מנויים יקרים, מבזבז הזמן הגדול ביותר בחברות טכנולוגיה הוא לא פגישות, Slack או כתיבת מסמכים. הוא מנסה לחזות מה המנהיג שלכם רוצה. הייתי בכל כך הרבה שיחות במסדרון שבהן אנשים מנסים לנחש איך המנכ"ל או הסמנכ"ל יגיב לאיזה מסמך פנימי. בפוסט זה, אני אראה לך כיצד לבנות מיומנות / exec-review כדי לקבל את המשוב של המנהיג שלך לפני הפגישה בפועל. נסקור: מה עושה מיומנות /exec-review כיצד לבנות פרופיל מנהיג /exec-review ב-6 שלבים מיומנות /exec-review המלאה עם פרופיל מנהיג לדוגמה. אני משתמש בו כל הזמן כדי: להתעדכן בפגישות בשידור חי. פשוט שאל "סכם את הדיון עד כה." קבל תשובות על פני פגישות. לדוגמה, "מהן בקשות התכונה המובילות שלנו?" אחרי שבוע של שיחות לקוחות.נסה את גרנולה בחינם מה עושה המיומנות /exe-review המיומנות הזו בהשראת ידידי Jagjit (VP Product ב Meta). לג'אגיט נמאס לתת את אותו משוב שוב ושוב, אז הוא בנה מיומנות שמתעדת בדיוק איך הוא סוקר מסמכים. ראשי הממשלה שלו יכולים לטעון את זה לתוך קלוד קוד כדי לקבל משוב בקולו של Jagjit בכל זמן שהם רוצים. הנחתי את המיומנות על ידי הדבקת מסמך אסטרטגיה ישן. Jagjit AI היה בוטה: "המסמך הזה ארוך מדי. הובל עם סטטוס ולמידה נוכחית." "מהן 2-3 ההחלטות שאתה צריך ממני? קבל את זה ברור מראש." "איפה הלא ידועים? היה ברור לגבי הסיכונים. "אם היית בסקירת מנהלים, הערות אלו כנראה נשמעות מוכרות. ההבדל הוא שהמיומנות הזו נותנת לך את המשוב לפני הסקירה בפועל, כך שיהיה לך זמן לתקן את המסמך. החלק הטוב ביותר הוא: אתה יכול להוסיף כמה פרופילי מנהיגים שאתה רוצה למיומנות הזו. יש לך סמנכ"ל, CPO ומנכ"ל שכולם סוקרים את המסמכים שלך? בנה פרופיל מנהיג עבור כל אחד מהם והפעל את המסמך שלך בשלושתם באמצעות /exec-review לפני הפגישה. תן לי להראות לך בדיוק איך לבנות פרופיל מנהיג.איך לבנות פרופיל סקירת מנהיג ב-6 שלבים תמונת מצב של מסגרת קבלת ההחלטות של Jagjit. המיומנות המלאה שלו היא 11,000+ תווים הנה איך ליצור פרופיל (בעצם קובץ טקסט) עבור כל מנהיג: עקרונות ליבה. 3-5 אמונות ליבה המניעות את המשוב של המנהיג. עבור Jagjit, עקרונות אלה כוללים "פשטות ומיקוד על פני מקיפות" ו"היה ברור לגבי לא ידועים וסיכונים." דפוסי משוב. שאלות שמנהיגים חוזרים עליהם בביקורות. עבור Jagjit, אלה כוללים: "מה למדנו עד כה? מה עובד ומה לא?" ו"מהו המדדים הצפוניים לעומת תמיכה?" מסגרת קבלת החלטות. מה שמעלה אגודל לעומת מה שמפעיל דחיפה. לג'ג'יט יש רשימת בדיקה מלאה לזה והדבקתי למעלה תמונת מצב. סגנון תקשורת. דוגמאות אמיתיות לאופן שבו המנהיג מתקשר כך שהמשוב יהיה בקולו. עיין ברשימת הבדיקה. רשימת בדיקה מובנית שיש לעבור עליה בעת סקירת מסמך על מבנה, בהירות, יעדים ומדדים, סיכונים ועוד. הערות סקירה לדוגמה. ציטוטים ממשיים מסקירות קודמות של המנהיג כדי לבסס את קולו של ה-AI. דוגמה: "מה הם 2-3 הדברים שאתה צריך שאחשוב עליהם?" העתק את המיומנות המלאה /exec-review עם פרופיל מנהיג כדי להקל עליך ככל האפשר, צירפתי לך שני קבצים להגדרת מיומנות /exec-review עכשיו:skill.md: אומר לקלוד כיצד לבנות פרופיל סקירת מנהיג חדש עם 6 הסעיפים שלמעלה. כללתי שלבים לאיסוף חומר מקור (למשל, תמלול פגישות).leader-review.md: פרופיל סקירת המנהיג של Jagjit שיניתי מעט כדי להסיר מידע רגיש. פשוט בקש מקלוד: "הגדר מיומנות /exec-review עם המצורפת skill.md and leader-review.md" ולאחר מכן העתק והדבק את שני הקבצים המלאים-hmreview.md. כדי שתוכל להעתיק: קרא עוד
בנה מיומנות בינה מלאכותית /Exec-Review כדי להפסיק לנחש מה המנהיג שלך רוצה
By Creator Economy
·
·
3 min read
·
78 views
Read in:
aa
ace
af
ak
alz
am
ar
as
awa
ay
az
ba
ban
be
bew
+191 more
bg
bho
bik
bm
bn
brx
bs
bug
ca
ceb
cgg
ckb
co
crh
cs
cv
cy
da
de
din
doi
dv
dyu
dz
ee
el
en
eo
es
et
eu
fa
ff
fi
fj
fo
fr
fur
fy
ga
gd
gl
gom
gn
gu
ha
haw
he
hi
hil
hne
hmn
hr
hrx
ht
hu
hy
id
ig
ilo
is
it
ja
jam
jv
ka
kab
kbp
kg
kha
kk
kl
km
kn
ko
kri
ku
ktu
ky
la
lb
lg
li
lij
ln
lo
lmo
lt
ltg
lua
luo
lus
lv
mai
mak
mg
mi
min
mk
ml
mn
mni-mtei
mos
mr
ms
mt
my
nd
ne
nl
nn
no
nr
nso
nus
ny
oc
om
or
pa
pag
pam
pap
pl
ps
pt
pt-br
qu
rn
ro
ru
rw
sa
sah
sat
sc
scn
sg
si
sk
sl
sm
sn
so
sq
sr
ss
st
su
sus
sv
sw
szl
ta
tcy
te
tg
th
ti
tiv
tk
tl
tn
to
tpi
tr
trp
ts
tt
tum
ty
udm
ug
uk
ur
uz
ve
vec
vi
war
wo
xh
yi
yo
yua
yue
zap
zh
zh-hk
zh-tw
zu
