Rakenna /Exec-Review AI-taito lakkaamaan arvaamasta, mitä johtajasi haluaa

In This Article

Hyvät tilaajat, Suurin ajanhukkaa teknologiayrityksissä eivät ole kokoukset, Slack tai asiakirjojen kirjoittaminen. Se yrittää ennustaa, mitä johtajasi haluaa. Olen ollut niin monissa käytäväkeskusteluissa, joissa ihmiset yrittävät arvata, kuinka toimitusjohtaja tai varajohtaja reagoi johonkin sisäiseen asiakirjaan. Tässä viestissä näytän sinulle, kuinka voit rakentaa /exec-review-taidon saadaksesi johtajasi palautetta ennen varsinaista kokousta. Käsittelemme:Mitä /exec-review-taito tekeeKuinka luodaan /exec-review-johtajaprofiili kuudessa vaiheessaTäydellinen /exec-review-taito esimerkin johtajaprofiilillaOlen ylpeä yhteistyöstä...GranolaGranola on suosikki tekoälymuistiinpanosovellukseni, ja chat on sen aliarvostetuin ominaisuus. Käytän sitä jatkuvasti seuraamaan kokouksia livenä. Kysy vain "Tee yhteenveto keskustelusta tähän mennessä." Hanki vastauksia kokouksissa. Esimerkiksi "Mitä ovat suosituimmat ominaisuuspyyntömme?" viikon asiakaspuheluiden jälkeen.Kokeile Granolaa ilmaiseksi.Mitä /exec-review-taito tekeeTämä taito on saanut inspiraationsa ystävästäni Jagjitilta (Metan tuotejohtaja).Jagjit oli kyllästynyt antamaan samaa palautetta toistuvasti, joten hän rakensi taidon, joka kuvaa tarkasti, miten hän tarkistaa asiakirjoja. Hänen pääministerinsä voivat ladata sen Claude Codeen saadakseen palautetta Jagjitin äänellä milloin tahansa. Laitoin taidon koetukselle liittämällä vanhaan strategiadokumenttiin. Jagjit AI sanoi suorasukaisesti: "Tämä asiakirja on liian pitkä. Johda nykyisen tilan ja oppien perusteella." "Mitä 2–3 päätöstä tarvitset minulta? Tee se selväksi etukäteen." "Missä ovat tuntemattomat? Kerro riskeistä selkeästi." Jos olet ollut johtajan arvioinnissa, nämä kommentit kuulostavat todennäköisesti tutulta. Erona on, että tämä taito antaa sinulle palautteen ennen varsinaista tarkistusta, joten sinulla on aikaa korjata asiakirja. Parasta on: Voit lisätä tähän taitoon niin monta johtajaprofiilia kuin haluat. Onko sinulla varajohtaja, CPO ja toimitusjohtaja, jotka kaikki tarkistavat asiakirjasi? Rakenna jokaiselle johtajaprofiili ja suorita asiakirjasi kaikkien kolmen läpi käyttämällä /exec-reviewa ennen kokousta. Näytän sinulle tarkalleen, kuinka johtajaprofiili rakennetaan. Johtajan arviointiprofiilin luominen kuudessa vaiheessaVäljäkuva Jagjitin päätöksentekokehyksestä. Hänen koko taitonsa on yli 11 000 merkkiä. Näin voit luoda profiilin (periaatteessa tekstitiedoston) jokaiselle johtajalle: Perusperiaatteet. 3-5 ydinuskomusta, jotka ohjaavat johtajan palautetta. Jagjitille nämä periaatteet sisältävät "Yksinkertaisuus ja keskittyminen kattavuuden edelle" ja "Ole selkeä tuntemattomista ja riskeistä". Palautemallit. Kysymyksiä, joita johtajat toistavat katsauksissa. Jagjitille näitä ovat: "Mitä olemme oppineet tähän mennessä? Mikä toimii ja mikä ei?" ja "What's the northstar vs. supporting metrics?" Päätöksentekokehys. Mikä saa peukkua ylös vs. mikä laukaisee hylkäämisen. Jagjitilla on täydellinen tarkistuslista tätä varten, ja liitin kuvan yläpuolelle. Viestintätyyli. Oikeita esimerkkejä siitä, kuinka johtaja kommunikoi niin, että palaute on hänen äänellään. Tarkista tarkistuslista. Jäsennelty tarkistuslista, joka tulee käydä läpi, kun tarkastelet dokumenttia rakenteesta, selkeydestä, tavoitteista ja mittareista, riskeistä ja muusta. Esimerkkejä tarkistuskommenteista. Todellisia lainauksia johtajan aiemmista arvosteluista tekoälyn äänen pohjalle. Esimerkki: "Mitä 2-3 asiaa sinun on punnittava?" Kopioi täydellinen /exec-review-taito johtajaprofiilin kanssa Jotta voit tehdä sen mahdollisimman helpoksi, olen lisännyt kaksi tiedostoa, joiden avulla voit määrittää /exec-review-taidon juuri nyt:skill.md: Kertoo Claudelle, kuinka luodaan uusi johtajan arviointiprofiili yllä olevien 6 osion avulla. Olen lisännyt vaiheita lähdemateriaalin keräämiseen (esim. kokousten pöytäkirjat).leader-review.md: Jagjitin johtajan arvosteluprofiili, jota olen muokannut hieman arkaluontoisten tietojen poistamiseksi. Pyydä vain Claudea: "Aseta /exec-review-taito liitteenä olevilla skill.md- ja leader-review.md-tiedostoilla" ja kopioi ja liitä sitten alla olevat kaksi taito-review's-tiedostoa. skill.md kopioitavaksi: Lue lisää

You May Also Like

13 Trending Songs on TikTok in March 2026 (+ How to Use Them)

Our Best AI PM Workflows for Prototyping, Strategy, and Personal OS (2026)

China’s Cybersecurity Agency Issues Security Warning About OpenClaw