ဒေါ်လာ ၆၂ ဘီလီယံ ဆက်သွယ်ရေး ပြတ်တောက်မှု
မျိုးဆက်သစ်ဆက်သွယ်ရေး ပြတ်တောက်မှုများသည် ကုမ္ပဏီများကို နှစ်စဉ် ဒေါ်လာ 62 ဘီလီယံအထိ ဆုံးရှုံးစေသည်။ ဒါက အသေးအမွှား နားလည်မှုလွဲတာ သက်သက် မဟုတ်ပါဘူး။ ၎င်းသည် ကမ္ဘာတစ်ဝှမ်းရှိ လုပ်ငန်းခွင်များကို သက်ရောက်မှုရှိသော ကြီးမားသော ကုန်ထုတ်စွမ်းအားစုတစ်ခုဖြစ်သည်။
ကျွန်ုပ်၏ Gen Z လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်နှင့်အတူ ဤအရာကို ခက်ခက်ခဲခဲ သင်ယူခဲ့ပါသည်။ ကျွန်တော့်ရဲ့ ကနဦးတုံ့ပြန်မှုက သူတို့ရဲ့ အပြုအမူကို မလေးစားဘူးလို့ တံဆိပ်ကပ်ဖို့ပါ။ အမှန်က၊ ငါက "Boomer" ဖြစ်နေပြီ။
ကျွန်ုပ်၏ "Boomer" အခိုက်အတန့်- အဓိပ္ပာယ်လွဲမှားခြင်းတွင် ဖြစ်ရပ်မှန်လေ့လာမှု
ကျွန်ုပ်သည် ၎င်းတို့၏ စားပွဲကိုဖြတ်၍ နားကြပ်တပ်ထားသည့် ဗီဒီယိုကို ကြည့်နေသည်ကို တွေ့လိုက်ရသည်။ ကျွန်တော့်ရဲ့ ချက်ခြင်း အတွေးကတော့ "သူတို့ လျော့သွားပါပြီ" ဤယူဆချက်သည် ကျွန်ုပ်၏ ပထမဆုံးအမှားဖြစ်သည်။
ဗီဒီယိုကျူတိုရီရယ်မှတစ်ဆင့် ဆော့ဖ်ဝဲအင်္ဂါရပ်အသစ်ကို ကျွမ်းကျင်ပိုင်နိုင်စွာ ကျွမ်းကျင်လာခဲ့ကြောင်း တွေ့ရှိရသည်။ သူတို့ရဲ့ သင်ကြားမှုပုံစံက ကျွန်တော်ကိုယ်တိုင်နဲ့ မတူပါဘူး။ ဤအတွေ့အကြုံသည် အလုပ်အတွက် AI bot မှ တွေ့ဆုံမေးမြန်းခဲ့သည် တွင် ဆွေးနွေးထားသော စိန်ခေါ်မှုများကို ထင်ဟပ်စေပါသည်။
၊Gen Z အလုပ်ခွင်ဆက်သွယ်ရေးကို ကုဒ်ဆွဲခြင်း
Gen Z သည် ကွဲပြားစွာ ဆက်သွယ်သည်။ ၎င်းတို့သည် လျင်မြန်သော၊ အမြင်အာရုံနှင့် ဒစ်ဂျစ်တယ်-ပထမ အပြန်အလှန်ဆက်သွယ်မှုများကို နှစ်သက်ကြသည်။ ၎င်းကို နားလည်ခြင်းသည် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ခြင်းအတွက် သော့ချက်ဖြစ်သည်။
ဤသည်မှာ ကျွန်ုပ်တွေ့ရှိခဲ့သော ပွတ်တိုက်မှု၏ ဘုံအချက်များဖြစ်သည်-
- တိုက်ရိုက်စာတိုပေးပို့ခြင်းနှင့် တရားဝင်အီးမေးလ်များ- ၎င်းတို့သည် ရှည်လျားသောအီးမေးလ်များထက် လျင်မြန်သော Slacks သို့မဟုတ် Teams မက်ဆေ့ဂျ်များကို နှစ်ခြိုက်သည်။
- Asynchronous အပ်ဒိတ်များ- ၎င်းတို့သည် အချိန်နှင့်တစ်ပြေးညီ ဆက်သွယ်မှုဖြင့် အဆင်ပြေနိုင်သည်၊ ၎င်းသည် ရှောင်လွှဲနိုင်သည်ဟု ထင်ရသည်။
- Visual Learning- ကျွန်တော်မြင်သည့်အတိုင်း၊ ဗီဒီယို သင်ခန်းစာများသည် ပြဿနာဖြေရှင်းရန်အတွက် မကြာခဏဆိုသလို ၎င်းတို့နှင့်သက်ဆိုင်ပါသည်။
မျိုးဆက်ကွာဟမှုကို ပေါင်းကူးခြင်း- လက်တွေ့ကျသော ဗျူဟာများ
ဤအရာကို ပြုပြင်ခြင်းသည် မျိုးဆက်တစ်ခုမှ နောက်တစ်မျိုးသို့ ပြောင်းလဲခြင်းအကြောင်းမဟုတ်ပါ။ မျှဝေထားသော ဘာသာစကားတစ်ခု ဖန်တီးခြင်းအကြောင်းဖြစ်သည်။ ၎င်းသည် လူတိုင်းထံမှ ရည်ရွယ်ချက်ရှိရှိ ကြိုးစားအားထုတ်မှု လိုအပ်သည်။
ဆက်သွယ်ရေးကိရိယာများတွင် ပျော့ပြောင်းမှုကို လက်ခံပါ
ကိရိယာတစ်ခုတည်းကို အတင်းအကြပ်မလုပ်ပါနှင့်။ မတူညီသောပုံစံများအတွက်ခွင့်ပြုသောပရိုတိုကောကိုဖန်တီးပါ။ ၎င်းသည် ပွတ်တိုက်မှုကို လျော့နည်းစေပြီး ထိရောက်မှုကို တိုးစေသည်။
ဥပမာ၊ အလုပ်အပ်ဒိတ်များအတွက် ပရောဂျက်စီမံခန့်ခွဲမှုကိရိယာကို အသုံးပြုပါ။ အမြန်ချတ်အတည်ပြုချက်များနှင့် အသေးစိတ်အီးမေးလ်အနှစ်ချုပ်များကို ခွင့်ပြုပါ။
ပွင့်လင်းသော ဆွေးနွေးမှု ယဉ်ကျေးမှုကို မွေးမြူပါ
သူတို့နှစ်သက်သော အလုပ်ပုံစံများကို ပွင့်ပွင့်လင်းလင်း ဆွေးနွေးရန် အဖွဲ့များကို အားပေးပါ။ ၎င်းသည် ယူဆချက်များကို တားဆီးကာ စာနာမှု တည်ဆောက်သည်။
ပုံမှန်စစ်ဆေးမှုများသည် အထင်အမြင်လွဲမှားမှုများကို အဓိကပြဿနာများအဖြစ်သို့ မကြီးထွားမီတွင် ဖော်ထုတ်နိုင်သည်။ ကမ္ဘာ့အကြီးဆုံး နားထောင်ခြင်းဝါသနာရှင်များထဲမှ တစ်ခုကို စိတ်မကောင်းဖြစ်မိသည် ၏ အမြင်မှာ ကွဲပြားပါသည်။
အနာဂတ်သည် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ခြင်းဖြစ်သည်
လုပ်ငန်းခွင်သည် ယခင်ကထက် မျိုးဆက်အလိုက် ကွဲပြားသည်။ အောင်မြင်မှုသည် ကျွန်ုပ်တို့၏ တစ်ဦးနှင့်တစ်ဦး လိုက်လျောညီထွေဖြစ်အောင် နားလည်နိုင်စွမ်းပေါ်တွင် မူတည်ပါသည်။
ပြောင်းလဲလာသော ခေတ်ရေစီးကြောင်းများအကြောင်း အသိပေးနေရန်မှာ အရေးကြီးပါသည်။ ဆက်သွယ်ရေးပြောင်းလဲလာပုံကို ထိုးထွင်းသိမြင်နိုင်စေရန်အတွက် 5- အနာဂတ်ရှာဖွေမှုအကြောင်း လေ့လာသိရှိခဲ့ရသည့်အရာများ
အကြောင်း ဖတ်ရှုပါ။နိဂုံး- သင်၏ ရွှေ့ခြင်း
ထိုဒေါ်လာ 62 ဘီလီယံ ပေါက်ဈေးသည် နှိုးဆော်ချက်တစ်ခုဖြစ်သည်။ ၎င်းသည် ပျောက်ဆုံးနေသော အတွေးအခေါ်များ၊ ရပ်တန့်ထားသော ပရောဂျက်များနှင့် စိတ်ပျက်နေသော အဖွဲ့များကို ကိုယ်စားပြုသည်။ ငါတို့အားလုံး ပိုကောင်းအောင် လုပ်နိုင်တယ်။
သင်၏ကိုယ်ပိုင် ဆက်သွယ်မှုအလေ့အထကို ပြန်သုံးသပ်ပါ။ မင်းရဲ့ Gen Z လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်တွေအကြောင်း Boomer ရဲ့ ယူဆချက်တွေကို လုပ်နေတာလား။ ယနေ့ စကားဝိုင်းကို စတင်ပါ။
သင့်အဖွဲ့၏ တက်ကြွမှုကို မြှင့်တင်ရန် အဆင်သင့်ဖြစ်ပြီလား။ ပုံသဏ္ဍာန်မရှိသော မျိုးဆက်ဖြတ်ပိုင်း ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုကို မည်ကဲ့သို့ ကူညီပေးနိုင်သည်ကို စူးစမ်းပါ။ ပိုမိုလေ့လာရန် ကျွန်ုပ်တို့၏ပလက်ဖောင်းသို့ ဝင်ရောက်ကြည့်ရှုပါ။
