Ова контроверзна пореска олакшица значи да би генерални директор Варнер Брос. Дисцовери-а Давид Заслав могао зарадити више од 800 милиона долара Док су увећања акциза постали мање популарни током година, Парамоунт-ова недавна победничка понуда за аквизицију вратила је овај контроверзни механизам компензације за извршну власт у центар пажње. Ова сложена пореска олакшица, која је често укључена у споразуме о златним падобранима, може заштитити највише руководиоце од огромних пореских обавеза током корпоративних преузимања. Потенцијал за 800 милиона долара плус исплата за генералног директора као што је Дејвид Заслав из Варнер Брос. Дисцовери-а наглашава огроман финансијски утицај ових одредби.
Шта је бруто повећање акцизе? Повећање акцизе је уговорна одредба која је осмишљена да заштити корпоративну извршну власт од специфичне пореске казне ИРС-а. Ова казна, 20% акцизе, покреће се на одређену надокнаду која се сматра „вишком“ током промене корпоративне контроле. Клаузула о бруто износу осигурава да је извршна власт целовита. Компанија је сагласна да плати не само саму акцизу већ и додатни порез на приход који би извршна власт имала од примања бруто уплате. Ово ствара значајну финансијску обавезу за компанију која преузима. То у суштини значи да компанија плаћа казну пореској управи у име извршне власти, трошак који лако може порасти у десетине или чак стотине милиона долара.
Зашто су бруто-упови тако контроверзни? Укупни износи акциза су дубоко контроверзни међу акционарима и стручњацима за корпоративно управљање. Често су критиковани као симбол превелике плате извршне власти и слабе фискалне одговорности. Критичари тврде да они награђују неуспех и уклањају све финансијске недостатке за руководиоце током спајања. Пракса подстиче послове који можда нису у најбољем дугорочном интересу компаније или њених акционара. Штавише, они стварају огромне, често скривене, трошкове за компанију која преузима. Овај финансијски терет на крају сносе акционари новог ентитета. Из ових разлога, њихова употреба је значајно опала током протекле деценије. Многе велике компаније су их уклониле из нових уговора као одговор на притисак акционара. Њихово поновно појављивање у великом послу као што је Парамоунт је изненађујуће враћање на другу еру корпоративних компензација.
Промена у корпоративном управљању Након финансијске кризе из 2008. године, надзор инвеститора над платама извршних директора се појачао. Акционари су почели да гласају против пакета плата који су укључивали бруто износе, сматрајући их превише великодушним и неусклађеним са учинком компаније. Ово је довело до широко распрострањеног покрета међу С&П 500 компанијама да елиминишу одредбу. Данас их многи стручњаци за управљање сматрају реликтом ексцеса пре кризе.
Главни договор и његове импликације Укључивање бруто акцизе у услове куповине Парамоунт-а сигнализира потенцијални помак. То сугерише да су у високо конкурентном рату надметања за вредну имовину компаније спремне да поново успоставе контроверзне бенефиције како би осигурале договор. Овај потез би могао да створи нови преседан. Други руководиоци који преговарају о спајању сада могу тражити сличне заштите, тврдећи да је споразум Парамоунта успоставио нови тржишни стандард. Финансијски обим је запањујући. За генералног директора са компензационим пакетом као што је Дејвид Заслав, бруто повећање би могло да буде разлика између 500 милиона долара и 800 милиона долара плус плате. Овај случај је снажан подсјетник на то како структуре компензације извршне власти могу драматично утицати на коначну цијену корпоративног спајања. То наглашава ситни отисак који може додати стотине милиона на цену уговора.
Кључне компоненте златног падобрана Гросс-упс су обично део већег споразума о „златном падобрану“. Ови пакети се покрећу променом контроле и обично укључују:
Отпремнина у готовини: вишеструка од основне плате и бонуса руководиоца. Убрзано преузимање капитала: Тренутна исплата свих опција на акције и ограничених акција. Наставак бенефиција: продужено здравствено, животно и друго осигурање. Бруто акцизни порез: Надокнада свих пореза насталих од плаћања падобраном.
Разумевање математике иза огромне исплате Саму величину потенцијалне исплате од 800 милиона долара тешко је схватити. То произилази из слојевите природе компензације и самог повећања. Прво, извршна власт прима огромну плату златним падобраном. Пореска управа тада примењује акцизу од 20% на износ који сматра изнад одређеног прага. Компанија тадаизрачунава додатну уплату потребну за покривање тог пореског рачуна. Али то бруто плаћање се само по себи сматра опорезивим приходом, и захтева други, већи бруто износ да би се покрио порез на први бруто износ. Ово рекурзивно израчунавање ствара ефекат множења. Једноставна пореска обавеза може прерасти у деветоцифрени трошак корпорације невероватном брзином.
Закључак: Комплексна навигација за извршну компензацију Поновна појава повећања акциза у великим пословима је критичан развој за инвеститоре и корпоративне одборе. Истиче екстремне финансијске механизме који се могу активирати током спајања и аквизиција. Разумевање ових сложених услова је од суштинског значаја за процену стварне цене посла. За дубљу анализу конкретних случајева, као што је потенцијална исплата за генералног директора Варнер Брос. Дисцовери-а Давида Заслава, можете прочитати наш сродни чланак: Ова контроверзна пореска олакшица значи да би извршни директор Варнер Брос. Дисцовери-а Давид Заслав могао добити исплату од преко 800 милиона долара. Будите информисани о најновијим информацијама о извршним финансијама и спајањима. За јасна објашњења сложених финансијских тема, обавезно истражите више садржаја на Сеемлесс-у.
