उनले १९ वर्षको उमेरमा व्यवसाय कसरी चलाउने भनेर ‘अवस्थामा’ सिकेकी थिइन्। अब उनी यस वर्ष $६०० मिलियन पुग्ने कम्पनीको सीईओ हुन्।
क्याट कोलको एक रेस्टुरेन्ट परिचारिकाबाट एथलेटिक ग्रीन्स (AG1) को सीईओ सम्मको यात्रा उद्यमशीलता र नेतृत्वमा मास्टरक्लास हो। उनको कथा पूर्व नियोजित कर्पोरेट आरोहणको बारेमा होइन। यो उल्लेखनीय सफलताको बारेमा हो जुन तपाईले हरेक अवसरलाई अँगालेपछि प्रकट हुन सक्छ। "हो" भन्नुको यो दर्शनले उनको करियरलाई परिवर्तन गर्यो र $600 मिलियन राजस्वमा पुग्ने अनुमान गरिएको कम्पनीको नेतृत्वको लागि आधार निर्माण गर्यो। यो आकस्मिक व्यावसायिक शिक्षाले सानै उमेरमा कसरी C-suite को बाटो बनायो पत्ता लगाउनुहोस्। उनको उदयबाट कार्ययोग्य पाठहरू सिक्नुहोस् जुन कुनै पनि क्यारियर वा व्यवसाय उद्यममा लागू हुन सक्छ।
अपरंपरागत सुरुवात: होस्टेस देखि ह्यान्डलर सम्म क्याट कोलको व्यापारिक संसारमा प्रवेश हूटर्स रेस्टुरेन्टमा नम्रतापूर्वक सुरु भयो। उनले परिचारिकाको रूपमा सुरु गरे, बोर्डरूमबाट टाढाको भूमिका। उनको शिफ्ट रणनीति सत्रहरूबाट सुरु भएको थिएन, तर पाहुनाहरू बस्ने र प्रतीक्षा समयहरू प्रबन्ध गरेर। भाग्यले हस्तक्षेप गर्यो जब रेस्टुरेन्टलाई नयाँ स्थानहरू खोल्न मद्दतको लागि कसैको आवश्यकता थियो। कोलले हो भने। यो एकल निर्णयले उनलाई व्यवसायको परिचालन हृदयमा तान्यो। अचानक, उनले केवल 19 वर्षको उमेरमा प्रशिक्षण, आपूर्ति रसद, र स्थानीय मार्केटिङ ह्यान्डल गरिरहेकी थिइन्।
रेस्टुरेन्ट सञ्चालन मा "दुर्घटना" MBA यो ह्यान्ड्स अन भूमिका उनको व्यवसाय व्यवस्थापन मा क्र्यास कोर्स भयो। उनले सामना गर्ने चुनौतीहरूको लागि कुनै औपचारिक प्रशिक्षण पुस्तिका थिएन। वास्तविक समयमा वास्तविक समस्याहरू समाधान गरेर, कोलले सिके। उनले विक्रेता सम्बन्धहरू प्रबन्ध गरिन् र स्टाफिंग संकटहरू नेभिगेट गरिन्। यो इमर्सिव अनुभवले उनलाई कुनै पनि पाठ्यपुस्तक भन्दा बढी सिकायो। यसले लचिलोपन र व्यापार कसरी ग्राउन्ड माथिबाट कार्य गर्दछ भन्ने व्यावहारिक समझ निर्माण गर्यो।
हो भन्ने शक्ति: एक क्यारियर उत्प्रेरक कोलको आरोहणको मुख्य विषयवस्तु नयाँ चुनौतीहरूलाई अँगाल्ने इच्छा हो। "हो" भन्नु उनको व्यावसायिक मन्त्र बन्यो। यसले ढोका खोलिदियो जुन उनले कहिल्यै थाहा थिएन र एक विविध कौशल सेट बनाए। प्रत्येक हाँले ठूलो जिम्मेवारी र दृश्यताको नेतृत्व गर्यो। यो दृष्टिकोण महत्वाकांक्षी नेताहरूको लागि एक शक्तिशाली अनुस्मारक हो। बृद्धि प्रायः तपाईको हालको जागिर विवरण भन्दा बाहिर हुन्छ, तपाईले यसलाई स्वीकार गर्न पर्खनुहुन्छ।
मुख्य अवसरहरू जसले उनको मार्गलाई आकार दियो धेरै निर्णायक क्षणहरूले कोलको प्रक्षेपण परिभाषित गर्यो। रेस्टुरेन्ट विस्तारमा उनको भूमिका पहिलो थियो। पछि, उनी हुटर्समा कर्पोरेट प्रशिक्षण र ब्रान्ड नेतृत्वमा सरिन्। यसले अन्ततः Cinnabon मा एक कार्यकारी भूमिका निम्त्यायो। उनले आफ्नो रणनीतिक क्षमताको प्रदर्शन गर्दै ब्रान्डलाई पुनर्जीवित गरिन्। उनको क्यारियर जोडिएको हो को एक श्रृंखला हो, अन्तिम मा प्रत्येक भवन।
विस्तारको लागि स्वयंसेवा: नयाँ स्थानहरू खोल्न मद्दत गर्नको लागि स्टेप अप अपरेशनल निपुणता प्रदान गरियो। कर्पोरेट चुनौतिहरू अँगालेको: अपरेसनबाट ब्रान्ड रणनीतिमा सर्दै उनको परिप्रेक्ष्यलाई फराकिलो बनायो। टर्नअराउन्डको नेतृत्व गर्दै: Cinnabon मा नेतृत्व लिनुले उनको विकास र नवीनता ड्राइभ गर्ने क्षमता प्रमाणित गर्यो।
$600 मिलियन मा स्केलिंग: AG1 मा नेतृत्व कोलको अपरंपरागत प्रशिक्षण एथलेटिक ग्रीन्समा गतिशील भूमिकाको लागि उत्तम साबित भयो। सीओओ र पछि अध्यक्षको रूपमा, उनले स्वास्थ्य पूरक कम्पनीलाई नाटकीय रूपमा मापन गर्न मद्दत गरे। उनको आधार, परिचालन अनुभव अमूल्य थियो। उनले आपूर्ति श्रृंखला, ग्राहक अनुभव, र अगाडिको लाइनबाट टोली गतिशीलता बुझिन्। यो व्यावहारिक ज्ञानले AG1 लाई द्रुत वृद्धि नेभिगेट गर्न मद्दत गर्यो। यो कसरी आधारभूत, ह्यान्ड्स-अन अनुभवले ठूलो स्केलिंगलाई इन्धन गर्न सक्छ भन्ने प्रमाण हो।
कार्यकारी रणनीतिमा फ्रन्टलाइन पाठहरू लागू गर्दै कोलको नेतृत्व शैली उनको सुरुवातबाट गहिरो रूपमा सूचित गरिएको छ। उनी ग्राहक र कर्मचारी अनुभवसँग जडान राख्छिन्। यसले ठूला संस्थाहरूमा हुन सक्ने विच्छेदलाई रोक्छ। AG1 मा उनको रणनीति उत्पादनको गुणस्तर र ब्रान्ड मिशनमा केन्द्रित छ। यसले प्रभावकारी सञ्चालनमा पनि जोड दिन्छ—उनको प्रारम्भिक दिनबाट प्रत्यक्ष पाठ। हृदय र हस्टलको यो मिश्रण आधुनिक CEO सफलताको खाका हो। कुनै पनि बढ्दो कम्पनीको लागि परिचालन जटिलता बुझ्न महत्त्वपूर्ण छ। व्यापार प्रणालीलाई सुव्यवस्थित गर्ने बारे अन्तर्दृष्टिहरूको लागि, martech स्ट्याक निर्माणमा हाम्रो लेख अन्वेषण गर्नुहोस्: निर्णय वेगको लागि जटिलता कर हटाउने।
तपाईंको क्यारियरको लागि कार्ययोग्य टेकवे क्याट कोलको कथा प्रेरणादायक छ, तर यसको वास्तविक मूल्य यसको लागू पाठहरूमा निहित छ। तपाईंलाई असाधारण सफलता हासिल गर्नको लागि परम्परागत वंशावलीको आवश्यकता पर्दैन। तपाईलाई जिज्ञासा, साहस, र सिक्ने प्रतिबद्धता चाहिन्छ।अनियोजितलाई अँगालो दिनुहोस्: तपाईंको सबैभन्दा बहुमूल्य पाठहरू अप्रत्याशित चुनौतीहरूबाट आउनेछन्। तिनीहरूमा झुक्नुहोस्। आधारभूत कुराहरू मास्टर गर्नुहोस्: तपाईंको व्यवसायको गहिरो, परिचालन ज्ञान अपरिवर्तनीय छ। चीजहरू कसरी काम गर्दछ भनेर सिक्न कहिल्यै नरोक्नुहोस्। तपाईंको अनुभवबाट नेतृत्व गर्नुहोस्: तपाईंको अद्वितीय मार्ग तपाईंको शक्ति हो। राम्रो रणनीतिक निर्णयहरू गर्न आफ्नो फ्रन्टलाइन अन्तर्दृष्टि प्रयोग गर्नुहोस्। कोलको यात्राले ठूला नेताहरू अनुभवबाट बनेका हुन्छन् भन्ने कुरालाई जोड दिन्छ। यो प्राविधिकमा देखिने रणनीतिक परिवर्तनहरू जस्तै हो, जस्तै XAI ले कर्सरबाट दुई वरिष्ठ नेताहरूलाई कोडिङमा क्याच अप गर्नको लागि हायर गर्छ, विकासलाई गति दिन विशेष विशेषज्ञता ल्याउँछ।
निष्कर्ष: तपाईंको यात्रा पर्खिरहेको छ 600 मिलियन डलरको कम्पनीको सीईओमा क्याट कोलको बृद्धि एउटा साधारण विकल्पबाट सुरु भयो: हो भन्नु। उनको "दुर्घटना" शिक्षाले प्रमाणित गर्छ कि उत्तम व्यापार प्रशिक्षण प्राय: काममा हुन्छ। यो एक शक्तिशाली रिमाइन्डर हो कि नेतृत्व कार्य र अनुकूलनता मार्फत खेती गरिन्छ। चाहे तपाइँ आफ्नो क्यारियर सुरु गर्दै हुनुहुन्छ वा टोलीको नेतृत्व गर्दै हुनुहुन्छ, उनको कथाले तपाइँलाई हरेक अवसरमा वृद्धि खोज्न प्रेरित गरौं। नेतृत्व निर्णयहरू र व्यापार प्रवृतिहरूमा थप विश्लेषणको लागि, सीईओ प्रतिक्रियाहरूबाट मुकदमाहरूमा बजार रणनीतिहरू, सिमलेससँग अन्वेषण जारी राख्नुहोस्।
