สร้างทักษะ /Exec-Review AI เพื่อหยุดเดาว่าผู้นำของคุณต้องการอะไร

In This Article

เรียนสมาชิก การเสียเวลาครั้งใหญ่ที่สุดในบริษัทเทคโนโลยีไม่ใช่การประชุม การหย่อนยาน หรือการเขียนเอกสาร มันเป็นการพยายามคาดเดาว่าผู้นำของคุณต้องการอะไร ฉันเคยอยู่ในการสนทนาในห้องโถงหลายครั้งซึ่งผู้คนพยายามเดาว่า CEO หรือ VP จะตอบสนองต่อเอกสารภายในบางส่วนอย่างไร ในโพสต์นี้ ฉันจะแสดงวิธีสร้างทักษะ /exec-review เพื่อรับคำติชมจากผู้นำของคุณก่อนการประชุมจริง เราจะกล่าวถึง:ทักษะ /exec-review ทำอะไรได้บ้างวิธีสร้างโปรไฟล์ผู้นำ /exec-review ใน 6 ขั้นตอนทักษะ /exec-review แบบเต็มพร้อมโปรไฟล์ผู้นำตัวอย่าง ฉันภูมิใจที่ได้ร่วมงานกับ…GranolaGranola เป็นแอปบันทึกการประชุม AI ที่ฉันชื่นชอบ และการแชทเป็นฟีเจอร์ที่ได้รับการประเมินต่ำที่สุด ฉันใช้มันตลอดเวลาเพื่อ: ติดตามการประชุมแบบสดๆ เพียงถาม “สรุปการสนทนาจนถึงตอนนี้” รับคำตอบในการประชุมต่างๆ ตัวอย่างเช่น “คำขอคุณลักษณะยอดนิยมของเราคืออะไร” หลังจากผ่านไปหนึ่งสัปดาห์ของการโทรจากลูกค้า ลองใช้ Granola ฟรี ทักษะ /exec-review ทำอะไรได้บ้าง ทักษะนี้ได้รับแรงบันดาลใจจากเพื่อนของฉัน Jagjit (รองประธานฝ่ายผลิตภัณฑ์ของ Meta) Jagjit เบื่อหน่ายกับการให้คำติชมแบบเดิมๆ ซ้ำๆ ดังนั้นเขาจึงสร้างทักษะที่รวบรวมวิธีที่เขาตรวจสอบเอกสารอย่างชัดเจน PM ของเขาสามารถโหลดลงใน Claude Code เพื่อรับคำติชมด้วยเสียงของ Jagjit ได้ทุกเมื่อที่ต้องการ ฉันทดสอบทักษะโดยการวางลงในเอกสารกลยุทธ์เก่า Jagjit AI พูดตรงๆ: “เอกสารนี้ยาวเกินไป เป็นผู้นำด้วยสถานะปัจจุบันและการเรียนรู้” “คุณต้องการการตัดสินใจ 2-3 ประการจากฉันอย่างไร ทำให้ชัดเจนล่วงหน้า” “สิ่งที่ไม่รู้อยู่ที่ไหน มีความชัดเจนเกี่ยวกับความเสี่ยง” หากคุณเคยอยู่ในการตรวจสอบของผู้บริหาร ความคิดเห็นเหล่านี้อาจฟังดูคุ้นเคย ความแตกต่างก็คือทักษะนี้จะให้ข้อเสนอแนะก่อนการตรวจสอบจริง เพื่อให้คุณมีเวลาแก้ไขเอกสาร ส่วนที่ดีที่สุดคือ: คุณสามารถเพิ่มโปรไฟล์ผู้นำได้มากเท่าที่คุณต้องการสำหรับทักษะนี้ มีรองประธาน, CPO และ CEO ที่คอยตรวจสอบเอกสารของคุณหรือไม่? สร้างโปรไฟล์ผู้นำสำหรับแต่ละคนและเรียกใช้เอกสารของคุณผ่านทั้งสามโดยใช้ /exec-review ก่อนการประชุม ผมจะแสดงให้คุณเห็นอย่างชัดเจนถึงวิธีการสร้างโปรไฟล์ผู้นำ วิธีสร้างโปรไฟล์การตรวจสอบผู้นำใน 6 ขั้นตอน รวมกรอบการตัดสินใจของ Jagjit ทักษะเต็มของเขาคือ 11,000+ ตัวอักษรต่อไปนี้เป็นวิธีสร้างโปรไฟล์ (โดยทั่วไปคือไฟล์ข้อความ) สำหรับผู้นำทุกคน: หลักการสำคัญ ความเชื่อหลัก 3-5 ข้อที่ขับเคลื่อนผลตอบรับของผู้นำ สำหรับ Jagjit หลักการเหล่านี้ได้แก่ “เรียบง่ายและเน้นไปที่ความครอบคลุม” และ “ชัดเจนเกี่ยวกับสิ่งที่ไม่รู้และความเสี่ยง” รูปแบบคำติชม คำถามที่ผู้นำทำซ้ำในการทบทวน สำหรับ Jagjit สิ่งเหล่านี้ได้แก่ “เราได้เรียนรู้อะไรบ้าง จนถึงตอนนี้ อะไรได้ผล อะไรไม่ได้ผล” และ “อะไรคือดาวเหนือเทียบกับตัวชี้วัดที่สนับสนุน” กรอบการตัดสินใจ สิ่งที่ได้รับการยกนิ้วให้เทียบกับสิ่งที่กระตุ้นให้เกิดการตอบโต้ Jagjit มีรายการตรวจสอบแบบเต็มสำหรับเรื่องนี้ และฉันได้วางภาพรวมไว้ด้านบน รูปแบบการสื่อสาร ตัวอย่างที่แท้จริงของวิธีที่ผู้นำสื่อสารเพื่อให้ข้อเสนอแนะอยู่ในเสียงของพวกเขา ตรวจสอบรายการตรวจสอบ รายการตรวจสอบที่มีโครงสร้างที่ต้องดำเนินการเมื่อตรวจสอบเอกสารเกี่ยวกับโครงสร้าง ความชัดเจน เป้าหมายและตัวชี้วัด ความเสี่ยง และอื่นๆ ตัวอย่างความคิดเห็นในการทบทวน คำพูดจริงจากการวิจารณ์ที่ผ่านมาของผู้นำเพื่อสนับสนุนเสียงของ AI ตัวอย่าง: “2-3 สิ่งที่คุณต้องการให้ฉันต้องชั่งน้ำหนักคืออะไร” คัดลอกทักษะ /exec-review ฉบับเต็มด้วยโปรไฟล์ผู้นำ เพื่อให้ง่ายสำหรับคุณมากที่สุด ฉันได้รวมไฟล์ไว้ 2 ไฟล์เพื่อให้คุณตั้งค่าทักษะ /exec-review ทันที:skill.md: บอก Claude ถึงวิธีสร้างโปรไฟล์รีวิวผู้นำใหม่ด้วย 6 ส่วนข้างต้น ฉันได้รวมขั้นตอนในการรวบรวมแหล่งข้อมูล (เช่น หลักฐานการประชุม)leader-review.md: โปรไฟล์การทบทวนผู้นำของ Jagjit ที่ฉันแก้ไขเล็กน้อยเพื่อลบข้อมูลที่ละเอียดอ่อน เพียงขอให้ Claude: “ตั้งค่าทักษะ /exec-review โดยมี Skill.md และ leader-review.md ที่แนบมาด้วย” จากนั้นคัดลอกและวางไฟล์ทั้งสองด้านล่าง/exec-review Skill.mdนี่คือ Skill.md ฉบับเต็มเพื่อให้คุณคัดลอก: อ่านเพิ่มเติม

You May Also Like

13 Trending Songs on TikTok in March 2026 (+ How to Use Them)

Our Best AI PM Workflows for Prototyping, Strategy, and Personal OS (2026)

China’s Cybersecurity Agency Issues Security Warning About OpenClaw