Gawe Skill AI / Exec-Review kanggo Mungkasi Tebak Apa Sing Dikarepake Pemimpin Sampeyan

In This Article

Pelanggan sing dihormati, Sing paling gedhe mbuwang wektu ing perusahaan teknologi dudu rapat, Slack, utawa nulis dokumen. Iku nyoba prédhiksi apa sing dikarepake pimpinan sampeyan. Ing kirim iki, aku bakal nuduhake sampeyan carane mbangun katrampilan / exec-review kanggo entuk umpan balik pimpinan sadurunge rapat nyata. Kita bakal nutupi: Apa sing ditindakake dening katrampilan / exec-reviewCarane nggawe profil pimpinan / exec-review ing 6 langkahKatrampilan lengkap / eksekusi kanthi conto profil pimpinanAku bangga bisa dadi partner…GranolaGranola minangka aplikasi cathetan rapat AI favoritku lan ngobrol minangka fitur sing paling disepelekake. Aku nggunakake kabeh wektu kanggo: Nyekel munggah ing rapat langsung. Cukup takon "Ringkes diskusi nganti saiki." Entuk jawaban ing rapat-rapat. Contone, "Apa panjaluk fitur paling ndhuwur kita?" sawise minggu telpon customer.Coba Granola kanggo FreeApa skill / exec-review skill Iki diilhami dening kancaku Jagjit (VP Product ing Meta).Jagjit kesel menehi saran padha bola-bali, mula dheweke mbangun skill sing njupuk persis carane dheweke mriksa dokumen. PM dheweke bisa dimuat menyang Kode Claude kanggo njaluk umpan balik ing swara Jagjit kapan wae pengin. Aku sijine skill kanggo test dening nempel ing document strategi lawas. Jagjit AI kethul: "Dokumen iki dawa banget. Mimpin kanthi status lan sinau saiki. "" Apa 2-3 keputusan sing sampeyan butuhake saka aku? Nggawe sing jelas ing ngarep. "" Endi sing ora dingerteni? Dadi eksplisit babagan risiko. Bentenipun yaiku katrampilan iki menehi umpan balik sadurunge review nyata supaya sampeyan duwe wektu kanggo ndandani doc. Sisih paling apik yaiku: Sampeyan bisa nambah akeh profil pimpinan sing dikarepake kanggo katrampilan iki. Nduwe VP, CPO, lan CEO sing kabeh mriksa dokumen sampeyan? Gawe profil pimpinan kanggo saben siji lan mbukak doc liwat kabeh telung nggunakake /exec-review sadurunge rapat. Ayo kula nuduhake sampeyan persis carane mbangun profil pimpinan.Carane mbangun profil review pimpinan ing 6 langkahA snapshot saka kerangka pengambilan keputusan Jagjit. Keahlian lengkap yaiku 11,000+ karakter Mangkene carane nggawe profil (sejatine file teks) kanggo saben pimpinan: Prinsip inti. 3-5 kapercayan inti sing ngarahake umpan balik pimpinan. Kanggo Jagjit, prinsip kasebut kalebu "Kesederhanaan lan fokus ing komprehensif" lan "Tegese babagan sing ora dingerteni lan risiko." Pola umpan balik. Pitakonan sing diulang dening pimpinan ing review. Kanggo Jagjit, iki kalebu: "Apa sing wis kita sinau nganti saiki? Apa sing bisa digunakake lan apa sing ora?" lan "Apa metrik northstar vs ndhukung?"Kerangka pengambilan keputusan. Apa sing entuk jempol vs apa sing nyebabake pushback. Jagjit nduweni daftar priksa lengkap babagan iki lan aku nempelake gambar ing ndhuwur.Gaya komunikasi. Conto nyata carane pimpinan komunikasi supaya umpan balik ing swara. Priksa dhaptar mriksa. Daftar pamriksa terstruktur sing kudu ditindakake nalika mriksa dokumen babagan struktur, kejelasan, tujuan lan metrik, risiko, lan liya-liyane.Contoh komentar review. Kutipan nyata saka ulasan kepungkur pimpinan kanggo nggawe swara AI. Conto: "Apa 2-3 perkara sing kudu daktimbang-timbang?" Nyalin katrampilan / exec-review lengkap karo profil pimpinan Kanggo nggawe sampeyan gampang, aku wis kalebu rong file kanggo sampeyan nyetel skill / exec-review saiki: skill.md: Marang Claude carane nggawe profil review pimpinan anyar karo 6 bagean ing ndhuwur. Aku wis klebu langkah-langkah kanggo ngumpulake materi sumber (contone, rapat transkrip).leader-review.md: Jagjit kang pimpinan review profil sing aku wis diowahi rada kanggo mbusak informasi sensitif.Cukup takon Claude kanggo: "Nyiyapake skill /exec-review karo ditempelake skill.md lan leader-review.md" lan banjur nyalin lan nempel skill loro file ing ngisor iki. sampeyan copy: Waca liyane

You May Also Like

13 Trending Songs on TikTok in March 2026 (+ How to Use Them)

Our Best AI PM Workflows for Prototyping, Strategy, and Personal OS (2026)

China’s Cybersecurity Agency Issues Security Warning About OpenClaw