Урматтуу жазылуучулар, Технологиялык компаниялардагы эң чоң убакытты текке кетирүү бул жолугушуулар, Slack же документ жазуу эмес. Бул сиздин лидериңиз эмнени каалап жатканын алдын ала айтууга аракет кылып жатат. Мен коридордо көп маектерде болдум, анда адамдар CEO же VP кандайдыр бир ички документке кандай реакция кыларын болжолдоого аракет кылып жатышат. Бул постто мен сизге лидериңиздин пикирлери менен таанышуу үчүн /exec-review жөндөмүн кантип түзүүнү көрсөтөм. Биз төмөнкүлөрдү карап чыгабыз: /exec-review чеберчилиги эмне кылат 6 кадамда /exec-review лидеринин профилин кантип түзүү керек. Лидер профилинин үлгүсү менен толук/аткаруучу карап чыгуу жөндөмү Мен өнөктөш болгонума сыймыктанам…GranolaGranola менин сүйүктүү AI жолугушуу жазуулары колдонмосу жана чат анын эң бааланбаган өзгөчөлүгү. Мен аны ар дайым төмөнкү максаттар үчүн колдоном: Жыйналыштарды түз ободо угуу. Жөн гана "Азырынча талкууну жыйынтыктап бериңиз" деп сураңыз. Жоопторду жолугушуулардан алыңыз. Мисалы, "Биздин эң негизги функцияларыбыз кайсы?" бир жумалык кардар чалууларынан кийин. Granola'ны акысыз колдонуп көрүңүз. /exec-текшерүү жөндөмү Бул чеберчиликти менин досум Жагжит (Meta компаниясынын VP продуктусу) шыктандырат. Жагжит бир эле пикирди кайра-кайра берүүдөн тажагандыктан, ал документтерди кантип карап жатканын так чагылдыра алган чеберчиликти курган. Анын премьер-министрлери каалаган убакта Жагжиттин үнү менен пикир алышуу үчүн аны Клод кодексине жүктөй алышат. Мен эски стратегиялык документке чаптоо менен чеберчиликти сынап көрдүм. Jagjit AI ачык айтты: "Бул документ өтө узун. Учурдагы абал жана үйрөнүү менен алып барыңыз." "Менден кандай 2-3 чечим керек? Муну ачык айтыңыз.""Белгисиз нерселер кайда? Тобокелдиктерди ачык айтыңыз. "Эгер сиз жетекчинин кароосунан өткөн болсоңуз, бул комментарийлер тааныш окшойт. Айырмачылыгы, бул чеберчилик сизге чыныгы кароодон мурун пикирди берет, андыктан сиз доктурду оңдоого убакыт табасыз. Эң жакшы жери: Сиз бул жөндөмгө каалагандай көп лидер профилдерин кошо аласыз. Документтериңизди карап чыккан VP, CPO жана CEO барбы? Ар бири үчүн лидер профилин түзүп, жолугушуунун алдында /exec-review аркылуу үчөө тең документиңизди иштетиңиз. Лидер профилин кантип түзүүнү так көрсөтүп берейин. Лидерлерди карап чыгуу профилин 6 кадамда кантип куруу керек. Жагжиттин чечим кабыл алуу алкагынын сүрөтү. Анын толук жөндөмү 11 000+ белги.Мына ар бир лидер үчүн профилди (негизинен текст файлы) кантип түзүү керек: Негизги принциптер. 3-5 негизги ишенимдер лидердин пикир кууп. Жагжит үчүн бул принциптерге "Жөнөкөйлүк жана ар тараптуулукка басым жасоо" жана "Белгисиз жана тобокелдиктер жөнүндө ачык-айкын болуңуз." Пикирлердин үлгүлөрү. Жетекчилер рецензияларда кайталаган суроолор. Жагжит үчүн булар төмөнкүлөрдү камтыйт: "Биз буга чейин эмнени үйрөндүк? Эмне иштеп жатат жана эмне жок?" жана "Түндүк жылдыз менен колдоочу көрсөткүчтөр кандай?"Чечим кабыл алуу негизи. Баш бармакты өйдө көтөргөн нерсе жана артка кайтууга эмне себеп болот. Джагжитте бул үчүн толук текшерүү тизмеси бар жана мен жогорудагы сүрөттү чаптадым. Байланыш стили. Пикир алардын үнүндө болушу үчүн лидер кандайча баарлашканынын реалдуу мисалдары. Текшерүү тизмесин карап чыгуу. Документти түзүмү, айкындыгы, максаттары жана көрсөткүчтөрү, тобокелдиктери жана башкалар боюнча карап чыгууда аткарыла турган структураланган текшерүү тизмеси. Мисал карап чыгуу комментарийлери. AI үнүн негиздөө үчүн лидердин мурунку сын-пикирлеринен алынган цитаталар. Мисал: "Сизге кандай 2-3 нерсени карап көрө аласыз?" Лидер профили менен толук /exec-карап чыгуу жөндөмүн көчүрүңүз. Мүмкүн болушунча жеңилдетүү үчүн, азыр /exec-review жөндөмүн орнотуу үчүн эки файлды коштум:skill.md: Клодга жогорудагы 6 бөлүм менен жаңы лидерди карап чыгуу профилин кантип түзүүнү айтып берет. Мен баштапкы материалды чогултуу үчүн кадамдарды коштум (мисалы, жолугушуунун стенограммалары).leader-review.md: Жагжиттин лидердин кароо профили, аны мен купуя маалыматты алып салуу үчүн бир аз өзгөрткөм. Жөн гана Клоддон: "Тиркелген skill.md жана leader-review.md менен /exec-review чеберчилигин орнотуңуз" жана андан кийин төмөндөгү эки файлды көчүрүп, карап көрүңүз. skill.md Бул жерде сиз көчүрө турган толук skill.md: Кененирээк окуу

You May Also Like

Enjoyed This Article?

Get weekly tips on growing your audience and monetizing your content — straight to your inbox.

No spam. Join 138,000+ creators. Unsubscribe anytime.

Create Your Free Bio Page

Join 138,000+ creators on Seemless.

Get Started Free