ಹೊಸ ಕಾರ್ನೆಲ್ ಸಂಶೋಧನೆಯು ದೃಢೀಕರಿಸುತ್ತದೆ: ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಬಿಎಸ್ ಪ್ರೇಮಿಗಳು ತಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿ ಕೆಟ್ಟದಾಗಿದೆ
"ಸಿನರ್ಜಿ" ಮತ್ತು "ಸರ್ಕಲ್ ಬ್ಯಾಕ್" ನಂತಹ buzzwords ತುಂಬಿದ ಸಭೆಗಳಿಗೆ ನೀವು ಭಯಪಡುತ್ತೀರಾ? ನೀವು ಒಬ್ಬಂಟಿಯಾಗಿಲ್ಲ. ಹೊಸ ಕಾರ್ನೆಲ್ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದ ಸಂಶೋಧನೆಯು ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಪರಿಭಾಷೆ ಮತ್ತು ಕಳಪೆ ಕೆಲಸದ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯ ನಡುವಿನ ನೇರ ಸಂಪರ್ಕವನ್ನು ದೃಢಪಡಿಸುತ್ತದೆ. ವ್ಯವಹಾರದ ಮೇಲೆ ಹೆಚ್ಚು ಅವಲಂಬಿತರಾಗಿರುವ ಜನರು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಕಡಿಮೆ ಸಮರ್ಥರಾಗಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಅಧ್ಯಯನವು ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸುತ್ತದೆ.
ಈ ಅದ್ಭುತ ಅಧ್ಯಯನದ ಹಿಂದಿರುವ ಮನಶ್ಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞರು ಈ ಭಾಷೆಯು ದೋಷಪೂರಿತ ನಿರ್ಧಾರಗಳಿಗೆ ಹೇಗೆ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ವಿವರಿಸುತ್ತಾರೆ. ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಬಿಎಸ್ ಅನ್ನು ಹೇಗೆ ಹೋರಾಡಬೇಕು ಎಂಬುದನ್ನು ಸಹ ಇದು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ. ಸಂವಹನ ಮತ್ತು ಉತ್ಪಾದಕತೆಯನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ಈ ಲಿಂಕ್ ಅನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ.
ಪರಿಭಾಷೆ ಮತ್ತು ಅಸಮರ್ಥತೆಯ ನಡುವಿನ ಲಿಂಕ್
ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಭಾಷೆಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಬಳಸುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಕಾರ್ನೆಲ್ ಅಧ್ಯಯನವು ಪರಿಶೀಲಿಸಿದೆ. ಸಂಶೋಧಕರು ವಿವಿಧ ಕಂಪನಿಗಳಾದ್ಯಂತ ಸಂವಹನ ಮಾದರಿಗಳು ಮತ್ತು ನಿರ್ಧಾರ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ವಿಶ್ಲೇಷಿಸಿದ್ದಾರೆ. ಅವರು ಸ್ಥಿರವಾದ ಮತ್ತು ತೊಂದರೆದಾಯಕ ಮಾದರಿಯು ಹೊರಹೊಮ್ಮುವುದನ್ನು ಕಂಡುಕೊಂಡರು.
ಅಸ್ಪಷ್ಟ, ಟ್ರೆಂಡಿ ವ್ಯಾವಹಾರಿಕ ಪದಗಳನ್ನು ಆಗಾಗ್ಗೆ ಬಳಸುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಆಳವಾದ ತಿಳುವಳಿಕೆಯ ಕೊರತೆಯನ್ನು ಮರೆಮಾಚುತ್ತಿದ್ದರು. ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಬಜ್ವರ್ಡ್ಗಳ ಮೇಲಿನ ಈ ಅತಿಯಾದ ಅವಲಂಬನೆಯು ಕಳಪೆ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರದ ಆಯ್ಕೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಪರಸ್ಪರ ಸಂಬಂಧ ಹೊಂದಿದೆ. ಮೂಲಭೂತವಾಗಿ, ಪರಿಭಾಷೆಯು ಅಸಮರ್ಥತೆಗೆ ಹೊಗೆ ಪರದೆಯಾಯಿತು.
ಪರಿಭಾಷೆಯು ಕಳಪೆ ಪ್ರದರ್ಶನವನ್ನು ಏಕೆ ಮರೆಮಾಡುತ್ತದೆ
ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಬಿಎಸ್ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಪ್ರಭಾವಶಾಲಿಯಾಗಿ ಧ್ವನಿಸುತ್ತದೆ ಆದರೆ ವಸ್ತುವಿನ ಕೊರತೆಯಿದೆ. ಇದು ನಿಜವಾದ ಜ್ಞಾನದ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲದೆ ಪರಿಣತಿಯ ಭ್ರಮೆಯನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸುತ್ತದೆ. ಇದು ಕಳಪೆ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಣೆಯ ನೌಕರರನ್ನು ಬೆರೆಯಲು ಮತ್ತು ಪರಿಶೀಲನೆಯನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲು ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ.
"ನಮ್ಮ ಪ್ರಮುಖ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳನ್ನು ಹತೋಟಿಗೆ ತರೋಣ" ಎಂದು ಯಾರಾದರೂ ಹೇಳಿದಾಗ, ಅದರ ಅರ್ಥವೇನು? ಈ ಅಸ್ಪಷ್ಟತೆಯು ಕಾಂಕ್ರೀಟ್ ಕ್ರಿಯೆಗಳನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲು ಅಥವಾ ಜನರನ್ನು ಹೊಣೆಗಾರರನ್ನಾಗಿ ಮಾಡಲು ಕಷ್ಟಕರವಾಗಿಸುತ್ತದೆ. ಇದು ರಕ್ಷಣಾತ್ಮಕ ಸಂವಹನ ತಂತ್ರವಾಗಿದ್ದು, ಅವರ ಹೆಜ್ಜೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಖಚಿತವಾಗಿಲ್ಲದವರು ಬಳಸುತ್ತಾರೆ.
ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ BS ಹೇಗೆ ಕೆಟ್ಟ ನಿರ್ಧಾರಗಳಿಗೆ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ
ಸಂಶೋಧನೆಯು ನಿರ್ಣಾಯಕ ಅಪಾಯವನ್ನು ಎತ್ತಿ ತೋರಿಸುತ್ತದೆ: ಪರಿಭಾಷೆ ಮೋಡಗಳ ತೀರ್ಪು. ತಂಡಗಳು ಅಸ್ಪಷ್ಟ ಭಾಷೆಯೊಂದಿಗೆ ಸಂವಹನ ನಡೆಸಿದಾಗ, ತಪ್ಪುಗ್ರಹಿಕೆಯು ಅನಿವಾರ್ಯವಾಗಿದೆ. ಈ ದ್ವಂದ್ವಾರ್ಥತೆಯು ಕಳಪೆ ನಿರ್ಧಾರ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಪಾಕವಿಧಾನವಾಗಿದೆ.
ಯಾರೂ ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಗುರಿಗಳನ್ನು ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸದ ಕಾರಣ ಪ್ರಮುಖ ಯೋಜನೆಗಳು ಕೋರ್ಸ್ ಆಫ್ ಆಗಬಹುದು. ಸ್ಪಷ್ಟೀಕರಣವನ್ನು ಕೇಳುವ ಬದಲು, ತಂಡದ ಸದಸ್ಯರು ಮಾಹಿತಿಯಿಲ್ಲದವರಂತೆ ಕಾಣುವುದನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲು ಆಗಾಗ್ಗೆ ತಲೆದೂಗುತ್ತಾರೆ. ಈ ಸಾಮೂಹಿಕ ಗೊಂದಲವು ಸಂಪೂರ್ಣ ಉಪಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಹಳಿತಪ್ಪಿಸಬಹುದು.
ಅಸ್ಪಷ್ಟ ಭಾಷೆಯ ನೈಜ-ಜಗತ್ತಿನ ಪರಿಣಾಮಗಳು
ಹೊಸ ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್ ತಂತ್ರವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುವ ತಂಡವನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಿ. ಚರ್ಚೆಯು "ವಿಚ್ಛಿದ್ರಕಾರಿ ನಾವೀನ್ಯತೆ" ಮತ್ತು "ನೀಲಿ ಸಾಗರ ತಂತ್ರ" ದಂತಹ ಪದಗಳಿಂದ ತುಂಬಿದ್ದರೆ, ನಿಶ್ಚಿತಗಳು ಕಳೆದುಹೋಗುತ್ತವೆ. ತಂಡವು ಉತ್ತಮವಾದ ಆದರೆ ಮೂಲಭೂತವಾಗಿ ದೋಷಪೂರಿತವಾದ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಒಪ್ಪಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು.
ಸ್ಪಷ್ಟವಾದ, ಸರಳವಾದ ಭಾಷೆಯಿಲ್ಲದೆ, ಕಲ್ಪನೆಯ ಅರ್ಹತೆಗಳನ್ನು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ಚರ್ಚಿಸುವುದು ಅಸಾಧ್ಯ. ಇದು ತರ್ಕ ಮತ್ತು ಡೇಟಾಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಗುಂಪು ಚಿಂತನೆ ಮತ್ತು ಬಜ್ವರ್ಡ್ ಅನುಸರಣೆಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ನಿರ್ಧಾರಗಳಿಗೆ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ. ಫಲಿತಾಂಶವು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಸಮಯ ಮತ್ತು ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳನ್ನು ವ್ಯರ್ಥ ಮಾಡುತ್ತದೆ.
ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಬಿಎಸ್ ಅನ್ನು ಹೇಗೆ ಹೋರಾಡುವುದು
ಈ ಪರಿಭಾಷೆಯ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯನ್ನು ಎದುರಿಸುವುದು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಅರಿವಿನೊಂದಿಗೆ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುತ್ತದೆ. ಸ್ಪಷ್ಟವಾದ ಸಂವಹನವನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸಲು ನೀವು ಪೂರ್ವಭಾವಿ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು. ಯಥಾಸ್ಥಿತಿಗೆ ಸವಾಲು ಹಾಕಲು ಧೈರ್ಯದ ಅಗತ್ಯವಿದೆ, ಆದರೆ ಪ್ರತಿಫಲವು ಅಪಾರವಾಗಿದೆ.
ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದಾಹರಣೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿಸುವ ಮೂಲಕ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿ. ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಇಮೇಲ್ಗಳು ಮತ್ತು ಸಭೆಗಳಲ್ಲಿ ಸರಳ, ನೇರ ಭಾಷೆಯನ್ನು ಬಳಸಿ. ನೀವು ಸ್ಪಷ್ಟತೆಯನ್ನು ರೂಪಿಸಿದಾಗ, ಇತರರು ಇದನ್ನು ಅನುಸರಿಸಲು ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ಅನುಭವಿಸುತ್ತಾರೆ. ಇದು ನಿಮ್ಮ ತಂಡದಾದ್ಯಂತ ಧನಾತ್ಮಕ ಏರಿಳಿತದ ಪರಿಣಾಮವನ್ನು ರಚಿಸಬಹುದು.
ಸ್ಪಷ್ಟವಾದ ಸಂವಹನಕ್ಕಾಗಿ ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ತಂತ್ರಗಳು
ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಬಿಎಸ್ ಅನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲು ಮತ್ತು ನಿರ್ಧಾರ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವಿಕೆಯನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ಇಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯಸಾಧ್ಯವಾದ ಮಾರ್ಗಗಳಿವೆ:
ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಗಳನ್ನು ಕೇಳಿ: ನಯವಾಗಿ ಕೇಳಿ, "ನೀವು ಅದರ ಅರ್ಥವನ್ನು ಸರಳ ಪದಗಳಲ್ಲಿ ವಿವರಿಸಬಹುದೇ?" ಇದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟತೆಯನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸುತ್ತದೆ. ಬಜ್ವರ್ಡ್ಗಳನ್ನು ನಿಷೇಧಿಸಿ: ಮಿತಿಮೀರಿದ ಪರಿಭಾಷೆಯನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲು ತಂಡದ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸಿ. ನಿಷೇಧಿತ ಪದಗುಚ್ಛಗಳ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ರಚಿಸಿ. ಫಲಿತಾಂಶಗಳ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಿ: ಯಾವಾಗಲೂ ಸಂವಾದಗಳನ್ನು ಕಾಂಕ್ರೀಟ್ ಗುರಿಗಳು ಮತ್ತು ಅಳೆಯಬಹುದಾದ ಫಲಿತಾಂಶಗಳ ಕಡೆಗೆ ತಿರುಗಿಸಿ, ಅಸ್ಪಷ್ಟ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಗಳಲ್ಲ. ಮಾನಸಿಕ ಸುರಕ್ಷತೆಯನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸಿ: "ಮೂಕ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು" ಕೇಳುವುದನ್ನು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸುವ ಮತ್ತು ಮೌಲ್ಯಯುತವಾದ ಪರಿಸರವನ್ನು ಬೆಳೆಸಿಕೊಳ್ಳಿ.
ಈ ತಂತ್ರಗಳನ್ನು ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸುವುದರಿಂದ ನಿಮ್ಮ ತಂಡದ ಡೈನಾಮಿಕ್ ಅನ್ನು ಪರಿವರ್ತಿಸಬಹುದು. ಸಭೆಗಳು ಕಡಿಮೆ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚು ಉತ್ಪಾದಕವಾಗುವುದನ್ನು ನೀವು ಗಮನಿಸಬಹುದು. ಹೆಚ್ಚಿನ ಆತ್ಮವಿಶ್ವಾಸ ಮತ್ತು ಸ್ಪಷ್ಟತೆಯೊಂದಿಗೆ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ.
ತೀರ್ಮಾನ: ಉತ್ತಮ ಫಲಿತಾಂಶಗಳಿಗಾಗಿ ಸ್ಪಷ್ಟತೆಯನ್ನು ಅಳವಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ
ಸಾಕ್ಷ್ಯವು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿದೆ: ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಪರಿಭಾಷೆಯು ಆಳವಾದ ಸಮಸ್ಯೆಗಳ ಸಂಕೇತವಾಗಿದೆ. ಇದು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಸಂವಹನವನ್ನು ತಡೆಯುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಕಳಪೆ ಕೆಲಸದ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಗೆ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ. ಸರಳ ಭಾಷೆಗೆ ಬದ್ಧರಾಗುವ ಮೂಲಕ, ನೀವು ತಂಡದ ಕೆಲಸವನ್ನು ವರ್ಧಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ಉತ್ತಮ ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಬಹುದು.
ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಹರಿವಿನಿಂದ ಗೊಂದಲಮಯ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಮಾತುಗಳನ್ನು ತೊಡೆದುಹಾಕಲು ಸಿದ್ಧರಿದ್ದೀರಾ? ಸೀಮ್ಲೆಸ್ ನೇರ ಸಂವಹನವನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸಲು ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸಲಾದ ಪರಿಕರಗಳು ಮತ್ತು ಟೆಂಪ್ಲೇಟ್ಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ. ಸ್ಪಷ್ಟತೆ ಮತ್ತು ಉದ್ದೇಶದೊಂದಿಗೆ ತಂಡಗಳು ಸಹಕರಿಸಲು ನಾವು ಹೇಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತೇವೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನೋಡಲು ನಮ್ಮ ಪ್ಲಾಟ್ಫಾರ್ಮ್ಗೆ ಭೇಟಿ ನೀಡಿ.
