Zbuduj /Exec-Review umiejętność sztucznej inteligencji, aby przestać zgadywać, czego chce Twój lider

In This Article

Drodzy subskrybenci, Największą stratą czasu w firmach technologicznych nie są spotkania, Slack ani pisanie dokumentów. Próbuje przewidzieć, czego chce Twój lider. Brałem udział w wielu rozmowach na korytarzach, podczas których ludzie próbowali odgadnąć, jak dyrektor generalny lub wiceprezes zareaguje na jakiś wewnętrzny dokument. W tym poście pokażę Ci, jak zbudować umiejętność /exec-review, aby uzyskać informację zwrotną od lidera przed właściwym spotkaniem. Omówimy: Do czego służy umiejętność /exec-review Jak zbudować profil lidera /exec-review w 6 krokach Pełna umiejętność /exec-review z przykładowym profilem lidera Jestem dumny, że mogę współpracować z…GranolaGranola to moja ulubiona aplikacja do notowania spotkań AI, a czat to jej najbardziej niedoceniana funkcja. Używam go cały czas, aby: Nadrobić zaległości w spotkaniach na żywo. Po prostu zapytaj „Podsumuj dotychczasową dyskusję”. Uzyskaj odpowiedzi podczas spotkań. Na przykład: „Jakie są nasze najczęstsze żądania dotyczące funkcji?” po tygodniu rozmów z klientami. Wypróbuj Granolę za darmo. Do czego służy umiejętność /exec-review? Ta umiejętność została zainspirowana przez mojego przyjaciela Jagjita (wiceprezesa ds. produktu w Meta). Jagjit był zmęczony wielokrotnym przekazywaniem tych samych informacji zwrotnych, więc stworzył umiejętność, która dokładnie odzwierciedla sposób, w jaki przegląda dokumenty. Jego menedżerowie mogą w dowolnym momencie załadować go do Claude Code i uzyskać informację zwrotną głosem Jagjita. Wystawiłem tę umiejętność na próbę, wklejając stary dokument strategiczny. Jagjit AI odpowiedział bez ogródek: „Ten dokument jest za długi. Opowiedz o aktualnym statusie i wnioskach.” „Jakich 2–3 decyzji ode mnie potrzebujesz? Wyjaśnij to od razu.” „Gdzie są niewiadome? Wyraźnie określ ryzyko”. Jeśli brałeś udział w przeglądzie wykonawczym, te komentarze prawdopodobnie brzmią znajomo. Różnica polega na tym, że ta umiejętność zapewnia informację zwrotną przed faktyczną recenzją, dzięki czemu masz czas na poprawienie dokumentu. Najlepsze w tym jest to, że do tej umiejętności możesz dodać dowolną liczbę profili liderów. Masz wiceprezesa, dyrektora generalnego i dyrektora generalnego, którzy wszyscy przeglądają twoje dokumenty? Zbuduj profil lidera dla każdego z nich i przed spotkaniem przeprowadź dokument przez wszystkie trzy, używając komendy /exec-review. Pozwól, że pokażę Ci dokładnie, jak zbudować profil lidera. Jak zbudować profil oceny lidera w 6 krokach. Migawka struktury decyzyjnej Jagjit. Jego pełne umiejętności to ponad 11 000 znaków. Oto jak utworzyć profil (w zasadzie plik tekstowy) dla każdego lidera: Podstawowe zasady. 3-5 podstawowych przekonań, które wpływają na informację zwrotną lidera. W przypadku Jagjita zasady te obejmują „Prostotę i skupienie się na kompleksowości” oraz „Wyraźnie informuj o niewiadomych i ryzyku”. Wzorce informacji zwrotnej. Pytania, które liderzy powtarzają w recenzjach. W przypadku Jagjita są to między innymi: „Czego nauczyliśmy się do tej pory? Co działa, a co nie?” oraz „Jakie są wskaźniki gwiazdy północnej i wskaźniki pomocnicze?” Ramy podejmowania decyzji. Co wywołuje aprobatę, a co powoduje odrzucenie. Jagjit ma do tego pełną listę kontrolną, a powyżej wkleiłem migawkę. Styl komunikacji. Prawdziwe przykłady tego, jak lider się komunikuje, aby informacja zwrotna była w jego głosie. Przejrzyj listę kontrolną. Uporządkowana lista kontrolna, którą należy przejrzeć podczas przeglądania dokumentu, dotycząca struktury, przejrzystości, celów i wskaźników, ryzyka i nie tylko. Przykładowe komentarze do recenzji. Rzeczywiste cytaty z poprzednich recenzji lidera mające na celu ugruntowanie głosu sztucznej inteligencji. Przykład: „Jakie są 2-3 rzeczy, nad którymi mam się zastanowić?” Skopiuj pełną umiejętność /exec-review z profilem lidera Aby maksymalnie Ci to ułatwić, załączam dwa pliki, w których możesz teraz skonfigurować umiejętność /exec-review:skill.md: Mówi Claude’owi, jak zbudować nowy profil recenzji lidera na podstawie 6 powyższych sekcji. Dołączyłem kroki umożliwiające zebranie materiałów źródłowych (np. transkrypcje spotkań).leader-review.md: Profil przeglądu lidera Jagjita, który nieco zmodyfikowałem, aby usunąć poufne informacje. Po prostu poproś Claude’a, aby: „Skonfigurował umiejętność /exec-review z załączonymi plikami Skill.md i Leader-review.md”, a następnie skopiował i wkleił dwa poniższe pliki./exec-review umiejętności.mdOto pełny plik umiejętności.md do skopiowania: Przeczytaj więcej

You May Also Like

13 Trending Songs on TikTok in March 2026 (+ How to Use Them)

Our Best AI PM Workflows for Prototyping, Strategy, and Personal OS (2026)

China’s Cybersecurity Agency Issues Security Warning About OpenClaw