ខណៈពេលដែលមនុស្សជាច្រើននៅតែសង្ស័យ សេដ្ឋកិច្ចអ្នកបង្កើតពិភពលោកត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងកើនឡើងដល់ 1.18 ពាន់ពាន់លានដុល្លារនៅឆ្នាំ 2032។ ហើយសម្រាប់អ្នកបង្កើត និងសហគ្រិនជនជាតិភាគតិចមកពីក្រុមដែលមិនមានតំណាង ពេលនេះមានសារៈសំខាន់ជាពិសេស។ យុគសម័យឌីជីថលបានបង្កើតផ្លូវគ្មានទីបញ្ចប់សម្រាប់ការបញ្ចេញមតិដោយខ្លួនឯង ការតភ្ជាប់ និងសហគមន៍ក្នុងចំណោមទស្សនិកជនពិសេស។ វាត្រូវបាននាំទៅរកចំណុចឈឺចាប់ និងឱកាសអាជីវកម្មដែលពីមុនបានហោះហើរនៅក្រោមរ៉ាដា ហើយគ្មាននរណាម្នាក់ត្រូវបានបំពាក់ឱ្យបានល្អជាងដើម្បីជួយបំពេញពួកគេជាងអ្នកបង្កើតមកពីក្រុមទាំងនោះ។ ការក្លាយជាអ្នកបង្កើតមាតិកាដែលទទួលបានជោគជ័យគឺពិបាកសម្រាប់នរណាម្នាក់ ប៉ុន្តែវាជាការលំបាកជាពិសេសសម្រាប់អ្នកបង្កើតជនជាតិភាគតិច ដែលការសិក្សាបញ្ជាក់ថាជាមធ្យម 50% តិចជាងសមភាគីពណ៌សរបស់ពួកគេ។ យីហោអាចជួយបិទគម្លាតនេះ។ ថ្ងៃនេះ សំណួរមិនថាអ្នកនៅក្នុងលំហទេ - អ្នកពិតជាធ្វើមែន។ ផ្ទុយទៅវិញ វាជារបៀបដែលអ្នកបង្កើតម៉ាកយីហោជាមួយនឹងសិទ្ធិអំណាចពិតប្រាកដ ទស្សនិកជនដ៏ស្មោះត្រង់ និងអាជីវកម្មដែលនឹងរីកចម្រើនក្នុងបរិយាកាសដ៏លំបាកមួយ។ នៅក្នុងអត្ថបទនេះ យើងនឹងចែករំលែកគន្លឹះដែលអាចអនុវត្តបានចំនួនប្រាំបី ដើម្បីជួយអ្នកធ្វើវាបាន។ តារាងមាតិកា ស្ថានភាពនៃសេដ្ឋកិច្ចអ្នកបង្កើត វិធីបង្កើនម៉ាករបស់អ្នកជាអ្នកបង្កើតជនជាតិភាគតិច សំណួរដែលសួរញឹកញាប់អំពីការលើកកម្ពស់ម៉ាករបស់អ្នកជាអ្នកបង្កើតជនជាតិភាគតិច បង្កើតម៉ាកដែលអ្នកចង់ឃើញនៅលើពិភពលោក ស្ថានភាពនៃសេដ្ឋកិច្ចអ្នកបង្កើត សេដ្ឋកិច្ចអ្នកបង្កើតមានការកើនឡើងយ៉ាងឆាប់រហ័ស គ្មានការសង្ស័យ។ ការស្រាវជ្រាវរបស់ HubSpot បានរកឃើញថា 89% នៃក្រុមហ៊ុនបានធ្វើការជាមួយអ្នកបង្កើតមាតិកា ឬអ្នកមានឥទ្ធិពលនៅឆ្នាំ 2025 ហើយ 77% គ្រោងនឹងវិនិយោគបន្ថែមទៀតនៅក្នុងទីផ្សារដែលមានឥទ្ធិពលនៅឆ្នាំនេះ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ទោះបីជាមានភាពលេចធ្លោក៏ដោយ អ្នកបង្កើតប្រហែល 96% នៅតែរកបានតិចជាង $100K ក្នុងមួយឆ្នាំ។ នោះគឺជាគម្លាតដ៏ធំមួយរវាងអ្នកដែលរកប្រាក់ចំណូលប្រកបដោយនិរន្តរភាព និងអ្នកដែលមិនមាន។ លោក Jason Davis ដែលជាអ្នករួមចំណែករបស់ទស្សនាវដ្តី Forbes អះអាងថា នេះគឺដោយសារតែឧស្សាហកម្មនេះមានភាពចាស់ទុំ ហើយម៉ាកយីហោកំពុងបង្រួបបង្រួមការវិនិយោគរបស់ពួកគេទៅកាន់អ្នកមានឥទ្ធិពល "បញ្ជាក់" ។ ម្យ៉ាងវិញទៀត ទ្រព្យសម្បត្តិត្រូវបានប្រមូលផ្តុំក្នុងចំណោមអ្នកបង្កើតតិចតួច។ គាត់ពន្យល់ថា "ដំណាក់កាលដំបូងផ្តល់រង្វាន់ដល់ការពិសោធន៍ និងជំនាញ"។ "នៅពេលដែលម៉ាស៊ីនស្វែងរកបានលេចឡើង Archie និង Ask Jeeves បានគ្រប់គ្រងចរាចរណ៍ [ប៉ុន្តែ] Google បានយកចំណែកទីផ្សារ ហើយទទួលបានរង្វាន់តាមរយៈការរួមបញ្ចូល មាត្រដ្ឋាន និងការអនុវត្តប្រកបដោយវិន័យ។ សេដ្ឋកិច្ចអ្នកបង្កើតបានឈានដល់ចំណុចដូចគ្នានេះ។" ឥឡូវនេះមានអ្នកបង្កើតជាង 200 លាននាក់នៅទូទាំងពិភពលោក ហើយអ្នករកប្រាក់ចំណូលបានខ្ពស់បំផុតមិនគ្រាន់តែបង្ហោះបន្ថែមទៀតទេ។ ពួកគេកំពុងធ្វើពិពិធកម្មលើស្ទ្រីមប្រាក់ចំណូល 5 ឬច្រើនជាងនេះ។ តាមពិតយោងទៅតាម Circle មានតែអ្នកបង្កើត 22% ប៉ុណ្ណោះដែលរាយការណ៍ពីការរកប្រាក់ចំណូលពីសាខា ខណៈដែលមានតែ 18% ប៉ុណ្ណោះដែលរកបានពីការឧបត្ថម្ភ។ 88% រកប្រាក់តាមរយៈសមាជិកភាពបង់ប្រាក់ 53% លក់វគ្គសិក្សា 51% ផ្តល់ការបង្វឹក ឬសេវាកម្ម 37% លក់ផលិតផលឌីជីថល 22% បង្កើតចំណូលពីសម្ព័ន្ធ 18% រកបានពីការឧបត្ថម្ភ ខាងក្រោមនេះជាយុទ្ធសាស្ត្រមួយចំនួនដែលអ្នកអាចប្រើដើម្បីពង្រីកម៉ាកយីហោរបស់អ្នក (និងជំនះគម្លាតប្រាក់ឈ្នួល) ដោយគិតអំពីចំណុចទាំងអស់នេះ។ វិធីបង្កើនម៉ាករបស់អ្នកជាអ្នកបង្កើតជនជាតិភាគតិច 1. ដឹកនាំជាមួយនឹងសិទ្ធិអំណាចពិសេសរបស់អ្នក។ Niche រកឃើញទស្សនិកជន និងអត្តសញ្ញាណរបស់អ្នកអាចបើកទ្វារបាន ប៉ុន្តែសិទ្ធិអំណាចគឺជាអ្វីដែលធ្វើឱ្យពួកគេបើកចំហ និងពង្រីកម៉ាករបស់អ្នកឱ្យលើសពីភាពថ្មីថ្មោង។ សហគ្រិនដែលខ្វះខាតច្រើនត្រូវបានលើកទឹកចិត្ត (ហើយថែមទាំងរំពឹងថា) ផ្តោតទៅលើរឿងផ្ទាល់ខ្លួន ឬសាវតាររបស់ពួកគេ ប៉ុន្តែបើគ្មានជំនាញច្បាស់លាស់នៅក្នុងទីផ្សារពិសេសរបស់ពួកគេទេ ការយកចិត្តទុកដាក់នោះកម្រនឹងប្រែទៅជាឱកាសដែលមាននិរន្តរភាព។ លើសពីនេះ អ្នកមិនចង់ឱ្យអត្តសញ្ញាណរបស់អ្នកក្លាយជា "ល្បិចកល" ទេ។ នៅពេលប្រឈមមុខនឹងភាពលំអៀងដែលអាចកើតមាន ម៉ាករបស់អ្នកត្រូវតែទំនាក់ទំនងតម្លៃឱ្យបានឆាប់រហ័ស និងមិនអាចបំភ្លេចបាន។ ហើយការផ្តោតពិសេស ឬការផ្តោតអារម្មណ៍របស់អ្នកកាន់តែជាក់លាក់ នោះអ្នកនឹងក្លាយជាអ្នកស្គាល់និងតម្រូវការកាន់តែខ្លាំង។ ចំណុចសំខាន់គឺត្រូវទៅតូចល្មមដែលគ្មាននរណាម្នាក់អាចចម្លងអ្វីដែលអ្នកនាំយកទៅតុបានទេ។ ធ្វើឱ្យម៉ាកយីហោ និងទស្សនិកជនមានអារម្មណ៍ថាពួកគេមិនចង់ធ្វើការជាមួយអ្នកទេ - ពួកគេត្រូវតែ។ ប្រើវេទិការបស់អ្នកដើម្បីបង្ហាញពីអ្វីដែលអ្នកធ្វើបានល្អបំផុត៖ បញ្ហាដែលអ្នកបានដោះស្រាយ លទ្ធផលដែលអ្នកបានជំរុញ (រួមបញ្ចូលទិន្នន័យ ចំណុចភស្តុតាង ករណីសិក្សា សក្ខីកម្ម មុន និងក្រោយ) ឧបករណ៍ដែលអ្នកប្រើដើម្បីទៅដល់ទីនោះ មេរៀនដែលអ្នកបានរៀន និយាយលើប្រធានបទដែលអ្នកមានបទពិសោធន៍ពិសេស និងចំណង់ចំណូលចិត្តពិតប្រាកដ។ ឥឡូវនេះ នោះមិនមានន័យថាអ្នកត្រូវតែព្រងើយកន្តើយ ឬទម្លាក់អត្តសញ្ញាណរបស់អ្នកទេ ជាការពិត។ អត្តសញ្ញាណរបស់អ្នកគឺជាផ្នែកមួយនៃអ្វីដែលធ្វើឱ្យអ្នកក្លាយជាអ្នក ប៉ុន្តែចាត់ទុកវាថាជាបរិបទដែលធ្វើឱ្យទស្សនៈរបស់អ្នកកាន់តែស៊ីជម្រៅ និងធ្វើឱ្យការយល់ដឹងរបស់អ្នកខុសគ្នា ជាជាងមូលដ្ឋានគ្រឹះនៃតម្លៃរបស់អ្នក។ យូរ ៗ ទៅការផ្លាស់ប្តូរនេះផ្លាស់ប្តូរម៉ាករបស់អ្នកពីគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍ទៅជាមិនអាចខ្វះបាន។ មាស ច័ន្ទមាន ធ្វើការងារដ៏អស្ចារ្យមួយនេះ ។ អ្នកនិពន្ធ អ្នកនិយាយ និង LinkedIn Top Voice លើម៉ាកយីហោផ្ទាល់ខ្លួន លោក Chan មិនទុកដុំថ្មអ្វីឡើយនៅពេលដែលវាមកដល់ចែករំលែកអ្វីដែលនាងទទួលបាននៅទីនោះ។ ចំណងជើងប្រវត្តិរូប និងជីវប្រវត្តិរបស់នាងរៀបរាប់លម្អិតអំពីគុណវុឌ្ឍិ និងសមិទ្ធិផលរបស់នាង រួមទាំងការបង្កើតទីភ្នាក់ងារ ធ្វើការជាមួយក្រុមហ៊ុន Fortune 500 និងយុទ្ធសាស្ត្រសង្គមឈានមុខសម្រាប់ទាំងការចាប់ផ្ដើមអាជីវកម្ម និងអង្គការធំៗដូចជា Nerdist ។ 2. ស្វែងរកចំណុចដិតនៃទិដ្ឋភាពរបស់អ្នក។ មានពាក្យចាស់មួយពោលថា បើមនុស្សពីរនាក់តែងតែយល់ព្រម ម្នាក់មិនត្រូវការឡើយ។ ដល់កម្រិតមួយ រង្វង់ដូចគ្នានេះជាការពិតនៅក្នុងសេដ្ឋកិច្ចអ្នកបង្កើត។ ប្រសិនបើអ្នកគ្រាន់តែនិយាយ ឬចែករំលែករឿងដូចគ្នាទៅនឹងអ្នកដ៏ទៃ ហេតុអ្វីបានជានរណាម្នាក់ជ្រើសរើសអ្នកជាងអ្នកដ៏ទៃ? ផ្តល់ឱ្យពួកគេនូវអ្វីដែលពួកគេមិនអាចទទួលបាននៅកន្លែងផ្សេង។ ស្វែងរកចំណុចច្បាស់របស់អ្នក; គំនិត ជំនឿ ឬយុទ្ធសាស្ត្រដ៏ក្លាហានរបស់អ្នកដែលប្រឈមនឹងបទដ្ឋាន និងកំណត់ឡើងវិញពីរបៀបដែលមនុស្សគិតអំពីបញ្ហាដែលទាក់ទង ប្រធានបទក្តៅ ឬឧស្សាហកម្ម។ នោះហើយជាអ្វីដែលអ្នកបានដកស្រង់ ដកស្រង់ អញ្ជើញ និងចងចាំ។ ជាឧទាហរណ៍ ជំនួសឱ្យការគ្រាន់តែចែករំលែកនូវអ្វីដែលអ្នកបានជួបប្រទះ សូមប្រាប់ពីអ្វីដែលមនុស្សភាគច្រើនកំពុងទទួលខុស និងអ្វីដែលអ្នកបានធ្វើខុសពីមុន។ ភាពខុសគ្នាមើលទៅដូចនេះ៖ ❌ "ដំណើររបស់ខ្ញុំជា ___" ✅ "ហេតុអ្វីបានជាក្រុមហ៊ុនភាគច្រើនបរាជ័យនៅ ___ - និងអ្វីដែលពិតជាដំណើរការ" ប៉ុន្តែកុំគិតថាអ្នកត្រូវទៅរោមចិញ្ចើមដើម្បីតែឈរចេញ។ មិត្តភ័ក្តិ និងជាប្រធានផ្នែកទីផ្សារ និងម៉ាកយីហោរបស់ខ្ញុំ គឺលោក Chirag Nijjer ពន្យល់ថា "មនុស្សឮថា "ទស្សនៈដ៏ក្លាហាន" ហើយសន្មតថាវាត្រូវតែស្មុគស្មាញ ឬផ្ទុយស្រឡះ។ វាមិនមែនទេ។ ទស្សនៈដ៏មានឥទ្ធិពលបំផុតគឺគ្រាន់តែកញ្ចក់ដែលអ្នកអនុវត្តចំពោះអ្វីគ្រប់យ៉ាងដែលអ្នកធ្វើ។" Nijjer's គឺជាសំណួរដែលកើតចេញពីការសិក្សាពីរបៀបដែលម៉ាកយីហោរស់រានមានជីវិតក្នុងការផ្លាស់ប្តូរដ៏ធំ - "តើរឿងដែលអ្នកចង់ប្រាប់គឺជាអ្វី?" Nijjer បន្តថា៖ "Starbucks ស្ទើរតែបាត់បង់ខ្លួនឯងនៅក្នុងឆ្នាំ 2008 ល្បឿននៃការដេញតាម និងគូប្រជែងរហូតដល់ Howard Schultz ត្រលប់មកវិញ ហើយប្តូរទិសការវិនិយោគទៅលើរបស់របរដូចជាកន្លែងអង្គុយ ergonomic និងម៉ាស៊ីនតូចជាង" Nijjer បន្ត។
មើលការបង្ហោះនេះនៅលើ Instagram A post បានចែករំលែក ការប្រកាស របស់ Chirag Speaks | ប្រវតិ្តសាស្រ្តទីផ្សារម៉ាកយីហោ និងគន្លឹះ (@chiragspeaks) "ជម្រើសបែបនេះមានន័យថានឹងត្រឡប់ទៅការនិទានរឿងរបស់ពួកគេវិញហើយ "រឿង" នៃការក្លាយជាកន្លែងទីបី។ សំណួរមួយនោះគឺ POV ដែលខ្ញុំអនុវត្តរាល់សុន្ទរកថា គ្រប់វីដេអូ និងរាល់ការចូលរួមពិគ្រោះយោបល់ពី"។ គាត់ក៏អះអាងដែរថា វិន័យដូចគ្នានេះអនុវត្តចំពោះអ្នកបង្កើតណាមួយដែលកសាងអ្វីមួយដែលត្រូវការឱ្យស្ថិតស្ថេរ។ តើអ្នកចង់ប្រាប់រឿងអ្វីជាមួយម៉ាកផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក? 3. បង្កើត និងគ្រប់គ្រងការចែកចាយរបស់អ្នក។ ការស្រាវជ្រាវបានរកឃើញថា 42% នៃអ្នកបង្កើត YouTube នឹងបាត់បង់ច្រើនជាង $50,000 ជារៀងរាល់ឆ្នាំ ប្រសិនបើការចូលប្រើគណនីរបស់ពួកគេត្រូវបានដកហូត។ ម្យ៉ាងវិញទៀត YouTube មានឥទ្ធិពលយ៉ាងសំខាន់លើទស្សនិកជន និងសក្តានុពលរកប្រាក់ចំណូលរបស់វា។ នោះហើយជាមូលហេតុដែលការចែកចាយកម្មសិទ្ធិគឺជាទ្រព្យសម្បត្តិដ៏សំខាន់បំផុតមួយដែលអ្នកអាចបង្កើតបាន។ ម៉ាកយីហោដែលធន់ទ្រាំបំផុតមិនពឹងផ្អែកតែលើវេទិកាសង្គម ឬការមើលឃើញរបស់ភាគីទីបី ដែលទុកឱ្យពួកគេងាយរងគ្រោះចំពោះការផ្លាស់ប្តូរក្បួនដោះស្រាយ ការផ្លាស់ប្តូរអាទិភាព ឬការដកចេញពីបណ្តាញសំខាន់ៗ។ ផ្ទុយទៅវិញ ពួកគេបង្កើតទំនាក់ទំនងផ្ទាល់ជាមួយទស្សនិកជនរបស់ពួកគេ ដូច្នេះពួកគេអាចរក្សាការគ្រប់គ្រងលើទម្លាប់ ការផ្ញើសារ តម្លៃ និងអ្វីៗជាច្រើនទៀត។ តើអ្នកអាចធ្វើដូចនេះបានដោយរបៀបណា? ចាប់ផ្តើមប្រមូលអ៊ីមែលឱ្យបានឆាប់។ (HubSpot Marketing Hub អាចជួយអ្នកនៅទីនេះ។ ) ប្រើប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គមជាស្រទាប់នៃការរកឃើញ មិនមែនជាមូលដ្ឋានគ្រឹះរបស់អ្នកទេ។ បម្រុងទុកមាតិការបស់អ្នកនៅលើគេហទំព័រ ឬកម្មវិធីដែលអ្នកគ្រប់គ្រង។ ផ្តល់អាទិភាពដល់វេទិកាដែលទស្សនិកជនរបស់អ្នកចូលរួមយ៉ាងសកម្ម មិនត្រឹមតែការរមូរប៉ុណ្ណោះទេ។ មានការសន្ទនា។ ស្តាប់។ សួរនិងឆ្លើយសំណួរ។ បង្កើនប្រសិទ្ធភាពសម្រាប់ភាពអាចចែករំលែកក្នុងចំណោមមិត្តភក្ដិ មិនមែនជាមេរោគក្នុងចំណោមមនុស្សចម្លែកនោះទេ។ នៅពេលអ្នកជាម្ចាស់ការចែកចាយរបស់អ្នក អ្នកកាត់បន្ថយការពឹងផ្អែកលើអ្នកយាមទ្វារ និងបង្កើតផ្លូវដែលមានស្ថេរភាព និងអាចធ្វើមាត្រដ្ឋានបានកាន់តែច្រើនឡើង។ 4. ផលិត/រកប្រាក់ចំនេះដឹងរបស់អ្នកទាន់ពេល ផ្នែកមួយនៃទីផ្សារមាតិកាដែលទទួលបានជោគជ័យគឺការចែករំលែកព័ត៌មានដ៏មានតម្លៃ ប៉ុន្តែនោះមិនមានន័យថាអ្នកគួរតែផ្តល់ឱ្យវាទាំងអស់ដោយឥតគិតថ្លៃនោះទេ។ អ្នកបង្កើតជាច្រើនរកឃើញថាខ្លួនពួកគេចែករំលែកការយល់ដឹង ដំបូន្មាន ឬជំនាញដោយមិនចាប់យកតម្លៃពេញលេញនៃចំណេះដឹងនោះយូរពេក និងវាអាចនាំឱ្យអស់កម្លាំង និងមិនបានប្រាក់បំណាច់។ ការបង្កើតចំណេះដឹងនោះនៅដើមដំបូងអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកធ្វើមាត្រដ្ឋានផលប៉ះពាល់ និងប្រាក់ចំណូលរបស់អ្នក ដោយមិនចាំបាច់បង្កើនបន្ទុកការងាររបស់អ្នក។ ផលិតភាពអាចមានទម្រង់ជាច្រើន។ ការពេញនិយម និងមានប្រសិទ្ធភាពបំផុតមួយចំនួនគឺ៖ វគ្គសិក្សាតាមអ៊ីនធឺណិត (រៀបចំដោយខ្លួនឯង ឬនៅលើ Udemy, Skillshare, អាចបង្រៀនបាន) សិក្ខាសាលា គំរូ សៀវភៅ (ឌីជីថល ឬបោះពុម្ព) ការជាវខ្លឹមសារ/សមាជិកភាព (ឧ. Patreon, Substack ឬ HubSpot Content Hub) សំបុត្រព័ត៌មាន សម្រាប់ឧទាហរណ៍ក្នុងពិភពពិត សូមមើលអ្នកបង្កើត Bianca Byers ឬហៅថា Bianca Bee។ Byers គឺជាអ្នកជំនាញផ្នែកប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយដែលធ្លាប់ធ្វើការឱ្យ E!, The Oprah Winfrey Network, TMZ, VH1, FOX networks និង Paramount Pictures ក្នុងចំណោមក្រុមហ៊ុនផ្សេងៗទៀត។ នាងបានប្រែក្លាយជំនាញរបស់នាងទៅជាសៀវភៅចំនួនបី គឺកម្មវិធីជជែកតាមយូធូប បន្ទាត់គ្រឿងសំអាង និងម៉ាកយីហោផ្ទាល់ខ្លួន និងកិច្ចសហការប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយ។
មើលការបង្ហោះនេះនៅលើ Instagram ការបង្ហោះចែករំលែកដោយ Bianca Bee 💜🐝 (@itsbiancabee) នាងពន្យល់ថា "ការធ្វើការនៅក្នុងឧស្សាហកម្មទូរទស្សន៍អស់រយៈពេលជាងមួយទស្សវត្សរ៍បានបង្រៀនខ្ញុំឱ្យកុំពឹងផ្អែកលើប្រាក់ចំណូលតែមួយ។ ផ្ទុយទៅវិញ ខ្ញុំមានចេតនាក្នុងការបង្កើនម៉ាកយីហោផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ខ្ញុំជាមួយនឹងការងារប្រចាំថ្ងៃរបស់ខ្ញុំ បង្កើតប្រាក់ចំណូលបន្ថែមពីប៉ុស្តិ៍ដែលខ្ញុំជាម្ចាស់ និងបង្វែរសម្លេងរបស់ខ្ញុំទៅជាផលិតផលជាក់ស្តែងដែលបម្រើទស្សនិកជនរបស់ខ្ញុំយ៉ាងពិតប្រាកដ។" ដំបូន្មានរបស់ខ្ញុំចំពោះអ្នកបង្កើតគឺដើម្បីរកប្រាក់ពីចំនេះដឹងរបស់អ្នកនៅដំណាក់កាលដំបូងតាមរបៀបដែលមានអារម្មណ៍ស្របគ្នា ហើយកុំខ្លាចក្នុងការបង្កើតស្ទ្រីមច្រើននៅក្រោមឆ័ត្រម៉ាកតែមួយ។ នៅពេលដែលចក្ខុវិស័យរបស់អ្នកច្បាស់លាស់ ទស្សនិកជនរបស់អ្នកនឹងធ្វើតាម។ អ្នកមិនចាំបាច់ជ្រើសរើសរវាងអាជីព និងសហគ្រិនភាពនោះទេ។ អ្នកអាចធ្វើបានទាំងពីរ ហើយមួយអាចលើកមួយទៀត»។ Nijjer យល់ស្រប។ គាត់បានចែករំលែកថា "អ្នកបង្កើតភាគច្រើនរង់ចាំកម្រិតនៃការស្រមើលស្រមៃមួយចំនួន មុនពេលពួកគេគិតប្រាក់សម្រាប់អ្វីដែលពួកគេដឹង ប៉ុន្តែនៅពេលជាមួយគ្នានេះ ពួកគេកំពុងបណ្តុះបណ្តាលទីផ្សាររបស់ពួកគេដើម្បីរំពឹងថានឹងមានជំនាញរបស់ពួកគេដោយឥតគិតថ្លៃ។ ខ្ញុំបានវេចខ្ចប់ការស្រាវជ្រាវម៉ាកដូចគ្នាពីវីដេអូរបស់ខ្ញុំទៅក្នុងសុន្ទរកថាមួយឆ្នាំមុនដែលនរណាម្នាក់ប្រាប់ខ្ញុំថាខ្ញុំ 'រួចរាល់' ។ សុន្ទរកថានោះបានបើកទ្វារសម្រាប់ Nijjer ទៅកាន់វេទិកាដូចជា Adobe, Shopify និងឆានែលប្រវត្តិសាស្ត្រ។ ប៉ុន្តែអ្វីដែលអ្នកគួរបង្កើតផលពិតប្រាកដ? ប្រសិនបើមនុស្សបន្តសួរអ្នកនូវសំណួរដដែលៗ ចម្លើយអាចជាផលិតផល។ "ចំណេះដឹងដែលខ្ញុំចែករំលែកនៅក្នុងសុន្ទរកថារបស់ខ្ញុំគឺជាចំណេះដឹងដូចគ្នាដែលនៅពីក្រោយមាតិកា Instagram របស់ខ្ញុំ និងការអត្ថាធិប្បាយទូរទស្សន៍របស់ខ្ញុំ បន្ទរ Nijjer ។ "អ្វីដែលបានផ្លាស់ប្តូរគឺការវេចខ្ចប់ និងវិធីសាស្រ្តនៃការចែករំលែកព័ត៌មាន។ អ្នកខ្លះចង់រៀនតាមប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គម ហើយវាជាការខិតខំប្រឹងប្រែងទាប ដូច្នេះវាមិនគិតថ្លៃទេ។ អ្នកផ្សេងទៀតចង់បានការណែនាំផ្ទាល់ខ្លួន និងធនធានជាច្រើនដែលចំណាយប្រាក់។ ដូច្នេះពួកគេក្លាយជាធនធានដែលមានប្រាក់កម្រៃ។ ចាប់ផ្តើមដាក់ជំនាញរបស់អ្នកទៅក្នុងកុងតឺន័រដែលមនុស្សអាចទិញបានមុនកាលកំណត់ ដូចជាការពិភាក្សា សិក្ខាសាលា ឬក្របខ័ណ្ឌបង់ប្រាក់។ ការវេចខ្ចប់នោះជាអ្វីដែលអ្នកផ្តល់តម្លៃ។" សរុបមក អ្នកចង់ធ្វើឱ្យមនុស្សមានភាពងាយស្រួលក្នុងការបង់ប្រាក់ឱ្យអ្នកដោយមិនចាំបាច់សួរពីរបៀប និងគិតថ្លៃសម្រាប់តម្លៃដែលអ្នកពិតជានាំយកមក។ 5. ត្រូវជ្រើសរើសអំពីភាពមើលឃើញ សន្ទុះត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយនិយាយថាបាទចំពោះអ្វីដែលត្រឹមត្រូវ ប៉ុន្តែមិនមែនអ្វីៗទាំងអស់នោះទេ។ មុននឹងក្រុមណាមួយ ភាពជាដៃគូ ឬឱកាសពិសេសណាមួយ សូមសួរខ្លួនអ្នកថា: តើនេះបង្កើនសិទ្ធិអំណាចរបស់ខ្ញុំ ឬគ្រាន់តែជាការយល់ដឹងរបស់ខ្ញុំ? តើខ្ញុំគ្រប់គ្រងការនិទានរឿងរបស់ខ្ញុំក្នុងបរិបទនេះទេ? តើវានឹងនាំទៅរកលទ្ធផលជាក់ស្តែង ដូចជាកំណើនទស្សនិកជន ភាពជាដៃគូ ឬប្រាក់ចំណូលដែរឬទេ? តើវាពាក់ព័ន្ធ ឬមានតម្លៃចំពោះទស្សនិកជនដែលមានស្រាប់របស់ខ្ញុំទេ? ឱកាសដែលដាក់ទីតាំងអ្នកឱ្យបានល្អ នៅក្នុងបន្ទប់ដែលអ្នកចង់ឱ្យគេស្គាល់ គឺមានតម្លៃក្នុងការស្វែងរក។ អ្នកដែលមិនផ្សំ? មិនអីទេក្នុងការឆ្លងកាត់ ដោយមិនគិតពីរបៀបដែលពួកវាត្រូវបានខ្ចប់។ Ariel Gonzalez អ្នកគ្រប់គ្រងទីផ្សារមាតិកា HubSpot និង "Magical Marketer" យល់ស្រប។ នាងបានចែករំលែកជាមួយខ្ញុំថា "វាជាការចង់និយាយថា បាទ/ចាស ចំពោះរាល់ឱកាសដែលមកដល់ផ្លូវរបស់អ្នក ជាពិសេសនៅពេលដែលអ្នកនៅក្នុងដំណើរការកសាងម៉ាកយីហោរបស់អ្នក"។ "ខ្ញុំបានចាប់ផ្តើមវិនិយោគលើភាពមើលឃើញរបស់ខ្ញុំនៅលើ LinkedIn ភ្លាមៗបន្ទាប់ពីត្រូវបានបញ្ឈប់។ ចាប់តាំងពីពេលនោះមក ខ្ញុំបានបង្កើតមាតិកា លើកកំពស់ម៉ាករបស់ខ្ញុំ និងចូលរួមក្នុងកម្មវិធីជាច្រើនការចូលរួមនិយាយ រួមទាំងកិច្ចប្រជុំកំពូល Latino AI — ប៉ុន្តែមិនមែនគ្រប់ឱកាសទាំងអស់នឹងក្លាយជាជម្រើសដ៏ត្រឹមត្រូវសម្រាប់អ្នកនោះទេ។ ការទទួលបានភាពមើលឃើញសម្រាប់ជាប្រយោជន៍នៃការមើលឃើញធ្វើឱ្យអ្នកស្ថិតក្នុងទីតាំងប្រតិកម្ម ដោយទុកឱ្យអ្នកដទៃកំណត់ម៉ាករបស់អ្នកជំនួសឱ្យអ្នក។ យល់ឱ្យច្បាស់អំពីអ្វីដែលអ្នកចង់ឱ្យម៉ាករបស់អ្នកតំណាងឱ្យ គោលដៅរបស់អ្នកគឺអ្វី និងភាពជោគជ័យមើលទៅសម្រាប់អ្នក បន្ទាប់មកអនុញ្ញាតឱ្យភាពច្បាស់លាស់នោះណែនាំរាល់បាទ/ចាស"។ សហការគ្នានៅពេលក្រោយ (មិនត្រឹមតែឡើងលើ) ដំបូន្មានបណ្តាញបែបប្រពៃណីតែងនិយាយថាបង្កើតទំនាក់ទំនងជាមួយមនុស្សដែលមានអំណាច ឬឥទ្ធិពលច្រើន។ ប៉ុន្តែសម្រាប់សហគ្រិនដែលកំពុងរីកចម្រើនជាច្រើន ជាពិសេសអ្នកដែលមកពីក្រុមដែលខ្វះខាត ការសហការនៅពេលក្រោយ (ធ្វើការជាមួយមិត្តភ័ក្តិក្នុងដំណាក់កាលស្រដៀងគ្នា) អាចចូលដំណើរការបាន និងមានប្រសិទ្ធភាពជាង។ ប្រភេទនៃទំនាក់ទំនងទាំងនេះត្រូវបានបង្កើតឡើងនៅលើការគោរពគ្នាទៅវិញទៅមក ទំនុកចិត្ត បទពិសោធន៍ចែករំលែក និងគោលដៅដែលបានតម្រឹម។ ពួកគេអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកចូលទៅក្នុងទស្សនិកជនទូទៅ សហការបង្កើតទ្រព្យសម្បត្តិដ៏មានតម្លៃ និងរីកចម្រើនជាមួយគ្នាដោយមិនពឹងផ្អែកលើការបញ្ជាក់តាមឋានានុក្រម។
មើលការបង្ហោះនេះនៅលើ Instagram ការបង្ហោះចែករំលែកដោយ Taha Arshad (@tahalikesyou) មិនថាវាជាការរៀបចំព្រឹត្តិការណ៍រួមគ្នា ការបង្កើតមាតិកាសហការ (ដូចជា Half-Pakistani អ្នកបង្កើត LGBTQ+ Taha Arshad និង Shehzad Ali Khan នៅក្នុងវីដេអូខាងលើ) ឬការបើកដំណើរការផលិតផលរួមគ្នា ភាពជាដៃគូទាំងនេះអាចបង្កើនល្បឿនកំណើនខណៈពេលដែលពង្រឹងប្រព័ន្ធគាំទ្រសហគមន៍ជាជាងការប្រកួតប្រជែង។ នេះក៏ជាយុទ្ធសាស្ត្រផងដែរ៖ អ្នកបង្កើតខ្នាតតូចដែលមានអ្នកតាមដាន 10,000-100,000 នាក់តែងតែផ្តល់នូវការចូលរួមខ្ពស់ជាងមួយដុល្លារជាងគណនីធំ។ នេះក៏ជាក្រុមអ្នកទីផ្សារដែលបានរាយការណ៍ពីភាពជោគជ័យបំផុតនៅក្នុងការស្ទង់មតិរបស់យើង។ នេះជាមូលដ្ឋានដ៏ល្អសម្រាប់ការសហការពីមនុស្សម្នាក់ទៅម្នាក់ទៀត ដែលជាការបង្កើតសហគមន៍ និងអាជីវកម្មឆ្លាតវៃ។ 6. ស្នើសុំជំនួយ និងកម្មវិធីសម្រាប់អ្នកបង្កើតជនជាតិភាគតិច ការចូលប្រើកម្មវិធីជំនួយ និងដើមទុនគឺជាឧបសគ្គធំមួយសម្រាប់ការបណ្តាក់ទុនថ្មីៗ ជាពិសេសសម្រាប់អ្នកបង្កើតជនជាតិភាគតិច។ ជំនួយ និងមូលនិធិដែលផ្តោតលើជនជាតិភាគតិច មិនមែនជារឿងធម្មតាដូចកាលពីប៉ុន្មានឆ្នាំមុននោះទេ ប៉ុន្តែពួកគេនៅតែនៅទីនោះ។ ខាងក្រោមនេះជាចំនួនមួយចំនួនដែលអ្នកអាចពិនិត្យមើល៖ មូលនិធិ NALAC សម្រាប់សិល្បៈ៖ កម្មវិធីជំនួយជាតិតែមួយគត់ដែលគាំទ្រទាំងស្រុងចំពោះសិល្បករ Latinx/é អ្នកអនុវត្តវប្បធម៌ និងអង្គការសិល្បៈនៅសហរដ្ឋអាមេរិក និងព័រតូរីកូ។ ចាប់តាំងពីការបង្កើតឡើងមក NALAC បានផ្តល់ជំនួយជាង 1,300 សរុបជាង 8 លានដុល្លារ។ កម្មវិធីណែនាំសៀវភៅចម្រុះ៖ ដំណើរការដោយយើងត្រូវការសៀវភៅចម្រុះ កម្មវិធីនេះភ្ជាប់អ្នកសរសេរសៀវភៅកុមារខ្មៅជាមួយអ្នកជំនាញក្នុងឧស្សាហកម្មបោះពុម្ពសម្រាប់ការណែនាំមួយទល់មួយ ការគាំទ្របណ្តាញ និងការអភិវឌ្ឍន៍សិប្បកម្ម។ សាកសមសម្រាប់អ្នកបង្កើតសៀវភៅ និងខ្លឹមសារសរសេរ។ មូលនិធិការរួមបញ្ចូល Pinterest៖ តើអ្នកជាអ្នកបង្កើត Pinterest ចូលចិត្តទេ? មូលនិធិដាក់បញ្ចូលរបស់ Pinterest មានគោលបំណងលើកកំពស់ការបង្កើតសហគមន៍ដែលបាត់បង់ប្រវត្តិសាស្ត្រតាមរយៈការគាំទ្រផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុ និងការអប់រំ។ បន្ថែមពីលើជំនួយជាសាច់ប្រាក់ អ្នកចូលរួមអាចចូលរួមកម្មវិធីរយៈពេលប្រាំមួយសប្តាហ៍អំពីរបៀបជោគជ័យនៅលើ Pinterest គាំទ្រដោយឱកាសរកប្រាក់ និងច្រើនទៀត។ Brown Girl Angels: Brown Girl Angels គឺជាសមូហភាពសកលនៃអ្នកវិនិយោគទេវតាស្រីអាស៊ីខាងត្បូង អ្នកវិនិយោគទុន និងស្ថាបនិក។ សមាជិកបណ្តាក់ទុននៅក្នុងក្រុមហ៊ុននានានៅទូទាំងបញ្ឈរទាំងអស់ដែលកំពុងបង្កើនគ្រាប់ពូជទៅជាស៊េរី A ហើយមានស្ថាបនិកស្ត្រីអាស៊ីខាងត្បូងយ៉ាងហោចណាស់ម្នាក់។ ពួកគេក៏ផ្តល់ខ្លឹមសារអប់រំ ព្រឹត្តិការណ៍បណ្តាញ និងអ្វីៗជាច្រើនទៀតដើម្បីជួយស្ថាបនិក "ក្មេងស្រីពណ៌ត្នោត" រៀន និងពង្រីកអាជីវកម្មរបស់ពួកគេ។ Cartier Women's Initiative (CWI)៖ អបអរសាទរខួបលើកទី 20 របស់ខ្លួននៅឆ្នាំ 2026 Cartier Women's Initiative គឺជាកម្មវិធីសហគ្រិនភាពអន្តរជាតិដែលផ្តល់សិទ្ធិអំណាចដល់សហគ្រិនស្ត្រីដែលជំរុញការផ្លាស់ប្តូរសង្គម និងបរិស្ថាន ដោយផ្តល់ការគាំទ្រផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុ សង្គម និងទេពកោសល្យដើម្បីពង្រីកអាជីវកម្មរបស់ពួកគេ និងកសាងជំនាញភាពជាអ្នកដឹកនាំរបស់ពួកគេ។ ជារៀងរាល់ឆ្នាំ វាផ្តល់រង្វាន់ចំនួនបី ($30,000-100,000) រួមជាមួយនឹងធនធានមនុស្ស និងសង្គម តាមរយៈអាហារូបករណ៍មួយឆ្នាំ និងការចូលប្រើប្រាស់ពេញមួយជីវិតទៅកាន់សមាជិក 800+ នៃ CWIសហគមន៍។ The Creative Collective - បង្កើតឡើងដោយ Imani Ellis ក្នុងទីក្រុងញូវយ៉ក សហគមន៍ និងភ្នាក់ងារច្នៃប្រឌិតនេះត្រូវបានបង្កើតឡើងសម្រាប់ការច្នៃប្រឌិតពហុវប្បធម៌។ ពួកគេផ្តល់នូវការចុះបញ្ជីការងារ និងឱកាសបណ្តាញ រួមទាំងព្រឹត្តិការណ៍ដ៏ល្បីរបស់ពួកគេ CultureCon ។ កម្មវិធីបង្កើនល្បឿនអ្នកបង្កើត LinkedIn៖ LinkedIn ផ្តល់ជូននូវកម្មវិធីរយៈពេលប្រាំមួយសប្តាហ៍ ដែលអ្នកចូលរួមដែលមានមហិច្ឆតាអាចឃើញពីចក្ខុវិស័យ និងការច្នៃប្រឌិតរបស់ពួកគេមកជីវិត។ ក្រុមដែលបានជ្រើសរើសទទួលបានឱកាសជាច្រើនដើម្បីពង្រីកសំឡេងរបស់ពួកគេនៅលើបណ្តាញប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គម និងជំនួយ $15,000 ។ ខណៈពេលដែលមិនជាក់លាក់ចំពោះសហគមន៍ដែលមានតំណាងតិចតួច កម្មវិធីនេះបានពង្រីកទៅប្រទេសឥណ្ឌា ប្រេស៊ីល និងចក្រភពអង់គ្លេស ដោយបង្ហាញពីការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់វេទិកាចំពោះសកលភាវូបនីយកម្ម។ នេះគឺល្អសម្រាប់សហគ្រិន B2B អ្នកបង្កើត និងអ្នកមានឥទ្ធិពល។ Inclusive Media Initiative៖ កម្មវិធីនេះដោយ Pixability ជួយភ្ជាប់ម៉ាកយីហោជាមួយអ្នកបង្កើតចម្រុះ និងជំរុញសមធម៌ដែលអាចវាស់វែងបាន និងនិរន្តរភាពតាមរយៈឱកាសប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយ។ គំនិតផ្តួចផ្តើមសហគ្រិនដ៏ល្បីល្បាញរបស់ Amos for Success (FIS)៖ IFS ដោយភាពជាដៃគូជាមួយ US Black Chambers Incorporated (USBC) ត្រូវបានបង្កើតឡើងក្នុងឆ្នាំ 2020។ វាបង្កើតផ្លូវសម្រាប់ម្ចាស់អាជីវកម្មស្បែកខ្មៅដំណាក់កាលដំបូងដើម្បីរីកចម្រើនដោយផ្តល់រង្វាន់ដើមទុន $150,000 ។ HerSuiteSpot៖ បណ្តាញភាពជាអ្នកដឹកនាំផ្អែកលើសមាជិកភាពសម្រាប់ស្ត្រីដែលមានមហិច្ឆតាក្នុងការកសាងឥទ្ធិពល ប្រាក់ចំណូល និងអាជីវកម្មដែលអាចវិនិយោគបាន។ សមាជិកទទួលបានការអប់រំអំពីការអភិវឌ្ឍន៍ភាពជាអ្នកដឹកនាំ ការបង្វឹក ការគាំទ្រអាជីវកម្មតាមពេលវេលាជាក់ស្តែង ជំនួយ និងការផ្តល់មូលនិធិ ក៏ដូចជាសិក្ខាសាលា មុខងារប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយ និងច្រើនទៀត។ HerRise Microgrant របស់អង្គការក៏ផ្តល់ $1000 ដល់អាជីវកម្មដែលដឹកនាំដោយស្ត្រីដែលមិនមានធនធានជារៀងរាល់ខែ។ កំពុងរកមើលបន្ថែមទៀត? សូមពិនិត្យមើលអត្ថបទរបស់យើង "ជំនួយអាជីវកម្មកំពូលសម្រាប់អ្នកបង្កើតការចាប់ផ្ដើមដំបូងដែលមិនតំណាងឱ្យ" ។ វាក៏មានជំនួយរបស់សហព័ន្ធជាច្រើនដែលមានតាមរយៈទីភ្នាក់ងារអភិវឌ្ឍន៍អាជីវកម្មជនជាតិភាគតិចផងដែរ។ 7. តម្រឹមជាមួយម៉ាកដែលផ្សព្វផ្សាយ និងផ្តល់អាទិភាពដល់ការដាក់បញ្ចូល ខណៈពេលដែលនៅឆ្នាំ 2025 សកម្មភាពរបស់សហព័ន្ធបាននាំឱ្យម៉ាកយីហោមួយចំនួនបោះបង់ចោលកម្មវិធី និងគំនិតផ្តួចផ្តើមភាពចម្រុះរបស់ពួកគេ សមធម៌ និងការដាក់បញ្ចូល (DEI) ដែលជាក្រុមដ៏មានអត្ថន័យផ្សេងទៀតបានរក្សាយ៉ាងរឹងមាំ និងបង្កើតកម្មវិធីអ្នកបង្កើតយ៉ាងសកម្មនៅជុំវិញវា។ យោងតាមទិន្នន័យតាមដានឆ្នាំ 2025 របស់ Morning Consult ម៉ាកយីហោដែលរក្សាការប្តេជ្ញាចិត្ត DEI របស់ពួកគេ ថែមទាំងបានឃើញពិន្ទុ buzz សុទ្ធកើនឡើង 3.2 ពិន្ទុពីមួយឆ្នាំទៅមួយឆ្នាំ។ វាសំខាន់សម្រាប់អ្នកជាអ្នកបង្កើតជនជាតិភាគតិច មិនត្រឹមតែដោយសារតែពួកគេនឹងតស៊ូមតិសម្រាប់អ្នកប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏ដោយសារតែកន្លែងដែលអ្នកជ្រើសរើសធ្វើជាដៃគូគឺជាផ្នែកមួយនៃម៉ាករបស់អ្នក។ លើសពីនេះ ភាពជាដៃគូទាំងនេះមានទំនោរក្នុងការសហការគ្នាកាន់តែច្រើន សមភាព និងទំនងជាដាក់អ្នកជាដៃគូរយៈពេលវែងជាជាងប្រអប់ធីកភាពចម្រុះ។ អាស្រ័យលើទីផ្សារពិសេសរបស់អ្នក នេះគឺជាដៃគូមួយចំនួនដែលអ្នកអាចពិចារណាបាន។ សម្រស់អ៊ុលតា Ulta Beauty បានក្លាយជាឧទាហរណ៍មួយដែលអាចមើលឃើញបំផុតនៃម៉ាកយីហោដែលមិនព្រិចភ្នែក ខណៈបទប្បញ្ញត្តិសហព័ន្ធបានផ្លាស់ប្តូរ។ អ្នកលក់រាយសម្រស់បានរក្សាតម្រូវការដែលបង្កើតឡើងដោយ BIPOC សម្រាប់ MUSE Accelerator របស់ខ្លួន ដែលផ្តល់ជូនអ្នកបង្កើតម៉ាកយីហោសម្រស់នៅដំណាក់កាលដំបូងចំនួនប្រាំបីពីសហគមន៍ដែលមានតំណាងតិចតួចនូវកម្មវិធីសិក្សារយៈពេល 10 សប្តាហ៍ដែលគ្របដណ្តប់លើយុទ្ធសាស្រ្តម៉ាក ខ្សែសង្វាក់ផ្គត់ផ្គង់ និងការត្រៀមខ្លួនសម្រាប់ការលក់រាយ។ អ្នកចូលរួមម្នាក់ៗក៏ទទួលបានថវិកាចំនួន 50,000 ដុល្លារជាមួយនឹងរង្វាន់បន្ថែម $10,000 ក្នុងភាពជាដៃគូជាមួយការសន្យាដប់ប្រាំភាគរយ។ ប្រសិនបើអ្នកជាអ្នកបង្កើត ឬសហគ្រិនដែលផ្តោតលើភាពស្រស់ស្អាត នេះគឺជាកម្មវិធីមួយក្នុងចំណោមកម្មវិធីសំខាន់ៗបំផុតដែលមាន។ HubSpot កម្មវិធីអ្នកបង្កើតរបស់ HubSpot ចាប់ដៃគូជាមួយអ្នកផលិតផតខាស់ អ្នកបង្កើតវីដេអូ និងអ្នកបង្កើតប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយដែលមាតិការបស់ពួកគេឈានដល់ទស្សនិកជនអាជីវកម្ម។ អ្វីដែលកំណត់កម្មវិធីរបស់យើងដាច់ពីគ្នាគឺលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យនៃការជ្រើសរើសរបស់វា៖ HubSpot វាយតម្លៃអ្នកបង្កើតដោយផ្អែកលើការតម្រឹមជាមួយនឹងទស្សនិកជនស្នូល គុណភាពផលិតកម្ម ទេពកោសល្យជាម្ចាស់ផ្ទះ លទ្ធភាពក្នុងសង្គម និងក៏ដូចជាគោលដៅដែលជាកម្មសិទ្ធិរបស់យើង។ លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យចុងក្រោយនោះគឺមានចេតនា និងរចនាសម្ព័ន្ធ មិនមែនជាការអនុវត្តទេ។ ប្រសិនបើអ្នកជាអ្នកបង្កើតនៅក្នុងអាជីវកម្ម ទីផ្សារ សហគ្រិនភាព ឬអាជីព នេះពិតជាមានតម្លៃក្នុងការស្វែងយល់។ Spotify Spotify បានអះអាងថាបានបង្កើតក្របខ័ណ្ឌការរួមបញ្ចូលដ៏សំខាន់បំផុតមួយក្នុងប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសម្រាប់អ្នកបង្កើតជាពិសេស។ បានចាប់ផ្តើមនៅឆ្នាំ 2022 មូលនិធិសមធម៌អ្នកបង្កើតរបស់ខ្លួនមានការចាប់ផ្តើមយឺត ប៉ុន្តែឥឡូវនេះគាំទ្រកម្មវិធីសកម្មជាច្រើនដែលអាចផ្តល់អត្ថប្រយោជន៍ដល់ក្រុមដែលខ្វះខាតដូចជា៖ ប្រេកង់៖ ពន្លឺភ្លើង និងពង្រីកសិល្បករខ្មៅ និងផតខាស់នៅលើវេទិកា។ ស្មើភាពគ្នា៖ ការចាប់អារម្មណ៍ដូចគ្នាសម្រាប់អ្នកបង្កើតស្ត្រីទូទាំងពិភពលោក NextGen: ផ្តល់អាហារូបករណ៍ បរិក្ខារ និងកម្មវិធីសិក្សានៅ HBCUs រួមទាំង Spelman College, Howard University, Hampton University និង North Carolina A&T ។ វាត្រូវបានបង្កើតឡើងជាពិសេសដើម្បីសាងសង់បន្ទាប់ជំនាន់នៃអ្នកបង្កើតអូឌីយ៉ូចម្រុះ។ មូលនិធិបើកទ្វារ៖ គំនិតផ្តួចផ្តើមរបស់ចក្រភពអង់គ្លេសដែលផ្តល់នូវធនធានសំខាន់ៗដើម្បីទ្រទ្រង់កន្លែងដែលមានមនុស្សវ័យក្មេងប្រមូលផ្តុំ បង្កើត និងចូលរួមក្នុងការបញ្ចេញមតិសិល្បៈ ជាពិសេសនៅក្នុងសហគមន៍ដែលមិនទាន់ទទួលបាន។ Spotify បានបញ្ជាក់ឡើងវិញនូវកម្មវិធីទាំងអស់នេះនៅក្នុងរបាយការណ៍សមធម៌ និងផលប៉ះពាល់ឆ្នាំ 2024 របស់ខ្លួន។ ដូច្នេះ ប្រសិនបើអ្នកកំពុងបង្កើតផតខាស អូឌីយ៉ូ ឬតន្ត្រី (ឬប្រាថ្នាចង់បាន) Spotify មានតម្លៃក្នុងការស្វែងរកភាពជាដៃគូ និងឱកាសពង្រីក។ 8. ការពារនិទានរឿងរបស់អ្នកនៅពេលអ្នកធំឡើង នៅពេលដែលម៉ាករបស់អ្នកទទួលបានភាពមើលឃើញ ប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយ និងទស្សនិកជនអាចព្យាយាមកាត់បន្ថយអ្នកឱ្យទៅជាការនិទានរឿងតែមួយ។ នេះជារឿងធម្មតាជាពិសេសសម្រាប់សហគ្រិនដែលមកពីសាវតារតិចតួច ដែលការងាររបស់ពួកគេអាចត្រូវបានកាត់បន្ថយទៅជាការរៀបរាប់ដែលជំរុញដោយអត្តសញ្ញាណជាជាងការទទួលស្គាល់សម្រាប់វិសាលភាពពេញលេញរបស់វា។ រក្សាការប្រុងប្រយ័ត្ន ដើម្បីកុំឱ្យម៉ាកយីហោរបស់អ្នកត្រូវបានបង្រួបបង្រួម។ នេះមានន័យថាការបោះពុម្ពផ្សាយជាប្រចាំនូវខ្លឹមសារដែលបង្ហាញពីជម្រៅ ជួរ និងការគិតជាយុទ្ធសាស្ត្រ — មិនត្រឹមតែបទពិសោធន៍ផ្ទាល់ខ្លួនប៉ុណ្ណោះទេ។ វាក៏មានន័យផងដែរ ក្នុងការដោះស្រាយភាពមិនត្រឹមត្រូវនៅពេលដែលវាកើតឡើង ជាជាងអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកដទៃកំណត់ការនិទានរឿងរបស់អ្នកសម្រាប់អ្នក។ Nijjer ពន្យល់ថា "រាល់ការសហការ រាល់មុខងារសារព័ត៌មាន គ្រប់ដំណាក់កាលដែលអ្នកឈរនៅលើគឺនរណាម្នាក់ដែលរៀបចំរឿងរបស់អ្នកសម្រាប់ទស្សនិកជនរបស់ពួកគេ" Nijjer ពន្យល់។ "ខ្ញុំសិក្សាម៉ាកដែលនៅរស់រានមានជីវិតពីការផ្លាស់ប្តូរជាច្រើនទសវត្សរ៍ ហើយអ្នកដែលវង្វេងផ្លូវស្ទើរតែតែងតែធ្វើដូច្នេះដោយអនុញ្ញាតឱ្យកម្លាំងខាងក្រៅកំណត់អត្តសញ្ញាណរបស់ពួកគេនៅពេលកំពុងរីកចម្រើន។ ដូច្នេះខ្ញុំចាត់ទុកការនិទានរឿងផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ខ្ញុំតាមរបៀបដូចគ្នា៖ គ្រប់ឱកាសទាំងអស់ត្រូវបានត្រងតាមរយៈសំណួរថាតើវាពង្រឹងរឿងដែលខ្ញុំកំពុងសាងសង់ ឬធ្វើឱ្យវារលាយ។ វិន័យនោះមានន័យថាការនិយាយថាទេចំពោះអ្វីដែលមើលទៅល្អនៅលើក្រដាស ហើយវាជាជំនាញដែលពិបាកបំផុត។ Pro Tip: Nijjer ប្រាប់អ្នកបង្កើតទាំងអស់ដែលគាត់ធ្វើការជាមួយដើម្បីបង្កើតអ្វីដែលគាត់ហៅថា "ឯកសារទំនុកចិត្ត" ។ “អង្គុយចុះ ហើយសរសេររឿងសំខាន់ៗរបស់អ្នក ប្រភពដើមរបស់អ្នក ចំណុចរបត់របស់អ្នក និក្ខេបបទរបស់អ្នក ជាភាសាពិតប្រាកដដែលអ្នកចង់ឱ្យអ្នកផ្សេងប្រើនៅពេលពួកគេនិយាយអំពីអ្នក។ បន្ទាប់មកប្រាប់រឿងទាំងនោះឱ្យបានជាប់លាប់ នៅក្នុងខ្លឹមសាររបស់អ្នក លើឆាក ការសម្ភាសន៍ ដែលភាសាក្លាយជាដោយស្វ័យប្រវត្តិសម្រាប់មនុស្សជុំវិញអ្នក។" "នោះហើយជារបៀបដែលអ្នកបង្កើតនូវអ្វីដែលខ្ញុំហៅថា 'Brand Echos' ដែលទស្សនិកជនរបស់អ្នកចាប់ផ្តើមនិយាយឡើងវិញនូវគំនិតរបស់អ្នកឡើងវិញនៅក្នុងពាក្យរបស់អ្នក។ អ្នកមិនការពារការនិទានរឿងរបស់អ្នកដោយការលេងការពារទេ។ អ្នកការពារវាដោយភាពច្បាស់លាស់ និងច្រំដែលដែលគ្មាននរណាម្នាក់ត្រូវទាយអ្វីដែលអ្នកកំពុងនិយាយអំពីអ្វីនោះទេ។ “ សំណួរដែលសួរញឹកញាប់អំពីការលើកកម្ពស់ម៉ាករបស់អ្នកជាអ្នកបង្កើតជនជាតិភាគតិច តើអ្វីជាបញ្ហាប្រឈមដ៏ធំបំផុតសម្រាប់សហគ្រិនដែលមានភាពខ្វះខាត? លទ្ធភាពទទួលបានដើមទុន បណ្តាញ និងប្រាក់បៀវត្សរ៍សមធម៌នៅតែជាឧបសគ្គជាប់លាប់បំផុតសម្រាប់អ្នកបង្កើត និងសហគ្រិនមកពីមជ្ឈដ្ឋានដែលមិនសូវមានតំណាង។ ការសិក្សាបង្ហាញថាអ្នកបង្កើតជនជាតិភាគតិចរកបានតិចជាងសមភាគីស្បែកសរបស់ពួកគេ - ជាពិសេសជាងនេះទៅទៀត៖ អ្នកមានឥទ្ធិពលខ្មៅរកបាន 34.04% តិចជាង អ្នកមានឥទ្ធិពលអាស៊ីខាងត្បូងរកបាន 30.70% តិចជាង អ្នកមានឥទ្ធិពលអាស៊ីបូព៌ារកបាន 38.40% តិចជាង ហើយអ្នកមានឥទ្ធិពលអាស៊ីអាគ្នេយ៍រកបានតិចជាង 57.22% ។ លើសពីនេះ ភាពលំអៀងនៃក្បួនដោះស្រាយ និងការចំណាយលើម៉ាកដែលផ្តោតកាន់តែខ្លាំងឡើង មានន័យថាអ្នកបង្កើតជនជាតិភាគតិចច្រើនតែត្រូវខិតខំបន្ថែមទៀតដើម្បីភាពមើលឃើញ។ នោះហើយជាមូលហេតុដែលការកសាងការចែកចាយកម្មសិទ្ធិ ការធ្វើពិពិធកម្មលំហូរប្រាក់ចំណូល និងការតម្រឹមជាមួយដៃគូដែលរួមបញ្ចូលគឺមិនមែនគ្រាន់តែជារឿងល្អសម្រាប់មាននោះទេ - ពួកគេជាកត្តាចាំបាច់ជាយុទ្ធសាស្ត្រ។ ហេតុអ្វីបានជាយីហោផ្ទាល់ខ្លួនមានសារៈសំខាន់សម្រាប់ស្ថាបនិកដែលមិនមានតំណាង? ការកសាងម៉ាកយីហោផ្ទាល់ខ្លួនជួយរំលងអ្នកយាមទ្វារប្រពៃណី បង្កើតការជឿទុកចិត្តដោយផ្ទាល់ជាមួយទស្សនិកជន និងបង្កើតស្ទ្រីមប្រាក់ចំណូលឯករាជ្យ។ ទោះបីជាអ្នកមិនចាំបាច់មានការប៉ះពាល់ ឬធនធានដូចគ្នាក៏ដោយ កេរ្តិ៍ឈ្មោះ និងភាពជឿជាក់របស់អ្នកនិយាយសម្រាប់អ្នក។ តើអ្វីទៅជាវិធីលឿនបំផុតក្នុងការពង្រីកម៉ាកយីហោនាពេលបច្ចុប្បន្ន? មិនមានសៀវភៅលេងតែមួយទេ ប៉ុន្តែអ្នកបង្កើតដែលរីកចម្រើនលឿនបំផុតឥឡូវនេះចែករំលែករឿងមួយចំនួនដែលមានលក្ខណៈដូចគ្នា។ អ្នកបង្កើតដែលឈ្នះគឺជាអ្នកដែលដឹកនាំដោយទស្សនៈជាក់លាក់ និងគួរឱ្យជឿជាក់។ បង្ហាញជាបន្តបន្ទាប់នៅលើវេទិកាដែលទស្សនិកជនរបស់ពួកគេពិតជាចូលរួម (មិនមែនគ្រាន់តែរមូរទេ); ហើយរកប្រាក់បានទាន់ពេល ជាជាងរង់ចាំរហូតដល់ពួកគេមានអារម្មណ៍ថា "រួចរាល់"។ ការសហការនៅពេលក្រោយជាមួយអ្នកបង្កើតមិត្តភ័ក្តិក៏អាចពន្លឿនកំណើនលឿនជាងការស្វែងរកសុពលភាពពីកំពូលចុះក្រោម ជាពិសេសនៅដំណាក់កាលដំបូង។ បង្កើតម៉ាកដែលអ្នកចង់ឃើញនៅលើពិភពលោក សេដ្ឋកិច្ចអ្នកបង្កើតមិនដែលអាចចូលប្រើបានច្រើនជាងនេះទេ ប៉ុន្តែវាក៏មានការប្រកួតប្រជែងខ្លាំងជាងផងដែរ។ សម្រាប់អ្នកបង្កើតនិងសហគ្រិនជនជាតិភាគតិច ភាពពីរគឺអាចមើលឃើញ។ ឧបសគ្គគឺពិតមែន ប៉ុន្តែក៏ជាឱកាសដែរ។ យុទ្ធសាស្រ្តទាំងប្រាំបីនៅក្នុងអត្ថបទនេះ មិនមែននិយាយអំពីការធ្វើការជុំវិញប្រព័ន្ធដែលមិនអាចអត់ឱនឱ្យបានទេ។ក្រុមដែលជាប់គាំង ប៉ុន្តែអំពីការកសាងអ្វីមួយដែលប្រើប្រាស់បានយូរជាងប្រព័ន្ធនោះ៖ ម៉ាកដែលមានសិទ្ធិអំណាចពិតប្រាកដ ទស្សនិកជនដែលអ្នកជាម្ចាស់ និងគំរូអាជីវកម្មដែលមិនអាស្រ័យលើវេទិកាតែមួយ អ្នកការពារទ្វារ ឬវដ្តនិន្នាការ។ ម៉ាកយីហោដែលបានរក្សាការប្តេជ្ញាចិត្តនៃភាពចម្រុះរបស់ពួកគេនៅឆ្នាំ 2025 បានឃើញការវាស់វែងភាពភ្ញាក់ផ្អើលសុទ្ធកើនឡើង 3.2 ពិន្ទុពីមួយឆ្នាំទៅមួយឆ្នាំក្នុងមួយព្រឹក ប្រឹក្សាយោបល់ ដោយបង្ហាញថាទីផ្សារកំពុងផ្តល់រង្វាន់ដល់ការរួមបញ្ចូល មិនមែនដកថយពីវាទេ។ ហើយដោយមិនគិតពីឧបសគ្គ នោះគឺជាបរិយាកាសដែលអ្នកកំពុងសាងសង់។ អ្នកបង្កើតដែលនឹងឈ្នះទសវត្សរ៍ក្រោយ មិនមែនគ្រាន់តែជាអ្នកខ្លាំងបំផុត ឬអ្នកតាមដានច្រើនជាងគេនោះទេ។ ពួកគេគឺជាមនុស្សដែលច្បាស់លាស់អំពីអ្វីដែលពួកគេឈរសម្រាប់ ប្រុងប្រយ័ត្នបំផុតអំពីកន្លែងដែលពួកគេទៅ និងប្រុងប្រយ័ត្នបំផុតក្នុងការការពាររឿងដែលពួកគេកំពុងនិយាយ។ អ្នកមានទស្សនៈរួចហើយ គ្មាននរណាម្នាក់អាចចម្លងបានទេ។ ឥឡូវនេះវាដល់ពេលហើយដើម្បីកសាងម៉ាកដើម្បីផ្គូផ្គងវា។ សូមស្វាគមន៍មកកាន់ Breaking the Blueprint — ស៊េរី HubSpot ដែលឧទ្ទិសដល់បញ្ហាប្រឈម និងបទពិសោធន៍ពិសេសៗរបស់អាជីវកម្ម និងអ្នកជំនាញដែលគ្រប់គ្រងដោយជនជាតិភាគតិចមកពីប្រវត្តិដែលមិនសូវមានតំណាងនៅក្នុងសហរដ្ឋអាមេរិក។ ស្វែងរកប្រធានបទ និងរឿងដែលចិញ្ចឹមបីបាច់អ្នកខុសគ្នាទាំងនេះ លើកកម្ពស់អាជីព ជួយសហគ្រិនឱ្យរីកចម្រើនអាជីវកម្មរបស់ពួកគេ ហើយជារួម ជំរុញឱ្យជោគជ័យនៃក្រុមដែលនៅខ្វះខាតក្នុងទីផ្សារទំនើប។
