Ew 'Bi Tesadûfî' Di 19 saliya xwe de Fêr bû Çawa Karsaziyek Bimeşîne. Niha Ew CEO ya Pargîdaniyek e ku îsal 600 mîlyon dolar bi dest bixe.
Rêwîtiya Kat Cole ji mêvandarek xwaringehek berbi CEO ya Athletic Greens (AG1) di karsazî û serokatiyê de masterek e. Çîroka wê ne li ser hilkişîna pargîdanî ya pêş-plankirî ye. Ew li ser serfiraziya berbiçav e ku gava ku hûn her fersendê hembêz bikin dikare derkeve holê. Vê felsefeya gotina "erê" kariyera wê veguherand û bingehek ji bo pêşengiya pargîdaniyek ku tê pêşbînîkirin ku bigihîje 600 mîlyon dolar dahat ava kir. Vebînin ka vê perwerdehiya karsaziyê ya qezayî di temenek ciwan de çawa rêyek berbi C-suite vekir. Ji rabûna wê dersên çalak fêr bibin ku dikare li her kariyerê an karsaziyek karsaziyê bicîh bibe.
Destpêka Nerasterast: Ji Hosteyê Berbi Handler Ketina Kat Cole ya nav cîhana karsaziyê bi dilnizmî li xwaringehek Hooters dest pê kir. Wê wekî mêvandar dest pê kir, rolek dûrî salona panelê. Guhertina wê ne bi danişînên stratejiyê, lê bi rûniştina mêvanan û birêvebirina demên bendê dest pê kir. Fate mudaxele kir dema ku xwaringeh hewceyê kesek bû ku ji bo vekirina cihên nû bibe alîkar. Cole said yes. Vê biryara yekane ew kişand nav dilê xebitandinê yê karsaziyê. Ji nişkê ve, wê di 19 saliya xwe de perwerdehiyê, lojîstîka peydakirinê, û kirrûbirra herêmî birêve dibir.
Di Operasyonên Restoranê de MBA "Taqeza". Ev rola destan bû qursa wê ya têkçûyî di rêveberiya karsaziyê de. Ji bo kêşeyên ku ew pê re rû bi rû man tu manual perwerdehiya fermî tune bû. Cole bi kirinê fêr bû, di wextê rast de pirsgirêkên rastîn çareser dike. Wê têkiliyên firoşkar birêve bir û krîzên karmendan rêve kir. Vê serpêhatiya berbiçav ji her pirtûkek dersê bêtir wê hîn kir. Wê rehetbûn û têgihiştinek pratîkî ya ku karsaziyek ji bingehê çawa dixebite ava kir.
Hêza Gotina Erê: Katalîzatorek Kariyerê Mijara bingehîn a hilkişîna Cole dilxwaziya wê ye ku pêşwaziya dijwariyên nû bike. Gotina "erê" bû mantra wê ya profesyonel. Wê deriyên ku wê qet nizanibû ku hebûn vekir û komek jêhatîbûnek cihêreng ava kir. Her erê bû sedema berpirsiyarî û xuyangiyek mezintir. Ev nêzîkatî ji bo rêberên dilxwaz bîranînek hêzdar e. Mezinbûn bi gelemperî li derveyî danasîna karê weya heyî ye, li benda we ye ku hûn wê qebûl bikin.
Derfetên sereke yên ku Riya Wê Tewandin Gelek demên girîng rêgeza Cole diyar kirin. Rola wê di berfirehkirina xwaringehan de yekem bû. Dûv re, ew derbasî perwerdehiya pargîdanî û serokatiya marqeyê li Hooters bû. Ev di dawiyê de bû sedema rola rêveberiyê li Cinnabon. Wê marqe ji nû ve zindî kir, jêhatiya xwe ya stratejîk nîşan da. Kariyera wê rêzek erêyên girêdayî ye, her yek li ser ya paşîn ava dibe.
Dilxwazî ji bo Berfirehkirinê: Ji bo alîkariya vekirina cihên nû serweriya xebitandinê peyda kir. Hembêzkirina Zehmetiyên Pargîdaniyê: Veguheztina ji operasyonan berbi stratejiya brandê perspektîfa wê fireh kir. Serkêşiya Veguherînek: Desthilatdariya li Cinnabon qabiliyeta wê ya ajotina mezinbûn û nûbûnê îsbat kir.
Mezinbûna 600 Milyon $: Serokatî li AG1 Perwerdehiya bêhempa ya Cole ji bo rola dînamîkî li Athletic Greens bêkêmasî bû. Wekî COO û paşê Serok, wê alîkariya mezinkirina pargîdaniya lêzêdekirina tenduristiyê bi rengek berbiçav kir. Tecrûbeya wê ya bingehîn, xebitandinê bêqîmet bû. Wê zincîreyên peydakirinê, ezmûna xerîdar, û dînamîkên tîmê ji rêzên pêşîn fam kir. Vê zanîna pratîkî alîkariya AG1 kir ku mezinbûna bilez rêve bibe. Ew şahidiyek e ku çawa ezmûna bingehîn, destan dikare pîvandina girseyî geş bike.
Serlêdana Dersên Pêşîn li Stratejiya Rêvebir Şêweya serokatiya Cole ji destpêka wê ve bi kûr ve tê agahdar kirin. Ew pêwendiyek bi ezmûna xerîdar û karmend re diparêze. Ev rê li ber qutbûna ku di rêxistinên mezin de dibe digire. Stratejiya wê li AG1 li ser kalîteya hilber û mîsyona marqeyê disekine. Ew di heman demê de girîngiyê dide operasyonên bikêr - dersek rasterast ji rojên wê yên destpêkê. Ev tevliheviya dil û dilşewatiyê ji bo serkeftina CEO-ya nûjen nexşeyek e. Fêmkirina tevliheviya xebitandinê ji bo her pargîdaniyek mezin girîng e. Ji bo têgihiştinên li ser hêsankirina pergalên karsaziyê, gotara me ya li ser Avakirina stûnek martech: Rakirina baca tevliheviyê ji bo leza biryarê bigerin.
Ji bo Kariyera We Pêşniyarên Çalakî Çîroka Kat Cole îlham e, lê nirxa wê ya rastîn di dersên wê yên guncan de ye. Ji bo bidestxistina serkeftinek awarte hûn ne hewce ne pedigreyek kevneşopî. Ji we re meraq, cesaret û pabendbûna fêrbûnê lazim e.Bêplankirî hembêz bikin: Dersên weya herî bi qîmet dê ji dijwarîyên nediyar derkevin. Li wan bigerin. Mamoste Bingehîn: Kûr, zanîna xebitandinê ya karsaziya we neçar e. Tu carî dev ji fêrbûna tiştan bernedin. Rêve ji ezmûna we: Riya weya yekta hêza we ye. Têgihiştinên xwe yên pêşîn bikar bînin da ku biryarên stratejîk çêtir bistînin. Rêwîtiya Cole destnîşan dike ku rêberên mezin ji hêla ezmûnê ve têne çêkirin. Ev dişibihe guheztinên stratejîk ên ku di teknolojiyê de têne dîtin, mîna dema ku XAI Du Serkirdeyên Serbilind Ji Cursorê digire ku li Kodkirinê bigire, pisporiya taybetî tîne da ku mezinbûnê bilez bike.
Encam: Rêwîtiya we li bendê ye Rabûna Kat Cole ji bo CEO ya pargîdaniyek 600 mîlyon dolarî bi vebijarkek hêsan dest pê kir: bêje erê. Perwerdehiya wê ya "qezayî" îsbat dike ku perwerdehiya karsaziyê ya çêtirîn pir caran li ser kar çêdibe. Ew bîranînek hêzdar e ku serokatî bi kiryar û adaptebûnê tê çandin. Ka hûn dest bi kariyera xwe dikin an jî tîmek rêve dibin, bila çîroka wê we teşwîq bike ku hûn di her fersendê de mezinbûnê bigerin. Ji bo bêtir analîzên li ser biryarên serokatiyê û meylên karsaziyê, ji bersivên CEO heya dozan heya stratejiyên bazarê, lêgerîna bi Seemless re berdewam bikin.
