Նա «պատահաբար» սովորեց, թե ինչպես վարել բիզնեսը 19 տարեկանում: Այժմ նա ընկերության գործադիր տնօրենն է, որն այս տարի կհասնի 600 միլիոն դոլարի:
Քեթ Քոուլի ճանապարհորդությունը ռեստորանի տանտիրուհուց մինչև Athletic Greens-ի (AG1) գործադիր տնօրենը ձեռներեցության և առաջնորդության վարպետության դաս է: Նրա պատմությունը նախապես ծրագրված կորպորատիվ վերելքի մասին չէ: Խոսքը ուշագրավ հաջողության մասին է, որը կարող է դրսևորվել, երբ օգտվում ես յուրաքանչյուր հնարավորությունից: «Այո» ասելու այս փիլիսոփայությունը փոխեց նրա կարիերան և հիմք ստեղծեց մի ընկերություն ղեկավարելու համար, որը նախատեսվում էր հասնել 600 միլիոն դոլարի եկամուտ: Բացահայտեք, թե ինչպես երիտասարդ տարիքում այս պատահական բիզնես կրթությունը ճանապարհ բացեց դեպի C-suite: Սովորեք գործնական դասեր նրա վերելքից, որոնք կարող են կիրառվել ցանկացած կարիերայի կամ բիզնեսի համար:
Ոչ սովորական սկիզբ. տանտիրուհուց մինչև կառավարիչ Քեթ Քոուլի արշավը դեպի բիզնես աշխարհ սկսվեց խոնարհաբար Hooters ռեստորանում: Նա սկսեց որպես տանտիրուհի, դերը նիստերի դահլիճից հեռու: Նրա հերթափոխը սկսվեց ոչ թե ռազմավարության նիստերից, այլ հյուրերին նստեցնելով և սպասման ժամանակի կառավարմամբ: Ճակատագիրը միջամտեց, երբ ռեստորանին անհրաժեշտ եղավ, որ ինչ-որ մեկը օգներ բացել նոր վայրեր: Քոուլն ասաց՝ այո։ Այս միակ որոշումը նրան քաշեց բիզնեսի գործառնական սրտում: Հանկարծ նա ընդամենը 19 տարեկանում վարում էր ուսուցում, մատակարարման լոգիստիկա և տեղական մարքեթինգ:
«Պատահական» MBA ռեստորանային գործառնություններում Այս գործնական դերը դարձավ նրա կործանարար դասընթացը բիզնեսի կառավարման ոլորտում: Նրա առջև ծառացած մարտահրավերների համար պաշտոնական ուսումնական ձեռնարկ չկար: Քոուլը սովորել է անելով, իրական ժամանակում լուծելով իրական խնդիրները: Նա ղեկավարում էր վաճառողների հետ հարաբերությունները և նավարկում կադրային ճգնաժամերը: Այս սուզվող փորձառությունը նրան սովորեցրեց ավելին, քան որևէ դասագիրք կարող էր: Այն ստեղծեց ճկունություն և գործնական ըմբռնում, թե ինչպես է բիզնեսը գործում ի սկզբանե:
«Այո» ասելու ուժը. կարիերայի կատալիզատոր Քոուլի վերելքի հիմնական թեման նոր մարտահրավերներ ընդունելու նրա պատրաստակամությունն է: «Այո» ասելը դարձավ նրա պրոֆեսիոնալ մանտրան: Այն բացեց այն դռները, որոնք նա երբեք չգիտեր, որ գոյություն ունի և ստեղծեց տարբեր հմտությունների հավաքածու: Յուրաքանչյուր այո հանգեցրեց ավելի մեծ պատասխանատվության և տեսանելիության: Այս մոտեցումը հզոր հիշեցում է ձգտող առաջնորդների համար: Աճը հաճախ գտնվում է ձեր ընթացիկ աշխատանքի նկարագրությունից դուրս՝ սպասելով, որ դուք ընդունեք այն:
Հիմնական հնարավորություններ, որոնք ձևավորեցին նրա ուղին Մի քանի առանցքային պահեր սահմանեցին Քոուլի հետագիծը: Նրա դերը ռեստորանային ընդլայնման մեջ առաջինն էր: Ավելի ուշ, նա տեղափոխվեց կորպորատիվ վերապատրաստման և բրենդի ղեկավարության բաժին Hooters-ում: Սա ի վերջո հանգեցրեց Cinnabon-ում գործադիր դերի: Նա վերակենդանացրեց ապրանքանիշը՝ ցուցադրելով իր ռազմավարական հմտությունը: Նրա կարիերան կապակցված այոների շարք է, որոնցից յուրաքանչյուրը վերջինի վրա է:
Կամավորություն ընդարձակման համար. քայլեր ձեռնարկել՝ օգնելով բացել նոր վայրեր, ապահովելով գործառնական տիրապետում: Ընդգրկելով կորպորատիվ մարտահրավերները. գործառնություններից դեպի ապրանքանիշի ռազմավարություն անցնելը ընդլայնեց նրա հեռանկարը: Շրջադարձի առաջնորդում. Cinnabon-ի ղեկը ստանձնելը ապացուցեց նրա աճն ու նորարարությունը խթանելու ունակությունը:
600 միլիոն դոլարի չափում. Առաջնորդություն AG1-ում Քոուլի ոչ սովորական մարզումները կատարյալ էին Athletic Greens-ում դինամիկ դերի համար: Որպես գլխավոր տնօրեն և ավելի ուշ նախագահ, նա օգնեց զգալիորեն մեծացնել առողջապահական հավելումների ընկերությունը: Նրա հիմնավոր, գործառնական փորձն անգնահատելի էր: Նա հասկացավ մատակարարման շղթաները, հաճախորդների փորձը և թիմի դինամիկան առաջին գծից: Այս պրակտիկ գիտելիքներն օգնեցին AG1-ին նավարկելու արագ աճը: Դա վկայում է այն մասին, թե ինչպես կարող է հիմնարար, գործնական փորձը խթանել զանգվածային մասշտաբը:
Առաջին գծի դասերի կիրառում գործադիր ռազմավարության մեջ Քոուլի առաջնորդության ոճը խորապես տեղեկացված է նրա սկզբից: Նա կապ է պահպանում հաճախորդների և աշխատակիցների փորձի հետ: Սա կանխում է անջատումը, որը կարող է առաջանալ խոշոր կազմակերպություններում: AG1-ում նրա ռազմավարությունը կենտրոնացած է արտադրանքի որակի և ապրանքանիշի առաքելության վրա: Այն նաև ընդգծում է արդյունավետ գործողությունները՝ ուղղակի դաս նրա վաղ օրերից: Սրտի և եռուզեռի այս խառնուրդը ժամանակակից գործադիր տնօրենի հաջողության նախագիծ է: Գործառնական բարդության ըմբռնումը շատ կարևոր է ցանկացած աճող ընկերության համար: Բիզնես համակարգերի պարզեցման վերաբերյալ պատկերացումների համար ուսումնասիրեք մեր հոդվածը «Martech stack-ի կառուցում. Բարդության հարկի վերացում որոշումների արագության համար»:
Գործող ձեռնարկներ ձեր կարիերայի համար Քեթ Քոուլի պատմությունը ոգեշնչող է, բայց դրա իրական արժեքը կայանում է իր կիրառելի դասերի մեջ: Արտասովոր հաջողության հասնելու համար ձեզ պետք չէ ավանդական ծագում: Ձեզ անհրաժեշտ է հետաքրքրասիրություն, քաջություն և սովորելու պարտավորություն:Ընդունեք չպլանավորվածը. Ձեր ամենաթանկ դասերը կբխեն անսպասելի մարտահրավերներից: Հենվեք դրանց մեջ: Տիրապետիր հիմունքներին. քո բիզնեսի խորը, գործառնական իմացությունն անփոխարինելի է: Երբեք մի դադարեք սովորել, թե ինչպես են ամեն ինչ աշխատում: Առաջնորդեք ձեր փորձից. Ձեր եզակի ճանապարհը ձեր ուժն է: Օգտագործեք ձեր առաջին գծի պատկերացումները՝ ավելի լավ ռազմավարական որոշումներ կայացնելու համար: Քոուլի ճանապարհորդությունն ընդգծում է, որ մեծ առաջնորդները ձևավորվում են փորձով: Սա նման է տեխնոլոգիայի ռազմավարական տեղաշարժերին, օրինակ, երբ XAI-ն աշխատանքի է ընդունում երկու ավագ առաջնորդների՝ կուրսորից մինչև կոդավորումը հասնելու համար՝ բերելով հատուկ փորձ՝ աճն արագացնելու համար:
Եզրակացություն. Ձեր ճանապարհորդությունը սպասում է Քեթ Քոուլի 600 միլիոն դոլար արժողությամբ ընկերության գլխավոր տնօրեն դառնալը սկսվեց պարզ ընտրությամբ՝ ասել այո: Նրա «պատահական» կրթությունը վկայում է, որ լավագույն բիզնես ուսուցումը հաճախ տեղի է ունենում աշխատանքի ընթացքում: Դա հզոր հիշեցում է, որ առաջնորդությունը մշակվում է գործողության և հարմարվողականության միջոցով: Անկախ նրանից, թե դուք սկսում եք ձեր կարիերան կամ ղեկավարում եք թիմ, թող նրա պատմությունը ոգեշնչի ձեզ աճ փնտրելու յուրաքանչյուր հնարավորության մեջ: Առաջնորդության որոշումների և բիզնեսի միտումների վերաբերյալ լրացուցիչ վերլուծության համար՝ սկսած գործադիր տնօրենի պատասխաններից դատական հայցերից մինչև շուկայական ռազմավարություններ, շարունակեք ուսումնասիրել Seemless-ի հետ:
