Annwyl danysgrifwyr, Nid cyfarfodydd, Slack, neu ysgrifennu dogfennau yw'r gwastraff amser mwyaf mewn cwmnïau technoleg. Mae'n ceisio rhagweld beth mae'ch arweinydd ei eisiau. Rwyf wedi bod mewn cymaint o sgyrsiau cyntedd lle mae pobl yn ceisio dyfalu sut y bydd y Prif Swyddog Gweithredol neu'r VP yn ymateb i ryw ddogfen fewnol. Yn y swydd hon, byddaf yn dangos i chi sut i adeiladu sgil / adolygiad gweithredol i gael adborth eich arweinydd cyn y cyfarfod ei hun. Byddwn yn ymdrin â:Beth mae’r sgil adolygu/gweithredwr yn ei wneudSut i adeiladu proffil arweinydd/adolygiad gweithredol mewn 6 chamY sgil adolygu/gweithrediaeth lawn gyda phroffil arweinydd enghreifftiol Rwy’n falch o fod yn bartner gyda…GranolaGranola yw fy hoff ap nodiadau cyfarfod AI a sgwrs yw ei nodwedd sydd wedi’i thanbrisio fwyaf. Rwy'n ei ddefnyddio drwy'r amser i:Ddal i fyny ar gyfarfodydd yn fyw. Gofynnwch “Crynhowch y drafodaeth hyd yn hyn.” Sicrhewch atebion ar draws cyfarfodydd. Er enghraifft, “Beth yw ein prif geisiadau nodwedd?” ar ôl wythnos o alwadau cwsmer.Rhowch gynnig ar Granola am ddimBeth mae'r sgil /exec-review yn ei wneudMae'r sgil hon wedi'i hysbrydoli gan fy ffrind Jagjit (Cynnyrch VP yn Meta). Roedd Jagjit wedi blino rhoi'r un adborth dro ar ôl tro, felly fe adeiladodd sgil sy'n cyfleu yn union sut mae'n adolygu dogfennau. Gall ei PM ei lwytho i mewn i Claude Code i gael adborth yn llais Jagjit unrhyw bryd y dymunant. Rhoddais y sgil ar brawf trwy ludo hen ddogfen strategaeth. Roedd Jagjit AI yn ddi-flewyn-ar-dafod: “Mae'r ddogfen hon yn rhy hir. Arwain gyda'r statws a'r hyn a ddysgwyd ar hyn o bryd.” “Beth yw'r 2-3 o benderfyniadau sydd eu hangen arnoch chi gennyf i? Gwnewch hynny'n amlwg ymlaen llaw.” “Ble mae'r pethau anhysbys? Byddwch yn glir am y risgiau.” Os ydych chi wedi bod mewn adolygiad gweithredol, mae'n debyg bod y sylwadau hyn yn swnio'n gyfarwydd. Y gwahaniaeth yw bod y sgil hon yn rhoi adborth i chi cyn yr adolygiad ei hun fel bod gennych amser i drwsio'r doc. Y rhan orau yw: Gallwch ychwanegu cymaint o broffiliau arweinydd ag y dymunwch at y sgil hon. Oes gennych chi VP, GPG, a Phrif Swyddog Gweithredol sydd i gyd yn adolygu eich dogfennau? Adeiladwch broffil arweinydd ar gyfer pob un a rhedwch eich dogfen drwy'r tri gan ddefnyddio /exec-review cyn y cyfarfod. Gadewch i mi ddangos i chi yn union sut i adeiladu proffil arweinydd.Sut i adeiladu proffil adolygu arweinydd mewn 6 cham Ciplun o fframwaith gwneud penderfyniadau Jagjit. Ei sgil llawn yw 11,000+ o gymeriadauDyma sut i greu proffil (ffeil testun yn y bôn) ar gyfer pob arweinydd:Egwyddorion craidd. 3-5 o gredoau craidd sy’n llywio adborth yr arweinydd. Ar gyfer Jagjit, mae'r egwyddorion hyn yn cynnwys “Symlrwydd a ffocws dros gynhwysfawrrwydd” a “Byddwch yn eglur am bethau anhysbys a risgiau.” Patrymau adborth. Cwestiynau y mae arweinwyr yn eu hailadrodd mewn adolygiadau. I Jagjit, mae’r rhain yn cynnwys: “Beth ydyn ni wedi’i ddysgu hyd yn hyn? Beth sy’n gweithio a beth sydd ddim?” a “Beth yw'r Northstar vs metrigau ategol?” Fframwaith gwneud penderfyniadau. Beth sy'n codi bawd yn erbyn beth sy'n sbarduno gwthio'n ôl. Mae gan Jagjit restr wirio lawn ar gyfer hyn ac fe wnes i gludo ciplun uchod. Enghreifftiau go iawn o sut mae'r arweinydd yn cyfathrebu fel bod yr adborth yn ei lais. Adolygu rhestr wirio. Rhestr wirio strwythuredig i redeg drwyddi wrth adolygu dogfen ar strwythur, eglurder, nodau a metrigau, risgiau, a mwy. Sylwadau adolygiad enghreifftiol. Dyfyniadau gwirioneddol o adolygiadau'r arweinydd yn y gorffennol i seilio llais yr AI. Enghraifft: “Beth yw'r 2-3 peth y mae angen i mi eu pwyso a'u mesur?” Copïwch y sgìl adolygiad llawn / gweithrediaeth gyda phroffil arweinydd Er mwyn ei gwneud hi mor hawdd â phosibl i chi, rwyf wedi cynnwys dwy ffeil i chi sefydlu'r sgil adolygu / gweithrediaeth ar hyn o bryd:skill.md: Yn dweud wrth Claude sut i adeiladu proffil adolygu arweinydd newydd gyda'r 6 adran uchod. Rwyf wedi cynnwys camau i gasglu deunydd ffynhonnell (e.e., trawsgrifiadau cyfarfod).leader-review.md: Proffil adolygu arweinydd Jagjit yr wyf wedi'i addasu ychydig i gael gwared ar wybodaeth sensitif. Gofynnwch i Claude i: “Sefydlu sgil /exec-review gyda'r sgil.md ac leader-review.md ynghlwm" ac yna copïwch a gludwch y ddwy ffeil isod./ the exec-skills for fullview./. i gopïo: Darllen mwy
Adeiladu Sgil AI /Adolygu Gweithredol i Roi'r Gorau i Ddyfalu'r Hyn y Mae Eich Arweinydd Ei Eisiau
By Creator Economy
·
·
3 min read
·
128 views
Read in:
aa
ace
af
ak
alz
am
ar
as
awa
ay
az
ba
ban
be
bew
+191 more
bg
bho
bik
bm
bn
brx
bs
bug
ca
ceb
cgg
ckb
co
crh
cs
cv
cy
da
de
din
doi
dv
dyu
dz
ee
el
en
eo
es
et
eu
fa
ff
fi
fj
fo
fr
fur
fy
ga
gd
gl
gom
gn
gu
ha
haw
he
hi
hil
hne
hmn
hr
hrx
ht
hu
hy
id
ig
ilo
is
it
ja
jam
jv
ka
kab
kbp
kg
kha
kk
kl
km
kn
ko
kri
ku
ktu
ky
la
lb
lg
li
lij
ln
lo
lmo
lt
ltg
lua
luo
lus
lv
mai
mak
mg
mi
min
mk
ml
mn
mni-mtei
mos
mr
ms
mt
my
nd
ne
nl
nn
no
nr
nso
nus
ny
oc
om
or
pa
pag
pam
pap
pl
ps
pt
pt-br
qu
rn
ro
ru
rw
sa
sah
sat
sc
scn
sg
si
sk
sl
sm
sn
so
sq
sr
ss
st
su
sus
sv
sw
szl
ta
tcy
te
tg
th
ti
tiv
tk
tl
tn
to
tpi
tr
trp
ts
tt
tum
ty
udm
ug
uk
ur
uz
ve
vec
vi
war
wo
xh
yi
yo
yua
yue
zap
zh
zh-hk
zh-tw
zu