مشترکین عزیز، بزرگترین اتلاف وقت در شرکت‌های فناوری جلسات، Slack یا نوشتن اسناد نیست، بلکه سعی می‌کند پیش‌بینی کند که رهبر شما چه می‌خواهد. من در بسیاری از مکالمات راهرو حضور داشته‌ام که در آن افراد سعی می‌کنند حدس بزنند که مدیر عامل یا معاون مدیر عامل به برخی از اسناد داخلی چه واکنشی نشان خواهند داد. در این پست، من به شما نشان خواهم داد که چگونه یک مهارت /exec-review ایجاد کنید تا بازخورد رهبر خود را قبل از جلسه واقعی دریافت کنید. ما توضیح خواهیم داد: مهارت /exec-review چه کار می کند چگونه یک نمایه رهبر /exec-review در 6 مرحله بسازیم، مهارت کامل /exec-review با یک نمایه رهبر مثالی من مفتخرم که با آن همکاری کنم… GranolaGranola برنامه یادداشت های جلسه AI مورد علاقه من است و چت کم ارزش ترین ویژگی آن است. من همیشه از آن استفاده می‌کنم تا: به طور زنده از جلسات مطلع شوم. فقط بپرسید «مذاکرات را تا کنون خلاصه کنید.» در جلسات پاسخ بگیرید. به عنوان مثال، «برترین درخواست‌های ویژگی ما چیست؟» بعد از یک هفته تماس مشتری. Granola را به صورت رایگان امتحان کنید مهارت /exec-review چه می کند این مهارت از دوست من Jagjit (محصول معاونت در Meta) الهام گرفته شده است. Jagjit از دادن مکرر بازخوردهای مشابه خسته شده بود، بنابراین مهارتی ساخت که دقیقاً نحوه بررسی اسناد را نشان می دهد. PM های او می توانند آن را در Claude Code بارگذاری کنند تا هر زمان که بخواهند با صدای Jagjit بازخورد دریافت کنند. من مهارت را با چسباندن در یک سند استراتژی قدیمی آزمایش کردم. Jagjit AI صریح بود: "این سند خیلی طولانی است. با وضعیت فعلی و آموخته ها پیشتاز است." "2 تا 3 تصمیمی که از من نیاز دارید چیست؟ آن را از قبل مشخص کنید." "ناشناخته ها کجا هستند؟ در مورد خطرات صریح باشید." اگر در یک بررسی اجرایی بوده اید، احتمالاً این نظرات آشنا به نظر می رسند. تفاوت در این است که این مهارت قبل از بررسی واقعی به شما بازخورد می دهد تا زمانی برای تعمیر سند داشته باشید. بهترین بخش این است: شما می توانید هر تعداد پروفایل رهبر را که می خواهید به این مهارت اضافه کنید. آیا یک معاون، یک مدیر ارشد اجرایی و یک مدیر عامل دارید که همه اسناد شما را بررسی کنند؟ برای هر کدام یک نمایه رهبر بسازید و قبل از جلسه، سند خود را با استفاده از /exec-review در هر سه مورد اجرا کنید. اجازه دهید دقیقاً نحوه ایجاد نمایه رهبر را به شما نشان دهم. نحوه ایجاد نمایه بررسی رهبر در 6 مرحله یک عکس فوری از چارچوب تصمیم گیری Jagjit. مهارت کامل او بیش از 11000 کاراکتر است در اینجا نحوه ایجاد یک نمایه (عمداً یک فایل متنی) برای هر رهبر آورده شده است: اصول اصلی. 3-5 باور اصلی که بازخورد رهبر را هدایت می کند. برای جاجیت، این اصول شامل «سادگی و تمرکز بر جامعیت» و «در مورد ناشناخته‌ها و خطرات صریح باشید». الگوهای بازخورد. سوالاتی که رهبران در بررسی ها تکرار می کنند. برای جاجیت، این موارد عبارتند از: "تاکنون چه چیزی یاد گرفته ایم؟ چه چیزی کار می کند و چه چیزی نیست؟" و «Northstar در مقابل معیارهای پشتیبانی چیست؟» چارچوب تصمیم‌گیری. چه چیزی یک شست بالا می‌گیرد در مقابل چه چیزی باعث پس‌بک می‌شود. Jagjit یک چک لیست کامل برای این دارد و من یک عکس فوری در بالا قرار دادم. سبک ارتباط. نمونه های واقعی از نحوه ارتباط رهبر به طوری که بازخورد در صدای آنها باشد. بررسی چک لیست یک چک لیست ساختاریافته که باید هنگام بررسی یک سند در مورد ساختار، وضوح، اهداف و معیارها، خطرات و موارد دیگر اجرا شود. نمونه نظرات را مرور کنید. نقل قول های واقعی از بررسی های گذشته رهبر برای ثابت کردن صدای هوش مصنوعی. مثال: «2 تا 3 موردی که باید روی آن‌ها بسنجیم چیست؟» مهارت کامل /exec-review را با یک نمایه رهبر کپی کنید برای اینکه کار را تا حد امکان برای شما آسان کند، من دو فایل را برای شما قرار داده‌ام تا مهارت /exec-review را در حال حاضر راه‌اندازی کنید:skill.md: به کلود می‌گوید چگونه با نمایه بررسی بخش‌های 6 رهبر جدید در بالا بسازد. من مراحلی را برای جمع‌آوری مطالب منبع (مانند رونوشت‌های جلسه) اضافه کرده‌ام.leader-review.md: نمایه بازبینی رهبر Jagjit که برای حذف اطلاعات حساس کمی تغییر داده‌ام. فقط از کلود بخواهید: «یک مهارت /exec-review را با skill.md پیوست و leader-exe review.md دو فایل را کپی کنید و در زیر مشاهده کنید. skill.md در اینجا skill.md کامل را می توانید کپی کنید: ادامه مطلب

You May Also Like

Enjoyed This Article?

Get weekly tips on growing your audience and monetizing your content — straight to your inbox.

No spam. Join 138,000+ creators. Unsubscribe anytime.

Create Your Free Bio Page

Join 138,000+ creators on Seemless.

Get Started Free