$ 62 ବିଲିୟନ ଯୋଗାଯୋଗ ଭାଙ୍ଗିବା |
କ୍ରସ୍-ଜେନେରେସନ୍ ଯୋଗାଯୋଗ ଭାଙ୍ଗିବା କମ୍ପାନୀଗୁଡିକୁ ବାର୍ଷିକ 62 ବିଲିୟନ ଡ଼ଲାର୍ ଖର୍ଚ୍ଚ କରୁଛି | ଏହା କେବଳ ଛୋଟ ଭୁଲ ବୁ stand ାମଣା ବିଷୟରେ ନୁହେଁ | ଏହା ସର୍ବଭାରତୀୟ ସ୍ତରରେ କାର୍ଯ୍ୟକ୍ଷେତ୍ରକୁ ପ୍ରଭାବିତ କରୁଥିବା ଏକ ବୃହତ ଉତ୍ପାଦକତା ଡ୍ରେନ୍ |
|ମୋର ଜେନ ଜେ ସହକର୍ମୀଙ୍କ ସହିତ ମୁଁ ଏହା କଠିନ ଉପାୟ ଶିଖିଲି | ମୋର ପ୍ରାରମ୍ଭିକ ପ୍ରତିକ୍ରିୟା ଥିଲା ସେମାନଙ୍କର ଆଚରଣକୁ ଅସମ୍ମାନ ବୋଲି କହିବା | ପ୍ରକୃତ କଥା ହେଲା, ମୁଁ ଏହା ବିଷୟରେ ଏକ "ବୁମର୍" ଥିଲି।
ମୋର "ବୁମର୍" ମୁହୂର୍ତ୍ତ: ଭୁଲ ବ୍ୟାଖ୍ୟାରେ ଏକ କେସ୍ ଅଧ୍ୟୟନ |
ମୁଁ ସେମାନଙ୍କ ଡେସ୍କ ଦେଇ ଗଲି ଏବଂ ଦେଖିଲି ସେମାନେ ହେଡଫୋନ୍ ସହିତ ଏକ ଭିଡିଓ ଦେଖୁଛନ୍ତି | ମୋର ତତକ୍ଷଣାତ୍ ଚିନ୍ତା ହେଲା, "ସେମାନେ ଅଟକି ଯାଉଛନ୍ତି।" ଏହି ଅନୁମାନ ମୋର ପ୍ରଥମ ଭୁଲ ଥିଲା |
ଏହା ଦେଖାଗଲା ଯେ ସେମାନେ ଏକ ଭିଡିଓ ଟ୍ୟୁଟୋରିଆଲ୍ ମାଧ୍ୟମରେ ଏକ ନୂତନ ସଫ୍ଟୱେର୍ ବ feature ଶିଷ୍ଟ୍ୟ ମାଷ୍ଟର କରୁଛନ୍ତି | ସେମାନଙ୍କର ଶିକ୍ଷଣ ପ୍ରଣାଳୀ ମୋ ନିଜଠାରୁ ଭିନ୍ନ ଥିଲା | ଏହି ଅଭିଜ୍ଞତା ରେ ଆଲୋଚନା ହୋଇଥିବା ଚ୍ୟାଲେଞ୍ଜଗୁଡ଼ିକୁ ପ୍ରତିଫଳିତ କରେ> ମୋତେ ଏକ ଚାକିରୀ ପାଇଁ AI ବଟ୍ ଦ୍ୱାରା ସାକ୍ଷାତକାର ଦିଆଯାଇଥିଲା , ଯେଉଁଠାରେ ପାରମ୍ପାରିକ ଆଶା ନୂତନ ପଦ୍ଧତି ସହିତ ସଂଘର୍ଷ କରେ |
ଜେନ Z କର୍ମକ୍ଷେତ୍ର ଯୋଗାଯୋଗ ଡିକୋଡିଂ |
ଜେନ Z ଭିନ୍ନ ଭାବରେ ଯୋଗାଯୋଗ କରେ | ସେମାନେ ଶୀଘ୍ର, ଭିଜୁଆଲ୍ ଏବଂ ଡିଜିଟାଲ୍-ପ୍ରଥମ ପାରସ୍ପରିକ କାର୍ଯ୍ୟକୁ ପସନ୍ଦ କରନ୍ତି | Understanding this is key to collaboration.
ଏଠାରେ ମୁଁ ଘର୍ଷଣର ସାଧାରଣ ବିନ୍ଦୁଗୁଡିକ ଅଛି:
|- ସିଧାସଳଖ ମେସେଜିଂ ବନାମ ଫର୍ମାଲ୍ ଇମେଲଗୁଡିକ: ସେମାନେ ଲମ୍ବା ଇମେଲଗୁଡିକ ଉପରେ ଶୀଘ୍ର ସ୍ଲାକ୍ କିମ୍ବା ଟିମ୍ ମେସେଜ୍ ପସନ୍ଦ କରନ୍ତି |
- ଅସନ୍ତୁଳିତ ଅଦ୍ୟତନଗୁଡିକ: ସେମାନେ ଅଣ-ରିଅଲ୍-ଟାଇମ୍ ଯୋଗାଯୋଗରେ ଆରାମଦାୟକ, ଯାହା ଏଭାସିଭ୍ ମନେହୁଏ |
- ଭିଜୁଆଲ୍ ଲର୍ନିଂ: ମୁଁ ଯେପରି ଦେଖିଲି, ଭିଡିଓ ଟ୍ୟୁଟୋରିଆଲ୍ ଗୁଡିକ ପ୍ରାୟତ problem ସମସ୍ୟାର ସମାଧାନ ପାଇଁ ଯାଇଥାଏ |
ଜେନେରେସନ୍ ଫାଟକୁ ବ୍ରିଜ୍ କରିବା: ବ୍ୟବହାରିକ କ ateg ଶଳ |
ଏହାକୁ ଠିକ୍ କରିବା ଗୋଟିଏ ପି generation ଼ିର ଅନ୍ୟ ପି generation ଼ିର ପରିବର୍ତ୍ତନ ବିଷୟରେ ନୁହେଁ | ଏହା ଏକ ଅଂଶୀଦାର ଭାଷା ସୃଷ୍ଟି କରିବା ବିଷୟରେ | ଏହା ସମସ୍ତଙ୍କଠାରୁ ଉଦ୍ଦେଶ୍ୟମୂଳକ ପ୍ରୟାସ ଆବଶ୍ୟକ କରେ |
ଯୋଗାଯୋଗ ଉପକରଣଗୁଡ଼ିକରେ ନମନୀୟତା ଆଲିଙ୍ଗନ କରନ୍ତୁ |
ଗୋଟିଏ ଉପକରଣକୁ ବାଧ୍ୟତାମୂଳକ କର ନାହିଁ | ଏକ ପ୍ରୋଟୋକଲ୍ ସୃଷ୍ଟି କରନ୍ତୁ ଯାହା ବିଭିନ୍ନ ଶ yles ଳୀ ପାଇଁ ଅନୁମତି ଦିଏ | ଏହା ଘର୍ଷଣକୁ ହ୍ରାସ କରିଥାଏ ଏବଂ ଦକ୍ଷତା ବୃଦ୍ଧି କରିଥାଏ |
ଉଦାହରଣ ସ୍ୱରୂପ, ଟାସ୍କ ଅପଡେଟ୍ ପାଇଁ ଏକ ପ୍ରୋଜେକ୍ଟ ମ୍ୟାନେଜମେଣ୍ଟ ଟୁଲ୍ ବ୍ୟବହାର କରନ୍ତୁ | ଉଭୟ ଶୀଘ୍ର ଚାଟ୍ ନିଶ୍ଚିତକରଣ ଏବଂ ବିସ୍ତୃତ ଇମେଲ୍ ସାରାଂଶ ପାଇଁ ଅନୁମତି ଦିଅନ୍ତୁ |
|ଖୋଲା ସଂଳାପର ଏକ ସଂସ୍କୃତି ପ୍ରତିପୋଷଣ |
ଦଳଗୁଡ଼ିକୁ ସେମାନଙ୍କର ପସନ୍ଦିତ କାର୍ଯ୍ୟ ଶ yles ଳୀ ବିଷୟରେ ଖୋଲାଖୋଲି ଆଲୋଚନା କରିବାକୁ ଉତ୍ସାହିତ କରନ୍ତୁ | ଏହା ଅନୁମାନକୁ ରୋକିଥାଏ ଏବଂ ସହାନୁଭୂତି ସୃଷ୍ଟି କରେ |
|ନିୟମିତ ଚେକ୍-ଇନ୍ ଗୁଡିକ ମୁଖ୍ୟ ପ୍ରସଙ୍ଗରେ ବ before ିବା ପୂର୍ବରୁ ଭୁଲ ବୁ stand ାମଣାକୁ ଖୋଲିପାରେ | ଠିକ୍ ଯେପରି ମୁଁ ଦୁନିଆର ସବୁଠୁ ବଡ ଫାଣ୍ଡୋକୁ ବିରକ୍ତ କରିଛି , ବିଭିନ୍ନ ଦୃଷ୍ଟିକୋଣ ଶୁଣିବା ଅମୂଲ୍ୟ ଅଟେ |
ଭବିଷ୍ୟତ ହେଉଛି ସହଯୋଗୀ |
କାର୍ଯ୍ୟକ୍ଷେତ୍ର ପୂର୍ବ ଅପେକ୍ଷା ଅଧିକ ଜେନେରେସନ୍ ବିବିଧ | ପରସ୍ପରକୁ ଖାପ ଖୁଆଇବା ଏବଂ ବୁ understand ିବା ପାଇଁ ସଫଳତା ଆମର ସଫଳତା ଉପରେ ନିର୍ଭର କରେ |
ବିକାଶଶୀଳ ଧାରା ବିଷୟରେ ଅବଗତ ରହିବା ଅତ୍ୟନ୍ତ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ | ଯୋଗାଯୋଗ କିପରି ବଦଳୁଛି ସେ ସମ୍ବନ୍ଧରେ ଅନ୍ତର୍ନିହିତ ସୂଚନା ପାଇଁ, 5 ଟି ଜିନିଷ ଯାହା ମୁଁ ଭବିଷ୍ୟତର ସନ୍ଧାନ ବିଷୟରେ ଶିଖିଲି ।
ସିଦ୍ଧାନ୍ତ: ଆପଣଙ୍କର ଚଳନ
|ସେହି 62 ବିଲିୟନ ଡଲାର ମୂଲ୍ୟର ଟ୍ୟାଗ୍ ହେଉଛି ଏକ ଜାଗ୍ରତ କଲ୍ | ଏହା ହଜିଯାଇଥିବା ଧାରଣା, ସ୍ଥଗିତ ପ୍ରକଳ୍ପ ଏବଂ ନିରାଶ ହୋଇଥିବା ଦଳଗୁଡିକର ପ୍ରତିନିଧିତ୍ୱ କରେ | ଆମେ ସମସ୍ତେ ଭଲ କରିପାରିବା |
ଆପଣଙ୍କର ଯୋଗାଯୋଗ ଅଭ୍ୟାସ ଉପରେ ପ୍ରତିଫଳିତ କରନ୍ତୁ | ତୁମେ ତୁମର ଜେନ ଜେ ସହକର୍ମୀମାନଙ୍କ ବିଷୟରେ ବୁମର୍ ଅନୁମାନ କରୁଛ କି? ଆଜି ଏକ ବାର୍ତ୍ତାଳାପ ଆରମ୍ଭ କରନ୍ତୁ |
Ready to improve your team's dynamic? କ୍ରସ୍-ଜେନେରେସନ୍ ସହଯୋଗକୁ କିପରି ଶୃଙ୍ଖଳିତ କରିବାରେ ବିହୀନ କିପରି ସାହାଯ୍ୟ କରିପାରିବ ଏକ୍ସପ୍ଲୋର୍ କରନ୍ତୁ | ଅଧିକ ଜାଣିବା ପାଇଁ ଆମର ପ୍ଲାଟଫର୍ମ ପରିଦର୍ଶନ କରନ୍ତୁ |
