе у кругове серије А и имају најмање једну жену оснивача из Јужне Азије. Они такође пружају образовни садржај, догађаје за умрежавање и још много тога како би помогли оснивачима „смеђе девојке“ да науче и развијају своје пословање. Цартиер женска иницијатива (ЦВИ): Прослављајући своју 20. годишњицу 2026. године, Цартиер женска иницијатива је међународни предузетнички програм који оснажује жене које утичу на предузетнике који покрећу друштвене и еколошке промене пружајући финансијску, друштвену и подршку талентима за развој свог пословања и изградњу својих лидерских вештина. Сваке године додељује три гранта (30.000-100.000 долара), заједно са људским и друштвеним капиталом кроз једногодишњу стипендију и доживотни приступ 800+ чланова ЦВИзаједница. Креативни колектив — Основала га је Имани Елис у Њујорку, ова заједница и креативна агенција изграђена је за мултикултуралне креативце. Они пружају листе послова и могућности умрежавања, укључујући њихов водећи догађај, ЦултуреЦон. ЛинкедИн Цреатор Аццелератор Програм: ЛинкедИн нуди шестонедељни програм, где амбициозни учесници могу да сведоче како њихове визије и иновације оживљавају. Одабрана група добија приступ вишеструким могућностима да појача свој глас на каналима друштвених медија и грант од 15.000 долара. Иако није специфичан за недовољно заступљене заједнице, програм се проширио на Индију, Бразил и УК, показујући посвећеност платформе глобализацији. Ово је идеално за амбициозне Б2Б предузетнике, креаторе и утицајне људе. Инклузивна медијска иницијатива: Овај програм компаније Пикабилити помаже у повезивању брендова са различитим креаторима и подстиче мерљив и одржив капитал кроз медијске могућности. Чувени Амос Ингредиентс фор Суццесс (ФИС) иницијатива предузетника: ИФС, у партнерству са америчком компанијом Блацк Цхамберс Инцорпоратед (УСБЦ), основана је 2020. Она ствара путеве за напредне црне власнике предузећа у раној фази обезбеђивањем капиталних награда од 150.000 долара, менторским ресурсима за три ментора, умрежавањем. ХерСуитеСпот: лидерска мрежа заснована на чланству за амбициозне жене које граде утицај, приход и пословање у које се може инвестирати. Чланови добијају приступ образовању за развој лидерства, подучавању, пословној подршци у реалном времену, грантовима и могућностима финансирања, као и радионицама, медијским садржајима и још много тога. ХерРисе Мицрогрант организације такође даје 1000 долара предузећима која воде жене са недостатком средстава сваког месеца. Тражите више? Погледајте наш чланак „Најбољи пословни грантови за недовољно заступљене осниваче стартапа.“ Такође постоји низ федералних грантова доступних преко Агенције за развој пословања мањина. 7. Ускладите се са брендовима који промовишу и дају приоритет инклузији Док су 2025. савезни акти навели неке брендове да укину своје програме и иницијативе за разноликост, једнакост и инклузију (ДЕИ), значајна група других је чврсто држала и активно градила програме за креаторе око тога. Према подацима праћења Морнинг Цонсулт-а за 2025., брендови који су задржали своје обавезе према ДЕИ-у чак су забележили пораст нето бузз резултата за 3,2 поена у односу на претходну годину. То је важно за вас као мањинског ствараоца, не само зато што ће се залагати за вас, већ и зато што је место на коме одлучите да будете део вашег бренда. Штавише, ова партнерства имају тенденцију да буду сарадничка, праведнија и већа је вероватноћа да ће вас позиционирати као дугорочног партнера, а не као поље за потврду различитости. У зависности од ваше нише, ево неколико партнера које можете узети у обзир. Улта Беаути Улта Беаути је постао један од највидљивијих примера бренда који није трепнуо када су се савезни прописи променили. Продавац лепоте је задржао захтев заснован на БИПОЦ-у за свој МУСЕ Аццелератор, који нуди осам оснивача козметичких брендова у раној фази из недовољно заступљених заједница 10-недељни наставни план и програм који покрива стратегију бренда, ланац снабдевања и малопродајну спремност. Сваки учесник такође добија 50.000 долара финансирања са додатних 10.000 долара у партнерству са залогом од 15 процената. Ако сте креатор или предузетник фокусиран на лепоту, ово је један од најсадржајнијих доступних програма. ХубСпот ХубСпотов програм за креаторе сарађује са подкастерима, креаторима видеа и градитељима медија чији садржај допире до пословне публике. Оно што издваја наш програм су критеријуми за избор: ХубСпот оцењује креаторе на основу усклађености са својом основном публиком, квалитетом продукције, талентом домаћина, друштвеним досегом, као и нашим припадним циљевима. Тај последњи критеријум је интенционалан и структурални, а не перформативан. Ако сте креатор у послу, маркетингу, предузетништву или каријери, ово вреди истражити. Спотифи Спотифи је вероватно изградио један од најсадржајнијих оквира за укључивање у медије посебно за креаторе. Покренут 2022. године, његов фонд за капитал за креаторе имао је спор почетак, али сада тихо подржава више активних програма који могу користити маргинализованим групама као што су: Учесталост: У центру пажње и појачава црне уметнике и подкастере на платформи; ЕКУАЛ: Рефлектори су исти за жене ствараоце широм света НектГен: финансира стипендије, опрему и наставни план и програм на ХБЦУ, укључујући Спелман Цоллеге, Универзитет Хауард, Универзитет Хамптон и А&Т Северне Каролине. Посебно је створен за изградњу следећеггенерација разноврсних аудио креатора. Фонд отворених врата: Иницијатива Уједињеног Краљевства која обезбеђује есенцијалне ресурсе за одржавање простора у којима се млади људи окупљају, стварају и учествују у уметничком изражавању, посебно у заједницама које немају довољно услуга. Спотифи је поново потврдио све ове програме у свом Извештају о капиталу и утицају за 2024. Дакле, ако правите подкаст, аудио или музику (или тежите томе), Спотифи вреди тражити могућности за партнерство и појачање. 8. Заштитите своју причу док растете Како ваш бренд постаје све видљивији, медији и публика могу покушати да вас сведу на један наратив. Ово је посебно уобичајено за предузетнике из маргинализованих средина, чији се рад може свести на наративе вођене идентитетом, а не препознати по свом пуном обиму. Будите опрезни да ваш бренд не буде спљоштен. То значи доследно објављивање садржаја који показује дубину, опсег и стратешко размишљање – не само лично искуство. То такође значи да се бавите неусклађеношћу када се она догоди, уместо да дозволите другима да дефинишу вашу причу уместо вас. „Свака сарадња, сваки новински прилог, свака бина на којој стојите је да неко други уоквирује вашу причу за своју публику“, објашњава Ниџер. "Проучавам брендове који су преживели деценије промена, а они који су изгубили пут скоро увек су то чинили тако што су допуштали спољним силама да диктирају њихов идентитет док расту. Тако да се према сопственом наративу односим на исти начин: свака прилика се филтрира кроз питање да ли појачава причу коју градим или је разводњава. Та дисциплина значи рећи не стварима које изгледају најбоље на папиру, који ти најјаче може развити. прича је најважнија. Професионални савет: Ниџер каже сваком креатору са којим ради да направи оно што он назива „документ о поверењу“. „Седите и напишите своје кључне приче, своје порекло, своје прекретнице, своју тезу, на тачно језику који бисте желели да неко други користи када говори о вама. Затим причајте те приче тако доследно, у свом садржају, на позорници, у интервјуима, да језик постаје аутоматски за људе око вас.” „Тако градите оно што ја зовем 'Бренд Ецхос', где ваша публика почиње да понавља ваше идеје вашим речима. Не штитите своју причу играјући одбрану. Ви га штитите тако што сте тако јасни и толико понављани да нико не мора да погоди о чему се ради. “ Често постављана питања о подизању вашег бренда као мањинског креатора Шта је највећи изазов за маргинализоване предузетнике? Приступ капиталу, мрежама и правичној плати остају најупорније баријере за креаторе и предузетнике из недовољно заступљених средина. Студије показују да мањински креатори зарађују знатно мање од својих белих колега — тачније: црни утицајни људи зарађују 34,04% мање, утицајни људи из Јужне Азије зарађују 30,70% мање, утицајни из источне Азије зарађују 38,40% мање, а утицајни људи из југоисточне Азије зарађују 57,22% мање. Поврх тога, алгоритамска пристрасност и све концентрисанија потрошња бренда значе да мањински креатори често морају више да раде на видљивости. Зато изградња дистрибуције у власништву, диверзификација токова прихода и усклађивање са инклузивним партнерима нису само лепи – они су стратешке потребе. Зашто је лични бренд важан за недовољно заступљене осниваче? Изградња личног бренда помаже да се заобиђу традиционални вратари, изгради поверење директно код публике и створи независни токови прихода. Чак и ако немате нужно исту изложеност или ресурсе, ваша репутација и кредибилитет говоре уместо вас. Који је најбржи начин да развијете бренд данас? Не постоји јединствена књига, али креатори који тренутно најбрже расту деле неколико заједничких ствари. Креатори који побеђују су они који воде са специфичном, кредибилном тачком гледишта; доследно се појављују на платформама на којима се њихова публика заправо ангажује (не само скролује); и монетизују раније него да чекају док се не осећају „спремни“. Бочна сарадња са сличним креаторима такође може убрзати раст брже од јурњаве валидације одозго надоле, посебно у раним фазама. Изградите бренд који желите да видите у свету Економија креатора никада није била приступачнија, али је и конкурентнија. За мањинске ствараоце и предузетнике, та дуалност је опипљива. Препреке су стварне, али и прилика. Осам стратегија у овом чланку се не односи на рад око система који може бити неумољивмаргинализоване групе, већ о изградњи нечег трајнијег од тог система: бренда са истинским ауторитетом, публике коју поседујете и пословног модела који не зависи ни од једне платформе, чувара врата или циклуса трендова. Брендови који су задржали своје обавезе у погледу разноликости до 2025. су забележили пораст нето метрике бузз-а за 3,2 поена у односу на претходну годину према Морнинг Цонсулт-у, показујући да тржиште награђује укључивање, а не повлачи се од њега. И без обзира на препреке, то је окружење у којем градите. Креатори који ће победити у следећој деценији нису само најгласнији или најпраћенији. Они су ти који су јасни за шта се залажу, највише пазе куда иду и најпажљивије штите причу коју причају. Већ имате перспективу коју нико други не може да понови. Сада је време да изградите бренд који ће му одговарати. Добродошли у Бреакинг тхе Блуепринт — ХубСпот серију посвећену јединственим изазовима и искуствима предузећа и професионалаца у власништву мањина из недовољно заступљених средина у Сједињеним Државама. Истражите теме и приче које негују ове разлике, подижу каријере, помажу предузетницима да развију своје пословање и, генерално, подстичу успех маргинализованих група на модерном тржишту.
