Geagte intekenare, Die grootste tydvermorser by tegnologiemaatskappye is nie vergaderings, Slack, of die skryf van dokumente nie. Dit probeer om te voorspel wat jou leier wil hê. Ek was al in soveel ganggesprekke waar mense probeer raai hoe die HUB of VP op een of ander interne dokument sal reageer. In hierdie pos sal ek jou wys hoe om 'n / exec-review-vaardigheid te bou om jou leier se terugvoer voor die werklike vergadering te kry. Ons sal dek: Wat die /exec-review-vaardigheid doenHoe om 'n /exec-review-leierprofiel in 6 stappe te bou Die volledige /exec-review-vaardigheid met 'n voorbeeldleierprofielEk is trots om saam met ... GranolaGranola is my gunsteling KI-vergaderingnotas-toepassing en klets is die mees onderskatte kenmerk daarvan. Ek gebruik dit heeltyd om: Regstreekse vergaderings in te haal. Vra net "Som die bespreking tot dusver op." Kry antwoorde oor vergaderings. Byvoorbeeld, "Wat is ons belangrikste kenmerkversoeke?" na 'n week van klantoproepe.Probeer Granola vir GratisWat die /exec-review-vaardigheid doenHierdie vaardigheid is geïnspireer deur my vriend Jagjit (VP-produk by Meta).Jagjit was moeg daarvoor om herhaaldelik dieselfde terugvoer te gee, so hy het 'n vaardigheid gebou wat presies vaslê hoe hy dokumente hersien. Sy PM'e kan dit in Claude Code laai om terugvoer in Jagjit se stem te kry wanneer hulle wil. Ek stel die vaardigheid op die proef deur 'n ou strategiedokument in te plak. Jagjit AI was stomp: "Hierdie dokument is te lank. Lei met huidige status en leerstellings." "Wat is die 2-3 besluite wat jy van my nodig het? Maak daardie duidelike vooraf.""Waar is die onbekendes? Wees eksplisiet oor die risiko's. "As jy in 'n bestuursoorsig was, klink hierdie opmerkings waarskynlik bekend. Die verskil is dat hierdie vaardigheid jou die terugvoer gee voor die werklike hersiening, sodat jy tyd het om die dokument reg te stel. Die beste deel is: Jy kan soveel leierprofiele byvoeg as wat jy wil by hierdie vaardigheid. Het jy 'n VP, 'n CPO en 'n HUB wat almal jou dokumente hersien? Bou 'n leierprofiel vir elkeen en voer jou dokument deur al drie met /exec-review voor die vergadering. Kom ek wys jou presies hoe om 'n leierprofiel te bou.Hoe om 'n leierbeoordelingsprofiel te bou in 6 stappe 'n momentopname van Jagjit se besluitnemingsraamwerk. Sy volle vaardigheid is 11 000+ karakters.Hier is hoe om 'n profiel (basies 'n tekslêer) vir elke leier te skep: Kernbeginsels. 3-5 kernoortuigings wat die leier se terugvoer dryf. Vir Jagjit sluit hierdie beginsels in "Eenvoud en fokus bo omvattendheid" en "Wees eksplisiet oor onbekendes en risiko's." Terugvoerpatrone. Vrae wat leiers in resensies herhaal. Vir Jagjit sluit dit in: "Wat het ons tot dusver geleer? Wat werk en wat nie?" en "Wat is die Northstar vs. ondersteunende maatstawwe?"Besluitnemingsraamwerk. Wat 'n duim kry teenoor wat terugstoot veroorsaak. Jagjit het 'n volledige kontrolelys hiervoor en ek het 'n momentopname hierbo geplak.Kommunikasiestyl. Werklike voorbeelde van hoe die leier kommunikeer sodat die terugvoer in hul stem is. Hersien kontrolelys. 'n Gestruktureerde kontrolelys om deur te loop wanneer 'n dokument hersien word oor struktuur, duidelikheid, doelwitte en maatstawwe, risiko's, en meer.Voorbeeld resensie-opmerkings. Werklike aanhalings uit die leier se vorige resensies om die KI se stem te grond. Voorbeeld: "Wat is die 2-3 dinge waaroor jy moet weeg?" Kopieer die volledige /exec-review-vaardigheid met 'n leierprofielOm dit vir jou so maklik as moontlik te maak, het ek twee lêers ingesluit vir jou om die /exec-review-vaardigheid nou op te stel:skill.md: Vertel vir Claude hoe om 'n nuwe leier-resensieprofiel te bou met die 6 afdelings hierbo. Ek het stappe ingesluit om bronmateriaal in te samel (bv. vergaderingtranskripsies).leader-review.md: Jagjit se leierbeoordelingsprofiel wat ek effens aangepas het om sensitiewe inligting te verwyder.Vra net vir Claude om: "Stel 'n /exec-review-vaardigheid op met die aangehegte skill.md and leader-review.skillmd" en kopieer en plak dan die twee lêers hieronder.mdcmd-review. vir jou om te kopieer: Lees meer

You May Also Like

Enjoyed This Article?

Get weekly tips on growing your audience and monetizing your content — straight to your inbox.

No spam. Join 138,000+ creators. Unsubscribe anytime.

Create Your Free Bio Page

Join 138,000+ creators on Seemless.

Get Started Free