Desarrolle una habilidad de IA /Exec-Review para dejar de adivinar lo que quiere su líder

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Estimados suscriptores: La mayor pérdida de tiempo en las empresas de tecnología no son las reuniones, Slack o la redacción de documentos. Es tratar de predecir lo que quiere su líder. He estado en muchas conversaciones de pasillo donde la gente intenta adivinar cómo reaccionará el director ejecutivo o el vicepresidente ante algún documento interno. En esta publicación, le mostraré cómo desarrollar una habilidad de revisión ejecutiva para obtener comentarios de su líder antes de la reunión real. Cubriremos: Qué hace la habilidad /exec-reviewCómo crear un perfil de líder /exec-review en 6 pasosLa habilidad /exec-review completa con un perfil de líder de ejemploEstoy orgulloso de asociarme con... GranolaGranola es mi aplicación favorita de notas de reuniones de IA y el chat es su característica más subestimada. Lo uso todo el tiempo para: Ponerme al día con las reuniones en vivo. Simplemente pregunte "Resuma la discusión hasta el momento". Obtenga respuestas en las reuniones. Por ejemplo, "¿Cuáles son nuestras principales funciones solicitadas?" después de una semana de llamadas de clientes. Pruebe Granola gratis Qué hace la habilidad /exec-review Esta habilidad está inspirada en mi amigo Jagjit (vicepresidente de producto en Meta). Jagjit estaba cansado de dar la misma retroalimentación repetidamente, por lo que desarrolló una habilidad que captura exactamente cómo revisa los documentos. Sus PM pueden cargarlo en Claude Code para recibir comentarios en la voz de Jagjit en cualquier momento que lo deseen. Puse la habilidad a prueba pegando un documento de estrategia antiguo. Jagjit AI fue directo: "Este documento es demasiado largo. Lidera con el estado actual y los aprendizajes". "¿Cuáles son las 2 o 3 decisiones que necesitas de mí? Hazlo obvio desde el principio". "¿Dónde están las incógnitas? Sea explícito acerca de los riesgos". Si ha estado en una revisión ejecutiva, estos comentarios probablemente le suenen familiares. La diferencia es que esta habilidad le brinda comentarios antes de la revisión real para que tenga tiempo de corregir el documento. La mejor parte es: puede agregar tantos perfiles de líder como desee a esta habilidad. ¿Tiene un vicepresidente, un director de compras y un director ejecutivo que revisen sus documentos? Cree un perfil de líder para cada uno y ejecute su documento en los tres usando /exec-review antes de la reunión. Permítame mostrarle exactamente cómo crear un perfil de líder. Cómo crear un perfil de revisión de líder en 6 pasos Una instantánea del marco de toma de decisiones de Jagjit. Su habilidad completa es de más de 11.000 caracteres. Aquí se explica cómo crear un perfil (básicamente un archivo de texto) para cada líder: Principios básicos. 3-5 creencias fundamentales que impulsan la retroalimentación del líder. Para Jagjit, estos principios incluyen “Simplicidad y enfoque sobre la exhaustividad” y “Sé explícito sobre las incógnitas y los riesgos”. Patrones de retroalimentación. Preguntas que los líderes repiten en las reseñas. Para Jagjit, estos incluyen: "¿Qué hemos aprendido hasta ahora? ¿Qué funciona y qué no?". y "¿Cuál es la estrella del norte frente a las métricas de apoyo?" Marco de toma de decisiones. Lo que recibe el visto bueno frente a lo que provoca el rechazo. Jagjit tiene una lista de verificación completa para esto y pegué una instantánea arriba. Estilo de comunicación. Ejemplos reales de cómo se comunica el líder para que el feedback esté en su voz. Revisar la lista de verificación. Una lista de verificación estructurada para revisar al revisar un documento sobre estructura, claridad, objetivos y métricas, riesgos y más. Comentarios de revisión de ejemplo. Citas reales de revisiones anteriores del líder para fundamentar la voz de la IA. Ejemplo: "¿Cuáles son las 2 o 3 cosas en las que necesita que evalúe?" Copie la habilidad /exec-review completa con un perfil de líder. Para que sea lo más fácil para usted posible, he incluido dos archivos para que pueda configurar la habilidad /exec-review ahora mismo:skill.md: le dice a Claude cómo crear un nuevo perfil de revisión de líder con las 6 secciones anteriores. He incluido pasos para recopilar material fuente (por ejemplo, transcripciones de reuniones).leader-review.md: perfil de revisión del líder de Jagjit que modifiqué ligeramente para eliminar información confidencial. Simplemente pídale a Claude que: "Configure una habilidad /exec-review con el Skill.md y el leader-review.md adjuntos" y luego copie y pegue los dos archivos a continuación./exec-review Skill.mdAquí está el Skill.md completo para que lo copie: Leer más

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