ສ້າງທັກສະ AI /Exec-Review ເພື່ອຢຸດການຄາດເດົາສິ່ງທີ່ຜູ້ນໍາຂອງເຈົ້າຕ້ອງການ

In This Article

ຜູ້ຈອງທີ່ຮັກແພງ, ການເສຍເວລາທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດໃນບໍລິສັດເຕັກໂນໂລຢີບໍ່ແມ່ນການປະຊຸມ, Slack, ຫຼືການຂຽນເອກະສານ. ມັນພະຍາຍາມຄາດຄະເນສິ່ງທີ່ຜູ້ນໍາຂອງເຈົ້າຕ້ອງການ. ຂ້ອຍໄດ້ຢູ່ໃນການສົນທະນາໃນຫ້ອງໂຖງຫຼາຍບ່ອນທີ່ຄົນພະຍາຍາມຄາດເດົາວ່າ CEO ຫຼື VP ຈະມີປະຕິກິລິຍາແນວໃດກັບບາງເອກະສານພາຍໃນ. ໃນບົດຂຽນນີ້, ຂ້ອຍຈະສະແດງວິທີການສ້າງທັກສະການທົບທວນ / exec-review ເພື່ອໃຫ້ໄດ້ຮັບຄໍາຄຶດຄໍາເຫັນຂອງຜູ້ນໍາຂອງເຈົ້າກ່ອນກອງປະຊຸມຕົວຈິງ. ພວກເຮົາຈະກວມເອົາ: ທັກສະການທົບທວນ /exec-review ແມ່ນຫຍັງວິທີການສ້າງ /exec-review leader profile ໃນ 6 ຂັ້ນຕອນ ທັກສະການທົບທວນ /exec-review ເຕັມທີ່ມີຕົວຢ່າງຜູ້ນໍາ profile ຂ້ອຍພູມໃຈທີ່ຈະຮ່ວມມືກັບ…GranolaGranola ແມ່ນ app ບັນທຶກກອງປະຊຸມ AI ທີ່ຂ້ອຍມັກທີ່ສຸດແລະການສົນທະນາແມ່ນຄຸນສົມບັດທີ່ຕໍ່າທີ່ສຸດ. ຂ້ອຍໃຊ້ມັນຕະຫຼອດເວລາເພື່ອ:ຕິດຕາມການປະຊຸມສົດ. ພຽງແຕ່ຖາມວ່າ "ສະຫຼຸບການສົນທະນາມາເຖິງຕອນນັ້ນ." ເອົາຄໍາຕອບໃນທົ່ວກອງປະຊຸມ. ຕົວຢ່າງ, "ການຮ້ອງຂໍຄຸນສົມບັດສູງສຸດຂອງພວກເຮົາແມ່ນຫຍັງ?" ຫຼັງຈາກຫນຶ່ງອາທິດຂອງການໂທຫາລູກຄ້າ. ລອງ Granola ຟຣີສິ່ງທີ່ທັກສະ /exec-review ທັກສະນີ້ແມ່ນໄດ້ຮັບແຮງບັນດານໃຈຈາກຫມູ່ຂອງຂ້ອຍ Jagjit (VP Product at Meta).Jagjit ເມື່ອຍກັບການໃຫ້ຄໍາຄິດເຫັນແບບດຽວກັນຊ້ໍາຊ້ອນ, ດັ່ງນັ້ນລາວໄດ້ສ້າງທັກສະທີ່ຈັບເອົາວິທີທີ່ລາວທົບທວນເອກະສານ. PMs ຂອງລາວສາມາດໂຫລດມັນເຂົ້າໄປໃນ Claude Code ເພື່ອຮັບຄໍາຄິດເຫັນໃນສຽງຂອງ Jagjit ໄດ້ທຸກເວລາທີ່ພວກເຂົາຕ້ອງການ. ຂ້ອຍເອົາທັກສະໃນການທົດສອບໂດຍການວາງໄວ້ໃນເອກະສານຍຸດທະສາດເກົ່າ. Jagjit AI ເວົ້າຢ່າງບໍ່ຄາດຄິດ: "ເອກະສານນີ້ຍາວເກີນໄປ. ນໍາພາກັບສະຖານະການແລະການຮຽນຮູ້ໃນປະຈຸບັນ." "ການຕັດສິນໃຈ 2-3 ທີ່ທ່ານຕ້ອງການຈາກຂ້ອຍແມ່ນຫຍັງ? ເຮັດໃຫ້ມັນຊັດເຈນລ່ວງຫນ້າ." "ບໍ່ຮູ້ຢູ່ໃສ? ຈົ່ງອະທິບາຍຢ່າງຈະແຈ້ງກ່ຽວກັບຄວາມສ່ຽງ." ຖ້າທ່ານຢູ່ໃນການກວດສອບ exec, ຄໍາເຫັນເຫຼົ່ານີ້ອາດຈະຄຸ້ນເຄີຍ. ຄວາມແຕກຕ່າງແມ່ນວ່າທັກສະນີ້ໃຫ້ຄໍາຄິດເຫັນກ່ອນການທົບທວນຄືນຕົວຈິງເພື່ອໃຫ້ທ່ານມີເວລາທີ່ຈະແກ້ໄຂເອກະສານ. ສ່ວນທີ່ດີທີ່ສຸດແມ່ນ: ເຈົ້າສາມາດເພີ່ມໂປຣໄຟລ໌ຜູ້ນໍາຫຼາຍເທົ່າທີ່ເຈົ້າຕ້ອງການທັກສະນີ້. ມີ VP, CPO, ແລະ CEO ທີ່ທົບທວນເອກະສານຂອງເຈົ້າບໍ? ສ້າງໂປຣໄຟລ໌ຜູ້ນໍາສໍາລັບແຕ່ລະຄົນແລະດໍາເນີນການເອກະສານຂອງທ່ານຜ່ານທັງສາມໂດຍໃຊ້ /exec-review ກ່ອນກອງປະຊຸມ. ຂ້າພະເຈົ້າຂໍສະແດງໃຫ້ທ່ານເຫັນວິທີສ້າງໂປຣໄຟລ໌ຜູ້ນໍາຢ່າງແນ່ນອນ. ວິທີການສ້າງໂປຣໄຟລ໌ການທົບທວນຜູ້ນໍາໃນ 6 ຂັ້ນຕອນA ພາບຖ່າຍຂອງກອບການຕັດສິນໃຈຂອງ Jagjit. ທັກສະອັນເຕັມທີ່ຂອງລາວແມ່ນ 11,000+ ຕົວອັກສອນ ນີ້ແມ່ນວິທີສ້າງໂປຣໄຟລ໌ (ໂດຍພື້ນຖານແລ້ວເປັນໄຟລ໌ຂໍ້ຄວາມ) ສໍາລັບຜູ້ນໍາທຸກຄົນ: ຫຼັກການຫຼັກ. 3-5 ຄວາມ​ເຊື່ອ​ຫຼັກ​ທີ່​ເຮັດ​ໃຫ້​ຄໍາ​ຄຶດ​ຄໍາ​ເຫັນ​ຂອງ​ຜູ້​ນໍາ​. ສໍາລັບ Jagjit, ຫຼັກການເຫຼົ່ານີ້ປະກອບມີ "ຄວາມລຽບງ່າຍແລະສຸມໃສ່ຄວາມສົມບູນແບບ" ແລະ "ຈະແຈ້ງກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ບໍ່ຮູ້ແລະຄວາມສ່ຽງ." ຮູບແບບການຕິຊົມ. ຄໍາຖາມທີ່ຜູ້ນໍາເຮັດຊ້ໍາໃນການທົບທວນຄືນ. ສໍາລັບ Jagjit, ເຫຼົ່ານີ້ລວມມີ: "ພວກເຮົາໄດ້ຮຽນຮູ້ຫຍັງມາເຖິງຕອນນັ້ນ? ແມ່ນຫຍັງເຮັດວຽກແລະສິ່ງທີ່ບໍ່ແມ່ນ?" ແລະ "ດາວເຫນືອທຽບກັບຕົວວັດແທກການສະຫນັບສະຫນູນແມ່ນຫຍັງ?" ກອບການຕັດສິນໃຈ. ສິ່ງທີ່ຍົກໂປ້ຂຶ້ນທຽບກັບສິ່ງທີ່ກະຕຸ້ນໃຫ້ pushback. Jagjit ມີລາຍການກວດສອບອັນເຕັມທີ່ສຳລັບອັນນີ້ ແລະຂ້ອຍໄດ້ວາງຮູບຖ່າຍຂ້າງເທິງ. ຮູບແບບການສື່ສານ. ຕົວຢ່າງທີ່ແທ້ຈິງຂອງວິທີທີ່ຜູ້ນໍາສື່ສານເພື່ອໃຫ້ຄໍາຄຶດຄໍາເຫັນຢູ່ໃນສຽງຂອງພວກເຂົາ. ກວດເບິ່ງລາຍການກວດກາ. ບັນຊີລາຍການກວດສອບທີ່ມີໂຄງສ້າງທີ່ຈະດໍາເນີນການຜ່ານໃນເວລາທີ່ການທົບທວນຄືນເອກະສານກ່ຽວກັບໂຄງສ້າງ, ຄວາມຊັດເຈນ, ເປົ້າຫມາຍແລະຕົວຊີ້ວັດ, ຄວາມສ່ຽງ, ແລະອື່ນໆອີກ. ຕົວຢ່າງການທົບທວນຄືນຄໍາເຫັນ. ຄໍາເວົ້າຕົວຈິງຈາກການທົບທວນທີ່ຜ່ານມາຂອງຜູ້ນໍາເພື່ອພື້ນຖານສຽງຂອງ AI. ຕົວຢ່າງ: "ສິ່ງ 2-3 ອັນທີ່ເຈົ້າຕ້ອງການໃຫ້ຂ້ອຍຊັ່ງນໍ້າໜັກແມ່ນຫຍັງ?" ຄັດລອກທັກສະການທົບທວນ /exec-review ເຕັມຮູບແບບກັບໂປຣໄຟລ໌ຜູ້ນໍາເພື່ອໃຫ້ມັນງ່າຍທີ່ສຸດເທົ່າທີ່ເປັນໄປໄດ້, ຂ້ອຍໄດ້ລວມເອົາສອງໄຟລ໌ສໍາລັບທ່ານເພື່ອຕັ້ງຄ່າ /exec-review skill ໃນປັດຈຸບັນ:skill.md: ບອກ Claude ວິທີການສ້າງໂປຣໄຟລ໌ການທົບທວນຄືນຜູ້ນໍາໃຫມ່ກັບ 6 ພາກຂ້າງເທິງ. ຂ້ອຍໄດ້ລວມເອົາຂັ້ນຕອນການລວບລວມຂໍ້ມູນແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ (ເຊັ່ນ: ບັນທຶກການປະຊຸມ).leader-review.md: ຂໍ້ມູນການທົບທວນຜູ້ນໍາຂອງ Jagjit ທີ່ຂ້ອຍໄດ້ດັດແກ້ເລັກນ້ອຍເພື່ອເອົາຂໍ້ມູນທີ່ລະອຽດອ່ອນອອກ. ພຽງແຕ່ຂໍໃຫ້ Claude ກັບ: "ຕັ້ງຄ່າທັກສະການທົບທວນ /exec-review ກັບ skill.md ແລະ leader-review.md" ແລະຫຼັງຈາກນັ້ນ copy and paste the full skill/exem-Hereview's below. skill.md ສໍາລັບທ່ານທີ່ຈະສໍາເນົາ: ອ່ານເພີ່ມເຕີມ

You May Also Like

13 Trending Songs on TikTok in March 2026 (+ How to Use Them)

Our Best AI PM Workflows for Prototyping, Strategy, and Personal OS (2026)

China’s Cybersecurity Agency Issues Security Warning About OpenClaw