رەھبىرىڭىزنىڭ نېمىگە ئېھتىياجلىق ئىكەنلىكىنى پەرەز قىلىشنى توختىتىش ئۈچۈن / Exec-Review سۈنئىي ئەقىل ماھارىتىنى بەرپا قىلىڭ

In This Article

ھۆرمەتلىك ئابونتلار ، تېخنىكا شىركەتلىرىدىكى ئەڭ چوڭ ۋاقىت ئىسراپچىلىقى يىغىن ، بوشاڭلىق ياكى ھۆججەت يېزىش ئەمەس. ئۇ سىزنىڭ رەھبىرىڭىزنىڭ نېمىگە ئېھتىياجلىق ئىكەنلىكىنى ئالدىن پەرەز قىلماقچى بولۇۋاتىدۇ. مەن نۇرغۇن كارىدور پاراڭلىرىدا بولۇپ ، كىشىلەر باش ئىجرائىيە ئەمەلدارى ياكى VP نىڭ بەزى ئىچكى ھۆججەتلەرگە قانداق قارايدىغانلىقىنى پەرەز قىلماقچى بولۇۋاتىدۇ. بۇ يازمىدا سىزگە ئەمەلىي يىغىندىن ئىلگىرى رەھبىرىڭىزنىڭ ئىنكاسىغا ئېرىشىش ئۈچۈن قانداق قىلىپ / exec- تەكشۈرۈش ماھارىتىنى بەرپا قىلىشنى كۆرسىتىپ ئۆتىمەن. بىز تۆۋەندىكى مەزمۇنلارنى سۆزلەپ ئۆتىمىز: / exec- تەكشۈرۈش ماھارىتى نېمە قىلىدۇ 6 باسقۇچتا / exec-review رەھبەر ئارخىپىنى قانداق قۇرۇپ چىقىمىز ئۈلگە رەھبەر ئارخىپى بىلەن تولۇق / exec- تەكشۈرۈش ماھارىتى مەن… GranolaGranola مەن ئەڭ ياخشى كۆرىدىغان سۈنئىي ئەقىل يىغىن خاتىرىلىرى دېتالى ، پاراڭلىشىش ئۇنىڭ ئەڭ تۆۋەن ئالاھىدىلىكى. مەن ئۇنى دائىم ئىشلىتىمەن: يىغىنلارنى نەق مەيداندىن تۇتۇش. «ھازىرغىچە مۇزاكىرىنى خۇلاسىلەڭ» دەپ سوراڭ. يىغىنلاردا جاۋابقا ئېرىشىڭ. مەسىلەن ، «بىزنىڭ ئەڭ يۇقىرى ئىقتىدار تەلىپىمىز نېمە؟». بىر ھەپتىدىن كېيىن خېرىدارلار تېلېفون قىلغاندىن كېيىن. Free Granola نى سىناپ بېقىڭ / exec- تەكشۈرۈش ماھارىتى نېمە قىلىدۇ بۇ ماھارەت مېنىڭ دوستۇم جاگجىت (Meta دىكى VP مەھسۇلاتى) نىڭ ئىلھامىدىن كەلگەن. جاگجىت ئوخشاش تەكلىپنى قايتا-قايتا بېرىشتىن زېرىككەن ، شۇڭا ئۇ ھۆججەتلەرنى قانداق تەكشۈرگەنلىكىنى ئېنىق ئىگىلەيدىغان ماھارەت بەرپا قىلغان. ئۇنىڭ باش مىنىستىرلىرى ئۇنى كلاۋۇد كودىغا يۈكلەپ ، خالىغان ۋاقىتتا جاگجىتنىڭ ئاۋازىدا پىكىر ئالالايدۇ. مەن كونا ئىستراتېگىيىلىك ھۆججەتكە چاپلاش ئارقىلىق ماھارەتنى سىنىدىم. جاگجىت سۈنئىي ئەقىل ئۇدۇللا: «بۇ ھۆججەت بەك ئۇزۇن ، ھازىرقى ئورنى ۋە ئۆگىنىشى بىلەن باشلامچى بولۇڭ.» «سىز مەندىن لازىملىق 2-3 قارار نېمە؟ بۇنى ئېنىق ئوتتۇرىغا قويۇڭ.» «نامەلۇملار نەدە؟ خەتەر توغرىسىدا ئېنىق سۆزلەڭ». ئەگەر سىز بىر ئوبزوردا بولسىڭىز ، بۇ باھالار بەلكىم تونۇشتەك بىلىنىشى مۇمكىن. ئوخشىمايدىغان يېرى شۇكى ، بۇ ماھارەت سىزگە ئەمەلىي تەكشۈرۈشتىن بۇرۇن تەكلىپ بېرىدۇ ، شۇڭا سىزنىڭ ھۆججەتنى ئوڭشايدىغان ۋاقتىڭىز بار. ئەڭ ياخشى يېرى: سىز بۇ ماھارەتكە ئۆزىڭىز خالىغان رەھبەر ئارخىپىنى قوشالايسىز. VP ، CPO ۋە باش ئىجرائىيە ئەمەلدارىغا ئېرىشىڭ. ھەر بىرسىگە رەھبەرلىك ئارخىپى تۇرغۇزۇڭ ھەمدە يىغىندىن ئىلگىرى / exec-review ئارقىلىق ئۈچنى ئىشلىتىپ ھۆججەتلىرىڭىزنى ئىجرا قىلىڭ. مەن سىزگە قانداق قىلىپ رەھبەر ئارخىپىنى قۇرۇشنى ئېنىق كۆرسىتىپ بېرەي. 6 باسقۇچتا قانداق قىلىپ رەھبەر تەكشۈرۈش ئارخىپىنى قۇرۇپ چىقىمىز جاگجىتنىڭ قارار چىقىرىش رامكىسىنىڭ سۈرىتى. ئۇنىڭ تولۇق ماھارىتى 11،000+ ھەرپ. بۇ يەردە ھەر بىر رەھبەر ئۈچۈن قانداق قىلىپ ئارخىپ (ئاساسەن تېكىست ھۆججىتى) قۇرۇش: يادرولۇق پرىنسىپلار. رەھبەرنىڭ ئىنكاسىنى قوزغايدىغان 3-5 يادرولۇق ئېتىقاد. جاگجىتقا نىسبەتەن بۇ پرىنسىپلار «ئاددىيلىق ۋە ئەتراپلىق بولۇشقا ئەھمىيەت بېرىش» ۋە «نامەلۇم ۋە خەتەر ھەققىدە ئېنىق بولۇش» نى ئۆز ئىچىگە ئالىدۇ. رەھبەرلەر ئوبزوردا تەكرارلايدىغان سوئاللار. جاگجىت ئۈچۈن بۇلار تۆۋەندىكىلەرنى ئۆز ئىچىگە ئالىدۇ: «بىز ھازىرغىچە نېمىلەرنى ئۆگەندۇق ، نېمە ئىش قىلىۋاتىدۇ ، نېمە ئىش يوق؟». ۋە «شىمال چولپىنى بىلەن كۆرسەتكۈچنى قوللايدىغان ئۆلچەم نېمە؟» قارار چىقىرىش رامكىسى. باش بارمىقىنى نېمىگە ئېرىشتۈرىمىز. جاگجىتنىڭ بۇنىڭ تولۇق تەكشۈرۈش تىزىملىكى بار ، مەن بىر پارچە رەسىمنى چاپلىدىم. ئالاقە ئۇسلۇبى. رەھبەرنىڭ قانداق ئالاقە قىلىدىغانلىقىنىڭ ھەقىقىي مىسالى ، ئۇلارنىڭ ئىنكاسى ئۇلارنىڭ ئاۋازىدا. تەكشۈرۈش تىزىملىكىنى تەكشۈرۈش. قۇرۇلما ، ئېنىقلىق ، نىشان ۋە ئۆلچەم ، خەتەر ۋە باشقىلار توغرىسىدىكى ھۆججەتلەرنى تەكشۈرگەندە ئىجرا قىلىنىدىغان قۇرۇلمىلىق تەكشۈرۈش تىزىملىكى. مىسال باھا باھالىرى. سۈنئىي ئەقىلنىڭ ئاۋازىنى ئاساس قىلىش ئۈچۈن رەھبەرنىڭ ئىلگىرىكى ئوبزورلىرىدىن ئەمەلىي نەقىل. مىسال: «مېنىڭ ئېغىرلىقىمغا ئېھتىياجلىق بولغان 2-3 نەرسە قايسى؟» رەھبەر ئارخىپى بىلەن تولۇق / exec- تەكشۈرۈش ماھارىتىنى كۆچۈرۈڭ ئىمكانقەدەر سىزگە قولايلىق بولسۇن ئۈچۈن ، مەن ھازىر / exec- تەكشۈرۈش ماھارىتىنى ئورنىتىشىڭىز ئۈچۈن ئىككى ھۆججەتنى كىرگۈزدۈم: ماھارەت. Md: كلاۋدقا يۇقىرىدىكى 6 بۆلەك بىلەن يېڭى رەھبەر تەكشۈرۈش ئارخىپىنى قانداق قۇرۇشنى ئېيتىدۇ. مەن مەنبە ماتېرىياللىرىنى توپلاش قەدەملىرىنى ئۆز ئىچىگە ئالدىم. تېخىمۇ كۆپ ئوقۇڭ

You May Also Like

13 Trending Songs on TikTok in March 2026 (+ How to Use Them)

Our Best AI PM Workflows for Prototyping, Strategy, and Personal OS (2026)

China’s Cybersecurity Agency Issues Security Warning About OpenClaw