Vybudujte si dovednost /Exec-Review AI, abyste přestali hádat, co váš vůdce chce

In This Article

Vážení předplatitelé, největší žrout času v technologických společnostech nejsou porady, Slack nebo psaní dokumentů. Snaží se předvídat, co váš vůdce chce. Byl jsem v tolika konverzacích na chodbě, kde se lidé snažili odhadnout, jak bude generální ředitel nebo viceprezident reagovat na nějaký interní dokument. V tomto příspěvku vám ukážu, jak si vybudovat dovednost /exec-review, abyste získali zpětnou vazbu od svého vedoucího před skutečným setkáním. Probereme: Co dělá dovednost /exec-reviewJak si vytvořit profil vedoucího /exec-review v 6 krocíchÚplná dovednost /exec-review s ukázkovým profilem vůdce, se kterým jsem hrdý na to, že mohu spolupracovat...GranolaGranola je moje oblíbená aplikace pro poznámky z AI a chat je její nejvíce podceňovanou funkcí. Používám ho neustále k: Dohánění schůzek živě. Stačí se zeptat „Shrňte dosavadní diskusi.“ Získejte odpovědi na schůzkách. Například: „Jaké jsou naše hlavní požadavky na funkce?“ po týdnu telefonování zákazníků.Vyzkoušejte zdarma Granolu Co dělá dovednost /exec-reviewTato dovednost je inspirována mým přítelem Jagjitem (VP Product v Meta).Jagjit byl unavený z opakovaného poskytování stejné zpětné vazby, a tak si vybudoval dovednost, která přesně zachycuje, jak kontroluje dokumenty. Jeho premiéři jej mohou načíst do Claude Code a získat zpětnou vazbu v Jagjitově hlase, kdykoli chtějí. Otestoval jsem dovednost vložením starého strategického dokumentu. Jagjit AI byl přímočarý: „Tento dokument je příliš dlouhý. Vést se současným stavem a poznatky.“ „Jaká jsou 2–3 rozhodnutí, která ode mě potřebujete? Udělejte to předem zřejmé.“ „Kde jsou neznámé? Uveďte explicitně rizika.“ Pokud jste byli v kontrole ze strany vedoucího, pravděpodobně vám tyto komentáře zní povědomě. Rozdíl je v tom, že tato dovednost vám poskytuje zpětnou vazbu před skutečnou kontrolou, takže máte čas opravit dokument. Nejlepší na tom je: K této dovednosti můžete přidat tolik profilů vedoucích, kolik chcete. Máte viceprezidenta, hlavního ředitele a generálního ředitele, kteří všichni kontrolují vaše dokumenty? Pro každého vytvořte profil vedoucího a před schůzkou proveďte všechny tři dokumenty pomocí /exec-review. Dovolte mi, abych vám přesně ukázal, jak vytvořit profil lídra. Jak vytvořit profil hodnocení lídra v 6 krocích Snímek rozhodovacího rámce společnosti Jagjit. Jeho plná dovednost je 11 000+ znaků Zde je návod, jak vytvořit profil (v podstatě textový soubor) pro každého vůdce: Základní principy. 3-5 základních přesvědčení, které řídí zpětnou vazbu vůdce. Pro Jagjit tyto zásady zahrnují „Jednoduchost a zaměření na komplexnost“ a „Buďte explicitní ohledně neznámých a rizik.“ Vzorce zpětné vazby. Otázky, které vedoucí opakují v recenzích. Pro Jagjita mezi ně patří: "Co jsme se zatím naučili? Co funguje a co ne?" a „Co je Northstar vs. podpůrné metriky?“ Rámec pro rozhodování. Co dostane palec nahoru vs. co spustí odmítnutí. Jagjit má k tomu úplný kontrolní seznam a vložil jsem snímek výše. Styl komunikace. Reálné příklady toho, jak vedoucí komunikuje, aby zpětná vazba byla v jejich hlase. Zkontrolujte kontrolní seznam. Strukturovaný kontrolní seznam, který si můžete projít při kontrole dokumentu o struktuře, srozumitelnosti, cílech a metrikách, rizicích a dalších. Příklady komentářů k recenzi. Skutečné citace z předchozích recenzí vůdce, které uzemňují hlas AI. Příklad: "Jaké jsou 2-3 věci, které potřebujete, abych zvážil?" Zkopírujte plnou dovednost /exec-review s profilem vůdce Abychom vám to co nejvíce usnadnili, přidal jsem dva soubory, ve kterých si můžete nastavit dovednost /exec-review hned teď:skill.md: Řekne Claudovi, jak vytvořit nový profil vedoucího recenze pomocí 6 výše uvedených sekcí. Zahrnul jsem kroky ke shromažďování zdrojového materiálu (např. přepisy schůzek).leader-review.md: Jagjitův profil hodnocení vedoucího, který jsem mírně upravil, abych odstranil citlivé informace. Stačí požádat Clauda, aby: „Nastavil dovednost /exec-review s připojenou dovedností skill.md a leader-review.md“ a poté zkopírujte a vložte dva soubory níže v plném rozsahu. skill.md ke zkopírování: Přečtěte si více

You May Also Like

13 Trending Songs on TikTok in March 2026 (+ How to Use Them)

Our Best AI PM Workflows for Prototyping, Strategy, and Personal OS (2026)

China’s Cybersecurity Agency Issues Security Warning About OpenClaw