Construiește o abilitate AI/Execu-Review pentru a nu mai ghici ce vrea liderul tău

In This Article

Dragi abonați, Cea mai mare pierdere de timp la companiile de tehnologie nu sunt întâlnirile, Slack-ul sau scrierea de documente. Încearcă să prezică ce vrea liderul tău. Am fost în atâtea conversații pe hol în care oamenii încearcă să ghicească cum va reacționa CEO-ul sau VP-ul la un document intern. În această postare, vă voi arăta cum să construiți o abilitate /exec-review pentru a obține feedbackul liderului înainte de întâlnirea propriu-zisă. Vom acoperi: Ce face abilitatea /exec-review Cum să construiesc un profil de lider /exec-review în 6 pași. Abilitatea completă /exec-review cu un exemplu de profil de lider Sunt mândru să colaborez cu...GranolaGranola este aplicația mea preferată de note de întâlnire AI, iar chat-ul este cea mai subestimată caracteristică. Îl folosesc tot timpul pentru a: Urmări în direct întâlnirile. Întrebați „Rezumați discuția de până acum”. Obțineți răspunsuri la întâlniri. De exemplu, „Care sunt solicitările noastre de funcții principale?” după o săptămână de apeluri ale clienților.Încercați gratuit Granola Ce face abilitate /exec-reviewAceastă abilitate este inspirată de prietenul meu Jagjit (VP Product la Meta).Jagjit s-a săturat să ofere același feedback în mod repetat, așa că a construit o abilitate care surprinde exact modul în care revizuiește documentele. Primiștii săi îl pot încărca în Claude Code pentru a primi feedback în vocea lui Jagjit oricând doresc. Am pus abilitățile la încercare prin lipirea unui document de strategie vechi. Jagjit AI a fost direct: „Acest document este prea lung. Conduceți cu starea și învățările actuale.” „Care sunt cele 2-3 decizii de care aveți nevoie de la mine? Faceți asta evident.” „Unde sunt necunoscutele? Fiți explicit cu privire la riscuri.” Dacă ați fost într-o revizuire a executivului, probabil că aceste comentarii vă sună familiar. Diferența este că această abilitate vă oferă feedback înainte de revizuirea efectivă, astfel încât să aveți timp să remediați documentul. Cea mai bună parte este: puteți adăuga oricâte profiluri de lider doriți la această abilitate. Aveți un VP, un CPO și un CEO care vă examinează toate documentele? Creați un profil de lider pentru fiecare și rulați documentul prin toate trei folosind /exec-review înainte de întâlnire. Permiteți-mi să vă arăt exact cum să construiți un profil de lider. Cum să construiți un profil de evaluare a liderului în 6 pașiO imagine a cadrului decizional al lui Jagjit. Abilitatea lui completă este de peste 11.000 de caractere. Iată cum să creezi un profil (în principiu un fișier text) pentru fiecare lider: Principii de bază. 3-5 convingeri de bază care conduc feedback-ul liderului. Pentru Jagjit, aceste principii includ „Simplitate și concentrare asupra exhaustivității” și „Fii explicit cu privire la necunoscute și riscuri.” Modele de feedback. Întrebări pe care liderii le repetă în recenzii. Pentru Jagjit, acestea includ: "Ce am învățat până acum? Ce funcționează și ce nu?" și „Care este Northstar vs. suport pentru metrici?” Cadrul de luare a deciziilor. Ceea ce declanșează respingerea. Jagjit are o listă de verificare completă pentru aceasta și am lipit un instantaneu mai sus. Stil de comunicare. Exemple reale despre modul în care liderul comunică, astfel încât feedback-ul să fie în vocea lor. Verificați lista de verificare. O listă de verificare structurată pe care să o parcurgeți atunci când examinați un document cu privire la structură, claritate, obiective și valori, riscuri și multe altele. Exemple de comentarii de revizuire. Citate reale din recenziile anterioare ale liderului pentru a fundamenta vocea AI. Exemplu: „Care sunt cele 2-3 lucruri pe care trebuie să le cântăresc?” Copiați abilitățile complete /exec-review cu un profil de lider Pentru a vă fi cât mai ușor posibil, am inclus două fișiere pentru a configura abilitățile /exec-review chiar acum:skill.md: Îi spune lui Claude cum să construiți un nou profil de revizuire a liderului cu cele 6 secțiuni de mai sus. Am inclus pași pentru a strânge materialul sursă (de exemplu, stenogramele întâlnirilor).leader-review.md: profilul de revizuire a liderului Jagjit pe care l-am modificat ușor pentru a elimina informațiile sensibile. Cereți-i doar lui Claude: „Configurați o abilitate /exec-review cu skill.md și lider-review.md atașate, apoi copiați și paste fișierele de mai jos. skill.mdIată skill.md complet pe care să îl copiați: Citiți mai multe

You May Also Like

13 Trending Songs on TikTok in March 2026 (+ How to Use Them)

Our Best AI PM Workflows for Prototyping, Strategy, and Personal OS (2026)

China’s Cybersecurity Agency Issues Security Warning About OpenClaw