ಬಹುಶಃ ನೀವು ಚಾಟ್ಜಿಪಿಟಿಯನ್ನು ಬೆರಳೆಣಿಕೆಯಷ್ಟು ಬಾರಿ ತೆರೆದಿರಬಹುದು, ಸಬ್ಪಾರ್ ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಂಡಿರಬಹುದು ಮತ್ತು ಮುಂದುವರಿದಿರಬಹುದು. ಬಹುಶಃ ನೀವು AI ತರಬೇತಿ ಅಥವಾ ಎರಡರಲ್ಲಿ ಕುಳಿತುಕೊಂಡಿರಬಹುದು ಮತ್ತು "ಕೂಲ್, ಆದರೆ ಇದು ನನ್ನ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಹೇಗೆ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ?" ಅಥವಾ ನೀವು ಲಿಂಕ್ಡ್ಇನ್ನಲ್ಲಿ ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡಿರುವುದನ್ನು ನೋಡಿದ ಒಂದು ಡಜನ್ AI ಪರಿಕರಗಳನ್ನು ನೀವು ಬುಕ್ಮಾರ್ಕ್ ಮಾಡಿದ್ದೀರಿ ಮತ್ತು ಒಂದನ್ನೂ ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿಲ್ಲ. ನೀವು ಒಬ್ಬಂಟಿಯಾಗಿಲ್ಲ. AI ಅನ್ನು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳುವುದು ಮತ್ತು AI ಅನ್ನು ಬಳಸುವ ನಡುವಿನ ಅಂತರವು ನಮ್ಮಲ್ಲಿ ಅನೇಕರು ಈಗ ಇರುವ ಸ್ಥಳವಾಗಿದೆ. ಮತ್ತು ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರೂ ಅದನ್ನು ಬಳಸಲು ನಿಮಗೆ ಹೇಳುವುದು ಸಹಾಯ ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ. ಇದು ಬಹುಮಟ್ಟಿಗೆ ನನ್ನ ಕೆಲಸವಾಗಿದೆ ಎಂದು ನನಗೆ ತಿಳಿದಿದೆ: ನಾನು ಹಬ್ಸ್ಪಾಟ್ ಬ್ಲಾಗ್ನಲ್ಲಿ ಬರವಣಿಗೆ ತಂಡವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತೇನೆ ಮತ್ತು ನನ್ನ ಕೆಲಸದ ಹೆಚ್ಚಿನ ಭಾಗವು ಅವುಗಳನ್ನು AI ಯೊಂದಿಗೆ ಸಕ್ರಿಯಗೊಳಿಸುತ್ತಿದೆ. ಅಮೂರ್ತ, ಸ್ಪೂರ್ತಿದಾಯಕ ಕೀನೋಟ್ ಅರ್ಥದಲ್ಲಿ ಅಲ್ಲ, ಆದರೆ ನಿಮ್ಮ ನಿಜವಾದ ಕೆಲಸವನ್ನು ಉತ್ತಮ ಅರ್ಥದಲ್ಲಿ ಹೇಗೆ ಮಾಡುವುದು ಎಂಬುದರಲ್ಲಿ ಇಲ್ಲಿದೆ. ನಾನು ಕಲಿತದ್ದು ಸಮಸ್ಯೆಯು ಎಂದಿಗೂ ಪ್ರೇರಣೆಯಲ್ಲ. ಜನರು ಕಲಿಯಲು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ. AI ಕುರಿತು ಮಾಹಿತಿಯು ಎಲ್ಲೆಡೆ ಇದೆ, ಆದರೆ ನಿಜವಾದ ಸಕ್ರಿಯಗೊಳಿಸುವಿಕೆ - ನೀವು ಹೇಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತೀರಿ ಎಂಬುದನ್ನು ನಿಜವಾಗಿ ಬದಲಾಯಿಸುವುದು - ಆಶ್ಚರ್ಯಕರವಾಗಿ ಅಪರೂಪ. ಅದರ ಬಗ್ಗೆ ಈ ಪೋಸ್ಟ್ ಆಗಿದೆ. ಈ ಮಾರ್ಗದರ್ಶಿಯಲ್ಲಿ, ನಿಮ್ಮ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು, ಪ್ರಭಾವ ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಜೀವನವನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸುವ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ AI ಅನ್ನು ಸಂಯೋಜಿಸಲು ನಾನು ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಚೌಕಟ್ಟನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳುತ್ತೇನೆ. ಪರಿವಿಡಿ AI-ಸಕ್ರಿಯಗೊಳಿಸುವಿಕೆಯು ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಜೀವನಕ್ಕೆ ಏಕೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ AI ಅನ್ನು ಅಳವಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಏಕೆ ಕಷ್ಟ? AI ಸಕ್ರಿಯಗೊಳಿಸುವಿಕೆ ಹೇಗಿರುತ್ತದೆ? AI ಪ್ರಯೋಗದಿಂದ ಎಕ್ಸಿಕ್ಯೂಶನ್ಗೆ ತಂಡಗಳು ಹೇಗೆ ಚಲಿಸಬಹುದು ಫ್ಯೂಚರ್ಪೀಡಿಯಾ AI ಸಕ್ರಿಯಗೊಳಿಸುವಿಕೆಗೆ ಎಲ್ಲಿ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ AI-ಸಕ್ರಿಯಗೊಳಿಸುವಿಕೆಯು ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಜೀವನಕ್ಕೆ ಏಕೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಸ್ವಲ್ಪ ಪ್ರಾಮಾಣಿಕತೆಯೊಂದಿಗೆ ಪ್ರಾರಂಭಿಸೋಣ. "AI ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ" ಎಂಬುದು 2026 ರಲ್ಲಿ ಏನೂ ಹೇಳಿಕೆಗೆ ಹತ್ತಿರದಲ್ಲಿದೆ. ಅದು ನಮ್ಮನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಉತ್ಪಾದಕವಾಗಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ನಮಗೆ ತಿಳಿದಿದೆ, ಹಾಗಾದರೆ ಈಗ ಏನು? ಇಲ್ಲಿ ಉತ್ತಮ ಒಳನೋಟವಿದೆ: AI ಬಳಸುವ ಜನರು ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ಚೆನ್ನಾಗಿ ಬಳಸುವ ಜನರ ನಡುವೆ ಅಂತರ ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿದೆ. ಮುಂದೆ ಹೋದವರು, ತಮ್ಮ ದಿನಚರಿಯಲ್ಲಿ AI ಅನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಿದವರು, ಅರ್ಥಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಉತ್ತಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ಮಾಡಲು ಅದನ್ನು ಬಳಸುವವರು ಮತ್ತು ಆ ಪರಿಣಾಮವನ್ನು ತೋರಿಸಬಲ್ಲ ಜನರಿಗೆ ಅನುಕೂಲವು ಹೋಗುತ್ತದೆ. ಇದು ನಿಖರವಾಗಿ ಏಕೆ ಎಂದು ಹತ್ತಿರದಿಂದ ನೋಡೋಣ: ಪ್ರಚಾರಗಳು ಔಟ್ಪುಟ್ನಿಂದ ಬರುತ್ತವೆ, ಪ್ರಯತ್ನದಿಂದಲ್ಲ. "ನಾನು ಬಹಳಷ್ಟು ಪ್ರಯತ್ನಗಳನ್ನು ಮಾಡಿದ್ದೇನೆ, ಹಾಗಾಗಿ ನನಗೆ ಬಹುಮಾನ ನೀಡಬೇಕು" ಈ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ವಾದಿಸಲು ತುಂಬಾ ಕಷ್ಟ. ಏಕೆಂದರೆ ಎಐ-ಶಕ್ತಗೊಂಡ ವೃತ್ತಿಪರರು ಮಾಡದವರಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಔಟ್ಪುಟ್ ಮತ್ತು ಪರಿಣಾಮವನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡುತ್ತಾರೆ. AI-ಸಕ್ರಿಯಗೊಳಿಸಿದ ಮೂಲಕ, ನನ್ನ ಪ್ರಕಾರ ತಮ್ಮ ಔಟ್ಪುಟ್ ಮತ್ತು ಪ್ರಭಾವವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ತಮ್ಮ ದೈನಂದಿನ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ನಿಯಮಿತವಾಗಿ AI ಅನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸುವ ವ್ಯಕ್ತಿ. 2026 ರಲ್ಲಿ, ಅನೇಕ ಕೈಗಾರಿಕೆಗಳು ಈಗ AI ಯ "ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆ ಯುಗ" ವಾಗಿ ಪರಿವರ್ತನೆಗೊಂಡಿವೆ. ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಹಂತ (ಆಡ್-ಹಾಕ್ ಪ್ರಾಂಪ್ಟಿಂಗ್, ಒನ್-ಆಫ್ ಟೂಲ್ ಬಳಕೆ) ಬಹುತೇಕ ಮುಗಿದಿದೆ. ಈಗ ನಿರೀಕ್ಷೆಯು ಸಮಗ್ರ, ನಿರಂತರ ಬಳಕೆಯಾಗಿದೆ. ಕಂಟೆಂಟ್ ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್ ಅನ್ನು ಉದಾಹರಣೆಯಾಗಿ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಿ: ಸಣ್ಣ, ಕಾರ್ಯತಂತ್ರದ ಕೇಂದ್ರೀಕೃತ ತಂಡಗಳು AI ಅನ್ನು ಬಲ ಗುಣಕವಾಗಿ ಬಳಸಬಹುದು, ಉತ್ಪಾದನೆಯ ದಿನನಿತ್ಯದ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಆಫ್ಲೋಡ್ ಮಾಡುವುದರಿಂದ ಮಾನವ ಸಂಪಾದಕರು ನಿರೂಪಣೆಯ ಹರಿವು, ಬ್ರ್ಯಾಂಡ್ ಧ್ವನಿ ಮತ್ತು ನಿಖರತೆಯ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಬಹುದು. ಹಬ್ಸ್ಪಾಟ್ನ 2026 ಸ್ಟೇಟ್ ಆಫ್ ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್ ವರದಿಯ ಪ್ರಕಾರ, 67% ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್ ತಂಡಗಳು AI ವಾರಕ್ಕೆ 10 ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಮಯವನ್ನು ಉಳಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ಹೇಳುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು 71% ರಷ್ಟು AI ಅವರು ಗಮನಾರ್ಹವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ವಿಷಯವನ್ನು ರಚಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಎಂದು ಹೇಳುತ್ತಾರೆ. AI ಪ್ರಾಪಂಚಿಕ ದಿನನಿತ್ಯದ ಪಾತ್ರದ ಬಹುಪಾಲು ದಿನನಿತ್ಯದ ಕೆಲಸವನ್ನು ನಿಭಾಯಿಸಬಲ್ಲದು, ಇದು ಉನ್ನತ-ಕ್ರಮದ ಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ ಸಮಯವನ್ನು ಮುಕ್ತಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ: ಕಾರ್ಯತಂತ್ರದ ಚಿಂತನೆ, ಸೃಜನಶೀಲ ಸಮಸ್ಯೆ-ಪರಿಹರಿಸುವುದು, ಅಡ್ಡ-ಕಾರ್ಯಕಾರಿ ನಾಯಕತ್ವ ಮತ್ತು ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಯೋಜನೆ. ಮೂಲಭೂತ ಕಾರ್ಯಗಳ ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸುವಿಕೆಯು ಕಡಿಮೆ ಮೌಲ್ಯಯುತವಾಗುತ್ತಿದೆ. ಮತ್ತು ನೀವು ಅದರಿಂದ ತೊಂದರೆಗೊಳಗಾಗದಿದ್ದಾಗ, ನಿರ್ವಾಹಕರು ನಿಮಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಸವಾಲಿನ ಮತ್ತು ಗೋಚರ ಕೆಲಸವನ್ನು ನೀಡುತ್ತಾರೆ. AI ಬಳಕೆ ಹೊಸ ಬೇಸ್ಲೈನ್ ಆಗುತ್ತಿದೆ. ಒಂದು ಪೀಳಿಗೆಯ ಹಿಂದೆ, ಎಕ್ಸೆಲ್ ಅನ್ನು ಹೇಗೆ ಬಳಸುವುದು ಎಂದು ತಿಳಿಯುವುದು ವಿಭಿನ್ನವಾಗಿತ್ತು. ನಂತರ ಅದು ನೆಲವಾಯಿತು. ಅದೇ ಬದಲಾವಣೆಯು ಇದೀಗ AI ಯೊಂದಿಗೆ ನಡೆಯುತ್ತಿದೆ, ಅಂದರೆ ಮುಂದೆ ಹೋಗಲು ವಿಂಡೋ ಮುಚ್ಚುತ್ತಿದೆ. ಇದೀಗ, AI ಪ್ರಾವೀಣ್ಯತೆಯು ಇನ್ನೂ ಪ್ರಭಾವಶಾಲಿಯಾಗಿದೆ. ನಿಮ್ಮ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ಗೆ ನೀವು ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಅರ್ಧಕ್ಕೆ ಕತ್ತರಿಸಲು AI ಅನ್ನು ಬಳಸಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ಹೇಳಿದರೆ ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ತಂಡಕ್ಕೆ ವಾರಕ್ಕೆ ಮೂರು ಗಂಟೆಗಳ ಕಾಲ ಉಳಿಸುವ ಪ್ರಾಂಪ್ಟ್ ಅನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಿದರೆ ಅದು ಗಮನಕ್ಕೆ ಬರುತ್ತದೆ (ಇದರ ಬಗ್ಗೆ ಇನ್ನಷ್ಟು). ಆದಾಗ್ಯೂ, ಇಂದು ನಿಮ್ಮ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ನಿಂದ ನಿಮಗೆ ಮನ್ನಣೆಯನ್ನು ಗಳಿಸುವ ಸಂಗತಿಯು ಈಗ ಒಂದು ಅಥವಾ ಎರಡು ವರ್ಷದಿಂದ "ನಾನು ಎಕ್ಸೆಲ್ನಲ್ಲಿ ಹೊಸ ಮ್ಯಾಕ್ರೋವನ್ನು ಮಾಡಿದ್ದೇನೆ" ಎಂದು ಧ್ವನಿಸುತ್ತದೆ. ಉಪಯುಕ್ತ, ಆದರೆ ಗಮನಾರ್ಹವಲ್ಲ. AI ಪ್ರಾವೀಣ್ಯತೆಯು ಬೇಸ್ಲೈನ್ ಆಗುವಾಗ, ಎಲ್ಲಿಂದ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಬೇಕು ಎಂದು ಎಲ್ಲರೂ ಯೋಚಿಸುತ್ತಿರುವಾಗ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಅಲ್ಲಿಗೆ ತಲುಪಿದ ಮತ್ತು ಅದರ ಮೇಲೆ ನಿರ್ಮಿಸಿದ ಜನರಿಗೆ ಅನುಕೂಲವು ಹೋಗುತ್ತದೆ. ಇದು ಬೇಸ್ಲೈನ್ ಎಂದು ನೀವು ವಾದಿಸಬಹುದು: ಹಬ್ಸ್ಪಾಟ್ ಸಂಶೋಧನೆಯು 83% ಮಾರಾಟಗಾರರು AI ಯ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ ಅವರು ಎಂದಿಗಿಂತಲೂ ಹೆಚ್ಚಿನದನ್ನು ಉತ್ಪಾದಿಸುವ ನಿರೀಕ್ಷೆಯಿದೆ ಎಂದು ಹೇಳುತ್ತಾರೆ. ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಜೀವನಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚು ಮುಖ್ಯವಾದುದು ಇಲ್ಲಿದೆ: AI ನಿಮ್ಮನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಆದರೆ ಯಾರಾದರೂ ಅದನ್ನು ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಬಳಸುತ್ತಾರೆ. ಕೆಲವು ಕಾಲ್ಪನಿಕ ರೋಬೋಟ್ ಅಥವಾ ಯಾಂತ್ರೀಕೃತಗೊಂಡ ಮುಖರಹಿತ ತರಂಗವಲ್ಲ. ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯಮದಲ್ಲಿ ಯಾರಾದರೂ, ನಿಮ್ಮ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ, ನೀವು ಮಾಡುವ ಮೊದಲು ಅದನ್ನು ಗಂಭೀರವಾಗಿ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ನಿರ್ಧರಿಸಿದ್ದಾರೆ. AI ಅನ್ನು ಯಾರು ಬಳಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ (ಮತ್ತು ಯಾರು ಅಲ್ಲ) ನಿರ್ವಾಹಕರು ಗಮನಿಸುತ್ತಾರೆ. 2026 ಗ್ಯಾಲಪ್ ಡೇಟಾ ಪ್ರದರ್ಶನಗಳು69% ನಾಯಕರು ಮತ್ತು 55% ನಿರ್ವಾಹಕರು ಕೇವಲ 40% IC ಗಳಿಗೆ ಹೋಲಿಸಿದರೆ, ವರ್ಷದಲ್ಲಿ ಕನಿಷ್ಠ ಕೆಲವು ಬಾರಿ AI ಅನ್ನು ಬಳಸುತ್ತಾರೆ. ನಿಮ್ಮ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ನಿಮಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ AI ಅನ್ನು ಬಳಸುತ್ತಾರೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಅವರು ಏನು ಸಾಧ್ಯ ಮತ್ತು ನೀವು ಮುಂದುವರಿಸುತ್ತಿದ್ದೀರಾ ಎಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ ಉತ್ತಮ ಪ್ರಜ್ಞೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ. ಕ್ಲೌಡ್ ಅನ್ನು ಯಾರು ಹೆಚ್ಚು ಪ್ರೇರೇಪಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದರ ರಹಸ್ಯ ಸ್ಕೋರ್ಕಾರ್ಡ್ ಅನ್ನು ನಿಮ್ಮ ಬಾಸ್ ಇಟ್ಟುಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ನಾನು ಹೇಳುತ್ತಿಲ್ಲ. ಆದರೆ ಒಂದೇ ತಂಡದಲ್ಲಿರುವ ಇಬ್ಬರು ಜನರು ಒಂದೇ ರೀತಿಯ ಕೆಲಸವನ್ನು ನೀಡಿದಾಗ ಮತ್ತು ಅವರಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬರು ಅದನ್ನು ವೇಗವಾಗಿ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ ಏಕೆಂದರೆ ಅವರು ತಮ್ಮ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ AI ಅನ್ನು ಸಂಯೋಜಿಸಿದ್ದಾರೆ, ಅದನ್ನು ಗಮನಿಸಲಾಗಿದೆ. ಮುಂದಿನ ಹಿಗ್ಗಿಸಲಾದ ನಿಯೋಜನೆಯನ್ನು ಯಾರು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ, ಯಾರು ಕಾರ್ಯತಂತ್ರದ ಸಂಭಾಷಣೆಗೆ ಒಳಪಡುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಯಾರು ಬಡ್ತಿ ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದರ ಮೇಲೆ ಇದು ಪ್ರಭಾವ ಬೀರುತ್ತದೆ. AI ಅನ್ನು ಅಳವಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಏಕೆ ಕಷ್ಟ? "ನಾನು AI ಅನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಬಳಸಬೇಕು ಎಂದು ನನಗೆ ತಿಳಿದಿದೆ" ಮತ್ತು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಅದನ್ನು ಮಾಡುವ ನಡುವೆ ಅನೇಕ ಜನರು ಸಿಲುಕಿಕೊಳ್ಳಲು ಒಂದು ಕಾರಣವಿದೆ. ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ಹಲವಾರು ಉತ್ತಮವಾಗಿ ದಾಖಲಿಸಲಾದ ಕಾರಣಗಳಿವೆ: ತಿಳಿವಳಿಕೆ-ಮಾಡುವ ಅಂತರ ನಾವೆಲ್ಲರೂ ಹೊಸದನ್ನು ಕಲಿಯಲು ಅಥವಾ ಪ್ರಯತ್ನಿಸಲು ಬಯಸಿದ್ದೇವೆ, ಅದರ ಬಗ್ಗೆ ಏನನ್ನೂ ಮಾಡದೆ ತಿಂಗಳುಗಳು ಅಥವಾ ವರ್ಷಗಳು ಕಳೆದಿವೆ ಎಂದು ಅರಿತುಕೊಳ್ಳಲು ಮಾತ್ರ. ನನ್ನ ಮಲಗುವ ಕೋಣೆಯಲ್ಲಿ ನನ್ನ ಬಾಸ್ ಗಿಟಾರ್ ಧೂಳನ್ನು ಕೇಳು. ಸಂಶೋಧಕರಾದ ಜೆಫ್ರಿ ಪಿಫೆಫರ್ ಮತ್ತು ರಾಬರ್ಟ್ ಸುಟ್ಟನ್ ಈ ವಿದ್ಯಮಾನವನ್ನು "ತಿಳಿವಳಿಕೆ-ಮಾಡುವ ಅಂತರ" ಎಂದು ಲೇಬಲ್ ಮಾಡಿದ್ದಾರೆ. ಮೂಲಭೂತವಾಗಿ, ಏನು ಮಾಡಬೇಕೆಂದು ತಿಳಿಯುವುದು ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ನಿಜವಾಗಿ ಮಾಡುವುದು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಸಮಸ್ಯೆಗಳು. AI ಗೆ ತಿಳಿವಳಿಕೆ-ಮಾಡುವ ಅಂತರವನ್ನು ಅನ್ವಯಿಸುವಾಗ, ಸಂಶೋಧನೆಯ ಸಾಲುಗಳು: BCG ವ್ಯಾಪಕವಾದ AI ಅನುಷ್ಠಾನದ ಹೊರತಾಗಿಯೂ, 74% ಕಂಪನಿಗಳು AI ಬಳಕೆಯಿಂದ ಸ್ಪಷ್ಟವಾದ ವ್ಯವಹಾರ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ಇನ್ನೂ ತೋರಿಸಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ ಎಂದು ಕಂಡುಹಿಡಿದಿದೆ. ತಂತ್ರಜ್ಞಾನದ ಸಮಸ್ಯೆಗಳಿಗೆ ಕೇವಲ 30% ಮತ್ತು AI ಅಲ್ಗಾರಿದಮ್ಗಳಿಗೆ 10% ಕ್ಕೆ ಹೋಲಿಸಿದರೆ, AI ಅನ್ನು ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸುವಾಗ ಕಂಪನಿಗಳು ಎದುರಿಸುತ್ತಿರುವ 70% ಸವಾಲುಗಳು ಜನರು ಮತ್ತು ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ-ಸಂಬಂಧಿತ ಸಮಸ್ಯೆಗಳಿಂದ ಉಂಟಾಗುತ್ತವೆ ಎಂದು ಅದು ಕಂಡುಹಿಡಿದಿದೆ. ವಿಳಂಬದ ಕಾರಣದ ಭಾಗವು ಕೇವಲ ಪ್ರಾಯೋಗಿಕವಾಗಿದೆ. ನೀವು ಈಗಾಗಲೇ ಮಾಡಲು ಕೆಲಸವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೀರಿ. ನಿಮ್ಮ ಕ್ಯಾಲೆಂಡರ್ ತುಂಬಿದೆ, ನಿಮ್ಮ ಕಾರ್ಯ ಪಟ್ಟಿ ಉದ್ದವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು "AI ಅನ್ನು ಹೇಗೆ ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಬಳಸುವುದು ಎಂಬುದನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಿರಿ" ಎಂಬ ಅಮೂರ್ತ ಗುರಿಯು ನಿಮ್ಮ ಪ್ಲೇಟ್ನಲ್ಲಿರುವ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ವಿಷಯದೊಂದಿಗೆ ಸ್ಪರ್ಧಿಸುತ್ತಿದೆ. ಹಬ್ಸ್ಪಾಟ್ ಮೀಡಿಯಾದ ಪ್ರಾಂಪ್ಟ್ ಇಂಜಿನಿಯರ್ ಮತ್ತು ಎಐ ಸ್ಪೆಷಲಿಸ್ಟ್ ತಿಮೋತಿ ಬಯೋಂಡೊಲೊ ಅವರನ್ನು ನಾನು ಕೇಳಿದಾಗ, ಅರಿವು ಮತ್ತು ಅಳವಡಿಕೆಯ ನಡುವೆ ಅನೇಕ ಜನರು ಏಕೆ ನಿಲ್ಲುತ್ತಾರೆ, ಅವರು ಶುಗರ್ಕೋಟ್ ಮಾಡಲಿಲ್ಲ: "ಅರಿವು ನಿಷ್ಕ್ರಿಯವಾಗಿದೆ, ಮತ್ತು ಅಳವಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುವಿಕೆಯು ನಿಮ್ಮ ಬ್ರೌಸರ್ಗೆ ಹೊಸ ಟ್ಯಾಬ್ ಅನ್ನು ಸೇರಿಸುವುದಲ್ಲದೆ, ನೀವು ನಿಜವಾಗಿ ಹೇಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತೀರಿ ಎಂಬುದನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸುವ ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ಅಂತರವೆಂದರೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಜನರು ಇನ್ನೂ ತಮ್ಮ ದಿನದ ಕೆಲಸವನ್ನು ಕಾರ್ಯದಿಂದ, ಕ್ರಮವಾಗಿ, ಕೆಲಸವನ್ನು ತಾವೇ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ಸಕ್ರಿಯಗೊಳಿಸಿದ ಜನರು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ವಿಭಿನ್ನವಾದ ಬದಲಾವಣೆಯನ್ನು ಮಾಡಿದ್ದಾರೆ. ಅವರು ತಮ್ಮ ಸಮಯವನ್ನು ಸನ್ನಿವೇಶವನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸುತ್ತಾರೆ, ಸೂಚನೆಗಳನ್ನು ಬರೆಯುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ನಂತರ ವಿಭಿನ್ನ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರಗಳ ಗುಣಮಟ್ಟವನ್ನು ಹೊಂದಿಸುತ್ತಾರೆ. ಸ್ಥಿತ್ಯಂತರವು ನಿಜವಾಗಿ ಹೇಗೆ ಕಾಣುತ್ತದೆ ಎಂದು ಯಾರೂ ನಿಮಗೆ ಹೇಳುವುದಿಲ್ಲ, ಆದ್ದರಿಂದ ಜನರು ಕೆಲವು ಬಾರಿ AI ಅನ್ನು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಾರೆ, ಬದಲಾವಣೆಯನ್ನು ಅನುಭವಿಸಬೇಡಿ ಮತ್ತು ಅದು ಅವರಿಗೆ ಅಲ್ಲ ಅಥವಾ AI ಅದನ್ನು ಮಾಡಲು ಸಾಕಷ್ಟು ಸ್ಮಾರ್ಟ್ ಅಲ್ಲ ಎಂದು ಭಾವಿಸುತ್ತಾರೆ. ನಿಮ್ಮ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವುದರ ಮೇಲೆ AI ಅನ್ನು ಕಲಿಯುವುದು ನಿಜವಾದ ನಿರ್ಬಂಧವಾಗಿದೆ. ನಿಮ್ಮ ಮೆದುಳು ಹೊಸ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗೊಳಿಸಲು ಮಿತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ ಮತ್ತು ಅದು ಮೀರಿದಾಗ (ಕಳೆದ ಕೆಲವು ವರ್ಷಗಳಿಂದ AI ಯ ವೇಗವನ್ನು ನೀಡಿದರೆ, ಇದು ಬಹುತೇಕ ಖಚಿತವಾಗಿದೆ), ಪ್ರೇರಣೆ ಹೆಚ್ಚಿರುವಾಗಲೂ ದತ್ತು ತೀವ್ರವಾಗಿ ಇಳಿಯುತ್ತದೆ. ಹಲವಾರು ಆಯ್ಕೆಗಳು, ಸಾಕಷ್ಟು ಸ್ಪಷ್ಟತೆ ಇಲ್ಲ ನೀವು ಸಮಯವನ್ನು ಕಳೆಯುತ್ತೀರಿ ಎಂದು ಹೇಳೋಣ. ಈಗ ಏನು? ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯಲ್ಲಿ ಸಾವಿರಾರು AI ಪರಿಕರಗಳಿವೆ. ಭೂದೃಶ್ಯವು ಮಾಸಿಕ ಬದಲಾಗುತ್ತದೆ. ಹೊಸ ಮಾದರಿಗಳು ಮತ್ತು ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯಗಳು ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಲಿಂಕ್ಡ್ಇನ್ ಫೀಡ್ ಜನರು ತಮ್ಮ ಜೀವನವನ್ನು ಬದಲಿಸಿದ ಒಂದು ಸಾಧನದ ಕುರಿತು ನಿಮಗೆ ತಿಳಿಸುವ ಮೂಲಕ ತುಂಬಿದ್ದಾರೆ. ಎಲ್ಲಿ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಬೇಕು ಎಂದು ನಿಮಗೆ ತಿಳಿದಿಲ್ಲ, ಆದ್ದರಿಂದ ನೀವು ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಪ್ರಾರಂಭಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಆಯ್ಕೆಯ ವಿರೋಧಾಭಾಸವನ್ನು ನೀವು ಕೇಳದಿದ್ದರೂ ಸಹ, ನೀವು ಅದನ್ನು ಖಂಡಿತವಾಗಿ ಅನುಭವಿಸಿದ್ದೀರಿ. ನಾವು ಹೆಚ್ಚು ಆಯ್ಕೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೇವೆ, ನಾವು ಕಡಿಮೆ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಲು ಬಯಸುತ್ತೇವೆ. ಆದ್ದರಿಂದ ನಾವು ಫ್ರೀಜ್ ಮಾಡುತ್ತೇವೆ ಅಥವಾ ಕಡಿಮೆ ಆಯ್ಕೆಗಳನ್ನು ನೀಡಿದರೆ ನಾವು ಹೊಂದಿದ್ದಕ್ಕಿಂತ ಕೆಟ್ಟ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ಮಾಡುತ್ತೇವೆ. AI ಅಭ್ಯಾಸವನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಿರುವ ಯಾರಿಗಾದರೂ ಇದೀಗ ನಿಖರವಾಗಿ ಏನು ನಡೆಯುತ್ತಿದೆ. ನೀವು ಆಯ್ಕೆಮಾಡುವ ಸಾಧನವು ನಿಜವಾಗಿ ಸರಿಯಾಗಿರಲು ಎಷ್ಟು ಅವಕಾಶವಿದೆ? ಬೆದರಿಸುವುದು ಒಂದು ಕೀಳುಮಟ್ಟದ ಮಾತು. ಉತ್ಪಾದಕತೆಯ ಬಲೆ ಇಲ್ಲಿ ಒಂದು ಕ್ರೂರ ವ್ಯಂಗ್ಯವೂ ಇದೆ, ನಾನು ಅದನ್ನು ಎಷ್ಟು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಬೇಕು ಎಂದು ನೋಡುವುದಿಲ್ಲ: ನೀವು AI ಅನ್ನು ಬಳಸುವ ಬಗ್ಗೆ ಉದ್ದೇಶಪೂರ್ವಕವಾಗಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಅದು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುವುದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಕೆಲಸವನ್ನು ರಚಿಸುತ್ತದೆ. ಡೇಟಾಸೆಟ್ ಅನ್ನು ಜ್ಞಾಪಕವಾಗಿ ಸಾರಾಂಶ ಮಾಡಲು ನೀವು AI ಅನ್ನು ಬಳಸಲು ಬಯಸುವ ಸನ್ನಿವೇಶವನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಿ. ನೀವು ಶೀಟ್ ಅನ್ನು ರಫ್ತು ಮಾಡಿ, ಅದನ್ನು ChatGPT ನಲ್ಲಿ ಇರಿಸಿ ಮತ್ತು ಅದ್ಭುತವಾಗಿದೆ, 30 ಸೆಕೆಂಡುಗಳಲ್ಲಿ ಮೆಮೊ ಹಿಂತಿರುಗುತ್ತದೆ. ಆದರೆ ಈಗ ನೀವು ಔಟ್ಪುಟ್ ಅನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸುತ್ತಿದ್ದೀರಿ, ತಪ್ಪುಗಳನ್ನು ಹಿಡಿಯುತ್ತಿದ್ದೀರಿ, ಯಾವುದೋ ಆಫ್ ಆಗಿರುವುದರಿಂದ ಮರು-ಪ್ರಾಂಪ್ಟ್ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದೀರಿ, ನಿಮಗೆ ಖಚಿತವಾಗಿಲ್ಲದಿರುವ ಕ್ಲೈಮ್ಗಳ ಸತ್ಯವನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಲಾಗುತ್ತಿದೆ ಮತ್ತು ಸರಿಯಾದ ಟೋನ್ ಅನ್ನು ಹೊಡೆಯಲು ಸಂಪೂರ್ಣ ವಿಷಯವನ್ನು ಮರು ಫಾರ್ಮ್ಯಾಟ್ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದೀರಿ. ನೀವು ಮುಗಿಸುವ ಹೊತ್ತಿಗೆ, AI ಸಕ್ರಿಯಗೊಳಿಸುವವರಂತೆ ಅನಿಸುವುದಿಲ್ಲ;ಇದು ಒಂದು ಅಡಚಣೆಯಂತೆ ಭಾಸವಾಗುತ್ತದೆ. AI ಅಳವಡಿಕೆ ಸ್ಥಗಿತಗೊಳ್ಳಲು ಇದು ಒಂದು ದೊಡ್ಡ ಕಾರಣವಾಗಿದೆ. ಜನರು ಇದನ್ನು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಾರೆ, ಸಾಮಾನ್ಯ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಅದು ಇಷ್ಟೇ ಎಂದು ಯೋಚಿಸುತ್ತೀರಾ? ಇದು ನಿರಂತರ ಪ್ರಯತ್ನಕ್ಕೆ ಯೋಗ್ಯವಲ್ಲ ಎಂದು ಅವರು ತೀರ್ಮಾನಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಹಳೆಯ ಮಾರ್ಗಕ್ಕೆ ಹಿಂತಿರುಗುತ್ತಾರೆ. ಆದರೆ ಸಮಸ್ಯೆ ವಿಧಾನವಾಗಿದೆ, ಸಾಧನವಲ್ಲ. AI ಅನ್ನು ಚೆನ್ನಾಗಿ ಬಳಸುವುದು ಎಂದರೆ ಅದು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ನಿಮ್ಮ ಸಮಯವನ್ನು ಎಲ್ಲಿ ಉಳಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅದು ಕೆಲಸವನ್ನು ಎಲ್ಲಿ ಬದಲಾಯಿಸುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ತಿಳಿಯುವುದು. ಆ ವ್ಯತ್ಯಾಸವು ಅಭ್ಯಾಸವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ ಮತ್ತು AI-ಅರಿವುಳ್ಳ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು AI-ಸಕ್ರಿಯಗೊಳಿಸಿದ ವ್ಯಕ್ತಿಯಿಂದ ಪ್ರತ್ಯೇಕಿಸುತ್ತದೆ. AI ಸಕ್ರಿಯಗೊಳಿಸುವಿಕೆ ಹೇಗಿರುತ್ತದೆ? AI ಸಕ್ರಿಯಗೊಳಿಸುವಿಕೆ ಮತ್ತು ದತ್ತು ಏಕೆ ಮುಖ್ಯ ಎಂದು ನಮಗೆ ತಿಳಿದಿದೆ. ಜ್ಞಾನದಿಂದ ಅಭ್ಯಾಸಕ್ಕೆ ಜಿಗಿತವು ನಮ್ಮಲ್ಲಿ ಅನೇಕರು ನಿಲ್ಲುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ಅದು ಪ್ರಯತ್ನದ ಕೊರತೆಯಿಂದಲ್ಲ. ಮುಂದೆ, ನನ್ನ ವಿಷಯ ತಂಡ ಮತ್ತು ನನಗಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ತಂತ್ರಗಳನ್ನು ನಾನು ವಿವರಿಸುತ್ತೇನೆ. ಇವು ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ, ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿರುವ ಹಂತಗಳಾಗಿವೆ, ಅದು AI ಆತಂಕವನ್ನು ಕ್ರಿಯೆಯಾಗಿ ಪರಿವರ್ತಿಸುತ್ತದೆ. ನೀವು ಹಿಂದೆ ಇಲ್ಲ ಎಂದು ಅರಿತುಕೊಳ್ಳಿ (ಇನ್ನೂ). "ಇತ್ತೀಚಿನ AI ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ" ಗಾಗಿ ಹುಡುಕಾಟವನ್ನು ಮಾಡುವುದು ನಿಮ್ಮ ಲ್ಯಾಪ್ಟಾಪ್ ಅನ್ನು ತಕ್ಷಣವೇ ಮುಚ್ಚಲು ಮತ್ತು ದಿನಕ್ಕೆ ಸೈನ್ ಆಫ್ ಮಾಡಲು ಉತ್ತಮ ಮಾರ್ಗವಾಗಿದೆ. ಪ್ರಭಾವಿಗಳ ನಿರಂತರ ಸ್ಟ್ರೀಮ್, ಉತ್ಪನ್ನ ಪ್ರಕಟಣೆಗಳು, ಆಲೋಚನೆ ತುಣುಕುಗಳು ಮತ್ತು ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳು ಅವರು ಹೇಗೆ ಮುಂದೆ ಬರುತ್ತಿದ್ದಾರೆಂದು ನಿಮಗೆ ತಿಳಿಸುವ ಮೂಲಕ AI ನೊಂದಿಗೆ ಒತ್ತಡವಿದೆ. ಆದರೆ ನಿಮ್ಮ ಗಮನ ಮತ್ತು ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯನ್ನು ನಿಮ್ಮತ್ತ ಸೆಳೆಯಲು ಆ ಶಬ್ದವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ. ಇದು ಪುಸ್ತಕದಲ್ಲಿನ ಹಳೆಯ ತಂತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ: ನೀವು ಹಿಂದೆ ಬೀಳುತ್ತಿದ್ದೀರಿ. ನೀವು ಹಿಂದೆ ಬೀಳಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ನನ್ನ ಸುದ್ದಿಪತ್ರಕ್ಕೆ ಚಂದಾದಾರರಾಗಿ, ಆದ್ದರಿಂದ ನೀವು ಹಿಂದೆ ಬೀಳಬೇಡಿ. ಈ ಸಂದೇಶ ಕಳುಹಿಸುವಿಕೆಯು ಗುಂಪಿನಲ್ಲಿರಲು ನಮ್ಮ ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಬಯಕೆಗೆ ಮನವಿ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಇದು ಮೂಲತಃ ಗುಹಾನಿವಾಸಿಗಳ ತರ್ಕ. ನಿಮಗಾಗಿ ಕೆಲವು ವಾಸ್ತವತೆ: ಗ್ಯಾಲಪ್ ಪ್ರಕಾರ, 49% ಯುಎಸ್ ಕಾರ್ಮಿಕರು ತಮ್ಮ ಪಾತ್ರದಲ್ಲಿ AI ಅನ್ನು ಎಂದಿಗೂ ಬಳಸುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ವರದಿ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಕೇವಲ 26% ಜನರು ವಾರಕ್ಕೆ ಕೆಲವು ಬಾರಿ ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚಿನದನ್ನು ಬಳಸುತ್ತಾರೆ. ಅದು ಮುಳುಗಲು ಬಿಡಿ. ಹೆಚ್ಚಿನ ಪ್ರಮುಖ AI ಕಂಪನಿಗಳು ನೆಲೆಗೊಂಡಿರುವ ದೇಶದಲ್ಲಿ, ಕೇವಲ ಕಾಲು ಭಾಗದಷ್ಟು ಕಾರ್ಮಿಕರು ಮಾತ್ರ AI ಅನ್ನು ಆಗಾಗ್ಗೆ ಬಳಸುತ್ತಾರೆ. ವಿಷಯಗಳನ್ನು ದೃಷ್ಟಿಕೋನದಲ್ಲಿ ಇರಿಸಲು ನಾನು ಇನ್ನೊಂದು ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸಲು ಬಯಸುತ್ತೇನೆ: ನಾವೀನ್ಯತೆ ಸಿದ್ಧಾಂತದ ಪ್ರಸರಣ. 1962 ರಲ್ಲಿ E.M. ರಾಡ್ಜರ್ಸ್ ಅವರು ಮೊದಲ ಬಾರಿಗೆ ಹಂಚಿಕೊಂಡರು (ಮತ್ತು ಇಂದಿಗೂ ಪ್ರಸ್ತುತ), ಡಿಫ್ಯೂಷನ್ ಆಫ್ ಇನ್ನೋವೇಶನ್ ಸಿದ್ಧಾಂತವು ತಂತ್ರಜ್ಞಾನಕ್ಕಾಗಿ ಸಂಪೂರ್ಣ ಪ್ರೇಕ್ಷಕರನ್ನು ಐದು ಗುಂಪುಗಳಾಗಿ ವಿಂಗಡಿಸಿದೆ: ನಾವೀನ್ಯಕಾರರು, ಆರಂಭಿಕ ಅಳವಡಿಕೆದಾರರು, ಆರಂಭಿಕ ಬಹುಮತ, ತಡವಾದ ಬಹುಮತ, ಮತ್ತು ಹಿಂದುಳಿದವರು. ಈ ಗುಂಪುಗಳು ಯಾವುದೇ ಹೊಸ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನವನ್ನು ಆ ಕ್ರಮದಲ್ಲಿ ಅಳವಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತವೆ. ಅಳವಡಿಕೆಯು ನವೋದ್ಯಮಿಗಳಿಂದ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುತ್ತದೆ (ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಉತ್ಸಾಹಿಗಳು, ಪ್ರಭಾವಿಗಳು, ಜನರು ಹೊಸ ಫೋನ್ಗಾಗಿ ಮೊದಲ ಸಾಲಿನಲ್ಲಿರುತ್ತಾರೆ) ಮತ್ತು ಹಿಂದುಳಿದವರೊಂದಿಗೆ (ಇನ್ನೂ ಸ್ಥಿರ ದೂರವಾಣಿಗಳನ್ನು ಬಳಸುತ್ತಿರುವವರು) ಕೊನೆಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. ಕೆಳಗಿನ ರೇಖಾಚಿತ್ರದಿಂದ ನೀವು ನೋಡುವಂತೆ, ಹೆಚ್ಚಿನ ಜನರು ಎಲ್ಲೋ ಮಧ್ಯದಲ್ಲಿ ಬೀಳುತ್ತಾರೆ: ಮೂಲ ಆದ್ದರಿಂದ, ಜನರೇಟಿವ್ AI ನೊಂದಿಗೆ ಈ ಟೈಮ್ಲೈನ್ನಲ್ಲಿ ನಾವು ಎಲ್ಲಿದ್ದೇವೆ? ಇದು ವ್ಯಕ್ತಿನಿಷ್ಠ ಕರೆ, ಆದರೆ ನಾವು ಇಲ್ಲಿಯವರೆಗೆ ಹೊಂದಿರುವ ಡೇಟಾವನ್ನು ನೀಡಿದರೆ, ನಾವು ಆರಂಭಿಕ ಬಹುಮತವನ್ನು ನಮೂದಿಸಿದ್ದೇವೆ ಎಂದು ನಾನು ಪಣತೊಡುತ್ತೇನೆ. ಬೇರೆ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಹೇಳುವುದಾದರೆ, AI ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯಾಗಿ ಸ್ವಲ್ಪ ಸಮಯದವರೆಗೆ ಸಾರ್ವಜನಿಕರ ದೃಷ್ಟಿಯಲ್ಲಿದೆ, AI ಪ್ರಾವೀಣ್ಯತೆಯು ಮುಖ್ಯವಾಹಿನಿಗೆ ಬರಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುತ್ತಿದೆ. AI ಮತ್ತು ಅದರ ಸಾಧ್ಯತೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ನೀವು ಕೇಳಿದ ಎಲ್ಲಾ ಜನರು ಮೊದಲ 15%, ನಾವೀನ್ಯಕಾರರು ಮತ್ತು ಆರಂಭಿಕ ಅಳವಡಿಸಿಕೊಂಡವರು. ಮತ್ತು ಅವರು ಉಳಿದವರಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಧ್ವನಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ. ಅದು ನಿಮಗೆ ಅರ್ಥವೇನು? ನೀವು ಇನ್ನೂ AI ಅನ್ನು ಬಳಸಲು ಆರಾಮದಾಯಕವಾಗಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಇನ್ನೂ ಉತ್ತಮ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿದ್ದೀರಿ. ಆದರೆ ವಿಳಂಬ ಮಾಡಬೇಡಿ, ಏಕೆಂದರೆ ಆರಂಭಿಕ ಬಹುಮತವು ಮುಂದಕ್ಕೆ ಎಳೆಯಲು ನಿಮ್ಮ ಕೊನೆಯ ಅವಕಾಶವಾಗಿದೆ. ಯಾವುದರಲ್ಲೂ ಹರಿಕಾರರಾಗಿರುವುದು ಸುಲಭ ಎಂದು ಹೇಳಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ - ಖಂಡಿತವಾಗಿಯೂ ಅಲ್ಲ. ಆದರೆ ಆ ಅಸ್ವಸ್ಥತೆಯು ಎಲ್ಲರೂ ನಿಮ್ಮ ಮುಂದೆ ಇದ್ದಾರೆ ಎಂದು ನಂಬುವುದರಿಂದ ಬರುತ್ತದೆ. ಅದು ಇನ್ನೂ ಆಗಿಲ್ಲ. ಚಿಕ್ಕದಾಗಿ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿ. ಯಾವುದೇ ಕೌಶಲ್ಯದಂತೆ, AI ಪ್ರಾವೀಣ್ಯತೆಯು ಪುನರಾವರ್ತಿತ ಬಳಕೆಯ ಮೂಲಕ ಕಾಲಾನಂತರದಲ್ಲಿ ನಿರ್ಮಿಸುವ ಸ್ನಾಯುವಾಗಿದೆ. ವೇಟ್ ಲಿಫ್ಟಿಂಗ್ ಬಗ್ಗೆ ಓದುವುದರಿಂದ ನೀವು ಬಲಶಾಲಿಯಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಕೆಲವು ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ನೀವು ಡಂಬ್ಬೆಲ್ಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ನಿಮ್ಮ ಎಲ್ಲಾ ಇಮೇಲ್ಗಳನ್ನು ಸಾರಾಂಶ ಮಾಡುವ, ನಿಮ್ಮ ಸ್ಪ್ರೆಡ್ಶೀಟ್ಗಳನ್ನು ಸ್ವಚ್ಛಗೊಳಿಸುವ, ನಿಮ್ಮ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವ ಮತ್ತು ಮೊದಲ ಪ್ರಯಾಣದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ತೆರಿಗೆಗಳನ್ನು ಮಾಡುವ ಏಜೆಂಟ್ ಅನ್ನು ನೀವು ಡ್ರಮ್ ಅಪ್ ಮಾಡಬೇಕೆಂದು ಇದರ ಅರ್ಥವಲ್ಲ. ಹರಿಕಾರರಾಗಿ ಸ್ವೀಕರಿಸಿ, ಸಣ್ಣ ಗೆಲುವುಗಳಿಗಾಗಿ ನೋಡಿ, ಮತ್ತು ವ್ಯಾಯಾಮದಂತೆಯೇ, ನೀವು ಯೋಚಿಸುವುದಕ್ಕಿಂತ ಬೇಗ ನೀವು ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ನೋಡುತ್ತೀರಿ. AI ನೊಂದಿಗೆ ನಾನು ಮಾಡಿದ ಮೊದಲ ಕೆಲಸವೆಂದರೆ ನನ್ನ ಸ್ವರವು ಆಫ್ ಆಗಿದೆ ಎಂದು ನನಗೆ ಅನಿಸಿದರೆ ನನ್ನ ಆಂತರಿಕ ಸ್ಲಾಕ್ ಸಂದೇಶಗಳನ್ನು ಪುನಃ ಬರೆಯಲು ಸಲಹೆ ನೀಡಲು ನನಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ಅದನ್ನು ಬಳಸುವುದು. ಮೂಲಭೂತ ವಿಷಯಗಳು, ಆದರೆ ಯಾವುದನ್ನಾದರೂ ನುಡಿಗಟ್ಟು ಮಾಡಲು ಪರಿಪೂರ್ಣ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಬೇಯಿಸುವುದಕ್ಕಿಂತ ಇದು ಹೇಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿರುತ್ತದೆ ಎಂಬುದು ನನಗೆ ತಕ್ಷಣವೇ ಸ್ಪಷ್ಟವಾಯಿತು. ತುಲನಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಕಡಿಮೆ ಹೂಡಿಕೆಯೊಂದಿಗೆ ನಾನು ಲಾಭವನ್ನು ನೋಡಿದೆ. ಅಂತಿಮವಾಗಿ, ನನ್ನ ತಂಡಕ್ಕೆ ಆಂತರಿಕ ಸಾಧನಗಳನ್ನು ಕೋಡಿಂಗ್ ಮಾಡಲು, ಡೇಟಾಸೆಟ್ಗಳಿಂದ ಮೆಮೊಗಳನ್ನು ರಚಿಸಲು ಮತ್ತು ನನ್ನ ಸಾಪ್ತಾಹಿಕ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ಯೋಜಿಸಲು ಕ್ಲೌಡ್ ಅನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು ನಾನು ಆರಾಮದಾಯಕವಾಗಿದ್ದೇನೆ. ಈಗ, ನನ್ನ ದಿನನಿತ್ಯದಲ್ಲಿ ನಾನು AI ಅನ್ನು ಬಳಸದ ಯಾವುದನ್ನಾದರೂ ಹುಡುಕಲು ನಾನು ಕಷ್ಟಪಡುತ್ತೇನೆ. ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಸಮಸ್ಯೆಗಳಿಗೆ AI ಪರಿಹಾರಗಳನ್ನು ಅನ್ವಯಿಸುವುದು ಮತ್ತು ನೈಜ-ಪ್ರಪಂಚದ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ನೋಡುವುದು ಪ್ರಬಲ ಪ್ರೇರಕವಾಗಿದೆ. ನೀವು ಯಾವುದನ್ನಾದರೂ ಕಾಂಕ್ರೀಟ್ನಲ್ಲಿ ಬಳಸುತ್ತೀರಿ,ಮತ್ತು ಅದು ಕೇವಲ ಕ್ಲಿಕ್ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ನೀವು ಯೋಚಿಸುತ್ತೀರಿ, "ಓಹ್, ನಾನು ಇದನ್ನು ಇದಕ್ಕಾಗಿ ಬಳಸಬಹುದು ... ಅದು ಇನ್ನೇನು ಮಾಡಬಹುದು?" ನಿಮ್ಮ ಕುತೂಹಲವು ಅಭ್ಯಾಸವನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸುವ ಎಂಜಿನ್ ಆಗುತ್ತದೆ. ಜೊತೆಗೆ, ನಿಮ್ಮ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ AI ಅನ್ನು ನೇಯ್ಗೆ ಮಾಡುವುದು (ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಪ್ರಯೋಗ ಅಥವಾ ಚಟುವಟಿಕೆಯ ಬದಲಿಗೆ) ಅದನ್ನು ಒಮ್ಮೆ ಪ್ರಯತ್ನಿಸುವ ತಡೆಗೋಡೆಯನ್ನು ತೆರವುಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ, iffy ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುವುದು ಮತ್ತು ನೀವು ಈಗಾಗಲೇ ಹೇಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತೀರಿ. ನೀವು ಅದರ ಉಪಯುಕ್ತತೆಯನ್ನು ಮೊದಲ ಕೈಯಿಂದ ನೋಡುತ್ತೀರಿ, ಆದ್ದರಿಂದ ನೀವು ಆರಂಭಿಕ ಘರ್ಷಣೆಯನ್ನು ಹಿಂದೆ ತಳ್ಳುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯಿದೆ. AI ಯ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಅಸ್ವಸ್ಥತೆಯನ್ನು ಮೀರಿಸುತ್ತದೆ. ಹಬ್ಸ್ಪಾಟ್ ಬ್ಲಾಗ್ ಬರಹಗಾರ ಆಮಿ ರಿಗ್ಬಿ ಇದನ್ನು ನೇರವಾಗಿ ನ್ಯಾವಿಗೇಟ್ ಮಾಡಿದ್ದಾರೆ: "ವರ್ಕ್ಫ್ಲೋಗಳಲ್ಲಿ AI ಅನ್ನು ನೇಯ್ಗೆ ಮಾಡುವ ಕಠಿಣ ಭಾಗವು ದಕ್ಷತೆಯ ಲಾಭಗಳ ಯಾವುದೇ ಪ್ರಯತ್ನದ ಕಠಿಣ ಭಾಗವಾಗಿದೆ: ಮೊದಲಿಗೆ, ಇದು ತೀವ್ರವಾಗಿ ಅಸಮರ್ಥವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಅದು ಹೇಗೆ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ನೀವು ಎಡವಿ ಬೀಳುತ್ತೀರಿ, ಪ್ರಯೋಗ ಮತ್ತು ವಿಫಲರಾಗುತ್ತೀರಿ. ನೀವು ಒಮ್ಮೆ ಮಾಡಿದರೆ ಅದು ಉತ್ತಮ ಭಾವನೆಯಾಗಿದೆ. ” ಪ್ರಾಂಪ್ಟ್ ಮಾಡುವುದು ಹೇಗೆ ಎಂದು ತಿಳಿಯಿರಿ. AI ಪ್ರಾಂಪ್ಟಿಂಗ್ ನೀವು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುವಾಗ ಕಲಿಯಬಹುದಾದ ಏಕೈಕ ಅತ್ಯಂತ ಉಪಯುಕ್ತ ಕೌಶಲ್ಯವಾಗಿದೆ. ಉತ್ತಮ ಪ್ರಾಂಪ್ಟ್ ಎಂದರೆ ಸಾಮಾನ್ಯ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ ಮತ್ತು ನಿಜವಾಗಿ ಸಹಾಯ ಮಾಡುವ ಒಂದು ನಡುವಿನ ವ್ಯತ್ಯಾಸ. ಹಬ್ಸ್ಪಾಟ್ ಮೀಡಿಯಾದ ಕಂಟೆಂಟ್ ಸ್ಟ್ರಾಟಜಿ ಮತ್ತು ಆಪರೇಷನ್ಗಳ ಮುಖ್ಯಸ್ಥ ಮೆಗ್ ಪ್ರೇಟರ್ ಅವರನ್ನು ನಾನು ಕೇಳಿದಾಗ, AI ಅರಿವು ಮತ್ತು ನಿಜವಾದ ಅಳವಡಿಕೆಯ ನಡುವೆ ಏಕೆ ಅಂತರವಿದೆ ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳಿದರು, "ಅವರು ಸರಿಯಾದ ಪ್ರಾಂಪ್ಟ್ಗಳನ್ನು ಬಳಸುತ್ತಿಲ್ಲ. ಒಮ್ಮೆ ನೀವು ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಪ್ರಾಂಪ್ಟ್ ಮಾಡುವುದು ಹೇಗೆಂದು ಕಲಿತರೆ, ನಿಮ್ಮ ಫಲಿತಾಂಶಗಳು ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು AI ಅನ್ನು ಬಳಸದಿರಲು ಅಸಾಧ್ಯವಾಗಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಮುಖ್ಯವಾದ ಕೆಲಸವನ್ನು ಮಾಡಲು ಹೆಚ್ಚು ಸಮಯವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ." ಮೊದಲಿಗೆ ವಿಭಿನ್ನ ಪ್ರಾಂಪ್ಟ್ಗಳೊಂದಿಗೆ ಪ್ರಯೋಗ ಮಾಡುವುದು ಸರಿಯೇ, ಆದರೆ ಅಂತಿಮವಾಗಿ ನೀವು ಉತ್ತಮ-ಮಾರ್ಗದರ್ಶಿ ಸಂಭಾಷಣೆಗಳಿಗಾಗಿ ಚೌಕಟ್ಟನ್ನು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ. ನನ್ನ ತಂಡದಲ್ಲಿರುವ ಬರಹಗಾರರನ್ನು ರೈಟ್ ಫ್ರೇಮ್ವರ್ಕ್ ಅನ್ನು ಬಳಸಲು ನಾನು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸುತ್ತೇನೆ - ಇದು ವಿನಂತಿಗಾಗಿ AI ಗೆ ಐದು ನಿರ್ಣಾಯಕ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ: ಯಾರು: AI ಯಾರಂತೆ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿದೆ? AI ಗೆ ಒಬ್ಬ ಅನುಭವಿ ತಂತ್ರಜ್ಞ, ತಾಂತ್ರಿಕ ತಜ್ಞ, ಪ್ರಾಜೆಕ್ಟ್ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಇತ್ಯಾದಿಗಳಂತಹ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವವನ್ನು ನೀಡಿ. ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳು: ಇದನ್ನು ಸರಿಯಾಗಿ ಪಡೆಯಲು AI ಗೆ ಯಾವ ಹಿನ್ನೆಲೆ ಬೇಕು? ಇದು ನಿಮ್ಮ ಕಾಂಟೆಕ್ಸ್ಟ್ ಡಂಪ್ ಆಗಿದೆ: ಪ್ರಾಜೆಕ್ಟ್ನ ಸಂಬಂಧಿತ ವಿವರಗಳು, ನೀವು ಪರಿಹರಿಸುತ್ತಿರುವ ಸಮಸ್ಯೆ, ಉಲ್ಲೇಖ ಸಾಮಗ್ರಿಗಳು ಮತ್ತು AI ತನ್ನದೇ ಆದ ಬಗ್ಗೆ ತಿಳಿದಿಲ್ಲ. ಸೂಚನೆಗಳು: AI ನಿಖರವಾಗಿ ಏನು ಮಾಡಬೇಕು? ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿರಿ. ನಿಯಮಗಳು: ಯಾವ ನಿಯಮಗಳು, ಮಿತಿಗಳು ಅಥವಾ ಗಡಿಗಳು ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತವೆ? ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಉದ್ದ, ಸ್ವರೂಪ, ಟೋನ್, ತಪ್ಪಿಸಬೇಕಾದ ವಿಷಯಗಳು ಮತ್ತು ಸೇರಿಸಬೇಕಾದ ವಿಷಯಗಳು. ನಿರೀಕ್ಷಿತ ಫಲಿತಾಂಶ: ಸಿದ್ಧಪಡಿಸಿದ ಉತ್ಪನ್ನವನ್ನು ನಿಮಗೆ ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ ವಿವರಿಸಿ: ಸ್ವರೂಪ, ವಿತರಣೆಗಳು ಮತ್ತು ಸಾಧ್ಯವಾದರೆ, ಉದಾಹರಣೆ. ಬರೆಯುವ ಪ್ರಾಂಪ್ಟ್ನ ಉದಾಹರಣೆ ಇಲ್ಲಿದೆ: W: ನೀವು DTC ಉತ್ಪನ್ನ ಬಿಡುಗಡೆಗಳಲ್ಲಿ ಪರಿಣತಿ ಹೊಂದಿರುವ ಸಣ್ಣ ವ್ಯಾಪಾರ ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್ ಸಲಹೆಗಾರರಾಗಿದ್ದೀರಿ. ನನ್ನ ಪ್ರೇಕ್ಷಕರು 25-40 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನ ಮಹಿಳೆಯರು, ಅವರು ಕೈಯಿಂದ ಮಾಡಿದ ಮೇಣದಬತ್ತಿಗಳನ್ನು ಉಡುಗೊರೆಯಾಗಿ ಮತ್ತು ಸ್ವ-ಆರೈಕೆಗಾಗಿ ಖರೀದಿಸುತ್ತಾರೆ, ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ನನ್ನ Etsy ಅಂಗಡಿ ಮತ್ತು Instagram ಮೂಲಕ. ಆರ್: ನಾನು ಜೂನ್ನಲ್ಲಿ ಮೇಣದಬತ್ತಿಯ ಬೇಸಿಗೆ ಸಂಗ್ರಹವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುತ್ತಿದ್ದೇನೆ. ಪ್ರಾರಂಭಕ್ಕಾಗಿ ನನ್ನ ಬಜೆಟ್ ಸುಮಾರು $500 ಆಗಿದೆ. ನನ್ನ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಮಾರಾಟದ ಚಾನಲ್ Instagram ಆಗಿದೆ ಮತ್ತು ನಾನು ಸುಮಾರು 3,000 ಅನುಯಾಯಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೇನೆ. ನನ್ನ ಕೊನೆಯ ಸಂಗ್ರಹವು ಎರಡು ವಾರಗಳಲ್ಲಿ ಮಾರಾಟವಾಯಿತು, ಹೆಚ್ಚಾಗಿ Instagram ಕಥೆಗಳು ಮತ್ತು ಇಮೇಲ್ ಮೂಲಕ. ನಾನು: ಟೀಸರ್ ವಿಷಯ, ಉಡಾವಣಾ ದಿನದ ತಂತ್ರ ಮತ್ತು ಲಾಂಚ್ ನಂತರದ ಅನುಸರಣೆಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡ ನಾಲ್ಕು ವಾರಗಳ ಉಡಾವಣಾ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ನನಗೆ ನಿರ್ಮಿಸಿ. ಏನು ಪೋಸ್ಟ್ ಮಾಡಬೇಕು, ಯಾವಾಗ ಪೋಸ್ಟ್ ಮಾಡಬೇಕು ಮತ್ತು ಪ್ರತಿ ಹಂತಕ್ಕೂ ಒಂದು ಇಮೇಲ್ ಅನ್ನು ಸೇರಿಸಿ. ಟಿ: ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಾಗಿ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ವಾಸ್ತವಿಕವಾಗಿ ಇರಿಸಿ. ಪಾವತಿಸಿದ ಜಾಹೀರಾತುಗಳಿಲ್ಲ. ಸಾವಯವ ಮತ್ತು ಇಮೇಲ್ ಮಾತ್ರ. ಸ್ವರವು ಬೆಚ್ಚಗಿರಬೇಕು ಮತ್ತು ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿರಬೇಕು, ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಅಲ್ಲ. ಇ: ಪ್ರತಿ ದಿನ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ವಿಷಯ ಕಲ್ಪನೆಗಳು, ಮೂರು ಕಿರು ಇಮೇಲ್ ಡ್ರಾಫ್ಟ್ಗಳು ಮತ್ತು ಲಾಂಚ್-ಡೇ ಚೆಕ್ಲಿಸ್ಟ್ನೊಂದಿಗೆ ನಾನು ವಾರದಿಂದ ವಾರದ ಕ್ಯಾಲೆಂಡರ್ ಅನ್ನು ಅನುಸರಿಸಬಹುದು. ಫ್ರೇಮ್ವರ್ಕ್ ಇಲ್ಲದೆ ಒಂದರ ಪಕ್ಕದಲ್ಲಿ ಈ ಪ್ರಾಂಪ್ಟ್ ಅನ್ನು ರನ್ ಮಾಡಿ ಮತ್ತು ನೀವು ವ್ಯತ್ಯಾಸವನ್ನು ನೋಡುತ್ತೀರಿ. ನೀವು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಮೇಣದಬತ್ತಿಯ ತಯಾರಕರಾಗಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಅದನ್ನು ವಾಸನೆ ಮಾಡುತ್ತೀರಿ. AI ಗುರಿಗಳ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ರಚಿಸಿ. ಒಮ್ಮೆ ನೀವು ಸ್ವಲ್ಪ ಟಿಂಕರಿಂಗ್ ಮಾಡಿದ ನಂತರ ಮತ್ತು AI ನಿಮಗೆ ಎಲ್ಲಿ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಎಂಬ ಅರ್ಥವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ಮುಂದಿನ ಹಂತವು ಆವೇಗವನ್ನು ಇಟ್ಟುಕೊಳ್ಳುವುದು. ಮಾಡುವುದಕ್ಕಿಂತ ಹೇಳುವುದು ಸುಲಭ. ತಿಳಿವಳಿಕೆ-ಮಾಡುವ ಅಂತರವನ್ನು ನೆನಪಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ? ಬಲವಾದ ಗುರಿಯ ಉದ್ದೇಶವು ತನ್ನದೇ ಆದ ಮೇಲೆ ಸಾಕಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಸಂಶೋಧನೆ ತೋರಿಸುತ್ತದೆ. ಆದರೆ, ಗುರಿಯತ್ತ ಅವರು ಹೇಗೆ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸುವ ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ರೂಪಿಸುವ ಜನರು ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ಅನುಸರಿಸುವ ಸಾಧ್ಯತೆ ಹೆಚ್ಚು. "ನಾನು AI ಬಳಸುವಲ್ಲಿ ಉತ್ತಮವಾಗಲು ಬಯಸುತ್ತೇನೆ" ಎಂದು ಯೋಚಿಸುವುದು "ಪ್ರತಿ ಮಂಗಳವಾರ ಬೆಳಿಗ್ಗೆ, ನನ್ನ ಪ್ಲೇಟ್ನಲ್ಲಿ AI ಅನ್ನು ಅನ್ವಯಿಸಲು 20 ನಿಮಿಷಗಳನ್ನು ಕಳೆಯುತ್ತೇನೆ" ಗಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿದೆ. ಹಾಗಾಗಿ ನಾನು ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡುವುದು ಇಲ್ಲಿದೆ: AI ಗೆಲುವಿನ ಸಾಪ್ತಾಹಿಕ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಯೋಜಿಸಿ. ಇವುಗಳು ನೀವು ಒಂದು ವಾರದಲ್ಲಿ ಸಮಂಜಸವಾಗಿ ಸಾಧಿಸಬಹುದಾದ ಕಾರ್ಯಗಳಾಗಿವೆ. ಅವರು ಪ್ರಮುಖ ಜಿಗಿತಗಳ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ. ಬದಲಾಗಿ, ಅವುಗಳನ್ನು ಒಂದು ದೊಡ್ಡ ಗುರಿಯತ್ತ ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿರುವ ಪ್ರಗತಿ ಎಂದು ಯೋಚಿಸಿ, ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಲು ಸಾಕಷ್ಟು ಚಿಕ್ಕದಾಗಿದೆ ಆದರೆ ಸೂಜಿಯನ್ನು ಸರಿಸಲು ಸಾಕಷ್ಟು ಅರ್ಥಪೂರ್ಣವಾಗಿದೆ. ರಚನಾತ್ಮಕ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿ ಎರಡು ಕೆಲಸಗಳನ್ನು ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಮೊದಲನೆಯದಾಗಿ, ಇದು ಉದ್ದೇಶವನ್ನು ತಿರುಗಿಸುತ್ತದೆಅಭ್ಯಾಸ, ಪ್ರತಿ ಬಾರಿಯೂ ಇಚ್ಛಾಶಕ್ತಿಯ ವೀರೋಚಿತ ಕ್ರಿಯೆಯಿಲ್ಲದೆ ನೀವು ಅದಕ್ಕೆ ಮರಳುವಂತೆ ಮಾಡಲು ಸ್ಕ್ಯಾಫೋಲ್ಡಿಂಗ್ ಅನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ. ಎರಡನೆಯದಾಗಿ, ಇದು AI ಯ ಅಂತ್ಯವಿಲ್ಲದ ಸಾಧ್ಯತೆಗಳನ್ನು ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾದ ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಹಂತಗಳಾಗಿ ಕುಗ್ಗಿಸುತ್ತದೆ. ಇದು ಆಯ್ಕೆ ಪಾರ್ಶ್ವವಾಯುವಿಗೆ ಪ್ರತಿವಿಷವಾಗಿದೆ. ನಿಮ್ಮ ಸಭೆಯ ದಕ್ಷತೆ ಮತ್ತು ಅನುಸರಣೆಯನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ನೀವು AI ಅನ್ನು ಬಳಸಲು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ ಎಂದು ಹೇಳಿ. ಆಚರಣೆಯಲ್ಲಿ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿ ಹೇಗಿರಬಹುದು ಎಂಬುದು ಇಲ್ಲಿದೆ: ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಗುರಿ: ಮುಂದಿನ ತಿಂಗಳು ಸ್ಥಿತಿ ನವೀಕರಣಗಳು ಮತ್ತು ಸಭೆಯ ಪೂರ್ವಸಿದ್ಧತೆಗಾಗಿ ಖರ್ಚು ಮಾಡುವ ಸಮಯವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲು AI ಬಳಸಿ. ವಾರ 1: ನಿಮ್ಮ ಹೆಚ್ಚು ಮರುಕಳಿಸುವ ಸಭೆಯನ್ನು ಆರಿಸಿ. ನಿಮ್ಮ ಟಿಪ್ಪಣಿಗಳಿಂದ ಟೆಂಪ್ಲೇಟ್ ಕಾರ್ಯಸೂಚಿಯನ್ನು ರಚಿಸಲು AI ಬಳಸಿ. ವಾರ 2: ಸಭೆಯ ನಂತರ, ಫಾಲೋ-ಅಪ್ ಸಾರಾಂಶವನ್ನು ಕರಡು ಮಾಡಲು AI ಬಳಸಿ. ಇದು ಸಾಮಾನ್ಯಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಸಮಯವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಂಡಿದೆಯೇ ಎಂದು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ. ವಾರ 3: ನೀವು ಈಗಾಗಲೇ ಇಟ್ಟುಕೊಂಡಿರುವ ಬುಲೆಟ್ ಪಾಯಿಂಟ್ಗಳನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು ಸಾಪ್ತಾಹಿಕ ಸ್ಥಿತಿ ನವೀಕರಣಗಳಿಗಾಗಿ ಪ್ರಾಂಪ್ಟ್ ಅನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಿ. ವಾರ 4: ಎಲ್ಲಾ ಮೂರನ್ನೂ ಸರಳ ಪುನರಾವರ್ತಿತ ವರ್ಕ್ಫ್ಲೋ ಆಗಿ ಸಂಯೋಜಿಸಿ. ಬಹು ಸಭೆಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದು ವಾರದವರೆಗೆ ಇದನ್ನು ಚಲಾಯಿಸಿ. ವಾರ 5: ನಿಮ್ಮ ಸಿಸ್ಟಮ್ ಅನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ. ಏನು ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದೆ? ಏನು ಅಲ್ಲ? ಮುಂದೇನು? ಮುಂದಿನ ತಿಂಗಳು ಗುರಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿಸಿ. ಇಲ್ಲಿ ಯಾವುದೂ ಜಿಗಿತವಲ್ಲ. ಪ್ರತಿ ವಾರವು ಕೊನೆಯದಾಗಿ ನಿರ್ಮಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಐದು ವಾರದ ವೇಳೆಗೆ ನೀವು ದಾಖಲಿತ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೀರಿ. ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಗತಿಯನ್ನು ನೀವು ಟ್ರ್ಯಾಕ್ ಮಾಡಬಹುದು ಆದರೆ ನಿಮಗಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತದೆ: ನೋಷನ್ನಂತಹ ಟಿಪ್ಪಣಿಗಳ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್, ಆಸನದಂತಹ ಕಾರ್ಯ ನಿರ್ವಹಣಾ ಸಾಧನ, ಚಾಲನೆಯಲ್ಲಿರುವ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್, ಅಥವಾ ನೀವು ಹೇಗೆ ರೋಲ್ ಮಾಡಿದರೆ ಜಿಗುಟಾದ ಟಿಪ್ಪಣಿಗಳು. ಸ್ವರೂಪಕ್ಕಿಂತ ಸ್ಥಿರತೆ ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ. ಮತ್ತು (ಇದು ಬರುವುದನ್ನು ನೀವು ನೋಡಿರಬಹುದು), ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಲು AI ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಬಹುದು. ಅದಕ್ಕೆ ನಿಮ್ಮ ಪಾತ್ರ ಮತ್ತು ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ವಿವರಿಸಿ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ವರ್ಕ್ಫ್ಲೋನಲ್ಲಿ ನೀವು ವಾಸ್ತವಿಕವಾಗಿ AI ಅನ್ನು ಎಲ್ಲಿ ಹತೋಟಿಯಲ್ಲಿಡಬಹುದು ಎಂಬುದನ್ನು ಬುದ್ದಿಮತ್ತೆ ಮಾಡಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ಅದನ್ನು ಕೇಳಿ. ಮುಂದಿನ ನಾಲ್ಕರಿಂದ ಆರು ವಾರಗಳವರೆಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಒಂದು ಮುಖ್ಯ SMART ಗುರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿಸಿ, ನಂತರ ಅಲ್ಲಿಗೆ ಹೋಗಲು ಉಪ-ಹಂತಗಳನ್ನು ರೂಪಿಸಲು AI ಅನ್ನು ಬಳಸಿ. ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಗತಿಯನ್ನು ಗೋಚರಿಸುವಂತೆ ಮಾಡಿ. ನಿಮ್ಮ ಕಂಪನಿ AI- ಫಾರ್ವರ್ಡ್ ಆಗಿದ್ದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ನೀವು ಏನು ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ತಿಳಿಯಲು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ. ನಿಮ್ಮ AI ಪ್ರಗತಿಯು ಅವರಿಗೆ ಎಷ್ಟು ಗೋಚರಿಸುತ್ತದೆ ಎಂಬುದು ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಜೀವನಕ್ಕೆ ಕೆಲಸದಂತೆಯೇ ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ. ನಿಮ್ಮ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯು AI ಅಳವಡಿಕೆಯ ಮೇಲೆ ಗುರಿಯಾಗಿದ್ದರೆ ಇದು ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಸತ್ಯವಾಗಿದೆ. ನೀವು AI ಅನ್ನು ಹೇಗೆ ನಿಯೋಜಿಸುತ್ತಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ನಿಯಮಿತವಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ಗೆ ಹೇಳುವುದು, ಹೊಸ ಬಳಕೆಯ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ದಕ್ಷತೆಯ ಲಾಭಗಳ ಕುರಿತು ಅವುಗಳನ್ನು ನವೀಕರಿಸುವುದು, ನೀವು ಮುಂದೆ ಯೋಚಿಸುತ್ತಿರುವ ಸಂಕೇತಗಳು. ಅದು ಸ್ಲಾಕ್ ಸಂದೇಶದಂತೆ ಕಾಣಿಸಬಹುದು, ನಿಮ್ಮ ಸಾಪ್ತಾಹಿಕ ಅಪ್ಡೇಟ್ನಲ್ಲಿರುವ ಐಟಂ ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ಒಂದರ ಮೇಲೊಂದು ಉಲ್ಲೇಖದಂತೆ ಕಾಣಿಸಬಹುದು. ಸಣ್ಣ ಗೆಲುವುಗಳು ಸಹ ನೀವು ಅನಿವಾರ್ಯ ಎಂಬ ಕಲ್ಪನೆಯನ್ನು ಬೆಳೆಸುತ್ತವೆ. ಗೋಚರತೆಯನ್ನು ಮಾಡುವುದಕ್ಕಿಂತ ಸುಲಭವಾಗಿ ಹೇಳಬಹುದು, ಆದರೂ: ಒಮ್ಮೆ ನೀವು AI ಯೊಂದಿಗೆ ಕಳೆಗಳನ್ನು ಪ್ರವೇಶಿಸಿದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಗತಿಯನ್ನು ಸಂವಹನ ಮಾಡಲು ನೀವು ಮರೆತುಬಿಡುವಷ್ಟು ಸಿಕ್ಕಿಹಾಕಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಸುಲಭ. ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ನಾನು ಪ್ರಾಜೆಕ್ಟ್ನಲ್ಲಿ ತುಂಬಾ ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡುತ್ತೇನೆ, ನನ್ನ AI ಬಳಕೆಯು ನನ್ನ ಔಟ್ಪುಟ್ ಅನ್ನು ಹೇಗೆ ಸುಧಾರಿಸಿದೆ ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ನನ್ನ ಬಾಸ್ ಅನ್ನು ನವೀಕರಿಸಲು ನಾನು ಮರೆತುಬಿಡುತ್ತೇನೆ. ಒಂದು ಪರಿಹಾರ: ನಿರ್ವಾಹಕ AI ಅಪ್ಡೇಟ್ಗಾಗಿ ಮರುಕಳಿಸುವ ಕ್ಯಾಲೆಂಡರ್ ಜ್ಞಾಪನೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿಸಿ. ನಂತರ, ನಿಮ್ಮ ದತ್ತು ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ನಕಲಿಸಿ (ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ AI ಪ್ರಗತಿಯನ್ನು ಟ್ರ್ಯಾಕ್ ಮಾಡಲು ನೀವು ಬಳಸುತ್ತಿರುವ ಯಾವುದಾದರೂ), ಅದನ್ನು ನಿಮ್ಮ ಆಯ್ಕೆಯ AI ಸಾಧನದಲ್ಲಿ ಅಂಟಿಸಿ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಸಾಪ್ತಾಹಿಕ ಪ್ರಗತಿಯನ್ನು ಸಾರಾಂಶ ಮಾಡಲು ಕೇಳಿ. ಬಾಮ್, ಯಾವುದೇ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಕೆಲಸವಿಲ್ಲದೆ ನಿಮ್ಮ ಬಾಸ್ ಜೊತೆ ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಲು ಏನಾದರೂ. ಇದಕ್ಕಾಗಿಯೇ ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ಟ್ರ್ಯಾಕ್ ಮಾಡಲು ಆಸನದಂತಹ ಕಾರ್ಯ ನಿರ್ವಹಣಾ ಸಾಧನವನ್ನು ಬಳಸುವುದು ಉಪಯುಕ್ತವಾಗಿದೆ. ನಿಮ್ಮ ಪೂರ್ಣಗೊಂಡ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ನೀವು ಸ್ಪ್ರೆಡ್ಶೀಟ್ಗೆ ರಫ್ತು ಮಾಡಬಹುದು, ಅದನ್ನು AI ಉಪಕರಣಕ್ಕೆ ಹಸ್ತಾಂತರಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ಇತ್ತೀಚಿನ ಗೆಲುವುಗಳನ್ನು ಹೊರತೆಗೆಯಲು ಅದನ್ನು ಕೇಳಬಹುದು. ಪ್ರೋಗ್ರೆಸ್ ಟ್ರ್ಯಾಕಿಂಗ್ ಅನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಲಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಪ್ರತ್ಯೇಕ Google ಶೀಟ್ ಅನ್ನು ಇಟ್ಟುಕೊಳ್ಳುವುದಕ್ಕಿಂತ ಇದು ತುಂಬಾ ಸುಲಭವಾಗಿದೆ, ನೀವು ಪ್ರತಿ ಬಾರಿ ನೀವು ಏನನ್ನಾದರೂ ಮಾಡುವಾಗ ನವೀಕರಿಸಲು ನೆನಪಿನಲ್ಲಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ನಿಮ್ಮ AI ಬಳಕೆಯನ್ನು ಅದು ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ಹೇಗೆ ಮುಂದುವರಿಸುತ್ತಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಲು ನಾನು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸುತ್ತೇನೆ. ಒಂದು ನಿರೂಪಣೆಯನ್ನು ಹೇಳಿ: ನೀವು ಅದರಲ್ಲಿ ಹೇಗೆ ಉತ್ತಮವಾಗುತ್ತಿದ್ದೀರಿ ಮತ್ತು ಅದರ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ, ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸವು ಹೇಗೆ ಉತ್ತಮಗೊಳ್ಳುತ್ತಿದೆ ಮತ್ತು ಅದು ತಂಡದ KPI ಗಳಿಗೆ ಹೇಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದೆ. ಎಲ್ಲಾ ನಂತರ, ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಜೀವನವನ್ನು ಮುನ್ನಡೆಸುವ ಬಗ್ಗೆ ನಾವು ಮಾತನಾಡುತ್ತಿದ್ದೇವೆ. ಇನ್ನೂ ಒಂದು ಟಿಪ್ಪಣಿ: ಪೀರ್ ಗೋಚರತೆ ಕೂಡ ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ. ನಿರ್ವಾಹಕರು ಮುಖ್ಯ, ಆದರೆ ನಿಮ್ಮ ತಂಡದ ಸಹ ಆಟಗಾರರು AI ಪ್ರಶ್ನೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವಾಗ ಅವರನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸುತ್ತಾರೆ. ಆ ಅನೌಪಚಾರಿಕ ಪರಿಣಿತ ಸ್ಥಿತಿಯು ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಪ್ರಗತಿಯ ಮೇಲೆ ಮೇಲ್ಮುಖ ಒತ್ತಡವನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸುತ್ತದೆ. ತಿಮೋತಿ ಇಲ್ಲಿ ಕೆಲವು ಸಹಾಯಕವಾದ ಒಳನೋಟವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರು: "ಹೇಗೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳುವುದು ವಾವ್ ಅಲ್ಲ. 'ನಾನು ನಿರ್ಮಿಸಿದ್ದನ್ನು ನೋಡಿ' ಅಲ್ಲ, ಆದರೆ 'ಇಲ್ಲಿ ನಾನು ಅದನ್ನು ಹೇಗೆ ನಿರ್ಮಿಸಿದ್ದೇನೆ, ಬಹುಶಃ ಇದು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.' ಎರಡನೆಯದು ಕೋಣೆಯಲ್ಲಿ ಬೇರೆಯವರಿಗೆ ಉಪಯುಕ್ತವಾಗುತ್ತದೆ, ಅದು ಬಡಿವಾರವಾಗುವುದನ್ನು ನಿಲ್ಲಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಇಡೀ ತಂಡಕ್ಕೆ ಸಾಮರ್ಥ್ಯದ ಅನ್ಲಾಕ್ ಆಗುತ್ತದೆ." ಮಾಹಿತಿ ಲೂಪ್ ಅನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಿ. ನೀವು ಕೆಲಸವನ್ನು ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದೀರಿ, ನೀವು ಕೆಲಸವನ್ನು ತೋರಿಸುತ್ತಿದ್ದೀರಿ, ಈಗ ನೀವು ತೀಕ್ಷ್ಣವಾಗಿರುವುದನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ. ನನ್ನ ಕೊನೆಯ ಸಲಹೆಯೆಂದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಜ್ಞಾನವನ್ನು ಆಚರಣೆಗೆ ತರುವಾಗ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಕಲಿಕೆ ಮತ್ತು ಪ್ರಗತಿಯೊಂದಿಗೆ ನವೀಕರಿಸುವುದು. ಮೆಗ್ ಹೇಳುವಂತೆ, “AI-ಸಕ್ರಿಯಗೊಳಿಸಲಾದ ಯಾರಾದರೂ AI-ಕುತೂಹಲವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವವರು. ನೀವು ಅದರೊಂದಿಗೆ ಪ್ರಯೋಗಿಸಬೇಕು, ಅದರೊಂದಿಗೆ ಅಭ್ಯಾಸ ಮಾಡಬೇಕು ಮತ್ತು ಹೊಸ ಉಪಕರಣಗಳು/ನಿರ್ಮಾಣಗಳನ್ನು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಬೇಕು. ಅದೇ ಮೂರನ್ನು ಚಲಾಯಿಸುವುದು ಸಾಕಾಗುವುದಿಲ್ಲ.ಅಪೇಕ್ಷಿಸುತ್ತದೆ (ಆದರೂ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲು ಇದು ಉತ್ತಮ ಸ್ಥಳವಾಗಿದೆ). ಇಂದು AI-ಸಕ್ರಿಯಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂದರೆ ನೀವು ಈ ಪರಿಕರಗಳು ಮತ್ತು ಮಾದರಿಗಳು ಬಿಡುಗಡೆಯಾದಂತೆಯೇ ಅವುಗಳನ್ನು ಬಳಸುತ್ತಿರುವಿರಿ ಮತ್ತು ವಿಕಸನಗೊಳ್ಳುತ್ತಿದ್ದೀರಿ ಎಂದರ್ಥ. ಸಾಕಷ್ಟು ಹಗುರವಾದ ಮಾಹಿತಿಯ ಲೂಪ್ ಅನ್ನು ಇಟ್ಟುಕೊಳ್ಳುವುದು ಕೀಲಿಯಾಗಿದೆ ಆದ್ದರಿಂದ ನೀವು ಮುಳುಗಿಹೋಗುವುದಿಲ್ಲ. ಪ್ರಸ್ತುತವಾಗಿ ಉಳಿಯಲು ಸಾಕಷ್ಟು ಸಮಗ್ರವಾದ ಹರಿವನ್ನು ನೀವು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ, ಆದರೆ ನೀವು ರಂಧ್ರದಲ್ಲಿ ಕ್ರಾಲ್ ಮಾಡಲು ಬಯಸುವುದಿಲ್ಲ. ಒಂದು ಸಮಯದಲ್ಲಿ ನಾಲ್ಕು ಅಥವಾ ಐದು AI ಮಾಹಿತಿ ಚಾನಲ್ಗಳಿಗೆ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಮಿತಿಗೊಳಿಸಿ. ಇವುಗಳು ಸುದ್ದಿಪತ್ರ ಅಥವಾ ಬ್ಲಾಗ್, ಯೂಟ್ಯೂಬ್ ಚಾನೆಲ್, ಆಂತರಿಕ ಸಮುದಾಯ, ಮಾರ್ಗದರ್ಶಕ, ಪಾಡ್ಕ್ಯಾಸ್ಟ್, ಲಿಂಕ್ಡ್ಇನ್ ಖಾತೆ ಅಥವಾ AI ಕೌಂಟರ್ಪಾರ್ಟ್ ಆಗಿರಬಹುದು, ಇದೇ ರೀತಿಯ ಪಾತ್ರದಲ್ಲಿ ಪ್ರಯೋಗ ಮಾಡುತ್ತಿರುವವರು. ಮತ್ತು ಇದನ್ನೆಲ್ಲ ಸಮರ್ಥನೀಯವಾಗಿಸಲು: ಪ್ರತಿ ಬಾರಿ ನೀವು ಹೊಸ ಚಾನಲ್ ಅನ್ನು ಸೇರಿಸಿದಾಗ, ಒಂದನ್ನು ಬಿಡುವುದನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಿ. ಇದೀಗ ನನ್ನ ಚಾನಲ್ಗಳು: Simple.ai: AI ಸುದ್ದಿ ಮತ್ತು ನವೀಕರಣಗಳನ್ನು ಗ್ರೌಂಡ್ಡ್, ಡೌನ್-ಟು ಅರ್ಥ್ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸುವ ಸುದ್ದಿಪತ್ರ. ನೀವು ಮುಳುಗದೆ AI ಕುರಿತು ಸುದ್ದಿಪತ್ರವನ್ನು ಬಯಸಿದರೆ, ಇದು ಇಲ್ಲಿದೆ. ಬೆನ್ಸ್ ಬೈಟ್ಸ್: ಜೀರ್ಣವಾಗುತ್ತಿರುವಾಗ ವ್ಯಾಪ್ತಿ ಸ್ವಲ್ಪ ಹೆಚ್ಚು ಮಹತ್ವಾಕಾಂಕ್ಷೆಯ ಸಬ್ಸ್ಟ್ಯಾಕ್. ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್ಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ AI ಪ್ರಗತಿಯನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಲು ನಾವು HubSpot ನಲ್ಲಿ ಆಂತರಿಕ AI ಸ್ಲಾಕ್ ಚಾನಲ್ ಅನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೇವೆ. AI ಮಾರ್ಗದರ್ಶಕ. ನಮ್ಮ ಬ್ಲಾಗ್ನಲ್ಲಿ AI ಅನ್ನು ಉತ್ತಮವಾಗಿ ನಿಯೋಜಿಸುವುದು ಹೇಗೆ ಎಂದು ನಾನು ನಿಯಮಿತವಾಗಿ ಚರ್ಚಿಸುವ ನನ್ನ ತಂಡ. ಮತ್ತು ಅದು ಸದ್ಯಕ್ಕೆ ಮಾತ್ರ. ನನ್ನ ಸೌಕರ್ಯದ ಮಟ್ಟ ಮತ್ತು ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳು ಬದಲಾದಂತೆ ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ಅವು ಬದಲಾಗಬಹುದು. AI ಪ್ರಯೋಗದಿಂದ ಎಕ್ಸಿಕ್ಯೂಶನ್ಗೆ ತಂಡಗಳು ಹೇಗೆ ಚಲಿಸಬಹುದು ಮೇಲಿನ ಎಲ್ಲವೂ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಸಕ್ರಿಯಗೊಳಿಸುವ ಬಗ್ಗೆ. ಮತ್ತು IC ಗಳಿಗೆ, ನೀವು ಅಲ್ಲಿ ನಿಲ್ಲಿಸಬಹುದು. ಆದರೆ ನೀವು ತಂಡವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಿದರೆ, "ನಾವು ಇದನ್ನು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಿದ್ದೇವೆ" ನಿಂದ "ನಾವೆಲ್ಲರೂ ಈಗ ಹೇಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದೇವೆ ಎಂಬುದರ ಭಾಗವಾಗಿದೆ" ಗೆ ಚಲಿಸುವಿಕೆಯು ವಿಭಿನ್ನ ಸವಾಲಾಗಿದೆ. ತಂಡದಲ್ಲಿ ಡ್ರೈವಿಂಗ್ ಅಳವಡಿಕೆಯನ್ನು ನೀಡಲಾಗಿಲ್ಲ. ನೀವು ಯಾರಿಗಾದರೂ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಅವರು ತಕ್ಷಣವೇ ಅದರೊಂದಿಗೆ ರನ್ ಆಗುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಬಹುದು. ಎಲ್ಲರೂ ನಿಮ್ಮಂತೆ ಕಲಿಯಲು ಇಷ್ಟಪಡುವುದಿಲ್ಲ ಅಥವಾ ಆರಾಮದಾಯಕವಾಗಿರುವುದಿಲ್ಲ. ಅದು ಅವರಿಗೆ ಬಡಿದಾಟವಲ್ಲ; ಜನರು ಹೊಸ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನದೊಂದಿಗೆ ವಿಭಿನ್ನ ಸಂಬಂಧಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ, ಮತ್ತು ನೀವು ಆರಂಭಿಕ ಅಳವಡಿಕೆದಾರರ ಹರಡುವಿಕೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರಬಹುದು, ಆರಂಭಿಕ / ತಡವಾಗಿ ಬಹುಪಾಲು, ಮತ್ತು ಬಹುಶಃ ನಿಮ್ಮೊಂದಿಗೆ ನವೋದ್ಯಮಿಗಳು ಅಥವಾ ಹಿಂದುಳಿದವರಾಗಿರಬಹುದು. ಜನರು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಹೊಸದಕ್ಕೆ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುವಾಗ ಇತರ ಜನರನ್ನು ನಂಬುತ್ತಾರೆ. ಚಾಟ್ಜಿಪಿಟಿ ಅಥವಾ ಕ್ಲೌಡ್ ಅನ್ನು ಮಾತ್ರ ಕೇಳುವ ಮೂಲಕ ನೀವು ಪ್ರಮಾಣೀಕೃತ ನೈಜ ವ್ಯಕ್ತಿಯಾದ ನಾನು ಬರೆದ ಬ್ಲಾಗ್ ಪೋಸ್ಟ್ನಿಂದ ಸಲಹೆಯನ್ನು ಏಕೆ ಕೇಳಿದ್ದೀರಿ ಎಂಬುದರ ಭಾಗವಾಗಿದೆ ಎಂದು ನಾನು ಬಾಜಿ ಮಾಡುತ್ತೇನೆ. ಯಾವುದೇ ಚಾಟ್ಬಾಟ್ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಪುನರಾವರ್ತಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದ ಇನ್ನೊಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯಿಂದ "ಇಲ್ಲಿ ನನಗೆ ಏನು ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದೆ" ಎಂದು ಕೇಳುವುದರಲ್ಲಿ ಏನಾದರೂ ಇದೆ. ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಯಾರಾದರೂ AI ಅನ್ನು ಬಳಸುತ್ತಾರೆಯೇ ಎಂಬುದಕ್ಕೆ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕ ಬೆಂಬಲವು ಪ್ರಬಲವಾದ ಮುನ್ಸೂಚಕರಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ - ಅಭಾಗಲಬ್ಧ ಲ್ಯಾಬ್ಗಳ ಪ್ರಕಾರ, ಉದ್ಯೋಗಿ AI ಬಳಕೆಯು ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರ ಅನುಮೋದನೆಯಿಲ್ಲದೆ 79% ರಿಂದ 34% ಕ್ಕೆ ಇಳಿಯುತ್ತದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಅವರು ಇರುವಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ತಂಡವನ್ನು ಭೇಟಿ ಮಾಡಿ. ಅವರು AI ಅನ್ನು ಹೇಗೆ ಬಳಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆಂದು ಅವರನ್ನು ಕೇಳಿ. ಮೈಕ್ರೊಮ್ಯಾನೇಜಿಂಗ್ನಲ್ಲಿ ಅಲ್ಲ, "ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಾಂಪ್ಟಿಂಗ್ ಇತಿಹಾಸವನ್ನು ನನಗೆ ತೋರಿಸಿ" ರೀತಿಯಲ್ಲಿ, ಆದರೆ ನಿಜವಾದ ಕುತೂಹಲದ ಸ್ಥಳದಿಂದ. ಅವರನ್ನು ತಡೆಹಿಡಿಯುವುದು ಯಾವುದು? ನೀವು ಕಂಡುಕೊಂಡದ್ದನ್ನು ಆಧರಿಸಿ, ನಾನು ಇಲ್ಲಿ ಪರಿಚಯಿಸಿದ ಕೆಲವು ತಂತ್ರಗಳನ್ನು ಸೂಚಿಸಿ. ನನ್ನ ತಂಡದೊಂದಿಗೆ ಮುಖಾಮುಖಿಯಾಗಿ ಮಾತನಾಡುವುದರಿಂದ ನಾನು ಯಾವುದೇ ಸಹಾಯ ಲೇಖನ ಅಥವಾ ತರಬೇತಿ ಡೆಕ್ ನನಗೆ ಕಲಿಸಿರುವುದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನದನ್ನು ಕಲಿತಿದ್ದೇನೆ. ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯ AI ಸಕ್ರಿಯಗೊಳಿಸುವಿಕೆ ಪ್ರಯಾಣವು ಅವರದೇ ಆದದ್ದು ಮತ್ತು ನಿರ್ವಾಹಕರಾಗಿ ನೀವು ಮಾಡಬಹುದಾದ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಕೆಲಸವೆಂದರೆ ಅವರಿಗೆ ಅನ್ವೇಷಿಸಲು ಸ್ಥಳಾವಕಾಶವನ್ನು ನೀಡುವುದು. ಫ್ಯೂಚರ್ಪೀಡಿಯಾ AI ಸಕ್ರಿಯಗೊಳಿಸುವಿಕೆಗೆ ಎಲ್ಲಿ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ ಈ ಸಂಪೂರ್ಣ ಪೋಸ್ಟ್ ಒಂದು ಕಲ್ಪನೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ: AI ಬಗ್ಗೆ ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳುವುದು ಅದರ ಮೂಲಕ ಸಕ್ರಿಯಗೊಳಿಸಿದಂತೆಯೇ ಅಲ್ಲ. ಮತ್ತು ದೊಡ್ಡ ಅಡೆತಡೆಗಳು ನೀವು ಇನ್ನೂ ಒಂದು ಲೇಖನವನ್ನು ಓದುವ ಮೂಲಕ ಅಥವಾ ಇನ್ನೊಂದು ಸಾಧನವನ್ನು ಬುಕ್ಮಾರ್ಕ್ ಮಾಡುವ ಮೂಲಕ ಪರಿಹರಿಸಬಹುದಾದ ಸಮಸ್ಯೆಗಳಲ್ಲ. ಅದಕ್ಕಾಗಿಯೇ ಹಬ್ಸ್ಪಾಟ್ ಫ್ಯೂಚರ್ಪೀಡಿಯಾವನ್ನು ಸ್ವಾಧೀನಪಡಿಸಿಕೊಂಡಿದೆ. ಫ್ಯೂಚರ್ಪೀಡಿಯಾ ವಿಶ್ವದ ಅತಿದೊಡ್ಡ ಸ್ವತಂತ್ರ AI ಶಿಕ್ಷಣ ಮತ್ತು ಅನ್ವೇಷಣೆ ವೇದಿಕೆಯಾಗಿದೆ. ಇದು ಮೊದಲ AI ಟೂಲ್ ಡೈರೆಕ್ಟರಿಯನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ - ನೀವು ಯೋಚಿಸಬಹುದಾದ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ವರ್ಗದಾದ್ಯಂತ ಸಾವಿರಾರು ಕ್ಯುರೇಟೆಡ್ ಪರಿಕರಗಳು - 25+ ಕೋರ್ಸ್ಗಳೊಂದಿಗೆ ಬೆಳೆಯುತ್ತಿರುವ ಶಿಕ್ಷಣ ವೇದಿಕೆಯೊಂದಿಗೆ ಮತ್ತು ವ್ಯಾಪಾರ ಮತ್ತು ಉತ್ಪಾದಕತೆಗಾಗಿ ನೈಜ-ಪ್ರಪಂಚದ AI ಕೌಶಲ್ಯಗಳ ಮೇಲೆ 1,000 ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಪಾಠಗಳನ್ನು ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸುತ್ತದೆ. ಫ್ಯೂಚರ್ಪೀಡಿಯಾ, ಅದರ ಯೂಟ್ಯೂಬ್ ಚಾನೆಲ್ಗಳು ಮತ್ತು ಅದರ ಸುದ್ದಿಪತ್ರದಾದ್ಯಂತ, AI ಅನ್ನು ಹೇಗೆ ಬಳಸಬೇಕೆಂದು ಕಲಿಯಲು ಬಯಸುವ ವೃತ್ತಿಪರರಿಗೆ ಇದು ಡೀಫಾಲ್ಟ್ ಆರಂಭಿಕ ಹಂತವಾಗಿದೆ, ಅದರ ಬಗ್ಗೆ ಕೇಳಲು ಮಾತ್ರವಲ್ಲ. ಹಬ್ಸ್ಪಾಟ್ ಲಕ್ಷಾಂತರ ಕಂಪನಿಗಳು ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಬೆಳೆಯಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಫ್ಯೂಚರ್ಪೀಡಿಯಾ ವೃತ್ತಿಪರರು ತಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ಉತ್ತಮಗೊಳಿಸುವ AI ಪರಿಕರಗಳನ್ನು ಹುಡುಕಲು ಮತ್ತು ಕರಗತ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಈಗ ಅವರು ಒಂದೇ ತಂಡವಾಗಿದ್ದಾರೆ, ಅಂದರೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳು, ದೊಡ್ಡ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯು ಮತ್ತು ನೈಜ ಜನರಿಗೆ AI ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಅದೇ ಗೀಳು. ಮುಂದಿನ ಐದು ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಗೆಲ್ಲುವ ವೃತ್ತಿಪರರು AI ಬಗ್ಗೆ ಹೆಚ್ಚು ತಿಳಿದಿರುವವರಲ್ಲ. ಅವರು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಅದರೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಕಲಿತವರು. ಈ ಪೋಸ್ಟ್ ನಿಮಗೆ ಚೌಕಟ್ಟನ್ನು ನೀಡಿದರೆ, ಫ್ಯೂಚರ್ಪೀಡಿಯಾ ನಿಮಗೆ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲು ಸ್ಥಳವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ.
AI ಬಗ್ಗೆ ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳುವುದು ಸಾಕಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಇದನ್ನು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಹೇಗೆ ಬಳಸುವುದು ಎಂಬುದು ಇಲ್ಲಿದೆ.
By Marketing
·
·
23 min read
·
321 views
Read in:
aa
ace
af
ak
alz
am
ar
as
awa
ay
az
ba
ban
be
bew
+191 more
bg
bho
bik
bm
bn
brx
bs
bug
ca
ceb
cgg
ckb
co
crh
cs
cv
cy
da
de
din
doi
dv
dyu
dz
ee
el
en
eo
es
et
eu
fa
ff
fi
fj
fo
fr
fur
fy
ga
gd
gl
gom
gn
gu
ha
haw
he
hi
hil
hne
hmn
hr
hrx
ht
hu
hy
id
ig
ilo
is
it
ja
jam
jv
ka
kab
kbp
kg
kha
kk
kl
km
kn
ko
kri
ku
ktu
ky
la
lb
lg
li
lij
ln
lo
lmo
lt
ltg
lua
luo
lus
lv
mai
mak
mg
mi
min
mk
ml
mn
mni-mtei
mos
mr
ms
mt
my
nd
ne
nl
nn
no
nr
nso
nus
ny
oc
om
or
pa
pag
pam
pap
pl
ps
pt
pt-br
qu
rn
ro
ru
rw
sa
sah
sat
sc
scn
sg
si
sk
sl
sm
sn
so
sq
sr
ss
st
su
sus
sv
sw
szl
ta
tcy
te
tg
th
ti
tiv
tk
tl
tn
to
tpi
tr
trp
ts
tt
tum
ty
udm
ug
uk
ur
uz
ve
vec
vi
war
wo
xh
yi
yo
yua
yue
zap
zh
zh-hk
zh-tw
zu
