धेरैजसो अझै पनि शंकास्पद छन्, तर विश्वव्यापी सृष्टिकर्ता अर्थतन्त्र २०३२ सम्ममा $१.१८ ट्रिलियन अमेरिकी डलर पुग्ने अपेक्षा गरिएको छ। र अल्पसंख्यक सिर्जनाकर्ताहरू र कम प्रतिनिधित्व भएका समूहका उद्यमीहरूका लागि यो क्षण विशेष महत्त्वपूर्ण छ। डिजिटल युगले विशिष्ट दर्शकहरू बीच आत्म-अभिव्यक्ति, जडान, र समुदायको लागि अनन्त अवसरहरू सिर्जना गरेको छ। यो हल्का दुखाइ बिन्दुहरू र व्यापार अवसरहरूमा ल्याइएको छ जुन पहिले राडार अन्तर्गत उडेको थियो, र ती समूहका सिर्जनाकर्ताहरू भन्दा तिनीहरूलाई भर्न मद्दत गर्न कोही पनि राम्रोसँग सुसज्जित छैन। एक सफल सामग्री सिर्जनाकर्ता बन्न कसैको लागि गाह्रो छ, तर अल्पसंख्यक सिर्जनाकर्ताहरूका लागि यो विशेष गरी गाह्रो छ, जसले अध्ययनले उनीहरूको सेतो समकक्षहरू भन्दा औसतमा 50% कम कमाएको पुष्टि गर्दछ। ब्रान्डिङले यो खाडल बन्द गर्न मद्दत गर्न सक्छ। आज, प्रश्न यो होइन कि तपाईं अन्तरिक्षमा हुनुहुन्छ - तपाईं बिल्कुल गर्नुहुन्छ। यसको सट्टा, तपाईले कसरी वास्तविक अधिकार, वफादार दर्शक, र कठिन वातावरणमा बढ्न सक्ने व्यवसायको साथ ब्रान्ड निर्माण गर्नुहुन्छ। यस लेखमा, हामी तपाईंलाई त्यसो गर्न मद्दत गर्न आठ कार्ययोग्य सुझावहरू साझा गर्नेछौं। सामग्रीको तालिका निर्माता अर्थव्यवस्था को राज्य अल्पसंख्यक सिर्जनाकर्ताको रूपमा तपाइँको ब्रान्ड कसरी माथि उठाउने तपाईंको ब्रान्डलाई अल्पसंख्यक सिर्जनाकर्ताको रूपमा उचाल्ने बारे सोधिने प्रश्नहरू तपाईंले संसारमा हेर्न चाहनुभएको ब्रान्ड निर्माण गर्नुहोस् निर्माता अर्थव्यवस्था को राज्य सृष्टिकर्ताको अर्थतन्त्र द्रुत गतिमा बढिरहेको छ, यसमा कुनै शंका छैन। HubSpot अनुसन्धानले 2025 मा 89% कम्पनीहरूले सामग्री सिर्जनाकर्ता वा प्रभावकारसँग काम गरेको पत्ता लगाए, र 77% ले यस वर्ष प्रभावकारी मार्केटिङमा थप लगानी गर्ने योजना बनाए। यद्यपि, प्रमुखताको बावजुद, लगभग 96% सिर्जनाकर्ताहरूले अझै पनि वार्षिक $100K भन्दा कम कमाउँछन्। यो दिगो आम्दानी गर्ने र नगर्नेहरू बीचको ठूलो अन्तर हो। फोर्ब्सका योगदानकर्ता जेसन डेभिस तर्क गर्छन् कि यो किनभने उद्योग परिपक्व भएको छ र ब्रान्डहरूले आफ्नो लगानी "प्रमाणित" प्रभावकारीहरूलाई सुदृढ गर्दैछन्। अर्को शब्दमा, धन कम रचनाकारहरूमा केन्द्रित छ। "प्रारम्भिक चरणहरू इनाम प्रयोग र विशेषज्ञता," उनी बताउँछन्। "जब खोज इन्जिनहरू देखा परे, आर्ची र Ask Jeeves ले ट्राफिकलाई समात्यो, [तर] Google ले बजार सेयर लियो र एकीकरण, स्केल, र अनुशासित कार्यान्वयन मार्फत पुरस्कृत भयो। सिर्जनाकर्ता अर्थव्यवस्था त्यही बिन्दुमा पुगेको छ।" अहिले विश्वभर २० करोडभन्दा बढी सिर्जनाकर्ताहरू छन्, र सबैभन्दा बढी कमाउनेहरूले थप पोस्ट मात्र गर्दैनन्; तिनीहरू 5 वा बढी राजस्व स्ट्रिमहरूमा विविधीकरण गर्दैछन्। वास्तवमा, सर्कलका अनुसार, केवल 22% सिर्जनाकर्ताहरूले सम्बद्ध राजस्वबाट कमाएको रिपोर्ट गर्छन्, जबकि प्रायोजनबाट मात्र 18% कमाई गर्छन्। 88% भुक्तान सदस्यता मार्फत मुद्रीकरण 53% पाठ्यक्रमहरू बेच्छन् 51% कोचिङ वा सेवाहरू प्रस्ताव गर्छन् 37% डिजिटल उत्पादनहरू बेच्छन् 22% सम्बद्ध राजस्व उत्पन्न 18% प्रायोजनबाट कमाउँछ तल केहि रणनीतिहरू छन् जुन तपाईंले आफ्नो ब्रान्ड बढाउन प्रयोग गर्न सक्नुहुन्छ (र भुक्तान अन्तरहरू हटाउन) यी सबैलाई दिमागमा राखेर। अल्पसंख्यक सिर्जनाकर्ताको रूपमा तपाइँको ब्रान्ड कसरी माथि उठाउने 1. आफ्नो अद्वितीय अधिकार संग नेतृत्व आलाले तपाइँको श्रोताहरू फेला पार्छ र पहिचानले ढोका खोल्न सक्छ, तर अधिकार भनेको उनीहरूलाई खुला राख्छ र तपाइँको ब्रान्डलाई नवीनता भन्दा पर मापन गर्दछ। धेरै सीमान्तकृत उद्यमीहरूलाई उनीहरूको व्यक्तिगत कथा वा पृष्ठभूमिमा केन्द्रित गर्न प्रोत्साहित गरिन्छ (र अपेक्षित पनि) तर तिनीहरूको स्थानमा स्पष्ट विशेषज्ञता बिना, त्यो ध्यान विरलै दिगो अवसरमा परिणत हुन्छ। साथै, तपाइँ तपाइँको पहिचान "नौकी" मा परिणत हुन चाहनुहुन्न। सम्भावित पूर्वाग्रहको सामना गर्दा, तपाईंको ब्रान्डले चाँडै र स्पष्ट रूपमा मूल्य सञ्चार गर्नुपर्छ। र अधिक विशिष्ट तपाईंको आला वा फोकस, अधिक पहिचान योग्य र मा-माग तपाईं बन्छ। कुञ्जी भनेको पर्याप्त साँघुरो हुनु हो कि तपाईंले टेबलमा ल्याउनु भएको कुरा कसैले नक्कल गर्न सक्दैन। ब्रान्डहरू र दर्शकहरूलाई तिनीहरू तपाईंसँग मात्र काम गर्न चाहँदैनन् जस्तो महसुस गराउनुहोस् - तिनीहरूले गर्नुपर्छ। आफूले सबैभन्दा राम्रो गर्ने कार्य देखाउनको लागि आफ्नो प्लेटफर्महरू प्रयोग गर्नुहोस्: तपाईंले समाधान गर्नुभएको समस्याहरू तपाईंले चलाउनुभएका परिणामहरू (डेटा, प्रमाण बिन्दुहरू, केस स्टडीहरू, प्रशंसापत्रहरू, अघि र पछि समावेश गर्नुहोस्) तपाईंले त्यहाँ पुग्न प्रयोग गर्ने उपकरणहरू तपाईंले सिकेका पाठहरू ती विषयहरूमा बोल्नुहोस् जहाँ तपाईंसँग अद्वितीय अनुभव र वास्तविक जोश छ। अब, यसको मतलब यो होइन कि तपाईले बेवास्ता गर्नु पर्छ वा तपाईको पहिचानलाई पानी दिनु पर्छ। तपाइँको पहिचान तपाइँलाई बनाउनु भएको अंश हो, तर यसलाई तपाइँको परिप्रेक्ष्यलाई गहिरो बनाउने सन्दर्भको रूपमा व्यवहार गर्नुहोस् र तपाइँको मूल्यको आधार भन्दा सट्टा तपाइँको अन्तरदृष्टि फरक बनाउँछ। समयको साथ, यो परिवर्तनले तपाईंको ब्रान्डलाई रोचक हुनबाट अपरिहार्य बनाउँछ। गोल्डी चानले यसमा अचम्मको काम गरेका छन्। एक लेखक, वक्ता, र व्यक्तिगत ब्रान्डिङ मा LinkedIn शीर्ष आवाज, च्यान कुनै पनि कसर छोड्दैन जब यो आउँछ।उसलाई त्यहाँ पुग्ने कुरा साझा गर्दै। एजेन्सी स्थापना गर्ने, Fortune 500 कम्पनीहरूसँग काम गर्ने, र Nerdist जस्ता ठूला स्टार्टअप र संस्थाहरू दुवैका लागि अग्रणी सामाजिक रणनीति सहित उनको प्रोफाइलको शीर्षक र बायोले उनको योग्यता र उपलब्धिहरूको विवरण दिन्छ। 2. आफ्नो बोल्ड दृष्टिकोण पत्ता लगाउनुहोस् त्यहाँ एउटा पुरानो भनाइ छ कि यदि दुई व्यक्ति सधैं सहमत छन् भने, तिनीहरू मध्ये एक आवश्यक छैन। एक हदसम्म, सृष्टिकर्ता अर्थतन्त्रमा पनि यही कुरा साँचो हुन्छ। यदि तपाईंले अरू सबैजस्तै कुराहरू मात्र भन्नुहुन्छ वा साझा गर्दै हुनुहुन्छ भने, किन कसैले तपाईंलाई अरूभन्दा छान्छ? तिनीहरूले अरू कतै पाउन नसक्ने कुरा तिनीहरूलाई दिनुहोस्। आफ्नो तीव्र दृष्टिकोण खोज्नुहोस्; तपाईंको बोल्ड राय, विश्वास, वा रणनीति जसले मानदण्डहरूलाई चुनौती दिन्छ र मानिसहरूले सम्बन्धित समस्या, तातो विषय, वा उद्योगको बारेमा कसरी सोच्छन् भनेर पुन: फ्रेम गर्दछ। त्यो हो जुन तपाइँलाई उद्धृत, उद्धृत, आमन्त्रित, र सम्झना हुन्छ। उदाहरणका लागि, तपाईंले अनुभव गर्नुभएको कुरा मात्र साझा गर्नुको सट्टा, धेरैजसो मानिसहरूले के गल्ती गरिरहेका छन् र तपाईंले फरक तरिकाले के गर्नुभयो भनी व्याख्या गर्नुहोस्। फरक यस्तो देखिन्छ: ❌ "___ को रूपमा मेरो यात्रा" ✅ "किन धेरै कम्पनीहरू ___ मा असफल हुन्छन् - र वास्तवमा के काम गर्दछ" तर बाहिर खडा हुनको लागि मात्रै प्वाँखहरू घुमाउनुपर्छ भन्ने नसोच्नुहोस्। मेरो साथी र मार्केटिङ र ब्रान्ड स्पिकर, चिराग निज्जर, बताउँछन्, "मानिसहरूले 'बोल्ड पोइन्ट अफ भिउ' सुन्छन् र यसलाई जटिल वा विपरित हुनुपर्छ भनेर मान्छन्। यो होइन। सबैभन्दा शक्तिशाली दृष्टिकोण भनेको तपाईंले गर्नुहुने सबै कुरामा प्रयोग गर्ने लेन्स हो।" Nijjer's एउटा प्रश्न हो जुन ब्रान्डहरू परिवर्तनको ठूलो अवधिमा कसरी बाँच्छन् भन्ने अध्ययनबाट आएको हो - "तपाईले भन्न चाहनु भएको कथा के हो?" "स्टारबक्सले 2008 मा गति र प्रतिस्पर्धीहरूलाई पछ्याउँदै लगभग हराएको थियो जबसम्म होवार्ड शुल्ट्ज फर्किएन र एर्गोनोमिक सिट र साना मेसिनहरू जस्ता चीजहरूमा लगानी पुन: निर्देशित गरे," निज्जर जारी राख्छन्।
इन्स्टाग्राममा यो पोस्ट हेर्नुहोस् Chirag Speaksले पोस्ट साझा गर्नुभयो ब्रान्ड मार्केटिङ इतिहासकार र मुख्य (@chiragspeaks) "त्यस्तै छनोटहरूले तिनीहरूको कथा र तेस्रो स्थानको 'कथा' मा फर्किनुको अर्थ मात्र बनायो। त्यो एउटा प्रश्न POV हो जुन मैले हरेक मुख्य नोट, हरेक भिडियो, र हरेक परामर्श संलग्नता चलाउँछु।" उहाँ यो तर्क पनि गर्नुहुन्छ कि उही अनुशासन कुनै पनि सृष्टिकर्तामा लागू हुन्छ जुन निर्माण गर्न आवश्यक छ। तपाइँ तपाइँको व्यक्तिगत ब्रान्ड संग के कथा भन्न चाहनुहुन्छ? 3. आफ्नो वितरण निर्माण र स्वामित्व अनुसन्धानले एक पटक पत्ता लगायो कि 42% YouTube सिर्जनाकर्ताहरूले वार्षिक रूपमा $ 50,000 भन्दा बढी गुमाउनेछन् यदि उनीहरूको खाता पहुँच रद्द गरियो भने। अर्को शब्दमा, YouTube ले यसको दर्शक र यसको कमाई सम्भाव्यतामा महत्त्वपूर्ण शक्ति राख्छ। यसैले स्वामित्वको वितरण तपाईंले निर्माण गर्न सक्ने सबैभन्दा महत्त्वपूर्ण सम्पत्तिहरू मध्ये एक हो। सबैभन्दा लचिलो ब्रान्डहरू सामाजिक प्लेटफर्महरू वा तेस्रो-पक्ष दृश्यतामा मात्र निर्भर हुँदैनन्, जसले तिनीहरूलाई एल्गोरिदम परिवर्तनहरू, प्राथमिकताहरू परिवर्तन गर्ने, वा प्रमुख नेटवर्कहरूबाट बहिष्कार गर्न कमजोर बनाउँछ। बरु, तिनीहरूले आफ्ना दर्शकहरूसँग प्रत्यक्ष सम्बन्धहरू निर्माण गर्छन् ताकि तिनीहरूले आफ्नो ताल, सन्देश, मूल्य निर्धारण, र थपमा नियन्त्रण कायम राख्न सकून्। तपाईं यो कसरी गर्न सक्नुहुन्छ? चाँडै इमेलहरू सङ्कलन सुरु गर्नुहोस्। (HubSpot मार्केटिङ हबले तपाईंलाई यहाँ मद्दत गर्न सक्छ।) सामाजिक मिडियालाई खोज तहको रूपमा प्रयोग गर्नुहोस् - तपाईंको आधार होइन। तपाईंले नियन्त्रण गर्ने वेबसाइट वा एपमा तपाईंको सामग्री ब्याकअप गर्नुहोस्। प्लेटफर्महरूलाई प्राथमिकता दिनुहोस् जहाँ तपाईंका दर्शकहरू सक्रिय रूपमा संलग्न हुन्छन्, स्क्रोल मात्र होइन। कुराकानी गर्नुहोस्। सुन्नुहोस्। सोध्नुहोस् र प्रश्नहरूको जवाफ दिनुहोस्। साथीहरू बीच साझेदारी योग्यताको लागि अप्टिमाइज गर्नुहोस्, अपरिचितहरू बीच भाइरलता होइन। जब तपाईं आफ्नो वितरणको स्वामित्व लिनुहुन्छ, तपाईंले गेटकीपरहरूमा निर्भरता कम गर्नुहुन्छ र वृद्धिको लागि थप स्थिर, मापनयोग्य मार्ग सिर्जना गर्नुहुन्छ। 4. आफ्नो ज्ञान प्रारम्भिक उत्पादन/मुद्रीकरण गर्नुहोस् सफल सामग्री मार्केटिङको अंश बहुमूल्य जानकारी साझा गर्दैछ, तर यसको मतलब यो होइन कि तपाईंले यो सबै नि: शुल्क दिनु पर्छ। धेरै सृष्टिकर्ताहरूले धेरै लामो समयसम्म त्यो ज्ञानको पूर्ण मूल्य कब्जा नगरी अन्तर्दृष्टि, सल्लाह वा विशेषज्ञता साझा गरेको पाउँछन्, रयसले बर्नआउट र कम क्षतिपूर्तिको नेतृत्व गर्न सक्छ। त्यो ज्ञान प्रारम्भिक रूपमा उत्पादन गर्नाले तपाइँलाई तपाइँको प्रभाव र आय मापन गर्न आवश्यक रूपमा तपाइँको कार्यभार बढाउँदैन। उत्पादन धेरै रूपहरू लिन सक्छ। केहि सबैभन्दा लोकप्रिय र प्रभावकारी निम्न हुन्: अनलाइन पाठ्यक्रमहरू (स्वयं होस्ट गरिएको वा Udemy, Skillshare, Teachable) कार्यशालाहरू टेम्प्लेटहरू पुस्तकहरू (डिजिटल वा प्रिन्ट) सामग्री सदस्यता/सदस्यताहरू (जस्तै, Patreon, Substack, वा HubSpot सामग्री हब) समाचारपत्रहरू वास्तविक संसारको उदाहरणको लागि, सिर्जनाकर्ता Bianca Byers, उर्फ Bianca Bee लाई हेर्नुहोस्। Byers एक अनुभवी मिडिया पेशेवर हो जसले E!, The Oprah Winfrey Network, TMZ, VH1, FOX नेटवर्कहरू, र Paramount Pictures, को लागि काम गरेको छ। उनले आफ्नो विशेषज्ञतालाई तीनवटा पुस्तकहरू, एउटा YouTube टक शो, एक कस्मेटिक लाइन, र आफ्नै ब्रान्ड र मिडिया सहकार्यहरूमा परिणत गरिन्।
इन्स्टाग्राममा यो पोस्ट हेर्नुहोस् Bianca Bee 💜🐝 (@itsbiancabee)ले पोस्ट साझा गर्नुभयो। उनी बताउँछिन्, "एक दशकभन्दा बढी टेलिभिजन उद्योगमा काम गर्दा मलाई आम्दानीको एउटै धारामा कहिल्यै भर पर्न सिकाएको छ। बरु, म मेरो दैनिक जागिरसँगै मेरो व्यक्तिगत ब्रान्ड बढाउने, मेरो स्वामित्वमा रहेका च्यानलहरूबाट थप राजस्व सिर्जना गर्ने र मेरो आवाजलाई वास्तविक रूपमा मेरा दर्शकहरूलाई सेवा दिने मूर्त उत्पादनहरूमा परिणत गर्ने बारे सोचेको छु।" सृष्टिकर्ताहरूलाई मेरो सल्लाह भनेको पङ्क्तिबद्ध महसुस गर्ने तरिकामा आफ्नो ज्ञानलाई प्रारम्भिक रूपमा मुद्रीकरण गर्नुहोस्, र एउटै ब्रान्डको छातामुनि धेरै स्ट्रिमहरू निर्माण गर्न नडराउनुहोस्। जब तपाईंको दृष्टि स्पष्ट हुन्छ, तपाईंको दर्शकहरूले पछ्याउनेछन्। तपाईंले क्यारियर र उद्यमशीलता बीच छनौट गर्नुपर्दैन। तपाईं दुवै गर्न सक्नुहुन्छ, र एउटाले अर्कोलाई उचाल्न सक्छ।” निज्जर सहमत छन्। उनले साझा गरे, "धेरैजसो सिर्जनाकर्ताहरूले आफूलाई थाहा भएको कुराको लागि शुल्क लिनु अघि केही काल्पनिक थ्रेसहोल्डको पर्खाइमा छन्, तर एकै समयमा, उनीहरूले आफ्नो बजारलाई निःशुल्क रूपमा आफ्नो विशेषज्ञताको अपेक्षा गर्न प्रशिक्षण दिइरहेका छन्। मैले मेरो भिडियोहरूबाट उही ब्रान्ड अनुसन्धानलाई मुख्य वर्षहरूमा प्याकेज गरें कि कसैले मलाई 'तयार' छु भन्नु अघि। त्यो मुख्य टिप्पणीले निज्जरको लागि Adobe, Shopify, र हिस्ट्री च्यानल जस्ता प्लेटफर्महरूमा ढोका खोल्यो। तर तपाईले वास्तवमा के उत्पादन गर्नुपर्छ? यदि मानिसहरूले तपाईंलाई एउटै प्रश्न सोधिरहन्छन् भने, जवाफ सम्भवतः उत्पादन हुन सक्छ। "मैले मेरो मुख्य नोटमा साझा गरेको ज्ञान मेरो इन्स्टाग्राम सामग्री र मेरो टिभी कमेन्टरीको पछाडि उही ज्ञान हो, निज्जर प्रतिध्वनि गर्दछ। "के परिवर्तन भयो प्याकेजिङ्ग र जानकारी साझा गर्ने तरिका। केही व्यक्तिहरू सामाजिक सञ्जाल मार्फत सिक्न चाहन्छन्, र त्यो कम प्रयास हो, त्यसैले यो निःशुल्क छ। अरूहरू व्यक्तिगत मार्गदर्शन र धेरै स्रोतहरू चाहन्छन्, जसमा पैसा खर्च हुन्छ। त्यसैले, तिनीहरू सशुल्क स्रोतहरू बन्छन्। आफ्नो विशेषज्ञतालाई कन्टेनरहरूमा राख्न सुरु गर्नुहोस् जसले मानिसहरूले चाँडै किन्न सक्छन् — जस्तै वार्तालाप, कार्यशाला, वा सशुल्क फ्रेमवर्क। त्यो प्याकेजिङले तपाईंलाई उत्पादनको मूल्य सिकाउने मात्र होइन। समग्रमा, तपाइँ मानिसहरूलाई तपाइँले साँच्चै ल्याउनुभएको मूल्यको लागि कसरी र चार्ज गर्नुहुन्छ भनेर न सोधी तपाइँलाई भुक्तान गर्न सजिलो बनाउन चाहनुहुन्छ। 5. दृश्यता बारे छनौट गर्नुहोस् मोमेन्टम सही चीजहरूलाई हो भनेर निर्माण गरिन्छ, तर सबै कुरा होइन। कुनै पनि प्यानल, साझेदारी, वा सुविधा अवसर अघि, आफैलाई सोध्नुहोस्: के यसले मेरो अख्तियार बढाउँछ वा मेरो चेतना मात्र बढाउँछ? के म यस सन्दर्भमा मेरो कथालाई नियन्त्रण गर्छु? के यसले दर्शक वृद्धि, साझेदारी, वा राजस्व जस्ता मूर्त परिणामहरू निम्त्याउनेछ? के यो सान्दर्भिक वा मेरो अवस्थित दर्शकहरूको लागि मूल्यवान छ? अवसरहरू जसले तपाईंलाई राम्रोसँग स्थान दिन्छ, कोठाहरूमा जहाँ तपाईं परिचित हुन चाहनुहुन्छ, पछ्याउन लायक छन्। कम्पाउन्ड नगर्नेहरू? यो पास गर्न ठीक छ, तिनीहरू कसरी प्याकेज गरिएका छन् वास्ता नगरी। एरियल गोन्जालेज, हबस्पट सामग्री मार्केटिङ प्रबन्धक र "जादुई मार्केटर," सहमत छन्। "तपाईंको बाटोमा आउने हरेक अवसरलाई हो भन्न पाउँदा लोभलाग्दो छ, विशेष गरी जब तपाईं आफ्नो ब्रान्ड निर्माणको यात्रामा प्रारम्भमा हुनुहुन्छ," उनले मसँग साझा गरिन्। "मैले छुट्याइएको केही समयपछि LinkedIn मा मेरो दृश्यतामा लगानी गर्न थाले। त्यसबेलादेखि, मैले सामग्री सिर्जना गर्दैछु, मेरो ब्रान्डलाई बढावा दिइरहेको छु, र धेरैमा भाग लिइरहेको छु।ल्याटिनो एआई शिखर सम्मेलन सहित बोल्ने संलग्नताहरू - तर हरेक अवसर तपाईंको लागि सही हुनेछैन। दृश्यताको लागि दृश्यता प्राप्त गर्नाले तपाईंलाई प्रतिक्रियात्मक स्थितिमा राख्छ, अरूलाई तपाईंको सट्टामा तपाईंको ब्रान्ड परिभाषित गर्न छोड्छ। तपाइँ तपाइँको ब्रान्ड को प्रतिनिधित्व गर्न चाहानुहुन्छ, तपाइँको लक्ष्यहरू के हो, र तपाइँको सफलता कस्तो देखिन्छ भन्ने बारे स्पष्ट हुनुहोस्, त्यसपछि त्यो स्पष्टता प्रत्येक हो र हरेक होइन लाई मार्गदर्शन गरौं।" पार्श्व रूपमा सहयोग गर्नुहोस् (माथि मात्र होइन) परम्परागत सञ्जाल सल्लाहले प्रायः अधिक शक्ति वा प्रभाव भएका व्यक्तिहरूसँग सम्बन्ध निर्माण गर्न भन्छ। तर धेरै बढ्दो उद्यमीहरूका लागि, विशेष गरी सीमान्तकृत समूहहरूका लागि, पार्श्व सहयोग (समान चरणमा साथीहरूसँग काम गर्ने) थप पहुँचयोग्य र प्रभावकारी हुन सक्छ। यी प्रकारका सम्बन्धहरू आपसी सम्मान, विश्वास, साझा अनुभवहरू, र पङ्क्तिबद्ध लक्ष्यहरूमा निर्मित हुन्छन्। तिनीहरूले तपाईंलाई सामान्य श्रोताहरूमा ट्याप गर्न, बहुमूल्य सम्पत्तिहरू सह-सिर्जना गर्न, र पदानुक्रमिक प्रमाणीकरणमा भरोसा नगरी सँगै बढ्न अनुमति दिन्छ।
इन्स्टाग्राममा यो पोस्ट हेर्नुहोस् Taha Arshad (@tahalikesyou) द्वारा साझा गरिएको पोस्ट चाहे यो सह-होस्टिङ कार्यक्रमहरू हो, सहयोगी सामग्री सिर्जना गर्ने (जस्तै आधा-पाकिस्तानी, LGBTQ+ माथिको भिडियोमा सिर्जनाकर्ताहरू ताहा अरशद र शहजाद अली खान), वा साझा उत्पादनहरू लन्च गर्ने, यी साझेदारीहरूले प्रतिस्पर्धाको सट्टा समुदायमा आधारित समर्थन प्रणालीहरूलाई सुदृढ गर्दै वृद्धिलाई गति दिन सक्छ। यो रणनीतिक रूपमा पनि महत्त्वपूर्ण छ: 10,000-100,000 अनुयायीहरू भएका माइक्रो-सृष्टिकर्ताहरूले लगातार ठूला खाताहरू भन्दा प्रति डलर उच्च संलग्नता प्रदान गर्छन्। यो पनि समूह मार्केटरहरूले हाम्रो सर्वेक्षणमा सबैभन्दा धेरै सफलताको रिपोर्ट गरे। यसले सामुदायिक निर्माण र स्मार्ट व्यवसाय दुवैको रूपमा सहकर्मी-साथीहरूको सहयोगको लागि राम्रो संकेत गर्दछ। 6. अल्पसंख्यक सिर्जनाकर्ताहरूको लागि अनुदान र कार्यक्रमहरूको लागि आवेदन दिनुहोस् समर्थन कार्यक्रमहरू र पूँजीमा पहुँच नयाँ उद्यमहरूका लागि, विशेष गरी अल्पसंख्यक सिर्जनाकर्ताहरूको लागि ठूलो बाधा हो। अनुदान र अल्पसंख्यक-केन्द्रित कोषहरू धेरै वर्ष पहिले जस्तै सामान्य छैनन्, तर तिनीहरू अझै पनि बाहिर छन्। यहाँ केहि तपाईले हेर्न सक्नुहुन्छ: कलाका लागि NALAC कोष: संयुक्त राज्य अमेरिका र पोर्टो रिकोका ल्याटिनक्स/ई कलाकारहरू, सांस्कृतिक अभ्यासकर्ताहरू, र कला संगठनहरूलाई विशेष रूपमा समर्थन गर्ने एकमात्र राष्ट्रिय अनुदान कार्यक्रम। स्थापना भएदेखि नै NALAC ले 8 मिलियन डलरभन्दा बढीको कुल 1,300 अनुदानहरू प्रदान गरेको छ। Diverse Books Mentorship Program: We Need Diverse Books द्वारा सञ्चालित, यो कार्यक्रमले कालो बालबालिकाका पुस्तक लेखकहरूलाई प्रकाशन उद्योगका पेशेवरहरूसँग एक-अन-वान मेन्टरशिप, नेटवर्किङ समर्थन, र शिल्प विकासको लागि जोड्दछ। पुस्तकहरू र लिखित सामग्रीमा निर्माण गर्ने सिर्जनाकर्ताहरूको लागि आदर्श। Pinterest समावेशी कोष: के तपाईं एक उत्साहित Pinterest सिर्जनाकर्ता हुनुहुन्छ? Pinterest को समावेश कोषले आर्थिक र शैक्षिक सहयोग मार्फत ऐतिहासिक रूपमा सीमान्तकृत समुदायहरूको सिर्जनालाई माथि उठाउने लक्ष्य राख्छ। नगद अनुदानको अतिरिक्त, सहभागीहरूले कसरी Pinterest मा सफल हुने, मुद्रीकरण अवसरहरू र थप कुराहरूद्वारा समर्थित छ-हप्ताको कार्यक्रममा सामेल हुन सक्छन्। ब्राउन गर्ल एन्जिल्स: ब्राउन गर्ल एन्जिल्स दक्षिण एसियाली महिला एन्जिल्स लगानीकर्ता, उद्यम पुँजीवादी र संस्थापकहरूको विश्वव्यापी समूह हो। सदस्यहरूले सबै ठाडो कम्पनीहरूमा लगानी गर्छन् जसले सीरीज ए राउन्डमा बीउ बढाउँदैछन् र कम्तीमा एक दक्षिण एसियाली महिला संस्थापक छन्। तिनीहरूले "ब्राउन केटी" संस्थापकहरूलाई उनीहरूको व्यवसाय सिक्न र बढाउन मद्दत गर्न शैक्षिक सामग्री, नेटवर्किङ कार्यक्रमहरू र थप कुराहरू पनि प्रदान गर्छन्। Cartier Women's Initiative (CWI): 2026 मा यसको 20 औं वार्षिकोत्सव मनाउँदै, Cartier Women's Initiative एउटा अन्तर्राष्ट्रिय उद्यमशीलता कार्यक्रम हो जसले महिलाहरूलाई प्रभाव पार्ने उद्यमीहरूलाई आर्थिक, सामाजिक, र प्रतिभा समर्थन प्रदान गरेर सामाजिक र वातावरणीय परिवर्तनको ड्राइभिङमा प्रभाव पार्छ। प्रत्येक वर्ष, यसले तीनवटा अनुदान ($30,000-100,000), मानव र सामाजिक पुँजीसँगै एक वर्षको फेलोशिप, र CWI का 800+ सदस्यहरूलाई जीवनभर पहुँच प्रदान गर्दछ।समुदाय। क्रिएटिभ कलेक्टिव - न्यूयोर्क शहरमा इमानी एलिस द्वारा स्थापित, यो समुदाय र रचनात्मक एजेन्सी बहुसांस्कृतिक रचनात्मकहरूको लागि बनाइएको हो। तिनीहरूले आफ्नो प्रमुख घटना, CultureCon सहित रोजगार सूची र नेटवर्किङ अवसरहरू प्रदान गर्दछ। LinkedIn Creator Accelerator Program: LinkedIn ले छ-हप्ताको कार्यक्रम प्रदान गर्दछ, जहाँ महत्वाकांक्षी सहभागीहरूले आफ्नो दर्शन र नवाचारहरू जीवनमा आएको देख्न सक्छन्। चयन गरिएको समूहले सामाजिक सञ्जाल च्यानलहरूमा आफ्ना आवाजहरू विस्तार गर्न र $15,000 अनुदानमा धेरै अवसरहरूमा पहुँच प्राप्त गर्दछ। कम प्रतिनिधित्व भएका समुदायहरूका लागि विशिष्ट नभए पनि, यो कार्यक्रम भारत, ब्राजिल र यूकेमा विस्तार भएको छ, जसले प्लेटफर्मको विश्वव्यापीकरणप्रति प्रतिबद्धता देखाउँदै छ। यो महत्वाकांक्षी B2B उद्यमीहरू, सिर्जनाकर्ताहरू, र प्रभावकारीहरूको लागि आदर्श हो। समावेशी मिडिया पहल: पिक्सेबिलिटीको यो कार्यक्रमले ब्रान्डहरूलाई विविध सिर्जनाकर्ताहरूसँग जोड्न र मिडिया अवसरहरू मार्फत मापनयोग्य र दिगो इक्विटी चलाउन मद्दत गर्छ। Famous Amos Ingredients for Success (FIS) Entrepreneurs Initiative: IFS, US Black Chambers Incorporated (USBC) सँगको साझेदारीमा २०२० मा स्थापना भएको थियो। यसले $150,000 पुँजी पुरस्कार, सञ्जालका लागि तीनवटा स्रोतहरू, शिक्षा प्रदान गरेर प्रारम्भिक चरणका काला व्यवसाय मालिकहरूलाई फस्टाउनका लागि मार्गहरू सिर्जना गर्दछ। HerSuiteSpot: महत्वाकांक्षी महिलाहरूको प्रभाव, आय, र लगानीयोग्य व्यवसायहरू निर्माण गर्न सदस्यता-आधारित नेतृत्व नेटवर्क। सदस्यहरूले नेतृत्व विकास शिक्षा, कोचिङ, वास्तविक-समय व्यापार समर्थन, अनुदान र कोष अवसरहरू, साथै कार्यशालाहरू, मिडिया सुविधाहरू, र थपमा पहुँच पाउँछन्। संस्थाको HerRise Microgrant ले कम स्रोत महिलाको नेतृत्वमा रहेका व्यवसायहरूलाई प्रत्येक महिना $ 1000 पनि दिन्छ। थप खोज्दै हुनुहुन्छ? हाम्रो लेख हेर्नुहोस्, "अन्डरप्रेजेन्टेड स्टार्टअप संस्थापकहरूको लागि शीर्ष व्यापार अनुदान।" त्यहाँ अल्पसंख्यक व्यवसाय विकास एजेन्सी मार्फत संघीय अनुदान उपलब्ध छ। 7. समावेशीकरणलाई बढावा दिने र प्राथमिकता दिने ब्रान्डहरूसँग पङ्क्तिबद्ध गर्नुहोस् 2025 मा, संघीय कार्यहरूले केही ब्रान्डहरूलाई तिनीहरूको विविधता, इक्विटी, र समावेशीकरण (DEI) कार्यक्रमहरू र पहलहरू खारेज गर्न नेतृत्व गर्यो, अरूको अर्थपूर्ण समूहले यसको वरिपरि दृढ र सक्रिय रूपमा सिर्जनाकर्ता कार्यक्रमहरू बनाएको थियो। Morning Consult को 2025 ट्र्याकिङ डाटा अनुसार, आफ्नो DEI प्रतिबद्धताहरू कायम राखेका ब्रान्डहरूले पनि नेट बज स्कोरहरू वर्ष-दर-वर्ष 3.2 अंकले बढेको देखे। यो अल्पसंख्यक सिर्जनाकर्ताको रूपमा तपाईंको लागि महत्त्वपूर्ण छ, उनीहरूले तपाईंको वकालत गर्ने मात्र होइन, तर तपाईंले साझेदार छनौट गर्ने ठाउँ तपाईंको ब्रान्डको अंश हो। यसबाहेक, यी साझेदारीहरू अधिक सहयोगी, अधिक समानुपातिक, र तपाईंलाई विविधता चेकबक्सको सट्टा दीर्घकालीन साझेदारको रूपमा स्थान दिने सम्भावना बढी हुन्छ। तपाईंको आलामा निर्भर गर्दै, यहाँ केहि साझेदारहरू छन् जुन तपाईंले विचार गर्न सक्नुहुन्छ। उल्टा सौन्दर्य अल्टा ब्यूटी एउटा ब्रान्डको सबैभन्दा देखिने उदाहरणहरू मध्ये एक भएको छ जुन फेडरल नियमहरू परिवर्तन हुँदा झिम्किएन। सौन्दर्य रिटेलरले यसको MUSE एक्सेलेरेटरको लागि BIPOC-स्थापना गरिएको आवश्यकतालाई कायम राख्यो, जसले आठ प्रारम्भिक चरणको सुन्दरता ब्रान्ड संस्थापकहरूलाई कम प्रतिनिधित्व गरिएका समुदायहरूबाट ब्रान्ड रणनीति, आपूर्ति श्रृंखला, र खुद्रा तत्परता समावेश गर्ने १०-हप्ताको पाठ्यक्रम प्रदान गर्दछ। प्रत्येक सहभागीले पन्ध्र प्रतिशत प्रतिज्ञासँग साझेदारीमा थप $ 10,000 पुरस्कारको साथ कोषमा $ 50,000 प्राप्त गर्दछ। यदि तपाईं सौन्दर्य-केन्द्रित सिर्जनाकर्ता वा उद्यमी हुनुहुन्छ भने, यो उपलब्ध सबैभन्दा महत्त्वपूर्ण कार्यक्रमहरू मध्ये एक हो। हबस्पट HubSpot को सिर्जनाकर्ता कार्यक्रमले पोडकास्टरहरू, भिडियो सिर्जनाकर्ताहरू, र मिडिया निर्माणकर्ताहरूसँग साझेदारी गर्दछ जसको सामग्री व्यावसायिक दर्शकहरूमा पुग्छ। कुन कुराले हाम्रो कार्यक्रमलाई यसको चयन मापदण्डलाई अलग गर्छ: HubSpot ले यसको मूल दर्शक, उत्पादन गुणस्तर, होस्ट प्रतिभा, सामाजिक पहुँच, र साथै हाम्रा सम्बन्धित लक्ष्यहरूसँग पङ्क्तिबद्धतामा आधारित सिर्जनाकर्ताहरूको मूल्याङ्कन गर्दछ। त्यो अन्तिम मापदण्ड जानाजानी र संरचनात्मक हो, प्रदर्शनात्मक होइन। यदि तपाईं व्यवसाय, मार्केटिङ, उद्यमशीलता, वा करियरमा सिर्जनाकर्ता हुनुहुन्छ भने, यो अन्वेषण गर्न लायक छ। Spotify Spotify ले विशेष रूपमा सिर्जनाकर्ताहरूका लागि मिडियामा सबैभन्दा महत्त्वपूर्ण समावेशी फ्रेमवर्कहरू मध्ये एक निर्माण गरेको छ। 2022 मा सुरु भएको, यसको क्रिएटर इक्विटी कोषले ढिलो सुरुआत गरेको थियो, तर अब चुपचाप धेरै सक्रिय कार्यक्रमहरूलाई समर्थन गर्दछ जसले सीमान्तकृत समूहहरूलाई फाइदा पुर्याउन सक्छ: आवृत्ति: स्पटलाइटहरू र प्लेटफर्ममा कालो कलाकारहरू र पोडकास्टरहरूलाई विस्तार गर्दछ; EQUAL: विश्वव्यापी रूपमा महिला सिर्जनाकर्ताहरूको लागि स्पटलाइटहरू नेक्स्टजेन: स्पेलम्यान कलेज, हावर्ड युनिभर्सिटी, ह्याम्पटन युनिभर्सिटी, र नर्थ क्यारोलिना A&T सहित HBCUs मा छात्रवृत्ति, उपकरण, र पाठ्यक्रम कोष। यो विशेष गरी अर्को निर्माण गर्न सिर्जना गरिएको थियोविविध अडियो सिर्जनाकर्ताहरूको पुस्ता। Open Doors Fund: UK Initiative जसले युवाहरू भेला हुने, सिर्जना गर्ने र कलात्मक अभिव्यक्तिमा संलग्न हुने ठाउँहरू कायम राख्न आवश्यक स्रोतहरू उपलब्ध गराउँछ, विशेष गरी कम सेवा नभएका समुदायहरूमा। Spotify ले आफ्नो 2024 इक्विटी र प्रभाव रिपोर्टमा यी सबै कार्यक्रमहरू पुन: पुष्टि गर्यो। त्यसोभए, यदि तपाइँ पोडकास्ट, अडियो, वा संगीत (वा आकांक्षा) निर्माण गर्दै हुनुहुन्छ भने, Spotify साझेदारी र प्रवर्धन अवसरहरू खोज्न लायक छ। 8. तपाईं बढ्दै जाँदा तपाईंको कथालाई सुरक्षित गर्नुहोस् तपाईंको ब्रान्डले दृश्यता हासिल गर्दा, मिडिया र दर्शकहरूले तपाईंलाई एकल कथामा घटाउने प्रयास गर्न सक्छन्। यो विशेष गरी सीमान्तकृत पृष्ठभूमिका उद्यमीहरूका लागि सामान्य छ, जसको काम यसको पूर्ण दायराको लागि पहिचानको सट्टा पहिचान-संचालित कथाहरूमा सीमित हुन सक्छ। आफ्नो ब्रान्डलाई सपाट हुनबाट जोगाउन सतर्क रहनुहोस्। यसको अर्थ व्यक्तिगत अनुभव मात्र होइन - गहिराई, दायरा र रणनीतिक सोच प्रदर्शन गर्ने सामग्री निरन्तर प्रकाशन गर्नु हो। यसको मतलब यो हुन्छ कि जब यो हुन्छ तब गलत तरिकाले सम्बोधन गर्नु, अरूलाई तपाईंको लागि तपाईंको कथा परिभाषित गर्न अनुमति दिनुको सट्टा। "हरेक सहयोग, हरेक प्रेस सुविधा, तपाइँ उभिनु भएको हरेक चरणले तपाइँको श्रोताको लागि तपाइँको कथा तयार पारेको छ," निज्जर बताउँछन्। "म दशकौं परिवर्तनबाट बाँचेका ब्रान्डहरूको अध्ययन गर्छु, र आफ्नो बाटो गुमाएकाहरूले प्रायः सधैं बाह्य शक्तिहरूले बढ्दै जाँदा आफ्नो पहिचानलाई निर्देशन दिएर त्यसो गरे। त्यसैले म आफ्नै कथालाई त्यस्तै व्यवहार गर्छु: हरेक अवसरले मैले निर्माण गरिरहेको कथालाई बलियो बनाउँछ वा पातलो बनाउँछ भन्ने प्रश्नको माध्यमबाट फिल्टर हुन्छ। त्यो अनुशासनको अर्थ कागजमा राम्रो देखिने र कडा कुरालाई नमान्ने सीपको अर्थ हो। सिर्जनाकर्ताले तपाईंको कथालाई सबैभन्दा महत्त्वपूर्ण बनाउन सक्छ। प्रो टिप: निज्जरले प्रत्येक सृष्टिकर्तालाई उसले "विश्वास कागजात" भनिने कुरा सिर्जना गर्न बताउँछ। "बस्नुहोस् र तपाईंको मुख्य कथाहरू, तपाईंको उत्पत्ति, तपाईंको टर्निङ पोइन्टहरू, तपाईंको थीसिस, सही भाषामा लेख्नुहोस् जुन तपाईं अरू कसैले तपाईंको बारेमा कुरा गर्दा प्रयोग गरेको चाहनुहुन्छ। त्यसपछि ती कथाहरू तपाईंको सामग्रीमा, चरणहरूमा, अन्तर्वार्ताहरूमा, तपाईंको वरपरका मानिसहरूका लागि भाषा स्वचालित रूपमा बताउनुहोस्।" "यसरी तपाईले निर्माण गर्नुहुन्छ जसलाई म 'ब्रान्ड इकोस' भन्छु, जहाँ तपाइँका श्रोताहरूले तपाइँका विचारहरू तपाइँका शब्दहरूमा दोहोर्याउन थाल्छन्। तपाईं रक्षा खेलेर आफ्नो कथाको रक्षा गर्नुहुन्न। तपाइँ यसलाई यति स्पष्ट र दोहोर्याएर सुरक्षित गर्नुहुन्छ कि तपाइँ के बारे मा हुनुहुन्छ भनेर कसैले अनुमान गर्नु पर्दैन। " तपाईंको ब्रान्डलाई अल्पसंख्यक सिर्जनाकर्ताको रूपमा उचाल्ने बारे सोधिने प्रश्नहरू सीमान्तकृत उद्यमीहरूका लागि सबैभन्दा ठूलो चुनौती के हो? पूँजी, सञ्जाल र समतामूलक तलबमा पहुँच कम प्रतिनिधित्व गरिएका पृष्ठभूमिका सिर्जनाकर्ता र उद्यमीहरूका लागि सबैभन्दा निरन्तर बाधाहरू हुन्। अध्ययनहरूले देखाउँछन् कि अल्पसंख्यक सिर्जनाकर्ताहरूले उनीहरूको सेतो समकक्षहरूको तुलनामा उल्लेखनीय रूपमा कम कमाउँछन् - विशेष रूपमा: कालो प्रभावकारहरूले 34.04% कम कमाउँछन्, दक्षिण एसियाली प्रभावकारहरूले 30.70% कम कमाउँछन्, पूर्वी एशियाली प्रभावकारहरूले 38.40% कम कमाउँछन्, र दक्षिणपूर्वी एशियाली प्रभावकारहरूले 57.22% कम कमाउँछन्। यसको शीर्षमा, एल्गोरिदमिक पूर्वाग्रह र बढ्दो केन्द्रित ब्रान्ड खर्चको मतलब अल्पसंख्यक सिर्जनाकर्ताहरूले दृश्यताको लागि प्राय: कडा परिश्रम गर्नुपर्छ। यसैले स्वामित्वको वितरण निर्माण, राजस्व प्रवाह विविधीकरण, र समावेशी साझेदारहरु संग पङ्क्तिबद्ध गर्न को लागी राम्रो चीज मात्र होइन - ती रणनीतिक आवश्यकताहरु हुन्। किन व्यक्तिगत ब्रान्डिङ अधोप्रतिनिधि संस्थापकहरूको लागि महत्त्वपूर्ण छ? व्यक्तिगत ब्रान्ड निर्माणले परम्परागत द्वारपालहरूलाई बाइपास गर्न, दर्शकहरूसँग सीधै विश्वास निर्माण गर्न र स्वतन्त्र राजस्व स्ट्रिमहरू सिर्जना गर्न मद्दत गर्दछ। यदि तपाइँसँग आवश्यक रूपमा उही एक्सपोजर वा स्रोतहरू छैनन् भने, तपाइँको प्रतिष्ठा र विश्वसनीयता तपाइँको लागि बोल्छ। आज ब्रान्ड बढाउने सबैभन्दा छिटो तरिका के हो? त्यहाँ कुनै एकल प्लेबुक छैन, तर अहिले सबैभन्दा छिटो बढ्दै गएका सिर्जनाकर्ताहरूले केही कुराहरू साझा गर्छन्। विजेताहरू ती हुन् जसले एक विशिष्ट, विश्वसनीय दृष्टिकोणको साथ नेतृत्व गर्छन्; प्लेटफर्महरूमा लगातार देखाउनुहोस् जहाँ तिनीहरूका दर्शकहरू वास्तवमा संलग्न हुन्छन् (स्क्रोल मात्र होइन); र तिनीहरूले "तयार" महसुस नगरेसम्म पर्खनु भन्दा चाँडै मुद्रीकरण गर्नुहोस्। विशेष गरी प्रारम्भिक चरणहरूमा, माथि-डाउन प्रमाणीकरणको पछि लाग्नु भन्दा पियर सिर्जनाकर्ताहरूसँग पार्श्व सहयोगले पनि वृद्धिलाई छिटो बनाउन सक्छ। तपाईंले संसारमा हेर्न चाहनुभएको ब्रान्ड निर्माण गर्नुहोस् सिर्जनाकर्ता अर्थतन्त्र कहिल्यै बढी पहुँचयोग्य भएको छैन, तर यो थप प्रतिस्पर्धी पनि छ। अल्पसंख्यक सिर्जनाकर्ताहरू र उद्यमीहरूको लागि, त्यो द्वैधता स्पष्ट छ। बाधाहरू वास्तविक छन्, तर अवसर पनि त्यस्तै छ। यस लेखमा भएका आठ रणनीतिहरू एक प्रणालीको वरिपरि काम गर्ने बारे होइनन् जुन क्षमा गर्न सकिन्छसीमान्तकृत समूहहरू, तर त्यो प्रणाली भन्दा बढी टिकाउ केही निर्माण गर्ने बारे: वास्तविक अधिकार भएको ब्रान्ड, तपाईंको स्वामित्वमा रहेको दर्शक, र कुनै एकल प्लेटफर्म, गेटकीपर, वा प्रवृत्ति चक्रमा निर्भर नहुने व्यापारिक मोडेल। 2025 मा आफ्नो विविधता प्रतिबद्धताहरू कायम राखेका ब्रान्डहरूले नेट बज मेट्रिक्स प्रति मर्निङ कन्सल्टमा वर्ष-दर-वर्ष 3.2 अंकले बढेको देखेका छन्, यसले बजारलाई इनामदायी समावेशी रहेको देखाएको छ, यसबाट पछि हटेको छैन। र बाधाहरूको पर्वाह नगरी, त्यो वातावरण हो जुन तपाईं निर्माण गर्दै हुनुहुन्छ। अर्को दशक जित्ने सिर्जनाकर्ताहरू सबैभन्दा ठूलो वा धेरै पछ्याउने मात्र होइनन्। तिनीहरू ती व्यक्तिहरू हुन् जो तिनीहरू केका लागि उभिएका छन् भन्ने कुरामा स्पष्ट छन्, तिनीहरू कहाँ जान्छन् भन्ने कुरामा धेरै होसियार छन्, र उनीहरूले भनिरहेको कथालाई सुरक्षित राख्नमा सबैभन्दा बढी होसियार छन्। तपाईंसँग पहिले नै एउटा परिप्रेक्ष्य छ जुन अरू कसैले नक्कल गर्न सक्दैन। अब यो मिलाउन ब्रान्ड निर्माण गर्ने समय हो। Breaking the Blueprint मा स्वागत छ — एउटा HubSpot शृङ्खला अल्पसंख्यक-स्वामित्व भएका व्यवसायहरू र संयुक्त राज्य अमेरिकामा कम प्रतिनिधित्व गरिएका पृष्ठभूमिका पेशेवरहरूको अद्वितीय चुनौती र अनुभवहरूलाई समर्पित। यी भिन्नताहरूलाई पालनपोषण गर्ने विषय र कथाहरू अन्वेषण गर्नुहोस्, क्यारियरहरू माथि उठाउनुहोस्, उद्यमीहरूलाई उनीहरूको व्यवसाय बढाउन मद्दत गर्नुहोस्, र समग्रमा, आधुनिक बजारमा सीमान्तकृत समूहहरूको सफलतालाई बढावा दिनुहोस्।
