Liderinizin nə istədiyini təxmin etməyi dayandırmaq üçün /Exec-Review AI Bacarığını inkişaf etdirin

In This Article

Hörmətli abunəçilər, texnologiya şirkətlərində ən böyük vaxt itkisi görüşlər, Slack və ya sənədlər yazmaq deyil. Bu, liderinizin nə istədiyini proqnozlaşdırmağa çalışır. Mən o qədər dəhliz söhbətlərində olmuşam ki, insanlar CEO və ya VP-nin hansısa daxili sənədə necə reaksiya verəcəyini təxmin etməyə çalışırlar. Bu yazıda mən sizə faktiki görüşdən əvvəl liderinizin rəyini almaq üçün /exec-review bacarığını necə quracağınızı göstərəcəyəm. Biz əhatə edəcəyik: /exec-nəzərdən keçirmə bacarığının nələrə malik olduğunu 6 addımda /exec-nəzərdən lider profilini necə qurmaq olar.Nümunə lider profili ilə tam /işçi-nəzərləmə bacarığı Mən tərəfdaş olmaqdan qürur duyuram...GranolaGranola mənim sevimli AI görüş qeydləri proqramıdır və söhbət onun ən çox qiymətləndirilən xüsusiyyətidir. Mən ondan hər zaman istifadə edirəm: Görüşləri canlı izləmək. Sadəcə “İndiyə qədərki müzakirəni yekunlaşdırın” deyə soruşun. Görüşlərdə cavablar alın. Məsələn, "Əsas xüsusiyyət sorğularımız hansılardır?" bir həftəlik müştəri zənglərindən sonra. Granola-nı pulsuz sınaqdan keçirin. /exec-nəzərdən keçmə bacarığı nə edir Bu bacarıq dostum Cagjitdən (Meta-nın VP Məhsulu) ilhamlanıb. Cagjit dəfələrlə eyni rəyi verməkdən yorulmuşdu, ona görə də sənədləri necə nəzərdən keçirdiyini dəqiq bilən bir bacarıq formalaşdırdı. Onun PM-ləri istədikləri vaxt Cagjitin səsi ilə rəy almaq üçün onu Klod Koduna yükləyə bilərlər. Köhnə strategiya sənədinə yapışdırmaqla bacarığı sınadım. Jagjit AI açıq danışdı: "Bu sənəd çox uzundur. Cari vəziyyət və öyrənmələrlə rəhbərlik edin.""Məndən sizə lazım olan 2-3 qərar nədir? Bunu əvvəlcədən açıq şəkildə bildirin.""Naməlum olanlar haradadır? Risklər haqqında açıq olun."Əgər icraçı ekspertizada olmuş olmusunuzsa, bu şərhlər yəqin ki, tanış səslənir. Fərq ondadır ki, bu bacarıq sizə faktiki baxışdan əvvəl rəy verir ki, sizin sənədi düzəltməyə vaxtınız olsun. Ən yaxşısı budur: Bu bacarıqa istədiyiniz qədər lider profili əlavə edə bilərsiniz. Sənədlərinizi nəzərdən keçirən VP, CPO və CEO varmı? Hər biri üçün lider profili yaradın və yığıncaqdan əvvəl /exec-review istifadə edərək sənədlərinizi hər üçü ilə keçirin. İcazə verin, sizə lider profilinin necə qurulacağını dəqiq göstərim. 6 addımda liderin nəzərdən keçirilməsi profilini necə qurmaq olar. Onun tam bacarığı 11.000+ simvoldur.Hər bir lider üçün profili (əsasən mətn faylı) necə yaratmaq olar: Əsas prinsiplər. Liderin rəyini idarə edən 3-5 əsas inanc. Jagjit üçün bu prinsiplərə “Sadəlik və hərtərəfli diqqət yetirmək” və “Bilinməyənlər və risklər haqqında açıq-aşkar olun.” Əlaqə nümunələri daxildir. Rəhbərlərin rəylərdə təkrar etdiyi suallar. Cagjit üçün bunlara daxildir: "İndiyə qədər nə öyrəndik? Nə işləyir, nə yox?" və “Şimal ulduzu və dəstəkləyici ölçülər nədir?” Qərar vermə çərçivəsi. Bəyənmə ilə nəyin geri çəkilməsinə səbəb olur. Jagjit-in bunun üçün tam yoxlama siyahısı var və mən yuxarıda bir şəkil yapışdırdım. Ünsiyyət tərzi. Rəhbərin necə ünsiyyət qurduğuna dair real nümunələr ki, rəy onların səsində olsun. Yoxlama siyahısını nəzərdən keçirin. Struktur, aydınlıq, məqsədlər və ölçülər, risklər və sair haqqında sənədi nəzərdən keçirərkən keçmək üçün strukturlaşdırılmış yoxlama siyahısı. İcmal şərhləri nümunəsi. Süni intellektin səsini əsaslandırmaq üçün liderin keçmiş rəylərindən faktiki sitatlar. Nümunə: “Mənə diqqət yetirməli olduğunuz 2-3 şey nədir?” Lider profili ilə tam / icraçı baxış bacarığını kopyalayın. Bunu sizin üçün mümkün qədər asanlaşdırmaq üçün, hazırda /exec-review bacarığını qurmaq üçün sizə iki fayl daxil etdim:skill.md: Yuxarıdakı 6 bölmə ilə Kloda yeni lider nəzərdən keçirmə profilini necə qurmağı izah edir. Mən mənbə materialı toplamaq üçün addımlar əlavə etmişəm (məsələn, görüş stenoqramları).leader-review.md: Həssas məlumatları silmək üçün bir qədər dəyişdirdiyim Cagjitin liderinin nəzərdən keçirmə profili. Sadəcə Kloddan xahiş edin: “Əlavə edilmiş skill.md və leader-review.md ilə /exec-review bacarığı qurun” və sonra aşağıdakı iki faylı kopyalayın və yenidən nəzərdən keçirin. skill.md Kopyalamağınız üçün tam skill.md budur: Daha ətraflı oxuyun

You May Also Like

13 Trending Songs on TikTok in March 2026 (+ How to Use Them)

Our Best AI PM Workflows for Prototyping, Strategy, and Personal OS (2026)

China’s Cybersecurity Agency Issues Security Warning About OpenClaw