Створіть навичку /Exec-Review AI, щоб перестати здогадуватися, чого хоче ваш керівник

In This Article

Шановні передплатники, найбільша витрата часу в технологічних компаніях — це не зустрічі, Slack або написання документів. Це спроба передбачити, чого хоче ваш керівник. Я брав участь у багатьох розмовах у коридорі, коли люди намагалися вгадати, як генеральний директор чи віце-президент відреагує на якийсь внутрішній документ. У цьому дописі я покажу вам, як розвинути навичку /exec-review, щоб отримати зворотній зв’язок від вашого керівника перед справжньою зустріччю. Ми розглянемо: Що робить навик /exec-review Як створити профіль керівника /exec-review за 6 кроків Повний навик /exec-review із прикладом профілю керівникаЯ пишаюся партнерством… GranolaGranola — мій улюблений додаток для нотаток зі штучного інтелекту, а чат — його найбільш недооцінена функція. Я використовую його весь час, щоб: наздогнати зустрічі в прямому ефірі. Просто запитайте «Підведіть підсумки обговорення до цього моменту». Отримуйте відповіді на зустрічах. Наприклад, «Які наші найпопулярніші запити щодо функцій?» після тижня дзвінків від клієнтів. Спробуйте Granola безкоштовно. Що робить навик /exec-reviewЦей навик надихнув мій друг Джагджіт (віце-президент із продуктів у Meta). Джагджіт втомився постійно давати одні й ті самі відгуки, тому він розробив навик, який фіксує, як саме він переглядає документи. Його прем’єр-міністри можуть завантажити його в Claude Code, щоб отримати відгук голосом Джаджіта в будь-який час. Я перевірив навички, вставивши старий стратегічний документ. Jagjit AI був відвертим: «Цей документ надто довгий. Керуйтеся поточним статусом і знаннями». «Які 2-3 рішення вам потрібні від мене? Зробіть це очевидним заздалегідь». «Де невідомі? Розкажіть про ризики». Різниця полягає в тому, що ця навичка дає вам зворотній зв’язок перед фактичним переглядом, щоб у вас був час виправити документ. Найкраща частина полягає в тому, що ви можете додати до цієї навички скільки завгодно профілів лідерів. У вас є віце-президент, генеральний директор і генеральний директор, які переглядають ваші документи? Створіть профіль керівника для кожного з них і прогляньте свій документ через усі три за допомогою /exec-review перед зустріччю. Дозвольте мені показати вам, як саме створити профіль лідера. Як створити профіль огляду лідера за 6 кроків. Знімок системи прийняття рішень Jagjit. Його повна майстерність становить понад 11 000 символів. Ось як створити профіль (загалом текстовий файл) для кожного лідера: Основні принципи. 3-5 основних переконань, які керують відгуками лідера. Для Jagjit ці принципи включають «Простота та зосередженість над вичерпністю» та «Будьте чіткими щодо невідомих і ризиків». Моделі зворотного зв’язку. Питання, які ведучі повторюють в оглядах. Для Джагджіта вони включають: "Що ми навчилися досі? Що працює, а що ні?" і «Що таке Northstar проти допоміжних показників?» Рамка прийняття рішень. Те, що викликає великий палець, і те, що викликає відштовх. У Jagjit є повний контрольний список для цього, і я вставив знімок вище. Стиль спілкування. Реальні приклади того, як лідер спілкується так, щоб зворотний зв’язок був у його голосі. Перегляньте контрольний список. Структурований контрольний список, який потрібно пройти під час перегляду документа щодо структури, ясності, цілей і показників, ризиків тощо. Приклад коментарів до перегляду. Фактичні цитати з минулих оглядів лідера, щоб обґрунтувати голос ШІ. Приклад: «Які 2-3 речі вам потрібно зважити?» Скопіюйте повний навик /exec-review із профілем лідера. Щоб вам було якомога легше, я включив два файли, щоб ви могли налаштувати навик /exec-review прямо зараз: skill.md: розповідає Клоду, як створити новий профіль огляду керівника з 6 розділів вище. Я включив кроки для збору вихідного матеріалу (наприклад, стенограми нарад).leader-review.md: Профіль огляду лідера Jagjit, який я дещо змінив, щоб видалити конфіденційну інформацію. Просто попросіть Клода: «Налаштувати навик /exec-review із вкладеними skill.md і leader-review.md», а потім скопіюйте та вставте два файли нижче./exec-review skill.mdОсь повний skill.md для копіювання: Читати далі

You May Also Like

13 Trending Songs on TikTok in March 2026 (+ How to Use Them)

Our Best AI PM Workflows for Prototyping, Strategy, and Personal OS (2026)

China’s Cybersecurity Agency Issues Security Warning About OpenClaw