Karaj abonantoj,La plej granda tempoperdo ĉe teknologiaj kompanioj ne estas kunvenoj, Slack aŭ verkado de dokumentoj. Ĝi provas antaŭdiri, kion via gvidanto volas.Mi estis en tiom da koridoraj konversacioj, kie homoj provas diveni kiel la CEO aŭ VP reagos al iu interna dokumento. En ĉi tiu afiŝo, mi montros al vi kiel konstrui /exec-review-kapablon por ricevi la komentojn de via gvidanto antaŭ la reala renkontiĝo. Ni kovros:Kion faras la kapablo /exec-reviewKiel konstrui profilon de gvidanto /exec-review en 6 paŝojLa plena kapablo /exec-review kun ekzempla gvidantoprofilo, kun kiu mi fieras partneri...GranolaGranola estas mia plej ŝatata AI-renkontiĝo-notoj-aplikaĵo kaj babilado estas ĝia plej subtaksita funkcio. Mi uzas ĝin la tutan tempon por:Rekti kunvenojn en vivas. Nur demandu "Resumu la diskuton ĝis nun." Ricevu respondojn tra renkontiĝoj. Ekzemple, "Kio estas niaj ĉefaj petoj de funkcioj?" post semajno da klientvokoj.Provu Granola senpageKion faras la lerteco /exec-review. Ĉi tiu kapablo estas inspirita de mia amiko Jagjit (VP-Produkto ĉe Meta).Jagjit estis laca doni la samajn sugestojn plurfoje, do li konstruis kapablon kiu kaptas ĝuste kiel li recenzas dokumentojn. Liaj PM povas ŝarĝi ĝin en Claude Code por ricevi retrosciigon en la voĉo de Jagjit kiam ajn ili volas. Mi provas la kapablon algluante malnovan strategian dokumenton. Jagjit AI estis malakra: "Ĉi tiu dokumento estas tro longa. Konduku kun aktuala statuso kaj lernadoj." "Kiuj estas la 2-3 decidoj, kiujn vi bezonas de mi? Faru tion evidenta antaŭe." "Kie estas la nekonatoj? Estu eksplicita pri la riskoj. "Se vi estis en revizio de ekzekuta, ĉi tiuj komentoj verŝajne sonas konataj. La diferenco estas, ke ĉi tiu kapablo donas al vi la komentojn antaŭ la reala revizio, do vi havas tempon por ripari la dokumentojn. La plej bona parto estas:Vi povas aldoni tiom da gvidaj profiloj kiom vi volas al ĉi tiu kapablo. Ĉu vi havas VP, CPO kaj CEO, kiuj ĉiuj revizias viajn dokumentojn? Konstruu gvidan profilon por ĉiu kaj rulu vian dokumentojn tra ĉiuj tri uzante /exec-review antaŭ la renkontiĝo. Permesu al mi montri al vi precize kiel konstrui gvidan profilon.Kiel konstrui gvidan revizian profilon en 6 paŝojFoto de la decida kadro de Jagjit. Lia plena lerteco estas pli ol 11 000 signoj. Jen kiel krei profilon (esence tekstdosiero) por ĉiu gvidanto: Kernaj principoj. 3-5 kernaj kredoj, kiuj movas la reagojn de la gvidanto. Por Jagjit, ĉi tiuj principoj inkluzivas "Simplecon kaj fokuson super amplekseco" kaj "Estu eksplicita pri nekonataĵoj kaj riskoj". Demandoj, kiujn gvidantoj ripetas en recenzoj. Por Jagjit, ĉi tiuj inkluzivas: "Kion ni lernis ĝis nun? Kio funkcias kaj kio ne?" kaj "Kio estas la norda stelo kontraŭ subtenaj metrikoj?"Decida kadro. Kio akiras dikfingron kontraŭ kio ekigas forpuŝon. Jagjit havas plenan kontrolon por ĉi tio kaj mi algluis momentfoton supre.Komunika stilo. Veraj ekzemploj de kiel la gvidanto komunikas tiel ke la sugestoj estas en ilia voĉo. Revizia kontrola listo. Strukturita kontrollisto por trarigardi dum reviziado de dokumento pri strukturo, klareco, celoj kaj metrikoj, riskoj kaj pli.Ekzemplaj reviziaj komentoj. Faktaj citaĵoj de la pasintaj recenzoj de la gvidanto por bazigi la voĉon de la AI. Ekzemplo: "Kio estas la 2-3 aferoj, pri kiuj vi bezonas, ke mi pezu?"Kopiu la plenan /exec-review-kapablon kun gvida profiloPor fari ĝin kiel eble plej facila por vi, mi inkluzivis du dosierojn por ke vi agordu la /exec-review-kapablon ĝuste nun:skill.md: Diru al Claude kiel konstrui novan gvidan revizian profilon kun la 6-sekcioj supre. Mi enmetis paŝojn por kolekti fontomaterialon (ekz. kunveno-transskribaĵoj).leader-review.md: la gvida revizioprofilo de Jagjit, kiun mi iomete modifis por forigi sentemajn informojn.Nur petu Claude: "Agordu /exec-review-kapablon kun la kunsenditaj skill.md kaj leader-review.md" kaj poste kopiu kaj pasigu la du dosierojn sub-rexec.md. skill.mdJen la plena skill.md por ke vi kopiu: Legu pli

You May Also Like

Enjoyed This Article?

Get weekly tips on growing your audience and monetizing your content — straight to your inbox.

No spam. Join 138,000+ creators. Unsubscribe anytime.

Create Your Free Bio Page

Join 138,000+ creators on Seemless.

Get Started Free