O, "Təsadüfən" 19 yaşında biznesi necə idarə etməyi öyrəndi. İndi o, bu il 600 milyon dollar qazanacaq bir şirkətin baş direktorudur.
Kat Cole-un restoran sahibindən Athletic Greens (AG1) şirkətinin baş direktoruna səyahəti sahibkarlıq və liderlik üzrə master-klassdır. Onun hekayəsi əvvəlcədən planlaşdırılan korporativ yüksəlişlə bağlı deyil. Söhbət hər fürsətdən istifadə etdiyiniz zaman ortaya çıxa biləcək əlamətdar uğurdan gedir. Bu "bəli" demək fəlsəfəsi onun karyerasını dəyişdirdi və gəlirinin 600 milyon dollara çatacağı proqnozlaşdırılan bir şirkətə rəhbərlik etmək üçün təməl yaratdı. Gənc yaşda bu təsadüfi biznes təhsilinin C dəstinə necə yol açdığını kəşf edin. Onun yüksəlişindən istənilən karyeraya və ya biznes təşəbbüsünə aid ola biləcək təsirli dərsləri öyrənin.
Qeyri-ənənəvi Başlanğıc: Hostesdən Handlerə Kat Cole-un iş dünyasına girişi təvazökarlıqla Hooters restoranında başladı. O, iclas salonundan uzaq bir rola sahibə kimi başladı. Onun növbəsi strategiya seansları ilə deyil, qonaqları yerləşdirmək və gözləmə vaxtlarını idarə etməklə başladı. Restoranın yeni yerlərin açılmasına kömək etmək üçün kiməsə ehtiyacı olanda taleyi müdaxilə etdi. Cole bəli dedi. Bu tək qərar onu biznesin operativ ürəyinə çəkdi. Birdən o, cəmi 19 yaşında təlim, təchizat logistikası və yerli marketinqlə məşğul oldu.
Restoran Əməliyyatları üzrə "Təsadüfi" MBA Bu praktiki rol onun biznes idarəçiliyində qəza kursu oldu. Onun üzləşdiyi problemlər üçün rəsmi təlim kitabçası yox idi. Cole real vaxtda real problemləri həll etməklə öyrəndi. Satıcılarla əlaqələri idarə etdi və kadr böhranlarını idarə etdi. Bu immersive təcrübə ona hər hansı bir dərslikdən daha çox şey öyrətdi. O, möhkəmlik və biznesin necə fəaliyyət göstərdiyinə dair praktiki anlayış yaratdı.
Bəli Deməyin Gücü: Karyera Katalizatoru Cole'un yüksəlişinin əsas mövzusu onun yeni çağırışları qəbul etməyə hazır olmasıdır. "Bəli" demək onun peşəkar mantrasına çevrildi. O, heç vaxt mövcud olduğunu bilmədiyi qapıları açdı və müxtəlif bacarıqlar dəsti qurdu. Hər bir bəli daha böyük məsuliyyətə və görünməyə səbəb oldu. Bu yanaşma lider olmaq istəyənlər üçün güclü bir xatırlatmadır. Böyümə çox vaxt cari iş təsvirinizdən kənarda olur və onu qəbul etməyinizi gözləyir.
Onun yolunu formalaşdıran əsas imkanlar Bir neçə mühüm məqam Cole-un trayektoriyasını müəyyən etdi. Restoran genişləndirilməsində onun rolu birinci idi. Daha sonra o, Hooters-də korporativ təlim və brend liderliyinə keçdi. Bu, nəticədə Cinnabon-da icraçı rola səbəb oldu. O, strateji şücaətini nümayiş etdirərək brendi canlandırdı. Onun karyerası bir sıra əlaqəli bəli, hər binanın sonuncusudur.
Genişlənmə üçün könüllülük: Yeni yerlərin açılmasına kömək etmək üçün addım atmaq əməliyyat ustalığını təmin etdi. Korporativ Çağırışları əhatə etmək: Əməliyyatlardan brend strategiyasına keçmək onun perspektivini genişləndirdi. Bir dönüşə rəhbərlik: Cinnabon-da sükanı ələ keçirmək onun böyümə və innovasiyaları idarə etmək qabiliyyətini sübut etdi.
600 milyon dollara çatmaq: AG1-də liderlik Cole-un qeyri-ənənəvi məşqləri Athletic Greens-də dinamik rol üçün mükəmməl olduğunu sübut etdi. COO və daha sonra Prezident kimi o, sağlamlıq əlavələri şirkətini kəskin şəkildə genişləndirməyə kömək etdi. Onun əsaslı, əməliyyat təcrübəsi əvəzsiz idi. O, təchizat zəncirlərini, müştəri təcrübəsini və komanda dinamikasını ön cəbhədən başa düşürdü. Bu praktiki bilik AG1-ə sürətli böyüməyə kömək etdi. Bu, əsaslı, praktiki təcrübənin kütləvi miqyasları necə gücləndirə biləcəyinin sübutudur.
Cəbhə Dərslərinin İcraçı Strategiyaya Tətbiqi Cole'un liderlik tərzi onun başlanğıcından dərindən məlumatlandırılır. O, müştəri və işçi təcrübəsi ilə əlaqə saxlayır. Bu, böyük təşkilatlarda baş verə biləcək əlaqənin kəsilməsinin qarşısını alır. Onun AG1-dəki strategiyası məhsulun keyfiyyətinə və brend missiyasına diqqət yetirir. O, həmçinin səmərəli əməliyyatları - onun ilk günlərindən birbaşa dərsi vurğulayır. Ürək və təlaşın bu qarışığı müasir CEO uğurunun planıdır. Əməliyyat mürəkkəbliyini başa düşmək hər bir böyüyən şirkət üçün çox vacibdir. Biznes sistemlərinin rasionallaşdırılması ilə bağlı fikirlər üçün, Martech yığınının qurulması haqqında məqaləmizi araşdırın: Qərarların sürəti üçün mürəkkəblik vergisinin aradan qaldırılması.
Karyeranız üçün Fəaliyyətli Çıxarışlar Kat Cole-un hekayəsi ruhlandırıcıdır, lakin onun əsl dəyəri tətbiq olunan dərslərindədir. Qeyri-adi uğur əldə etmək üçün ənənəvi şəcərə ehtiyacınız yoxdur. Sizə maraq, cəsarət və öyrənməyə bağlılıq lazımdır.Planlaşdırılmamışı qəbul edin: Ən dəyərli dərsləriniz gözlənilməz çətinliklərdən gələcək. Onlara əyilmək. Əsasları mənimsəyin: Biznesiniz haqqında dərin, əməliyyat bilikləri əvəzolunmazdır. İşlərin necə işlədiyini öyrənməyi heç vaxt dayandırmayın. Təcrübənizdən rəhbərlik: Sizin unikal yolunuz gücünüzdür. Daha yaxşı strateji qərarlar qəbul etmək üçün cəbhə anlayışlarınızdan istifadə edin. Cole-un səyahəti böyük liderlərin təcrübə ilə formalaşdığını vurğulayır. Bu, texnologiyada görülən strateji dəyişikliklərə bənzəyir, məsələn, XAI, böyüməni sürətləndirmək üçün xüsusi təcrübə gətirərək, kodlaşdırmaya yetişmək üçün kursordan iki yüksək səviyyəli lider işə götürdüyü zaman.
Nəticə: Səyahətiniz Gözləyir Kat Cole-un 600 milyon dollarlıq bir şirkətin baş direktoru vəzifəsinə yüksəlməsi sadə bir seçimlə başladı: bəli demək. Onun "təsadüfi" təhsili sübut edir ki, ən yaxşı biznes təlimləri çox vaxt iş yerində olur. Bu, liderliyin fəaliyyət və uyğunlaşma yolu ilə yetişdirildiyini xatırladan güclü bir xatırlatmadır. İstər karyeranıza başlasanız, istərsə də komandaya rəhbərlik edin, onun hekayəsi sizi hər fürsətdə böyüməyə can atmağa ruhlandırsın. Liderlik qərarları və biznes tendensiyaları ilə bağlı daha çox təhlil üçün CEO-nun cavablarından məhkəmə iddialarına və bazar strategiyalarına qədər Seemless ilə araşdırmaya davam edin.
