Ontwikkel een /Exec-Review AI-vaardigheid om te stoppen met raden wat uw leider wil

In This Article

Beste abonnees, De grootste tijdverspiller bij technologiebedrijven is niet het vergaderen, Slack of het schrijven van documenten. Het is proberen te voorspellen wat je leider wil. Ik heb zoveel ganggesprekken gevoerd waarin mensen probeerden te raden hoe de CEO of VP zal reageren op een intern document. In dit bericht laat ik je zien hoe je een /exec-review-vaardigheid opbouwt om de feedback van je leider te krijgen vóór de daadwerkelijke vergadering. We behandelen het volgende: Wat de /exec-review-vaardigheid doet Hoe bouw je een /exec-review-leidersprofiel op in 6 stappen De volledige /exec-review-vaardigheid met een voorbeeldleidersprofiel Ik ben er trots op om samen te werken met ... Granola Granola is mijn favoriete app voor AI-vergaderingsnotities en chat is de meest onderschatte functie. Ik gebruik het de hele tijd om:Vergaderingen live bij te houden. Vraag gewoon: "Vat de discussie tot nu toe samen". Krijg antwoorden tijdens vergaderingen. Bijvoorbeeld: 'Wat zijn onze belangrijkste functieverzoeken?' na een week lang klantgesprekken. Probeer Granola gratis Wat de /exec-review-vaardigheid doet Deze vaardigheid is geïnspireerd door mijn vriend Jagjit (VP Product bij Meta). Jagjit was het zat om herhaaldelijk dezelfde feedback te geven, dus ontwikkelde hij een vaardigheid die precies vastlegt hoe hij documenten beoordeelt. Zijn PM's kunnen het in Claude Code laden om op elk gewenst moment feedback in de stem van Jagjit te krijgen. Ik heb de vaardigheid op de proef gesteld door een oud strategiedocument in te plakken. Jagjit AI was bot: "Dit document is te lang. Geef leiding aan de huidige status en inzichten." "Wat zijn de twee tot drie beslissingen die je van mij nodig hebt? Maak dat vooraf duidelijk." Het verschil is dat deze vaardigheid u feedback geeft vóór de daadwerkelijke beoordeling, zodat u tijd heeft om het document te corrigeren. Het beste is: u kunt aan deze vaardigheid zoveel leidersprofielen toevoegen als u wilt. Heeft u een VP, een CPO en een CEO die allemaal uw documenten beoordelen? Stel voor elk een leidersprofiel op en doorloop uw document vóór de vergadering met behulp van /exec-review door alle drie de profielen. Ik zal u precies laten zien hoe u een leidersprofiel kunt opbouwen. Hoe u in 6 stappen een leidersbeoordelingsprofiel kunt opbouwen Een momentopname van het besluitvormingskader van Jagjit. Zijn volledige vaardigheid omvat meer dan 11.000 karakters. Hier ziet u hoe u een profiel (in feite een tekstbestand) voor elke leider kunt maken: Kernprincipes. 3-5 kernovertuigingen die de feedback van de leider bepalen. Voor Jagjit omvatten deze principes onder meer ‘Eenvoud en focus boven alomvattendheid’ en ‘Wees expliciet over onbekende factoren en risico’s’. Feedbackpatronen. Vragen die leiders herhalen in recensies. Voor Jagjit omvatten deze onder meer: ​​"Wat hebben we tot nu toe geleerd? Wat werkt en wat niet?" en “Wat zijn de Northstar versus ondersteunende statistieken?” Beslissingskader. Wat krijgt een duim omhoog versus wat pushback veroorzaakt. Jagjit heeft hiervoor een volledige checklist en ik heb hierboven een momentopname geplakt. Communicatiestijl. Echte voorbeelden van hoe de leider communiceert, zodat de feedback uit zijn stem komt. Controlelijst controleren. Een gestructureerde checklist die u kunt doorlopen bij het beoordelen van een document op structuur, duidelijkheid, doelen en meetgegevens, risico's en meer. Voorbeelden van beoordelingsopmerkingen. Feitelijke citaten uit eerdere beoordelingen van de leider om de stem van de AI te onderbouwen. Voorbeeld: “Wat zijn de 2-3 dingen waar ik op moet ingaan?” Kopieer de volledige /exec-review vaardigheid met een leidersprofiel Om het u zo gemakkelijk mogelijk te maken, heb ik twee bestanden bijgevoegd waarmee u de /exec-review vaardigheid nu meteen kunt instellen:skill.md: Vertelt Claude hoe hij een nieuw leiderbeoordelingsprofiel kan bouwen met de zes secties hierboven. Ik heb stappen opgenomen om bronmateriaal te verzamelen (bijvoorbeeld transcripties van vergaderingen).leader-review.md: Jagjit's beoordelingsprofiel voor leiders dat ik enigszins heb aangepast om gevoelige informatie te verwijderen. Vraag Claude gewoon om: "Stel een /exec-review-vaardigheid in met de bijgevoegde skill.md en leader-review.md" en kopieer en plak vervolgens de twee onderstaande bestanden./exec-review skill.mdHier is de volledige skill.md die u kunt kopiëren: Lees meer

You May Also Like

13 Trending Songs on TikTok in March 2026 (+ How to Use Them)

Our Best AI PM Workflows for Prototyping, Strategy, and Personal OS (2026)

China’s Cybersecurity Agency Issues Security Warning About OpenClaw